Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Enköping

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård.
SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar i åldern 12-16 år med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Institutionen är placerad strax utanför Enköping i ett naturskönt område nära till Mälaren. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS Eknäs Ungdomshem befinner sig just nu i en spännande fas av utveckling och tillväxt.  Sök tjänsten om du vill vara med på denna spännande resa och bidra till en plats för förändring!
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef planerar, leder och följer du upp arbetet med dina medarbetare. Du har personal-, ekonomi-, arbetsmiljö och verksamhetsansvar samt det övergripande behandlingsansvaret på avdelningen. Du jobbar med din personalgrupp för att säkerställa att ni arbetar mot gemensamma mål i enlighet med riktlinjer och ungdomarnas individuella behandlingsplaner. Du jobbar också aktivt med de riktlinjer vi har gällande säkerhet och ansvarar för att medarbetarna jobbar enligt gällande rutiner. Du ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen.
 
På institutionen sker mycket samarbete enhetschefer emellan, men även med skolan och övrig behandlingspersonal så som psykolog, säkerhetssamordnare och sjuksköterska. Externa kontakter sker med socialtjänst, myndigheter och anhöriga. Du ansvarar för att säkerställa en rättssäker vård, vilket innebär att rättstillämpning, ärendehandläggning och faktiskt handlande är lagenligt, tydligt och förutsägbart. Vidare ansvarar du för att kvalitetssäkra din verksamhet genom exempelvis dokumentation och avvikelser, att få en bra spridning på information och att åstadkomma kompetensutveckling hos såväl dig själv som dina medarbetare. Som enhetschef ingår du i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du även kontinuerligt med uppföljning av måluppfyllelse.
SiS som myndighet erbjuder chefsintroduktion och många andra utbildningar.
Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person och ledare ser vi att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen, att du är kommunikativ, involverande, lyhörd och har ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt förhållningssätt genomsyras av struktur, engagemang och beslutsamhet. Du uppvisar goda förmågor i att vara flexibel och stresstålig. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Du ska också ha:
Akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap, eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig
Dokumenterad erfarenhet som chef med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Bra kommunikativ förmåga: du har god förmåga att anpassa din kommunikation efter behov och målgrupp, och uttrycker dig väl på svenska i tal såväl som i skrift.
B-körkort då resor i arbetet kan förekomma.

Meriterande:
Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta som chef på SiS eller annan statlig myndighet som jobbar med frihetsberövande, så som Kriminalvården, Polisen eller Migrationsverket

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Leder, planerar, genomför, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen mot uppställda mål och har det övergripande behandlingsansvaret för de unga eller klienter som vistas på den egna avdelningen.
Ansvarar för sin avdelning och för sina medarbetares arbete och arbetsmiljö och säkerställer att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt som medför att beslutade mål uppnås, och att arbetet bedrivs enligt gällande rätt, SiS styrdokument, verksamhetsplan och särskilda beslut.
Enhetschefen arbetar i tätt samarbete med avdelningens gruppledare och behandlingssekreterare.
Har verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar för avdelningens medarbetare.
Ansvarar för att förankra och implementera myndighetens beslut och regelbundet följa upp verksamheten som bedrivs på avdelningen.
Ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare att fatta beslut i det dagliga arbetet.
Leder arbetet på avdelningen utifrån ett utvecklande ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy.
Ansvarar för att medarbetare på den egna avdelningen har den kompetens som behövs för den vård och behandling som avdelningen bedriver och säkerställa att medarbetarna har de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.
Ansvarar för avdelningens externa kontakter med t ex socialtjänsten.
Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat.
Rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela verksamheten.
Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå som en del av tjänsten.

Kompetenskrav
Utbildning
Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
Kunskaper och färdigheter
Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.
Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll.
Vid behov kan B-körkort läggas till som krav, om arbetet är organiserat så att enhetschef ansvarar för vissa transporter, eller vid institutioner med satellitavdelningar.

 
Meriterande:
Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar

 
Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
Innan anställning fattar arbetsgivaren beslut om utdrag ur belastningsregister och misstankarregister.
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Visa mindre

Vill du leda och utveckla framtidens skogar? Ser du skogens alla möjligheter och vill vara med och forma framtidens hållbara skogsbruk? Med din erfarenhet, känsla och drivkraft blir du en nyckelperson som inspirerar andra och bidrar till både skogens och människors utveckling i rollen som skogsvårdschef.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker nu en jordnära och affärsdriven skogsvårdschef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom den operativa virkesförsörjningen. Du kommer att ha ett helhetsansvar för affärsgrenen skogsvård – från strategiskt affärsarbete till operativt genomförande – och leda ett nytt team av skogsvårdsledare.
Som skogsvårdschef kommer du att:
Leda och utveckla verksamheten: Säkerställa att vi arbetar effektivt med hög kvalitet, utveckla affären samt driva förändringsarbete
Personalansvar: Ansvara för medarbetare och arbetsmiljö, rekrytering, utvecklingssamtal och resursplanering. Skapa en trygg, engagerad och utvecklande arbetsplats
Resultatansvar: Sätta mål, följa upp resultat och säkerställa att enhetens uppdrag genomförs resurseffektivt
Samverkan och upphandling: Samverka med andra operativa chefer, koordinera brandberedskap och upphandling av resurser för att stödja verksamheten
Utveckling och förbättring: Delta i lokala och företagsgemensamma projekt för att förbättra arbetssätt och processer inom skogsvård

Du får möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du ingår i ett engagerat team som på olika sätt arbetar med kund-, affärs- och verksamhetsutveckling inom virkesförsörjning. Kontorsplaceringen är flexibel inom vårt verksamhetsområde och du rapporterar till Director Customer Experience.
Vem söker vi?
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en naturlig ledare som skapar energi och engagemang omkring dig. Du är analytisk, strategisk och resultatorienterad, och kan både utmana och inspirera dina medarbetare.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Skoglig kompetens och gärna erfarenhet av försäljning
Erfarenhet av att leda och utveckla både individer och affärsverksamhet genom ett
coachande och tydligt ledarskap som främjar medarbetarens utveckling och affärens resultat
Resultatansvar och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift
God datorvana och trygghet i digitala arbetssätt
B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 23 april.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director Customer Experience Hilma Nilsson på tel. 072 – 585 64 76 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke?förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ?lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor i Enköping och har cirka 130 medarbetare med stor kompetens inom två verksamhetsområden och ett ledningsteam. Vi är i ett expansivt skede med bland annat renovering och utveckling av kulturhus Joar och nya aktivitetscenter Västerleden med fritidsgård med idrottshall.

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Kika in  på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Enhet unga - Enköpings fritidsgårdar, kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten. Enheten unga är en relativt liten enhet med många olika arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du är en i teamet, har förmåga att skapa goda relationer till besökarna.

Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten:

• Ansvar för fritidsgårdars verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden. 
• Att ha ett helhetsperspektiv och samverka med andra interna och externa verksamheter så som föreningsliv, skola, socialtjänst och polis.
• Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål.
• Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit.
• Främja en meningsfull fritid för barn och unga i hela Enköpings kommun.

Kvälls- och helgarbete förekommer. 

Som enhetschef arbetar du nära verksamhetschefen inom kultur och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och i förvaltningens utökade ledningsgrupp. 

Om du börjar som chef hos oss kommer du att gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö för barn och unga.

Du har:

• Högskoleexamen inom beteendevetenskap, folkhälsovetenskap eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete i roll som chef eller ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
• Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete inom fritidsgård och -klubb eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du har B-körkort som är giltigt i Sverige och tillgång till bil.

Övriga erfarenheter som vi värdesätter är: 

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att bereda tjänsteärenden

Som person behöver du:

• Vara driven och engagerad, med förmåga att gå mellan strategiska frågeställningar och genomföra dagliga aktiviteter i den öppna verksamheten.
• Vara trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Vara en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
• Du har en god samarbetsförmåga och kan fortsätta att utveckla samverkan. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser den långsiktiga betydelsen och de vidare konsekvenserna i olika sammanhang och anpassar dina handlingar till detta.

Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

Det är viktigt att besökare och deltagare kan känna trygghet i de verksamheter, lokaler och anläggningar som Upplevelseförvaltningen ansvarar för. Därför behöver du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än sex månader.

Här beställer du ditt utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi söker för vår kunds räkning en engagerad och trygg föreståndare som vill leda och utveckla deras LSS-verksamhet. I rollen ansvarar du för verksamhet, personal, kvalitet och arbetsmiljö samt säkerställer att stödet till våra brukare håller hög kvalitet. Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet inom LSS, gärna i en ledande roll, som är en tydlig och närvarande ledare. Du ska även stå på tillståndet hos IVO.
Perioden är snarast och till sista augusti. Omfattningen är 50-75%.

Som konsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift.

Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn.
Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.
 
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:
-                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet.
-                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer.
-                           Du får personlig och nära kontakt till din chef.
-                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen.
-                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens.
Vill du bli en av oss?
Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang.
Vi håller intervjuar löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Motiveras du av förändringsarbete? Vi söker en sektionschef till Säkra Lösning sektionen med inriktning interoperabla ledningsstödsystem och IT-säkerhet. Är du den vi behöver?

 

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).
TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 190 personer på sju avdelningar.

Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Till sektionen Säkra Lösningar inom Säkra Systemavdelningen söker vi en sektionschef. Sektionen ansvarar för anskaffning och vidmakthållande av Interoperabla Ledningsstödssystem och IT-säkerhetslösningar. Sektionen består av 10 högpresterande medarbetare, placerade på olika orter i Sverige. Här finns i huvudsak mest seniora befattningar som arbetar i strategiska roller inom försvarsmakten med gränsytor internt Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och industrin. Befattningen är placerad i Enköping.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som sektionschef har du ansvar för ett team som är under tillväxt. Du förväntas att i nära samverkan med teamet, driva sektionens arbete.  

Som första linjens chef på sektionen Säkra Lösningar kommer du bland annat att arbeta med:


• leda, planera och följa upp sektionens arbete avseende produktion och ekonomi.
• personal- och arbetsmiljöansvar
• verksamhetsutveckling
• att representera materielområdet i olika arbetsgrupper inom Försvarsmakten samt mot andra myndigheter och industri
• att ingå i avdelningens ledningsgrupp och avdelningens arbete i stort.

 

KRAV

Kvalifikationer


• Akademisk examen inom teknik/it/systemvetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och att leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

 Personliga egenskaper

För att trivas i rollen ser vi att du är kommunikativ och har ett coachande förhållningssätt. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, prestigelös och att du har en förmåga att bygga goda relationer och att se helheten. Arbetet innebär en stor kontaktyta, vilket förutsätter en mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE


• Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten eller FMV
• Flerårig erfarenhet av utveckling inom systeminteroperabilitet
• Flerårig erfarenhet av IT-förvaltnings- och projektledningsverksamhet
• Erfarenhet från integrerade affärssystem – gärna SAP

 

Övrigt: 

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta
Thomas Fredriksson, nås via växeln 010-825 10 00

Information om rekryteringsprocessen

Personaladministratör Mia Penttinen, nås via växeln 010-825 10 00

Fackliga företrädare


• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki V?idell

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid?!

FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst).
TVK Ledsyst huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. På TVK Ledsyst arbetar idag cirka 190 personer. Försvarsmakten (FM) och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag.

Nu bygger vi upp Systemledningsavdelningen och söker en avdelningschef! Är du den vi behöver?! Systemledningsavdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen.

Som chef på Systemledningsavdelningen kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med:


• Personalutveckling
• Uppgifter inom avdelningens ansvarsområden; kvalitet, designledning, Information and Communication Technology (ICT) och systemvärdighet
• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar

KRAV

Kvalifikationer


• Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar och leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• Erfarenhet av kravhantering och standarder kopplat mot system– och programvaruteknik
t ex ISO 15288 
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


MERITERANDE


• Erfarenhet av försvarsindustrin, FM, FMV
• Erfarenhet av arkitekturramverk t ex NAF/MODAF
• Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe)

 

Övrigt: 
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer

Civil befattning

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta
Anders Gradh, nås via växeln 010-825 10 00

Information om rekryteringsprocessen
Personaladministratör Mia Penttinen, nås via växeln 010-825 10 00

Fackliga företrädare


• Saco-S – Agnetha Landquist
• SEKO – Matz Felix
• OFR/S – Martin Sparr
• OFR/O – Heikki V?idell

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Vår verksamhet
På medicinmottagningen finns specialistfunktioner som behandlar bland annat hjärt- och kärlsjukdomar, stroke, endokrina sjukdomar och tumörsjukdomar. Här arbetar sjuksköterskor, läkare, biomedicinska analytiker, undersköterskor, dietister, fotterapeut, psykolog och medicinska sekreterare tillsammans.
Hudmottagningen fungerar som en konsultmottagning i samarbete med Akademiska sjukhuset. På hudmottagningen samarbetar sjuksköterska och undersköterska tätt med hudläkare och medicinska sekreterare.

Vi strävar efter att omtanke, trygghet och arbetsglädje ska prägla vår arbetsdag – både i mötet med patienter och i samarbetet mellan kollegor. Lasarettet i Enköping satsar på att främja hälsa, inte bara för våra patienter utan också för personalen, exempelvis genom friskvårdsbidrag och tillgång till ett personalgym.

Ditt uppdrag
Du bidrar aktivt till att skapa en god arbetsmiljö med samverkan och trivsel i fokus. Du är direkt underställd avdelningschefen med vilken du har ett nära samarbete och ersätter vid behov.

Uppdraget är uppdelat i två delar, cirka 50 % av tiden arbetar du som biträdande avdelningschef och stöttar i planering och personalfrågor samt bidrar till utveckling av verksamheten. På sikt kan det bli aktuellt med visst personalansvar. Resterande tid arbetar du i din ordinarie roll.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad inom någon av hälso- och sjukvårdsprofessionerna som finns inom medicinmottagningen. Du har ett genuint intresse för ledarskap. Du har arbetat inom specialistvården och har god insikt i de utmaningar och krav som hör till den kliniska vardagen. Har du erfarenhet av att leda andra ser vi det som ett plus.

Din kompetens
Du har ett tryggt och noggrant arbetssätt och är bra på att ta tillvara kollegors idéer och kunskaper. Du trivs i en mindre organisation där besluten går snabbt och samarbetet är nära. Du bidrar till en öppen och prestigelös miljö där verksamheten alltid står i fokus. Ett trevligt och professionellt bemötande är viktigt, både mot patienter och kollegor. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga med samtliga personalkategorier och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning i din profession med ett visstidsförordnande som biträdande avdelningschef. Tjänsten är på heltid, varav 50 % utgörs av ditt chefsuppdrag. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Catharina Landstedt, 0171 – 41 81 84 [email protected]
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga examen- och legitimationsbevis.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

Till den kommunala grundskolan i Enköping söker vi dig med vilja och mod att göra skillnad. Verksamheten på våra tolv skolor står aldrig still, och det är så vi vill ha det. Med transparens och öppenhet strävar vi efter att utveckla skolsystemets struktur eftersom en ny tid kräver metoder och förhållningssätt anpassade till samtid och framtid. Vi söker dig som vill bidra aktivt i det arbetet. Du är bekväm med att elevernas uppnådda resultat är ditt resultat och du är övertygad om att bra resultat inte har med tur och tillfällighet att göra – välkommen till Enköpings kommunala grundskolor!

Korsängsskolan är en skola med årskurserna F-9 med drygt 830 elever. Skolan ligger i centrala Enköping med ett blandat upptagningsområde, som omfattar både delar av centralorten och till viss del landsbygd. Skolan invigdes 1948 och har varit i drift sedan dess, under åren har till- och ombyggnationer gjorts. Nu är vi inne i en expansiv och spännande fas med ökat elevantal för varje år. Skolan är populär med högt söktryck och de flesta elever går alla sina 10 år på Korsängsskolan.

Alla verksamheter i skolan genomsyras av att "Vi har ett kompromisslöst fokus på elevens bästa, vilket innebär ett steg i taget och alltid framåt". Vi har en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara biträdande rektor är ett uppdrag där du har möjlighet att göra verklig skillnad för våra barn och ungdomar. I rollen leder och planerar du, tillsammans med rektor, det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på att utveckla verksamheten och skapa en god arbetsmiljö. Du har personalansvar och arbetar långsiktigt och tydligt för att främja hög kvalitet, ett starkt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Med tillit till dina medarbetare är du lyhörd och stöttande i ditt ledarskap.

Som biträdande rektor delar du ansvaret för skolans verksamhet med rektor och biträdande rektorer. Tillsammans driver ni den pedagogiska utvecklingen, följer upp och analyserar måluppfyllelsen och fördelar arbetsuppgifter utifrån era styrkor och verksamhetens behov. Du ingår även i skolans elevhälsoteam och deltar på elevhälsomöten.

I nära samarbete med elevstöd arbetar du för att ge alla elever de bästa förutsättningarna att nå kunskapskraven. Du bistår rektor i frågor kring organisation och resursfördelning, samtidigt som du har en central roll i kontakten med vårdnadshavare, lärare och andra aktörer. En viktig del av uppdraget är att handleda personal i arbetet med att skapa en god lärmiljö för eleverna, hålla fast vid etablerade rutiner och bidra med nya idéer som för verksamheten framåt.

Med fokus på utveckling och samverkan blir du en nyckelperson i att skapa en skola där både elever och personal kan trivas och utvecklas. Uppdraget innebär ansvar för skolans högstadium, både för elever och personal.

Vi söker en modig och strategisk skolledare som vill göra verklig skillnad. Du är en engagerad, tydlig och strategisk ledare som har en stark förmåga att säkerställa kvalitet i verksamheten genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete. Du är en förebild i ditt ledarskap och leder genom tillit. Du skapar en tydlig ledningsorganisation som frigör tid och möjlighet för pedagoger att vara i en didaktisk inspirerande miljö där lärande och utveckling av undervisning står i fokus. Genom att utveckla och förankra arbetssätt som främjar pedagogisk progression och kollegialt lärande, säkerställer du att undervisningen är evidensbaserad och utgår från elevernas faktiska förutsättningar. Du behöver med hjärta och drivkraft även omfamna skolans kompensatoriska uppdrag där vi aktivt arbetar med att skapa framtidstro hos alla våra elever.

KVALIFIKATIONER
I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och utvecklande verksamheter för våra elever. Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp där vi tillsammans driver och utvecklar verksamheten utifrån vår gemensamma riktning. Du kommer gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Välkommen till Vård- och omsorgsförvaltningen i Enköpings kommun! Hos oss gör du skillnad varje dag genom att skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. 

I tjänsten som Kvalitets- och utvecklingschef får du ta dig an ett strategiskt ledarskap i en organisation som värdesätter kvalitet, hållbar utveckling och samhällsnytta. Förvaltningen står inför spännande möjligheter där du, som medlem i ledningsgruppen, blir en nyckelperson med avgörande inflytande över verksamhetens långsiktiga inriktning och utveckling. Vi tror på ett inkluderande och innovativt arbetssätt där nytänkande och samverkan över gränser är avgörande för att möta framtidens behov.  

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Läs gärna mer på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitets- och utvecklingschef ansvarar du för att driva strategiska initiativ inom verksamhetsutveckling, kvalitet, digitalisering och innovation. Du leder enheten som en strategisk stödfunktion, stärker det interna samarbetet och samordnar utvecklingsinsatser inom förvaltningen.

I rollen ingår att ge metod- och projektstyrningsstöd, besluta om resurser och prioriteringar samt initiera och följa upp förändringsarbeten inklusive digital transformation och förbättrade arbetsprocesser.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och är en självklar del av ledningsgruppen. Tillsammans med ledning och nämnd bidrar du till planering, mål- och uppföljningsarbete och säkerställer att utvecklingsinsatser stödjer nämndens mål och politiska strategier. Du ansvarar för att beslutsunderlag och rapporter håller hög kvalitet och bidrar aktivt till samverkan med andra förvaltningar, regionen och externa aktörer genom omvärldsbevakning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i vår långsiktiga utveckling och som trivs med att arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation.

Formella krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom relevant område
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av förändringsledning, processutveckling och gärna agila metoder
• God digital kompetens och erfarenhet av digital transformation
• Förståelse för offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet
• Stark analytisk och kommunikativ förmåga

Som person är du strategisk och resultatinriktad, med förmåga att se både helhet och detaljer. Du är trygg i ditt ledarskap, agerar professionellt även i förändring och är en förebild för andra. Att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten, både inom och utanför organisationen är lätt för dig. Vidare är du kreativ, ser möjligheter till utveckling och har förmågan att omsätta idéer till praktiska lösningar som ger tydliga resultat, även i komplexa situationer. 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där vi kan bidra och utvecklas.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Det är viktigt för oss att kunderna i Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen ansvarar för. Därför behöver alla som anställs visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Vi rekommenderar att du beställer utdraget redan när du skickar in din ansökan, så att allt finns på plats om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget får vara högst ett år gammalt och kuvertet ska lämnas in oöppnat.

Du beställer själv ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vår kund är en del av en större koncern och har sedan starten för 10 år sedan vuxit till cirka 30 anställda. Dom har fokus på mark och- betongentreprenader. All verksamhet riktar sig mot privata aktörer, och vi letar nu efter en platschef som vill stärka teamet inför framtiden.
Här råder en familjär stämning med snabba beslutsvägar och stora möjligheter att påverka din vardag och tjänst. Som Platschef kommer du att spela en nyckelroll i företagets fortsatta framgång och tillväxt. Huvudkontoret finns i Enköping och projekten runt om Mälardalen.
Dina Arbetsuppgifter
Som platschef har du det övergripande ansvaret för projektens genomförande – från planering till slutbesiktning. Du leder och samordnar arbetsledare och yrkesarbetare, säkerställer att projekt följer tidsplan, budget och kvalitetskrav, samt upprätthåller goda relationer med kunder och intressenter.
Mer specifikt:
Planera, organisera och följa upp projekt från start till mål.
Ansvara för ekonomi, budget, prognoser och fakturering.
Leda och motivera teamet, genomföra medarbetarsamtal och resursplanering.
Säkerställa arbetsmiljö, kvalitet och miljökrav.
Hantera myndighetskontakter och dokumentation inför slutbesiktning.

Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet av ledande roll inom mark- och anläggning.
Kännedom om AMA-anläggning, MER samt kunskaper i entreprenadjuridik och AB04/ABT06.
Betong klass 1.
Har ledarerfarenhet och förmåga att skapa engagemang i teamet.
B-körkort.
God datavana.

Vi Erbjuder
En nyckelroll i ett växande och dynamiskt företag
Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och företaget
Spännande och varierande projekt
En stödjande och familjär arbetsmiljö
Konkurrenskraftiga anställningsvillkor


Ansök Nu
Är du redo för nästa steg i din karriär som Platschef inom mark och anläggning? Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Produktionschef – tillverkande bolag i Kungsängen
Vi söker en tekniskt kunnig, strukturerad och drivande person som vill ta ett helhetsansvar i rollen som Produktionschef. Hos oss får du arbeta nära produktionen och vara en central del i att leda, planera och utveckla arbetet i en modern verksamhet med 22 CNC-maskiner.
Du trivs i en miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras och där din förmåga att lösa problem, skapa struktur och ta ägarskap gör skillnad i vardagen.
Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du att ansvara för att:
Planera och prioritera produktionen utifrån orderläge, kapacitet och materialtillgång
Bereda jobb, inklusive operationsföljd, tider, instruktioner och tillverkningsunderlag
Säkerställa leveransprecision och kvalitet samt hantera och följa upp avvikelser
Samarbeta nära produktion, inköp och kvalitet och aktivt driva förbättringsarbete

Din profil
Vi tror att du som söker har:
Erfarenhet från skärande bearbetning/CNC i en liknande roll (produktion, planering eller beredning)
Mycket god teknisk förståelse – ritningsläsning, toleranser, material och bearbetningsprocesser
Vana av ERP? och produktionssystem
Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt
God samarbetsförmåga och driv att utveckla både processer och människor

Övrigt
Plats: Kungsängen
Omfattning: Heltid
Start: Omgående
Urval sker löpande.

Kontakt
Rekryteringsprocessen hanteras av Prowork Kompetens.
För frågor, kontakta:
Cecilia Grönlund – 070 983 84 65 Visa mindre

Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som butikschef och vidareutveckla en redan etablerad butik med stark lokal förankring. I rollen får du ett helhetsansvar för butikens resultat, team och dagliga drift, samtidigt som du sätter tydlig prägel på kultur, arbetssätt, försäljningsstrategier och kundmöten.
Detta är en möjlighet för dig som vill bygga vidare på en stabil grund, leda och utveckla ett befintligt team samt höja nivån ytterligare för en butik som ska fortsätta vara ett självklart val för Enköpings kunder. Tjänsten passar dig som inte nöjer dig med att förvalta – du vill driva, påverka, utveckla och skapa långsiktig framgång.
Som butikschef har du en central roll i butikens fortsatta utveckling och är ytterst ansvarig för såväl resultat som personal och arbetssätt. Du leder och utvecklar ditt team, säkerställer välfungerande butiksrutiner, effektiva kundflöden och affärsdrivna försäljningsstrategier. Omsättning, bemanning och kundflöde varierar över året, och du är den som skapar rätt balans mellan struktur och flexibilitet i vardagen.
Du driver butiken mot höga mål och arbetar aktivt för att stärka kundupplevelsen och leverera stabila, långsiktiga resultat. Genom tydlig kommunikation, prestigelöst ledarskap och ett starkt engagemang sätter du riktningen för butikens kultur och bidrar till ett positivt och utvecklande arbetsklimat.
Vi söker en trygg och närvarande ledare som vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och anpassa verksamheten utefter det.
Som butikschef kommer du att:

Säkerställa en kundupplevelse i toppklass


Driva butikens försäljning, lönsamhet och budget med fokus på nyckeltal och tydliga mål


Bygga, utveckla och inspirera ditt team


Skapa effektiva arbetssätt, rutiner och strukturer för en modern butiksdrift


Arbeta datadrivet: analysera siffror, följa upp resultat och omvandla insikter till konkreta åtgärder


Driva lokala aktiviteter som ökar kundflödet och stärker butikens position


Leda förändringsarbete i ett bolag där mycket händer – och där du själv blir en viktig del i utvecklingen


Säkerställa en trygg, inkluderande och motiverande arbetsmiljö


Implementera kampanjer, processer och centrala initiativ med tydlig uppföljning


Vara butikens främsta kulturbärare och inspiratör

Vem vi söker:
För att lyckas har du ett naturligt affärsdriv, ett analytiskt förhållningssätt och en trygg ledarstil som skapar engagemang och tydlighet. Du gillar siffror, motiveras av mål och har lätt för att växla fokus när tempot kräver det.
Vi tror att du:

Har minst 2–3 års erfarenhet av ledarskap gärna inom detaljhandel eller närliggande bransch


Har dokumenterad vana av försäljning och att arbeta med resultat, KPI:er och uppföljning


Har erfarenhet från att ha fullt personal och resultatansvar


Trivs med att bygga och utveckla – både team och arbetssätt


Har lätt för att analysera, prioritera och omsätta data till konkreta förbättringar


Van att jobba utifrån bolagets prioriteringar och riktlinjer


Är trygg, kommunikativ och inspirerande i ditt ledarskap


Motiveras av förändring och utveckling, och ser det som en möjlighet snarare än en utmaning


Är lösningsorienterad, initiativtagande och har starkt kund- och affärsfokus


Gillar att arbeta i en miljö där både tempo och invanda rutiner kan skifta


Ett stort plus i kanten är såklart att du har ett intresse för växter och trädgård


Personliga egenskaper är avgörande – framför allt söker vi en driven, målinriktad och modig ledare som vill ta ansvar och skapa en butik i världklass!
Info om tjänsten:
Anställningsform: Heltid, tillsvidare  Placering: Enköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Blomsterlandet med Retail Knowledge och ansvarig rekryterare är Stina Bjérnhof [email protected]
Välkommen att söka – framtiden börjar här: Urval, tester och intervjuer sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att få ta del av ditt cv och att få lära känna dig!
MER OM Blomsterlandet Läs mer om oss här Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen står inför en spännande omorganisation där vi stärker ledarskapet inom äldreomsorgen. Vi söker nu sex områdeschefer som tillsammans med verksamhetschef kommer bygga framtidens äldreomsorg – med fokus på kvalitet, trygghet och utveckling. Det här ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka från start. 

Äldreomsorgen i Enköpings kommun erbjuder stöd och omsorg till våra äldre invånare. Den omfattar hemtjänst, särskilt boende för äldre samt vårt demenscentrum. Vi arbetar för att skapa en trygg och meningsfull vardag med hög kvalitet i allt vi gör.

Som områdeschef blir du en del av en nybildad ledningsgrupp som driver förändring och utveckling. Du får möjlighet att påverka både organisationen och vardagen för våra invånare. Tillsammans bygger vi framtidens verksamhet, där dina idéer och ditt engagemang blir en viktig del av utvecklingen.

ARBETSUPPGIFTER
Du får en central roll som områdeschef i att leda och utveckla verksamheten inom ditt område. Du ansvarar för flera enheter med tillhörande enhetschefer och har ett övergripande strategiskt ansvar för personal, ekonomi och kvalitet.

I rollen blir du en del av äldreomsorgens nya verksamhetsledning, där du tillsammans med kollegor arbetar med övergripande strategiska frågor för att forma framtidens äldreomsorg i Enköpings kommun.

Du kommer också att skapa och leda ditt områdes egen ledningsgrupp, där du samlar enhetscheferna och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, utveckling och delaktighet.

Som del av de nya ledningsgrupperna får du möjlighet att påverka både organisationen och vardagen för våra invånare, såväl här och nu som i ett framåtperspektiv. En viktig del av uppdraget är att driva förändringsledning ochatt tillsammans med kollegor införa nya arbetssätt, skapa engagemang och säkerställa att verksamheten utvecklas i takt med framtidens behov.

KVALIFIKATIONER
I den här rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som områdeschef behöver du vara en trygg ledare som motiverar, delegerar och skapar engagemang. Du har ett strategiskt och analytiskt tänk och ser till att få med dig verksamheter i förändringsarbeten. Din förmåga att bygga relationer och skapa delaktighet är central, liksom din förmåga att planera, organisera och prioritera på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är resultat- och utvecklingsorienterad och ser helheten i organisationen, samtidigt som du kommunicerar tydligt och pedagogiskt både i tal och skrift.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom området
• Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och/eller hälso- och sjukvård
• Kunskap om relevant lagstiftning
• Erfarenhet av budget- och ekonomiansvar
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• Förmåga att driva förändringsarbete och se möjligheter i nya omständigheter

Meriterande:

• Kunskap om digitalisering inom äldreomsorg
• Erfarenhet av samverkan med region och andra aktörer

ÖVRIGT
Provanställning kan komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget får inte vara äldre än ett år och kuvertet ska vara oöppnat.

Du beställer själv ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

På Teknik- och serviceförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi för att skapa en hållbar och väl fungerande vardag – både idag och i framtiden. Med ansvar för fastigheter, allmän plats, VA, måltidsservice och servicefunktioner är vi en nyckelspelare i kommunens utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka, samarbeta och bidra till att nå en hållbarare och attraktiv kommun. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och förverkliga goda idéer – är du en av dem?

På måltidsservice arbetar 95 medarbetare i 30 kök. Varje dag tillagar och serverar vi 7 500 portioner mat i skolor, förskolor och äldreomsorg. Vi arbetar för en hållbar framtid genom att minska matsvinnet och använda säsongsanpassade matsedlar. Örsundsbroskolan är en f-9 skola med totalt 540 elever, varav ca 200 barn är inskrivna på fritids. Vi serverar frukost lunch och mellanmål samt leverans av lunch till två förskolor.

Vill du leda att kök där matglädje, hållbarhet och utveckling står i centrum? Nu söker vi dig en engagerad kökschef till vårat härliga köksgäng på Örsundsbroskolan!

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Måltidsservice har som mål att arbeta med mat lagad från grunden och följer livsmedelverkets rekommendationer. Du ansvarar för beställningar utifrån ekonomiska ramar, egenkontroll/livsmedelshygien och arbetsmiljöfrågor.

Som kökschef är du arbetsledare för fyra medarbetare i köket. Du kommer att ingå i måltidsservice arbetsledargrupp.

Du ansvarar för den dagliga driften, och tillsammans med din medarbetare utvecklar du och planerar verksamheten. Detta görs inom ramen för de rekommendationer och politiska beslut som ska följas

Du deltar aktivt i skolans matråd samt på föräldraråd/möten.

Örsundsbroskolans kök är ett tillagningskök som serverar frukost, lunch och mellanmål. Hösten 2027 kommer skolan att flytta till helt nya moderna lokaler!

KVALIFIKATIONER
Vi söker en driven kökschef som vill ta helhetsansvar för vårt kök och vara en nyckelperson i vår verksamhet.

Du är en kreativ problemlösare som ser möjligheterna och har en positiv attityd till din omgivning. Du är bra på att stötta och inspirera din arbetsgrupp.

Vi ser att du är serviceinriktad och har ett stort engagemang för mat till skolbarn. Du trivs med att ha daglig kontakt med barn och ungdomar samt är mån om att upprätta en bra dialog med skolans pedagoger.

Vi ser att du:

- har relevant utbildning och minst 5 års dokumenterad erfarenhet som kökschef/köksmästare eller liknande roll

- är trygg i ditt ledarskap- inspirerande, tydlig, strukturerad och närvarande

- är lösningsorienterad, prestigelös och skapar arbetsglädje i teamet

- har mycket goda kunskaper inom livsmedelshygien, allergener och hållbar matproduktion i storkök och klimatsmart matlagning

- har en god kommunikativ förmåga att nå ut till och kommunicera med måltidsgäster och pedagoger

- talar och läser svenska obehindrat, detta är ett krav då vi bland annat hanterar specialkost i verksamheten

- har en god datavana

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun står inför en spännande omorganisation inom äldreomsorgen, Vård och omsorgsförvaltningen. Tänk dig att kliva in i en verksamhet där förändring inte bara är ett ord – utan att du från start kan vara med och forma framtidens äldreomsorg. Vi stärker ledarskapet och bygger nya arbetssätt som ska göra skillnad för äldre invånare i kommunen. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka från start och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Tillsammans skapar vi en trygg och meningsfull vardag med hög kvalitet i allt vi gör. Var med och forma framtidens äldreomsorg!

Vi söker nu tre enhetschefer – två till hemtjänsten och en till Liljegårdens omvårdnadsboende  i Örsundsbro – som vill vara med och forma framtidens äldreomsorg. I vårt gemensamma framtidsbyggande är vi intresserade av ansökan både från dig med gedigen chefserfarenhet och dig som är en junior ledare med passande personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Läs gärna vidare på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du verksamhetens nav och vi arbetar enligt det salutogena förhållningssättet. Du leder och utvecklar arbetsgrupper med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Med ett närvarande ledarskap stöttar och motiverar du medarbetarna, planerar och följer upp för att nå våra mål, och skapar delaktighet och engagemang.

Du blir en del av en ledningsgrupp där samarbete är nyckeln. Både inom hemtjänsten och på Liljegårdens omvårdnadsboende arbetar du tillsammans med andra chefer, är med och bygger upp nya strukturer och ingår i en ny ledningsgrupp. Förändringsledning och utveckling av arbetssätt blir en central del av ditt uppdrag.

Dina uppgifter inkluderar:

• Leda och utveckla en eller flera arbetsgrupper/enheter i enlighet med lagar, föreskrifter och gemensamma mål
• Ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi
• Driva systematiskt kvalitetsarbete och följa upp resultat
• Operativ planering, budget och resursfördelning
• Skapa delaktighet och engagemang i förändringsarbetet
• Samverka med interna och externa aktörer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning eller likvärdig erfarenhet
• Erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet
• Kunskap om lagstiftning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete
• B-körkort
• Flytande svenska i tal och skrift 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Du är:

• En trygg och tydlig ledare som motiverar och inspirerar
• Strukturerad och har förmåga att planera och prioritera
• Flexibel och lösningsorienterad
• Kommunikativ och pedagogisk, både i tal och skrift
• Utvecklingsorienterad med helhetssyn
• Samarbetsinriktad och prestigelös. Ser laget före jaget

Meriterande är om du har erfarenhet från äldreomsorg, särskilt boende eller hemtjänst, samt arbete med organisations- och förändringsprocesser.

Vi intervjuar löpande skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Provanställning kan komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget får inte vara äldre än ett år och kuvertet ska vara oöppnat.

Du beställer själv ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Forma framtidens kundupplevelse i Enköping – Sveriges närmaste stad!

Enköpings Hyresbostäder (EHB) är ett kommunägt bostadsbolag med ett tydligt samhällsuppdrag: att skapa trygga, hållbara och attraktiva boendemiljöer. Med cirka 3 000 bostäder, 38 000 kvm lokaler och 45 engagerade medarbetare är vi en central aktör i en växande kommun.

Nu står vi inför en spännande utvecklingsfas. Vi har flyttat in i nya lokaler, bygger en modern organisation och tar nästa steg mot framtidens service och kommunikation. Som vår nya Kund- och kommunikationschef får du en strategiskt viktig roll i att forma EHB:s kundresa, kommunikation och varumärke – och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta transformation.

Varför EHB?

Hos oss får du:

• En viktig och strategisk roll i ett bolag med tydligt samhällsuppdrag.
• Vara en drivande kraft i en organisation som moderniseras.
• Stora möjligheter att påverka arbetssätt, kultur och utvecklingsriktning.
• Engagerade kollegor, korta beslutsvägar och en arbetsplats där idéer får genomslag.
• En arbetsmiljö där relationer, samarbete och innovation står i centrum.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad på riktigt både för bolaget, hyresgästerna och Enköpings framtid.

Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen att söka och bli en del av vår resa mot framtidens kundupplevelse och kommunikation!

ARBETSUPPGIFTER
Rollen skapa riktning, engagemang och kundnytta

Som Kund- och kommunikationschef leder du ett område som har stor betydelse för både verksamheten och våra hyresgäster. Du får ansvar för kundservice, uthyrning, bosocialt arbete, kundresan, kommunikation och marknadsföring.

Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har stort utrymme att utveckla arbetssätt, processer och team. Rollen omfattar personalansvar för kundvärdar, kommunikationsansvarig och bosociala samordnare totalt sju personer.

Du blir en självklar del av ledningsgruppen, där du bidrar med helhetsperspektiv, kundinsikter och kommunikativ kompetens till bolagets övergripande utveckling.

Ditt uppdrag

I rollen ansvarar du för att:

• Leda och utveckla kund- och kommunikationsområdet och driva vår långsiktiga kund- och kommunikationsstrategi.
• Säkerställa en professionell, tillgänglig och modern kundupplevelse.
• Utveckla våra serviceprocesser, arbetssätt och digitala gränssnitt.
• Ansvara för intern och extern kommunikation från webb och intranät till hyresgästdialog och varumärkesutveckling.
• Driva uthyrningsarbetet och säkerställa intäkter samt kvalitet i kundresan.
• Stärka EHB:s varumärke och marknadsföra våra bostäder och lokaler.
• Bygga engagemang och skapa riktning i teamet genom ett närvarande, tydligt och inkluderande ledarskap.

Här får du möjlighet att leda en förändringsresa där kundnytta, samhällsnytta och affärsmässighet går hand i hand.

KVALIFIKATIONER
Vem vi söker

Du är en erfaren och trygg ledare som trivs i en roll där du får kombinera strategi med vardagsnära utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att leda kund-, kommunikations- eller serviceorganisationer och vet hur man bygger starka relationer, tydliga processer och engagerade team.

Vi tror att du har:

• Relevant utbildning inom kommunikation, marknadsföring, ekonomi, fastighetsområdet eller liknande.
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom kundrelationer, service, kommunikation eller marknadsföring.
• Ledarerfarenhet från kundorienterad verksamhet, gärna från fastighets/bostads- eller servicebransch.
• God förståelse för digitala kanaler och moderna kommunikationsverktyg.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av hyresjuridik, bostads- eller fastighetssektorn samt att leda utvecklings- och förändringsarbete kopplat till kundresa och serviceprocesser.

ÖVRIGT
Vi jobbar för att skapa det bästa boendet för våra hyresgäster och för att lyckas med det vet vi hur viktigt det är att våra medarbetare mår bra och har balans i sina arbetsliv. Vår arbetsmiljö är därför oerhört viktig för oss.

Våra medarbetare får bland annat möjlighet att kontinuerligt dela med sig av hur de mår och hur de uppfattar sin arbetssituation anonymt via undersökningar. Det ger oss förutsättningar att snabbt identifiera förändringar och genomföra insatser för att förbättra vår arbetsmiljö ytterligare. Visa mindre

Professional Galaxy söker nu en erfaren IT-projektledare till Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping hos vår kund inom försvarsindustrin.
Enheten ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av kundernas ledningssystem och driver projekt som spänner över hela kedjan – från drift till IT-infrastruktur.
I denna roll kommer du att leda flera parallella IT-projekt inom logistikstödsystem, marina ledningssystem samt system för utbildning och övning av militär personal och enheter. Du kommer att ansvara för planering, implementering och uppföljning, koordinera intressenter och säkerställa att lösningar utvecklas på en övergripande arkitekturnivå.
Du kommer att agera som en "spelande teamledare" – både strategisk och operativ – och bidra till att utveckla tekniska lösningar som stärker Försvarsmaktens operativa förmåga. Arbetet sker i en tekniskt avancerad och säkerhetskänslig miljö och kräver bred IT-kompetens, ledarskapsförmåga och tydlig kommunikation.
Huvudsakliga ansvarsområden
Leda och samordna IT-projekt från planering till leverans.
Ta fram projektplaner, riskanalyser och kommunikationsstrategier.
Säkerställa att projektmål, tidsplaner och leveranser uppnås.
Följa upp och rapportera projektstatus och förändringar.
Delta aktivt i arbetsmöten och samordning med intressenter.
Leda tillfälliga förvaltningsprojekt och bidra i analyser och utredningar vid behov.

Ska-krav Övergripande kompetens
Senior IT-projektledare på nivå 4, med 9–15 års erfarenhet inom området.
Mycket hög kompetens och dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt.
Stark ledarskapsförmåga och vana att arbeta självständigt med planering, genomförande och rapportering.
Mycket god kommunikativ och social förmåga, med förmåga att förmedla tekniskt komplex information på ett tydligt sätt.

Erfarenhetskrav
Minst 10 års erfarenhet av IT-projektledning i stora organisationer (minst 2 000 anställda, verksamhet på flera orter), varav minst 5 år inom IT-infrastruktur.
Minst 5 års erfarenhet av arbete med komplexa IT-infrastrukturer (nätverk, servrar, virtualisering, lagring, säkerhet m.m.).
Minst 2 års erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet (t.ex. försvar, polis, bank/finans eller vård).
Minst 5 års erfarenhet av projektledning i offentlig verksamhet som hanterar sekretessreglerade uppgifter.
Minst 2 års erfarenhet av förstudier som inkluderar behovs- och kravanalys.
Minst 1 års erfarenhet av projektledning för SAP R/3 eller S/4 HANA inom logistikområdet.
Minst 1 års erfarenhet av ledningsstödsystem för sjöfart.
Minst 1 års erfarenhet av IT-projekt som hanterar säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller stödjer säkerhetskänslig verksamhet.

Bör-krav
Lång erfarenhet av projektledning av IT-projekt i stora, geografiskt spridda organisationer.
Erfarenhet av projekt inom säkerhetskänslig verksamhet och hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter.
Erfarenhet av marina ledningssystem och träning- och övningssystem.
Flerårig och bred erfarenhet inom något av ovanstående områden är särskilt meriterande.

Omfattning och plats Omfattning: 100 % uppdrag på heltid. Placeringsort: Enköping. Hybrid – arbete sker huvudsakligen på plats, men distansarbete upp till 20 % kan genomföras efter överenskommelse.
Start: Så snart som möjligt förusatt att aktuellt säkerhetskyddsavtal är godkänd. Uppdraget löper i 2 år med möjlighet till förlängning upp till 3 år (option).
Sista ansökningsdag: 2025-12-04
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Visa mindre

Bli en nyckelperson i ett växande företag med fokus på kvalitet, kundnöjdhet och utveckling samt möjlighet till delägarskap. Vill du vara med på resan? Ansök idag!
Din framtida arbetsgivare
Malte Månson Verkstäder är genom en stark expansion i dag Sveriges största oberoende verkstadskedja för tunga fordon. Hos oss står kvalitet, tillgänglighet och nöjda kunder alltid i fokus, och vi vet att det är våra medarbetare som gör skillnaden. Vi har idag 30 anläggningar runt om i landet. Vi är drygt 300 anställda och med en omsättning på drygt 800 MSEK är vi ett stabilt och växande företag, där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss.
Vad erbjuder rollen?
Malte Månson Skadecenter i Enköping är ett nytt modernt center för tunga fordon, byggt för framtidens behov. Lokalerna är ljusa, välutrustade och utrustade med den senaste tekniken för lastbilar, bussar, transportbilar och släp. Som skadechef leder du verksamheten, utvecklar teamet och säkerställer hög kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet. Tjänsten utgår från Enköping och ingår i en expansiv fas där fler skadeverkstäder planeras runt om i landet. Du blir en nyckelperson i både dagens drift och framtidens satsning. Resor i tjänsten förekommer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, planera och fördela arbetet i skadeverkstaden • Ansvara för personal, kompetensutveckling och arbetsmiljö • Ansvara för att skadecentret när sin budget och resultatmål • Säkerställa hög kvalitet, service och säkerhet i alla led • Bygga relationer med kunder, försäkringsbolag och samarbetspartners • Driva förbättringsarbete och bidra till verksamhetens långsiktiga tillväxt Du ansvarar för en effektiv, lönsam och säker verksamhet med hög servicenivå. Rollen innefattar personalansvar för cirka tio medarbetare och kräver en strukturerad ledare med både operativ drivkraft och strategiskt fokus. Du samarbetar med försäkringsbolag och kollegor inom kedjan och spelar en viktig roll i Malte Månsons fortsatta tillväxt inom skadeverksamheten.
Vem är du?
Vi söker en affärsmässig och driven ledare med branscherfarenhet och intresse för fordon. Du utvecklar både människor och verksamhet och trivs i en miljö med fokus på kund, kvalitet och resultat. Din bakgrund kan vara verkstadschef, skadechef, platschef eller annan ledarroll inom fordonsbranschen. Det viktigaste är ett positivt ledarskap och din förmåga att driva utveckling. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet från skadeverkstad eller övrig ledarerfarenhet från verkstadsbranschen, gärna inom tunga fordon, transportbilar eller släp • Erfarenhet av CABAS eller liknande system • Erfarenhet av att kunna kombinera lönsamhet och tillväxt Du är en positiv och prestigelös ledare som skapar förtroende och trivs med ansvar. Med strategiskt tänk och helhetssyn driver du resultat och motiveras av ett högt tempo. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och affärsmässighet. Du ser möjligheter, agerar lösningsorienterat och bidrar till företagets tillväxt. Hos Malte Månson får du en roll där du gör verklig skillnad för teamet, kunderna och verksamheten. Vi erbjuder en heltidstjänst i ett växande företag med fast lön, verkstadsbonus, friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånsbil och delägarskap. Perfekt för dig som vill utvecklas och ha roligt på jobbet.
Varmt välkommen med din ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in den via effektiv.se så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande. Har du frågor eller vill ha mer information om tjänsten, kontakta gärna Andrea Silvano på [email protected] eller Mattias Jonsson på [email protected] . Vi ser fram emot att höra från dig!
Om Team Effektiv
Effektiv är ett personligt och nytänkande företag inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning och interim. Till dig som kandidat vill vi alltid ge det lilla extra hela vägen genom rekryteringsprocessen, något vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag bekräftar. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Malte Månson undanber sig kontakt med andra rekryteringsföretag då de har valt Effektiv Stockholm som enda leverantör för denna rekryteringsprocess.
Sökord
skadechef, verkstadschef, platschef, driftschef, produktionschef, teamledare verkstad, verkstadsledare, arbetsledare verkstad, chef skadeverkstad, chef tunga fordon, ledare verkstad, chef skadecenter, chef fordon. Visa mindre

Är du en driven ledare? Har du erfarenhet av arbete som första linjens chef i en teknikintensiv verksamhet? Då kan du vara den ledare vi söker till Markverkstaden i Enköping!

Vad kan vi erbjuda?

Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter i en verksamhet under förändring som bidrar till att göra Sverige och världen lite säkrare! Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både möjlighet att ta eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra medarbetare är viktiga för oss och här får du goda möjligheter till en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger dig möjlighet att träna på arbetstid, generösa avtal gällande arbetstid och föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Om verksamheten

Fält-tele sektionen (i sin nuvarande form) består av 12 medarbetare och en chef. Sektionen arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings-, och fälttelesystem för överföring av kommunikation och information.

Teknikerna inom Radio och Samband jobbar med system som består av bland annat antenner, kablage, programmerbara radiostationer, radiolänkar, fiberutrustningar men även avancerad soldatburen utrustning. Arbetet utförs i huvudsak i Försvarsmaktens lokaler och anläggningar i Enköping men kan (för teknikernas del) innebära resor för att stödja andra förband/enheter i hela världen. I Enköping är detaljen idag placerad under förbandet FMTIS som en del av Genomförandeenhet Mitt, men övergår vid årsskiftet till en av fyra detaljer under Arméstabens förband, Markverkstaden.

Försvarsmakten genomgår nu ett omfattande teknikskifte och är i ett expansivt skede. Därför söker vi en ny detaljchef till detaljen Fält-Tele i Enköping.

Arbetsuppgifter

Som detaljchef är du första linjens chef med personalansvar och din huvuduppgift kommer att vara att leda och fördela arbetet inom gruppen. Vi söker en chef till detaljen Fält-Tele som idag består av 12 medarbetare. 

Du kommer vara en del av ledningsgruppen och ha nära samarbete med övriga chefer, produktionsledning samt ledningsstöd. Rollen innebär personalansvar och din huvuduppgift är att leda och fördela arbetet inom gruppen. Du kommer att ansvara för att detaljens målsättningar uppfylls och att medarbetare i gruppen utvecklas mot gemensamt fastställda mål. Du kommer även att ansvara för produktion, kvalité, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet samt att vidmakthålla och utveckla goda kundrelationer med de funktioner inom Försvarsmakten (FM) som beställer materielunderhåll.

KRAV

Kvalifikationer

· Gymnasie- eller högskoleutbildning inom teknikområde (t ex El & IT, Tele-teknik) alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig.

· Aktuell erfarenhet av befattning som första linjens ledare, gärna från en producerande verksamhet.

· Intresse av teknik/IT/kommunikationsteknik

· God kommunikativ förmåga samt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

· God datorvana i officepaketet

· B-Körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig med stort engagemang, som är nyfiken, prestigelös och som har en coachande ledarstil. Vi står under stor tillväxt så förändringsarbete kommer vara en stor del av din vardag vilket innebär att du behöver vara tydlig med förväntningar och mål samt duktig på att skapa engagemang och drivkraft hos medarbetarna. Det är också viktigt att du har ett processorienterat och lösningsorienterat synsätt med förmåga att se möjligheter där andra ser utmaningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

· Ledarskapsutbildning med inriktning coachande ledarskap

· Erfarenhet av befattning med personalansvar

· Erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete

· Erfarenhet av arbete inom El, TELE IT?

· Erfarenhet av arbete i affärssystem, exempelvis SAP

· Kunskap och erfarenhet av arbete inom försvarsmakten

 

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid

Arbetsort: Enköping

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

 

Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes.

Tjänsten är en civil befattning.

 

Upplysningar om befattningen

Sektionschef Niclas Widerlund: [email protected]

 

Information om rekryteringsprocessen

HR Julia Granström: [email protected]

 

Fackliga företrädare

SACO: Håkan Eliasson

OFR-S: Tony Svensson

SEKO: Irene Ström

OFR-O: Anders Norén

 

Samtliga kontaktas via tfn 08-788 75 00

 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-07. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Verksamhetsområde Kirurgi

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Vi söker dig som vill vara med och utveckla ortopedin tillsammans med oss i en verksamhet där kompetens, omtanke och lagarbete går hand i hand. Som sektionschef för ortopedi får du kombinera kliniskt arbete med ledarskap och vara en del av ett team som verkligen gör skillnad för våra patienter varje dag.

Om rollen
Rollen passar dig som trivs med att arbeta nära både patienter och kollegor, och som vill se resultatet av ditt ledarskap i vardagen. Som sektionschef blir du en central del av ledningen för verksamhetsområde kirurgi. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och rapporterar till verksamhetschef. Du leder sektionen för ortopedi med fokus på att skapa en hållbar och stimulerande arbetsmiljö, där medarbetarna känner sig delaktiga och utvecklas i sitt yrke. Du har personalansvar för ett team på cirka 8–14 ortopedläkare och arbetar tätt tillsammans med andra chefer, koordinatorer och operationsledning. Uppdraget innebär att hålla ihop helheten från planering och bemanning till kvalitet, kompetensförsörjning och utvecklingsarbete.

Tjänsten kombinerar kliniskt arbete (omkring 50 %) med strategiskt ledarskap (50 %). Det gör att du både fortsätter vara en aktiv kliniker och får möjlighet att påverka verksamhetens riktning och framtid.
I det kliniska uppdraget ingår dagbakjoursarbete dagtid mot akutmottagningen, med bedömning av enklare traumafall och konsultuppdrag inom sjukhuset.
Chefsförordnandet omfattar även det medicinska ansvaret (MAL), om inte annat beslutas.

Ditt uppdrag
Som sektionschef leder du ortopedins utveckling i linje med våra gemensamma mål för kvalitet, produktion och ekonomi. Du bidrar till att skapa tydliga arbetssätt, stimulerar delaktighet och ser till att resurser används på bästa sätt. Du arbetar nära dina kollegor för att stärka teamets kompetens och trivsel och säkerställa att patientflödena fungerar smidigt från mottagning och operation till rehabilitering.
I det kliniska arbetet deltar du i ortopedins vardag, gärna med inriktning mot protes- eller fotkirurgi.

Vi söker dig som
Vi söker en specialistläkare i ortopedi som vill kombinera kliniskt arbete med ett utvecklande ledarskapsuppdrag. Du kanske redan har erfarenhet som chef, eller så står du redo att ta nästa steg och utveckla ditt ledarskap hos oss. Erfarenhet inom proteskirurgi eller närliggande område är meriterande.

Som ledare är du tydlig, lyhörd och närvarande. Du har förmågan att skapa engagemang, fatta beslut och motivera andra även när det är mycket att göra. Framför allt drivs du av att utveckla vården, stärka teamet och skapa en arbetsmiljö där människor trivs och växer tillsammans.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning inom din profession som grund.
Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du ett uppdrag där du verkligen kan påverka både människor, arbetssätt och resultat.

Utveckling: Vi satsar på kontinuerlig fortbildning och erbjuder stöd i ditt ledarskap.
Närhet: Du arbetar i en miljö där beslut fattas nära verksamheten och där samarbete är nyckeln.
Balans: Tjänsten ger dig möjlighet att växa både som kliniker och ledare.
Samarbete: Hos oss blir idéer snabbt verklighet, och du får vara med och forma framtidens ortopedi.

Vi tror på ett ledarskap som bygger på dialog, delaktighet och tillit det är så vi lyckas tillsammans.

Vill du veta mer?
Tammer Hemdan, Verksamhetschef
[email protected] | 0171–418 052
Cecilia Näslund, Verksamhetsadministratör [email protected] | 0171–418 018

Facklig företrädare nås via växeln 0171–418 000.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Skicka gärna in din ansökan redan idag urval och intervjuer sker löpande.
Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om vår verksamhet, där engagemang, kvalitet och samarbete formar framtidens ortopedi.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi på Vardaga Villa Idun en Enhetschef för HSL med tillsvidareanställning och 100%. sysselsättningsgrad. Tjänsten innebär administrativ tid 20% och resterande tid 80 % som sjuksköterska i omsorgen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och får vara en del av förbättringsarbetet på verksamheten. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
• Bra schema och arbetstider, Måndag - fredag kl 7.00 -16.00.
• Ledarprogram via vår egna utbildningsorganisation Lära
• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
• Coachande och stöttande chefer som är nära dig i ledningsgruppen
• Tydliga arbetssätt med rutiner och styrdokument för att ge den bästa omsorgen till våra boende
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter
• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
• Kollektivavtal
Om rollen
Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.
Samarbete och stöd
Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt Du arbetar nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du kommer bland annat att leda övriga sjuksköterskor i det dagliga arbetet, följa upp med utvecklingssamtal, lönesamtal och t.ex rehab samtal. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Idun
Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i!
Sveriges närmaste äldreboende?
Villa Idun ligger i ett nytt och välplanerat bostadsområde i Enköping, cirka 35 minuter från Stockholm, med närhet till samhällsservice, kommunikationer och stadsliv, men också till naturen. Bara ett stenkast bort finns järnvägsstationen i Enköping – som ibland kallas "Sveriges närmaste stad".
Både permanenta platser och korttidsplatser
Villa Idun erbjuder platser för äldre med demenssjukdom och omvårdnadsplatser. Vid sidan av permanenta boendeplatser finns korttidsboende.
Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
Du är legitimerad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan.

Merit är tidigare ledarskap

Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-10-31.
Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Linda Sjöholm, [email protected]
 Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vårdförbundet, Hampus Kalpakas, Mobilnummer: 076-6217703,
Mail: [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Har du som mål att vara en god ledare och samtidigt ha balans mellan arbete och fritid? Vill du se fram emot att komma till jobbet och aktivt bidra till att jobba åt samma håll för att få en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande uppdrag för dig!

 

Funktionsavdelningen (FunkA) är en del av Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem och består av ca 60 befattningar på fem orter med i huvudsak seniora medarbetare och delvis unik kompetens.

Uppgifter är i huvudsak att agera stöd till enheten med metoder, bidra med fördjupad kunskap, hitta lösningar, utbilda och samverka med övriga funktioner för att skapa tillgänglighet på materiel. FunkA stödjer även med vad som krävs för att följa lagar och förordningar och göra avvägningar samtidigt som materielen ska vara förvaltningsbar. Avdelningens mål är att anpassa våra arbetssätt till omvärldsläget genom att effektivisera arbetet samtidigt som rätt nivå på kvalitet säkerställs.

 Som ställföreträdande (stf) chef FunkA stödjer du chefen i lösandet av avdelningens uppgifter. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef och i vissa fall enhetschef. Rollen som stf chef för FunkA innebär att tillsammans med avdelningschef och sektionschefer leda sju stycken enhetsövergripande sektioners arbete. FM är i stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid.

 

Välkommen att ta del av hela annonsen på Försvarsmaktens hemsida och ansök där.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Fortifikationsverket söker fastighetschef till region Mitt med placering i Enköping. Har du lång erfarenhet av strategisk utveckling och förvaltning inom fastighetsbranschen samt är en erfaren ledare? I rollen får du ansvaret över ett antal förvaltare och driftchefer inom enheten samt får det övergripande verksamhetsansvaret. Vill du vara med och bidra i vår samhällsviktiga verksamhet - vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige.  

Chef i stark tillväxt och förändring
Region Mitt förvaltar fastigheter och lokaler i åtta län i Mellansverige och för att klara den starka tillväxten gör vi nu en organisationsförändring och delar in verksamheten i tre fastighetsenheter.

Den mellersta enheten omfattar Enköping, där Ledningsregementet utgör den huvudsakliga verksamheten, samt Västmanlands län, Örebro län och Värmlands län. I de sistnämnda länen är garnisonen i Arboga och nytt regemente i Kristinehamn framträdande delar.

Fastighetschefen får det övergripande verksamhetsansvaret för sin enhet vilket innebär ansvar för att både byggnader, anläggningar och medarbetare utvecklas enligt regionens strategi och fastställda mål.

En viktig del i uppdraget handlar om att skapa goda relationer med våra kunder vilkas verksamheter är i stark tillväxt. Du blir direkt underställd regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp samt leder den egna fastighetenhetens ledningsgrupp.

Vidare innebär tjänsten följande arbetsuppgifter:


• Personalansvar, samt budget- och resultatansvar för den egna enheten.
• Ansvar för att planera, styra, utveckla och följa upp fastighetenhetens verksamhet mot uppsatta mål.
• Ansvar för att förse medarbetarna med de verktyg, befogenheter och information de behöver för att nå regionens uppsatta mål.
• Ha det övergripande ansvaret för upphandling, avrop och uppföljning av köpta tjänster inom uppdraget.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande:


• Högskole- eller universitetsutbildning med relevant inriktning alternativt annan utbildning vi bedömer lämplig.
• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och chefer i en komplex och föränderlig verksamhet.
• Goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem.
• Flerårig erfarenhet från chefsbefattning med personal- och ekonomiansvar.
• Erfarenhet av budget-, resultat- och prognosarbete från bygg- eller fastighetsbranschen.
• Mycket goda kunskaper muntligen och skriftligen i svenska språket.
• Körkort, klass B.
• Svensk medborgare.

Det är meriterande med utbildning inom ledarskap. Vi ser också positivt på om du har erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller försvarssektorn samt erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och vi kommer att genomföra tester i urvalsarbetet. Vi söker nu dig som är en tydlig och engagerad ledare som skapar förutsättningar för sina medarbetare. Du har ett intresse för ledarskapsfrågor, skapar goda relationer och är professionell i ditt agerande. Du är också strukturerad och van att följa upp resultat och medarbetare. Du uppfattas som lugn och stresstålig med god samarbetsförmåga samt är analytisk i ditt sätt att agera och besluta. Du behöver också ha en hög säkerhetsmedvetenhet.

Vi söker dig med stort intresse för fastigheter, som vill bidra med din kompetens i vår starka tillväxt!

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Enköping. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 november 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi använder tester i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande chef, regionchef Jan-Olov Hedqvist 010-44 44 243 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander 010- 44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi på Vardaga Villa Idun en Enhetschef för HSL med tillsvidareanställning och 100%. sysselsättningsgrad. Tjänsten innebär administrativ tid 20% och resterande tid 80 % som sjuksköterska i omsorgen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och får vara en del av förbättringsarbetet på verksamheten. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
• Bra schema och arbetstider, Måndag - fredag kl 7.00 -16.00.
• Ledarprogram via vår egna utbildningsorganisation Lära
• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
• Coachande och stöttande chefer som är nära dig i ledningsgruppen
• Tydliga arbetssätt med rutiner och styrdokument för att ge den bästa omsorgen till våra boende
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter
• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
• Kollektivavtal
Om rollen
Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.
Samarbete och stöd
Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt Du arbetar nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du kommer bland annat att leda övriga sjuksköterskor i det dagliga arbetet, följa upp med utvecklingssamtal, lönesamtal och t.ex rehab samtal. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Idun
Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i!
Sveriges närmaste äldreboende?
Villa Idun ligger i ett nytt och välplanerat bostadsområde i Enköping, cirka 35 minuter från Stockholm, med närhet till samhällsservice, kommunikationer och stadsliv, men också till naturen. Bara ett stenkast bort finns järnvägsstationen i Enköping – som ibland kallas "Sveriges närmaste stad".
Både permanenta platser och korttidsplatser
Villa Idun erbjuder platser för äldre med demenssjukdom och omvårdnadsplatser. Vid sidan av permanenta boendeplatser finns korttidsboende.
Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
Du är legitimerad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan.

Merit är tidigare ledarskap

Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-10-31.
Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Linda Sjöholm, [email protected]
 Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vårdförbundet, Hampus Kalpakas, Mobilnummer: 076-6217703,
Mail: [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Vår verksamhet
Här på ortopediska rehabiliteringsavdelningen arbetar ett engagerat gäng som haft förmånen att starta upp avdelningen 2019. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt, något som är utgångspunkt i mötet med patienten såväl som i utveckling av verksamheten. Vi söker nu en biträdande avdelningschef som vill fortsätta utveckla avdelningen framåt.

Vi är en slutenvårdsavdelning för patienter med ortopediska diagnoser som har ytterligare behov av vård och rehabilitering efter exempelvis trauman, frakturer- eller protesoperationer. Vårdtiderna är vanligen mellan sju och tio dagar och anpassas efter patienternas behov. Vi har tolv vårdplatser på vår avdelning.

Teamarbetet är centralt på avdelningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Tillsammans har vi dagliga avstämningar i teamet som består av: sjuksköterskor, undersköterskor, ortoped, medicinläkare, underläkare, apotekare, arbetsterapeut, fysioterapeuter och kurator.

Ditt uppdrag
Personal – I din roll som biträdande avdelningschef kommer du att ha ett delat personalansvar tillsammans med avdelningschefen, det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Tillsammans med avdelningschefen och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Verksamhet - Här medverkar du i framtagningen av avdelningens rutiner och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet på avdelningen.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef leder och fördelar du arbetat under dagen. Till din hjälp har du en bemanningsassistent där ni som team ansvarar för den dagliga bemanningen. Du kommer att ha en operativ roll och arbetar dagligen med patientflöden och logistik.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet av kliniskt arbete. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera, handleda och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% som sjuksköterska med ett tidsbegränsat uppdrag som biträdande avdelningschef 50% och kliniskt 50%. Region Uppsala erbjuder flera utbildningar inom ledarskap som är bra för dig som chef.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anette Nilsson, 0171-41 82 75, [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln, 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Are you ready to take the next step in your career and contribute to shaping our new Operations development team, with responsibility for harvesting development? We are looking for someone who is passionate about forestry, business, results, and innovation! If you find this exciting – this could be the opportunity you´ve been waiting for!
The forest, business and people grow with us.
As Development manager for harvesting, you will play a key role in developing the logging operation in Sweden, Finland and the Baltic countries. You will lead a team of five harvesting development specialists, with a strong focus on increasing our harvesting performance across multiple dimensions.
You will initiate, lead and deliver various innovative and development projects, often in collaboration with a network of internal and external stakeholders. Additionally, you will also represent Stora Enso in a range of internal and external forums and committees.
Your tasks and responsibilities will include:
Managing the team of harvesting development specialists in Sweden and Finland, with full formal personnel responsibility, including performance management, development and day-to-day leadership
Collaborating closely with the harvesting and sourcing organization, identifying opportunities for growth and operational improvement
Work alongside the harvesting team to enhance efficiency and implement technological advancements
Promoting environmental initiatives while driving improvements in overall performance
Taking responsibility for developing the competence and skills of machine operators
Using fact-based evaluations to support continuous improvement and development

This role gives you the chance to influence and drive our development work within harvesting. You will be a key resource in our team, with the flexibility to shape the role according to your vision, within defined frameworks.
You will report to the Director of Operations Development and work closely with the harvesting teams in Sweden and Finland. The position can be based at any of our offices in Sweden or Finland, and the role involves travel across both countries.
Who are we looking for
We are seeking someone with proven experience in driving change, leading projects, and using a fact-based approach to deliver efficient and sustainable solutions. As a confident, results-driven leader with strong communication and collaboration skills, you thrive on engaging people and building strong relationships. Your commitment to and expertise in harvesting operations makes you a key contributor to our business.
Skills we expect you to have:
University degree in Forestry
Several years of leadership experience with proven success in change management
Good understanding of the harvesting process.
Strong ability to plan and execute work independently
Analytical mindset with the ability to see the big picture
An inspiring communication style that engages and motivates
Language skills, Swedish or Finnish and English, spoken and written fluently.
Driving license for car.

What we offer
By joining us, you will be part of our diverse working culture supporting you to explore new perspectives and develop professionally. You will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. To keep you going safely, we support your physical and mental wellbeing.
How can you apply to this role?
You can only submit your application to us by using our recruitment tool. As we are assessing our candidates on an ongoing basis, we hope to hear from you as soon as possible but at the latest by October 13th.
Depending on the role, we might invite you to a video interview and/or aptitude tests. Also, our recruitment process could include pre-employment actions such as background, reference, and health checks as well as a drug test.
If you have any questions about the role, please don´t hesitate to contact contact Director of Operations Development Mattias Bränngård at +46 72 723 57 11 or by email: [email protected]
For questions regarding the recruitment process, please contact Talent Acquisition Partner Linda Andersson at +46 73 845 41 49 or by email: [email protected]
Welcome to work in the renewable materials company!
The forest is at the heart of Stora Enso, and we believe that everything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. We are the leading provider of renewable products in packaging, biomaterials, and wooden construction, and are one of the largest private forest owners in the world. Stora Enso had approximately 19,000 employees at the end of 2024. The Group sales in 2024 were EUR 9 billion, with an adjusted EBIT of EUR 598 million.
We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Vi växer så det knakar. Nu behöver vi en ledargestalt som vill bidra till positiv stämning, god struktur och självklart – ta sig an ett helhetsansvar för såväl personal som kunder. Beskriver vi dig? Tveka inte på att höra av dig, ditt nya team längtar!
Kort om tjänsten
Som enhetschef hos oss ansvarar du för personal, leverans, kund och ekonomi. Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen där vi ständigt siktar på att ge skyhög service till våra kunder enligt våra värderingar: sprida glädje, överraska positivt och vara tillgängliga. I jobbet ingår även att delta på olika möten med kunder.
En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med:
Löpande coaching, utveckling och uppföljning av dina medarbetare
Säkerställa och utveckla servicekvalitet
Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa
Budget, prognos och bokslutsarbete

Hur är stämningen på jobbet?
”Nordrest har en affärsidé som är lika genial som enkel – att servera en schysst måltidsupplevelse. Gör man det med hjälp av våra värderingar så har du ett vinnande koncept med gäster som återkommer gång på gång, på gång på… ”
”Varje år åker hela koncernen på en kick-off ihop där vi har chans att träffa medarbetare från andra delar av landet. Det brukar vara mycket skratt, mat och dans!”
Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest
Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag
Möjlighet att delta i motionslopp
Stor kick-off för alla varje år
Möjlighet till kompetensutveckling
Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ

Vem är då vårt nya stjärnskott?
Vi tror att du är en driven person med kundfokus och positiv attityd inkodat i ditt DNA. Det faller sig lika naturligt för dig att skapa starka och välmående team som att slå en hollandaise till det pocherade ägget. När du får leda dina trupper i en händelserik miljö där ni på ett strukturerat sätt betar av dagens prioriteringar mår du som bäst.
Vi vill att du har:
Utbildning inom Kök/köksekonomi, restaurang management eller annan liknande utbildning/erfarenhet
Goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet
Erfarenhet inom HACCP och utbildning inom livsmedelssäkerhet och hygien
Flytande svenska i tal och skrift samt god datorvana
Gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete, då restaurangen är/kommer att miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001.
Erfarenhet av köksmästare/sous chef 

Om Nordrest
Nordrest är Sveriges kaxiga uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi växer så det knakar och resan har bara börjat.
Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser med fjärilar i magen fram mot din ansökan!
Anställningsform: Provanställning/tillsvidare
Tillträde: Enligt Överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse
Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen. Visa mindre

Fortifikationsverket söker enhetschefer till två av våra projektenheter med placering i Eskilstuna, Uppsala eller Enköping. Våra kunders utökade behov av ändamålsenliga lokaler och befästningar medför ökade investeringsvolymer en lång tid framöver och vår myndighet är under stark tillväxt. Är du en duktig ledare och har egenskaperna som krävs för att vilja och förmåga att leda en grupp i förändring? Är du en erfaren projektledare inom bygg? Har du ett högt säkerhetstänk och är en god administratör? Läs vidare och se om det är just dig som vi behöver!

Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige.

Din arbetsplats - en myndighet under tillväxt
Projektavdelningen har ett viktigt och ansvarsfullt uppdrag: att säkerställa att våra kunder får funktionella, hållbara lokaler och befästningar som möter deras växande behov. Med tanke på den ökade efterfrågan på dessa bygginvesteringar kommer vårt arbete att vara både omfattande och långsiktigt. Vi ansvarar för att genomföra bygg- och anläggningsprojekt av högsta kvalitet, där våra projektledare noggrant leder och koordinerar arbetet.

Som enhetschef hos oss på projektavdelningen får du en central roll där du leder ett team av 12-15 stycken duktiga projektledare, ofta placerade på olika orter. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö – och driver arbetet framåt med fokus på samarbete, kvalitet och utveckling.

Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och har förmåga att omsätta mål, beslut och styrande dokument till ett fungerande arbetssätt i vardagen. Du ser värdet i att bygga goda relationer, både med ditt team och med kunder och samarbetspartners. Eftersom vår verksamhet växer kraftigt är det viktigt att du är nyfiken och vill vara med och utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra. Rollen innebär att du kommer hantera säkerhetsskyddsklassad information, vilket innebär att du kommer att arbeta i särskilt anpassade system för detta.

Som enhetschef ingår även att stötta projektledarna så att projekten håller budget, tidsramar och kvalitet och vid upphandling av konsulter och entreprenörer. Du kommer agera ombud i vissa projekt och ha ett stort ansvar när det kommer till den administration som kommer med chefsrollen.

Rollen innebär resor inom Sverige. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag – och möjlighet att påverka både verksamheten och ditt eget ledarskap.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med inriktning väg och vatten, samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, arkitektur, fastighetsförvaltning eller motsvarande. Alternativt har du teknisk gymnasieutbildning inom bygg/anläggning kompletterad med erfarenheter, kurser, utbildningar som vi bedömer ge likvärdiga kunskaper
• Erfarenhet av projektledning inom bygg- eller anläggningsbranschen i en större byggherre/beställarorganisation är ett krav, alternativt mångårig erfarenhet från andra delar av byggbranschen som bedöms ge motsvarande kunskap
• Hög administrativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket
• Körkort klass B är ett krav då resor förekommer i tjänsten

Det är meriterande om du har


• Flerårig erfarenhet som chef eller ledare
• Erfarenhet av Fortifikationsverkets verksamhet, främst inom bygg
• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet, eller från annan myndighet, eller offentlig förvaltning
• Kunskap om säkerhetsskydd
• Kunskap inom fastighets- och entreprenadjuridik
• Lagen om offentlig upphandling (LOU)
• Erfarenhet avseende kostnadsbedömning/anbudskalkylering i projekt

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som är drivande och får energi av att leverera goda resultat och måluppfyllnad. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer både inom teamet och med externa parter. Du har förmåga att organisera och planera ditt arbete effektivt, samtidigt som du analyserar och löser problem på ett metodiskt sätt. Din stabilitet gör att du hanterar utmaningar och förändringar på ett lugnt och professionellt sätt.

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1300 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev på svenska senast den 28 september 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryterande chef Mats Törnqvist, 010-44 45 191 eller rekryteringsspecialist Sonja Sand, 010- 44 44 983. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker nu studenter eller deltidsarbetare för extrajobb. Vi ser gärna att du kan jobba 3-4 pass per vecka och heltid över sommaren.



Om tjänsten
Just nu är Dagab i en väldigt spännande fas där organisationen och människorna bygger upp verksamheten. Som produktionsmedarbetare hos Dagab kommer du säkerställa att dagligvaror kommer ut i tid och med förväntad kvalitet till våra butiker runt om i landet. Logistikcenter Bålsta är uppdelat i tre huvudsakliga temperaturzoner torrt, kylt samt frys. Som produktionsmedarbetare är arbetet till större del semi-automatiskt plock där man kommer att rotera mellan dom samtliga temperaturzonerna. Inledningsvis kommer arbetet att förläggas från söndag till fredag och du förväntas kunna utföra arbete under dagtid, kvällstid och natt. Därför krävs det av dig som individ att du är flexibel och uppskattar förändring. Då lagret ligger en bit ifrån närmsta hållplats ser vi gärna att du har bil och körkort.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- plock och pack
- truckkörning

Vem är du?
För att lyckas i rollen så ser vi att du är en person som gillar att utvecklas i ditt enskilda arbete samt som en del av ett team, och gör det med en positiv inställning. Jobbet kräver en stor del fysiskt arbete och vi ser därför ett stort plus på att man har den erfarenheten samt förstår vikten av ett bra ergonomiskt arbetssätt. Vidare bör man känna sig bekväm vid att jobba både mot anläggningens målstyrning såväl som de individuella målen.
Erfarenhet och kunskaper
• Du ska ha fyllt 18 år
• Svenska och engelska i tal och skrift
• Önskvärt med intresse för IT och teknik
• Truckkort är meriterande, men inget krav.

Bra att veta är att Dagab har nolltolerans mot alla former av diskriminering och kränkande särbehandling. Hos oss är också mångfalden det som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Eftersom vi och Dagab värnar extra mycket om goda arbetsmiljöförhållanden utför vi slumpvisa drogtester på arbetsplatsen och tillämpar också drogtester i samband med rekryteringen.


Om verksamheten
Vi på Dagab driver och utvecklar Axfoodkoncernens sortiment och ansvarar för hela varuflödet med lager och transporter. Det är vi som ser till att bra mat och varor kommer ut till bland annat Willys, Hemköp och Axfoods övriga butikskedjor, men också till externa företagskunder samt e-handeln.
Vår vision är att varje dag leverera Sveriges mest hållbara, prisvärda och moderna kunderbjudande inom mat. Till en sisådär 10 miljoner människor.


Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Ifall du blir aktuell för nästa steg i rekryteringsprocessen så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 10–15 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen.
Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

Inom utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig är du välkommen att söka!

Grundskolestöd är en centralt samlad enhet inom Enköpings kommun som erbjuder skolorna stöd och bidrar till utvecklingen av grundskolan. Syftet är att samla, samordna och utveckla stöd på individ-, grupp- och organisationsnivå genom ett verksamhetsnära och proaktivt perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en modig och strategisk enhetschef till Grundskolestöd. Vårt mål är att tillsammans bidra till att alla elever får möjlighet att fullfölja sin utbildning och skapa framtidstro.

Grundskolestöd är tredelad genom Lärandearena, Grundskoleteamet och Mottagningsenheten där alla delar hänger samman.

I Lärandearena finns den operativa gruppen som är en central särskild undervisningsgrupp som erbjuder elevnära skolplatser, det Skolsociala teamet som utreder och erbjuder stöd inom samverkan med socialtjänsten, Skolteamet som ansvarar för skoluppföljningen av kommunens samhällsplacerade barn och Nätverkslaget som erbjuder ett forum i form av nätverksmöten till kommunens invånare.

Grundskoleteamet arbetar med operativt och strategiskt stöd genom ansökan från rektor på individ, grupp och organisatorisk nivå. Gruppen består av lärare F-9, specialpedagoger och logopeder.

Mottagningsenhetens uppdrag är att bistå vid kartläggning av nyanlända elever. Mottagningen följer även upp nyanländas lärande efter ankomst och fungerar som ett stöd till skolor i arbetet med flerspråkiga elever.

 Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Grundskolestöds samtliga verksamheter. Det innebär att du:

• utvecklar arbetssätt som främjar pedagogisk progression och kollegialt lärande
• säkerställer kvalitet genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete
• för dialog med skolornas rektorer och andra samverkansparter. Nätverkande är en viktig del i ditt uppdrag
• leder ett högpresterande team med tillit
• är närvarande och tillgänglig för både medarbetare och samarbetspartners

Vi erbjuder

Som enhetschef för Grundskolestöd är du en viktig kugge i Enköpings kommuns utbildningsorganisation. Här får du leda en engagerad verksamhet som tillsammans med skolorna bidrar till elevers utveckling. Du blir en del av ett kunnigt och dedikerat team och får möjlighet att bidra till ökad likvärdighet och framtidstro för våra elever.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen med ledarerfarenhet. Du arbetar med ett coachande och tillitsfullt ledarskap. Det är meriterande om du har påbörjad eller genomförd statlig rektorsutbildning. 

I tjänsten är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad, flexibel vid förändringar och har förmåga att leda, motivera och skapa engagemang. Pedagogisk förståelse och god kommunikativ förmåga, samt är relationsskapande och samarbetsinriktad. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexa frågor och arbete med flera aktörer och det är meriterande om du har erfarenhet även utanför skolans värld.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en erfaren och engagerad medarbetare som vill kombinera sin tekniska kompetens med ett större ansvar för planering och utveckling.
I denna roll kommer du ha en viktig funktion i vår eftermarknadsverksamhet, med fokus på service, underhåll och reparationer av maskiner och redskap. Du får möjlighet att arbeta nära filialchefen med att strukturera, planera och vidareutveckla verksamheten.
Arbetet innefattar
I rollen ansvarar du för att planera och genomföra den dagliga serviceverksamheten, samtidigt som du i nära samarbete med filialchefen är delaktig i budget- och resultatfrågor. Du arbetar aktivt med att utveckla servicemarknaden och driver även frågor som rör garantiåtaganden, returer och reklamationer. En viktig del av ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet inom teknikerteamet, samt att skapa ett gott samarbete med övriga avdelningar. Du förväntas också delta i marknadsföringsaktiviteter och interna samt externa utbildningsinsatser. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en strukturerad, proaktiv och välfungerande eftermarknadsorganisation.
Din profil
Vi söker dig som är tekniskt kunnig, van att arbeta självständigt och har ett naturligt driv att förbättra både struktur och samarbete. Vi ser gärna att du är stabil och trygg – en pålitlig kollega som andra gärna vänder sig till för stöd och vägledning. Du är självgående och initiativrik, ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och god beslutsförmåga håller du ihop både processer och teamet på ett effektivt sätt. Din kommunikativa förmåga gör att du kan leda, motivera och skapa tydlighet i gruppen, vilket bidrar till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får kombinera teknik med kundkontakt och samarbete.
Krav för tjänsten
B-körkort
Bred kunskap inom el och hydraulik från tidigare arbete
God datorvana
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska

Meriterande
Erfarenhet av att leda eller koordinera ett team

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos kund.
Ort: Uppsala
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.
Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via - 076 022 49 82 och [email protected].
Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor i Enköping och har cirka 130 medarbetare med stor kompetens inom två verksamhetsområden och ett ledningsteam. Vi är i ett expansivt skede med bland annat renovering och utveckling av kulturhus Joar och nya aktivitetscenter Västerleden med fritidsgård med idrottshall.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Enhet unga - Enköpings fritidsgårdar, kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten. Enheten unga är en relativt liten enhet med många olika arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du är en i teamet, har förmåga att skapa goda relationer till besökarna.

Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten:

• Ansvar för fritidsgårdars verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden. 
• Att ha ett helhetsperspektiv och samverka med andra interna och externa verksamheter så som föreningsliv, skola, socialtjänst och polis.
• Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål.
• Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit.
• Främja en meningsfull fritid för barn och unga i hela Enköpings kommun.

Kvälls- och helgarbete förekommer. 

Som enhetschef arbetar du nära verksamhetschefen inom kultur och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och i förvaltningens utökade ledningsgrupp. 

Om du börjar som chef hos oss kommer du att gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö för barn och unga.

Du har:

• Högskoleexamen inom beteendevetenskap, folkhälsovetenskap eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete i roll som chef eller ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
• Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete inom fritidsgård och -klubb eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du har B-körkort som är giltigt i Sverige och tillgång till bil.

Övriga erfarenheter som vi värdesätter är: 

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att bereda tjänsteärenden

Som person behöver du:

• Vara driven och engagerad, med förmåga att gå mellan strategiska frågeställningar och genomföra dagliga aktiviteter i den öppna verksamheten.
• Vara trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Vara en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
• Du har en god samarbetsförmåga och kan fortsätta att utveckla samverkan. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser den långsiktiga betydelsen och de vidare konsekvenserna i olika sammanhang och anpassar dina handlingar till detta.

Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

Det är viktigt att besökare och deltagare kan känna trygghet i de verksamheter, lokaler och anläggningar som Upplevelseförvaltningen ansvarar för. Därför behöver du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning (Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Här beställer du ditt belastningsregister:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på ca 25-30 medarbetare i skyddad anställning som jobbar i det aktuella kunduppdraget. Din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med kunden och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att vår kund är nöjd är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Ledarskapserfarenhet, gärna med personalansvar
Administrativ erfarenhet och digital mognad
Erfarenhet från kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och personalutveckling
SRY-utbildning inom lokalvård samt INSTA800 är meriterande
Lägst gymnasial utbildning (krav)
God svenska i tal och skrift (krav)
B-körkort (krav)

Det är också ett krav för denna tjänst att du blir godkänd vid en högre säkerhetsprövning.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så snart vi har möjlighet. 
Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: enl överenskommelse
Tjänstens omfattning: 100%
Geografisk placering: Enköping
Sista ansökningsdag: 25 augusti

Kontakt: Verksamhetschef Sirpa Lindvall 072-2024259
Fackliga kontaktpersoner: 
Elisabeth Lindén-Classon, Ledarna, 070–3756534 Asim Zilic, Saco, 070-3594515 Georgios Pavlidis, Unionen, 076–1266744 Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en erfaren och engagerad medarbetare som vill kombinera sin tekniska kompetens med ett större ansvar för planering och utveckling.
I denna roll kommer du ha en viktig funktion i vår eftermarknadsverksamhet, med fokus på service, underhåll och reparationer av maskiner och redskap. Du får möjlighet att arbeta nära filialchefen med att strukturera, planera och vidareutveckla verksamheten.
Arbetet innefattar
I rollen ansvarar du för att planera och genomföra den dagliga serviceverksamheten, samtidigt som du i nära samarbete med filialchefen är delaktig i budget- och resultatfrågor. Du arbetar aktivt med att utveckla servicemarknaden och driver även frågor som rör garantiåtaganden, returer och reklamationer. En viktig del av ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet inom teknikerteamet, samt att skapa ett gott samarbete med övriga avdelningar. Du förväntas också delta i marknadsföringsaktiviteter och interna samt externa utbildningsinsatser. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en strukturerad, proaktiv och välfungerande eftermarknadsorganisation.
Din profil
Vi söker dig som är tekniskt kunnig, van att arbeta självständigt och har ett naturligt driv att förbättra både struktur och samarbete. Vi ser gärna att du är stabil och trygg – en pålitlig kollega som andra gärna vänder sig till för stöd och vägledning. Du är självgående och initiativrik, ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och god beslutsförmåga håller du ihop både processer och teamet på ett effektivt sätt. Din kommunikativa förmåga gör att du kan leda, motivera och skapa tydlighet i gruppen, vilket bidrar till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får kombinera teknik med kundkontakt och samarbete.
Krav för tjänsten
B-körkort
Bred kunskap inom el och hydraulik från tidigare arbete
God datorvana
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska

Meriterande
Erfarenhet av att leda eller koordinera ett team

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos kund.
Ort: Uppsala
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.
Pga semestertider kan återkoppling dröja något längre men vi hör av oss så snart vi kan.
Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via - 076 022 49 82 och [email protected].
Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en erfaren och engagerad medarbetare som vill kombinera sin tekniska kompetens med ett större ansvar för planering och utveckling.
I denna roll kommer du ha en viktig funktion i vår eftermarknadsverksamhet, med fokus på service, underhåll och reparationer av maskiner och redskap. Du får möjlighet att arbeta nära filialchefen med att strukturera, planera och vidareutveckla verksamheten.
Arbetet innefattar
I rollen ansvarar du för att planera och genomföra den dagliga serviceverksamheten, samtidigt som du i nära samarbete med filialchefen är delaktig i budget- och resultatfrågor. Du arbetar aktivt med att utveckla servicemarknaden och driver även frågor som rör garantiåtaganden, returer och reklamationer. En viktig del av ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet inom teknikerteamet, samt att skapa ett gott samarbete med övriga avdelningar. Du förväntas också delta i marknadsföringsaktiviteter och interna samt externa utbildningsinsatser. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en strukturerad, proaktiv och välfungerande eftermarknadsorganisation.
Din profil
Vi söker dig som är tekniskt kunnig, van att arbeta självständigt och har ett naturligt driv att förbättra både struktur och samarbete. Vi ser gärna att du är stabil och trygg – en pålitlig kollega som andra gärna vänder sig till för stöd och vägledning. Du är självgående och initiativrik, ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och god beslutsförmåga håller du ihop både processer och teamet på ett effektivt sätt. Din kommunikativa förmåga gör att du kan leda, motivera och skapa tydlighet i gruppen, vilket bidrar till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får kombinera teknik med kundkontakt och samarbete.
Krav för tjänsten
B-körkort
Bred kunskap inom el och hydraulik från tidigare arbete
God datorvana
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska

Meriterande
Erfarenhet av att leda eller koordinera ett team

Övrigt
Startdatum: Enligt överenskommelse
Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos kund.
Ort: Uppsala
Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.
Pga semestertider kan återkoppling dröja något längre men vi hör av oss så snart vi kan.
Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen.
Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via - 076 022 49 82 och [email protected].
Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra. Visa mindre

Är du en driven ledare? Har du erfarenhet av arbete som första linjens chef i en producerande verksamhet? Då kan du vara den ledare vi söker till Enköping! 

Markverkstad Uppland
Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter i en verksamhet under förändring som bidrar till att göra Sverige och världen lite säkrare! Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både möjlighet att ta eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra medarbetare är viktiga för oss och här får du goda möjligheter till en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. 

Markverkstad Uppland är en avdelning med cirka 42 medarbetare fördelat på två sektioner, Enköping och Uppsala. Vi utför främst underhåll på Försvarsmaktens markmateriel (aggregat, master, funktionscontainer, terrängbilar, bandvagnar, mc, släp m.m.), samt bidrar med tekniskt systemstöd. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, renovering, reparation, tillverkning, demontering, och modifiering. Försvarsmakten är en myndighet i tillväxt vilket innebär att också Markverkstaden och dess produktion ökar i omfattning. Därför söker vi nu en ny detaljchef till detaljen Fordon i Enköping.  

För mer information om vad Markverkstaden gör kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk

Arbetsuppgifter
Som detaljchef är du första linjens chef med personalansvar och din huvuduppgift kommer att vara att leda och fördela arbetet inom verkstadsgruppen. Vi söker en chef till detaljen hjulfordon som idag består av 14 medarbetare.

Du kommer vara en del av MvE Upplands ledningsgrupp och ha nära samarbete med övriga chefer, produktionsledning samt ledningsstöd. Rollen innebär personalansvar och din huvuduppgift är att leda och fördela arbetet inom gruppen med stöd av lagsamordnare. Du kommer att ansvara för att detaljens målsättningar uppfylls och att medarbetare i gruppen utvecklas mot gemensamt fastställda mål. Du kommer även att ansvara för produktion, kvalité, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet samt att vidmakthålla och utveckla goda kundrelationer med de funktioner inom Försvarsmakten (FM) som beställer materielunderhåll. 

KRAV
Kvalifikationer


• Gymnasie- eller högskoleutbildning inom verkstadsteknik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av befattning som första linjens ledare med personalansvar, gärna från en producerande verksamhet.
• God kommunikativ förmåga samt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• God datorvana i officepaketet
• B-Körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig med stort engagemang, som är nyfiken, prestigelös och som har en coachande ledarstil. Vi står under stor tillväxt så förändringsarbete kommer vara en stor del av din vardag vilket innebär att du behöver vara tydlig med förväntningar och mål samt duktig på att skapa engagemang och drivkraft hos medarbetarna. Det är också viktigt att du har ett processorienterat och lösningsorienterat synsätt med förmåga att se möjligheter där andra ser utmaningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Ledarskapsutbildning med inriktning coachande ledarskap
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete
• Erfarenhet av fordons- eller industriverksamhet
• Kunskaper kring aktuell materiel
• Erfarenhet av arbete i affärssystem, exempelvis SAP

Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes.
Tjänsten är en civil befattning.

Upplysningar om befattningen
Sektionschef Niclas Widerlund: [email protected]

Information om rekryteringsprocessen
HR Julia Granström: [email protected]

Längre svarstider på mail kan förekomma under semestern. 

Fackliga företrädare
SACO: Håkan Eliasson
OFR-S: Tony Svensson
SEKO: Irene Ström
OFR-O: Anders Norén

Samtliga kontaktas via tfn 035-266 20 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-09-07. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
---------------------------------
Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett logistikförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på fyra ben – utveckling, utbildning, verkstads- och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det har FMTS en viktig roll.

FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar.

Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Utöver det så utbildas soldater inom logistik.

FMTS har verksamhet över hela Sverige, från Revingehed i söder till Boden i norr. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Visa mindre

Vi söker nu engagerade och inspirerande enhetschefer till LSS och Socialpsykiatrin i Enköpings kommun. Oavsett inriktning blir du en del av en organisation som arbetar långsiktigt för att alla invånare ska ha en trygg och meningsfull vardag.

Här får du möjlighet till personlig utveckling och en chans att göra verklig skillnad för dem som lever och verkar i Enköping. Vi värdesätter kompetens, nyfikenhet och ett ansvarstagande ledarskap. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Inom vård och omsorgsförvaltningen arbetar vi utifrån ett salutogent förhållningssätt som stärker individens egna resurser. Vår verksamhet omfattar stöd till personer med funktionsnedsättningar, psykiatriskt stöd och äldreomsorg.

Läs mer om oss som arbetsgivare: https://enkoping.se/jobb

Om tjänsterna:

Korttidsvistelse - Barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning kan behöva vistas utanför sitt eget hem under kortare eller längre perioder. Som enhetschef för korttidsvistelse ansvarar du för att leda det dagliga arbetet på två enheter.

Socialpsykiatrin - Socialpsykiatrin ger stöd till personer med psykisk ohälsa som påverkar deras funktion. Den omfattar två särskilda boenden inriktade på psykiatri och samsjuklighet samt boendestöd.

LSS-boende - Bostäder med särskild service för vuxna erbjuder stöd, service och vård dygnet runt. Dessa bostäder inkluderar fritidsverksamhet och kulturella aktiviteter och kan vara i form av servicebostad, gruppbostad eller annan särskilt anpassad bostad.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du ett helhetsansvar och arbetar utifrån ett utvecklande ledarskap. Du leder och fördelar arbetet, säkerställer god kvalitet, följer upp resultat och driver utveckling tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor.

Enhetscheferna arbetar också tillsammans med legitimerad personal, både internt och med regionen, som är en viktig del i arbetet. En enhetschef har ansvar att bedriva en trygg och säker vård och har medarbetare med delegering ute i verksamheterna.

Som enhetschef inom LSS och Socialpsykiatrin kommer du bland annat ansvara för följande:

• Verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö
• Leda och fördela arbetet samt säkerställa god kvalitet
• Utveckla rutiner, processer och arbetsmetoder
• Samverka med interna och externa aktörer (region, skola, socialtjänst, närstående m.fl.)
• Dokumentation, uppföljning och rapportering enligt kommunens styrmodell
• Delta i lednings- och kvalitetsgrupper för att driva utvecklingsfrågor inom förvaltningen

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen som socionom, beteendevetare eller likvärdig utbildning
• Erfarenhet som chef eller ledare inom LSS, psykiatri eller närliggande område
• Goda kunskaper i relevant lagstiftning (SoL, LSS, HSL)
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande:

• Korttidsvistelse: Erfarenhet av LSS barnverksamhet
• Socialpsykiatri: Erfarenhet av psykiatriskt stöd och samverkan med regionens psykiatrivård
• LSS-boende: Erfarenhet av arbete med vuxna med funktionsnedsättning

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och värdesätter att du är:

• Mål- och resultatinriktad, flexibel och lösningsfokuserad
• Leder, motiverar och coachar dina medarbetare 
• Är lyhörd och har god samarbetsförmåga
• Har förmåga att hantera konflikter konstruktivt
• Tänker kreativt och har en god helhetssyn

För alla tjänster ser vi gärna att du har kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

För att säkerställa trygghet för kunder och klienter inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs ett utdrag från belastningsregistret innan anställning. Beställ utdraget via polisens webbplats (länk nedan), handläggningstiden är cirka tre veckor. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/  

Om du ska arbeta med barn inom LSS, beställ särskilt utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ 

Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Brinner du för att leda och motivera människor?
Vill du bidra till att stärka Sveriges försvar?
Då är det dig vi söker!
Hos oss möts du av en gemenskap och en arbetskultur byggd på starka kärnvärden, där vi månar om styrkan av att arbeta tillsammans!


Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst)

TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet i Enköping och Stockholm. Enhetens uppgift är att ansvara för Försvarsmaktens ledningssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, i såväl fred, kris som krig. Enheten består av 7 avdelningar, där Marktelesystem avdelningen söker en ställföreträdande avdelningschef.

Din roll som ställföreträdande avdelningschef  

Som ställföreträdande chef kommer du arbeta sida vid sida med avdelningschefen med att utveckla avdelningen genom att leda och fördela uppgifter inom avdelningens tre sektioner.
Det innebär det att du på olika sätt stödjer och företräder avdelningschefen i bland annat följande arbetsuppgifter:


• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar
• Personalutveckling

Kvalifikationer:


• Akademisk examen inom telekom, IT eller ekonomi alternativt jämförbar kombination av utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet att leda i förändring och tillväxt
• Erfarenhet att leda andra chefer
• Erfarenhet av förvaltnings- och projektledningsverksamhet
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, FMV eller försvarsindustrin

Egenskaper som är en styrka hos dig:


• Förmåga att leda och motivera andra
• Resultat- och målinriktad
• Handlingskraftig och lösningsorienterad
• Tydlig, samarbetsorienterad och initiativrik
• Prestigelös lagspelare
• Administrativ och strukturell förmåga
• Förmåga att förstå helheten för att kunna jobba med detaljerna

Placeringsort: Enköping, resor till andra orter i Sverige kan förekomma.

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning. Befattningen är en civil heltidstjänst, 40 timmars arbetsvecka med flextidsavtal. Individuell lönesättning tillämpas.

Anställningen innebär säkerhetsskyddsklassning varför säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Upplysning om befattningen: Vid frågor om befattningen är du välkommen att höra av dig till: Jonas Sahlén, Chef Marktelesystem avdelningen.

Fackliga företrädare

SACO-S – Carl Johan Pettersson
SEKO – Benny Augustsson
OFR/S – Clarence Arnstedt
OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson

Samtliga nås via växeln: 0171-15 70 00

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för befattningen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enköpings husläkarcentrum

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Enköpings husläkarcentrum?
Vi nystartar på Enköpings husläkarcentrum och söker nu dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Enköpings husläkarcentrum! Det är ett kombinerat uppdrag med kliniskt arbete i din grundprofession.

Som gruppchef är du operativt ansvarig för en del av verksamheten. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett förordnande på chefsuppdrag på tre år med möjlighet till förlängning. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen.

På Enköpings Husläkarcentrum kommer du till en arbetsplats med högt i tak och en trygg anställning med bra förmåner. Vi arbetar med flexibla arbetssätt för både patienternas och för din skull. Dessutom har vi ett tillägg på lön för att vi räknas som kransort i förvaltningen, samt ett riktigt bra pensionsavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vid sidan av dina förmåner skapar vi en individuell utvecklingsplan för dig med regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Det finns också stora möjligheter att ingå i utvecklingsarbeten i förvaltningen, och bidra till utvecklingen av framtidens vård.

Vårdcentralen har en ny ledningsstruktur där vår nya verksamhetschef och medicinskt rådgivande läkare ingår. Vi arbetar utvecklingsorienterat med patientsäkerhet och arbetsmiljö i fokus. Bland annat innebär det arbetssätt för att främja tillgänglighet och kontinuitet, du ska hinna utföra dina arbetsuppgifter och ha kontroll över din arbetsdag.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar, vilket innebär bla rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Dina kliniska arbetsuppgifter bestäms utifrån din grundprofession och kan bestå av mottagningsarbete och andra stimulerande uppgifter som till exempel uppdrag på SÄBO, BVC, MVC och ungdomsmottagning. Tjänstgöring kan förekomma på vår filial i Fjärdhundra och restid ingår i sådant fall i arbetstiden.

Din kompetens
Vi söker dig som har en minst treårig högskole- eller/universitetsexamen med hälso- och sjukvårdsinriktning i ett vårdyrke. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar. Du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift och kan lätt skapa kontakt med både patienter och kollegor. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Enköpings husläkarcentrum tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger centralt i anslutning till Lasarettet i Enköping. Till verksamheten hör även en filial i Fjärdhundra. Vårdcentralen har tillsammans med filialen cirka 9 200 listade patienter. På vårdcentralen är vi cirka 40 medarbetare som arbetar i nära samarbete. Jourmottagningen har primärvårdsansvar kvällar och helger och bemannas av vårdcentralens undersköterskor och av läkare från alla vårdcentraler i Enköpings och Håbo kommuner. Vi har ett bra utbyte med lasarettet och våra patienter kommer från både tätort och omkringliggande landsbygd.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Alexandra Källman på telefon 076-496 36 45 alternativt mejl [email protected] om du vill veta mer om tjänsten eller verksamheten.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker nu en trygg och operativ Gruppchef till vår kunds expansiva logistikverksamhet utanför Uppsala. Vill du ta nästa steg i din ledarskapsresa och bli en nyckelperson i en teknikdriven, hållbar och snabbfotad verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig.

Om tjänsten
Som Gruppchef leder du det dagliga arbetet för ett team om cirka 30 medarbetare i en dynamisk logistikmiljö. Du är en närvarande och engagerad ledare med förmåga att motivera, strukturera och säkerställa kvalitet, flöde och en god arbetsmiljö.

Tillsammans med cirka sex teamledare driver du det dagliga operativa arbetet och säkerställer att ni som team når era mål. Du coachar, utvecklar och följer upp – alltid med fokus på både människor och processer. Rollen är operativ och innebär att du är delaktig ute i verksamheten. Du rapporterar till driftchef och samarbetar tätt med övriga gruppchefer samt logistikledningen.

Arbetstiden är förlagd till dagtid med start kl. 07:00.

Vem är du?
Vi söker dig som:
* Har minst 2–3 års erfarenhet som arbetsledare, teamledare eller gruppchef, gärna inom logistik eller produktion
* Har haft ansvar för personalens prestation, arbetsmiljö och dagliga prioriteringar
* Är trygg i att ge tydliga instruktioner, hålla medarbetarsamtal och hantera konflikter
* Har god datorvana och lätt att ta till dig nya system
* Är van att arbeta i snabbrörliga, komplexa miljöer där förändring är en del av vardagen
* Har erfarenhet av att arbeta operativt, gärna på skift eller under obekväma tider

Meriterande:
* Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och kollektivavtal

Om verksamheten
Vår kund erbjuder:
* En snabb, teknikdriven arbetsmiljö med starkt fokus på utveckling
* Möjligheter till fortsatt karriär inom logistikorganisationen
* Förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter
* En arbetsplats med starkt hållbarhets- och inkluderingsfokus

Vår kund är en ledande aktör inom svensk e-handel med stark tillväxt, digital innovationskraft och ett tydligt fokus på hållbarhet. Här står människan i centrum, och arbetsplatsen präglas av mångfald, ansvar och framtidstro.


Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution. Visa mindre

Enköpings kommun söker en enhetschef till LSS. Har du erfarenhet av att arbeta i barnverksamhet inom LSS är du extra intressant för oss!

Vi är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

Är du en engagerad och inspirerande ledare som brinner för att göra skillnad? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där varje dag erbjuder nya utmaningar och möjligheter att växa? Då kan det vara dig vi söker!

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till kommunens korttidsvistelse för barn och ungdomar; Gluggen och Asphagen. Som enhetschef hos oss får du chansen att arbeta med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Vi värdesätter flexibilitet, lösningsfokus och förmågan att omsätta vår värdegrund till handling.

Du kommer att få arbeta i en dynamisk miljö med varierande uppdrag och insatser anpassade efter verksamhetens och målgruppens behov. Du kommer att samarbeta med gruppsamordnare, chefskollegor, sjuksköterska från Region Uppsala, metodhandledare, administratör, HR och andra stödfunktioner.

I Enköpings kommun är chefs- och ledarskapet prioriterat. Vi tror att bra ledare är avgörande för att locka nya medarbetare och utveckla befintliga, vilket bidrar till en god arbetsmiljö och effektiva verksamheter för Enköpingsborna. Som ledare inspirerar och motiverar du gruppen mot goda resultat kopplat till våra kunders behov och förutsättningar. Du främjar delaktighet, säkerställer uppföljning och återkoppling, håller en öppen dialog för att främja samverkan. 

Tjänsten ingår i en ledningsgrupp tillsammans med chefer från andra enheter. Du kommer att ingå i en kvalitetsgrupp som stöttar verksamheten och arbetar med utvecklingsfrågor enligt ett systematiskt kvalitetsledningssystem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen som socionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning. Erfarenhet som chef/ledare inom LSS eller liknande är ett krav, likaså arbete inom LSS, HSL och med SoL lagstiftning samt intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrum. B-körkort krävs eftersom tjänsten innebär arbete inom hela Enköpings kommun. Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift. Har du erfarenhet av arbete inom LSS barnverksamhet är det mycket intressant för oss! 

Har du även arbetat med lågaffektivt bemötande (LAB), AKK, TAKK är det meriterande.

Vi söker en mål- och resultatorienterad person som arbetar mot mål med fokus på resultat, som samtidigt kan förändra inriktning när målen ändrar sig. Som ledare motiverar, coachar och förser du medarbetare med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. 

Vidare bör du ha god samarbetsförmåga, arbeta bra med andra människor, relatera till medarbetare och kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. 

En helhetssyn och kreativitet är viktigt för rollen, där du kan se till hela verksamhetens bästa och ofta kommer med nytänkande idéer som omsätts i praktiken.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

För att säkerställa trygghet för kunder och klienter inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs ett utdrag från belastningsregistret innan anställning. Beställ utdraget via polisens webbplats (länk nedan), handläggningstiden är cirka tre veckor. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/  

Om du ska arbeta med barn inom LSS, beställ särskilt utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ 

Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ha tid att vara en god ledare samtidigt som det råder balans mellan arbete och fritid?

Vill du se fram emot att komma till jobbet och aktivt bidra till att vi alla jobbar åt samma håll för att få en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!

Om enheten Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningsstödsystem under hela livscykeln, från kravställning till avveckling, under såväl fred, kris och krig.

Funktionsavdelningen (FunkA)
Avdelningen består av ca 60 befattningar på fem orter med i huvudsak seniora medarbetare och delvis unik kompetens.

FunkA uppgifter syftar till att agera stöd till enheten med metoder, bidra med fördjupad kunskap, hitta lösningar, utbilda och samverka med övriga funktioner för att skapa tillgänglighet på materiel. FunkA stödjer även med vad som krävs för att följa lagar och förordningar samtidigt som materielen ska vara förvaltningsbar. FunkA mål är att ständigt effektivisera arbetssätten men samtidigt säkerställa tillräcklig kvalitet.

Avdelningens huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Fungera som enhetens/systemavdelningarnas gemensamma stödfunktion genom  befattningar med specialkompetens inom specifika områden
• Stödja inom teknisk tjänst med anvisningar och processtöd
• Stödja vid materielöverlämning från FMV
• Genomför krigsplacering och materieldirigering av ledningssystem
• Ansvara för Försvarsmaktens mjukvarulicenser
• Ansvara för avtalshantering samt stöd vid upphandlingar
• Ansvara för kontakter med förband, skolor, centra samt försvarsgrenar
• Ansvara för stridskraftens exportkontroll

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ställföreträdande chef FunkA stödjer du chefen i lösandet av avdelningens uppgifter. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef, i vissa fall enhetschef.
Rollen innebär att tillsammans med avdelningschef och sektionschefer leda sju stycken enhetsövergripande sektioners arbete.

Försvarsmakten är i stark tillväxt och att arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.

Krav


• Akademisk examen inom IT, upphandling, ekonomi, teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet som chef
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• B-körkort
• Inneha kunskap/erfarenhet från FM och/eller FMV inom materielförsörjning inklusive vidmakthållande av materiel
• Administrativ förmåga.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är handlingskraftig, har god analytisk förmåga med blick för helhet och konsekvenser. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och engagera samtidigt som du är duktig på att skapa förutsättningar för goda resultat. Vi tror att du har lång erfarenhet av att vara coachande och stödjande chef/ledare.

Självklart är du säkerhetsmedveten, omdömesgill, lojal och har en hög integritet samt delar Försvarsmaktens värderingar.
Du behöver sätta laget före jaget, vara lyhörd och öppen för förändringar som gynnar Försvarsmakten som helhet.
Det krävs att du klarar att självständigt driva tilldelade uppgifter och vet när du ska söka stöd och/eller information som krävs. Att du är serviceinriktad är en förutsättning.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet och att du kompletterar övriga chefer på avdelningen.

Meriterande



• God kunskap om avtalshantering inom offentlig verksamhet
• God kunskap om masterdata inom FM ses som extra meriterande
• Erfarenhet av att leda chefer
• För tjänsten relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller FMV
• God kunskap om Försvarsmaktens organisationsenheter och krigsförband samt i hur Försvarsmakten leds
• God kunskap om lednings- och informationssystem samt logistik och teknisk tjänst i Försvarsmakten
• God kunskap om materielförsörjningsprocessen inom FM.

Övrigt
Anställningsform: tillsvidare
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Enköping, resor kan förekomma
Civil befattning
Tillträdesdatum: Snarast

Individuell lönesättning tillämpas inom ram för den lönemålbild som Försvarsmakten fastställt för befattningen.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Veronica Gustafsson 072-580 04 91
Ingemar Ericsson 070-508 17 25

Fackliga företrädare



• Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg
• SEKO – Benny Augustsson
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-26

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som operativ ledare ett meningsfullt arbete. I rollen som operativ ledare ansvarar du för institutionsövergripande samordning och arbetsledning av det löpande arbetet utanför kontorstid, i syfte att främja en trygg vård- och arbetsmiljö. Du vägleder och stärker dina kollegor i arbetet och säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Konkret innebär det bland annat att du ansvarar för incidentledning vid larmsituationer och vidtar nödvändiga åtgärder efter inträffad incident. Du förmedlar uppmärksammade brister och avsteg från rutiner till berörda chefer. Du upprättar och uppdaterar säkerhetsbedömningar samt fattar beslut om tvångsåtgärder enligt LVM i enlighet med SiS arbets- och delegationsordning. Det ingår i arbetet att ha medicinsk samordning samt delegering utanför kontorstid. Arbetstiden är på kvällar och nätter. 

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en stabil person som behåller lugnet även i stressade situationer. Du har en vilja och förmåga att agera utifrån gällande beslut, riktlinjer och policys. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Du har ledaregenskaper och behöver kunna bygga förtroende hos medarbetare och chefer. Vidare är du strukturerad i ditt arbete och har en god förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt.

Du ska även ha:

- Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning, alternativt som lägst tvåårig yrkeshögskola (behandlingspedagog) tillsammans med erfarenhet av arbete inom SiS eller liknande verksamhet.

- Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.

- Erfarenhet av att leda, prioritera och samordna en arbetsgrupp.

Det är meriterande att ha haft medicinsk delegering.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap i vår ledarskapspolicy.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 juni 2025.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 6 månader med stor chans till förlängning.
 
Tillträde omgående.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Vill du bidra till att stärka Sveriges försvar? Hos oss möts du av en gemenskap och en arbetskultur byggd på starka kärnvärden, där vi månar om styrkan av att arbeta tillsammans!  Brinner du för att leda och motivera människor? Då är det dig vi söker! 

 Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst)  

TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet i Enköping och Stockholm. Enhetens uppgift är att ansvara för Försvarsmaktens ledningssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, i såväl fred, kris som krig. Enheten består av 7 avdelningar med underliggande sektioner, där Marktelesystem och Säkrasystemavdelningen söker tre stycken sektionschefer till sektionerna Nät, Säkra lösningar -och Telekrig.  
 
Din roll som sektionschef   

Som sektionschef kommer du arbeta tillsammans med avdelningschefen och övriga sektionschefer med att leda och fördela arbetet inom sektionen samt att delta i verksamhetsutvecklingen av avdelningen. 
Det innebär det att du på olika sätt stödjer och företräder avdelning i bland annat följande arbetsuppgifter: 
 


• Leda, planera och följa upp sektionens arbete av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av leveranser och ekonomi 


• Sammanhållande för sektionens återrapportering 


• Personalansvar och kompetensutveckling av personal 


• Representera verksamhetsområdet i olika arbetsgrupper 


• Utveckla och implementera nya arbetssätt och rutiner 

 Kvalifikationer:  


• Akademisk examen inom telekom, IT eller alternativt jämförbar kombination av utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 


• Erfarenhet av att leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter 


• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning 


• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska 

 

Egenskaper som är en styrka hos dig: 


• Resultat- och målinriktad  


• Handlingskraftig och lösningsorienterad 


• Tydlig, samarbetsorienterad och initiativrik   


• Prestigelös lagspelare 


• Förmåga att förstå helheten för att kunna jobba med detaljerna   

 

Meriterande 


• Erfarenhet att leda i förändring och tillväxt  


• Erfarenhet att leda seniora och kvalificerade medarbetare 


• Erfarenhet av förvaltnings- och projektledningsverksamhet 


• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, FMV eller försvarsindustrin  


• B-körkort 

Placeringsort: Enköping, resor till andra orter i Sverige kan förekomma. 

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning för dig som inte redan är anställd inom Försvarsmakten.

Tillträde: Enligt överenskommelse.  

Upplysning om befattningen: Vid frågor om befattningen är du välkommen att höra av dig till avdelningschef Jonas Sahlén. 

Fackliga företrädare 

Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg 

SEKO – Benny Augustsson 

OFR/S – Clarence Arnstedt 

OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson  
 

Samtliga nås via växeln: 0171-15 70 00 

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-02. Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för befattningen. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla ett av Sveriges viktigaste IT-stöd? Här får du möjlighet att leda andra, skapa struktur och utveckla verksamhet och ledare i en komplex och samhällsviktig miljö. 

Systemförvaltningsenheten (SFE) vid förbandet FMTIS söker nu en avdelningschef med ansvar för IT-säkerhetsavdelningen i Enköping. 

Om Systemförvaltningsenheten 

Systemförvaltningsenheten ansvarar för drygt 50 av Försvarsmaktens IT-system och ser till att dessa är tillgängliga, korrekta och säkra genom hela sin livscykel. Enheten är organiserad i flera avdelningar och sektioner, och består av cirka 200 medarbetare samt ett stort antal konsulter. Vi förvaltar masterdata och systemförvaltning samt arbetar med  verksamhetsutveckling och tekniskt stöd och är en viktig del av Försvarsmaktens operativa förmåga. 

Om IT-säkerhetsavdelningen 

IT-säkerhetsavdelningen är en av SFE:s sex avdelningar och fungerar både som specialiststöd till övriga delar av enheten och som ansvarig för flera nyckelområden inom systemförvaltningen. Avdelningen består av fyra sektioner och arbetar med informationssäkerhet, behörighetsstyrning, logganalys, IT-säkerhet och infrastrukturförvaltning. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som avdelningschef arbetar du både strategiskt och operativt och du har ansvar för verksamhetens uppdrag, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder avdelningens planering, genomförande, uppföljning och utveckling med fokus på både verksamhetsresultat och medarbetarnas välmående. 

Avdelningschefen för IT-säkerhetsavdelningen har fyra sektionschefer och tillsammans ansvarar ni för att leverera mot givna uppdrag och gemensamma mål.  

Du är direkt underställd chefen för Systemförvaltningsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp, där vi arbetar tillsammans med fokus på gemensamt ansvar och utveckling. 
 
Eftersom både avdelningen, SFE och FMTIS finns på flera orter, förekommer resor inom Sverige. 

KRAV 

- Akademisk utbildning inom IT- eller informationssystem eller motsvarande utbildning/kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. 
- Dokumenterad och aktuell chefs- och ledaregenskap  
- Erfarenhet från IT-verksamhet exempelvis inom drift, systemförvaltning eller systemutveckling 
 
Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare med förmåga att utveckla både människor och verksamhet. Du är en rak och pålitlig ledare som bygger tillit och förtroende genom tydlig kommunikation och ansvarstagande, både inom avdelningen och i samverkan med andra delar av organisationen. 
 
Vi värdesätter ett ledarskap som präglas av ödmjukhet, prestigelöshet, ärlighet och lojalitet – både mot din avdelning, enhet och mot organisationens uppdrag. 
 
Arbetet kräver god samarbetsförmåga, en utvecklingsinriktad attityd och en vilja att hantera flera perspektiv samtidigt. 
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

- Erfarenhet av att leda andra chefer.  
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete. 
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. 
- Erfarenhet av arbete inom IT- och informationssäkerhet. 
- Erfarenhet av processorienterat arbetssätt. 
- Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan större myndighet. 

Vi erbjuder dig 

- Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. 
- Tre timmar träning i veckan under arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal. 
- Bra balans mellan arbete och fritid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder. 
- Lönetillägg vid föräldraledighet och vid vård av barn (VAB). 
- Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. 

Övrigt 

Tillsvidareanställning. För dig som inte är anställd i Försvarsmakten tillämpas sex månaders provanställning. 
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Enköping 
Befattning: Civil 
Tillträde: Enligt överenskommelse 
 
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. 
 
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta enhetschef Ann-Eva Karlström på 0708-52 25 51 eller Désirée Lyckelind, HR-generalist, via växeln på 019-393500. 
 
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. 

Fackliga företrädare vid FMTIS 

- SACO-S: Agnetha Landquist 
- SEKO: Matz Felix 
- OFR/S: Martin Sparr 
- OFR/O: Hekki Videll 
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08–788 75 00 

Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

Inom utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig är du välkommen att söka!

Skolstaskolan är en F-6 skola med ca 220 elever och ca 30 personal. Det finns två arbetslag: F-3 och 4–6. Fritidspersonalen ingår i arbetslagen tillsammans med lärarna. Behörighetsnivån är mycket god bland lärarna och skolans främsta styrka är personalens kompetens. Atmosfären på skolan präglas av god stämning och fina traditioner. Vi har elevernas utveckling i fokus, men vi är också måna om att alla vuxna ska trivas. På skolan har vi gemensamma förhållningssätt, utvecklingsområden och rutiner. Dessa gemensamma strukturer är viktigt. Men lika viktig är att det finns utrymme för den professionella självständigheten hos lärare och annan personal.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en modig och strategisk rektor som vill göra verklig skillnad. Du är en engagerad, tydlig och strategisk ledare som har en stark förmåga att säkerställa kvalitet i verksamheten genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete. Du är en förebild i ditt ledarskap och leder genom tillit. Du skapar en tydlig ledningsorganisation som frigör tid och möjlighet för pedagoger att vara i en didaktisk inspirerande miljö där lärande och utveckling av undervisning står i fokus. Genom att utveckla och förankra arbetssätt som främjar pedagogisk progression och kollegialt lärande, säkerställer du att undervisningen är evidensbaserad och utgår från elevernas faktiska förutsättningar. Du behöver med hjärta och drivkraft även omfamna skolans kompensatoriska uppdrag där vi aktivt arbetar med att skapa framtidstro hos alla våra elever.

I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och utvecklande verksamheter för våra elever. Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp där vi tillsammans driver och utvecklar verksamheten utifrån vår gemensamma riktning. Du kommer gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom pedagogik och tidigare erfarenhet av skolledaruppdraget. Det är meriterande om du även har slutfört eller påbörjat rektorsprogrammet.

Du arbetar mål- och resultatorienterat och leder och motiverar dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål. Du förblir motiverad och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har koll på ditt eget agerande i olika situationer och är villig att utveckla såväl rektorsrollen som din egen person. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, vilket speglar ditt sätt att bygga och upprätthålla relationer. Förmåga att tänka nytt och mod att gå före är något som kännetecknar ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Teknik- och serviceförvaltningen är en nyckelspelare i Enköpings kommuns utveckling. Hos oss arbetar cirka 400 engagerade medarbetare inom fem verksamhetsområden: Fastighet, Allmän plats (park, gata och trafik), Vatten och avlopp, Måltidsservice samt Stab. Tillsammans skapar vi en attraktiv, hållbar och välfungerande kommun – varje dag. Genom nära samarbete inom förvaltningen och med andra samhällsbyggande aktörer i kommunen bidrar vi aktivt till att forma framtidens Enköping.

Vi tror på kraften i gemenskap och arbetsglädje. Därför satsar vi på personalfrämjande aktiviteter som stärker sammanhållningen och bygger en positiv kultur där människor trivs och utvecklas. Vår styrka ligger i engagemang, serviceanda och kompetens – det som gör verklig skillnad för Enköpingsborna, både nu och i framtiden.

Fastighetsavdelningen spelar en central roll i kommunens välfärdsuppdrag. Vårt mål är att skapa och förvalta lokaler som verkligen fungerar för de som använder dem – från elever och lärare i skolor till äldre inom omsorgen. Som "värdar för välfärden" levererar vi mer än bara byggnader – vi skapar trygga, funktionella och inspirerande miljöer som gör skillnad i människors vardag. Med cirka 180 medarbetare driver vi allt från strategisk planering till daglig service och utveckling av kommunens fastigheter, däribland skolor, vårdboenden, idrottsanläggningar och kontor.

Hos oss får du vara med och forma framtidens Enköping – genom smarta lösningar, långsiktigt tänkande och hjärta för samhällsnytta.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare?
Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsavdelningen har hand om kommunens fastigheter allt från skolor och vårdboenden till idrottsanläggningar och kontor. Vi ser till att lokalerna inte bara fungerar, utan utvecklas för framtiden.

Som biträdande fastighetschef leder du enheten för Fastighetsutveckling. Här jobbar vi med den långsiktiga planeringen av kommunens lokalbehov och har också hand om viktiga expertfunktioner som inköp, ekonomi och energi. Du är med och sätter riktningen för verksamheten och hoppar in som ersättare för fastighetschefen när det behövs.

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

Leda verksamheten mot både kortsiktiga och långsiktiga mål
Utveckla och förbättra hur vi jobbar alltid med kommunens behov i fokus
Ansvar för personal från rekrytering och utvecklingssamtal till att skapa rätt förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling
Driva det strategiska arbetet med våra styrdokument
Utveckla fastighetsbeståndet och förbättra processen för hur vi planerar och använder lokaler
Inspirera och vägleda medarbetare i en gemensam riktning
Säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats
Arbeta aktivt för att förbättra servicen för de som använder våra lokaler
Kommunicera tydligt både inom organisationen och med externa kontakter
Ha budgetansvar
Följa upp, jämföra och hitta sätt att förbättra vår verksamhet
Bidra till hela avdelningens utvecklingsarbete
Sköta löpande personaladministration

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant akademisk utbildning och en gedigen bakgrund som chef med personalansvar. Du har flera års erfarenhet av att leda och utveckla både medarbetare och verksamheter, gärna inom fastighetsbranschen eller närliggande områden.

Du är en trygg och tydlig ledare som trivs med att driva förändringsarbete, leda genom andra chefer och navigera mellan strategiska och operativa frågor. Genom tidigare uppdrag har du skaffat dig god förståelse för ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning.

Din kommunikativa förmåga är mycket god du når fram med ditt budskap, bygger förtroende och är skicklig i förhandlingar. Du anpassar din kommunikation efter målgrupp och situation, och har lätt för att engagera både kollegor och samarbetspartners.

Du har erfarenhet av processledning, utvecklingsarbete och att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är van att arbeta mot uppsatta mål, planerar ditt arbete utifrån övergripande strategier och har förmågan att omvärdera och anpassa din inriktning när förutsättningarna förändras.

Som person är du självgående, ansvarstagande och initiativrik. Du har ett helhetsperspektiv och agerar alltid med hela organisationens bästa i fokus.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

Inom utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig är du välkommen att söka!

Hummelstaskolan är en F-6 skola belägen strax utanför Enköping. Skolan har cirka 250 elever och ett fritidshem med cirka 180 inskrivna. Skolan har hög lärarbehörighet och lärartäthet. Skolan har två idrottshallar och mycket grönska, vilket ger en varierad undervisningsmiljö. Personalen arbetar med satsningen "Skicklig undervisning" för att främja elevernas progression.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en modig och strategisk rektor som vill göra verklig skillnad. Du är en engagerad, tydlig och strategisk ledare som har en stark förmåga att säkerställa kvalitet i verksamheten genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete. Du är en förebild i ditt ledarskap och leder genom tillit. Du skapar en tydlig ledningsorganisation som frigör tid och möjlighet för pedagoger att vara i en didaktisk inspirerande miljö där lärande och utveckling av undervisning står i fokus. Genom att utveckla och förankra arbetssätt som främjar pedagogisk progression och kollegialt lärande, säkerställer du att undervisningen är evidensbaserad och utgår från elevernas faktiska förutsättningar. Du behöver med hjärta och drivkraft även omfamna skolans kompensatoriska uppdrag där vi aktivt arbetar med att skapa framtidstro hos alla våra elever.

I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och utvecklande verksamheter för våra elever. Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp där vi tillsammans driver och utvecklar verksamheten utifrån vår gemensamma riktning. Du kommer gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom pedagogik och tidigare erfarenhet av skolledaruppdraget. Det är meriterande om du även har slutfört eller påbörjat rektorsprogrammet.

Du arbetar mål- och resultatorienterat och leder och motiverar dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål. Du förblir motiverad och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har koll på ditt eget agerande i olika situationer och är villig att utveckla såväl rektorsrollen som din egen person. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, vilket speglar ditt sätt att bygga och upprätthålla relationer. Förmåga att tänka nytt och mod att gå före är något som kännetecknar ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre