Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Enköping

Brinner du för att leda och motivera människor?
Vill du bidra till att stärka Sveriges försvar?
Då är det dig vi söker!
Hos oss möts du av en gemenskap och en arbetskultur byggd på starka kärnvärden, där vi månar om styrkan av att arbeta tillsammans!


Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst)

TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet i Enköping och Stockholm. Enhetens uppgift är att ansvara för Försvarsmaktens ledningssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, i såväl fred, kris som krig. Enheten består av 7 avdelningar, där Marktelesystem avdelningen söker en ställföreträdande avdelningschef.

Din roll som ställföreträdande avdelningschef  

Som ställföreträdande chef kommer du arbeta sida vid sida med avdelningschefen med att utveckla avdelningen genom att leda och fördela uppgifter inom avdelningens tre sektioner.
Det innebär det att du på olika sätt stödjer och företräder avdelningschefen i bland annat följande arbetsuppgifter:


• Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser
• Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare
• Strateginedbrytning till avdelningsmål
• Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar
• Personalutveckling

Kvalifikationer:


• Akademisk examen inom telekom, IT eller ekonomi alternativt jämförbar kombination av utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet att leda i förändring och tillväxt
• Erfarenhet att leda andra chefer
• Erfarenhet av förvaltnings- och projektledningsverksamhet
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, FMV eller försvarsindustrin

Egenskaper som är en styrka hos dig:


• Förmåga att leda och motivera andra
• Resultat- och målinriktad
• Handlingskraftig och lösningsorienterad
• Tydlig, samarbetsorienterad och initiativrik
• Prestigelös lagspelare
• Administrativ och strukturell förmåga
• Förmåga att förstå helheten för att kunna jobba med detaljerna

Placeringsort: Enköping, resor till andra orter i Sverige kan förekomma.

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning. Befattningen är en civil heltidstjänst, 40 timmars arbetsvecka med flextidsavtal. Individuell lönesättning tillämpas.

Anställningen innebär säkerhetsskyddsklassning varför säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Upplysning om befattningen: Vid frågor om befattningen är du välkommen att höra av dig till: Jonas Sahlén, Chef Marktelesystem avdelningen.

Fackliga företrädare

SACO-S – Carl Johan Pettersson
SEKO – Benny Augustsson
OFR/S – Clarence Arnstedt
OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson

Samtliga nås via växeln: 0171-15 70 00

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för befattningen.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Du tar en klunk kaffe medan datorn startar upp. På agendan för dagen: ett avstämningsmöte med ekonomi­gruppen, färdigställande av budget­underlag och ett snabbt bollplanksmöte med VD inför kommande styrelsemöte. Någonstans där ska du också följa upp hur det nya digitala rapportverktyget tagits emot – ett system du själv varit med och drivit på för att införa. Det har redan gjort stor skillnad, både i ert arbetssätt och i precisionen.
Det bästa med jobbet? Kanske är det blandningen – att få arbeta både strategiskt och operativt, att känna samhällsnyttan i uppdraget, och att få vara del i något större. Du känner dig hemma i rollen. För det är precis så här du vill ha det – en roll där du får ta ansvar, vara med och påverka, och samtidigt vara delaktig i det dagliga arbetet.
Din vardag som ekonomichef på Enköpings Hyresbostäder är varierad, men alltid nära verksamheten. Du ansvarar för bolagets övergripande ekonomi. Det innefattar allt från budget, prognos och uppföljning till värderings- och finansieringsfrågor, redovisning, bokslut, årsredovisning och skatt mm. Ekonomistyrning/controlling med fokus affärsmässighet och ”framåtlut” är en viktig del i rollen där du också får vara med och bidra med utveckling.
Du kommer vara en del i bolagets ledningsgrupp och delta i det strategiska arbetet. Där är inte bara den egna avdelningen viktig - utan hela bolaget och du kommer få vara delaktig i tvärfunktionella projekt och ansvarsområden. Som exempel kan nämnas en förestående flytt till nya lokaler.
I rollen som ekonomichef har du personalansvar över två redovisningsekonomer samt inköpsansvarig. Du rapporterar i din tur till Martin Gepertz som är VD.
Vem är du?
Då rollen innehåller operativa delar, samt att man ska leda redovisningsekonomer i deras arbete, så är det viktigt med erfarenhet av kvalificerat arbete med ekonomi. Du måste till exempel vara bokslutssjälvständig, ha erfarenhet av årsredovisningsarbete och deklarationer. Vi ser också att du har en akademisk utbildning i ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Ditt systemintresse bidrar med utveckling av arbetssätt med fokus på bla automatisering och AI. Och du har inga problem att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Just det – då vi är ett fastighetsbolag är det såklart en bra erfarenhet att ha jobbat med fastighetsekonomi eller ha ett stort intresse att lära sig det. Samma sak gäller finansierings- och investeringsfrågor, hyresförhandlingar, projektarbete och K3. Kanske har du också erfarenhet av offentlig verksamhet?
Eftersom rollen ingår i ledningsgruppen och har personalansvar är det såklart bra om du har de erfarenheterna sen tidigare. Har du inte det så tänker vi att du har rätt egenskaper för utvecklas här!
Vilka personliga egenskaper är viktiga i rollen då? Analytisk förmåga, noggrannhet och struktur är basen i rollen. Du tar ansvar och med din prestigelöshet ser du inte bara till dina egna ansvarsområden. För dig är samarbete och service självklart. Du inkluderar alla och uppmuntrar och coachar din omgivning till att utvecklas tillsammans. Vi tror inte att du är den som ”bara gör sitt jobb”. Vi tror att du är nyfiken och vill vara med och driva utveckling för att förbättra, förenkla och effektivisera.
Har vi fångat ditt intresse?
I denna rekrytering samarbetar Enköpings Hyresbostäder med Mpya Finance. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor eller funderingar gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Patcha, [email protected], 073-203 67 37 eller Veronica Bohlin, [email protected], 072-999 67 08.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Enköpings Hyresbostäder
AB Enköpings Hyresbostäder, även kallat EHB, är ett kommunalt fastighetsbolag i ”Sveriges närmaste stad”. Bolaget är kommunens största fastighetsägare med drygt 3 000 bostäder och cirka 36 000 kvm lokalyta.
Vår vision är att erbjuda Sveriges mest innovativa, trevliga och trygga boende! Vi strävar efter att uppnå vår vision genom våra härliga medarbetare som varje dag agerar efter värdeorden service, respekt, ansvar och nytänkande!
Läs mer på www.ehb.se Visa mindre

Vill du forma framtidens vård- och omsorg i Håbo kommun? Är du en trygg, modig och strategisk ledare som trivs i en politiskt styrd organisation och brinner för att driva långsiktiga förändringar med genuin påverkan? Då är detta tjänsten för dig.

Som förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen får du ett övergripande ansvar för en samhällsbärande verksamhet med stor utvecklingspotential. I en kommun med stark framåtanda, höga ambitioner och tydligt medborgarfokus leder du arbetet för att möta framtidens behov – tillsammans med engagerade chefer, medarbetare och politiska företrädare.

Det här är en direktrekrytering för Håbo kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Bålsta och en sysselsättningsgrad på 100 %.

Om tjänsten
Som förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Håbo kommun har du det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du ansvarar för ett brett uppdrag inom äldreomsorg, hemtjänst, hälso- och sjukvård, LSS och myndighetsutövning – med stort fokus på kvalitet, samverkan och utveckling. Tillsammans med dina avdelningschefer och stödfunktioner driver du utvecklingen av en verksamhet som påverkar många människors vardag.

Förvaltningen har ca 460 årsarbetare och är inne i ett utvecklingsskede, bland annat med nya ansvarsområden inom LSS. Som förvaltningschef får du en viktig roll i att leda förändring, säkra kvalitet och skapa hållbara arbetssätt – alltid med invånarnas behov i fokus.

Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. För att kunna tillträda tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla vård- och omsorgsförvaltningen på ett strategiskt, ekonomiskt och operativt plan
• Omsätta politiska mål i tydliga prioriteringar, beslut och åtgärder
• Säkerställa god kvalitet och effektiva arbetssätt, bland annat genom digital utveckling
• Leda ett kunnigt och engagerat ledarteam och skapa en god arbetsmiljö
• Utveckla samverkan både inom kommunen och med externa aktörer
• Bidra till den strategiska helheten i kommunens utveckling

Vem är du?
Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning och har arbetat med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Med flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom kommunal vård och omsorg är du trygg i en politiskt styrd organisation. Du är van att föra dialog med politiken, och har en god förståelse för politiska beslutsprocesser. Förmågan att leda genom förändring och att navigera i komplexa sammanhang är en självklar del av din bakgrund. Kunskap om lagstiftning, styrmodeller och uppföljning inom vård- och omsorgsområdet krävs, och erfarenhet från flera delar av verksamheten – exempelvis äldreomsorg, LSS eller hälso- och sjukvård – är meriterande.

Som ledare är du tydlig, närvarande och har ett coachande förhållningssätt som skapar engagemang och ansvarstagande. Att bygga tillit genom öppen kommunikation och gemensam riktning är en styrka du använder i hela organisationen. Du har lätt för att samarbeta och etablera goda relationer både internt och externt. Att översätta politiska mål till konkreta, genomförbara insatser faller sig naturligt. Ett starkt engagemang för välfärdsfrågor, kombinerat med analytisk förmåga och ett långsiktigt perspektiv, gör att du ser sammanhang och skapar struktur.

För denna tjänst är det krav på B-körkort.

Om verksamheten
Vård- och omsorgsförvaltningen i Håbo kommun arbetar för att ge stöd, omsorg och trygghet till kommunens invånare – både unga och äldre. Vi står inför en spännande utvecklingsfas med nya uppdrag, fortsatt tillväxt och hög ambitionsnivå. I samarbete över verksamhetsgränser arbetar vi för att skapa bästa möjliga kvalitet och nytta för dem vi är till för.

Håbo ligger i ett växande område i Mälardalen, med närhet till både natur och storstad. Kommunen växer och utvecklas, och vår vision är att skapa ett hållbart, tryggt och modernt samhälle för dagens och framtidens invånare. Här kombineras småstadens närhet med storstadens möjligheter. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en framtida ledare med teknisk bakgrund och ett starkt driv att leda projekt från idé till verklighet. Du kommer att vara en viktig spelare i VTK:s nyetablering i Enköping, där du är med från start, för att bygga upp verksamheten till en fullt fungerande verkstad. På ett föredömligt sätt bär ut VTK:s varumärke och upprätthåller det goda renommé´ som vi har på marknaden. Som Platsansvarig hos oss får du chansen att kombinera teknik, ledarskap och affärsmannaskap – på riktigt.

Dina arbetsuppgifter
Som Platsansvarig har du det övergripande ansvaret för vår verksamhet på plats. Du säkerställer att projekt håller tidsplan, budget och kvalitetskrav, samtidigt som du är en trygg och tydlig ledare för ditt team. Du är ansiktet utåt och trivs bra med att träffa och kommunicera med kunder för att ge dom bästa möjliga service. Samtidigt kommer du att vara en del av teamet i verkstaden, där du själv utför service, reparationer och installationer av våra kylaggregat.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda, utveckla och samordna verkstaden på plats
• Ansvara för planering, genomförande, kvalitetskontroll och uppföljning
• Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljö- och säkerhetskrav
• Fungera som teknisk expert och stöd för kollegor och underleverantörer
• Bygga starka relationer med kunder och samarbetspartners

Din profil
Vi söker dig som har:
• Teknisk utbildning, gärna inom fordon, el, mekanik eller motsvarande erfarenhet
• Tidigare erfarenhet som platschef eller liknande roll är meriterande
• God förmåga att leda och motivera andra
• Stark kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat mindset
• B-körkort

Om företaget
VTK Transportkyla är Sveriges marknadsledande företag inom transportkyla. Familjeföretag i andra generationen som är grundat 1982 och är specialiserade på både service och försäljning av transportkylaggregat. Sedan 2009 är vi exklusiv distributör för Mitsubishi Transportkyla i Norden. Vårt huvudkontor ligger i Växjö, utöver det har vi en egen serviceverkstad i Göteborg och dotterbolag i Norge och Danmark. Vi är 25 anställda och omsätter ca 100 milj. Läs gärna mer om oss på www.transportkyla.se

Vi erbjuder:
• Ett varierande och utvecklande arbete med stort eget ansvar
• Ett engagerat och kompetent team
• Goda möjligheter till vidareutveckling
• Konkurrenskraftig lön och förmåner


Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Sundsvall, Gävle, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Recruitive är miljö- och kvalitets certifierade enligt ISO9001 samt ISO14001.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Hos oss på Enköpings Hyresbostäder är målet att erbjuda Sveriges mest innovativa, trevliga och trygga boende vilket innebär ett ständigt förbättringsarbete. Nu rekryterar vi en ny Projektchef och vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap såväl som i din projektledarerfarenhet från fastighets- och byggbranschen.
Om tjänsten
Som projektchef har du ett övergripande ansvar för våra projekt från tidigt skede till färdig produkt samt personal- och budgetansvar. Du är också med och arbetar fram förslag till kommande projekt och utvecklingsmöjligheter. Ekonomisk uppföljning är en viktig del av ditt arbete. Till din hjälp har du tre projektledare, en ombyggnadssamordnare och en energisamordnare. Då gruppen är liten kommer du även vid behov själv leda vissa projekt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Organisera, leda och fördela arbetet på projektavdelningen
Ansvara för verksamhetsmål för avdelningen
Personal- och budgetansvar för projektavdelningen
Medverka i arbetet med bolagets strategiska frågor
Implementera strategier, handlingsplaner, policys m.m. i samarbete med avdelningen

Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp.
Vi erbjuder dig en tjänst där du får möjlighet att påverka framtidens Enköping! Du kliver in i lite av en nystart med flytt av kontoret till nyrenoverade lokaler och en ledningsgrupp där flera positioner inklusive VD är relativt nya. De kommande tio åren ser vi stora satsningar både vad gäller nybyggnation och renoveringar. 2025 är dessutom ett jubileumsår då vi firar 75 år som bolag!
Om dig
Vi söker dig som har ett stort intresse för samhällsbyggnad och fastighetsutveckling. Dina personliga egenskaper är viktiga och vi ser att du är strukturerad och trivs med att arbeta processinriktat. Du är en tillgänglig ledare som har goda rutiner för uppföljning där du uppmärksammar behov från personalgruppen och ger stöttning och feedback. Du är en prestigelös, tydlig och inkluderande ledare.
Du har erfarenhet som projektledare samt mångårig erfarenhet av arbetsuppgifter och ansvar inom fastighetsbranschen. Dina kunskaper inom bygg, fastighetsteknik, entreprenadjuridik och projektekonomi är goda. Du bör ha erfarenhet av LOU. Tidigare erfarenhet av personalansvar är ett krav. Du är en systemkunnig person som ser nyttan av digitala hjälpmedel i arbetet. Din svenska och engelska är god i såväl tal som skrift. Körkort för personbil är ett krav.
Övrig information
Tjänsten är på heltid, tillsättning enligt överenskommelse.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Nord på 018-470 71 12 eller rekryteringskonsult Hanna Koponen på 018-470 71 08.
Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Mångårig erfarenhet av projektledning inom bygg- och fastighetsbranschen
Goda kunskaper inom bygg, fastighetsteknik, entreprenadjuridik och projektekonomi
Erfarenhet av personalansvar
God systemvana
Erfarenhet av LOU
God svenska och engelska, i såväl tal som skrift
B-körkort



Om arbetsgivaren - Enköpings Hyresbostäder
AB Enköpings Hyresbostäder är ett kommunalt fastighetsbolag i Enköping, ”Sveriges närmaste stad”. Företaget har drygt 45 anställda och förvaltar idag över 3 000 lägenheter och 36 000 kvm lokalyta. Visa mindre

Vill du ha tid att vara en god ledare samtidigt som det råder balans mellan arbete och fritid?

Vill du se fram emot att komma till jobbet och aktivt bidra till att vi alla jobbar åt samma håll för att få en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!

Om enheten Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningsstödsystem under hela livscykeln, från kravställning till avveckling, under såväl fred, kris och krig.

Funktionsavdelningen (FunkA)
Avdelningen består av ca 60 befattningar på fem orter med i huvudsak seniora medarbetare och delvis unik kompetens.

FunkA uppgifter syftar till att agera stöd till enheten med metoder, bidra med fördjupad kunskap, hitta lösningar, utbilda och samverka med övriga funktioner för att skapa tillgänglighet på materiel. FunkA stödjer även med vad som krävs för att följa lagar och förordningar samtidigt som materielen ska vara förvaltningsbar. FunkA mål är att ständigt effektivisera arbetssätten men samtidigt säkerställa tillräcklig kvalitet.

Avdelningens huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Fungera som enhetens/systemavdelningarnas gemensamma stödfunktion genom  befattningar med specialkompetens inom specifika områden
• Stödja inom teknisk tjänst med anvisningar och processtöd
• Stödja vid materielöverlämning från FMV
• Genomför krigsplacering och materieldirigering av ledningssystem
• Ansvara för Försvarsmaktens mjukvarulicenser
• Ansvara för avtalshantering samt stöd vid upphandlingar
• Ansvara för kontakter med förband, skolor, centra samt försvarsgrenar
• Ansvara för stridskraftens exportkontroll

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ställföreträdande chef FunkA stödjer du chefen i lösandet av avdelningens uppgifter. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef, i vissa fall enhetschef.
Rollen innebär att tillsammans med avdelningschef och sektionschefer leda sju stycken enhetsövergripande sektioners arbete.

Försvarsmakten är i stark tillväxt och att arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.

Krav


• Akademisk examen inom IT, upphandling, ekonomi, teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet som chef
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• B-körkort
• Inneha kunskap/erfarenhet från FM och/eller FMV inom materielförsörjning inklusive vidmakthållande av materiel
• Administrativ förmåga.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är handlingskraftig, har god analytisk förmåga med blick för helhet och konsekvenser. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och engagera samtidigt som du är duktig på att skapa förutsättningar för goda resultat. Vi tror att du har lång erfarenhet av att vara coachande och stödjande chef/ledare.

Självklart är du säkerhetsmedveten, omdömesgill, lojal och har en hög integritet samt delar Försvarsmaktens värderingar.
Du behöver sätta laget före jaget, vara lyhörd och öppen för förändringar som gynnar Försvarsmakten som helhet.
Det krävs att du klarar att självständigt driva tilldelade uppgifter och vet när du ska söka stöd och/eller information som krävs. Att du är serviceinriktad är en förutsättning.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet och att du kompletterar övriga chefer på avdelningen.

Meriterande



• God kunskap om avtalshantering inom offentlig verksamhet
• God kunskap om masterdata inom FM ses som extra meriterande
• Erfarenhet av att leda chefer
• För tjänsten relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller FMV
• God kunskap om Försvarsmaktens organisationsenheter och krigsförband samt i hur Försvarsmakten leds
• God kunskap om lednings- och informationssystem samt logistik och teknisk tjänst i Försvarsmakten
• God kunskap om materielförsörjningsprocessen inom FM.

Övrigt
Anställningsform: tillsvidare
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Enköping, resor kan förekomma
Civil befattning
Tillträdesdatum: Snarast

Individuell lönesättning tillämpas inom ram för den lönemålbild som Försvarsmakten fastställt för befattningen.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Veronica Gustafsson 072-580 04 91
Ingemar Ericsson 070-508 17 25

Fackliga företrädare



• Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg
• SEKO – Benny Augustsson
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-26

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 6 månader med stor chans till förlängning.
 
Tillträde omgående.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 39 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Vill du bidra till att stärka Sveriges försvar? Hos oss möts du av en gemenskap och en arbetskultur byggd på starka kärnvärden, där vi månar om styrkan av att arbeta tillsammans!  Brinner du för att leda och motivera människor? Då är det dig vi söker! 

 Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst)  

TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet i Enköping och Stockholm. Enhetens uppgift är att ansvara för Försvarsmaktens ledningssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, i såväl fred, kris som krig. Enheten består av 7 avdelningar med underliggande sektioner, där Marktelesystem och Säkrasystemavdelningen söker tre stycken sektionschefer till sektionerna Nät, Säkra lösningar -och Telekrig.  
 
Din roll som sektionschef   

Som sektionschef kommer du arbeta tillsammans med avdelningschefen och övriga sektionschefer med att leda och fördela arbetet inom sektionen samt att delta i verksamhetsutvecklingen av avdelningen. 
Det innebär det att du på olika sätt stödjer och företräder avdelning i bland annat följande arbetsuppgifter: 
 


• Leda, planera och följa upp sektionens arbete av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av leveranser och ekonomi 


• Sammanhållande för sektionens återrapportering 


• Personalansvar och kompetensutveckling av personal 


• Representera verksamhetsområdet i olika arbetsgrupper 


• Utveckla och implementera nya arbetssätt och rutiner 

 Kvalifikationer:  


• Akademisk examen inom telekom, IT eller alternativt jämförbar kombination av utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 


• Erfarenhet av att leda verksamheter inom en större organisation med komplexa arbetsuppgifter 


• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning 


• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska 

 

Egenskaper som är en styrka hos dig: 


• Resultat- och målinriktad  


• Handlingskraftig och lösningsorienterad 


• Tydlig, samarbetsorienterad och initiativrik   


• Prestigelös lagspelare 


• Förmåga att förstå helheten för att kunna jobba med detaljerna   

 

Meriterande 


• Erfarenhet att leda i förändring och tillväxt  


• Erfarenhet att leda seniora och kvalificerade medarbetare 


• Erfarenhet av förvaltnings- och projektledningsverksamhet 


• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, FMV eller försvarsindustrin  


• B-körkort 

Placeringsort: Enköping, resor till andra orter i Sverige kan förekomma. 

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning för dig som inte redan är anställd inom Försvarsmakten.

Tillträde: Enligt överenskommelse.  

Upplysning om befattningen: Vid frågor om befattningen är du välkommen att höra av dig till avdelningschef Jonas Sahlén. 

Fackliga företrädare 

Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg 

SEKO – Benny Augustsson 

OFR/S – Clarence Arnstedt 

OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson  
 

Samtliga nås via växeln: 0171-15 70 00 

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-02. Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för befattningen. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

Inom utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig är du välkommen att söka!

Skolstaskolan är en F-6 skola med ca 220 elever och ca 30 personal. Det finns två arbetslag: F-3 och 4–6. Fritidspersonalen ingår i arbetslagen tillsammans med lärarna. Behörighetsnivån är mycket god bland lärarna och skolans främsta styrka är personalens kompetens. Atmosfären på skolan präglas av god stämning och fina traditioner. Vi har elevernas utveckling i fokus, men vi är också måna om att alla vuxna ska trivas. På skolan har vi gemensamma förhållningssätt, utvecklingsområden och rutiner. Dessa gemensamma strukturer är viktigt. Men lika viktig är att det finns utrymme för den professionella självständigheten hos lärare och annan personal.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en modig och strategisk rektor som vill göra verklig skillnad. Du är en engagerad, tydlig och strategisk ledare som har en stark förmåga att säkerställa kvalitet i verksamheten genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete. Du är en förebild i ditt ledarskap och leder genom tillit. Du skapar en tydlig ledningsorganisation som frigör tid och möjlighet för pedagoger att vara i en didaktisk inspirerande miljö där lärande och utveckling av undervisning står i fokus. Genom att utveckla och förankra arbetssätt som främjar pedagogisk progression och kollegialt lärande, säkerställer du att undervisningen är evidensbaserad och utgår från elevernas faktiska förutsättningar. Du behöver med hjärta och drivkraft även omfamna skolans kompensatoriska uppdrag där vi aktivt arbetar med att skapa framtidstro hos alla våra elever.

I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och utvecklande verksamheter för våra elever. Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp där vi tillsammans driver och utvecklar verksamheten utifrån vår gemensamma riktning. Du kommer gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom pedagogik och tidigare erfarenhet av skolledaruppdraget. Det är meriterande om du även har slutfört eller påbörjat rektorsprogrammet.

Du arbetar mål- och resultatorienterat och leder och motiverar dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål. Du förblir motiverad och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har koll på ditt eget agerande i olika situationer och är villig att utveckla såväl rektorsrollen som din egen person. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, vilket speglar ditt sätt att bygga och upprätthålla relationer. Förmåga att tänka nytt och mod att gå före är något som kännetecknar ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en engagerad ledare med en stark bakgrund inom kulturskolans områden? Kulturskolan i Enköpings kommun söker en enhetschef som vill ge barn och unga möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag och forma framtidens kreativa verksamhet!

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping.

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor i Enköping och har cirka 150 medarbetare med stor kompetens inom två verksamhetsområden och ett ledningsteam. Vi är i ett expansivt skede med bland annat renovering och utveckling av kulturhus Joar och ny fritidsgård med idrottshall på Lillsidan. 

Kulturskolan erbjuder undervisning, arrangemang och aktiviteter som främjar konstnärlig och kreativ utveckling hos barn och unga. Vi arbetar aktivt för att nå nya målgrupper och ha en verksamhet med bredd och spets. Varje vecka träffar vi cirka 1 300 elever i våra ämneskurser och därtill barn på de flesta av kommunens grundskolor. Vi undervisar både i kransortsskolorna och flera av innerstadens skolor, samt i Kulturskolans egna hus. Kulturskolan har 25-talet medarbetare och är en av fyra enheter inom verksamhetsområdet kultur. 

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta gärna in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Kulturskolan kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten. Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten:

• Ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden.
• Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål.
• Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit.
• Driva utveckling och främja en hög pedagogisk och konstnärlig nivå. Vana att driva projekt. 
• Främja en meningsfull fritid för barn och unga i hela Enköpings kommun.
• Bidra till lärande och bildning inom estetiska ämnen.
• Samarbeta med kommunens skolor för att erbjuda undervisning i kransort, musiklek, kompanjon-lärarskap och El sistema. 
• Vara en del i det pedagogiska arbetet. Organisera och delta i aktiviteter och arrangemang så som konserter, föreställningar och demoveckor. 
• Kvälls- och helgarbete förekommer. 

Om du börjar som chef hos oss kommer du att gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö för barn och unga.

Du har en akademisk examen och dokumenterad framgång inom kulturskola eller liknande verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda personal, hantera arbetsmiljöfrågor, styra verksamheten och ekonomin. Att du har B-körkort är ett krav då vår verksamhet sträcker sig över hela kommunen.

Som enhetschef blir du en nyckelperson i vår organisation. Du har en väl utvecklad kommunikations- och organisationsförmåga, och kan uttrycka dig flytande på både svenska och engelska (tal och skrift). Du är en inspirerande ledare som kan prioritera och fatta beslut, och du brinner för att utveckla en lärande organisation där du coachar dina medarbetare mot gemensamma mål.

Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är ett plus, men det viktigaste är att du är driven, ansvarstagande och engagerad. 

För att lyckas väl i tjänsten ser vi att du bör ha följande personliga kompetenser:

• Ledarskap: Du leder och motiverar för att nå mål, skapar engagemang och delaktighet.
• Mål- och resultatorienterad: Du fokuserar på mål och resultat, och anpassar dig vid behov. 
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra och är lyhörd och konstruktiv. 
• Kreativ: Du omsätter nytänkande i praktiken och skapar resultat. 
• Lojal: Du har en positiv attityd till arbete och organisation.
• Strategisk: Du ser långsiktiga konsekvenser och anpassar dina handlingar.

Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

När du ska arbeta med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret ("Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg") och du beställer det själv via polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet 

Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Teknik- och serviceförvaltningen är en nyckelspelare i Enköpings kommuns utveckling. Hos oss arbetar cirka 400 engagerade medarbetare inom fem verksamhetsområden: Fastighet, Allmän plats (park, gata och trafik), Vatten och avlopp, Måltidsservice samt Stab. Tillsammans skapar vi en attraktiv, hållbar och välfungerande kommun – varje dag. Genom nära samarbete inom förvaltningen och med andra samhällsbyggande aktörer i kommunen bidrar vi aktivt till att forma framtidens Enköping.

Vi tror på kraften i gemenskap och arbetsglädje. Därför satsar vi på personalfrämjande aktiviteter som stärker sammanhållningen och bygger en positiv kultur där människor trivs och utvecklas. Vår styrka ligger i engagemang, serviceanda och kompetens – det som gör verklig skillnad för Enköpingsborna, både nu och i framtiden.

Fastighetsavdelningen spelar en central roll i kommunens välfärdsuppdrag. Vårt mål är att skapa och förvalta lokaler som verkligen fungerar för de som använder dem – från elever och lärare i skolor till äldre inom omsorgen. Som "värdar för välfärden" levererar vi mer än bara byggnader – vi skapar trygga, funktionella och inspirerande miljöer som gör skillnad i människors vardag. Med cirka 180 medarbetare driver vi allt från strategisk planering till daglig service och utveckling av kommunens fastigheter, däribland skolor, vårdboenden, idrottsanläggningar och kontor.

Hos oss får du vara med och forma framtidens Enköping – genom smarta lösningar, långsiktigt tänkande och hjärta för samhällsnytta.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare?
Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Fastighetsavdelningen har hand om kommunens fastigheter allt från skolor och vårdboenden till idrottsanläggningar och kontor. Vi ser till att lokalerna inte bara fungerar, utan utvecklas för framtiden.

Som biträdande fastighetschef leder du enheten för Fastighetsutveckling. Här jobbar vi med den långsiktiga planeringen av kommunens lokalbehov och har också hand om viktiga expertfunktioner som inköp, ekonomi och energi. Du är med och sätter riktningen för verksamheten och hoppar in som ersättare för fastighetschefen när det behövs.

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

Leda verksamheten mot både kortsiktiga och långsiktiga mål
Utveckla och förbättra hur vi jobbar alltid med kommunens behov i fokus
Ansvar för personal från rekrytering och utvecklingssamtal till att skapa rätt förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling
Driva det strategiska arbetet med våra styrdokument
Utveckla fastighetsbeståndet och förbättra processen för hur vi planerar och använder lokaler
Inspirera och vägleda medarbetare i en gemensam riktning
Säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats
Arbeta aktivt för att förbättra servicen för de som använder våra lokaler
Kommunicera tydligt både inom organisationen och med externa kontakter
Ha budgetansvar
Följa upp, jämföra och hitta sätt att förbättra vår verksamhet
Bidra till hela avdelningens utvecklingsarbete
Sköta löpande personaladministration

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant akademisk utbildning och en gedigen bakgrund som chef med personalansvar. Du har flera års erfarenhet av att leda och utveckla både medarbetare och verksamheter, gärna inom fastighetsbranschen eller närliggande områden.

Du är en trygg och tydlig ledare som trivs med att driva förändringsarbete, leda genom andra chefer och navigera mellan strategiska och operativa frågor. Genom tidigare uppdrag har du skaffat dig god förståelse för ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning.

Din kommunikativa förmåga är mycket god du når fram med ditt budskap, bygger förtroende och är skicklig i förhandlingar. Du anpassar din kommunikation efter målgrupp och situation, och har lätt för att engagera både kollegor och samarbetspartners.

Du har erfarenhet av processledning, utvecklingsarbete och att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är van att arbeta mot uppsatta mål, planerar ditt arbete utifrån övergripande strategier och har förmågan att omvärdera och anpassa din inriktning när förutsättningarna förändras.

Som person är du självgående, ansvarstagande och initiativrik. Du har ett helhetsperspektiv och agerar alltid med hela organisationens bästa i fokus.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och göra skillnad för framtidens skogsbruk? I den här rollen ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom markberedning, plantering och röjning. Med fokus på struktur, uppföljning och ständiga förbättringar bidrar du till att skapa en effektiv och hållbar skogsvårdsprocess. Om du tycker att detta låter spännande och intressant – tveka inte att skicka in din ansökan!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som skogsvårdsspecialist får du en viktig roll i att stötta fältorganisationen, driva förändringsarbete och bidra till långsiktig utveckling. Ditt fokus ligger på att säkerställa en stabil och kvalitativ skogsvård, där du leder det operativa arbetet och samtidigt inspirerar till nya arbetssätt och förbättringar.
I rollen kommer du att:
Säkerställa en kvalitetssäkrad process inom skogsvård
Leda, stötta och utbilda fältorganisationen
Analysera data från fältkontroller och identifiera förbättringsåtgärder baserade på trender och resultat som leder till konkreta aktiviteter och åtgärder
Driva förändringsledning och bidra till långsiktig utveckling av arbetsmetoder och rutiner
Leda och delta i projekt, exempelvis digitalisering av skogsvårdsuppföljning och utveckling av föryngringskontroller
Fungera som en viktig länk mellan skogsvård och övriga enheter inom funktionen för att säkerställa ett effektivt samarbete

Rollen erbjuder en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med stor frihet att påverka och driva utveckling. Du får arbeta i ett kunnigt team där du kan ta del av en stark kunskaps- och erfarenhetsbas samtidigt som du bidrar med dina egna insikter. Tillsammans arbetar ni mot gemensamma mål för att stärka och förbättra skogsvården. Du rapporterar till Head of Silviculture Operations and Supervision och tjänsten är placerad på något av våra kontor inom verksamhetsområdet.
Vem söker vi
I denna spindel-i-nätet-roll är du motorn som skapar ordning, stabilitet och tydliga processer inom skogsvården. Med din förmåga att leda, stötta och förankra arbetssätt, säkerställer du att rutiner följs, kvalitet upprätthålls och förändringar genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Skoglig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av skogsvård, avverkning eller arbetsledning inom branschen
En stark analytisk förmåga och ett driv att utmana befintliga arbetssätt
Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete
Goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 1 maj.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Head of Silviculture Operations and Supervision Henrik Furuström på tel. 070 – 290 21 96 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

Inom utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig är du välkommen att söka!

Hummelstaskolan är en F-6 skola belägen strax utanför Enköping. Skolan har cirka 250 elever och ett fritidshem med cirka 180 inskrivna. Skolan har hög lärarbehörighet och lärartäthet. Skolan har två idrottshallar och mycket grönska, vilket ger en varierad undervisningsmiljö. Personalen arbetar med satsningen "Skicklig undervisning" för att främja elevernas progression.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en modig och strategisk rektor som vill göra verklig skillnad. Du är en engagerad, tydlig och strategisk ledare som har en stark förmåga att säkerställa kvalitet i verksamheten genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete. Du är en förebild i ditt ledarskap och leder genom tillit. Du skapar en tydlig ledningsorganisation som frigör tid och möjlighet för pedagoger att vara i en didaktisk inspirerande miljö där lärande och utveckling av undervisning står i fokus. Genom att utveckla och förankra arbetssätt som främjar pedagogisk progression och kollegialt lärande, säkerställer du att undervisningen är evidensbaserad och utgår från elevernas faktiska förutsättningar. Du behöver med hjärta och drivkraft även omfamna skolans kompensatoriska uppdrag där vi aktivt arbetar med att skapa framtidstro hos alla våra elever.

I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och utvecklande verksamheter för våra elever. Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp där vi tillsammans driver och utvecklar verksamheten utifrån vår gemensamma riktning. Du kommer gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom pedagogik och tidigare erfarenhet av skolledaruppdraget. Det är meriterande om du även har slutfört eller påbörjat rektorsprogrammet.

Du arbetar mål- och resultatorienterat och leder och motiverar dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål. Du förblir motiverad och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har koll på ditt eget agerande i olika situationer och är villig att utveckla såväl rektorsrollen som din egen person. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, vilket speglar ditt sätt att bygga och upprätthålla relationer. Förmåga att tänka nytt och mod att gå före är något som kännetecknar ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du jobba med tekniken som aldrig får stanna och vara med och säkra Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda? Vi söker nu en driven sektionschef till Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystemsförband (FMTIS) på Genomförandeavdelning IT i Enköping.

Om Tjänsten

Som sektionschef på förbandet FMTIS är du första linjens chef och är direkt underställd avdelningschefen på Genomförandeavdelning IT i Enköping. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare och kollegor kommer du ha ett stort ansvar kombinerat med utvecklingsmöjligheter inom ditt ansvarsområde, vi söker dig som gillar att ta dig an utmaningar. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

Om verksamheten

Genomförandeenhet Mitt har en geografisk spridning som i stort sett omfattar mellersta Sverige och Gotland samt är bemannad med både militär och civil personal. Som sektionschef kommer du att tillsammans med avdelningschefen ansvara för att fortsätta bygga upp sektionens verksamhet gällande IT Infrastruktur inom enheten.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Avdelningen består av idag totalt 36 medarbetare samt en avdelningschef. Som sektionschef är du en god arbetsgivarföreträdare som leder och fördelar arbetet inom din IT sektion som idag innefattar 8 medarbetare.  Du ansvarar såväl för dina medarbetares individuella utveckling som för verksamhetens utveckling.

Vanliga arbetsuppgifter för en sektionschef hos oss:


• Personalansvar för sina medarbetare på sektionen – som innefattar bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning, utbildningsplanering etc.
• Svara för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av produktion.
• Ansvara för arbetsmiljö, elsäkerhets- och säkerhetsfrågor på sektionen.
• Samverka med kunder, leverantörer samt andra förband och myndigheter inom totalförsvaret.
• Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal.

 

Vi erbjuder dig följande


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan under arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

 

KRAV


• Minst eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdiga.
• Dokumenterad erfarenhet av personalansvar eller ledarskapsrelaterat arbete.
• Dokumenterad erfarenhet arbetsmiljöarbete, riskbedömning och rehabilitering.
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.
• Körkort lägst B för manuell växellåda.

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har lätt att kommunicera och samverka med andra då arbetet har många kontaktytor, såväl internt som externt. Du är ansvarskännande och har ett coachande ledarskap. God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget arbete. Andra egenskaper vi söker hos dig är god analytisk problemlösnings­förmåga, säkerhetsmedvetenhet och att du har lätt för administrativt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERIT


• Erfarenhet av IT Infrastruktur projektering.
• Erfarenhet av projektledning.
• Erfarenhet av BAS-U och BAS- P.
• Erfarenhet av Avtal eller Entreprenadjuridik.
• Erfarenhet av Försvarsmaktens Infraprocess.
• Erfarenhet av Försvarsmaktens IT system, exempelvis PRIO.

 

Övrigt

Anställningsform tillsvidare med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd chef i Försvarsmakten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tjänsten är en civil befattning
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Arbetet är omväxlande och resor i tjänsten förekommer, då främst inom enhetens ansvarsområde. I huvudsak utförs arbetet i Försvarsmaktens lokaler i Enköping.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Alexander Bergwall.

 

För information om anställningsvillkor kontakta Personalhandläggare Sandra Assisi eller HR-Generalist Lisa Heinemann-Pettersson. Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00.

 

Fackliga företrädare

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

SACO Agnetha Landquist

OFR/O Heikki Videll

Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-04. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker en engagerad och strategisk verksamhetschef för Allmän plats som vill ta ett helhetsgrepp om våra gemensamma utemiljöer och skapa hållbara, trygga och attraktiva offentliga rum. Som verksamhetschef får du en unik möjlighet att leda, utveckla och samordna arbetet med våra gator, parker, torg, grönområden, transporter och mobilitetslösningar. Vill du leda en verksamhet där din insats syns och gör skillnad – varje dag? Då är detta din chans! 

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vi erbjuder dig en spännande och betydelsefull roll där du får möjlighet att vara med och forma framtidens Enköping genom en hållbar och innovativ utveckling av våra gemensamma offentliga rum. 

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: enkoping.se/jobb 

Enköpings kommun har en tydlig ambition att fortsätta utveckla en attraktiv, hållbar och tillgänglig offentlig miljö för alla invånare och besökare. Verksamheten Allmän plats har en central roll i kommunens utveckling genom att ansvara för planering, drift och utveckling av Enköpings offentliga rum såsom parker, grönområden, gator, torg, transporter och mobilitetslösningar. Vi arbetar för trygga och hållbara områden där människor känner samhörighet, självständighet och stolthet.

Allmän plats är en verksamhet inom Teknik- och Serviceförvaltningen. I förvaltningen ingår även verksamheterna Vatten och avlopp, Fastighet och Måltidsservice.  

Som verksamhetschef för Allmän plats blir du en nyckelperson i att förena strategiska mål med operativt genomförande. Du driver den operativa verksamheten och utvecklingsfrågor, tar ansvar för investeringsprojekt och utvecklar samverkan med andra aktörer för att förbättra kommunens offentliga rum. Som verksamhetschef är du direkt placerad under förvaltningschefen och ingår i Teknik- och serviceförvaltningens ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
 Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: 

• Driva verksamheten mot uppsatta politiska, strategiska och taktiska mål. 
• Utveckla och förbättra kvalitet, effektivitet och hållbarhetsarbetet inom Allmän plats. 
• Strategiskt leda arbetet inom verksamheten.  
• Bidra till en trygg, hållbar och tillgängliga platser för alla. 
• Leda och samordna tvärfunktionella samarbeten för att integrera olika aspekter av drift, underhåll och stadsplanering. 
• Utveckla och driva en ekonomiskt hållbar och långsiktig förvaltning av kommunens offentliga rum. 
• Vara en aktiv del av kommunens stads- och landsbyggdsarbete genom att delta i strategiska initiativ och förbättringsprocesser. 
• Vara chef och ledare för en organisation med cirka 50 medarbetare, inklusive underställda chefer och specialister.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en stark ledarskapsprofil, förståelse för komplexa drift och utvecklingsfrågor samt erfarenhet av att leda verksamhet i en politiskt styrd organisation. 

Krav: 

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsplanering, landskapsarkitektur, ingenjörsvetenskap,

trafik- och mobilitet, stadsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

• Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer och strategiskt styra en komplex organisation. 
• Erfarenhet från en politiskt styrd organisation och förståelse för kommunal förvaltning. 
• Erfarenhet inom hållbar stads- och landsbyggdsutveckling och förmåga att integrera hållbarhetsaspekter i verksamheten såväl social, ekologisk som ekonomisk. 
• Erfarenhet av att bygga och utveckla en gemensam kultur och sammanhållen verksamhet. 
• Starkt resultat- och utvecklingsfokus med förmåga att driva förändringsprocesser över tid med fokus på hållbarhet och digitalisering. 
• Erfarenhet av att arbeta med investerings- och driftbudget i en mångfacetterad organisation. 
• Förmåga att analysera, förhandla och ta beslut i komplicerade sammanhang. 
• Van att hantera media och representera en verksamhet.  

Meriterande: 

• Erfarenhet av att leda stadsbyggnads-och landsortsutvecklingsprojekt eller infrastruktursatsningar. 
• Kunskap om mobilitetsstrategier och transportlösningar och förbättringar av transportflöden inklusive förbättrade gång- och cykelstrukturer. 
• Erfarenhet av klimatanpassningsarbete såväl strategiskt som operativt.  
• Samverkan med externa aktörer. 

 

Personliga egenskaper

• Helhetssyn: Ser till hela kommunens bästa och förstår sambandet mellan olika delar av verksamheten. 
• Uthållighet och driv: Arbetar målmedvetet och strategiskt för att nå långsiktiga resultat trots utmaningar. 
• Ledarskap: Inspirerar, motiverar och skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och nå gemensamma mål. 
• Relationsskapande: Bygger starka och förtroendefulla relationer med såväl interna som externa intressenter. 
• Kommunikativ: Kan tydligt förmedla visioner, strategier och beslut såväl muntligt som skriftligt. Förmåga att hantera olika perspektiv och viljeriktningar genom ett tydligt och lyhört arbetssätt.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

För kunds räkning söker vi dig som har rätt kvalifikation, erfarenhet och personlighet för detta uppdrag.Uppdragsbeskrivning
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- Projektleda implementering och uppgradering av SAP (version 4) i nära samarbete med verksamheten.
- Säkerställa en stabil och effektiv IT-infrastruktur med fokus på SAP-systemets funktion och prestanda.
- Arbeta både strategiskt och operativt för att optimera IT-lösningar och verksamhetsprocesser.
- Driva digitalisering och modernisering av IT-miljön.
- Ansvara för projektledning av IT-initiativ och säkerställa att de levereras i tid och inom budget.
- Leda och coacha IT-teamet samt säkerställa samarbete mellan IT, affärsverksamheten och externa partners.
- Optimera IT-kostnader och effektivisera IT-processer kopplat till SAP.

Grundläggande kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- Gedigen erfarenhet av SAP (framför allt version 4, S/4HANA) och dess implementering, uppgradering och drift.
- Erfarenhet av att ha arbetat som IT-chef, SAP-ansvarig eller i en ledande roll inom IT med fokus på SAP-projekt.
- Stark erfarenhet av projektledning inom IT, gärna i större organisationer.
- Akademisk examen inom IT, systemvetenskap eller annan likvärdig eftergymnasial utbildning.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, från att definiera IT-strategier till att driva dagliga IT-processer.
- Ledarskapserfarenhet med förmåga att motivera och utveckla team.
- Erfarenhet av att hantera IT-leverantörer, outsourcing och avtalsförhandlingar.
- Erfarenhet av förändringsledning och digital transformation.
- Tidigare arbete i en interimroll eller konsultbaserad IT-ledning.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Personlig egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Strukturerad och lösningsorienterad – du kan hantera komplexa projekt och prioritera rätt.
- Kommunikativ och relationsskapande – du samarbetar effektivt med både interna och externa intressenter.
- Analytisk och affärsdriven – du ser hur IT-lösningar skapar affärsnytta och kan fatta datadrivna beslut.
- Beslutsför och handlingskraftig – du tar initiativ och driver förändringar framåt.
- Lugn och stabil – du hanterar pressade situationer med professionalism och tydligt ledarskap.

Formalia 
- Uppdragsstart: Snarast
- Uppdragslängd: 8 månader med option på förlängning
- Omfattning: 100%
- Ort: Stockholm
- Distansarbete: 40%
- Kompetensnivå: 4 

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://addilon.se/konsult/kompetensniva-konsult/



Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.


 

Arbetsbeskrivning
Som kvalitetschef har du ett övergripande ansvar för i det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet vid institutionen, vilket bland annat innefattar egenkontroller och förbättringsarbete utifrån identifierade brister inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Du ansvarar för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt inom vård- och behandling och hälso- och sjukvård. Vidare ska du utveckla och vid behov initiera samverkan med andra vårdgivare. Du ansvarar också för den lokala klagomålshanteringen. Du leder institutionens behandlingsorganisation och till din hjälp har du en grupp av medarbetare bestående av bland annat psykologer, sjuksköterskor och behandlingssekreterare. Du rapporterar direkt till institutionschefen och sitter med i institutionens ledningsgrupp. Chefsberedskap ingår i tjänsten. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som kvalitetschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i din kommunikation.

Du ska också ha: 


• Akademisk examen såsom socionom, beteendevetare, psykolog, sjuksköterska eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande verksamhet
• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar

Det är meriterande om du har:


• Arbetat som sjuksköterska

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27 mars 2025.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 6 månader med chans till förlängning.
 
Tillträde i april.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädelserätt.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 116 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Letar du efter ditt nästa drömjobb – men vet inte var du ska börja?

Är du sugen på nya utmaningar men osäker på exakt vad du vill göra härnäst? Då har du kommit rätt! Vi på HR-Byrån hjälper dig att hitta din nästa drömroll.


Vi är ett rekryteringsbolag som arbetar med direktrekryteringar åt en mängd olika företag i olika branscher. Just nu söker vi inte till en specifik tjänst, utan vi bygger upp vår kandidatbank med drivna och kompetenta personer som vill hålla dörrarna öppna för framtida möjligheter.


 

Varför registrera dig hos oss?

?? Vi jobbar branschöverskridande – fler möjligheter för dig!
?? Du blir matchad med spännande tjänster som passar din profil.
?? Vi håller dig uppdaterad om intressanta jobb och företag.
?? Allt är kostnadsfritt för dig som kandidat!



Oavsett om du är nyfiken på en ny bransch, vill ta nästa steg i karriären eller bara vill hålla dig uppdaterad om nya möjligheter – låt oss hjälpa dig att hitta rätt. Bli en del av vårt nätverk och registrera ditt CV tillsammans med en kort presentation av dig själv via nedan länk.
 
Låt oss tillsammans hitta din nästa drömroll! Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vill kombinera din passion för skogsskötselfrågor med samarbete och kommunikation? Då kan du vara vår nästa skogsskötselspecialist. I denna roll blir du en viktig del av vårt hållbarhetsarbete där du är med och utvecklar framtidens skogsbruk tillsammans med oss.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker dig som ser skogen som en fantastisk tillgång och vill vara med och driva utvecklingen av strategiska skogsskötselfrågor för Stora Ensos egen skog i Sverige.
Som skogsskötselspecialist hos oss får du en central roll med ansvar inom viktiga skogsskötselområden, såsom föryngring, gallring och skogsskador.
I din roll ingår:
Att utveckla skogsskötselstrategin: Tillsammans med kollegor utveckla och arbeta med Stora Ensos skogsskötselstrategi för att långsiktigt öka värdet av skogen. En viktig del i jobbet är att öka kunskapen och riskspridningen för att motverka skogsskador som kan kopplas till klimatförändringar
Utvecklingsfrågor: Vår ambition är att ligga i framkant gällande utveckling och innovation. Du kommer därmed driva och delta i både mindre och större utvecklingsprojekt inom området
Nätverka/skapa relationer: Delta och representera Stora Enso Skog i olika sammanhang både internt och externt

Rollen erbjuder en fri och stimulerande arbetsmiljö med stor handlingsfrihet och inflytande. Du kommer kunna dra nytta av den starka kunskaps- och erfarenhetsbasen inom teamet, där du samarbetar med kunniga kollegor för att nå gemensamma mål. Du rapporterar till Skogsskötselchefen och placering för tjänsten är på något av våra kontor inom verksamhetsområdet. Rollen kräver en del resor inom Sverige framför allt inom Svealand.
Vem söker vi
Vi söker dig som är trygg och bekväm i din skogliga kompetens och du trivs i en ledande roll där du är ansiktet utåt både internt och externt. Du har en god förmåga att möta och samarbeta med olika typer av människor och har en naturlig fallenhet att inspirera och motivera andra. Du drivs av utmaningar och räds inte att driva förändring för att utvecklas.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Skoglig högskoleutbildning med kunskap om skogsskötsel. Tidigare erfarenhet av arbete med skogsskötselfrågor inom privat sektor eller myndighet är meriterande, likväl som erfarenhet av forskning
Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt
Ett intresse och en nyfikenhet av att ta del av utvecklingen inom den skogliga forskningen
Goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 9 mars.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skogsskötselchef Per Fenger-Krog på tel. 070 – 662 79 05 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Om företaget
Driftchef till Ekeby Städ
Är du en erfaren ledare som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ansvar? Har du en stark kommunikativ förmåga och en passion för att skapa arbetsglädje och engagemang i ditt team? Ekeby Städ söker nu en driven och strukturerad Driftschef till verksamheten i Uppsala!

Om Ekeby Städ
Vi är ett välmående och familjärt företag som brinner för att leverera kvalitet i allt vi gör. Vi tror på vikten av respekt, tydlighet och arbetsglädje – både gentemot våra kunder och inom vår arbetsgrupp. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs, och vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla känner delaktighet och stolthet i sitt arbete.


Dina arbetsuppgifter
Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla verksamheten på ett affärsmässigt sätt i linje med Ekeby Städs vision och värderingar. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete för att säkerställa en effektiv och välfungerande daglig drift. Du har fullt personalansvar, vilket innefattar samarbete med bland annat Almega, Fastighets, företagshälsovård, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Därtill ansvarar du för att stötta arbetsledare i medarbetarsamtal, lönehantering, rekrytering samt introduktion av ny personal.

Du har också ett ekonomiskt ansvar där du arbetar med budgetarbete, resultatuppföljning och merförsäljning och följa upp befintliga avtal. En viktig del av din roll är att utveckla och effektivisera arbetslagets arbetssätt och rutiner. Du kommer även att ansvara för kundkontakter samt försäljning både till nya och befintliga kunder. Dessutom ingår uppföljning av kvalitetskontroller i dina arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du huvudsakligen utgå från vårt kontor i Uppsala, men du kommer också att vara aktiv ute i verksamheten och arbeta nära både kunder och arbetsledare.

Utöver detta ser vi gärna att du har erfarenhet av personalansvar och att leda en personalintensiv verksamhet, inklusive schemaläggning och bemanning. Du har även erfarenhet av ekonomi, administration och kundrelationer. Du har även erfarenhet av ekonomi, administration och kundrelationer. Din kommunikativa förmåga är god, och du behärskar svenska i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Du är van vid att använda datorer och har goda kunskaper i Office-paketet samt gärna erfarenhet av affärssystem som Tengella eller TimeWave. B-körkort är ett krav. En gymnasial utbildning är ett krav, och det är meriterande om du har en vidareutbildning inom ekonomi eller ledarskap. Att du är en människa som sätter människor i fokus är avgörande för att lyckas i rollen.

För att trivas i rollen bör du vara bekväm med att arbeta i ett stundtals högt tempo där du växlar mellan strategiska och operativa uppgifter. Du har ett proaktivt förhållningssätt och ser utvecklingsmöjligheter i verksamheten, till exempel genom digitalisering.


Din profil
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera och driva ditt team mot uppsatta mål. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur och stabilitet i en föränderlig vardag.

Du är en strukturerad person med tydliga processer, vilket gör att du organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det du påbörjat och håller deadlines. Din emotionella stabilitet gör att du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även vid press och motgångar. Dessutom har du ett analytiskt sinne med ett helhetsperspektiv, vilket innebär att du kan fatta strategiska beslut för att driva verksamheten framåt, inklusive arbete med ekonomisk uppföljning och budget.

Hos oss får du en nyckelroll i ett stabilt och välmående företag där du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi erbjuder en trygg anställning, ett engagerat team och en arbetsmiljö där vi värdesätter respekt, tydlighet och arbetsglädje.


Ansökan
Välkommen med din ansökan! Om du anser att tjänsten som driftschef matchar dina kvalifikationer och arbetsönskemål, vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Chefsrekryterare, Petra Forsberg Kyller på telefon 0733-51 27 09. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2025-03-09.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Ekeby Städ ingår i koncernen Reledo. Reledos Vision är att vara en ledande aktör inom facility management med de mest nöjda kunderna och medarbetarna. Visa mindre

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som sektionschef hos oss vara något för dig! Vi söker en sektionschef inom materielområdet telekrig och antidrönarsystem.

Om enheten 

Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping och Stockholm består av cirka 160 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket gör att vi behöver dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som sektionschef har du ansvar för ett team om 5 personer, som är under tillväxt. Du förväntas att i nära samverkan med teamet, driva sektionens arbete.


• Leda, planera och följa upp sektionens arbete
• Representera materielområdet i olika arbetsgrupper
• Skapa en engagerande och utvecklande miljö för teamet
• Kompetensutveckla
• Utveckla och implementera nya arbetssätt och rutiner
• Du rapporterar till avdelningschef

 Kvalifikationer


• Erfarenhet som chef med personalansvar från myndighet eller större organisation
• Akademisk utbildning inom teknik/it/systemvetenskap eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga
• Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper

Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, situationsanpassad, prestigelös och att du har en förmåga att se helheten. Du förstår vikten av goda relationer och kommunikation. Arbetet innebär en stor kontaktyta, vilket förutsätter en mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens.

Stor vikt kommer att läggas på personlig kompetens.

Meriterande


• Erfarenhet av försvarsindustrin, FM, FMV eller annan statlig myndighet
• Kunskap inom telekrig och antidrönarsystem eller underrättelse- och säkerhetssystem.
• Flerårig erfarenhet av förvaltning av IT-system i stora organisationer.
• Erfarenhet från integrerade affärssystem
• Erfarenhet av arbete i beställarrollen och kravställning av tekniska system
• Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt, ständiga förbättringar (t ex ITIL, SAFe, LEAN).

Övrigt

Tjänsten innebär begränsade möjligheter till distansarbete.

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad: Heltid. Individuell lönesättning tillämpas.

Arbetsort: Enköping, resor i tjänsten förekommer.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

 

För upplysningar om befattningen:

Avdelningschef Thomas Fredriksson

Information om rekryteringsprocessen:

HR-generalist Malin Lindqvist

Fackliga företrädare:

Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg

SEKO – Benny Augustsson

OFR/S – Clarence Arnstedt

OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson

Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00.

 Välkommen med din ansökan senast 2025-03-05 Din ansökan innehåller CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enköpings husläkarcentrum

Varmt välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef på Enköpings husläkarcentrum och jourmottagning!

Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan komma att tillämpas. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet kommer ett tidsbegränsat förordnande om 3 år att tillämpas. Tjänsten är på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Region Uppsala som arbetsgivare satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs mer om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vår verksamhet
Enköpings husläkarcentrum tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger centralt i anslutning till Lasarettet i Enköping. Till verksamheten hör även en filial i Fjärdhundra. Vårdcentralen har tillsammans med filialen cirka 9 200 listade patienter. På vårdcentralen är vi cirka 40 medarbetare som arbetar i nära samarbete. Jourmottagningen har primärvårdsansvar kvällar och helger och bemannas av vårdcentralens undersköterskor och av läkare från alla vårdcentraler i Enköpings och Håbo kommuner. Vi har ett bra utbyte med lasarettet och våra patienter kommer från både tätort och omkringliggande landsbygd.

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med gruppchef, och i nära samarbete med dina medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Enköping.

I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera detta tydligt till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Det ska också vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschefen främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och är tydligt för dina medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har en god förmåga till helhetssyn, är beslutsam, nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamheten och förbättra resultaten.

Du har utbildning inom hälso- och sjukvård och gärna erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård.

Vi erbjuder
Du ingår i både mindre och större nätverk med andra verksamhetschefer där ni utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Vi värdesätter samarbete och stöd, och du kommer att ha tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vi erbjuder goda möjligheter till personlig och professionell utveckling inom organisationen. Vår tydliga vision och våra värderingar, som genomsyrar hela förvaltningen, fokuserar på kvalitet, tillgänglighet, patientcentrerad vård och kontinuerlig förbättring. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig värdefulla och motiverade.

Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag, förmånliga pensionsavtal och möjlighet att löneväxla. För mer information om våra förmåner, se länken ovan.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Patricia Lundén på e-post: [email protected] eller telefon: 018-617 05 37 om du vill veta mer om arbetet och verksamheten.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast 24 februari 2025. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 MÄRSTA

Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningssam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Som butikschef hos Lager 157 är du engagerad  och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter. Rollen rapporterar till regionchef.
 
Som butikschef på Lager 157:
 
·   Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
·   Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
·   Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
·   Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
·   Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
·   Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
·   Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
 
 
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till 2026-01-30 med start enligt överenskommelse. Finns goda chanser till vidareutveckling i företaget.
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Finland och Norge och en bra bit över 50 butiker. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef till Enköping!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Enköping. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 

Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen


Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Vill du arbeta som föreståndare för ett litet HVB med stort hjärta!

HVB Villan är ett familjärt HVB med 6 behandlingsplatser för flickor i åldern 13-18 år. HVB Villan är belägen strax utanför Enköping. Målgruppens behandlingsområden är problem i hemförhållanden, sociala svårigheter, relationsproblematik, beteendestörningar, kriminalitet och missbruk. Vi har kunnig personal som har utbildningar i ART, kriminalitetsprogrammet, ÅP, HAP och KBT för familjen. Vi följer Signifikans som system där vi mäter utifrån BBIC olika behovsområden. Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du är med och utvecklar verksamheten i samklang med personalen.

DINA ARBETSUPPGIFTER
Föreståndarens fokus är att följa metod och utvärdera resultat samt följa upp personalens arbete utifrån verksamhetens mål och rutiner. Som föreståndaren skall du säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet och säkerhet enligt gällande lagstiftning. Samverkan med externa aktörer sker kontinuerligt och är en del av det dagliga arbetet. Eftersom du har en central roll i verksamheten är det av yttersta vikt att du har ett flexibelt, visionärt och lösningsorienterat arbetssätt. Företaget är litet och du behöver därför inte vara främmande för att göra allt förkommande arbete inom ett HVB.
Du ska följa upp ungdomarnas framsteg enligt BBIC och handleda personalen i det dagliga arbetet med ungdomarna. Insatserna planeras och anpassas efter varje ungdoms behov. I din roll som föreståndare kommer du att arbeta nära operativ personal och du skall på ett prestigelöst sätt hantera och implementera synpunkter från övriga medarbetare i ditt arbete.

PERSONLIGA EGENSKAPER
Du är trygg i dig själv, strukturerad och har förmåga att bibehålla ditt lugn även i pressade situationer. Fallenhet för att motivera och se människors styrkor är en resurs. Du skall kunna arbeta självständigt utifrån verksamhets direktiv. Du tar ansvar för helheten och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi sätter stort värde i att du uttrycker dig bra i språk och skrift. Du är prestigelös i ditt förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du är en ansvarstagande person som vill ha hög kvalitet på ditt och dina medarbetares arbete. Du är en ödmjuk person med ett coachande förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER

Krav:
· Socionomutbildning eller beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå (minst tre år).
· Minst två års dokumenterad yrkesmässig erfarenhet av liknande verksamhet med personer inom målgruppen.
· Uppfylla de krav som IVO ställer på föreståndare (relevant högskoleutbildning, erfarenhet av liknande verksamhet och personlig lämplighet (3 kap. 5 § SoF och 5 kap. 1 § HSLF 2016:55).
· Du skall vara väl förtrogen med aktuell lagstiftning.
· God erfarenhet av arbetsledning.
· B-körkort.

Meriterande:
· Erfarenhet av KBT gällande betingning och alternativa beteenden.
· Erfarenhet från att arbeta med BBIC.
· Erfarenhet av lågaffektivt bemötande, utbildning och/eller erfarenhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ANSÖKAN
Ansökan skickas till [email protected] eller [email protected] och skall innehålla CV, personligt brev och löneanspråk.

Tjänstgöringsgrad: Heltid.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
Vid anställning kommer vi att be om utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.
Rekrytering sker fortlöpande.
För mer information kontakta Amina Simon, 0736-82 98 79


Vi ser fram emot din ansöka Visa mindre

Vill du arbeta som föreståndare för ett litet HVB med stort hjärta!

HVB Villan är ett familjärt HVB med 6 behandlingsplatser för flickor i åldern 13-18 år. HVB Villan är belägen strax utanför Enköping. Målgruppens behandlingsområden är problem i hemförhållanden, sociala svårigheter, relationsproblematik, beteendestörningar, kriminalitet och missbruk. Vi har kunnig personal som har utbildningar i ART, kriminalitetsprogrammet, ÅP, HAP och KBT för familjen. Vi följer Signifikans som system där vi mäter utifrån BBIC olika behovsområden. Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du är med och utvecklar verksamheten i samklang med personalen.

DINA ARBETSUPPGIFTER
Föreståndarens fokus är att följa metod och utvärdera resultat samt följa upp personalens arbete utifrån verksamhetens mål och rutiner. Som föreståndaren skall du säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet och säkerhet enligt gällande lagstiftning. Samverkan med externa aktörer sker kontinuerligt och är en del av det dagliga arbetet. Eftersom du har en central roll i verksamheten är det av yttersta vikt att du har ett flexibelt, visionärt och lösningsorienterat arbetssätt. Företaget är litet och du behöver därför inte vara främmande för att göra allt förkommande arbete inom ett HVB.
Du ska följa upp ungdomarnas framsteg enligt BBIC och handleda personalen i det dagliga arbetet med ungdomarna. Insatserna planeras och anpassas efter varje ungdoms behov. I din roll som föreståndare kommer du att arbeta nära operativ personal och du skall på ett prestigelöst sätt hantera och implementera synpunkter från övriga medarbetare i ditt arbete.

PERSONLIGA EGENSKAPER
Du är trygg i dig själv, strukturerad och har förmåga att bibehålla ditt lugn även i pressade situationer. Fallenhet för att motivera och se människors styrkor är en resurs. Du skall kunna arbeta självständigt utifrån verksamhets direktiv. Du tar ansvar för helheten och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Vi sätter stort värde i att du uttrycker dig bra i språk och skrift. Du är prestigelös i ditt förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du är en ansvarstagande person som vill ha hög kvalitet på ditt och dina medarbetares arbete. Du är en ödmjuk person med ett coachande förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER

Krav:
· Socionomutbildning eller beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå (minst tre år).
· Minst två års dokumenterad yrkesmässig erfarenhet av liknande verksamhet med personer inom målgruppen.
· Uppfylla de krav som IVO ställer på föreståndare (relevant högskoleutbildning, erfarenhet av liknande verksamhet och personlig lämplighet (3 kap. 5 § SoF och 5 kap. 1 § HSLF 2016:55).
· Du skall vara väl förtrogen med aktuell lagstiftning.
· God erfarenhet av arbetsledning.
· B-körkort.

Meriterande:
· Erfarenhet av KBT gällande betingning och alternativa beteenden.
· Erfarenhet från att arbeta med BBIC.
· Erfarenhet av lågaffektivt bemötande, utbildning och/eller erfarenhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ANSÖKAN
Ansökan skickas till [email protected] eller [email protected] och skall innehålla CV, personligt brev och löneanspråk.

Tjänstgöringsgrad: Heltid.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
Vid anställning kommer vi att be om utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.
Rekrytering sker fortlöpande.


Vi ser fram emot din ansöka Visa mindre

Verksamhetsområde radiologi

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Vår verksamhet
Röntgenmottagningen består av drygt 40 medarbetare och genomför totalt cirka 40 000 undersökningar per år inom CT, MR, ultraljud och konventionell radiologi. Vi har tidsbokade patienter dag- och kvällstid samt akutverksamhet dygnet runt med beredskap i hemmet nattetid. Röntgenmottagningen har moderniserats i olika etapper för att säkra framtida behov och krav. Vi servar Enköpingsområdet med allmänradiologi samt stödjer Akademiska sjukhuset med specialiserade undersökningar åt hela Region Uppsala.

Ditt uppdrag
Personal - Du har ett delegerat ansvar för en grupp medarbetare. Du medverkar i rekrytering och lönesättning. Du arbetar strategiskt med uppföljning av din personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet och du är delaktig i personalplaneringen.

Verksamhet - Du är direkt underställd avdelningschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde radiologi. Här medverkar du i framtagningen av mottagningens mål och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet på avdelningen.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef är du med och leder och fördelar arbetat under dagen. Du ser till så att arbetet för röntgensjuksköterskor och undersköterskor flyter på. Du arbetar med patientflöden och logistik. Du handleder vid behov röntgensjuksköterskor och undersköterskor i omvårdnadsarbetet för dagen. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bemanningen är optimerad. Klinisk tjänstgöring på 50% ingår i tjänsten, kväll och helgarbete ingår i din schemalagda arbetstid. Arbetet i form av beredskap kan förekomma.

Dina kvalifikationer
Vi söker sig som är legitimerad röntgensjuksköterska. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och efterfrågade egenskaper är ett gott ordningssinne, god kommunikativ förmåga, förmåga att skapa och upprätthålla rutiner och riktlinjer samt en god samarbetsförmåga.

Det är meriterande om du har en ledarskaps- eller handledarutbildning.

Din kompetens
Du är trygg, har självinsikt samt har en förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du är tydlig i ditt ledarskap och tar tillvara på dina medarbetares idéer och visar uppskattning. I arbetet besitter du mod att agera efter din egen övertygelse. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. I tillägg noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enlighet med av verksamheten fattade beslut, mål och riktlinjer. Samtidigt ser du helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Du kommer att ges möjlighet till utveckling och fortlöpande utbildningar inom chef- och ledarskap.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% som röntgensjuksköterska, med ett tidsbegränsat chefsförordnande som biträdande avdelningschef på 50% samt klinisk tjänstgöring i professionen på 50%. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Om du har frågor om vår verksamhet eller tjänsten som avdelningschef är du välkommen att kontakta:
Avdelningschef Nina Joëlle Habonimana, 0171-45 11 46
Verksamhetschef Naghmeh Zadeh 0171-41 80 99
Facklig kontaktperson för Vårdförbundet nås via växeln, 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Från 2025 blir arbetsmarknadsenheten en del av socialförvaltningen i Enköpings kommun, som idag ligger under utbildningsförvaltningen. Vi söker dig som vill ta dig an ett nytt och spännande uppdrag som verksamhetschef och leda arbetet med att stärka våra invånares självförsörjning och minska bidragsberoendet.  

Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 200 medarbetare uppdelat i 8 avdelningar på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. Verksamhetsområdet arbetsmarknad och försörjning kommer ha cirka 65 medarbetare. Tillsammans med cheferna i din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten för att nå gemensamma mål.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag innebär att forma och leda ett nytt verksamhetsområde och bygga effektiva samarbetsprocesser med både interna och externa parter. Socialförvaltningen har en stark organisation som erbjuder stöd, expertis och möjligheter till nätverkande, allt för att skapa förutsättningar för framgångsrika verksamheter.

I den här rollen ansvarar du för att leda och utveckla arbetsmarknadsenheten, arbetsrehabilitering och försörjningsstöd genom ett strategiskt och kvalitetsinriktat ledarskap med medborgaren i fokus.

Du rapporterar till socialförvaltningens förvaltningschef och är en aktiv medlem i ledningsgruppen. Som verksamhetschef är du också föredragande i socialnämnden för frågor som rör ditt ansvarsområde.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för:

• Ledning och utveckling: Styra och utveckla verksamheten med fokus på självförsörjning och minskat bidragsberoende.
• Strategiskt arbete: Planera och genomföra förändringar i linje med kommunens mål och omvärldens behov.
• Samverkan: Bygga och upprätthålla relationer med politiker, interna avdelningar och externa aktörer.
• Personal- och budgetansvar: Med ett lösningsfokuserat förhållningssätt leder du chefer, säkerställa en god arbetsmiljö och driva verksamheten inom givna budgetramar.
• Rapportering: Föredra ärenden för socialnämnden och bidra till förvaltningens strategiska utveckling.

I denna roll har du en nyckelposition för att forma enheten och skapa långsiktiga resultat genom tydligt ledarskap, tillit och delaktighet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har en högskole-/universitetsutbildning relevant för tjänsten.

Erfarenhet av chefskap med ansvar för personal, ekonomi och måluppfyllelse.

• Har erfarenhet av att leda andra chefer, gärna inom socialtjänst eller närliggande områden.
• Besitter erfarenhet från delar eller hela verksamhetsområdet.
• Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och förståelse för dess komplexitet.
• Erfarenhet av att samordna och stärka dialog och samverkan med andra interna och externa aktörer
• Är van vid att leda förändringsarbete och utveckla processer med goda resultat.
• För att lyckas i rollen behöver du ha ett strategiskt och inspirerande ledarskap, präglat av samarbete, lyhördhet och en förmåga att bygga effektiva team.

Välkommen till Enköpings kommun Sveriges närmsta stad

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:

https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: enkoping.se/jobb

Inom utbildningsförvaltningen erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig, är du välkommen att söka!

Enöglaskolan är en mångkulturell F-9-skola med cirka 550 elever. År 2026 flyttar vi in i den nybyggda Lillsidanskolan, en modern och ändamålsenlig skola som ger oss ännu bättre möjligheter att möta elevernas behov och skapa en stimulerande lärmiljö. Elevantalet förväntas växa, och skolan erbjuder redan idag förskoleklass, fritidshem, grundskola och en förberedelsegrupp för nyanlända elever.

Vi arbetar målmedvetet med att hålla vår värdegrund levande och ser det som en central del av skolans verksamhet. Tack vare skolans centrala läge nära stadens centrum och de goda pendlingsmöjligheterna från både Västerås och Uppsala är vi en lättillgänglig arbetsplats.

Skolans organisation är indelad i fyra arbetslag, F-3, 4-6, 7-9 och fritidshem,  vilket skapar en tydlig struktur och främjar samarbete. Här arbetar vi för att stärka det kollegiala lärandet och skapa en kultur där utveckling och samverkan är en naturlig del av vardagen.

Att arbeta hos oss innebär att bli en del av en skola med höga ambitioner och ett tydligt fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du får möjlighet att vara med och forma framtiden för vår nya skola, samtidigt som du bidrar till att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för våra elever. Hos oss är skolutveckling och aktuell forskning en del av det dagliga samtalet.

På Enöglaskolan blir du en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att varje elev ska nå sin fulla potential i en trygg och inspirerande miljö.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara biträdande rektor är ett uppdrag där du har möjlighet att göra verklig skillnad för våra barn och ungdomar. I rollen leder och planerar du, tillsammans med rektor, det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på att utveckla verksamheten och skapa en god arbetsmiljö. Du har personalansvar och arbetar långsiktigt och tydligt för att främja hög kvalitet, ett starkt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Med tillit till dina medarbetare är du lyhörd och stöttande i ditt ledarskap.

Som biträdande rektor delar du ansvaret för skolans verksamhet med rektor. Tillsammans driver ni den pedagogiska utvecklingen, följer upp och analyserar måluppfyllelsen och fördelar arbetsuppgifter utifrån era styrkor och verksamhetens behov. Du ingår även i skolans elevhälsoteam och deltar på elevhälsomöten.

I nära samarbete med elevstöd arbetar du för att ge alla elever de bästa förutsättningarna att nå kunskapskraven. Du bistår rektor i frågor kring organisation och resursfördelning, samtidigt som du har en central roll i kontakten med vårdnadshavare, lärare och andra aktörer. En viktig del av uppdraget är att handleda personal i arbetet med att skapa en god lärmiljö för eleverna, hålla fast vid etablerade rutiner och bidra med nya idéer som för verksamheten framåt.

Med fokus på utveckling och samverkan blir du en nyckelperson i att skapa en skola där både elever och personal kan trivas och utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av arbete i grundskolan. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och regelverk.

Du är en engagerad och trygg person som vill utveckla skolan i samverkan med kollegor och som har en stark drivkraft att leda och utveckla elevhälsoarbetet. Du har en god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Din flexibilitet och initiativförmåga gör att du kan anpassa dig till verksamhetens behov och bidra med kreativa lösningar.

Med tydlig kommunikation och stark organisationsförmåga leder du arbetet mot hållbara strukturer för undervisning, kollegialt lärande, effektiva arbetslag och en elevhälsa som stödjer alla elevers utveckling. Du är också en aktiv del i det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar till en trygg och trivsam arbetsmiljö för både elever och personal.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till skolans utveckling.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!

 

Systemintegration ingår i Systemförvaltningsenheten som är Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system och applikationer. Enhetens uppgift är att vidmakthålla och utveckla säkra samt robusta IT-system med syfte att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga.

Systemintegration är en del av avdelning Integrerade System. Sektionens huvuduppgift är att förvalta och utveckla integrationer mellan system och domäner. Integrationerna sker både internt och externt. Idag har sektionen två olika system för att tillhandahålla integrationer men ett arbete pågår där vi ser över vilka systemintegrationslösningar vi ska ha framöver.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som sektionschef för Systemintegration kommer du att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Som sektionschef är du första linjens chef och har personal- och produktionsansvar samt genomför löpande budgetuppföljning. Du behöver ha en modern approach till ledarskap där fokus ligger på att bidra till att individerna utvecklas och du behöver ha tillit till teamets förmåga. Som chef har du ett stort kontaktnät med både medarbetare, beställare och leverantörer på olika nivåer.  

Sektionschefen är en del av avdelningens ledningsgrupp och har ansvaret för sektionens möten.

KRAV

Kvalifikationer


• Aktuell och dokumenterad chefserfarenhet av att bl.a. rekrytera, leda, stötta och utveckla personal med ett arbetsgivaransvar
• Akademisk utbildning med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Körkort (B) då resor förekommer i tjänsten

Personliga egenskaper

Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, situations-anpassad, prestigelös och att du har en förmåga att se helheten och förstår vikten av god kommunikation. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av: 


• Integrationsutveckling
• Att arbeta processorienterat
• Agila metoder och arbetssätt
• Arbete inom stora organisationer/myndigheter
• Systemförvaltning 

Övrigt

Befattningen är en tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Tjänsten är på heltid och är en civil anställning.
Arbetsort är Enköping. Tjänsteresor förekommer i tjänsten.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Greger Söderqvist. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta HR-generalist Désirée Lyckelind.

Fackliga företrädare:
SACO Agnetha Landquist
OFR/S Martin Sparr
SEKO Matz Felix
OFR/O Anna Tuulik

Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-02. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Pepparrotsbadet i Enköping söker en passionerad ledare som vill sätta guldkant på vår restaurangupplevelse. Har du erfarenhet som kock och/eller teamledare? Då är det dig vi söker!

Vad vi erbjuder:

• Ett kök för våra bad och relaxbesökare, konferens- och café gäster.

• Möjlighet att sätta din egen prägel på meny och utbud

• En härlig och annorlunda arbetsmiljö

Vem är du?

• Ledarvana som kan motivera och utveckla vårt härliga team.

• Har erfarenhet från kök och kompetens likt en kock

• Gillar att ha roligt på jobbet och sprider god stämning.

Dina arbetsuppgifter:

• Leda och inspirera vårt köksteam.

• Planera och utveckla menyer, events och annat som besökarna vill ha.

• Säkerställa kvalitet i köket och maträtterna.

• Skapa en arbetsmiljö där kreativitet och glädje blomstrar.

• Sätta rutiner, följa egenkontroller och allt det som hör köket till.

Varför Pepparrotsbadet?

Hos oss får du chansen att arbeta i en miljö där ingen dag är den andra lik. Pepparrotsbadet är en plats för både rekreation och välmående, vår restaurang är en central del av upplevelsen. Tillsammans vill vi skapa minnesvärda stunder för våra gäster och du har chansen att utveckla och ta oss dit.

Välkommen till Pepparrotsbadet där smak och upplevelse möts!

Ansök redan idag! Ange gärna löneanspråk

KVALIFIKATIONER
Erfarenhet från kök

Viktigt att du är väl insatt i de krav som ställs i ett kök, allt från miljökrav till samarbete och processer.

Du är en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Söker du ett meningsfullt och utmanande arbete som enhetschef/resurschef inom Socialpsykiatrin och LSS? Är du en ledare som tar fram det bästa ur dina medarbetare och vet att hög trivsel och kompetens ger kvalitativ leverans och högt förtroende hos dem vi är till för? Är du flexibel och gillar att verka där behovet finns? Om svaret är ja, tycker vi att du ska söka denna tjänst.

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt ett salutogent förhållningssätt för att stärka individers resurser. Socialpsykiatrin ger stöd till personer med psykiska funktionsnedsättningar i hemmet, i boende med särskild service samt gällande sysselsättning och sociala aktiviteter.

Nu söker vi en enhetschef/resurschef till Socialpsykiatrin, främst riktat mot Boendestöd. Boendestöd arbetar med psykisk ohälsa i hemmet och stöttar människor som har svårt att få vardagen att fungera. Tillsammans med våra team av boendestödjare skapar vi fungerande rutiner och hjälper våra kunder att nå sina mål.

Då vi just nu befinner oss på en förändringsresa innebär det att behovet kan komma att ändras och att det kan bli i andra enheter du behövs i framöver.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare och våra förmåner? Titta gärna in på vår jobbsida: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef/resurschef ansvarar du för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö, och arbetar både strategiskt och operativt. Du får stöd av sjuksköterska, metodhandledare, administratör, koordinator, HR, andra stödfunktioner och chefskollegor.

Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med enhetens chefer och arbetar nära resursfunktionerna. Du skapar din egen kvalitetsgrupp som stöttar verksamheten och arbetar med utvecklingsfrågor enligt ett systematiskt kvalitetsledningssystem.
Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö med varierande uppdrag och insatser anpassade efter målgruppens behov. Du är flexibel, lösningsfokuserad och ett föredöme för vår värdegrund genom att omsätta ord till handling.

Som ledare inspirerar och motiverar du gruppen mot resultat som mäts i kundernas upplevelse av våra insatser. Du främjar delaktighet, säkerställer uppföljning och återkoppling, och håller en öppen dialog för att främja samverkan där vi tillsammans kommer fram till goda resultat.

I Enköpings kommun är chefs- och ledarskapet prioriterat. Vi tror att bra ledare är avgörande för att locka nya medarbetare och utveckla befintliga, vilket bidrar till en god arbetsmiljö och effektiva verksamheter för Enköpingsborna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen som exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Vi vill även att du behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort.

Helst ser vi att du som söker har tidigare chefserfarenhet inom socialpsykiatrin, men har du chefserfarenhet inom LSS istället kan det också fungera. Om du dessutom har erfarenhet av att leda verksamheter i förändring ses det som meriterande.

För att lyckas i rollen som enhetschef/resurschef ska du kunna leda, motivera och stärka dina medarbetare samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Du relaterar till dem du arbetar med på ett lyhört sätt och kan samtidigt se till verksamhetens bästa.

Du är trygg i dig själv, prestigelös och har god självinsikt. Du har en förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv där du skiljer på det personliga och det professionella. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! Vänta inte för länge med att skicka in din ansökan bara. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval vilket innebär att rekryteringen kan stängas innan angivet sista ansökningsdatum.

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Libera söker nu en Logistics Manager till Linde Gas i Enköping. Linde Gas är världsledande i sin bransch med verksamhet i 100 länder globalt. Rollen är placerad i Enköping vid Lindes nya automatiserade fabrik som är marknadsledande i sin uppbyggnad och dess processer. Vill du anta utmaningen i ett globalt bolag där utvecklingsmöjligheterna är oändliga ska du fortsätta läsa nedan.
Uppdraget
Uppdraget som Logistics Managerpå Linde gas största Distributionscenter i Norden omfattar Stock Control, Second Line support samt den Interna Logistiken.
Stock Control arbetar med ansvar för hela Sveriges lagernivåer och produkttillgänglighet. Denna funktion är central i Linde Gas försörjningskedja då tillgängligheten på rätt produkter i rätt mängd och tidär avgörande för kundupplevelsen.
Second Line är en kundsupport för Specialgaser med ansvar för hela Region Norra Europa. Här sker ett intensivt arbete med att koordinera kundorder mot fabriksorder samt lagertillgänglighet, vilket ställer krav på dig som ansvarig chef för funktionen.
Vidare ansvarar funktionen för all Intern Logistik på Site samt inkommande och avgående leveranser. Det är ett intensivt arbete som pågår dygnet runt, fem dagar i veckan och kräver hög integritet och en förmåga att planera och prioritera din egen tid samt att leda och motivera genom andra.

Rollen är en viktig länk i Linde Gas organisation. Den ansvarar för att färdiga produkter från de olika avdelningarna når kunder och konsumenter i rätt tid. Till din hjälp har du interna Transportfunktioner och externa åkerier, vilket kräver att du kan hantera komplexa flöden med tidskritiska leveranskrav.
Du samverkar med flera Produktionschefer i den dagliga driften, har stöd av två arbetsledare för att optimera verksamheten och rapporterar till Sitechef. Rollen ingår i Sitens ledningsgrupp
Dina arbetsuppgifter
Utveckla och optimera processer och arbetssätt inom funktionerna med hänsyn till övriga intressenter internt och externt
Drifts- och personalansvar, dygnet runt fem dagar i veckan, för både operatörer och tjänstemän
Budget-, resultat- och prognosansvar för dina funktioner
Skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten och medarbetare för att nå och överträffa lokalt uppsatta mål inom Linde Gas samt uppfylla regionala krav inom bolaget
Ansvar för att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter utvecklas i linje med Linde Gas kontinuerliga förbättringsarbete med fokus på säkerhet, kvalité och produktivitet
Vara en förebild och bidra till ett gott samarbete och arbetsklimat inom och utanför siten samt med leverantörer och övriga intressenter

Vem du är
Vi söker dig med gedigen erfarenhet som chef inom logistik och som har utmärktaledaregenskaper med förmåga att motivera och utveckla personal.Du är driven, strukturerad, relationsskapande och engagerande. Som ledare ser vi att duaktivt bidrar för ett ökat samarbete mellan avdelningarna och kan verka som stöd för dina kollegor.
Vidare behöver du ha erfarenhet från innehållande kundtjänst, antigen som ansvarig eller med praktisk erfarenhet. Det är meriterande om du har drivit lageroptimeringsfrågor i ett bolag inom livsmedel- eller läkemedelsindustrin, detta för att förstå den komplexitet som Linde Gas produkter kräver i ett försörjningskedjeperspektiv.
Linde Gas jobbar med tydliga effektivitets- och kvalitetsmål och dubehöver därförvara en målinriktad person som är duktig på att prioritera samt inspirera och skapa förståelse hos dina medarbetare.Du trivs med attsjälvständigt drivaförbättringar och förändringar på både strategisk och operativ nivå.
Kvalifikationer
För att vara relevant för den här tjänster ser vi att du:
Tidigare har arbetat som chef inom lager och/eller logistik och har gedigen erfarenhet av personal- och verksamhetsledning, gärna från större företag med höga krav på säkerhet, kvalité och produktivitet
Har god kompetens inom lagerstyrningssystem och logistiska processer
Erfarenhet av att implementera förbättringsprojekt inom logistik och/eller automation
Har goda kunskaper i WMS ochERP-system samt andra relevanta IT-system
Har erfarenhet av arbete inomsäkerhets-, kvalitets- och arbetsmiljöfrågor
Har kunskap och erfarenhet av att bygga framgångsrika team
Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift

Meriterande
Vi ser gärna även att du har följande erfarenheter/kvalifikationer:
Akademisk utbildning eller motsvarande inom relevant område för denna tjänst
Kunskap och kännedom om arbete inom GMP och GDP
Tidigare erfarenhet från att arbeta i SAP


Detta är en direktrekrytering där Libera sköter rekryteringsprocessen och alla frågor kring processen besvaras av Liberas rekryterare.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Linde Gas ABLinde tillverkar och marknadsför medicinska gaser, industrigaser och specialgaser för olika ändamål. I samarbete med kunderna, utvecklar de totallösningar som omfattar gaser, kunskap om processer, gasutrustning och service. Linde i Sverige ingår i Linde koncernen och tillhör tillsammans med övriga nordiska länder och Baltikum Region Europe North. Linde är ett världsledande gas- och teknikbolag med anställda i omkring 100 länder. Linde erbjuder sina anställda en omväxlande, utmanande och stimulerande arbetsmiljö på en framtidsorienterad marknad. Linde eftersträvar jämställdhet och mångfald: därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter för att på så sätt stärka sin konkurrenskraft samt även återspegla samhället i övrigt.
Linde agerar ansvarsfullt gentemot sina aktieägare, affärspartners, anställda, samhället och miljön i alla sina affärsområden, regioner och platser över hela världen. Företaget är engagerat i utvecklingen av teknik och produkter som förenar målen om kundvärde och hållbar utveckling. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: enkoping.se/jobb

Inom utbildningsförvaltningen erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig, är du välkommen att söka!

ARBETSUPPGIFTER
I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och utvecklande verksamheter för våra elever. Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp där vi tillsammans driver och utvecklar verksamheten utifrån vår gemensamma riktning. Du kommer gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

Förväntningar på dig som rektor är att du är en engagerad, tydlig och strategisk ledare som har en stark förmåga att säkerställa kvalitet i verksamheten genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete. Du skapar en tydlig ledningsorganisation som frigör tid och möjlighet för pedagoger att vara i en didaktisk inspirerande miljö där lärande och utveckling av undervisning står i fokus. Genom att utveckla och förankra arbetssätt som främjar pedagogisk progression och kollegialt lärande, säkerställer du att undervisningen är evidensbaserad och utgår från elevernas faktiska förutsättningar. Du behöver med hjärta och drivkraft även omfamna skolans kompensatoriska uppdrag där vi aktiv arbetar med att skapa framtidstro hos alla våra elever.

Rombergaskolan ligger i norra delen av Enköpings tätort. Eleverna kommer från den kringliggande landsbygden och från stadsdelen Romberga. På Rombergaskolan genomsyras hela skoldagen av pedagogiska lärtillfällen där alla elever ges möjlighet att utvecklas efter sina egna förutsättningar. Många av våra elever är flerspråkiga. Personalen har lång erfarenhet och stort intresse för skolutveckling i en mångkulturell miljö, vilket ger alla i skolan en unik möjlighet att vara utrustade för morgondagens samhälle. Skolan är sedan 2022 en F-3 skola med ca. 200 elever.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom pedagogik och tidigare erfarenhet av rektorsuppdraget. Det är meriterande om du även har slutfört eller påbörjat rektorsprogrammet.

Du arbetar mål- och resultatorienterat och leder och motiverar dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål. Du förblir motiverad och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har koll på ditt eget agerande i olika situationer och är villig att utveckla såväl rektorsrollen som din egen person. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar, vilket speglar ditt sätt att bygga och upprätthålla relationer. Förmåga att tänka nytt och mod att gå före är något som kännetecknar ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.




Om rollen


Nu fortsätter vi vår tillväxtresa för att skapa ett säkrare Sverige!
Nu söker vi dig som stimuleras av variation i vardagen och som vill göra skillnad och bidra till ett mer robust och säkert samhälle tillsammans med oss!
Som konsult inom AFRY får du kombinera din försvarstekniska bakgrund med en tekniknära roll.
Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden:
Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem)
Systems Engineering/Systemingenjör (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel)
ILS - Integrerad logistiksupport som ILS Manager eller ILS Ingenjör
Försvarslogistik och teknisk tjänst
Systemsäkerhet och funktionssäkerhet
IT-säkerhet och Cybersäkerhet

Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av beskrivna kompetensområden.
Kravspecifikation
Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför.
Vi vill att du är lägst högskoleingenjör och har som lägst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar, försvarsindustrin eller närliggande områden. Du har god förståelse för systemens livscykelprocess, god erfarenhet av kravhantering, kravverifiering och ILS. Då merparten av våra kunder är svensk försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska.
Svenskt medborgarskap är ett krav och säkerhetsprövning kan bli aktuellt inför en anställning.
Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma.

Placeringsorter: Solna, Enköping, Uppsala, Skövde, Karlstad, Örebro och Kristinehamn.




Ytterligare information


På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen.
Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar.
Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare.
Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv samt vilket eller vilka områden du är mest intresserad av att arbeta inom.

Kontaktuppgifter för frågor:


Stefan Oscarsson, Segmentschef Defence
[email protected]
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner
[email protected]
Sök gärna idag, men sista ansökningsdag är 15 januari 2024. Urval och intervjuer sker löpande.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vi söker en Ställföreträdande Varuhuschef
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya Ställföreträdande Varuhuschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning med start 1 december 2024. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Ställföreträdande Varuhuschef
Som Ställföreträdande Varuhuschef ansvarar du, tillsammans med Varuhuschefen, för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Vid varuhuschefens frånvaro är det du som har det totala ansvaret för driften och medarbetarna i varuhuset. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften och du vill ständigt utveckla försäljningen.
Ditt ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef:
att vara arbetsgivarrepresentant och se till att varuhuset lever upp till de regler, rutiner, policyer och mål som fastställts för varuhuset och för Rusta som helhet
att alltid sätta kund- och försäljningsfokus som första prioritet och att bidra till att uppnå och överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål
att arbeta effektivt med kassaarbete, varuhusexponering, prissättning, lagerhantering och påfyllnad (inkl. inventeringar)

Din profil
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar att arbeta hårt och dina ambitioner är att driva ett eget varuhus inom ett par år. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
ett par års erfarenhet av ansvarsbefattning inom handel
goda ledaregenskaper och god samarbets- och kommunikationsförmåga
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att göra andra glada

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Vi använder oss av ett personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet, och ser till att alla sökande bedöms på samma sätt. Testet tar ca 15 min att fylla i och är en förutsättning för att gå vidare i urvalsprocessen. Går du vidare i rekryteringen så använder oss av digital referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.
Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning. Visa mindre

Är du intresserad av att bygga upp en sektion inom området exportkontroll och leda fyra exportkontrollhandläggare? Vill du ha en utåtriktad roll hos en arbetsgivare i stark tillväxt?

TVK Ledsyst har som ny uppgift att bygga upp kompetens för exportkontroll av stridskraftens materiel. Arbetet innebär att utreda och analysera enligt de regelverk som styr exportkontroll för att leda, övervaka och stödja inom stridskraften. Sektionen är ny på TVK Ledsyst och sektionschefen kommer därför initialt få arbeta med exportkontroll parallellt med att bygga upp sektionen med nya medarbetare. Sektionschefen ansvar även för att lokala arbetssätt utarbetas och implementeras samt stödjer i centralt arbete.

Vi söker dig som vill arbeta inom ett komplext område och kliva på mitt i en unik verksamhetsmässig, materiell och organisatorisk tillväxt där du kommer vara en viktig spelare för att nå Försvarsmaktens mål.


Om enheten
Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under fred, kris och krig samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. TVK Ledsyst genomför även utveckling av myndighetens interna IT-system. Enheten är under tillväxt mot en personalstyrka på cirka 270 medarbetare, där nya uppgifter tillförs succesivt.

TVK Ledsyst funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter och har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att samarbeta med central och strategisk nivå i styrning, ledning och uppföljning av exportkontrollverksamheten i Försvarsmakten. I rollen som sektionschef ingår att rekrytera, leda och stödja din personal. Sektionen kommer att planera och genomföra utbildningar på TVK Ledsyst inom exportkontrollverksamhet. Du och övriga medarbetare på sektionenkommer ansvara för interna rutiner och stödja stridskraften vid exportkontrollklassning, granskning, tillstånd och licenser.

Rollen som sektionschef omfattar även att vara stridskraftens exportkontrollombud.

Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid.

Krav



• För tjänsten relevant chefserfarenhet
• Erfarenhet av att koordinera planera, leda och följa uppverksamhet.
• Akademisk examen inom teknik, juridik, ekonomi eller erfarenhet som bedöms som motsvarande av arbetsgivaren.

Personliga egenskaper



• Mycket god analytisk och strukturerande förmåga
• Har ett utvecklat strategiskt tänkande och kan utifrån ett helhetsperspektiv sätta saker i sitt sammanhang och dra slutsatser med förmåga att se både helhet och detaljer
• Är en god lagspelare
• Tycker om att jobba i en miljö i ständig förändring
• Social och empatisk förmåga
• Tycker om att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbetei samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande



• CECM, Certified Export Control Managager via Sveriges Exportkontrollförening 
• Goda kunskaper i teknisk engelska
• God förmåga att tolka lagar och regelverk
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med tekniska system
• Erfarenhet från processutveckling
• Erfarenhet från Försvarsmakten och/eller FMV
• Erfarenhet av Försvarsmaktens ledningsstödsystem
• Erfarenhet av tullregelverk
• Erfarenhet från exportkontrollverksamhet inom myndighet eller företag
• Erfarenhet från klassificering av krigsmateriel och/eller produkter med dubbla användningsområden
• Militär grundutbildning.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter.

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas inom ram för den lönemålbild som Försvarsmakten fastställt för befattningen.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Ingemar Ericsson 070-508 17 25
Veronica Gustafsson 072-580 04 91

Fackliga företrädare

• Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg
• SEKO – Benny Augustsson
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson
Samtliga nås via växeln 0171 -15 70 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-11-15.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om tjänsten


Som Area Manager (AM) hos vår kund ansvarar du för att skapa lönsam tillväxt inom ditt geografiska område tillsammans med ditt team. Du kommer att leda och utveckla medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverera den bästa möjliga kundservicen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera andra avdelning så som HR för att bygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ha personalansvar för ditt team.

Dina arbetsuppgifter


Säkerställa kundnöjdhet genom proaktiv och reaktiv kundservice
• Hantera och administrera kundärenden och avtal
• Hantera inbokning, ombokning och avbokning av uppdrag
• Följa upp kundärenden och kundnöjdhet
• Kvalitetsarbete och planera resurser och starta upp nya kunder
• Bemanningshantering och schemaläggning
• Personalansvar
• Rekrytering, kompetensutveckling och coaching av teamet

Din profil


Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och coacha team, gärna inom servicebranschen. Du har en stark känsla för kundservice och kvalitet, och trivs med att arbeta resultatorienterat. Du bör ha en god förmåga att planera och strukturera arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad vid oförutsedda situationer. Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning är meriterande.

Om företaget


Vad vi erbjuder:


- Start omgående där du kommer arbeta framtill årskiftet men goda chanser till förlängning
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss


Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.


Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.


Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Om tjänsten


Som Area Manager (AM) hos vår kund ansvarar du för att skapa lönsam tillväxt inom ditt geografiska område tillsammans med ditt team. Du kommer att leda och utveckla medarbetare för att säkerställa hög kvalitet och leverera den bästa möjliga kundservicen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera andra avdelning så som HR för att bygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer att ha personalansvar för ditt team.

Dina arbetsuppgifter


Säkerställa kundnöjdhet genom proaktiv och reaktiv kundservice
• Hantera och administrera kundärenden och avtal
• Hantera inbokning, ombokning och avbokning av uppdrag
• Följa upp kundärenden och kundnöjdhet
• Kvalitetsarbete och planera resurser och starta upp nya kunder
• Bemanningshantering och schemaläggning
• Personalansvar
• Rekrytering, kompetensutveckling och coaching av teamet

Din profil


Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och coacha team, gärna inom servicebranschen. Du har en stark känsla för kundservice och kvalitet, och trivs med att arbeta resultatorienterat. Du bör ha en god förmåga att planera och strukturera arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad vid oförutsedda situationer. Erfarenhet av personalansvar och schemaläggning är meriterande.

Om företaget


Vad vi erbjuder:


- Start omgående där du kommer arbeta framtill årskiftet men goda chanser till förlängning
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss


Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.


Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.


Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: enkoping.se/jobb

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag. Hemtjänsten växer i kommunen och vi söker nu en resultatenhetschef som tillsammans med kollega på plats vill driva utvecklingen framåt.

I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att inspirera nya medarbetare och få befintlig personal att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utvecklas och till att skapa bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna. Nu söker vi dig som har erfarenhet av att vara chef och ledare, gärna över andra chefer, inom Vård- och omsorgssektorn.


ARBETSUPPGIFTER
I din roll har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din verksamhet men har även ett helhetsansvar för äldreomsorgen tillsammans med oss andra. Förutom att du leder, utvecklar och skapar bra förutsättningar för verksamheten bygger du långsiktiga förtroenden gentemot medarbetare och kollegor. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på ekonomi, kvalitet och förbättringar. Du säkerställer att arbetet utförs utifrån gällande lagstiftning och du hanterar både strategiska och operativa frågor tillsammans med dina kollegor. Du driver arbeten inom verksamhetsutveckling och tillsammans med enhetscheferna följer du upp det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Som resultatenhetschef ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp som leds av verksamhetschefen för äldreomsorgen. Här har du möjlighet att i en positiv anda få stöd, reflektion och kunskapspåfyllning. Tillsammans med övriga 11 resultatenhetschefer får du en central roll där vi tillsammans arbetar för att möta dagens och framtidens utmaningar. Tillsammans driver vi det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet framåt för dem vi är till för.
Du och den andra resultatenhetschefen för hemtjänsten kommer ha ett nära samarbete och ta ansvar för hemtjänsten i synnerhet, och bidra med äldreomsorgens utveckling som helhet.

De system vi arbetar i är bland annat; Medvind, Adato, Stratsys och WinLas.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant avklarad högskoleutbildning och vi tror att du har minst fem års erfarenhet i chefsposition. Vidare tror vi att du:
• Är en van ledare som arbetar självständigt och kan leda och utveckla andra chefer.
• Har goda kunskaper i ekonomi och arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgssektorn.
• Har vana av att arbeta med organisationsutveckling och verksamhetsförändringar, utifrån verksamhetens krav och framtida behov.
• Kan hantera snabba förändringar, både vad gäller verksamhet och ekonomi, utifrån de förutsättningar som finns.

Meriterande är om du har tidigare erfarenhet inom arbete med hemtjänst.

Vi värdesätter högt personliga egenskaper. Du drivs av utmaningar och att driva förändringsarbeten. Du har en intention av ett nära ledarskap som utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Att skapa trygghet och tydlighet med fokus på delaktighet och engagemang hos dina medarbetare är självklart för dig. Du arbetar utifrån att gott samarbete och samverkan är en förutsättning för att uppnå önskade resultat.

För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete men är också nytänkande för hur verksamheten kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar.

Stämmer du in på beskrivningen vill vi gärna att du söker dig till oss och vill vara med och fortsätta utveckla hemtjänsten inom Enköpings kommun!

Provanställning kan komma att tillämpas.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ta ett nästa steg i karriären och vara en del av något större samt värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Då är du välkommen att söka tjänsten som Sektionschef vid Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS).

Om enheten

Systemförvaltningsenheten (SFE) på förbandet FMTIS förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa förvaltning av systemen och att dess information är säker, korrekt och tillgänglig. Vi bidrar till Försvarsmaktens operativa förmåga. IT- sektionen tillhör IT-säkerhetsavdelningen på SFE.

IT-Sektionen ansvarar för infrastrukturförvaltning för såväl centrala som lokala system. Sektionen består av en grupp tekniska specialister med både bredd och djup i sin kompetens. Vi är en stor sektion där olika kompetenser hjälps åt att föra arbetet framåt.

Tillsammans är ett av våra ledord då samarbeten internt och externt inom myndigheten är en förutsättning för att vårt uppdrag skall lyckas. Hos oss förutsätter vi att du är en lagmedlem som mår som bäst när du jobbar tillsammans med andra.

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-kompetens inom flera områden vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef är du första linjens chef och har därmed personalansvaret i sektionen. Detta innebär främst att skapa förutsättningar för dina medarbetare genom att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån ett utvecklande ledarskap. Du är också en del av avdelningens ledningsgrupp där vi tillsammans planerar vår verksamhet och driver vårt utvecklingsarbete i syfte att nå våra ställda målsättningar.

Vi befinner oss i en expansiv fas både vad det gäller produktion och antalet medarbetare. Du kommer till en intressant och dynamisk verksamhet med ett gott arbetsklimat och engagerade medarbetare.

KRAV
Kvalifikationer


• Erfarenhet av att leda och stötta personal utifrån ett arbetsgivaransvar
• Erfarenhet av budgetarbete
• Arbetslivserfarenhet i en ledande roll från IT verksamhet
• God kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är öppen, prestigelös, har ett utvecklande ledarskap och strävar kontinuerligt mot att förbättra verksamheten. Du är lyhörd inför din personal och intresserad av deras arbetsuppgifter.

Du är närvarande och delaktig i verksamheten och drivs av att utveckla dig själv och dina kollegor. Du inspirerar och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vidare har du lätt för att kunna se helheten och växla mellan olika perspektiv. Du behöver inte kunna allt men du ska vara nyfiken, flexibel och öppen!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT och informationssystem eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (ITIL)
• Erfarenhet av förvaltning, förändringshantering och vidareutveckling av IT-infrastruktur
• Tidigare erfarenhet från att arbeta i en verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande
• Arbetslivserfarenhet från IT-verksamhet, gärna från en större organisation eller myndighet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Enköping.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Anders Guth

Upplysningar om rekryteringsprocessen
Désirée Lyckelind, HR Generalist    Bägge nås via växeln på 08 – 788 75 00 

 

Fackliga företrädare vid FMTIS:

SACO-S  Agnetha Landquist 

SEKO Matz Felix 

OFR/S Martin Sparr

OFR/O  Heiki Widell     

Samtliga nås via växeln 08-788 75 00     

Välkommen med din ansökan senast 2024-11-01. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.                                                                                                                                                 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du intresserad av att bygga upp en sektion inom området exportkontroll och leda fyra exportkontrollhandläggare? Vill du ha en utåtriktad roll hos en arbetsgivare i stark tillväxt?

TVK Ledsyst har som ny uppgift att bygga upp kompetens för exportkontroll av stridskraftens materiel. Arbetet innebär att utreda och analysera enligt de regelverk som styr exportkontroll för att leda, övervaka och stödja inom stridskraften. Sektionen är ny på TVK Ledsyst och sektionschefen kommer därför initialt få arbeta med exportkontroll parallellt med att bygga upp sektionen med nya medarbetare. Sektionschefen ansvar även för att lokala arbetssätt utarbetas och implementeras samt stödjer i centralt arbete.

Vi söker dig som vill arbeta inom ett komplext område och kliva på mitt i en unik verksamhetsmässig, materiell och organisatorisk tillväxt där du kommer vara en viktig spelare för att nå Försvarsmaktens mål.


Om enheten
Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under fred, kris och krig samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. TVK Ledsyst genomför även utveckling av myndighetens interna IT-system. Enheten är under tillväxt mot en personalstyrka på cirka 270 medarbetare, där nya uppgifter tillförs succesivt.

TVK Ledsyst funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter och har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att samarbeta med central och strategisk nivå i styrning, ledning och uppföljning av exportkontrollverksamheten i Försvarsmakten. I rollen som sektionschef ingår att rekrytera, leda och stödja din personal. Sektionen kommer att planera och genomföra utbildningar på TVK Ledsyst inom exportkontrollverksamhet. Du och övriga medarbetare på sektionenkommer ansvara för interna rutiner och stödja stridskraften vid exportkontrollklassning, granskning, tillstånd och licenser.

Rollen som sektionschef omfattar även att vara stridskraftens exportkontrollombud.

Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid.

Krav



• För tjänsten relevant chefserfarenhet
• Erfarenhet av att koordinera planera, leda och följa uppverksamhet.
• Akademisk examen inom teknik, juridik, ekonomi eller erfarenhet som bedöms som motsvarande av arbetsgivaren.

Personliga egenskaper



• Mycket god analytisk och strukturerande förmåga
• Har ett utvecklat strategiskt tänkande och kan utifrån ett helhetsperspektiv sätta saker i sitt sammanhang och dra slutsatser med förmåga att se både helhet och detaljer
• Är en god lagspelare
• Tycker om att jobba i en miljö i ständig förändring
• Social och empatisk förmåga
• Tycker om att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbetei samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande



• CECM, Certified Export Control Managager via Sveriges Exportkontrollförening 
• Goda kunskaper i teknisk engelska
• God förmåga att tolka lagar och regelverk
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med tekniska system
• Erfarenhet från processutveckling
• Erfarenhet från Försvarsmakten och/eller FMV
• Erfarenhet av Försvarsmaktens ledningsstödsystem
• Erfarenhet av tullregelverk
• Erfarenhet från exportkontrollverksamhet inom myndighet eller företag
• Erfarenhet från klassificering av krigsmateriel och/eller produkter med dubbla användningsområden
• Militär grundutbildning.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter.

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas inom ram för den lönemålbild som Försvarsmakten fastställt för befattningen.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Ingemar Ericsson 070-508 17 25
Veronica Gustafsson 072-580 04 91

Fackliga företrädare

• Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg
• SEKO – Benny Augustsson
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson
Samtliga nås via växeln 0171 -15 70 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-10-31.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av ett framstående team vid Lasarettet i Enköping? Som sektionschef för ortopedi hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap i en dynamisk och framåtblickande verksamhet.

Ditt uppdrag
I rollen som sektionschef för ortopedi får du en unik möjlighet att påverka och forma framtidens ortopediska vård. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där du delar din tid mellan kliniskt arbete (50 %) och strategiskt ledarskap (50 %). Du blir en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och ansvarar för ett team av cirka 8 läkare, där du spelar en central roll i deras professionella utveckling.

Vi erbjuder dig chansen att leda utvecklingen inom ortopedin och säkerställa att vi alltid levererar vård av högsta kvalitet. Din förmåga att inspirera och engagera kommer att vara avgörande för att säkerställa att vi fortsätter att uppnå våra mål inom både produktion och ekonomi. Du kommer att arbeta med att identifiera och utveckla kompetenser inom teamet, allt i linje med verksamhetens övergripande strategi.

Hos oss kommer du inte bara att leda, utan även fortsätta utveckla din kliniska expertis genom avancerade ortopediska ingrepp och nära samarbete med ett engagerat team. Lasarettet i Enköping erbjuder kontinuerlig fortbildning och möjligheter till att fördjupa din kliniska kompetens samtidigt som du bidrar till vård i framkant.

Varför välja oss?

• Möjligheter till professionell utveckling: Vi satsar på våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig fortbildning och möjlighet att växa i din roll.
• En arbetsplats i framkant: Vår verksamhet präglas av innovation och kvalitetsmedvetenhet, där vi tillsammans strävar efter att förbättra vården.
• Balans mellan kliniskt arbete och ledarskap: Rollen ger dig en unik möjlighet att kombinera din kliniska kompetens med strategiskt ledarskap, vilket gör att du kan utvecklas i båda dessa områden.
• Lokal förankring och samarbete: Lasarettet i Enköping erbjuder en arbetsmiljö där du har möjlighet att arbeta nära både patienter och kollegor, i ett sjukhus som värnar om sin lokala förankring.

Dina kvalifikationer

• Specialistläkare inom ortopedi.
• God förmåga att arbeta strategiskt och kliniskt med en tydlig förståelse för vårdens utmaningar och möjligheter

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap, gärna inom proteskirurgi eller liknande områden.
• Erfarenhet av att leda och utveckla team med fokus på kliniskt arbete och verksamhetsutveckling.

Din kompetens
Vi söker en driven och engagerad ledare som kan inspirera och skapa förtroende i teamet. Du har en stark samarbetsförmåga och är bekväm med att fatta beslut även i pressade situationer. Din förmåga att kommunicera tydligt och lyhört gör att du kan leda andra och skapa engagemang kring verksamhetens mål. Du har också ett genuint intresse för att utveckla såväl vården som arbetsmiljön, och du drivs av att kontinuerligt förbättra både processer och resultat. Personlig lämplighet är en nyckelfaktor för oss.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidaretjänst inom din profession som grund. Lön och tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tammer Hemdan, Verksamhetschef
[email protected]
0171-418052

Cecilia Näslund, Verksamhetsadministratör
[email protected]
0171-418018
Facklig företrädare nås via växeln 0171-418000.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Räddningstjänsten Enköping-Håbo är ett räddningstjänstförbund för cirka 70 000 invånare. Förbundet har 130 medarbetare fördelade på två heltids- och fem deltidsstationer med verksamhet dygnet runt. Organisationen samarbetar med Uppsala, Norrtälje, Gotland, Brandkåren Attunda, Sala-Heby och Storstockholms Brandförsvar i en gemensam larm- och ledningsorganisation. Förbundets ekonomi- och löneadministration hanteras av Enköpings kommun.

Medlemskommunerna växer och räddningstjänsten är en prioriterad verksamhet. Förbundet strävar efter att
arbeta processinriktat och utvecklar ständigt användningen av IT-baserade stödsystem för dokumentation och
uppföljning.

Arbetet vid Räddningstjänsten Enköping-Håbo präglas av respekt, samarbete och stöttning där varje individ uppmuntras att bidra med sina unika kunskaper och erfarenheter. Genom att vara en del av detta arbetslag ges du möjligheten att växa både professionellt och personligt.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förbundschef har du ett helhetsansvar för planering och organisering av verksamheten så att den
effektivt bidrar till att förebygga bränder och andra olyckor samt förhindra eller begränsa skador till följd av
sådana. Uppdraget innebär också att utveckla förbundets och kommunernas beredskapsarbete.

Du ansvarar för förbundets ekonomi och säkerställer tillsammans med dina medarbetare att verksamheten bedrivs med hög servicenivå och i nära samarbete med kommuner och andra offentliga aktörer, liksom med näringsliv, föreningar och frivilligorganisationer.

Normalt bär du som förbundschef även rollen som räddningschef men beroende av din profil, bakgrund och behörighet kan ansvaret som räddningschef delegeras.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, tydligt kundfokus och förmåga att sätta förbundets verksamhet i ett helhetsperspektiv. I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning och/eller erfarenhet från seniora uppdrag som exempelvis chef över chefer i offentlig verksamhet som bedöms likvärdigt.

För att även anta rollen som räddningschef så gäller kraven i MSBs föreskrifter och allmänna råd om behörighet att vara räddningschef eller räddningsledare i kommunal räddningstjänst, MSBFS 2022:1. Tjänsten är säkerhetsklassad och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsområde radiologi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vår verksamhet
Röntgenavdelningen består av drygt 35 medarbetare och genomför totalt cirka 36 000 undersökningar per år inom CT, MR, ultraljud och konventionell radiologi. Vi har tidsbokade patienter dag- och kvällstid, drop in varje vardag samt akutverksamhet dygnet runt med beredskap i hemmet nattetid. Röntgenavdelningen har moderniserats i olika etapper för att säkra framtida behov och krav. Vi servar Enköpingsområdet med allmänradiologi samt stödjer Akademiska sjukhuset med specialiserade undersökningar åt hela Region Uppsala.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta som avdelningschef på röntgenavdelningen och har ansvar för drygt 25 medarbetare. Som avdelningschef har du ledningsansvar vad gäller personal, arbetsmiljö, ekonomi och vårdutveckling. Tillsammans med verksamhetschef, sektionschef och medarbetarna planerar och utvecklar du verksamheten. Du ansvarar även för att säkerställa att det finns rätt kompetens och bemanning med personal för våra patienter, samt att ge era medarbetare de förutsättningar som krävs för arbetet. Du är direkt underställd verksamhetschef och kommer att ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde radiologi.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet som chef eller ledare inom offentlig verksamhet. Är du utbildad röntgensjuksköterska ses det som meriterande.

Din kompetens
Du är tydlig i ditt ledarskap och tar tillvara på dina medarbetares idéer och visar uppskattning. Du är mål- och resultatorienterad, och har förmågan att skapa delaktighet och driva verksamheten framåt utifrån nya tekniska möjligheter och nya uppdrag. Du är relationskapande, har lätt att skapa förtroende hos medarbetarna, bidra till deras utveckling och tillvarata deras kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Ett tidsbegränsat chefsförordnande under 3 år med en tillsvidareanställning inom Region Uppsala som grund. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Om du har frågor om vår verksamhet eller tjänsten som avdelningschef är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef radiologi Naghmeh Zadeh, 0171-41 80 99
Facklig företrädare nås via växeln: 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga dina betyg/examensbevis samt ev. legitimationsbevis i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi på FMTIS Genomförandeavdelning IT i Enköping en Sektionschef för att stärka upp vårat team. Detta är en roll för dig som gillar att coacha/utveckla medarbetare, IT/teknik och kundkontakt. Tjänsten riktar sig till dig som är officier eller specialistofficier.

I rollen som sektionschef så leder du personalen i din sektion mot gemensamma mål. Inriktningen för sektionen är support och användarstöd för många av försvarsmaktens ledningsstödssystem, totalt kommer du ha ansvar för 10-15 medarbetare. Du har ansvar över produktionen, arbetsledning, arbetssätt, kvalitetssäkring samt allt som kan uppstå inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar löpande till avdelningschefen. Eftersom rollen innebär personalansvar så säkerställer du medarbetarnas arbetsmiljö, personliga utveckling, har medarbetarsamtal, driver rehabiliteringar vid behov samt givetvis finns där som stöd i vardagen genom att leda och fördela arbetet. Du kommer att arbeta med rekrytering av personal vid behov samt säkerställer att sektionen håller den ekonomiska budgeten. Mycket samverkan sker med övriga sektionschefer på avdelningen.

Utöver detta kommer du även ha en central del i enhetens och avdelningens krigsförbandsutveckling där du stödjer högre chef i frågor som rör bland annat planering, utbildning och matreriel.

Allt ditt arbete kommer att präglas av ett högt säkerhetsmedvetande.


Om enheten
FMTIS Genomförandeenhet Mitt är en av fyra genomförandeenheter i Sverige. Enheten sträcker sig från Falun ner till Gotland med flertalet orter där emellan, bland annat Enköping. På varje ort finns en genomförandeavdelning som hanterar drift och underhåll av försvarsmaktens ledningssystem, IT och tele. Enheten har idag närmare tvåhundra anställda där ca 45 är anställda på Genomförandeavdelning Enköping IT.

 

Kvalifikationer:
· Officier eller specialistofficer (OF 1-2 alt OR 6-7)

· Erfarenhet av personalansvar eller ledarskapsrelaterat arbete

· Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömning och rehabilitering

· Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift

· God analytisk förmåga

· B-körkort (manuell) 



Meriterande:
· Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation och ledningsstödsystem

· Instruktör/erfarenhet av att utbilda i områden såsom automatkarbin, susa, närkamp eller liknande

· Erfarenhet av att arbeta med krigsförbandsutveckling och krigsförbandsfrågor 

· Erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningar

· Erfarenhet av Försvarsmaktens IT system, exempelvis PRIO

· Erfarenhet från arbete med ITIL och IT-styrning

· Erfarenhet av att arbeta med målstyrning, resultat- och uppföljningsarbete

 

Personliga egenskaper:
För att trivas som sektionschef tror vi att du är en social individ som har ett coachande och situations-anpassat ledarskap. Du är öppen och analytisk och drivs av resultat som både kan mätas i produktion samt kundnöjdhet. Vi ser att du behöver vara lyhörd och in-lyssnande avseende saker som händer i verksamheterna som vi stödjer. Vi arbetar med ständiga förbättringar och därför är det viktigt att du trivs med en verksamhet i förändring samt att du trivs med en vardag där det kan vara ett högt tempo och du kan komma att behöva fatta snabba beslut. För oss är det viktigt att du är mån om personalen och ser till deras utveckling samt skapar trivsel och motivation i arbetsgruppen. Det är också viktigt att du är en problemlösare som tycker om att ta egna initiativ.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Vi erbjuder dig följande
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

· Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.

· Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal

· Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.

· Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB

· Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

 

Övrigt:
Anställningen är en civil tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Arbetsort: Enköping

Tjänsteresor kan förkomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

 

Upplysningar:
Info om befattning och rekryteringsprocess:
AvdC Andreas Tuveheim - 0171-157000

Lokal HR:
Lisa Heinemann Pettersson
Sandra Assisi 

Båda nås på 0171-157000

Fackliga företrädare:
OFR/S - Martin Sparr
SACO - Agneta Landquist
SEKO - Matz Felix
OFR/O - Heikki Videll

Samtliga företrädare nås via växel 0505-45 10 00

 


 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om tjänsten

FMTIS Genomförandeavdelning IT i Enköping söker nu en ny Avdelningschef. Genomförandeavdelningen är en av Sveriges största och är precis som resten av Försvarsmakten i en stor utvecklingsfas. Tjänsten är öppen till både civila och militära sökande.

I rollen som Avdelningschef så leder du dagligen tre sektionschefer där ni tillsammans är avdelningens ledningsgrupp och tillsammans ansvarar ni för ca. 45 medarbetare, men långsiktigt kan denna siffra komma att stiga markant. Du kommer ansvara för att ständigt utveckla och leda avdelningen mot både förbandets och enhetens mål. 

Till din hjälp har du två stycken produktionsplanerare, en handläggare logistik och en projektsamordnare som alla direkt-rapporterar till dig. Avdelningens huvudfokus är att stötta Enköpings garnison med allt inom IT, både hårdvara, mjukvara och infrastruktur. 

Ansvarskultur är något som genomsyrar hela Försvarsmakten och därför delegeras ett stort ansvar ner till Avdelningschefen från Enhetschefen, så som Arbetsmiljö, verksamhetssäkerhet, säkerhet och ekonomi. Du kommer därför behöva vara trygg med att fatta både stora och små beslut med små tidsramar, kunna genomföra beredningar och analyser samt stödja din avdelning igenom hela processen. Du kommer dagligen komma i kontakt med andra förband och myndigheter där du är en viktig representant för förbandet. Allt ditt arbete kommer att präglas av ett högt säkerhetsmedvetande.

 

Om enheten

FMTIS Genomförandeenhet Mitt är en av fyra genomförandeenheter i Sverige. Enheten sträcker sig från Falun ner till Gotland med flertalet orter där emellan, bland annat Enköping. På varje ort finns en genomförandeavdelning som hanterar drift och underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem, IT och Tele. Enheten har idag ca. 200 medarbetare. 

 

KRAV

Kvalifikationer


• Dokumenterad erfarenhet av arbete i en ledande position med personalansvar
• Erfarenhet av att jobba i en komplex och säkerhetsmedveten myndighet/företag
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömning och rehabilitering
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• B-körkort (manuell)

Personliga egenskaper


• Ett coachande och situationsanpassat ledarskap
• Prestigelös och ödmjuk inför att lämna ansvar till sektionscheferna
• Öppen och analytisk
• Drivs av resultat som kan mätas både i produktion samt kundnöjdhet
• Lyhörd och trivs i en verksamhet som är i ständig förändring
• En vardag med högt tempo och fatta snabba beslut
• Skapar trivsel och motivation i arbetsgruppen och ser till deras utvecklingsmöjligheter

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

 

MERITERANDE


• Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation och ledningssystem
• Erfarenhet av indirekt ledarskap
• Kunskap inom säkerhet, IT-säkerhet och informationssäkerhet
• Erfarenhet av Försvarsmaktens IT system, exempelvis ISAP
• Erfarenhet av att arbeta med målstyrning, resultat- och uppfölningsarbete.

 

Vi erbjuder dig


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina kärriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

 

Övrigt

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Registerkontroll genomförs innan anställning.

Arbetsort: Enköping

Tjänsteresor kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

 

För information om befattningen och tjänsten

Enhetschef: Stefan Johnsson

Stf. EC: Jenny Buskenström

För information angående anställningsvillkor 

HR Generalist: Lisa Heinemann-Pettersson

Personalhandläggare: Sandra Assisi

 

Fackliga föresträdare

SACO: Agnetha Landquist

OFR/S: Martin Sparr

OFR/O: Heikki Videll

SEKO: Matz Felix

Samtliga nås via växeln 08-788 75 00

Välkommen med din ansökan senast 2024-09-30

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Jobbar du som arbetsledare idag och vill ta dig an nästa utmaning i karriären som biträdande platschef? Här erbjuds du en stimulerande tjänst med stort ansvar i en framåtlutad organisation.

OM TJÄNSTEN
Region Drift och underhåll består i dagsläget av ungefär 550 medarbetare. Tillsammans underhåller vi och sköter om Sveriges vägar och anläggningar. Varpå drift- och underhållsgruppen i Enköping nu söker en driven samt erfaren biträdande Platschef!

Som Biträdande Platschef ansvarar du för att driva olika projekt från kalkylskedet, vidare in i produktion och har såväl personalansvar som arbetsmiljöansvar. Du har ekonomiskt ansvar i projektet samt ytterst ansvar över kontakt med kunder och leverantörer.

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att du kommer bli anställd av PEAB och behovet är långsiktigt.

VI SÖKER DIG SOM
- Har arbetslivserfarenhet som arbetsledare inom anläggning eller drift
- Är kostnadsmedveten i sitt arbete
- Har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt
- Behärskar svenska språket i både tal och skrift
- Har B-körkort

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från drift och underhåll på vägar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Relationsskapande
- Samarbetsförmåga
- Strukturerad
- Resultatinriktad

Innan eventuell anställning kommer utdrag från belastningsregistret att krävas.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Peab Anläggning AB
Peab Anläggning AB är ett bolag inom Peabkoncernen. Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 57 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Visa mindre

Om oss
Capio vårdcentral Enköping har lyckats skapa en arbetsplats där manhar bra kvalitet,jobbar effektivtoch trivs. En väldigt bra vårdcentral helt enkelt. Det finns ett upparbetat och mycket välfungerandesamarbete mellan chef, biträdande chef och MAL. Vårdcentralen har drygt 12000 listade patienter och 45 medarbetare.
Vårdcentralen är en del av Region Mitt där de närmaste chefskollegorna finns i Uppsala och Västerås. Regionsupporten består av regionchef Åke Kihlbergsom har sin bas i Örebro, HR-specialist, controller, regional medicinsk chef och kvalitets-controller/ledningssupport som jobbar nära varandra och tillsammans med dig för att stötta dig och verksamheten. Därutöver finns en bred kompetens med support inom marknad, lön, IT, miljö, ekonomi mm.
Din roll
Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.
Som chef i Enköping ingår du i vårt region-team av chefer på våra 20 verksamheter från Linköping i söder till Umeå i norr. Vi lär av varandra, strävar efter att utvecklasoch hjälps åt.
Vi erbjuder dig
Ett stimulerande uppdrag med möjlighet att utvecklas i rollen i ett företag som är i framkant vad det gäller kvalitet, tillgänglighet och utveckling av arbetssätt.Vi har bl.a:• Kollektivavtal• Friskvård• Ett nätverk av stöttande chefskollegor• En välfungerande supportorganisation där man snabbt får hjälp• Ledarskapsutveckling och annan utbildningi Capio Academy• Tryggheten i att ha en en stor organisation i bakgrunden som stöd• Ansvar, mandat och frihet
Om dig
Vi söker dig som ärnyfiken, har en vision om hur vi ska hjälpa våra patienter så bra som möjligt enligt det uppdrag vi har och vill driva verksamheten på ett affärsmässigt sätt. Du har erfarenhet avledarskap och det är en fördel om du kanprimärvård.
Publicerat: 2024-07-30
Sista ansökningsdag: 2024-08-30
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Vi tillämpar provanställning. Visa mindre