Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Enköping

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor i Enköping och har cirka 130 medarbetare med stor kompetens inom två verksamhetsområden och ett ledningsteam. Vi är i ett expansivt skede med bland annat renovering och utveckling av kulturhus Joar och nya aktivitetscenter Västerleden med fritidsgård med idrottshall.

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Kika in  på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Enhet unga - Enköpings fritidsgårdar, kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten. Enheten unga är en relativt liten enhet med många olika arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du är en i teamet, har förmåga att skapa goda relationer till besökarna.

Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten:

• Ansvar för fritidsgårdars verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden. 
• Att ha ett helhetsperspektiv och samverka med andra interna och externa verksamheter så som föreningsliv, skola, socialtjänst och polis.
• Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål.
• Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit.
• Främja en meningsfull fritid för barn och unga i hela Enköpings kommun.

Kvälls- och helgarbete förekommer. 

Som enhetschef arbetar du nära verksamhetschefen inom kultur och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och i förvaltningens utökade ledningsgrupp. 

Om du börjar som chef hos oss kommer du att gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö för barn och unga.

Du har:

• Högskoleexamen inom beteendevetenskap, folkhälsovetenskap eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete i roll som chef eller ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
• Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete inom fritidsgård och -klubb eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du har B-körkort som är giltigt i Sverige och tillgång till bil.

Övriga erfarenheter som vi värdesätter är: 

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att bereda tjänsteärenden

Som person behöver du:

• Vara driven och engagerad, med förmåga att gå mellan strategiska frågeställningar och genomföra dagliga aktiviteter i den öppna verksamheten.
• Vara trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Vara en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
• Du har en god samarbetsförmåga och kan fortsätta att utveckla samverkan. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser den långsiktiga betydelsen och de vidare konsekvenserna i olika sammanhang och anpassar dina handlingar till detta.

Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

Det är viktigt att besökare och deltagare kan känna trygghet i de verksamheter, lokaler och anläggningar som Upplevelseförvaltningen ansvarar för. Därför behöver du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än sex månader.

Här beställer du ditt utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun söker en enhetschef för löneenheten som vill leda enheten in i framtiden. I rollen som enhetschef får du möjlighet att bygga vidare på en stark grund samtidigt som du utvecklar och utmanar processer, system och medarbetare för att skapa en modern, trygg och effektiv lönehantering.

Hos oss får du skapa värde inom HR- och löneavdelningen. Du leder, inspirerar och motiverar teamet i din enhet på 10 medarbetare och säkerställer att kommunen har en lönefunktion som är både hållbar och framåtblickande.

ARBETSUPPGIFTER
Löneenheten är en central del i kommunen och ansvarar för att löneprocesserna fungerar rättssäkert och effektivt. Som lönechef får du helhetsansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal. Du rapporterar till HR-chefen och blir en viktig del i vår kommuns framtidsarbete.

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:

• Säkerställa att löneprocesser och system stödjer verksamheten och utvecklas i takt med behoven
• Driva utvecklings- och förbättringsarbete, både operativt och strategiskt
• Implementera och utveckla digitala lösningar (lönesystem, schema- och bemanningssystem, digitalt personalarkiv)
• Samarbeta nära HR och ledning för att skapa mervärde för hela organisationen
• Personal och budgetansvar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta ledarskapet till nästa nivå. Du har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom HR, beteendevetenskap, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig

Du har flerårig och aktuell chefserfarenhet och trivs i rollen där du kombinerar verksamhetsstyrning med strategiskt arbete. För att lyckas hos oss behöver du vara trygg i att leda och utveckla både människor och processer, gärna inom det löne- eller administrativa området.

Du är van att verka i en organisation med många intressenter och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt kommunicera processer, riktlinjer och beslut till både chefer och medarbetare.

Vi ser också att du har:

• Goda kunskaper i arbetsrätt och allmänna bestämmelser (AB)
• Erfarenhet av digitala arbetssätt och systemstöd
• Dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Vi kombinerar tradition med innovation för att skapa en hållbar framtid. Hos oss får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. 

Kommunledningsförvaltningen är den centrala förvaltningen inom Enköpings kommun. Vi arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet. På förvaltningen arbetar cirka 190 medarbetare utifrån målsättningen att ”Vi ska leda och samordna utvecklingen med fokus på nyttan för de vi är till för.”

Nu söker vi en engagerad och inspirerande Enhetschef för Controllerstöd till vår ekonomiavdelning.

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Läs gärna mer på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef för Controllerstöd på ekonomiavdelningen inom Kommunledningsförvaltningen i Enköpings kommun har du en central roll i att uppnå kommunens vision om en hållbar och trivsam kommun för alla invånare genom effektiv resursanvändning och ekonomisk stabilitet. Dina arbetsuppgifter innefattar:

• Leda och utveckla teamet inom controllerstöd för att samordna och utveckla den ekonomiska analysen för kommunens beslutsfattare, från nämnder till enskilda chefer.
• Säkerställa att enhetens ekonomiska rapporter och analyser är korrekta och levereras i tid till beslutsfattare samt samordnas för att bidra till en kommungemensam analys.
• Utveckla och digitalisera kommunens arbetssätt och processer i enlighet med behov hos enhetens olika intressenter.
• Delta i det övergripande arbetet för avdelningen och bidra i avdelningens ledningsgrupp.

Enköpings kommun värdesätter ledarskapet, samarbete, engagemang och respekt. En bra kandidat kommer att bidra till dessa värderingar genom att främja en kultur av öppenhet, transparens och kontinuerlig förbättring inom ekonomifunktionen. Det är viktigt att du inte bara uppfyller de tekniska kraven utan också passar in i den övergripande kulturen och är engagerad i kommunens mål och värderingar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet från ledande befattning inom ekonomistyrning eller controllerfunktion och vana av att arbeta med ekonomisystem och verktyg såsom Excel och andra ekonomihanteringsprogram. Vidare har du god språklig förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor och/eller kommunal verksamhet samt har arbetat med stora budgetar.

Som person är du:

• Initiativtagande; sätter gärna igång aktiviteter och når resultat.
• Mål och resultatorienterad; planerar och prioriterar ditt agerande utifrån målen. När målen ändras har du förmåga att förändra din inriktning.
• Bra på att samarbeta med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter på ett konstruktivt sätt.
• Strategisk; du har ett brett perspektiv på frågor, ser den långsiktiga betydelsen och de vidare konsekvenserna i olika sammanhang och anpassar dina handlingar till detta.
• Kreativ; kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Stor vikt kommer att läggas vid dina ledaregenskaper och personlig lämplighet i denna rekrytering.

Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo för en spännande utmaning där du kan göra skillnad då hoppas vi att du skickar in din ansökan till oss!

ÖVRIGT
Provanställning kan komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

Inom utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig är du välkommen att söka!

Grundskolestöd är en centralt samlad enhet inom Enköpings kommun som erbjuder skolorna stöd och bidrar till utvecklingen av grundskolan. Syftet är att samla, samordna och utveckla stöd på individ-, grupp- och organisationsnivå genom ett verksamhetsnära och proaktivt perspektiv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en modig och strategisk enhetschef till Grundskolestöd. Vårt mål är att tillsammans bidra till att alla elever får möjlighet att fullfölja sin utbildning och skapa framtidstro.

Grundskolestöd är tredelad genom Lärandearena, Grundskoleteamet och Mottagningsenheten där alla delar hänger samman.

I Lärandearena finns den operativa gruppen som är en central särskild undervisningsgrupp som erbjuder elevnära skolplatser, det Skolsociala teamet som utreder och erbjuder stöd inom samverkan med socialtjänsten, Skolteamet som ansvarar för skoluppföljningen av kommunens samhällsplacerade barn och Nätverkslaget som erbjuder ett forum i form av nätverksmöten till kommunens invånare.

Grundskoleteamet arbetar med operativt och strategiskt stöd genom ansökan från rektor på individ, grupp och organisatorisk nivå. Gruppen består av lärare F-9, specialpedagoger och logopeder.

Mottagningsenhetens uppdrag är att bistå vid kartläggning av nyanlända elever. Mottagningen följer även upp nyanländas lärande efter ankomst och fungerar som ett stöd till skolor i arbetet med flerspråkiga elever.

 Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Grundskolestöds samtliga verksamheter. Det innebär att du:

• utvecklar arbetssätt som främjar pedagogisk progression och kollegialt lärande
• säkerställer kvalitet genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete
• för dialog med skolornas rektorer och andra samverkansparter. Nätverkande är en viktig del i ditt uppdrag
• leder ett högpresterande team med tillit
• är närvarande och tillgänglig för både medarbetare och samarbetspartners

Vi erbjuder

Som enhetschef för Grundskolestöd är du en viktig kugge i Enköpings kommuns utbildningsorganisation. Här får du leda en engagerad verksamhet som tillsammans med skolorna bidrar till elevers utveckling. Du blir en del av ett kunnigt och dedikerat team och får möjlighet att bidra till ökad likvärdighet och framtidstro för våra elever.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen med ledarerfarenhet. Du arbetar med ett coachande och tillitsfullt ledarskap. Det är meriterande om du har påbörjad eller genomförd statlig rektorsutbildning. 

I tjänsten är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad, flexibel vid förändringar och har förmåga att leda, motivera och skapa engagemang. Pedagogisk förståelse och god kommunikativ förmåga, samt är relationsskapande och samarbetsinriktad. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexa frågor och arbete med flera aktörer och det är meriterande om du har erfarenhet även utanför skolans värld.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en engagerad ledare med en stark bakgrund inom kulturskolans områden? Kulturskolan i Enköpings kommun söker en enhetschef som vill ge barn och unga möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag och forma framtidens kreativa verksamhet!

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping.

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor i Enköping och har cirka 150 medarbetare med stor kompetens inom två verksamhetsområden och ett ledningsteam. Vi är i ett expansivt skede med bland annat renovering och utveckling av kulturhus Joar och ny fritidsgård med idrottshall på Lillsidan. 

Kulturskolan erbjuder undervisning, arrangemang och aktiviteter som främjar konstnärlig och kreativ utveckling hos barn och unga. Vi arbetar aktivt för att nå nya målgrupper och ha en verksamhet med bredd och spets. Varje vecka träffar vi cirka 1 300 elever i våra ämneskurser och därtill barn på de flesta av kommunens grundskolor. Vi undervisar både i kransortsskolorna och flera av innerstadens skolor, samt i Kulturskolans egna hus. Kulturskolan har 25-talet medarbetare och är en av fyra enheter inom verksamhetsområdet kultur. 

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta gärna in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Kulturskolan kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten. Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten:

• Ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden.
• Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål.
• Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit.
• Driva utveckling och främja en hög pedagogisk och konstnärlig nivå. Vana att driva projekt. 
• Främja en meningsfull fritid för barn och unga i hela Enköpings kommun.
• Bidra till lärande och bildning inom estetiska ämnen.
• Samarbeta med kommunens skolor för att erbjuda undervisning i kransort, musiklek, kompanjon-lärarskap och El sistema. 
• Vara en del i det pedagogiska arbetet. Organisera och delta i aktiviteter och arrangemang så som konserter, föreställningar och demoveckor. 
• Kvälls- och helgarbete förekommer. 

Om du börjar som chef hos oss kommer du att gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö för barn och unga.

Du har en akademisk examen och dokumenterad framgång inom kulturskola eller liknande verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda personal, hantera arbetsmiljöfrågor, styra verksamheten och ekonomin. Att du har B-körkort är ett krav då vår verksamhet sträcker sig över hela kommunen.

Som enhetschef blir du en nyckelperson i vår organisation. Du har en väl utvecklad kommunikations- och organisationsförmåga, och kan uttrycka dig flytande på både svenska och engelska (tal och skrift). Du är en inspirerande ledare som kan prioritera och fatta beslut, och du brinner för att utveckla en lärande organisation där du coachar dina medarbetare mot gemensamma mål.

Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är ett plus, men det viktigaste är att du är driven, ansvarstagande och engagerad. 

För att lyckas väl i tjänsten ser vi att du bör ha följande personliga kompetenser:

• Ledarskap: Du leder och motiverar för att nå mål, skapar engagemang och delaktighet.
• Mål- och resultatorienterad: Du fokuserar på mål och resultat, och anpassar dig vid behov. 
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra och är lyhörd och konstruktiv. 
• Kreativ: Du omsätter nytänkande i praktiken och skapar resultat. 
• Lojal: Du har en positiv attityd till arbete och organisation.
• Strategisk: Du ser långsiktiga konsekvenser och anpassar dina handlingar.

Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

När du ska arbeta med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret ("Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg") och du beställer det själv via polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet 

Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en del av Hemtjänst centrum och göra skillnad för människor med hemtjänst? Gillar du när det händer många saker samtidigt? Vi växer som verksamhet och söker just nu en enhetschef till en nystartad hemtjänstgrupp!

Som chef och ledare i Enköpings kommun leder du genom att motivera, skapa delaktighet och inspirera dina medarbetare. Vi tror att lösningarna på våra utmaningar ligger i en utveckling som drivs av kompetenta ledares och medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. För att nå dit präglas vår styrning och ledning av ett förhållningssätt grundat på tillit.

Ditt ansvar som enhetschef på Hemtjänst centrum omfattar medarbetare, verksamhet, arbetsmiljö, visst ekonomiskt ansvar samt kvalitetssäkring. Du arbetar både strategiskt och operativt. Till din hjälp har du en koordinator som ansvarar för den dagliga kundplaneringen, bemanningen och personalens schema.

Hemtjänst är en lagstyrd verksamhet som möjliggör för människor att bo kvar hemma så länge som möjligt och med hjälp av våra insatser leva ett självständigt liv. Vi arbetar med stöd till främst äldre personer i deras hem och med utgångspunkt i myndighetsbeslut. Flera kunder har även hälso- och sjukvårdsinsatser. Vi har ett starkt kundperspektiv i allt vi gör och som chef behöver du förstå vem vi ytterst är till för.

Hemtjänst centrum är indelat i sex områden och alla grupper utgår från centrala Enköping. Du kommer att bli ansvarig för vår nystartade hemtjänstgrupp Stadsgruppen. Vi har ansvar för hemtjänst alla dygnets timmar och inom enheten finns även en mindre pool, en nattpatrull samt en grupp som arbetar enbart med trygghetslarm. Samverkan med flera olika aktörer är en central del av uppdraget som enhetschef och det är viktigt att du ser nödvändigheten med det för kundens bästa.

Efter en tids anställning kommer du att gå en utbildning i utvecklande ledarskap (UL), som sedan följs upp årligen. Efter utbildningen blir du en del av ett lärande chefsnätverk och det finns även möjlighet till enskild chefscoaching. Utöver UL anpassas din introduktion till vem du är och vad du behöver för att kunna utföra ditt uppdrag som enhetschef på ett professionellt sätt. Alla nya chefer går Enköpings kommuns arbetsmiljöutbildning samt även andra interna utbildningar som vår HR-avdelning erbjuder.

KVALIFIKATIONER
Krav:
Akademisk examen som t ex socionom, beteendevetare eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget
Behärska svenska väl i tal och skrift
B-körkort
Relevant arbetslivserfarenhet

Meriterande:
Chefserfarenhet eller annan erfarenhet som ledare från hemtjänst/äldreomsorg eller från annan liknande och relevant verksamhet.
Kunskaper om arbetsmiljö och arbetsrätt
Akademisk utbildning i socialrätt

Personliga egenskaper:
Du är trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation, initiativrik och resultatinriktad med en god förmåga att organisera och prioritera. Du är prestigelös och öppen för andras input, men också beslutsam när det krävs. Du är uppdragsfokuserad, engagerad, strukturerad och agerar utifrån aktuella lagar, mål och uppdrag. Du ser helhet och tar hänsyn till det större perspektivet, tänker strategiskt och långsiktigt för verksamhetens bästa. Du är flexibel och kan ställa om snabbt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Miljö och byggnadsförvaltningen är placerad centralt i Enköping, i en vacker miljö vid ån och Klosterparken. Vi erbjuder möjlighet till ett omväxlande arbete i en hybrid miljö där du har möjlighet att dela din tid mellan arbete på plats och arbete hemifrån. Vi på miljöavdelningen är en viktig del i att skapa ett hållbart samhälle och arbetar varje dag för att främja en god hälsa och miljö för Enköpings kommuninvånare. Vi bedriver tillsynsarbete, ger information och rådgivning till invånare och företag och bidrar med strategisk kunskap i kommunens egna processer.



ARBETSUPPGIFTER
I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna. Vi tror också att lösningarna på våra utmaningar ligger i en utveckling som drivs av kompetenta ledares och medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. För att nå dit präglas vår styrning och ledning av ett förhållningssätt grundat på tillit.

På miljöavdelningen är vi 27 personer som verkar i fem grupper; miljöskydd, avlopp, hälsoskydd, livsmedel och administration. Enhetschefen för grupperna miljöskydd och enskilda avlopp lämnar oss för nya uppdrag. I samband med rekryteringen finns det en möjlighet att kombinera grupperna på andra sätt om det passar vår nya enhetschefs bakgrund och specifika kompetens bättre.

Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och fördelar arbetet inom dina grupper. Du ansvarar för planering, prioritering och uppföljning av verksamheten samtidigt som du stödjer inspektörerna i känsliga och svåra ärenden. Du arbetar aktivt med ekonomisk uppföljning för att förutseende kunna parera utmaningar och du förväntas driva utvecklingsarbetet kring tillsynsfrågor och kvalitetsarbete i dina grupper. Tillsynen står inför stora förändringar kommande år och det är därför viktigt att du kan leda medarbetare i förändring. Du ingår i miljöavdelningens ledningsgrupp och drar själv dina ärenden för miljö- och byggnadsnämnden. Din närmaste chef är miljöavdelningschefen och din närmaste chefskollega är avdelningens andra enhetschef. Dina dagar är omväxlande och innefattar prioriteringssamtal med medarbetare, att coacha någon i ett ärende, planera för verksamheten, utvärdera projekt, administration, slutföra en utredning och träffa verksamhetsutövare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och god kunskap om miljöområdet och/eller livsmedelssäkerhet. Det är viktigt att du är förtroendeingivande, har ett gott omdöme och god förståelse för juridiska resonemang.

Som ledare inom Enköpings kommun förväntas du vara ett föredöme, ha personlig omtanke och vara både motiverande och inspirerande. Du är en trygg chef och ledare och för dig är det självklart att stå upp för myndighetens uppdrag samtidigt som du är prestigelös och inlyssnande. Du har förmågan till att se helhet och kan förstå både dina medarbetares utmaningar och behoven hos de vi har tillsyn över. Rollen kräver att du är klok och vågar fatta beslut. Du har tillit till dina medarbetares kunskap och förmåga och det visar du i ord och handling.

Kommunikativ förmåga är avgörande i rollen. Du och dina medarbetare verkar inom en myndighet, vilket innebär myndighetsutövning, och du kommer att ha kontakt med både företagare och privatpersoner. Det är därför viktigt att du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift på ett pedagogiskt sätt och att du kan förklara hur du tänker och vad du förväntar dig.

Du förväntas vara proaktiv med ett lösningsfokuserat förhållningssätt och du behöver ha en god planeringsförmåga. Du är effektiv och känner dig bekväm både i det administrativa arbetet och i coachning av medarbetare.

Förbättringsarbete ser du som något roligt och du tycker om att förändra tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av någon ledande befattning eller på annat sätt haft uppdrag som innefattar att leda kvalificerad medarbetare och verksamhetsstyrning.

Kunskap i relevant lagstiftning så som förvaltningslagen, livsmedelslagstiftning och miljöbalken.

Erfarenhet av myndighetsutövning samt den kommunala politiska processen.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Mitt i hjärtat av Mälardalen finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden tillit, samverkan och lärande ska prägla arbetet. Välkommen till Håbo Kommun.

Håbo Kommun rekryterar nu en Enhetschef till Stöd och Behandlingsenheten som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare. Som enhetschef på stöd och behandlingsenheten får du kollegor som gärna delar med sig av sin kompetens och en förvaltning där ledarskapet är kommunikativt och tillitsfullt.

Detta är en direkt rekrytering av Håbo Kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Håbo Kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Stöd och behandlingsenheten ingår i avdelningen stöd till barn, unga och vuxna. I avdelningen ingår även enheten för barn och unga, Samordningsenheten, Enheten missbruk och socialpsykiatri, Arbetsmarknadsenheten, Biståndsenheten LSS och Enheten för ekonomiskt bistånd och etablering. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer och du rapporterar direkt till avdelningschefen.

För att du ska få goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag finns självklart chefsstöd i olika former.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I din roll som Enhetschef på stöd och behandlingsenheten arbetar sju medarbetare som du kommer att leda. Du som enhetschef har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Det pågår nu ett intensivt utvecklingsarbete inom enheterna och det är viktigt att du vill fortsätta att utveckla verksamheten. Pågående satsningar är bland annat – TSI i samverkan med skola, barnsäkert 2. I den nya organisationen kommer det finnas ett "förebyggandeteam" som är organiserat under samordningsenheten och det kommer jobbas intensivt med samverkan mellan enheterna.

En del av tjänsten kommer att vara operativ med egna ärenden samt vägleda medarbetarna utifrån de olika behandlingsinsatser som enheten erbjuder.


Vem är du?
För att du ska trivas i rollen som enhetschef söker vi dig som driver utvecklings- och kvalitetsarbete med individen i fokus och arbetar för att verksamheten ska nå uppsatta mål som handlar om att stärka det förebyggande arbetet, skapa en verksamhet av god kvalitet i utgångpunkt av den enskildes behov och önskemål samt att säkerställa en god arbetsmiljö genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

Vi söker dig som har utbildning på högskolenivå, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare behöver du ha genomgått grundläggande psykoterapiutbildning Steg 1. Du ska ha erfarenhet av det operativa arbetet igenom att hålla stöd- och behandlingssamtal. Vi önskar att du har erfarenhet av eget budget- och verksamhetsansvar och är en omvittnat god ledare. Vidare har du erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För den här tjänsten söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, kreativitet och innovativa lösningar. Som ledare har du förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du tycker om att kommunicera, trivs med att leda och har lätt för att få med dig andra. Då Håbo är ett finsk förvaltningsområden är även kunskaper i finska språket meriterande.


Om verksamheten
Håbo kommun fortsätter att växa då vi erbjuder en unik och attraktiv plats i Mälardalen, en av Sveriges viktigaste regioner. Det innebär ständig förändring och möjligheter att utveckla och förbättra. Vi anpassar oss och skapar bra förutsättningar för allt fler invånare och nya företag. Vi utnyttjar tillväxten och bygger en attraktiv, hållbar och modern kommun.

I Håbo lever vi socialt hållbart och skapar det goda livet för alla. Det innebär ett öppet och demokratiskt samhälle som kännetecknas av jämlikhet, medbestämmande och där alla är delaktiga. Vi tar tillvara på varandras ambitioner, drivkrafter och kreativitet och formar något större. I Håbo har alla samma möjlighet att delta och växa. Stödet till utsatta grupper, minoriteter och resurssvaga är starkt.

I detta samhällsbygge tar vi stort ansvar för att kommande generationer ska ha samma eller bättre förutsättningar att förvalta och utveckla kommunens verksamheter. Det märks extra tydligt i hur vi bedriver pedagogisk verksamhet, äldreomsorg och barnomsorg. Vi använder våra ekonomiska tillgångar och resurser klokt och ansvarsfullt.

Mälardalen blir större och vi med den. Vägar, järnvägsspår och datakommunikation är förutsättningen för vår närhet till regionen. Närheten skapar möten och mångfald mellan människor och företag. Mångfalden skapar innovation och framgång. Visa mindre

Mitt i hjärtat av Mälardalen finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden tillit, samverkan och lärande ska prägla arbetet. Välkommen till Håbo Kommun.

Håbo Kommun rekryterar nu en Enhetschef till Biståndsenheten som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Detta är en direkt rekrytering av Håbo Kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Håbo Kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Biståndsenheten består av enhetschef, teamledare, biståndshandläggare, Färdtjänsthandläggare, Avgiftshandläggare, demensteamet och anhörigkonsulent. I rollen som Enhetschef kommer du ha personalansvar, budget och verksamhetsansvar.

Enheten har kommit en bit på vägen för att nå vård- och omsorgsnämndens mål som handlar om att stärka det hälsofrämjande och förebyggande arbetet, skapa en verksamhet av god kvalitet i utgångpunkt av den enskildes behov och önskemål samt att säkerställa en god arbetsmiljö genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten. För att du ska få goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag finns också chefsstöd i olika former.

Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för centralbemanningen och digitaliseringsenheten.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Dina arbetsuppgifter som enhetschef är budget-, verksamhets- och personalansvar. Du leder arbetet på enheten i ett tätt samarbete med teamledare och medarbetare, säkerställer en rättssäker handläggning, driver utvecklings- och kvalitetsarbete med individen i fokus samt arbetar för att verksamheten ska nå uppsatta mål.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen så söker vi dig som har relevant utbildning på högskolenivå, till exempel socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet inom vård och omsorgsarbete och god förståelse för hur man säkerställer en rättssäker handläggning. Vidare har du erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du förutsätts kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Då Håbo är ett finsk förvaltningsområden är även kunskaper i finska språket meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering och den vi söker har stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, kreativitet och innovativa lösningar. Som ledare har du förmåga att uppmuntra, inspirera och har lätt för att få med dig andra.


Om verksamheten
Håbo kommun fortsätter att växa då vi erbjuder en unik och attraktiv plats i Mälardalen, en av Sveriges viktigaste regioner. Det innebär ständig förändring och möjligheter att utveckla och förbättra. Vi anpassar oss och skapar bra förutsättningar för allt fler invånare och nya företag. Vi utnyttjar tillväxten och bygger en attraktiv, hållbar och modern kommun.

I Håbo lever vi socialt hållbart och skapar det goda livet för alla. Det innebär ett öppet och demokratiskt samhälle som kännetecknas av jämlikhet, medbestämmande och där alla är delaktiga. Vi tar tillvara på varandras ambitioner, drivkrafter och kreativitet och formar något större. I Håbo har alla samma möjlighet att delta och växa. Stödet till utsatta grupper, minoriteter och resurssvaga är starkt.

I detta samhällsbygge tar vi stort ansvar för att kommande generationer ska ha samma eller bättre förutsättningar att förvalta och utveckla kommunens verksamheter. Det märks extra tydligt i hur vi bedriver pedagogisk verksamhet, äldreomsorg och barnomsorg. Vi använder våra ekonomiska tillgångar och resurser klokt och ansvarsfullt.

Mälardalen blir större och vi med den. Vägar, järnvägsspår och datakommunikation är förutsättningen för vår närhet till regionen. Närheten skapar möten och mångfald mellan människor och företag. Mångfalden skapar innovation och framgång. Visa mindre

Mitt i hjärtat av Mälardalen finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden tillit, samverkan och lärande ska prägla arbetet. Välkommen till Håbo Kommun.

Håbo Kommun rekryterar nu en Enhetschef till System och digitaliseringsenheten som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Detta är en direkt rekrytering av Håbo Kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Håbo Kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Enheten består av enhetschef, två systemadministratörer och en webbkommunikatör. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för centralbemanningen och biståndsenheten.

Som enhetschef för System och digitaliseringsenheten kommer du att ha budget-, resultat- och personalansvar. Du kommer leda utvecklingsarbetet inom området och se till att övriga medarbetare inom kommunen har modern och fungerande teknik för sina ändamål. Du lyssnar in verksamheternas behov och ser till att leverantörerna levererar det som efterfrågas tillsammans med kollegorna på enheten. I rollen ingår också en stor del samverkan internt främst med de andra verksamheterna inom vård o omsorgsförvaltningen och socialförvaltningen men även med kommunens centrala IT. Tjänsten har även en operativ del med systemförvaltning, administration och utvecklingsarbete där du får vara med och ta fram samt implementera nya system.

Vem är du?
För att trivas i rollen som Enhetschef söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Som person har du förmågan att se till helheten och arbetar systematiskt utifrån målen och kärnverksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering och den vi söker tycker om både den strategiska men även den operativa sidan av tjänsten, är relationsskapande och tydlig i sitt ledarskap. Vi ser även att du är serviceinriktad, kundfokuserad och inte rädd att hjälpa till i förändring. Du tänker övergripande med ett brett perspektiv där du ser till bolagets bästa, identifierar och lyfter utvecklingsområden och visar vägen framåt.

Du har en högskoleutbildning inom relevant område, ledarerfarenhet och erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling. Att hitta moderna digitala lösningar och digital infrastruktur som utvecklar välfärdens tjänster är något du motiveras av och vi vill att du har erfarenhet av det. Du är uthållig och arbetar på till projekt är avslutade och du kan förstå och tillämpa affärsmässiga principer.

About the organisation
Håbo kommun fortsätter att växa då vi erbjuder en unik och attraktiv plats i Mälardalen, en av Sveriges viktigaste regioner. Det innebär ständig förändring och möjligheter att utveckla och förbättra. Vi anpassar oss och skapar bra förutsättningar för allt fler invånare och nya företag. Vi utnyttjar tillväxten och bygger en attraktiv, hållbar och modern kommun.

I Håbo lever vi socialt hållbart och skapar det goda livet för alla. Det innebär ett öppet och demokratiskt samhälle som kännetecknas av jämlikhet, medbestämmande och där alla är delaktiga. Vi tar tillvara på varandras ambitioner, drivkrafter och kreativitet och formar något större. I Håbo har alla samma möjlighet att delta och växa. Stödet till utsatta grupper, minoriteter och resurssvaga är starkt.

I detta samhällsbygge tar vi stort ansvar för att kommande generationer ska ha samma eller bättre förutsättningar att förvalta och utveckla kommunens verksamheter. Det märks extra tydligt i hur vi bedriver pedagogisk verksamhet, äldreomsorg och barnomsorg. Vi använder våra ekonomiska tillgångar och resurser klokt och ansvarsfullt.

Mälardalen blir större och vi med den. Vägar, järnvägsspår och datakommunikation är förutsättningen för vår närhet till regionen. Närheten skapar möten och mångfald mellan människor och företag. Mångfalden skapar innovation och framgång. Visa mindre

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten.

FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt.

Förbandet har mer än 1600 medarbetare spridda på drygt 30 orter i landet.

Systemförvaltningsenheten, SFE – Försvarsmaktens enhet för förvaltning av IT-system/applikationer och masterdata med verksamhet i Enköping, Arboga och Boden.

På SFE arbetar ca 240 medarbetare med att förvalta och utveckla drygt 80 av Försvarsmaktens IT-system/applikationer, inom områden som logistik, HR, ekonomi, IS/IT, stabsstöd, tillsyn och insats. Verksamheten är i en expansiv fas rörande både produktion och antalet medarbetare. SFE har en intressant och dynamisk verksamhet som dessutom erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till enhetens utveckling och Försvarsmaktens verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som ställföreträdande chef ansvarar du för att stödja enhetschefen i dennes ansvar att leda verksamheten inom enheten där du även ingår i enhetens ledningsgrupp. Du blir direkt underställd chefen Systemförvaltningsenheten och utövar, i dennes frånvaro, arbetsgivarens fulla ansvar avseende uppdrag, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som stf chef har du även det övergripande produktionsansvaret vilket bl a innebär att du representerar enheten avseende övergripande produktionsfrågor samt inriktar verksamheten utifrån ett produktionsperspektiv. Verksamheten präglas av ständig förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa. I och med att enheten och förbandet finns på flera platser i landet innebär det emellanåt resor.

 KRAV

Kvalifikationer:

Vi söker dig som;


• har en akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt
• har dokumenterad flerårig chefs- och ledarerfarenhet från större organisation
• har erfarenhet av att vara chef för underställda chefer
• har flerårig arbetslivserfarenhet från IT-verksamhet
• har god erfarenhet från informations-/systemförvaltning

Vi ser att du har erfarenhet av att dagligen röra dig mellan strategiska uppgifter och operativt genomförande. Du har senior erfarenhet och förmåga att tillsammans med andra bygga struktur baserat på vedertagna IT-förvaltningsmodeller/metoder.

Eftersom vi står inför stora förändringar i vårt IT landskap under de kommande åren så är det meriterande av att ha erfarenhet av att leda i förändring. Vidare är det meriterande av att ha erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.

Du som vill göra skillnad, tycker om utmaningar och värdesätter att arbeta i en föränderlig och intressant organisation, är välkommen att söka befattningen som ställföreträdande chef för enheten.

 Personliga egenskaper:

Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är stresstålig, situationsanpassad, prestigelös och att du har en förmåga att se helheten. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITER:

Vi söker dig som:


• har en bred teknisk förståelse för komplexa IT-miljöer och dess interaktion med verksamheten
• erfarenhet av verksamhetsutveckling
• erfarenhet av att arbeta processorienterat
• har arbetat med större affärssystem
• erfarenhet av motsvarande verksamhet eller i en CIO/IT-chefsfunktion

 

Övrigt:

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i FM.

Tillträde: Efter överenskommelse

Arbetsort: Enköping

Befattningsnivå: CF4

Upplysningar om befattningen lämnas av chefen för Systemförvaltningsenheten, Ann-Eva Karlström, 0708-522551. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS J1 (HR), 019?393500 (växel). Vi återkommer till alla sökande när befattningen blivit tillsatt. 

Fackliga kontaktpersoner
SACO Pär Loman
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Johan Nestwall-Boo
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via växeln på 019-393500.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-04-10.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Miljöprövningsenheten är Försvarsmaktens gemensamma resurs för att driva ärenden om tillståndsprövning av miljöfarlig verksamhet, leda och genomföra miljöutredningar och prövotidsutredningar, projektleda bullerdämpande åtgärder samt leda och genomföra projekt avseende förorenade områden. Enheten ansvarar även för registreringen av sådana områden. Enheten har sitt verksamhetsområde i hela landet och lämnar stöd till övriga enheter inom Försvarsmakten. Enheten består av idag av 16 tjänster och funktionsleds i sin verksamhet av Högkvarteret. Enheten växer och behöver nu rekrytera en jurist för tjänsten som ställföreträdande chef.

Du bör ha flera års erfarenhet av att arbeta självständigt med komplexa juridiska områden, verksamheter samt ha processvana. Du bör ha förmåga att leda, engagera och motivera medarbetare samt vara intresserad av ett varierande arbetsliv.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som ställföreträdande chef är att stödja chefen för enheten i dennes arbete, vilket innefattar personalansvar, stöd till medarbetare samt även egen handläggning. Arbetet innebär att du biträder enhetschefen med delat ansvar för arbetsuppgifter och budget. Du rapporterar till enhetschefen. När enhetschef inte är i tjänst går du in i dennes ställe.

Du kommer att leda enhetens arbetsuppgifter och medarbetare genom att ansvara för en av enhetens avdelningar. Arbetet innebär även att lämna stöd till Högkvarteret och förband m.m. samt att medverka i olika utbildningsinsatser inom verksamhetsområdet. Arbetet är förenat med tjänsteresor.

Kvalifikationer
En svensk jur. kand./juristexamen (180 p/270 hp), företrädesvis med inriktning på miljö- eller fastighetsrätt. Körkort klass B.

Du har fullgjord notariemeritering med flerårig arbetslivserfarenhet eller har flerårig erfarenhet av annat kvalificerat juridiskt arbete. Det är även önskvärt om du har erfarenhet av personalansvar.

Meriterande
Du bör ha erfarenhet av tillämpning av kvalificerad miljörätt och andra relevanta rättsområden.

Övrigt meriterande är goda kunskaper om Försvarsmaktens uppgifter och organisation, mycket god skriftlig och muntlig framställningsförmåga med goda kunskaper i engelska i tal och skrift samt erfarenhet att verka som rådgivare, mentor och lärare. 

Personliga egenskaper
Du är driven och har en god förmåga att ta egna initiativ. Du är nyfiken och har god juridisk yrkesskicklighet, med ett starkt intresse för miljörättsligt och fastighetsrättsligt arbete.

Tjänsten innebär tätt samarbete internt och med konsulter samt kontakt och samarbete med övriga totalförsvarsmyndigheter, övriga myndigheter och privatpersoner. Av dessa skäl bör du ha lätt för att samarbeta samt ha en god pedagogisk förmåga. Då du kommer arbeta med personalansvar, värdesätter vi dig som har en positiv grundinställning och förmåga att hitta lösningar med medarbetarna i fokus.

Arbetsuppgifterna innebär en partsroll som du skall kunna acceptera och känna dig bekväm med. Som person är du strukturerad, stabil, har hög social förmåga och flexibilitet. En förmåga att snabbt kunna sätta sig in i komplexa situationer, leverera genomtänkta analyser samt att leverera lösningar är egenskaper som vi efterfrågar i denna rekrytering. 

I perioder bedrivs arbetet med hög intensitet och under tidspress, vilket ställer krav på din förmåga att arbeta effektivit utan att göra avkall på kvalitet samt en förmåga att göra snabba avdömningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
God samordnings- och ledarskapsförmåga är viktig. Tjänsten kräver en hög personlig och yrkesmässig integritet. Du skall kunna acceptera och hantera en hierarkisk organisation. Du bör ha stort engagemang och intresse för de frågor som enheten arbetar med och se det som en rolig utmaning att få vara del av Försvarsmaktens miljörättsliga arbete och bistå med effektiv rådgivning som är praktiskt användbar.

Tillträde 4/5 2020 eller efter överenskommelse. Frågor om befattningen kan göras till enhetschef, Lina Weinmann, telefonnummer 0733-64 15 92. Fackliga representanter: Samtliga representanter för SACO, OF, Försvarsförbundet samt SEKO nås på telefonnummer 0171-15 70 00 vx.

Anställningstyp: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40-timmars arbetsvecka med flextidsavtal. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning och individuell lönesättning. Intervjuer kommer att genomföras snarast möjligt. Arbetsplatsen är belägen på Ledningsregementet i Enköping.

Sista datum för ansökan: Ansökan med bifogat personligt brev med utförlig beskrivning av dig själv och varför du söker tjänsten (vänligen nyttja en hel A4-sida), meritförteckning samt löneanspråk skall vara oss till handa senast den 13 februari 2020. Bifoga gärna betyg och intyg. Notera att ansökan blir en offentlig handling. Försvarsmakten arbetar aktivt för mångfald och jämställdhet. På vår avdelning är majoriteten kvinnor. Vi ser därför gärna manliga sökanden till denna befattning.

 


Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt.

Om oss
FMV Test och Evaluering (FMV T&E) är ett verksamhetsområde som ansvarar för kvalitetssäkring genom Verifiering och Validering (VoV) inom FMV. T&E Ledningssystem (T&E Led) är en avdelning under T&E vars mål är att svara på hur väl de tekniska ledningsstödsystemen lever upp till ställda It-säkerhetskrav. T&E Led organisation har förändrats och därför behöver vi nu rekrytera en chef.

Arbetsuppgifter
Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Som chef för Produktionsenheten är du direkt underställd chefen för T&E Led och ingår och bidrar aktivt som medlem i C T&E Leds ledningsgrupp.  

Du är spindeln i nätet för T&E Led produktion genom att planera, samordna och följa upp produktionen och samverkar med aktörer i området. Du har fokus på att leverera efterfrågad VoV-verksamhet med tillhörande dokumentation. Du kommer att agera som projektledare vid mindre uppgifter.

Du ansvarar för att vidareutveckla personalens kompetens i linje med FMVs behov, ger medarbetare stöd och förutsättningar i sitt arbete samt skapar genom ditt ledarskap delaktighet och engagemang. Du är även ansvarig för att verksamhet och arbetssätt beskrivs och följs i enlighet med fastställda manualer och regelverk samt utvecklas vid behov. Och självklart ansvarar du för arbetsmiljöarbetet på enheten. 

Vi söker dig som
Har relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som FMV bedömer likvärdig. Vi ser även att du har en projektledarutbildning alternativt motsvarande kompetens genom att du tidigare arbetat som projektledare. Det är meriterande med erfarenhet inom Ledningssystemsområdet samt god kunskap om FMV regelverk. Erfarenhet från internationella materielsamarbeten och offentlig upphandling är också en fördel. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av systemarbete så som verifiering och validering samt goda kunskaper om verksamhetsstyrning, kvalitetsutveckling och förändringsledning.

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet från en arbetsledande roll med goda kunskaper inom personal/arbetsledning exempelvis som projektledare. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet med personalansvar och då särskilt inom FMV och har du även chefs- och ledarskapsutbildning är det en fördel. Du behöver ha erfarenhet av att ta ansvar för samordning, planering, genomförande och uppföljning av produktion och ekonomi. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt även behärska Microsoft Office Paketet.


Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Vi erbjuder dig
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, träning och kompetensutveckling. Tjänsten är placerad i Enköping. Ett antal resor genomförs såväl inom Sverige som utomlands. 

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Ove Hellgren, OFR/O Michael Krüger och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). Vid frågor ber vi dig kontakta Ulrika Lindblom på telefon 073-388 65 92.

Sista ansökningsdag är 2021-08-15. 

Välkommen med din ansökan
FMV finns för landet, i många delar av landet. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur. Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. På några få år har de säkerhets- och försvarspolitiska förutsättningarna kraftigt förändrat den nationella försvarspolitiken. Det innebär att Fortifikationsverket växer och vi kommer att ha en ökad mängd rekryteringar en lång tid framöver. Vill du växa med oss? Häng med på vår utvecklingsresa!



Vi erbjuder
Hos oss finner du en kultur som präglas av affärsmässighet, professionalism, delaktighet och respekt. Här får du mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi jobbar också för att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Nu söker vi enhetschef förvaltningsstöd till Region Mitt i Enköping som vill jobba på en av Sveriges mest spännande arbetsplatser och samtidigt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att ha det övergripande samordningsansvaret för att planera, leda och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. Du har personalansvar för egen enhet med 12 medarbetare som har tjänsteställe på flera olika orter inom regionen. Du kommer även vara tillika ställföreträdande regionchef. I ditt arbete ingår bland annat att samordna regionens verksamhetsplanering, ekonomiska uppföljning, miljö- och kvalitetsarbete inom regionen. Att bygga, utveckla och bevara goda relationer med kunder, andra myndigheter, och övriga aktörer i regionen ingår också i rollen. Resor ingår i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning från universitet eller högskola, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har bred erfarenhet av administrativa förvaltningsfrågor och av att arbeta i stödsystem inom områdena ekonomi, verksamhetsstyrning och fastighetsförvaltning. Vidare har du flerårig erfarenhet som chef och ledare och av att arbeta affärs- och resultatinriktat. För att lyckas i rollen krävs att du har hög förmåga att samordna, planera, styra och följa upp verksamhet. Körkort klass B är ett krav.

Meriterande kvalifikationer
Det är meriterande med erfarenhet som chef inom statlig eller offentlig förvaltning. Vidare är det meriterande med erfarenhet av ekonomistyrning, redovisning och fastighetsekonomi.

Personliga egenskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en trygg ledare med god analytisk förmåga och strategiskt fokus. Du kommunicerar ditt budskap på ett tydligt sätt och du ser samarbete och goda relationer som en förutsättning för att lyckas i ditt uppdrag. Du har även ett kundorienterat förhållningssätt och förmår arbeta med stora informationsmängder samtidigt som du är drivande och utvecklingsinriktad med helhetsperspektiv.

Anställningsvillkor
Heltid tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Tillsvidareanställning vid myndigheten innebär även att man blir krigsplacerad.

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta regionchef Jan-Olov Hedqvist, tfn 010- 44 44 243 eller HR-specialist Jeanett Klingtoft, tfn 010-44 44 195.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster
Fortifikationsverket gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Fackliga representanter
Eric Bergman, Ledarna
Tommy Eriksson, SEKO
Karin Alm, SACO
Samtliga representanter nås via vår växel, tfn 010-44 44 000 

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2019-08-04. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre