Lediga jobb som Regionchef, skogsbruk i Enköping

Vill du leda och utveckla framtidens skogar? Ser du skogens alla möjligheter och vill vara med och forma framtidens hållbara skogsbruk? Med din erfarenhet, känsla och drivkraft blir du en nyckelperson som inspirerar andra och bidrar till både skogens och människors utveckling i rollen som skogsvårdschef.
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker nu en jordnära och affärsdriven skogsvårdschef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom den operativa virkesförsörjningen. Du kommer att ha ett helhetsansvar för affärsgrenen skogsvård – från strategiskt affärsarbete till operativt genomförande – och leda ett nytt team av skogsvårdsledare.
Som skogsvårdschef kommer du att:
Leda och utveckla verksamheten: Säkerställa att vi arbetar effektivt med hög kvalitet, utveckla affären samt driva förändringsarbete
Personalansvar: Ansvara för medarbetare och arbetsmiljö, rekrytering, utvecklingssamtal och resursplanering. Skapa en trygg, engagerad och utvecklande arbetsplats
Resultatansvar: Sätta mål, följa upp resultat och säkerställa att enhetens uppdrag genomförs resurseffektivt
Samverkan och upphandling: Samverka med andra operativa chefer, koordinera brandberedskap och upphandling av resurser för att stödja verksamheten
Utveckling och förbättring: Delta i lokala och företagsgemensamma projekt för att förbättra arbetssätt och processer inom skogsvård

Du får möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du ingår i ett engagerat team som på olika sätt arbetar med kund-, affärs- och verksamhetsutveckling inom virkesförsörjning. Kontorsplaceringen är flexibel inom vårt verksamhetsområde och du rapporterar till Director Customer Experience.
Vem söker vi?
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en naturlig ledare som skapar energi och engagemang omkring dig. Du är analytisk, strategisk och resultatorienterad, och kan både utmana och inspirera dina medarbetare.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Skoglig kompetens och gärna erfarenhet av försäljning
Erfarenhet av att leda och utveckla både individer och affärsverksamhet genom ett
coachande och tydligt ledarskap som främjar medarbetarens utveckling och affärens resultat
Resultatansvar och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift
God datorvana och trygghet i digitala arbetssätt
B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 23 april.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director Customer Experience Hilma Nilsson på tel. 072 – 585 64 76 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke?förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ?lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Ser du skogen som en fantastisk tillgång och möjlighet? Vill du vara med och bidra till en hållbar framtid tillsammans med oss? Har du kunskapen, känslan och engagemanget för att jobba med ett coachande ledarskap för att få grupper och människor att växa? Då kan du vara den som efterträder vår nuvarande marknadsområdeschef som övergår till annan tjänst inom företaget.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu en jordnära och serviceinriktad marknadsområdeschef som vill vara med och leda och utveckla vår virkesköparorganisation i geografin Mälardalen/Uppland. I det geografiska området har vi en värdefull leverantörsbas där vi jobbar för att ha en nära relation till privata skogsägare och ge dem rätt förutsättningar för att bedriva ett lönsamt skogsbruk genom de tjänster och den service som vi erbjuder.
I rollen blir du ledare för ett team som består av ett femtontal kunniga virkesköpare i ett område med goda förutsättningar för att vara fortsatt framgångsrika på virkesmarknaden. Du ansvarar för personal, resultat – och budget och du får möjlighet att jobba med ledarskap nära verksamheten med vardagliga frågor men även mer långsiktigt tillsammans med service, inköp och sälj.
Här är ett axplock av ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Du sätter mål, följer upp och rapporterar resultat för ditt ansvarsområde
Du ansvarar för inköp av skogsråvara och biobränsle från skogsägare inom området
Du deltar aktivt både i företagsgemensamma och lokala utvecklings- och förbättringsarbeten i syfte att göra det enkelt och roligt att vara både skogsägare och virkesköpare
I personalansvaret ingår löne- och utvecklingssamtal samt övriga personalfrågor som exempelvis resursplanering och rekrytering

Rollen erbjuder ett fritt och spännande jobb där du ingår i ett härligt team med övriga områdeschefer, verksamhetsutvecklare och marknadsansvarig för funktionen. Du ingår även i ledningsgruppen för marknadsorganisationen och du rapporterar till köpchefen. Kontorsplacering för tjänsten är Enköping alternativt Tierp.
Hälsning från din framtida chef
”I den här tjänsten kommer du medverka i ett team av kollegor som delar kunskap och samverkar för ett starkt gemensamt resultat. Det gör det också möjligt att växa in i rollen med en introduktion som läggs upp utifrån dina förkunskaper”.
Vem söker vi?
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar köparna i deras vardag på den lokala marknaden.
Din kunskap bygger på yrkeserfarenhet av coachande ledarskap – gärna inom skog, fastighet och/eller lantbruk men även annan ledarerfarenhet tillsammans med service och/eller försäljning ser vi som en fördel för att lyckas och trivas i den här rollen.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Du tar ansvar för att sätta mål och tillsammans uppnå resultat
Du har förståelse för affärer och resultat
Du drivs av andra människors utveckling tillsammans med en egen vilja av att utvecklas
Du behärskar svenska språket i tal och skrift samt har B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 1 oktober.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta köpchef Daniel Timblad på tel. 072 – 513 75 54 eller via mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21?000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Visa mindre