Lediga jobb som Planeringschef i Enköping

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS)
FMTIS har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av Försvarsmaktens tekniska ledningsstödsystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Vårt ansvar omfattar hela kedjan, från anläggningar och transmissions- och bärarnät till applikationer, servrar och datorer. Arbetet sker på strategisk, operativ och taktisk nivå.

Om verksamheten
FMTIS har fem enheter som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. Enheterna arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system.

Systemenheten ansvarar för förvaltning av teknik och materiel i Försvarsmaktens fasta ledningsstödsystem, teknisk och infrastrukturell design samt arkitektur av den försvarsmaktsgemensamma informationsinfrastrukturen. Systemenheten består av en enhetsledning, stab och tre avdelningar omfattandes totalt ca 220 medarbetare fördelade på ca 19 orter i Sverige.

 

Om tjänsten
Som en av Systemenhetens verksamhetsledare har du en viktig roll. Du svarar för beredning, planering, samordning och uppföljning av inkomna uppgifter. Arbetsuppgifterna kommer att vara av varierande karaktär inom Systemenhetens område där du kommer att få stödja med de uppgifter som enheten genomför. I rollen ingår Systemenhetens krigsförbandsarbete vilket genomförs tillsammans med övriga ingående funktioner i enhetens stab och avdelningar. Staben består idag av 13 personer placerade på olika orter.


Huvudsakliga arbetsuppgifter


• utgöra ett direkt stöd till enhetens Stabschef
• svarar för beredning, planering, samordning och uppföljning av bland annat Systemenhetens utveckling inom krigsförbandsuppgifter
• delta i Systemenhetens samt FMTIS krigsförbandsarbete.
• beredd leda eller delta i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper och projekt
• beredd ansvara för ordergivningar och motsvarande möten på enhetsnivå
• beredd lämna stöd till förbandsstaben


Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.


KRAV
Kvalifikationer 


• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsledning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Akademisk utbildning som civilekonom/civilingenjör eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad och vill utvecklas i din roll. Du har en utvecklad social förmåga och drivs av att skapa förutsättningar för verksamheten att nå ställda mål. Du är ansvarsfull, engagerad och utvecklingsorienterad med ett sinne för ordning och god planering och har lätt för att prioritera. Du har lätt för att växla mellan ett övergripande och operativt perspektiv. Du har hög ansvarskänsla och god samordningsförmåga med sinne för struktur.

Som person är du stabil och har en god pedagogisk förmåga. Du är målmedveten och har lätt för att kommunicera och ta dig an nya arbetsuppgifter. Du föredrar målstyrning och involverar dina kollegor för att skapa delaktighet. Du drivs av att utveckla dig själv, dina kollegor och verksamheten. Du behöver inte kunna allt men du ska vara nyfiken, flexibel och öppen!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE


• Erfarenhet från Försvarsmakten
• Erfarenhet av förvaltning av tekniska system
• Erfarenhet av affärssystemet SAP.
• Erfarenhet med arbete med krigsförbandsarbete
• Erfarenhet med arbete i stab
• Behörigheter/kompetenser inom olika system inom Försvarsmakten t ex vapensystem
• Erfarenhet från arbete som första linjens chef med personalansvar inom Försvarsmakten

 
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.
Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsort: Enköping
Tjänsten medför resor både över dagen men också längre perioder.

Upplysningar om befattningen
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Stabschef Joakim Gustafsson Blix.

Information om rekryteringsprocessen
För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta
HR-generalist Ann-Christine Eriksson, 08-788 75 00 (växel).

Fackliga företrädare:

SACO Agnetha Landqvist
OFR/S Martin Sparr
SEKO Matz Felix
OFR/O Heikki Videll

Samtliga nås via växeln, 08-788 75 00 (växel)

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.


 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Planning Manager Sweden

Exempel på arbetsuppgifter

- Leda och utveckla planeringsarbetet för Sverige
- Säkra och optimera vår produktallokering på våra siter
- Leda och utveckla resursplaneringsarbetet i Sverige
- Driva och leda planering och strategi kring vår kapacitet och Siter för optimerade flöden

Vem är du?

En engagerad ledare som bygger förtroende och kan verka genom andra

Positiv person som ser möjligheter

Kundorienterad och självmotiverande ledare

Stor vana av att nyttja data för att på så sätt se utvecklingspotentialer

Affärsorienterad med hög nivå av struktur, högt driv och vilja att alltid nå uppsatta mål och KPIer

Hög kommunikativ förmåga som kan samarbeta med andra och leda genom förändring

Drivs och trivs av att jobba med människor både strategiskt/taktiskt som operationellt på golvet.

Välkommen till vårt gäng

Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag i en samhällsviktig verksamhet. En driven organisation där du får ta stort eget ansvar. Vi tror på motiverade team med fokus på utveckling av både verksamheten och individen. och självklart ha kul på vägen.

För rätt person finns det många spännande utvecklingsmöjligheter längs vägen, inom hela Oriola gruppen.

Vill du vara med?
Tycker du att detta låter lika spännande som vi tycker att det är. Skicka då in ett personligt brev och ditt CV via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag!

Sista ansökningsdag: 31 jan
Anställningsform: Tillsvidaretjänst med provanställning, heltid 40 h/v
Tillträde: Snarast

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Björklund, Supply Chain Director

070-553 01 25
Säljsamtal undanbedes!

-
Hägskoleutbildning inom logistik eller motsvarande

-
Minst 5 års ledarerfarenhet från en roll inom logistik, distribution, produktion

-
Minst 3 års erfarenhet från produktionsplanering i en ledarroll

-
Lång erfarenhet av att utveckla verksamheter framåt med höga ambitioner och driv att överträffa mål och KPIer

-
Erfarenhet och fallenhet som ledare med goda kunskaper i att leda och utveckla team

-
Fördel om du har erfarenhet av Pharma och regulatorisk verksamhet

-
Flytande i Svenska och Engelska



Oriola är en finsk börsnoterad koncern och vi är specialisten på läkemedels- och apoteksdistribution, med marknadens bästa service och kvalitet i fokus. Våra 4300 experter främjar människors och djurs välbefinnande genom att säkerställa att läkemedel såväl som hälsoprodukter levereras på ett säkert och kundvänligt sätt - vare sig det sker via apotek, veterinärer, detaljister, onlinekanaler eller dosdispensering. I Sverige äger Oriola Kronans Apotek, den tredje största apotekskedjan i landet. Hos oss får du tillgång till en mångfald av expertis samt utvecklande och inspirerande möjligheter inom hela koncernen.

Drivna av vårt syfte ”Hälsa för livet”, tar vi stort samhällsansvar och hos oss får du ett högre syfte. Att jobba inom hälsa kräver att vi håller takten med samhällets utveckling. Tillsammans med dig vill vi fortsätta utforska möjligheterna att få fler människor att må bra. Och vi vet att det är din kunskap och drivkraft som får oss att lyckas.

Vill du också arbeta tillsammans för hälsa? Vi på Oriola Sweden AB söker dig! Visa mindre

Är det dags för ett nytt steg i karriären? Har du erfarenhet av en ledande befattning och har en teknisk kunskapsbas i grunden? Då har du nu chansen att söka dig till oss som produktionsledare.

Om verksamheten
Systemförvaltningsenheten (SFE) på förbandet FMTIS förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens drift och att dess information är säker, riktig och tillgänglig. Vi bidrar till Försvarsmaktens operativa förmåga. Avdelning Integrerade System på SFE ansvarar för förvaltning och utveckling av Försvarsmaktens integrationslösningar. Våra medarbetare står för hela kedjan från lösningsförslag till utveckling, driftsättning och förvaltning. IT- sektionen tillhör avdelningen integrerade system på SFE och det är där tjänsten skall tillsättas. Sektionen ansvarar för infrastrukturförvaltning för såväl den centrala som den lokala verksamheten. Sektionen består av en grupp specialister som samverkar såväl internt som externt. För oss är det viktigt med ett gott arbetsklimat och vi erbjuder dig ett utvecklande arbete i en varierande verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Tjänsten innebär visst personal och arbetsmiljöansvar
• Företräda, leda och utveckla verksamheten
• Svara för genomförande, kvalitetssäkring, uppföljning och redovisning av produktion
• Bidra med underlag för uppföljning och analyser avseende produktion
• Samverkan såväl internt som externt

I försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT – säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner som exempelvis 3 timmar träning i veckan, flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder, lönetillägg vid föräldraledighet och VAB, möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar mm.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

KRAV
Kvalifikationer


• Utbildad projektledare, gärna med teknisk inriktning eller annan likvärdig utbildning / erfarenhet arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning
• God kännedom om Försvarsmaktens processer
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling / förändringsledning
• Körkort B, manuell

Personliga egenskaper
Som person är du lugn och inlyssnande. Du är tydlig med förväntningar och mål och arbetar aktivt med att skapa engagemang och drivkraft hos medarbetarna. Själv bidrar du till ett positivt arbetsklimat och det är viktigt för dig att ge förutsättningar för delaktighet och ett bra teamsamarbete. Du har lätt att växla mellan olika arbetsuppgifter och du har en fallenhet för struktur och planering. Du är en god representant för Försvarsmakten och ett föredöme både som person och ledare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

Det är meriterande om du har arbetserfarenhet och kunskap inom ett eller flera av följande områden:


• Ledarskapsutbildning
• Goda kunskaper om ITIL 4
• Erfarenhet och kunskap om arbete inom arbetsmiljölagen, AFS

Övrigt
Antal tjänster: 1 st.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping.
Civil befattning.
Tillträdesdatum: Enligt ök.
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Upplysningar om befattningen
Annica Nykvist 070-468 14 61

Information om rekryteringsprocessen
För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta HR-generalist Linnéa Hedin, 019–393500 (växel).

Fackliga företrädare
SACO Pär-Erik Lohman
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Heikki Videll                  
SEKO Matz Felix

Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-11-24. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Martin & Servera finns mitt i restaurangbranschen – en bransch som växer, som utvecklas och där allt går snabbt. Vi hjälper våra kunder, som är restauranger, hotell och storkök, med råvaror, drycker och andra tjänster. Från våra lagerhus i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad flödar varje dag 6 000 leveranser till kunder över hela Sverige och norra Finland.

Som planeringschef bidrar du till att effektivisera, utveckla och optimera vår verksamhet och våra processer. Du gillar att analysera flöden, bemanna rätt, planera både kort- och långsiktigt, utvärdera och jaga nya mål.

I rollen rapporterar du till Platschef, och ni har ett nära samarbete där du ges möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av hela logistikdriften. Funktionen har stor påverkan på helheten och är en viktig stödfunktion till övriga chefer inom lager och transport. Du arbetar med såväl utveckling av processer som att stötta all operativ produktion i vår logistikfunktion. Du kommer att leda och medverka i tvärfunktionella team med medarbetare från olika funktioner.

Vad kommer du göra?


• Leda och coacha ditt team
• Delta i logistikledningsgruppen
• Ansvara för att ta fram, analysera och följa upp produktionsstatistik - så som plockeffektivitet, kvalitét och kostnader
• Upprätta och ansvara för avdelningens budget
• Leda, styra och utveckla planeringsfunktionen på ett kostnadseffektivt sätt
• Utveckla våra processer och arbetssätt
• Planera och följa upp den strategiska och långsiktiga bemanningen för hela logistikverksamheten.
• Upphandlingar och samarbete med externa bemanningsbolag
• Verka för att utveckla samarbetet med övriga funktioner på företaget
• Arbeta med bolagets miljö- och kvalitetsledningssystem
• Aktivt arbeta med bolagets värderingar

Vad söker vi hos dig?

Krav:


• Minst 5 års erfarenhet från arbetsledande befattning inom logistik eller motsvarande
• Akademisk bakgrund inom logistik, ekonomi eller kompetens/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Mycket goda kunskaper inom Office-paketet
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• Erfarenhet av att upprätta budget samt arbeta med resultat 

Meriterande:

Vi ser det som meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med Lean i produktion och/eller lager, likaså om du har grundläggande kunskap inom arbetsrätt, gärna Handels lageravtal, arbetstidslagstiftning och semesterlagen.

Vilka är vi?
Vårt hypermoderna och klimatsmarta lager strax intill E18 och riksväg 55 i Enköping öppnade i januari 2017. Lagret, som är Enköpings största privata arbetsgivare, är arbetsplats för omkring 250 personer. Lagret är ett viktigt nav i vår lagerstruktur i Sverige. Arbetsplatsen ligger på cirka 45-50 minuters pendlingsavstånd från Stockholm.

Vi erbjuder ett av Sveriges bästa individuella ledarutvecklingsprogram som stärker dig, inte bara som ledare, men också som person. Vi erbjuder en miljö med daglig visuell styrning och ett ständigt förbättringsarbete - hur kan vi göra saker smartare, tydligare, säkrare, bättre, enklare och roligare.

Våra värderingar

Vi styrs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö. Martin & Servera är även en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi lever i och vara en positiv kraft. Vi är fullt övertygade om att det är så vi utvecklar vår affär. Läs gärna mer om våra värderingar på vår hemsida.

Vår rekryteringsprocess

Vår rekryteringsprocess innehåller både personlighetstester och intervjuer. Tester ger dig möjligheten att få en rättvis bedömning utan förutfattade meningar kopplat till kön eller bakgrund.

Information och kontakt:

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Persson, Platschef, på 0171-166450, [email protected]

Facklig kontaktperson (Unionen): Mikael Pettersson, 0171-166368.

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Martina Bisset, HR, på 08-722 2701.

Sista ansökningsdatum är 30 juni 2019. Vänta inte med din ansökan då urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre