Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Enköping

Unik roll som löneansvarig till Lifco Dental i Enköping
Efter många år i rollen går vår nuvarande löneansvarig i pension. En person som är både uppskattad och en trygg punkt i organisationen. Nu söker vi dig som vill ta över, fortsätta förvalta något som fungerar riktigt bra, samtidigt som du ser nya möjligheter och aktivt vill vara med och utveckla uppdraget framåt.
Hos Lifco Dental möts du av en varm och inkluderande kultur. Det är ett bolag där man hälsar på varandra, hjälper till där det behövs och gärna samlas, oavsett om det handlar om gemensamma aktiviteter, resor eller en helt vanlig arbetsdag. Många medarbetare har varit här länge, vilket säger en hel del om både trivseln och arbetsmiljön. Det är en generös arbetsgivare.
Lifco Dental i Enköping är en del av Lifco-koncernen, en internationell industrigrupp med verksamhet i ett flertal länder. Inom affärsområdet Dental arbetar bolaget med distribution av dentalprodukter, utrustning och tjänster till tandvårdskliniker. Verksamheten i Enköping fungerar som en central hub med bland annat lager och administrativa funktioner.
Om rollen
Som löneansvarig har du helhetsansvar för löneprocessen, från ax till limpa. Du hanterar löner för ca 250 medarbetare, både tjänstemän och kollektivarbetare. Du arbetar i Flex HRM och har en central roll i organisationen, med löpande kontakt med chefer kring frågor som rör lön, rapporter och avvikelser. Rollen är självständig men du samarbetar med både site manager och ekonomiavdelningen. Du blir en naturlig kontaktperson i frågor som rör semesterlagen, föräldralön, sjukfrånvaro, tidrapportering och systemstöd. I rollen förväntas du känna dig trygg i att ge support och vägledning till organisationen inom dessa områden.
Arbetet är varierat och kan ibland innebära ad hoc-frågor, vilket gör att du behöver trivas i en roll där ingen dag är exakt den andra lik.
Om dig
Vi söker dig som har många års erfarenhet av lönearbete och känner dig trygg i hela flödet. Du är självgående, noggrann och ansvarsfull. I denna roll äger du löneprocessen själv, vilket kräver struktur och planering.
Rollen är bred, och vi tror att du verkligen gillar lön – på riktigt. Du har god förståelse för löneprocessens alla delar, är van att arbeta mot tydliga deadlines och har en yrkesstolthet i att lönerna alltid levereras i tid och är korrekt. Du har ett helhetsansvar för löneleveransen och säkerställer att inget faller mellan stolarna.
Du har gärna koll på arbetsrättsliga frågor och kanske har du tidigare arbetat med HR eller haft en roll där lön kombinerats med personalrelaterade frågor. Har du erfarenhet av pensioner och försäkringar är det ett plus. Samtidigt är du en person som trivs i det sociala, du tycker om att bidra till kulturen på arbetsplatsen och kan tillsammans med kollegor planera aktiviteter som kickoffer, resor eller andra interna initiativ.
Det här är en nyckelroll i organisationen där du blir ett självklart bollplank för både chefer och medarbetare. Du är tillgänglig, rådgivande och trygg i din kompetens och din dörr står alltid öppen. Här förväntas du inte bara leverera lön, utan också bidra med din kunskap, skapa förtroende och utveckling i organisationen.
Vi vill att du har:
YH-utbildning inom lön, eller motsvarande erfarenhet förvärvad genom lönearbete
Erfarenhet av myndighetsrapportering (AGI, Fora/Collectum, SCB etc.)
Flera års erfarenhet av självständigt lönearbete
Erfarenhet av att hantera hela löneprocessen från ax till limpa
God kunskap om lagar och regler inom lön, skatt och arbetsrätt
Erfarenhet av att arbeta med olika kollektivavtal, gärna Unionen och/eller Handels
Vana av att arbeta i lönesystem (gärna Flex HRM)
Erfarenhet av att arbeta i en roll med många kontaktytor och rådgivning till chefer
Kunskapen att identifiera nya möjligheter, arbeta med effektivisering samt driva och utveckla nya idéer
Grundläggande till goda kunskaper i Excel



Meriterande:
Erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter
Kunskap inom pensioner och försäkringar
Har grundläggande förståelse för bokföring
Erfarenhet av att vara delaktig i eller driva systembyte/implementation av lönesystem
Trivs i en roll där du, utöver lön, även är delaktig i att skapa mervärde och gemenskap i bolaget. Exempelvis genom att bidra i planering av personalaktiviteter.



Start: Hösten 2026, med möjlighet att gå bredvid nuvarande medarbetare för en trygg och strukturerad onboarding.
Omfattning & placering: Tjänsten är på heltid (100%) och utgår från arbetsplatsen i Enköping, med möjlighet till viss flexibilitet. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Lifco Dental med inledande provanställning om 6 månader.
Ansök senast: 2026-04-30
Prowit är ett konsult- och rekryteringsbolag som specialiserar sig på att hitta rätt kompetens för varje unik organisation. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer. Genom en personlig och professionell process säkerställer vi att både kandidat och uppdragsgivare får en trygg och smidig resa genom hela rekryteringen.
Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta:
Hanna Juopperi
Head of people & talent
???? Telefon: +46 73 082 50 04
???? E?post: [email protected]
I den här rekryteringen samarbetar kunden med Prowit. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonssäljare. Visa mindre

HR stöd till LedSS Ledningsregementet

Nu har DU chansen att bli en viktig del av stabsavdelningen och LedSS som vill bidra med både struktur, service och ett gott bemötande, vi formar vår arbetsplats tillsammans för en trivsam arbetsmiljö och att verksamheten ska bli bättre och bättre. 

Som HR stöd/personaladministratör i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

Om enheten:

Ledningsstridsskolan (LedSS) är Försvarsmaktens centrum för ledningsförmåga.
Vi utbildar staber och officerare från hela Försvarsmakten avseende ledning och stöd till ledning av militära operationer.
Därtill sker utveckling och implementering av materiel och metoder för ledning på strategisk och operativ nivå samt för verkan i informationsmiljön och på cyberdomänen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du kommer som personaladministratör verka som både chefsstöd i HR-administrativa uppgifter samt som stabsmedlem.
Du stödjer cheferna ibland annat beslutsavsikter, rekrytering, personalplanering och sammanställning av olika underlag och rapporter.
Då enheten är i en expansiv fas behöver vi dig som är en lagspelare och inte rädd för att hjälpa till där det behövs.
Du kommer ha ett nära samarbete med regementets HR-avdelning.
Delta i skolans övriga planeringsarbete samt deltar och stödjer vid behov övningsverksamhet.
• Föra och administrera personalstatistik för LedSS.

Exempel på HR relaterade arbetsuppgifter
• Stödja chefer i bemanning och rekryterings frågor
• Bereda underlag inför exempelvis personalförsörjningsnämnder.

Kvalifikationer

· Längre erfarenhet av personaladministrativt arbete
· Mycket god datorvana och kunskaper i MS Office
· Goda förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
· Godkänd gymnasieutbildning

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som personaladministratör ska du som person vara serviceinriktad, strukturerad och noggrann. Vi söker dig som trivs med stort eget ansvar, har en stark initiativförmåga och kan hantera ett högt arbetstempo. Att arbeta inom Försvarsmakten ställer krav på dig som person att kunna vara flexibel. Vilket kan innebära att till exempel lösa andra ställda uppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Meriterande

· Erfarenhet av statlig myndighet, eller annan större organisation.
· Erfarenhet av Försvarsmakten
· Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem exempelvis VIDAR, PRIO(SAP)
· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
· B-körkort

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping
Civil befattning
Internutbildning och resor i tjänsten förekommer.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Lönemålbild: 32-42

Upplysningar om befattningen

Information om befattningen: SC Mats Kinander 070-546 91 98
Information om rekryteringsprocessen: HR Generalist Tony Forsberg 070-2748985

Fackliga företrädare

· Saco-S – Carl-Johan Pettersson
· SEKO – Ulrika Lundh
· OFR/S – Försvarsförbundet LF 10- Josefine Andersen
· OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson

Samtliga nås via växeln: 010-825 70 00

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-20. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Är du intresserad av administration och vill ha en viktig roll hos en arbetsgivare i stark tillväxt? Som personaladministratör kommer du att bidra till Logistikenhetens verksamhet och fortsatta utveckling för att genomföra sitt uppdrag.

 

Om enheten

Logistikenheten, LogE, vid Ledningsregementet i Enköping ska kompletteras med en personaladministratör vid stabsavdelningen. Logistikenheten består utöver en stabsavdelning av två genomförandeavdelningar, försörjningsavdelning och teknisk avdelning. Ansvarsområdet är mycket brett då enheten är grundhänvisningen för Enköpings garnisons samtliga organisationsenheter och förband avseende behov av logistikstöd. Logistikenheten stödjer hänvisade förband i normalläge, säkerhetspolitisk kris och väpnat angrepp inom förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst och därtill kopplat verksamhetsstöd.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna för tjänsten kommer främst vara personaladministration men också ha stor bredd kopplat till stabsavdelningens arbete. Bland arbetsuppgifterna ingår:


• Utdrag och bearbetning av listor och information ur HR-datasystem. Framtagande av personalrelaterad statistik, rapportering och underlag inom enheten men också till regementsstab eller andra samverkande parter.
• Ett stöd för enhetens chefer i olika sammanhang, som vid rekrytering, anställningsbeslut, introduktion, utbildning, hantering av personaldokument, m.m.
• Ansvar för enhetens rutiner inom HR-området och vid behov även andra rutiner.
• Delta i möten samt andra aktiviteter på olika nivåer inom enheten, för att bidra med stöd i personalrelaterade uppgifter.
• Administrera beslut, funktionsmejl och andra inom verksamheten förekommande administrativa kanaler.

 

KRAV
Kvalifikationer


• Gymnasieexamen
• Dokumenterad erfarenhet av personaladministrativ tjänst
• Goda kunskaper i Microsoft Office
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift i svenska språket
• B-körkort 

  

Personliga egenskaper
Som personaladministratör kommer ditt fokusområde vara att stödja enhetens chefer i deras personaladministrativa arbete. Därför ser vi att du är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga och kan driva ditt eget arbete. Det är viktigt att du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet då chefer kommer förlita sig till ditt stöd. Då arbetet i perioder kan upplevas som intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE


• Arbete i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem SAP/PRIO och VIDAR

 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Urvalsprocessen genomförs under sommaren och intervjuer kommer hållas i augusti.

Individuell lönesättning tillämpas inom ram för den lönemålbild som Försvarsmakten fastställt för befattningen.

 

 

Fackliga företrädare


• Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg
• SEKO – Benny Augustsson
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson

Samtliga ovan nås via växeln 010-8251000

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/junior-radgivare-ekonomi-redovisningskonsult-1. Vi ser fram emot din ansökan!

Ludvig och Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, juridik, och fastigheter till landets företagare. Medöver 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa!

Om rollen

Som Junior rådgivare ekonomi kommer du, i nära samarbete med dina kollegor i teamet, att hjälpa våra kunder inom alla branscher med:
• Löpande redovisning.
• Avstämningar.
• Löner.
• Förberedande av bokslut.

Om oss

Vi söker en redovisningskonsult till Enköping/Västerås/Sala där dukommer få förmånen attjobba tillsammans med dryga 30trevliga kollegor som trivs bra tillsammans och gärna hittar på roliga aktiviteter som stärker oss som grupp och som individ. Vi harkontor i centrala lägen på respektive ortdärvåra medarbetare besitter enbred kompetens och jobbar med allt inom löpande redovisning, löner, bokslut, deklarationeroch rådgivning till våra kunder. Kunderna är verksamma imånga olika branscher som texhantverkare,it-konsulter, fastighet och lantbrukare. Vi drivs av att hjälpa våra kunder så att de kan fokusera på det som de är bäst på - att driva sitt företag effektivt och framgångsrikt.

Vi erbjuder

Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det ingagränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis:

????Flextid och möjlighet till distansarbete.

????Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret.

????Friskvårdsbidrag 5000 kr.

????Utfyllnad av föräldralön.

Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här

Vi söker dig

För att passa i rollen hos oss:
• Akademisk examen inom ekonomi från exempelvis YH, högskola eller universitet.
• Meriterande är tidigare erfarenhet från ekonomi och lönearbete.

Om du har god samarbetsförmåga medvilja att bidra till utveckling och villgöra skillnad för Sveriges företagare kan du passa i vårt team.

Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker en administratör till SiS ungdomshem Eknäs som är intresserad av en bred och varierad administrativ tjänst. Utifrån bredden i uppdraget kommer du att ha en föränderlig arbetsdag och det kommer att krävas att du är flexibel, självständig och bra på att prioritera.


Ansvar och arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att främst bestå av personal-, elev- och ekonomiadministration vilket innebär bl.a. schemaläggning, arkivering, betygshantering, myndighetsrapportering, faktureringsunderlag, inköp samt systematiskt förbättringsarbete av administrativa rutiner etc.


• Löpande administration enligt gällande lagstiftning och beslutade riktlinjer inom området. Hantera daglig administration och samordning, boka lokaler och beställa resor. Hantera registratorsfunktionen, hantera handlingar som skall diarieföras, arkiveras eller på annat sätt registreras, bevaka pågående ärenden, samt lämna ut allmänna handlingar efter begäran. Ge stöd och service till interna och externa aktörer. Kontakter med leverantörer och besökare. Posthantering inklusive e-post, postfrankering, daglig skötsel av gemensamma lokaler på administrationen så som skrivrummet, kontorsmaterialrummet.
• Arbetet innefattar även fakturahantering, elevlöner, avstämningar, bokslut, bokföring, hantering av returnerade löner samt i övrigt förekommande administrativa uppgifter, vara behjälplig vid diverse uppföljningar och på uppdrag budgetarbete.
• I tjänsten ingår även att hantera personalbehörigheter och annan administrering av tekniska system som nyckelhantering, passerkort mm.

På administrationen finns även en administratör och HR-administratör som du samarbetar med.

PERSONLIGA FÖRMÅGOR

Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Uttrycker en positiv attityd till sitt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer.

Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Har mod att agera efter sin egen övertygelse.

Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.

Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Arbetar bra med andra människor, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar.

Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt.

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning med inriktning mot administration och/eller ekonomi eller minst 3-årig gymnasial utbildning med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdig.

Du innehar B-körkort.

God datorvana, dokumentationsförmåga

Erfarenhet inom SiS är meriterande

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och förmågor.

Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter

Det är viktigt att du har goda IT-kunskaper, det är meriterande om du har arbetat med system som Primula, Visma Proceedo, UBW, Ciceron, KAJ samt Besched.

God kompetens i dokumentation och svenska språket

Hög samarbetsförmåga och serviceinriktad inställning förutsätts.

Som person ska du ha ett serviceinriktat, ödmjukt och relationsskapande förhållningssätt och du behöver ha känsla för integritet, kvalitet och struktur. Du behöver vara noggrann, ordningsam och välorganiserad med ett visst mått av kreativitet.


På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 januari.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Vi söker nu en engagerad och strukturerad projektsamordnare som ska stötta vår projektledare i arbetet med att införa ett digitalt personalarkiv för vår kommun. Enköpings kommun har som mål att under 2026 vara papperslösa. HR- och löneavdelningen behöver därför stöd med detta arbete under en period.

Du kommer att tillhöra kommunledningsförvaltningen som är den centrala förvaltningen inom Enköpings kommun. Vi arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet.

På förvaltningen arbetar cirka 190 medarbetare utifrån målsättningen att ”Vi ska leda och samordna utvecklingen med fokus på nyttan för de vi är till för.”

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som projektsamordnare kommer du att arbeta nära en projektledare för att säkerställa att projektet löper smidigt och effektivt. Du kommer att vara delaktig i alla faser av projektet, från planering till implementering och uppföljning. Detta är en visstidsanställning under 2025, på 75%. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Stödja projektledaren i planering och genomförande av projektet.
• Strukturera och organisera projektets olika delar för att säkerställa att tidsplaner och mål uppnås.
• Hantera och administrera personaldokument och säkerställa att de överförs korrekt till det digitala arkivet.
• Kommunicera med olika intressenter och säkerställa att alla är informerade om projektets framsteg.
• Bidra till att utveckla och förbättra processer för dokumenthantering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• God erfarenhet av att arbeta med system och digitala verktyg.
• Förmåga att strukturera och organisera arbete på ett effektivt sätt.
• God kunskap om hantering av personaldokument och HR-relaterade processer.
• Stark kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika intressenter.
• Erfarenhet av projektarbete är meriterande.

Vi erbjuder: En spännande och utvecklande roll i ett dynamiskt team. Möjlighet att vara med och forma framtidens digitala HR-processer.

Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Har du minst fem års erfarenhet av att arbeta med lön och vill ta chansen att leda och utveckla vår lönefunktion. Vi är på en utvecklingsresa och söker nu en lönechef som vill utveckla vår löneenhet till ett modernt lönekontor. Är du intresserad av att implementera nya system och processer kan du vara den vi söker! Vi vill erbjuda dig en spännande möjlighet att vara med och driva vårt lönearbete tillsammans med ett engagerat och kompetent team.

Vill Du även bidra till vårt framtida Håbo, en kommun för hela livet?
Håbo kommun är en del av Sveriges viktigaste tillväxtregioner, mitt i hjärtat av Mälardalen med Stockholm runt knuten. Tillsammans bygger vi vidare på det goda och hållbara samhället genom att ta tillvara på tillväxten och bygga en attraktiv, hållbar och modern kommun.


Om tjänsten
Håbo, Trosa och Salems kommun har en gemensam lönenämnd och löneenhet. Löneenheten är placerad och utgår ifrån Håbo kommun och består av nio medarbetare: sex löneadministratörer, en samordnare, en systemförvaltare och en systemadministratör. Vi hanterar runt 5 000 löner varje månad till medarbetarna i de tre kommunerna.

Löneenheten säkerställer att rätt ersättning når rätt person i rätt tid. Vi är i en spännande utvecklingsfas där vi ser över behovet av utveckling och systemstöd och där du kommer vara en viktig nyckelperson för detta utvecklingsarbete.
Enheten är en del av kommunledningsförvaltningen i Håbo och är placerad tillsammans med HR-enheten. Du kommer rapportera till HR-och lönechefen.

Du har personal, budget- och verksamhetsansvar för löneenheten. Löneenhetens uppdrag är att säkerställa att administrationen av lönenämndens löner sker effektivt och med kvalité. Du kommer att leda löneteamet och driva implementering, utveckling och förbättring av löneprocesser och rutiner utifrån förvaltningarnas behov samt gällande lag och kollektivavtal.

Då Löneenheten är en central enhet som ger service till tre kommuner och samtliga förvaltningar, är det viktigt att du som chef har god samarbetsförmåga och kan se helheten i uppdraget. Du förväntas interagera och hålla samman styrgrupp tillsammans med kommunernas HR-chefer samt utveckla lönearbetet på kort och lång sikt.


Vem är du?
Kvalifikationer
• Akademisk utbildning inom exempelvis lön, personal/HR eller ekonomi, eller erfarenhet som bedöms som likvärdig.
• Minst 5 års erfarenhet från arbete med lön.
• Arbete med lönehantering i en medelstor eller större organisation.
• Erfarenhet av ledarrollen exempelvis som chef, teamledare, projektledare, payroll manager eller samordnare.
• Drivit förändringsarbete inom digitalisering och implementering av lönesystem
• Erfarenhet från arbete inom kommun.

Meriterande
• Erfarenhet av att ha arbetat i eCcompanion och schema och bemanning.
• Arbetat med Allmänna bestämmelser (AB)
• Fakturahantering
• Avstämning av konton/ekonomi

Vi söker dig som har en förmåga att motivera, samordna och skapa engagemang samt delaktighet bland dina medarbetare. Delaktighet är viktigt för oss och en självklarhet för dig i din roll som chef. Du arbetar utifrån en helhetssyn där du förstår din roll, men även ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du leder, inspirerar och utvecklar dina medarbetare att nå sina och verksamhetens mål. Att skapa förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö på enheten är något du trivs med och gör med en varm hand. Vidare har du god förmåga att samarbeta, skapa och bibehålla goda relationer. Du är bra på att bygga förtroende och kan hantera situationer som ställer höga krav på gott omdöme, beslutsfattande och kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Visa mindre

Som HR-generalist ska du förstärka HR-avdelningen och bistå personalchefen i diverse uppdrag inom HR samt arbeta med HR-administration.

Arbetsuppgifter
Du ska:
lösa enklare personalfrågor och HR-ärenden samt sköta myndighetskontakt;
vara ansvarig för löpande administrativt arbete inom HR och vårt anställningsavtalsregister;
kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja HR-avdelningen vid nyrekryteringar;
gradvis utvecklas mot att hantera mer komplexa personalfrågor och strategiska HR-processer.


Kravprofil
Nyligen avslutad yrkeshögskole- eller universitetsutbildning inom relevant område; universitetsexamen inom HR är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.
God allmän datorvana; datorkunskap inom HR-system är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR är starkt meriterande.

Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdisciplinerad.
Du har driv att utvecklas och fördjupa din kompetens inom HR.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter samt kommunicera tydligt både internt och externt.
Du har hög social kompetens och servicekänsla samt god samarbetsförmåga.


Var god och skicka ditt personliga brev och CV till [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som HR-generalist ska du förstärka HR-avdelningen och bistå personalchefen i diverse uppdrag inom HR samt arbeta med HR-administration.

Arbetsuppgifter
Du ska:
lösa enklare personalfrågor och HR-ärenden samt sköta myndighetskontakt;
vara ansvarig för löpande administrativt arbete inom HR och vårt anställningsavtalsregister;
kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja HR-avdelningen vid nyrekryteringar;
gradvis utvecklas mot att hantera mer komplexa personalfrågor och strategiska HR-processer.


Kravprofil
Nyligen avslutad yrkeshögskole- eller universitetsutbildning inom relevant område; universitetsexamen inom HR är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.
God allmän datorvana; datorkunskap inom HR-system är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR är starkt meriterande.

Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdisciplinerad.
Du har driv att utvecklas och fördjupa din kompetens inom HR.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter samt kommunicera tydligt både internt och externt.
Du har hög social kompetens och servicekänsla samt god samarbetsförmåga.


Var god och skicka ditt personliga brev och CV till [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som HR-generalist ska du förstärka HR-avdelningen och bistå personalchefen i diverse uppdrag inom HR samt arbeta med HR-administration.

Arbetsuppgifter
Du ska:
lösa enklare personalfrågor och HR-ärenden samt sköta myndighetskontakt;
vara ansvarig för löpande administrativt arbete inom HR och vårt anställningsavtalsregister;
kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja HR-avdelningen vid nyrekryteringar;
gradvis utvecklas mot att hantera mer komplexa personalfrågor och strategiska HR-processer.


Kravprofil
Nyligen avslutad yrkeshögskole- eller universitetsutbildning inom relevant område; universitetsexamen inom HR är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.
God allmän datorvana; datorkunskap inom HR-system är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR är starkt meriterande.

Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdisciplinerad.
Du har driv att utvecklas och fördjupa din kompetens inom HR.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter samt kommunicera tydligt både internt och externt.
Du har hög social kompetens och servicekänsla samt god samarbetsförmåga.


Var god och skicka ditt personliga brev och CV till [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enköping är platsen för dig, där vi utvecklar och bygger tryggt. Här kan du växa och göra skillnad för vår stad, och vi söker dig som är kunnig, nyfiken och glad. Kom med dina idéer och hjälp oss att nå, våra gemensamma mål - låt drömmar få stå.

Nu söker vi en lönepartner till ett vikariat på ca 1 år. Löneenheten tillhör HR- och Löneavdelningen och har 10 medarbetare som hanterar kommunens 5000 löner. Vi hanterar även löner för Räddningstjänsten i Enköping-Håbo. Vi arbetar till viss del aktivitetsbaserat och kontoret ligger nära Enköpings station.

Läs mer om oss: https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

ARBETSUPPGIFTER
Som lönepartner/lönekonsult har du en viktig roll. Du kommer att ge stöd och konsultation till kommunens chefer och medarbetare gällande system, löne- och avtalsfrågor. Din uppgift är att säkerställa att rätt lön når rätt person i rätt tid samt registrera anställningar, utfärda diverse intyg m.m. Du kommer att ha mycket kontakt med chefer, medarbetare, myndigheter och andra aktörer, samt bidra till att utveckla och effektivisera våra processer genom digitalisering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har följande erfarenheter:

• YH-utbildning inom lön eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av lönearbete i offentlig förvaltning och Personec P är meriterande
• Bra på att kommunicera och samarbeta
• Lugn, uppmärksam och serviceinriktad
• Förmåga att planera och lösa problem effektivt

Personliga egenskaper är också viktiga. Därför ser vi gärna att du är bra på att skapa relationer och nätverk, både inom och utanför din arbetsgrupp, och kommer bra överens med personer på alla nivåer. God service och professionellt bemötande är viktigt för dig, och du lär dig snabbt nya uppgifter och delar gärna med dig av din kompetens till andra.

Låter detta intressant? Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Som HR-generalist ska du förstärka HR-avdelningen och bistå personalchefen i diverse uppdrag inom HR samt arbeta med HR-administration.

Arbetsuppgifter
Du ska:
lösa enklare personalfrågor och HR-ärenden samt sköta myndighetskontakt;
vara ansvarig för löpande administrativt arbete inom HR och vårt anställningsavtalsregister;
kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja HR-avdelningen vid nyrekryteringar;
gradvis utvecklas mot att hantera mer komplexa personalfrågor och strategiska HR-processer.


Kravprofil
Nyligen avslutad yrkeshögskole- eller universitetsutbildning inom relevant område; universitetsexamen inom HR är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.
God allmän datorvana; datorkunskap inom HR-system är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR är starkt meriterande.

Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdisciplinerad.
Du har driv att utvecklas och fördjupa din kompetens inom HR.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter samt kommunicera tydligt både internt och externt.
Du har hög social kompetens och servicekänsla samt god samarbetsförmåga.


Var god och skicka ditt personliga brev och CV till [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Just nu eftersöker vi en löneadministratör för ett roligt uppdrag med placering i Enköping
Rollen är ganska bred, det krävs att du utöver lön även har erfarenhet från löpande bokföring.
Teamet är litet och arbetsmiljön är personlig. Du får gärna vara prestigelös och van att hugga i där det behövs.


Hos oss på Randstad Finance Mälardalen får du vara en del av vår grupp av ekonomer och lönespecialister. Utöver vårt fantastiska team har du möjligheten att arbeta med olika typer av kunder, delta i sociala aktiviteter, skapa ett brett nätverk och framförallt få möjligheten att påverka din egen karriärutveckling genom vårt up-skilling program. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och tryggheten i kollektivavtalade villkor. Din konsultchef finns alltid nära till hands och kommer att stötta dig i ditt uppdrag.
Du ansöker på www.randstad.se, senast 2024-02-29. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Hanna Bahrami, [email protected]
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma tillsättas tidigare.

Ansvarsområden
Du kommer att hantera löner samt löpande bokföring.
Arbeta med webshop tillsammans med marknadsavdelningen och ha en hel del kundkontakter.
Kunden arbetar med olika digitala lösningar och du bör se IT-system som en tillgång, snarare än ett problem.
Tjänsten är 80-100%. 

Kvalifikationer
Relevant utbildning inom: Löneadministration och bokföring
Goda IT-kunskaper
Erfarenhet av Visma, Fortnox, Timeplan, WooCommerce eller Telavox
Bekväm i kundkontakter och kundservice.
Erfarenhet av hållbarhetsarbete
Ditt hjärta får gärna slå lite extra för lantbruk och djur.
Vi ser det som en bonus om du har något eller några av följande: Körkort: B- och truck
Rollen är på plats med eventuell möjlighet till hybrid.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Som HR-generalist ska du förstärka HR-avdelningen och bistå personalchefen i diverse uppdrag inom HR, arbeta med HR-administration samt vara engagerad i andra uppdrag.

Arbetsuppgifter
Du ska:
lösa enklare personalfrågor och HR-ärenden samt sköta myndighetskontakt;
vara ansvarig för löpande administrativt arbete inom HR och vårt anställningsavtalsregister;
kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja HR-avdelningen vid nyrekryteringar;
samarbeta med din kollega inom HR och vara behjälplig vid lönehanteringen;
bemanna receptionen vid den ordinarie receptionistens frånvaro (kommer att vara runt 20-25% av din arbetstid);
gradvis utvecklas mot att hantera mer komplexa personalfrågor och strategiska HR-processer.


Kravprofil
Nyligen avslutad yrkeshögskole- eller universitetsutbildning inom relevant område; universitetsexamen inom HR är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.
God allmän datorvana; datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR, administration eller lönehantering är starkt meriterande.

Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdisciplinerad.
Du har driv att utvecklas och fördjupa din kompetens inom HR och lön.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter samt kommunicera tydligt både internt och externt.
Du har hög social kompetens och servicekänsla samt god samarbetsförmåga.


Var god och skicka ditt CV med ditt personliga brev till [email protected]
Välkommen med din ansökan!


Om oss
GN Tobacco Sweden AB är ett snabbväxande och framstående företag inom tobaksindustrin. Vi grundades 2004 och har sedan dess varit ledande inom innovation och utveckling av tobaksprodukter. Genom att erbjuda diverse varumärken, som t.ex. White Fox, Hit och Siberia White, ger vi konsumenten ett brett urval av tobaksprodukter med olika styrkor och smaker. År 2014 etablerade vi en modern produktionsanläggning i Enköping. Vi strävar efter hög kvalitet och kontinuerlig förbättring och är stolta över att driva innovation inom tobaksbranschen. Visa mindre

Som HR-generalist ska du förstärka HR-avdelningen och bistå personalchefen i diverse uppdrag inom HR, arbeta med HR-administration samt vara engagerad i andra uppdrag.

Arbetsuppgifter
Du ska:
lösa enklare personalfrågor och HR-ärenden samt sköta myndighetskontakt;
vara ansvarig för löpande administrativt arbete inom HR och vårt anställningsavtalsregister;
kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja HR-avdelningen vid nyrekryteringar;
samarbeta med din kollega inom HR och vara behjälplig vid lönehanteringen;
bemanna receptionen vid den ordinarie receptionistens frånvaro (kommer att vara runt 20-25% av din arbetstid);
gradvis utvecklas mot att hantera mer komplexa personalfrågor och strategiska HR-processer.


Kravprofil
Nyligen avslutad yrkeshögskole- eller universitetsutbildning inom relevant område; universitetsexamen inom HR är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.
God allmän datorvana; datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR, administration eller lönehantering är starkt meriterande.

Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdisciplinerad.
Du har driv att utvecklas och fördjupa din kompetens inom HR och lön.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter samt kommunicera tydligt både internt och externt.
Du har hög social kompetens och servicekänsla samt god samarbetsförmåga.


Var god och skicka ditt CV med ditt personlinga brev till [email protected]
Välkommen med din ansökan!


Om oss
GN Tobacco Sweden AB är ett snabbväxande och framstående företag inom tobaksindustrin. Vi grundades 2004 och har sedan dess varit ledande inom innovation och utveckling av tobaksprodukter. Genom att erbjuda diverse varumärken, som t.ex. White Fox, Hit och Siberia White, ger vi konsumenten ett brett urval av tobaksprodukter med olika styrkor och smaker. År 2014 etablerade vi en modern produktionsanläggning i Enköping. Vi strävar efter hög kvalitet och kontinuerlig förbättring och är stolta över att driva innovation inom tobaksbranschen. Visa mindre

Som HR-generalist ska du förstärka HR-avdelningen och bistå personalchefen i diverse uppdrag inom HR, arbeta med HR-administration samt vara engagerad i andra uppdrag.

Arbetsuppgifter
Du ska:
lösa enklare personalfrågor och HR-ärenden samt sköta myndighetskontakt;
vara ansvarig för löpande administrativt arbete inom HR och vårt anställningsavtalsregister;
kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja HR-avdelningen vid nyrekryteringar;
samarbeta med din kollega inom HR och vara behjälplig vid lönehanteringen;
bemanna receptionen vid den ordinarie receptionistens frånvaro (kommer att vara runt 20-25% av din arbetstid);
gradvis utvecklas mot att hantera mer komplexa personalfrågor och strategiska HR-processer.


Kravprofil
Nyligen avslutad yrkeshögskole- eller universitetsutbildning inom relevant område; universitetsexamen inom HR är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.
God allmän datorvana; datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR, administration eller lönehantering är starkt meriterande.

Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdisciplinerad.
Du har driv att utvecklas och fördjupa din kompetens inom HR och lön.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter samt kommunicera tydligt både internt och externt.
Du har hög social kompetens och servicekänsla samt god samarbetsförmåga.


Var god och skicka ditt CV med ditt personliga brev till [email protected]
Välkommen med din ansökan!


Om oss
GN Tobacco Sweden AB är ett snabbväxande och framstående företag inom tobaksindustrin. Vi grundades 2004 och har sedan dess varit ledande inom innovation och utveckling av tobaksprodukter. Genom att erbjuda diverse varumärken, som t.ex. White Fox, Hit och Siberia White, ger vi konsumenten ett brett urval av tobaksprodukter med olika styrkor och smaker. År 2014 etablerade vi en modern produktionsanläggning i Enköping. Vi strävar efter hög kvalitet och kontinuerlig förbättring och är stolta över att driva innovation inom tobaksbranschen. Visa mindre

Som HR-generalist ska du förstärka HR-avdelningen och bistå personalchefen i diverse uppdrag inom HR, arbeta med HR-administration samt vara engagerad i andra uppdrag.

Arbetsuppgifter
Du ska:
lösa enklare personalfrågor och HR-ärenden samt sköta myndighetskontakt;
vara ansvarig för löpande administrativt arbete inom HR och vårt anställningsavtalsregister;
kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja HR-avdelningen vid nyrekryteringar;
samarbeta med din kollega inom HR och vara behjälplig vid lönehanteringen;
bemanna receptionen vid den ordinarie receptionistens frånvaro (kommer att vara runt 20-25% av din arbetstid);
gradvis utvecklas mot att hantera mer komplexa personalfrågor och strategiska HR-processer.


Kravprofil
Nyligen avslutad yrkeshögskole- eller universitetsutbildning inom relevant område; universitetsexamen inom HR är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift; andra språkkunskaper är meriterande.
God allmän datorvana; datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR, administration eller lönehantering är starkt meriterande.

Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdisciplinerad.
Du har driv att utvecklas och fördjupa din kompetens inom HR och lön.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter samt kommunicera tydligt både internt och externt.
Du har hög social kompetens och servicekänsla samt god samarbetsförmåga.


GN Tobacco Sweden AB ett snabbväxande och framstående företag inom tobaksindustrin. Vi grundades 2004 och har sedan dess varit ledande inom innovation och utveckling av tobaksprodukter. Genom att erbjuda diverse varumärken som t.ex. White Fox, Hit och Siberia White ger vi konsumenten ett brett urval av tobaksprodukter med olika styrkor och smaker. År 2014 etablerade vi en modern produktionsanläggning i Enköping. Vi strävar efter hög kvalitet och kontinuerlig förbättring och är stolta över att driva innovation inom tobaksbranschen. Visa mindre

Vårt erbjudande
Ett spännande och betydelsefullt arbete i en växande organisation med ett viktigt uppdrag i samhället. Du får möjlighet att möta många människor och att vara med och påverka HR-arbetet för värnpliktig personal.

Vi söker en medarbetare till vår värnpliktssektion som arbetar med HR för värnpliktiga. Sektionen ger stöd till chefer och befäl vid Ledningsregement (LedR) i frågor om totalförsvarsplikt. Du kommer att arbeta i ett arbetslag med tre till fem medarbetare med placering i Enköping. I arbetslaget finns funktioner som chef, värnplikts- och rättshandläggare samt värnpliktskonsulent.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med handläggning av personärenden i samband med militär grundutbildning och med de värnpliktigas arbetsmiljö. I din vardag kommer du ha ett brett och nära samarbete med chefer i verksamheten, stödjande enheter och övriga krigsförband vid LedR. Du kommer också samverka med värnpliktshandläggare vid andra förband, HR-Centrum samt Plikt- och prövningsverket vad avser totalförsvarspliktig personal. Du kommer att arbeta i våra stödsystem PRIO och VIDAR samt Plikt- och prövningsverkets stödsystem ATLAS.

För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter. Du har tre timmar fysisk träning på arbetstid per vecka och har bl a fri tillgång till gym nära arbetsplatsen.

I ditt arbete kommer du:


• Handlägga ärenden i samband med militär grundutbildning t.ex. avbrott, befattningsbyten och rapportering.
• Säkerställa att förbandet tillvaratar de värnpliktigas rättigheter och skyldigheter.
• Vara sakkunnig i totalförsvarsfrågor, som exempelvis innebär att hantera frågor för värnpliktiga vid avbrott, säkerställa författningsenlig hantering vid granskningsnämnd, stödja med dokumentation samt förvaltningsrättsliga frågor.
• Arbeta med medinflytande, jämställdhet, likabehandling och Försvarsmaktens värdegrund för värnpliktiga.

 

Kvalifikationer


• Lägst 3-årig gymnasieutbildning med godkänd gymnasieexamen i av arbetsgivaren bedömd relevant inriktning.
• God kunskap inom MS Office.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och i skrift.

Meriterande


• Minst tre års arbetslivserfarenhet.
• Erfarehet av arbete där man tillämpar lagar och förordningar.
• Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem samt Plikt- och Prövningsverket systemstöd ATLAS.

Personliga egenskaper
Du som söker denna roll trivs med att arbeta effektivt i en grupp där samarbete är en viktig komponent och är bra på att skapa användbara nätverk.
Du är van att arbeta självständigt med hög integritet och gott omdöme, tar egna initiativ som får saker att hända och tar ansvar för resultatet.
Du har god ordning, är lösningsorienterad och främjar en stabil förtroendeskapande atmosfär. Du kommunicerar klart, tydligt och effektivt.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

 

Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning (40 tim/v) som inleds med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Enköping.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetstid: Främst dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma.
Resor i tjänsten förekommer.
Individuell lönesättning tillämpas.
Tjänsten innebär en krigsplacering och vid behov får du därför genomföra kombattantutbildning.
Kompetensutveckling sker utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.   

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Upplysningar om befattningen:
Upplysningar om befattningen lämnas av Sara Högström chef för värnpliktssektionen, nås via växeln tel 0171-15 70 00.


Fackliga företrädare:

OF: Magnus Johansson

SACO: Carl-Johan Pettersson

OFR/S: Clarence Arnstedt

SEKO: Christian Hedberg 

Samtliga nås via växeln tel 0171-15 70 00. 

 

Välkommen med din ansökan senast 2023-08-14. 
Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev där vi vill att du motiverar varför du passar för tjänsten.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Key Solutions söker en löneadministratör till en organisation med en stark tillväxt. På Key Solutions finns en ambitiös målsättning att fortsätta utveckla verksamheterna och med på denna resa behövs en driven och kunnig löneadministratör.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som löneadministratör

- Bearbeta och sammanställa lön i Crona Lön+ för ca 250 personer
- Svara på lönerelaterade frågor från medarbetare och regionchefer
- Förse teamet med statistik och nyckeltal enligt rutiner
- Bokföring relaterad till löner
- Hantering av pensioner med hjälp av pensionsrådgivare
- Utläggsrapportering och reseräkningar
- Redovisa skatt och övriga avdrag, samt semesterskuld och sociala avgifter
- Rapportera och anmäla till Försäkringskassan, AFA
- Månatlig pensionsrapportering
- Administrera friskvård och övriga förmåner
- Rapportering av statistik, SCB och SN
- Personaladministration, t.ex. arkivera avtal och skapa policys utifrån behov

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och gillar att ta stort ansvar samt är flexibel för att säkerställa rätt lön i rätt tid.

Vi tror vidare att du är en serviceinriktad person då du som löneadministratör har daglig kontakt med kollegor. För att trivas hos oss är det viktigt att du uppskattar omväxling och utmaningar och tycker om utvecklingsarbete för att hitta smarta lösningar.

Vi ser även att du är detaljorienterad, nyfiken, prestigelös samt mån om att bidra till teamets bästa. Du är också systemintresserad och har goda kunskaper i MS Office (särskilt Excel) och behärskar svenska i tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet från Crona Lön samt arbete med provisionslöner.

Omfattning och tillträde:

Uppdraget är tillsvidareanställning på heltid med provanställning om 6 månader med placering på vårt trevliga huvudkontor i centrala Västerås.

Om oss:
Key Solutions koncernen består idag av över 200 ambitiösa medarbetare som dagligen hjälper några av Sveriges största och mest välkända företag med kvalificerade och kompletta sälj- och marknadsföringslösningar. Varje månad är vi i kontakt med fler än 250 000 kunder.

Vi har 10 år i rad blivit utsedda till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser av Great Place to Work Institute. Vi har idag lokala kontor i Stockholm, Göteborg och Västerås med planer på utlandsexpansion under år 2023. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vår verksamhet
Medicinavdelning 1 är en vårdavdelning med 24 vårdplatser med inriktning kardiologi. Medicinavdelning 2 har tolv vårdplatser med inriktning stroke. Båda avdelningarna tar emot andra internmedicinska diagnoser vilket ger personalen en bred bas att stå på.

Ditt uppdrag
I din roll som bemanningsassistent för avdelningen har du tillsammans med chefer ansvar för bemanningen på lång och kort sikt. Tillsammans strukturerar ni schemat så att avdelningens bemanning blir optimal utifrån verksamhetens krav samt patientsäkerhet och arbetsmiljö.
- Du är huvudansvarig för medarbetarnas schemaläggning i systemet Heroma.
- Du ska registrera avvikelser så som sjukdom, vård av barn, ledigheter, utbildningar, semester m.m.
- Du planerar introduktionsschema för nya medarbetare i samråd med chefer och introducerar nya medarbetare i Heroma.
- Du informerar om processerna kring ledighet, semester osv.
- Du kommer vara ansvarig för "kom och gå" (arbetstidsregistreringen) och ha koll på individernas flextid.

I uppdraget ingår att göra detaljerade planeringar för bemanning dygnet runt, koordinera och leda semesterplanering i samråd med chefer. Tjänsten innebär att dagligen uppmärksamma och ansvara för att bemanna korttidsfrånvaro på avdelningen. Du behöver ha kännedom om flextidsavtal och de ramavtal som gäller.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har ett intresse för att arbeta med bemanning. Det är meriterande om du är undersköterska och tidigare arbetat med Heroma, men inte ett krav. Du behöver ha mycket god dator-/IT-vana.

Som bemanningsassistent arbetar du självständigt, behöver kunna prioritera och måste vara lösningsorienterad utifrån verksamhetens behov. Du har ett tätt samarbete med cheferna på avdelningarna för att främja en god schemaläggning för medarbetarna och du måste ha kännedom om arbetstidslagen och hälsofrämjande schemaläggning. Det är av stor vikt att du har en god inblick i verksamheten fortlöpande och att du känner dig trygg i att ta diskussioner som kan uppstå vid uppkomna situationer.

Att vara bemanningsassistent är ett viktigt, ansvarsfullt och självständigt arbete som i vissa stunder kräver ett högt tempo med kort varsel. Arbetet kräver kreativitet, lyhördhet och stort engagemang.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring dagtid måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef medicinavdelning 2, Madeleine Berglind, 0171-41 73 64
Facklig representant nås via växeln, 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du vara med på en resa där du kan hjälpa människor – hjälpa andra människor? Är du en person som älskar struktur och som tycker om att arbeta med ekonomi?
Då vill du inte missa den här tjänsten!
Vi på Viva Bemanning växer och vill med hjälp av dig kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare i Sverige och Norge.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi där alla arbetar mot samma mål – vi vill tillsätta alla uppdrag i Sverige för att bidra till en bättre värld.
Vi på Viva Bemanning söker nu en till person som vill bli en del av vårat ekonomiteam.
Tjänsten är som lönekonsult internt på vår ekonomiavdelning med placering i Enköping.
Arbetsuppgifter:
Ha hand om hela löneprocessen från sammanställning av underlag till utbetalning av lön för våra konsulter i Sverige.
Vi söker dig som:
- Har god datorvana
- Är noggrann och trivs i en flexibel miljö
- Har erfarenhet som lönekonsult och/eller intresse av att arbeta med löneprocessen
- Talar, skriver och förstår svenska då detta används i det dagliga arbetet
- Har drivet att utvecklas och lära sig mer under resans gång
- Meriterande med kunskaper i Crona Lön, Visma, Fortnox och Excel. Dock inget krav.
Personliga egenskaper:
- Noggrann
- Strukturerad
- Har en vilja att lära
- Samarbetsvillig
Rätt attityd värderas högt då vi är ett sammansvetsat team och det är viktigt för oss att alla trivs på arbetsplatsen. Med stöttning av ditt team ser vi att du som börjar hos oss är motiverad till att göra ditt allra yttersta varje dag.
Vi erbjuder:
Arbete med mycket stora möjligheter att växa med uppgiften tillsammans med teamet och företaget.
Ett team att arbeta ihop med och ta hjälp av vid behov bestående av en ekonomichef, två ekonomer i Sverige, en ekonom i Norge samt en ekonomiassistent.
Placering: Enköping
Tjänstgöringsgrad: 100%
Flexibelt tillträde

Ansökan:
Skicka ditt CV och ett personligt brev till: [email protected].
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om enheten
Försvarsmaktens huvuduppgift är att försvara Sverige mot väpnat angrepp. Miljöprövningsenheten bidrar till detta genom att skapa förutsättningar för att Försvarsmakten ska kunna genomföra sin huvuduppgift. Miljöprövningsenhetens huvudsakliga uppdrag är att leda och genomföra arbetet med förorenade områden och tillståndsprövning av miljöfarlig verksamhet. Vår enhet befinner sig just nu i en spännande och expansiv fas, då Försvarsmakten från och med 2023 gör en extra satsning på arbetet med efterbehandling av förorenade områden.

Försvarsmakten befinner sig i en tillväxtfas, i vilken enheten är mycket delaktig, bland annat genom tillståndsprövning av miljöfarlig verksamhet samt utredning av eventuella historiska föroreningar på nya etableringsplatser för nya regementen.

Miljöprövningsenheten är en Försvarsmaktsgemensam resurs och har sitt verksamhetsområde i hela landet, samt i vissa fall även i utlandet.

Vår enhet består av 25 befattningar med blandade kompetenser i form av projektsamordnare med miljö- och naturvetenskaplig utbildning, jurister, administratörer och ekonomihandläggare. Vi arbetar tillsammans i en positiv och stimulerande miljö mitt i den militära tillvaron på ett regemente. Hos oss får du en unik möjlighet att på ett konkret sätt bidra både till miljöarbetet i Sverige och till arbetet med att skapa förutsättningar för Försvarsmaktens huvuduppdrag.    

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som administratör på Försvarsmaktens Miljöprövningsenhet kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter främst bestå av att stötta de övriga anställda på enheten. Vi behöver dig som är serviceinriktad, genuint intresserad av administration och som skulle trivas i rollen att arbeta med att stödja övriga medarbetare på enheten.

Arbetet innebär bland annat att förbereda, avlasta och hantera administrativa uppgifter som uppkommer. Andra arbetsuppgifter utgörs till exempel av att sköta posthantering, lägga beställningar, svara på inkommande mail och samtal samt övrigt administrativt arbete. Arbetsuppgifterna är även riktade mot att vara ett stöd för enhetens övriga personal som huvudsakligen utgörs av projektsamordnare och jurister. Aktuell tjänst som administratör innebär självständigt administrativt arbete och du kommer genom det arbete du utför aktivt bidra till Försvarsmaktens verksamhet.

Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning. Du får 3 h friskvård/vecka samt goda möjligheter att kombinera arbete och fritid.

Resor i tjänsten förekommer och du kan styra mycket själv över omfattningen. Försvarsmaktens Miljöprövningsenhet är lokaliserad till Ledningsregementet i Enköping, men funktionsleds i sin verksamhet av Högkvarteret.

KRAV

Kvalifikationer


• Tidigare dokumenterad erfarenhet av administration.
• Lägst fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg. 
• Goda kunskaper inom MS Officeprogram.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift.
• B-körkort.

Personliga egenskaper
Som person är du lösningsorienterad, noggrann, initiativtagande, har hög social kompetens och ett serviceinriktat förhållningssätt. Hög stresstålighet och förmåga att snabbt kunna byta inriktning i det dagliga arbetet. Hög samordnings- och organisationsförmåga, god förmåga att arbete självständigt, mycket god samarbetsförmåga, hög personlig och yrkesmässig integritet samt prestigelöshet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

MERITERANDE


• Erfarenhet av arbete inom FM.
• Goda kunskaper om Försvarsmaktens uppgifter och organisation.
• Kunskap inom system PRIO (SAP).
• Kunskap inom systemet Vidar.

Övrigt
Civilanställd tillsvidareanställning, heltid, med provanställning sex månader.
Arbetsort: Enköping.
Tillträdesdatum snarast efter överenskommelse.
Lön: individuell lönesättning.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Avdelningschef för avdelningen Tillståndsprövning vid Försvarsmakten Miljöprövningsenhet, Björn Fredriksson, nås via växeln 0171-15 70 00 eller e-post, [email protected] 

Fackliga företrädare:
SACO-S Carl Johan Pettersson,
SEKO Christian Hedberg,
OFR/S Clarence Arnstedt,
OFR/O Magnus Johansson,
Samtliga nås via växeln: 0171-15 70 00.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 februari 2023. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämplig som kandidat och varför du söker tjänsten.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du arbeta som civilanställd i Försvarsmakten och med HR? Utbildningsenheten (UtbE), Ledningsregementets grundutbildningsbataljon söker nu en personaladministratör till enhetsledningen. Som personaladministratör har du administrativ roll som till stor del består av att handlägga, samordna och följa upp personalfrågorna vid bataljonen. Du kommer arbeta verksamhetsnära och stödja enhetsledningen i vanligt förekommande HR-frågor.

Är personaladminstratör ett arbete för dig?


• Gillar du ha koll på detaljer och är ordningssam?
• Gillar du att arbeta med administration och register?
• Gillar du att arbeta i Excel och sitter med glädje en hel dag och arbetar vid datorn? 
• Vill du ha ett arbete där du är spindeln i nätet och där det hela tiden händer saker?

Då kan arbetet som personaladministratör defintivt vara något för dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Personaladministratören samordnar och följer upp HR inom enheten. Som personaladministratör hanterar du inkommen och utgående information inom HR,  skriver beslut och hemställan, för register och personalakter, kallar till möten och liknande arbetsuppgifter.

Arbetet kräver att uppgifter ska lösas under tidspress och med hög precision och uthållighet. 

Som anställd i Försvarsmakten ska du uppfylla Försvarsmaktens krav för fysisk standard och därför ingår även fysisk träning som en av dina arbetsuppgifter. 

Kvalifikationer:


• Genomförd gymnasieutbildning med godkända betyg
• Goda kunskaper i Office-paketet med tyngdpunkt på Excel
• Minst ett års arbetslivserfarenhet inom HR och/eller administration som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Meriterande:


• Utbildning inom HR tex yrkeshögskola eller motsv
• Erfarenhet från Försvarsmakten från värnplikt eller tidigare anställning
• Kunskaper i system SAP (PRIO)
• B-körkort

Personliga egenskaper:

Rollen ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt. Du behöver ha god samarbetsförmåga, gott omdöme och förmåga att prioritera för att kunna leverera med kvalitét inom givna tidsramar. Du är positiv, lösningsfokuserad och van att arbeta både självständigt och i grupp. Du utrycker dig väl i tal och skrift och är duktig på att planera och organisera ditt arbete. Du har mycket god uthållighet avseende administration och repetitiva arbetsuppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen. 

Övrigt:

Detta är en civil anställning (CVAT). 

Individuell lönesättning tillämpas.

Sex månaders provanställning tillämpas.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Arbetsort: Enköping.

Tjänsten kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och övas i din krigsbefattning både lokalt och försvarsmaktsgememsamt.

Upplysningar om befattningen:

Upplysningar om befattningen lämnas av personalchef Sofia Hedberg tel 0709-64 94 81. 

Fackliga företrädare:

OF: Magnus Johansson

SACO: Carl-Johan Pettersson

OFR/S: Clarence Arnstedt

SEKO: Christian Hedberg 

Samtliga nås via växeln tel 0171-15 70 00. 

Välkommen med din ansökan senast 2022-11-30. Rekrytering sker löpande. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill Du vara med på vår utvecklingsresa mot ett verksamhetsnära HR-stöd? Nu söker vi nya medarbetare som vill stötta våra chefer utifrån verksamhetens behov!

Har Du erfarenhet av att arbeta inom HR-området och tycker att kompetensutveckling är ett intressant område? Då är Du kanske vår nästa kollega här på Ledningsregementets HR-avdelning ingår i förbandets stab. Vi söker en HR-handläggare som ska stödja förbandets chefer i kompetensutveckling av våra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ditt fokusområde kommer att vara att stödja verksamhetens chefer inom främst kompetensutveckling men kan även handlägga och stödja i mer generella HR-frågor samt hålla kontakt med våra elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att handlägga yrkes och befattningskurser, ansökningar till olika programbundna utbildningar, examen och befordransceremonier samt enskilda kurser samt samordna ansökningsperioder och antagningsnämnder. Du kommer handlägga och samordna förbandets chefsplanering. Vidare kommer Du även att handlägga och samordna förbandets introduktionsprogram samt kompetensutvecklingsveckor.

Kvalifikationer


• Du har en relevant högskoleutbildning, gärna inom HR, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har goda kunskaper i Excel och kan utrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• God förmåga att arbeta strukturerat.


Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan offentlig myndighet.
• Erfarenhet av PRIO/SAP
• Du har erfarenhet av HR-arbete.

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en lagspelare och som tycker om samarbete och att bygga relationer. Du tar egna initiativ till förändring och utveckling och det är viktigt att du kan skapa ett engagemang och intresse för dina områden. Du är kommunikativ och har lätt att anpassa ditt sätt att presentera, engagera och övertyga till olika målgrupper. Du har en pedagogisk och analytisk förmåga och du känner dig trygg med att hålla utbildningar och presentationer när det behövs. Du är också drivande, ansvarstagande och prestigelös.  

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders inledande provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen

Stf avdelningschef Patric Andersson, nås via växeln 0171-15 70 00.

 Fackliga företrädare


• SACO-S – Carl Johan Pettersson
• SEKO – Christian Hedberg
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Magnus Johansson

Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00.

Välkommen med din ansökan senast 2022-05-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Särskilda Sambandsenheten (SSE) är en del av Försvarsmaktens Specialförband (FMSF) och har som huvuduppgift att förse FMSF med ledningssystemstödkompetens inom områdena informations- och sambandssystem.

Just nu söker vi administratör/signalskyddshandläggare till FMSF/SSE med tjänstgöringsort Enköping.

Arbetsuppgifter som administratör vid SSE är att stödja förbandsledningen med administration och uppföljning. Du är tillika förbandets signalskyddshandläggare. Utbildning för detta fås vid behov.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Administrativt stödja förbandsledningen och förbandet med till exempel rekryteringsadministration, expeditionstjänst och uppföljning av personal.
• Hantering och handläggning av förbandets kryptonycklar och kryptosystem.

SSE söker dig som är:


• Driven, flexibel, noggrann och har en hög servicekänsla.
• Både självständig och har lätt för att samarbeta med andra.
• Gillar att ta ansvar för eget funktionsområde och driva verksamheten framåt i en dialog med övriga kollegor.

Vid SSE är arbetstempot högt. Det sker en kontinuerlig individutveckling genom utbildningar och det finns goda möjligheter att fördjupa sig inom vissa områden samt bredda sin kompetens inom andra.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. Eventuella utbildningsbehov omhändertas efter anställning.

Förbandet är organiserat med en ledningsgrupp och ett antal specialiserade sektioner. Varje sektion innehåller i sin tur ett antal signaloperatörer.

Rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen är uppdelad i två delar: Den första delen består av teoretiska moment. Den andra delen består av psykologiska undersökningar samt medicinska tester. Processen avslutas med en säkerhetsprövning innan anställning.

Del ett genomförs under hösten i Enköping och del två vecka 43 i Stockholm.

Behörighetskrav


• Godkänd på urvalsprocessen
• Godkänd säkerhetsprövning
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Svensk medborgare
• God datorvana

Meriterande


• Tidigare erfarenhet av administration
• Tidigare tjänstgöring i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Signalskyddschefsutbildning
• Genomfört Försvarsmaktens kombattantutbildning

Medicinska krav


• Normal hörsel
• Fullgott färgseende
• Inga allvarliga allergier

Tillträde

Enligt överenskommelse.

Övrigt

I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker utbildning skall kunna presenteras vid behov.

Tjänsten är en civil befattning som inleds med 6 månaders provanställning för personal som inte är anställda i Försvarsmakten.

Tjänsteresor med kort varsel kan förekomma.

Eventuella frågor ställs till [email protected].


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende.

ARBETSUPPGIFTER
Som administratör kommer du att arbeta i ett team under institutionschefen.
Ditt huvudområde är att vara administrativt stöd till verksamheten under sommaren. I arbetsuppgifterna ingår till stor del bemanning på kort och lång sikt men även övriga förekommande administrativa arbetsuppgifter. Till din hjälp har du olika verksamhetssystem såsom Besched, Primula, Proceedo och UBW.

För att trivas och vara framgångsrik som administratör hos oss behöver du vara en positiv och social person med förmåga att hålla många bollar i luften. Det är viktigt att du är serviceinriktad med förmåga att bemöta många olika yrkeskategorier i enlighet med våra värdeord Respekt, Omtanke och Tydlighet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieexamen med administrativ inriktning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet från administrativt arbete och har arbetat med bemanningsplanering och schemaläggning.

Det är meriterande om du har erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet och har erfarenhet av våra verksamhetssystem Besched, Primula, Proceedo och UBW.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och det är viktigt att du uttrycker dig bra i både tal och skrift.

B-körkort krävs.








ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Söker du nya erfarenheter och vill jobba i ett vårdbolag? Välkommen till oss!
Om oss:
Allas vård och omsorg AB är ett familjärt företag som bedriver hemtjänst och hemsjukvård i hela Enköpings kommun. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet i vår verksamhet och erbjuder bra arbetsklimat med god sammanhållning på ett familjärt sätt.
Om tjänsten:
Som löneadministratör kommer du att ansvara för löneprocessen . Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta: bereda, sammanställa, betala ut löner, ta fram statistikunderlag, administrera räkningar. Ge stöd till chefer och medarbetarna. I arbetet ingår att arbeta med anställningsavtal och alla frågor som hänger ihop med personal och ekonomi.
Om dig:
Vi söker dig som har några erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Är du dessutom en noggrann, ansvarsfull, social och lösningsorienterad person , kommer vi ha ett uppdrag som kan utmana dig. Visa mindre

Är du en person som trivs med ett högt tempo där du omges av ett glatt gäng som arbetar tillsammans och gör skillnad varje dag? Vi söker nu en HR-generalist till ett vikariat på HR-avdelningen vid Ledningsregementet (LedR).

HR-avdelningen är en del i LedR regementsstab som består av ca 60 medarbetare fördelat på nio avdelningar, varav HR-avdelningen är en. Avdelningen stödjer chefen för regementet inom strategisk- och operativ personaltjänst exempelvis bemanning, lönebildning, personalförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och personalutveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss kommer du att arbeta brett över hela HR-området, på operativ nivå. Du kommer i rollen att stötta avdelningen främst inom personaladministration exempelvis i lönebildnings och personalförsörjningsfrågor samt driver och stöttar löpande HR-årsprocesser samt deltar i allmänt stabsarbete. På sikt kan det finnas möjlighet att arbeta mer konsultativt mot verksamhetens chefer.
 
Kvalifikationer


• Minst två års relevant och aktuell erfarenhet av personaladministrativt arbete
• Relevant högskoleutbildning inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i Excel
• God förmåga att uttrycka dig väl på svenska - i såväl tal som skrift
• Körkort B


Meriterande
Erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet, gärna inom statlig myndighet och då särskilt Försvarsmakten. 

Erfarenhet av personaladministrativt arbete kopplat till lönebildning och/eller personalförsörjningsfrågor.

Personliga egenskaper
Du har ett flexibelt förhållningssätt och personliga egenskaper som självständighet, initiativförmåga samt förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är också resultatorienterad och prestigelös. Då det är en omväxlande arbetsroll men varierande arbetsuppgifter ser vi att du även är duktig på att strukturera och prioritera i ditt arbete. Du har ett stort intresse av personaladministration.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information
Vikariat på ca ett år med möjlighet till förlängning. Tjänsten omfattar heltid (40 tim/vecka) företrädesvis med tjänstgöring dagtid. Kvälls- och helgtjänst kan förkomma. 
Arbetsort: Enköping.
Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

HR-generalist, Tahani Kashwan (nåbar från v 31), nås via växeln: 0171-15 70 00

Fackliga representanter:
OFR/O, OF Enköping – Magnus Johansson
SACO – Ann-Marie Löfwenberg
SEKO – Christian Hedberg
OFR/S – Clarence Arnstedt

Samtliga fackliga representanter nås via växeln: 0171-15 70 00

Välkommen med din ansökan senast 2021-08-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Jobbeskrivning
Vi söker nu en ny driven kollega till oss på Uniflex med placering i Enköping!

Tjänsten som arbetskoordinator är en självständig roll som innefattar dagligt personalarbete ute hos vår kund. Du kommer att ha en operativ roll där arbetsuppgifterna är att se till att personalen trivs och hålla daglig kontakt med våra konsulter.

Utöver den operativa delen på plats kommer du dessutom att vara delaktig och ha en koordinerande roll i rekryteringsprocessen vid nya beställningar från kund. Detta innebär uppgifter så som annonseringar, kandidaturval, referenstagningar, återkoppling till kandidater samt ha ett ansvar för kandidatträffar, utbildningar med mera. Arbetet innefattar även mycket personaladministrativa uppgifter så som sammanställning av statistik, hantering av ledigheter och registrering av konsulter i vårt affärssystem.

I arbetet kommer du att ha daglig kontakt med både konsulter och kund vilket innebär att du bör ha förmågan att kunna växla mellan ett bra kundbemötande och ett övergripande ansvar över konsulter.

Tjänstens omfattning är på 50% med start i höst.

Arbetstiden är förlagd till kontorstid måndag-fredag.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs att arbeta i en tempofylld och föränderlig bransch. För att trivas i organisationen har du ett eget driv och tar mycket eget ansvar. Vi ser gärna att du är en noggrann person som kan arbeta strukturerat men förstår vikten av att vara flexibel. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från bemanning och rekrytering sedan tidigare, men det viktigaste är dig som person.

Personliga egenskaper:
- Noggrann
- Strukturerad
- Självständig
- Administrativ
- Driven
- Flexibel

Meriterande:
- Erfarenhet inom Bemanning/Rekrytering
- Tidigare erfarenhet/kunskap i affärssystemet Intelliplan
- Körkort och tillgång till bil

Är det dig vi söker? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Vi kommer att gå igenom alla ansökningar när ansöknigstiden löpt ut i slutet på augusti.

Vi välkomnar även sökanden från Västerås, Uppsala, Sala, Strängnäs.


Du skickar din ansökan via vår hemsida www.uniflex.se

Se till att eventuella referenser som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess.
Vi ber dig att utelämna information om följande i dina ansökningshandlingar; etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.


Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering.
Uniflex finns i Sverige, Norge, och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen och Sveriges byggindustrier och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi
• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra ledstjärnor affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Vi söker en HR-assistent till vår fabrik i Enköping.
Som HR-assistent ska du bistå personalchefen i diverse uppdrag samt agera administrativt stöd i löpande HR-arbete.


Arbetsuppgifter
Du ska lösa olika personalfrågor och sköta myndighetskontakt.
Du ska vara ansvarig för vårt IT-system och anställningsavtalsregister.
Du kommer att kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja personalchefen vid nyrekryteringar.
Du ska även identifiera våra utvecklingsbehov och arbeta med implementering av nya rutiner.


Kravprofil
Avslutad gymnasieutbildning, universitetsexamen är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift, ryska och armeniska är meriterande.
God allmän datorvana, datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR eller administration är meriterande.


Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdriven.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter.
Du har hög servicekänsla och god samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera tydligt både internt och externt.


Välkommen med din ansökan (CV med bild och personligt brev)!


#jobbjustnu Visa mindre

Vi söker en HR-assistent till vår fabrik i Enköping.
Som HR-assistent ska du bistå personalchefen i diverse uppdrag samt agera administrativt stöd i löpande HR-arbete.


Arbetsuppgifter
Du ska lösa olika personalfrågor och sköta myndighetskontakt.
Du ska vara ansvarig för vårt IT-system och anställningsavtalsregister.
Du kommer att kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja personalchefen vid nyrekryteringar.
Du ska även identifiera våra utvecklingsbehov och arbeta med implementering av nya rutiner.


Kravprofil
Avslutad gymnasieutbildning, universitetsexamen är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift, ryska och armeniska är meriterande.
God allmän datorvana, datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR eller administration är meriterande.


Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdriven.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter.
Du har hög servicekänsla och god samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera tydligt både internt och externt.


Välkommen med din ansökan (CV med bild och personligt brev)! Visa mindre

Vi söker en HR-assistent till vår fabrik i Enköping.
Som HR-assistent ska du bistå personalchefen i diverse uppdrag samt agera administrativt stöd i löpande HR-arbete.


Arbetsuppgifter
Du ska lösa olika personalfrågor och sköta myndighetskontakt.
Du ska vara ansvarig för vårt IT-system och anställningsavtalsregister.
Du kommer att kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja personalchefen vid nyrekryteringar.
Du ska även identifiera våra utvecklingsbehov och arbeta med implementering av nya rutiner.


Kravprofil
Avslutad gymnasieutbildning, universitetsexamen är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift, ryska och armeniska är meriterande.
God allmän datorvana, datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR eller administration är meriterande.


Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdriven.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter.
Du har hög servicekänsla och god samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera tydligt både internt och externt.


Välkommen med din ansökan (CV med bild och personligt brev)!


#jobbjustnu Visa mindre

Vi söker en HR-assistent till vår fabrik i Enköping.
Som HR-assistent ska du bistå personalchefen i diverse uppdrag samt agera administrativt stöd i löpande HR-arbete.


Arbetsuppgifter
Du ska lösa olika personalfrågor och sköta myndighetskontakt.
Du ska vara ansvarig för vårt IT-system och anställningsavtalsregister.
Du kommer att kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja personalchefen vid nyrekryteringar.
Du ska även identifiera våra utvecklingsbehov och arbeta med implementering av nya rutiner.


Kravprofil
Avslutad gymnasieutbildning, universitetsexamen är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift, ryska och armeniska är meriterande.
God allmän datorvana, datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR eller administration är meriterande.


Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdriven.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter.
Du har hög servicekänsla och god samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera tydligt både internt och externt.


Välkommen med din ansökan (CV med bild och personligt brev)!


#jobbjustnu Visa mindre

Vi söker en HR-assistent till vår fabrik i Enköping.
Som HR-assistent ska du bistå personalchefen i diverse uppdrag samt agera administrativt stöd i löpande HR-arbete.


Arbetsuppgifter
Du ska lösa olika personalfrågor och sköta myndighetskontakt.
Du ska vara ansvarig för vårt IT-system och anställningsavtalsregister.
Du kommer att kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja personalchefen vid nyrekryteringar.
Du ska även identifiera våra utvecklingsbehov och arbeta med implementering av nya rutiner.


Kravprofil
Avslutad gymnasieutbildning, universitetsexamen är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift, ryska och armeniska är meriterande.
God allmän datorvana, datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR eller administration är meriterande.


Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdriven.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter.
Du har hög servicekänsla och god samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera tydligt både internt och externt.


Välkommen med din ansökan (CV med bild och personligt brev)!


#jobbjustnu Visa mindre

Vi söker en HR-assistent till vår fabrik i Enköping.
Som HR-assistent ska du bistå personalchefen i diverse uppdrag samt agera administrativt stöd i löpande HR-arbete.


Arbetsuppgifter
Du ska lösa olika personalfrågor och sköta myndighetskontakt.
Du ska vara ansvarig för vårt IT-system och anställningsavtalsregister.
Du kommer att kommunicera med olika aktörer, såväl privatpersoner som företag, samt stödja personalchefen vid nyrekryteringar.
Du ska även identifiera våra utvecklingsbehov och arbeta med implementering av nya rutiner.


Kravprofil
Avslutad gymnasieutbildning, universitetsexamen är meriterande.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift, ryska och armeniska är meriterande.
God allmän datorvana, datorkunskap inom HR- och löneprogram är meriterande.
Erfarenhet av arbete inom HR eller administration är meriterande.


Personliga egenskaper
Du är snabblärd, noggrann och självdriven.
Du kan strukturera och prioritera rätt mellan olika arbetsuppgifter.
Du har hög servicekänsla och god samarbetsförmåga.
Du kan kommunicera tydligt både internt och externt.


Välkommen med din ansökan (CV med bild och personligt brev)!


#jobbjustnu Visa mindre

Oriola is a Finnish publicly listed company with a strong position in the Swedish and Finnish health and wellbeing markets.

Our purpose is to help everyone to live healthy lives. We promote the wellbeing of people and animals by ensuring that medicines as well as health and wellbeing products are delivered in a safe and customer-friendly manner – whether through pharmacies, veterinarians, retailers, online channels or dose dispensing. In Sweden, Oriola owns Kronans Apotek, the third largest pharmacy chain in the country.

Our wide range of services helps pharmaceutical companies, pharmacies, private and public healthcare and other operators in the field to succeed.

Oriola’s net sales for continuing operations in 2018 were approximately EUR 1.6 billion. Company had approximately 4 600 employees by the end of 2019. Oriola is listed on Nasdaq Helsinki and its headquarters are in Espoo, Finland.

 

As a vital part of OneOriola journey, we are building a Common Management System (CMS) for Oriola. Our CMS will cover ISO 9001 and ISO 14001 requirements and also incorporate applicable regulatory (GDP, GMP etc.) requirements.

As a new Quality and Environmental Specialist, you would join Operational Excellence team and report to Head of Operational Excellence. You would work closely with Environmental Manager and CMS Program Director to implement new CMS. And in the future, you will support all our sites in Sweden (Enköping, Mölnlycke, Uppsala and Stockholm) to operate according to ISO 14001 by taking care of legislation follow-up, executing environmental aspect analyses and training for co-workers. You will also participate in internal audits as an environmental expert. The location can be discussed, either Enköping or Uppsala.

You would also act as an administrator of our document handling system CaneaOne, and support user community as well as participate in system change activities.

Are you self-driven, enthusiastic to collaborate with different people, and you have good English language skills and at least Bachelor level University degree with a few years’ experience in equivalent work? Knowledge or working with ISO-based management systems (ISO9001, ISO14001) will be an advantage. If you recognized yourself, you might be perfect fit into our team.

Are you interested? For further information please contact Heikki Salusjärvi, Head of Operational Excellence +358 46 876 5033, [email protected].

You are welcome with your application before February 14th!


Before this recruitment we have decided where we want to advertise and market. We therefore hope that you respect our desire not to be contacted from media sales, recruitment consultants etc. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar.

HR- och Löneavdelning än en del av Kommunledningsförvaltningen som arbetar på Kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet. På förvaltningen arbetar cirka 140 medarbetare utifrån målsättningen att vi ska leda och samordna utvecklingen med fokus på nyttan för de vi är till för. Avdelningen är uppdelad på en Löne-enhet med chef och 10 medarbetare samt en HR-enhet med 10 medarbetare och HR-chef som också är chef för hela avdelningen.
Kontoret ligger i närheten av Enköpings station och till Stockholm tar det ca 40 min med tåg.

Här är några av de förmåner vi erbjuder:
- Möjlighet att semesterväxla, vilket ger dig fler semesterdagar per år.
- Flextidsavtal.
- Friskvårdsbidrag på 2000 kr/år.
- Gratis friskvårdsaktiviteter.
- Kompetensutvecklingsfond.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare?
Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se


ARBETSUPPGIFTER
Som lönekonsult arbetar du brett inom löneområdet och har en viktig roll som innebär att vara stödjande och rådgivande mot kommunens chefer och medarbetare gällande lönefrågor. Arbetet innebär mycket kontakt med chefer, myndigheter och andra aktörer. Ett viktigt arbete hos oss är att förenkla processer genom digitalisering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har slutförd YH-utbildning till Lönespecialist/Löneadministratör. Det är önskvärt att du har några års erfarenhet från lönearbete i offentlig förvaltning.
Det är meriterande om du har vana att arbeta i Personec P.

Du som söker behöver ha ett rådgivande och lärande förhållningssätt samt att du som person är bra på att kommunicera, samarbeta med andra och bygga goda relationer både till chefer, medarbetare och dina kollegor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och anstränger dig även för att snabbt och effektivt leverera lösningar.

För att lyckas i den här rollen ska du kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt kunna ta initiativ.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Jobbeskrivning
Vi söker nu en ny driven kollega till oss på Uniflex med placering i Enköping!

Tjänsten som arbetskoordinator är en självständig roll som innefattar dagligt personalarbete ute hos vår kund. Du kommer att ha en operativ roll där arbetsuppgifterna är att se till att personalen trivs och hålla daglig kontakt med våra konsulter.

Utöver den operativa delen på plats kommer du dessutom att vara delaktig och ha en koordinerande roll i rekryteringsprocessen vid nya beställningar från kund. Detta innebär uppgifter så som annonseringar, kandidaturval, referenstagningar, återkoppling till kandidater samt ha ett ansvar för kandidatträffar, utbildningar med mera. Arbetet innefattar även mycket personaladministrativa uppgifter så som sammanställning av statistik, hantering av ledigheter och registrering av konsulter i vårt affärssystem.

I arbetet kommer du att ha daglig kontakt med både konsulter och kund vilket innebär att du bör ha förmågan att kunna växla mellan ett bra kundbemötande och ett övergripande ansvar över konsulter.

Tjänstens omfattning är till en början på 50% men kan med tiden utökas till heltid, start omgående.

Arbetstiden är förlagd till kontorstid måndag-fredag.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs att arbeta i en tempofylld och föränderlig bransch. För att trivas i organisationen har du ett eget driv och tar mycket eget ansvar. Vi ser gärna att du är en noggrann person som kan arbeta strukturerat men förstår vikten av att vara flexibel. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från bemanning och rekrytering sedan tidigare, men det viktigaste är dig som person.

Personliga egenskaper:
- Noggrann
- Strukturerad
- Självständig
- Administrativ
- Driven
- Flexibel

Meriterande:
- Erfarenhet inom Bemanning/Rekrytering
- Tidigare erfarenhet/kunskap i affärssystemet Intelliplan
- Körkort och tillgång till bil

Är det dig vi söker? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss redan idag, då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag passerat.

Vi välkomnar även sökanden från Västerås, Uppsala, Sala, Strängnäs.


Du skickar din ansökan via vår hemsida www.uniflex.se

Se till att eventuella referenser som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess.
Vi ber dig att utelämna information om följande i dina ansökningshandlingar; etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.


Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering.
Uniflex finns i Sverige, Norge, och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen och Sveriges byggindustrier och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi
• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra ledstjärnor affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre