Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Enköping

Nu söker vi en konfigurationsledare som vill ta en central roll i arbetet med att utveckla, förvalta och kvalitetssäkra våra referens- och utvecklingsmiljöer. Dessa miljöer utgör grunden för den verifiering och validering som säkerställer Försvarsmaktens tekniska förmågor, och du kommer att vara en viktig del av att upprätthålla ordning, struktur och spårbarhet i komplexa system och livscykler.

Om tjänsten

Som konfigurationsledare har du ett övergripande ansvar för att etablera och förvalta planer, processer och rutiner för konfigurationsstyrning. Du kommer att identifiera, klassificera och strukturera konfigurationsobjekt och säkerställa att relationer och beroenden är tydligt dokumenterade och spårbara. Arbetet innebär att tillämpa och utveckla konfigurationsledningsprocesser som stödjer systemens hela livscykel, från krav och design till implementation, test och leverans.

Du hanterar ändringar, versioner och baselines och ansvarar för att dokumentation hålls korrekt och kontrollerad. I rollen kommer du dessutom att stödja projektledare, systemingenjörer och andra utvecklingsresurser och bidra med expertstöd i frågor som rör konfigurationsledning. Du deltar i revisioner och status kontroller och sammanställer rapporter över systemens konfigurationsstatus, samtidigt som du tar en aktiv roll i enhetens kontinuerliga förbättringsarbete.

Tjänsten är placerad i Enköping, resor förekommer inrikes samt utrikes. 

Om dig

Vi söker dig som har en teknisk gymnasieexamen samt en högskoleutbildning inom IT, datavetenskap, systemvetenskap eller ett närliggande område, alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har erfarenhet av att arbeta med konfigurationsledning och du har en god förståelse för systemintegration samt tidigare erfarenhet av arbete i agila utvecklingsmiljöer. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift och att du kan tillgodogöra dig teknisk dokumentation på båda språken.

Det är meriterande om du har en akademisk bakgrund som högskoleingenjör eller systemvetare och vi ser gärna att du har certifieringar som stödjer området, exempelvis CMII, ITIL. Vi ser positivt på om du har arbetat med militära ledningssystem, sekretessklassad information samt har erfarenhet av försvarsrelaterade standarder såsom ISO 15288 och NAF.

För att lyckas i den här rollen ser vi även gärna att du har erfarenhet från försvarssektorn eller andra offentliga myndigheter. Det är även meriterande om du har arbetat med konfigurationsstyrningsverktyg såsom CMDB, Windchill eller Teamcenter, samt om du har kunskap om systemutvecklingsprocesser.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs i en roll där din specialistkunskap kommer till nytta och du agerar ofta som en viktig kunskapsresurs för andra. Du är självgående och driver dina processer framåt med eget ansvar, samtidigt som du visar gott omdöme och förmåga att väga samman komplex information. Rollen kräver även uthållighet och förmåga att hålla fokus under längre tekniska utredningar och systemlivscykler.

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde test och evaluering som ansvarar för att verifiera och validera den materiel som FMV levererar till Försvarsmakten. Det innebär att kontrollera att FMV har fått det som är beställt och att systemet går att använda som det är tänkt.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:


• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 29 Mars 2026.


Bra att veta


• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• Våra fackliga företrädare är SACO Michael Krüger OFR/S Åsa Guldstrand OFR/O Stefan Hållander och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Magnus Bjurqvist på 08-782 4000. Kontakta Hanna Lindeberg [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bidra till en tryggare och mer rättssäker vårdmiljö för våra klienter? Sök jobbet som kvalitetssamordnare! Rollen som kvalitetssamordnare är ny inom SiS och syftet med rollen är att stärka hemmets förmåga att bedriva ett proaktivt, rättssäkert och systematiskt kvalitetsarbete. Ditt uppdrag blir att bidra till att kvaliteten i verksamheten utvecklas långsiktigt.

Konkret innebär det


• att hålla ihop och samordna hemmets systematiska kvalitetsarbete så att tidiga signaler om brister fångas upp och omsätts i förbättringsarbete.

 


• Stötta hemmets chefer i hanteringen av avvikelser såsom lex Lex Sarah- IVO och JO- ärenden och bidra till att rättssäkra processer tillämpas i utredningsarbetet.

 


• Stötta cheferna i hemmets arbete med att implementera nya styrdokument, metoder och arbetssätt.

Rollen innebär att du arbetar självständigt men i nära samarbete med hemmets ledningsgrupp. Du kommer också att ingå i ett nätverk av kvalitetssamordnare på myndighetens alla hem, med möjlighet till dialog och erfarenhetsutbyte.

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang för kvalitetsfrågor med fokus på klienters rättigheter. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med god förmåga att driva och hålla ihop processer. Du har integritet med en god förmåga att balansera mellan stödjande och granskande roll. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är kommunikativ och pedagogisk, för att kunna stötta chefer och medarbetare i utvecklingen av hemmets kvalitetsarbete.

Du ska även ha:


• Akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande akademisk utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer är likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete i verksamhet som regleras av SOSFS 2011:9
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har:


• Kunskap om förvaltningsrätt, lex Sarah och regelverk kopplat till tillsyn
• Goda kunskaper om och erfarenhet av i datainsamling, dokumentation och analys.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11 mars 2026.

 

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Enköping. Låter det som du? Läs mer nedan!
Vad gör en Area Manager?
Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?
Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:?
Tidigare erfarenhet eller intresse av arbetsledning och ledarskap


Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment?


Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och/eller B2B?verksamhet


B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service


Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.?


Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljning?och tillväxt


Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska?


Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?
Tjänsten är en heltidstjänst med start så snart som möjligt. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt!Rekryteringsprocessen består av: - Urvalstester (personlighet och logik)- Digital intervju med ansvarig rekryterare- Intervju med rekryterande chef- Referenser och bakgrundskontroll Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] ser fram emot din ansökan! ???? Visa mindre

Utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun ansvarar för pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Förvaltningen har ett stort fokus på att arbeta systematiskt och datadrivet för att säkerställa kvalitet, likvärdighet och kontinuerlig förbättring i utbildningsverksamheterna.

Vi söker nu en kvalitetsutvecklare som vill ta en central och kvalificerad roll i detta arbete och bidra med analys, struktur och strategisk utvecklingskompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitetsutvecklare har du ett strategiskt uppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka förvaltningens utveckling. Rollen är både analytisk och verksamhetsnära och innebär att du:

• Utvecklar, strukturerar och vidareutvecklar modeller, processer och arbetssätt för det systematiska kvalitetsarbetet
• Tar fram kvalificerade beslutsunderlag, rapporter och analyser som används på lednings- och nämndnivå
• Presenterar och föredrar analyser och resultat för förvaltningsledning, arbetsutskott och nämnd,
• Bidrar aktivt i utvecklingen av digitala plattformar för datainsamling, analys och uppföljning,
• Omsätter data och statistik till användbar kunskap som stödjer verksamhetsutveckling.

Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningschef, ledningsgrupp, verksamhetschefer, rektorer och andra nyckelfunktioner. Genom kvalitetsdialoger och metodiskt förbättringsarbete bidrar du till en fördjupad förståelse av verksamheternas resultat och utvecklingsbehov.

I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar genom deltagande i kommungemensamma referensgrupper som tar fram analys- och beslutsunderlag för kommunövergripande utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en analytisk profil och som motiveras av att arbeta strategiskt med utvecklings- och kvalitetsfrågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Högskoleutbildning inom samhällsvetenskaplig inriktning eller motsvarande
• Dokumenterad analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar
• Erfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning 
• Erfarenhet av att samla in, analysera, tolka och presentera data och statistik på ett strukturerat och pedagogiskt sätt
• Erfarenhet av att arbeta på egen hand med data och digitala analysverktyg som stöd för beslut
• Intresse för och kunskap om digitalisering, inklusive artificiell intelligens och dess tillämpning i offentlig verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i både tal och skrift
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

Vi erbjuder en kvalificerad och utvecklande tjänst där du får:

• Ett strategiskt uppdrag med  inflytande över förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete
• Möjlighet att arbeta i en organisation som värdesätter analys, kvalitet och långsiktig utveckling
• Ett nära samarbete med kompetenta och engagerade kollegor
• Goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv, inklusive möjlighet till delvis distansarbete

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en kugge i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Systemenheten/Nätplaneringsavdelningen
FMTIS Systemenhet (SystE) ansvarar för teknik och materiel i Försvarsmaktens fasta ledningsstödsystem, teknisk och infrastrukturell design och arkitektur av den försvarsmaktsgemensamma informationsinfrastrukturen.

Nätplaneringsavdelningen, där tjänsten är placerad, ansvarar bl.a. för  utvecklingen av försvarsmaktens fasta telekommunikationsnät (FTN).

Vi är ca 50 medarbetare med placering på ett flertal orter.

Vi erbjuder dig följande

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att ha ansvar för att koordinera löpande teknikomsättning avseende FMTIS anläggningar i regionen. Vid renovering, modifiering samt avveckling kommer du även ha ett ansvar att hantera den teletekniska utrustningen på platsen. Du arbetar i team med andra avdelningar/sektioner inom FMTIS samt med externa leverantörer inför överlämningar av anläggningar. Arbetet utförs till stor del vid Försvarsmaktens anläggningar vilket medför att resor i tjänsten är vanligt förekommande.

Försvarsmakten är i stark tillväxt så arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid.


KRAV
Kvalifikationer


• Goda kunskaper i funktion, uppbyggnad och utbyggnad av telekommunikationer och dess infrastruktur
• Gymnasieutbildning med godkända betyg
• God kommunikativ förmåga
• B-körkort
• Aktuell erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office


Personliga egenskaper
Vi söker dig som är säkerhetsmedveten, har en lösningsorienterad inställning, engagerad och vill utvecklas i din roll. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar.

Som person är du trygg, har god pedagogisk förmåga och är lyhörd. I perioder bedrivs arbetet med hög intensitet och under tidspress, vilket ställer krav på din förmåga att arbeta effektivt och prioritera utan att göra avkall på kvalitet. Du har hög ansvarskänsla, god förmåga att arbeta såväl i grupp som självständigt.

Du behöver inte kunna allt men du ska vara nyfiken, flexibel och öppen!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


MERITERANDE


• Eftergymnasial utbildning eller erfarenhet inhämtad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• God kännedom om Försvarets telenät (FTN) och dess telekominfrastruktur
• Projektledarutbildning
• Erfarenhet av MS Visio


Övrigt
I Försvarsmakten benämns befattningen systemingenjör.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som civilt anställd och inleds med 6 månaders provanställning (gäller inte för anställd personal i Försvarsmakten).

Arbetsort Enköping.

Befattningen medför tjänsteresor både över dagen men också under längre perioder.

Befattningen innebär en krigsplacering och du kommer att få möjlighet att genomföra kombattantutbildning i syfte att kunna hantera personlig skyddsutrustning.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Upplysningar om befattningen
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Jesper Landin på telefon 08-788 75 00 (växel).

Information om rekryteringsprocessen
För upplysningar angående rekryteringsprocessen kontakta Sabina Packalén, på telefon 08-788 75 00 (växel).


Fackliga företrädare
SACO                  Agnetha Landquist
OFR/S                 Martin Sparr
SEKO-F               Matz Felix
OFR/O                Heikki Videll

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00


Välkommen med din ansökan senast 2026-01-23.

Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Are you the One?



Är du en driven HR-personlighet som trivs i en varierande roll där du kombinerar konsultuppdrag, rekrytering och kundkontakt?  
Vill du representera ett växande bolag på mässor, event och i uppsökande kundarbete? Då kan detta vara rollen för dig!


Om rollen
Som HR-konsult hos oss får du en unik kombination av uppgifter. Du kommer både att arbeta operativt ute hos våra kunder och med direktrekryteringar.  
Rollen passar dig som gillar att ha många bollar i luften och som uppskattar omväxling – från strategiska HR-frågor till relationsbyggande kundarbete.


Du kommer bland annat att:
Vara ute hos våra kunder som HR-konsult och stötta i personalrelaterade frågor.
Driva och genomföra rekryteringsprocesser från start till mål.
Arbeta aktivt med försäljning genom uppsökande kundkontakt.
Representera bolaget på mässor, nätverksträffar och event.
Underhålla och utveckla relationen med befintliga kunder.
Fungera som rådgivande partner inom HR, arbetsrätt och organisationsutveckling.



Vem är du?
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av rekrytering, gärna både operativ och strategisk.
Har bakgrund inom HR, personaladministration eller närliggande område.
Gillar kundkontakt och har ett naturligt säljdriv.
Är trygg i att representera verksamheten utåt och trivs på mässor och event.
Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer.
Är flexibel, självgående och trivs i en roll med variation och eget ansvar.

 
Vi erbjuder
En dynamisk roll där ingen dag är den andra lik med möjligheten att kombinera HR-konsultation med rekrytering och kundansvar. Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, driv och utveckling och där du får stor frihet under ansvar samt möjlighet att påverka din vardag. Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad – både för oss och för våra kunder.
 
Om HR-Byrån i Mälardalen
HR-Byrån i Mälardalen AB drivs med fokus att vara den externa HR-avdelningen för de bolag som inte har en egen eller behöver stöd i sin befintliga. I detta ingår att verka som HR-konsulter och externa rekryterare. Våra kunder finns inom flertalet branscher och områden.  
Vi brinner för att få vara med och göra skillnad till det bättre för både kunder och kandidater och gör det under ledorden engagemang, glädje och nyfikenhet.
Hos oss får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att själv styra din vardag.
Vi är i en väldigt rolig och expansiv fas och söker därför en till person som vill vara med på denna spännande resa och vara kulturbärare tillsammans med oss!
 
Ansökan
Sänd in CV och personligt brev via länken nedan. Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande under annonseringstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Pernilla Aronsson, VD på HR-Byrån i Mälardalen AB på 073-6516155 eller [email protected] Visa mindre

Vill du verka i ett samhällsviktigt uppdrag och ha en självständig ansvarsfylld roll där du får möjlighet att erbjuda ett framgångskoncept vid omställning på arbetsmarknaden? Då har du chansen att få göra skillnad på riktigt!

Trygghetsfonden TSL söker nu en omställningsrådgivare med huvudfokus Uppsala län.

Trygghetsfonden TSL är omställningsorganisationen för yrkesarbetare inom Svenskt Näringslivs och LO:s avtalsområde. Det innebär dels att vi stöttar personer som blir uppsagda eller avslutar en tidsbegränsad anställning till nytt jobb, dels att vi vägleder de som har en anställning att stärka sin framtida ställning på arbetsmarknaden. Vårt stöd omfattar 2 miljoner anställda i 80 000 företag.

Nu behöver vi stärka vårt team i Region Stockholm/ Uppsala med en omställningsrådgivare. Teamet består utöver dig i dag av en regional leveranschef och ytterligare tre rådgivare.



 

Om rollen

Som vår omställningsrådgivare startar och genomför du omställningsprojekt tillsammans med företag och fackförbund, i samband med varsel och uppsägningar. Geografiskt ansvarsområde är Region Stockholm som även innefattar Uppsala och Gotland.

Du koordinerar den första kontakten med uppsagda medarbetare och tillsammans med kollegor och våra samarbetspartners får du möjlighet att erbjuda dem att ta del av Trygghetsfonden TSL:s omställningsstöd.

Som vår ambassadör informerar du även proaktivt om våra erbjudanden, via resor och möten främst inom ditt geografiska ansvarsområde, men även vid enstaka tillfällen i andra delar av landet.

Trygghetsfonden TSL:s arbete bygger på lokal närvaro men bedrivs även i tätt samarbete över regionernas gränser.

 

Dina arbetsuppgifter

- Informera om Trygghetsfonden TSL och de tjänster och program vi erbjuder genom till exempel arbetsplatsbesök, mässdeltagande och telefonsamtal.
- Starta, koordinera, driva och ansvara för omställningsprojekt i samverkan med fackförbund och företag.
- Informera och ge råd för framtiden i en omställningssituation.
- Genomföra kartläggningssamtal med uppsagda- samt personer som avslutat en tidsbegränsad anställning, och inspirera dem till att ta del av Trygghetsfondens TSL:s stöd.
- Göra kvalitetsuppföljning av Trygghetsfonden TSL:s tjänster.
- Bidra till utvecklingen av Trygghetsfonden TSL:s verksamhet både lokalt och regionalt.


Vem vi söker

För att lyckas i rollen bör du ha eftergymnasial utbildning inom ett relevant område och erfarenhet av att stötta personer som saknar eller är på väg att bli av med sitt arbete. Du har erfarenhet av administrativt arbete, känner dig trygg i en koordinerande roll. Du har goda kunskaper inom samtalsmetodik och är van vid att bygga förtroendefulla relationer.

Vi ser gärna att du har god generell kunskap om arbetsmarknaden. Därutöver är det meriterande om du har goda kunskaper om den lokala utbildnings- och arbetsmarknaden samt förankring i det lokala näringslivet.

Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. En förutsättning för arbetet är körkort och tillgång till egen bil.

Vi ser gärna att du bor i Uppsala eller Enköping.

Det är viktigt att du trivs i en självständig, kommunikativ och ansvarsfylld roll. För dig är det viktigt med struktur, planering och att driva arbetet framåt. Att hantera parallella uppgifter och att den ena dagen inte är den andra lik ser du som stimulerande. Du motiveras av att vara en del av ett team och att nå framgång i ditt arbete genom dialog och relationer med andra människor.

 

Mer om Trygghetsfonden TSL

Trygghetsfonden TSL:s stöd underlättar strukturomvandlingen i samhället och stärker individens, företagens och Sveriges konkurrenskraft.

Hos oss får du bland annat...

- ett samhällsviktigt uppdrag där du bidrar till människor går vidare på arbetsmarknaden
- arbeta i en organisation som präglas av närvaro, förtroende och möjligheter
- möjlighet att själv påverka planeringen och hur arbetet läggs upp, med delvis hemarbete.

www.tsl.se

 

Kontaktperson

Har du frågor kring tjänsten, kontakta:

Rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 – 842 23 35.

(Semester 29 december t o m 5 januari. Åter i tjänst 7 januari.)

Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 4 februari 2026.

 

Välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Are you the One?



Är du en driven HR-personlighet som trivs i en varierande roll där du kombinerar konsultuppdrag, rekrytering och kundkontakt?  
Vill du representera ett växande bolag på mässor, event och i uppsökande kundarbete? Då kan detta vara rollen för dig!


Om rollen
Som HR-konsult hos oss får du en unik kombination av uppgifter. Du kommer både att arbeta operativt ute hos våra kunder och med direktrekryteringar.  
Rollen passar dig som gillar att ha många bollar i luften och som uppskattar omväxling – från strategiska HR-frågor till relationsbyggande kundarbete.


Du kommer bland annat att:
Vara ute hos våra kunder som HR-konsult och stötta i personalrelaterade frågor.
Driva och genomföra rekryteringsprocesser från start till mål.
Arbeta aktivt med försäljning genom uppsökande kundkontakt.
Representera bolaget på mässor, nätverksträffar och event.
Underhålla och utveckla relationen med befintliga kunder.
Fungera som rådgivande partner inom HR, arbetsrätt och organisationsutveckling.



Vem är du?
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av rekrytering, gärna både operativ och strategisk.
Har bakgrund inom HR, personaladministration eller närliggande område.
Gillar kundkontakt och har ett naturligt säljdriv.
Är trygg i att representera verksamheten utåt och trivs på mässor och event.
Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer.
Är flexibel, självgående och trivs i en roll med variation och eget ansvar.

 
Vi erbjuder
En dynamisk roll där ingen dag är den andra lik med möjligheten att kombinera HR-konsultation med rekrytering och kundansvar. Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, driv och utveckling och där du får stor frihet under ansvar samt möjlighet att påverka din vardag. Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad – både för oss och för våra kunder.
 
Om HR-Byrån i Mälardalen
HR-Byrån i Mälardalen AB drivs med fokus att vara den externa HR-avdelningen för de bolag som inte har en egen eller behöver stöd i sin befintliga. I detta ingår att verka som HR-konsulter och externa rekryterare. Våra kunder finns inom flertalet branscher och områden.  
Vi brinner för att få vara med och göra skillnad till det bättre för både kunder och kandidater och gör det under ledorden engagemang, glädje och nyfikenhet.
Hos oss får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att själv styra din vardag.
Vi är i en väldigt rolig och expansiv fas och söker därför en till person som vill vara med på denna spännande resa och vara kulturbärare tillsammans med oss!
 
Ansökan
Sänd in CV och personligt brev via länken nedan. Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande under annonseringstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Pernilla Aronsson, VD på HR-Byrån i Mälardalen AB på 073-6516155 eller [email protected] Visa mindre

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft.

Arméstaben söker nu en HR-specialist med uppdrag att säkerställa att Försvarsmaktens jämställdhetspolitik får genomslag nationellt och internationellt. Arbetet utgår från myndighetens strategiska planer och de jämställdhetspolitiska målen, kvinnor-, fred- och säkerhetsagendan samt Nato:s och EU:s policy inom området.

Om sektionen
Arméstabens HR-sektion utvecklas kontinuerligt och tillhör Stabsavdelningen, vars uppgift är att stödja ledningen och fyra avdelningar. Stabsavdelningen omfattar HR, kommunikation, internationella relationer, expedition, chefsstöd och säkerhet. HR-sektionen består av sju befattningar: en HR-chef, en HR-specialist, fyra HR-generalister och en HR-administratör.

Om befattningen
Som rådgivare stödjer du stabens centrala processer och chefer i arbetet med jämställdhetsintegrering baserat på analys. Du stärker strukturen och kunskapen kring jämställdhet samt stödjer underställda enheter i genomförandet av kvinnor-, fred- och säkerhetsarbetet. Rollen innebär även deltagande i planeringsprocesser, framtagning av beslutsunderlag och resor i både nationell och internationell tjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
 - Var en del i processen och driva arbetet med att integrera jämställdhetsarbetet i Försvarsmakten.
 - Vara stöd i det interna jämställdhetsarbetet, så som att genomföra utbildningar och ge stöd och rådgivning i frågor om jämställdhetsintegrering.
 - Bidra till förmågeutveckling samt stöd och uppföljning avseende jämställdhetsintegrering och jämställdhetsanalys inom stabens verksamhetsansvar.
 - Samverkan med den i din stab som arbetar med att förebygga kränkningar och trakasserier.
 - Omvärldsbevaka inom sakområdet.

Du kommer även att ingå i ett flertal nätverk, främst inom myndigheten men i vissa fall också med andra myndigheter samt mot andra jämställdhetsrådgivare (gender advisors) i andra försvarsmakter samt i regionala och internationella organisationer.

Kvalifikationer
 - Akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område
 - Minst 5 års erfarenhet av arbete med jämställdhet och jämställdhetsintegrerings frågor inom statlig myndighet
 - Erfarenhet av rådgivning och/eller stöd till ledning samt verksamhetsutveckling/organisationsförändring
 - Dokumenterade erfarenheter av att skrivit policy, planer och rapporter i statlig myndighet
 - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande
 - Erfarenhet av att arbeta internationellt med kvinnor, fred och säkerhetsagendan (EU, NATO, FN eller OSSE)
 - Erfarenhet eller utbildning avseende uppföljning och utvärdering av t.ex. mätbar kvalitativ och kvantitativ måluppföljning inom jämställdhet eller andra liknande ämnesområden
 - Erfarenhet av att arbeta med jämställdhet i övnings/insats verksamhet med fokus på FN-, EU- eller Nato-kontext
 - Erfarenhet av och kunskap om Försvarsmaktens organisation, uppgifter och arbetssätt

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och resultatinriktad, med förmåga att arbeta självständigt och i team. Du tar ansvar, hanterar både högt tempo och långsiktiga processer, och samarbetar effektivt med olika intressenter inom och utanför Försvarsmakten. Du bygger och upprätthåller förtroendefulla relationer, har hög integritet och kommunicerar tydligt med olika målgrupper. Du omsätter strategier i praktisk handling, prioriterar väl under press och har ett högt säkerhetsmedvetande.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Information om tjänsten lämnas av
HR-chef Marie Levin, [email protected]

Information om rekryteringsprocessen
HR-Generalist Annalina Jansson, [email protected]

Fackliga företrädare (Samtliga nås via FM växel 0171-15 70 00)
AST OF: Tobias Brandt
OFR/S: Claus Dehlin
Saco-S: Karin Gällmo
SEKO: Ulrica Lundh

Din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den X månad 2025.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Som exjobbare får du vara med från idé till färdig prototyp. Du kommer att arbeta med att:


Designa en AI-driven agent som kan stödja och automatisera bokningar
Implementera och testa funktioner som förbättrar precision, effektivitet och användarupplevelse

Vi söker dig som:
Läser en teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemutveckling, AI eller liknande
Har intresse för AI-modeller, automation och smarta digitala lösningar
Vill utmana traditionella arbetssätt och utveckla något helt nytt

Placeringsort: Exjobbet genomförs på plats i något av våra kontor — Enköping eller Sundbyberg.
Kontakt
Vartan Bedrosian
[email protected]
0760210777 Visa mindre

Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en Systemutvecklare C#/.NET till Systemförvaltningsenheten, i Enköping.  

Känner du att vår demokrati och våra värderingar är viktiga för dig? Vill du arbeta för ett större syfte?  
Vi försvarar Sverige, landets intressen. Vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Vi behöver dig.  

Om Verksamheten 

Systemförvaltningsenheten (SFE) är Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system, applikationer och masterdata. Enheten består av ca 220 fast anställda och ca 100 konsulter, inom ett brett kompetensområde och är en del av förbandet FMTIS. Enhetens uppgift är att vidmakthålla och utveckla funktionella, säkra och robusta IT-system med syfte att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga.  

Sektionen WebbSystem, där befattningen är placerad, ansvarar redan idag för Försvarsmaktens SharePoint-applikationer samt ett antal mindre applikationer. Vi utvecklar och kommer förvalta/vidareutveckla webbapplikationer internt inom Försvarsmaktens IT-domäner men även externt i molnmiljöer. Arbetet drivs enligt?agil?utvecklingsmetodik.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter  

Som systemutvecklare ingår du i ett av förvaltningsorganisationens applikationsteam. Dessa verkar med en hög grad av autonomitet och består av tvärfunktionella kompetenser som utvecklare, testare, kravhanterare och applikationsansvarig (Product Owner). Teamen ansvarar för utveckling, anpassning och vidmakthållande av ca 20 applikationer. Du kommer att arbeta med att anpassa, utveckla, optimera och felsöka kodbasen i applikationerna i nära samverkan med ditt team.  
 
Som systemutvecklare kommer du erbjudas möjlighet att utvecklas i din kompetens. Med din erfarenhet kommer du vara bidragande i design och arkitekturbeslut som tar oss ytterligare ett steg in i framtiden. Huvuduppgiften kommer vara ett av våra stora system. Övriga arbetsuppgifter:  

Ansvarsområden  


• Förändringshantering  


• Precisera verksamhetsbehov med verksamheten och applikationsansvarig  


• Underhålla och utveckla teamets ”backlog” med applikationsansvarig  


• Utvärdera lösningsalternativ med verksamheten och applikationsansvarig  

Implementation  


• Omsätta verksamhetens behov (vanligen user stories) i kod  


• Utveckla/konfigurera automatiserade byggen, installationer och tester med Microsoft Azure DevOps  

Incident- och Problemhantering  


• Felsökning och analys  


• Stöd till drifttekniker, applikationsansvarig och testare  

Arbetssätt/verksamhetsutveckling  


• Stödja utvecklingen av organisationens arbetssätt  


• Stödja organisationen med teknisk expertis  


• Delta i organisationsövergripande samarbeten  

Vi erbjuder dig  

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:  


• Tre timmar träning i veckan på arbetstid  


• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB 


• Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål  


• 28 – 35 dagars semester beroende på din ålder 

Kvalifikationer  


• Utbildning inom Systemutveckling från en högskola, universitetsutbildning eller genom arbetserfarenhet uppnått motsvarande kunskapsnivå. 


• Flera års erfarenhet av förvaltning/utveckling inom Microsoft .Net 


• Erfarenhet av testautomatisering (t ex enhets-/modell-/UI-tester) 


• Erfarenheter av felsökning och slutanvändarstöd 


• Erfarenheter av Microsoft Dynamics 


• Goda kunskaper inom DevOps arbete 


• Stor erfarenhet av arbete med agila metodiker 


• God förmåga att uttrycka sig pedagogiskt i tal och skrift på svenska 

Personliga egenskaper  

För oss är det viktigt att du delar våra värderingar då de ligger till grund för hur vi organiserar och bedriver vårt arbete. Teamet är den viktigaste enheten i vår organisation och vi lägger stor vikt vid att du ska trivas med dina medarbetare och de med dig. Detta ställer höga krav på din sociala förmåga och vilja att arbeta i team.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  

Meriterande  


• Praktisk erfarenhet av:  


• Systemutveckling i C#/.NET  


• Systemutveckling Angular 


• Erfarenhet från Microsoft Dynamics  


• Erfarenhet från team lead eller tech lead 


• Testdriven utveckling 


• Kunskaper inom Microsoft Azure 

 

Övrigt 

Arbetsort: Enköping. 

Tillträde enligt överenskommelse. 

Tjänsten är en civil tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. 

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Tf Sektionschef Nicklas Rynger 070-697 06 82. 

Fackliga kontaktpersoner 

SACO Agneta Landquist

OFR/S Martin Sparr

SEKO-F Matz Felix

OFR/O Heikki Videll

Samtliga nås via växeln på 019-393 500

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-02

Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och har en omfattande tillväxt. I Loggningssektionen ges du möjlighet att arbeta i en engagerad och resultatorienterad arbetsgrupp, där du får utrymme att utvecklas samtidigt som du bidrar till sektionens och organisationens utveckling. Låter detta som något för dig?

Om sektionen
Sektionen är en del av Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system (FMTIS) och består av både anställda och konsulter inom ett brett kompetensområde. Sektionens uppgift är att utveckla, förvalta och drifta funktionella, säkra och robusta IT-system för att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga inom IT-säkerhetsområdet.

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Loggningssektionen består av flera autonoma grupper med olika ansvarsområden, som samverkar för att lösa den gemensamma uppgiften. Rollen som DevOps utvecklare rekryteras till gruppen som ansvarar för Analysförmågan. Gruppens huvudsakliga arbetsuppgifter är:


• Utveckla och underhålla komplexa loggflöden
• Nyutveckling och integrering av mjukvara för analys av loggdata
• Felsökning och incidenthantering av befintlig lösning

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av programmering (t.ex. Java, Python, C++)
• Erfarenhet med Linuxmiljöer och Bash

Personliga egenskaper
De som trivs på vår sektion är nyfikna, självständiga och lösningsorienterade. Vi söker prestigelösa lagspelare, som är flexibla och fungerar väl i samarbete såväl internt som externt. Det är avgörande att du som sökande har ett utpräglat säkerhetsmedvetande och förstår hur du och dina uppgifter passar in i det större sammanhanget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Kunskap inom kluster-teknologi såsom Elastic, Hadoop eller Kafka
• Erfarenhet från Försvarsmakten el. besläktade myndigheter
• B-körkort (manuell)
• Erfarenhet av Git
• Erfarenhet inom IT-säkerhet
• Erfarenhet inom Machine Learning
• Erfarenhet av logganalys

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningen är en civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten.
Arbetsort: Enköping, tjänsteresor inom Sverige förekommer.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Katrine Wallin, växeln 019-393500.

För upplysningar angående anställningsvillkor
FMTIS J1 019-393500 (växel).

Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS
SACO Agneta Landquist
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Hekki Widell
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via växeln på 019-393500.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-20. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Crenna är Sveriges ledande tillverkare av rektangulära ventilationskanaler och har i över 30 år utvecklat, producerat och marknadsfört rektangulära ventilationsprodukter. Vi har idag tillverkning på fyra orter och är totalt ca 110 medarbetare. Sedan 2020 är Crenna ett helägt dotterbolag till Lindab Sverige AB och ingår i den internationella Lindab koncernen.

Nu söker vi en Kvalitets- och miljöansvarig till vårt huvudkontor i Enköping som vill representera ett starkt varumärke med högkvalitativa produkter och vara med och bidra till Crennas fortsatta tillväxt och utveckling.



Om rollen

Som Kvalitets- och miljöansvarig hos oss har du en nyckelroll i att driva och utveckla vårt arbete inom kvalitet, miljö, hälsa & säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa efterlevnad av lagkrav, initiera förbättringar och stötta chefer och ledning samt representera Crenna i koncernens forum och nätverk inom kvalitet, miljö, hälsa & säkerhet. Du arbetar nära både produktion, ledning och andra avdelningar och rapporterar direkt till VD.



I rollen ingår bland annat att:


- Ansvara för kvalitetskontroller, avvikelser och reklamationer

- Driva förbättringsarbete och stötta produktionen i kvalitetsfrågor
- Säkerställa efterlevnad av miljölagstiftning och interna mål
- Ansvara för hållbarhetsrapporteringen till koncernen
- Driva miljö- och hållbarhetsinitiativ inom produktionen
- Leda det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Genomföra riskbedömningar, skyddsronder och incidentutredningar
- Utveckla rutiner för säkerhet, ergonomi och förebyggande åtgärder
- Hålla i utbildningar inom arbetsmiljö och säkerhet



Om dig

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har en stark förmåga att driva förbättringsarbete framåt. Du är en kommunikativ och lösningsorienterad person som trivs med att samarbeta över avdelningsgränser och skapa engagemang kring viktiga frågor.

Vi ser gärna att du har:


- Högskoleutbildning inom exempelvis miljövetenskap, teknik, arbetsmiljö eller kvalitet – alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet

- Flerårig erfarenhet av arbete med kvalitet, miljö och arbetsmiljö, gärna inom tillverkande industri

- Goda kunskaper om svensk miljö- och arbetsmiljölagstiftning

- Erfarenhet av att driva projekt och förbättringsarbete självständigt

- God kommunikationsförmåga (tal & skrift) i både svenska och engelska



Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.


Lindab Group är en ledande europeisk ventilationskoncern som består av företag som utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar högkvalitativa produkter och system för energieffektiv ventilation, hälsosam inomhusluft och hållbara byggnader. Vi strävar efter att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen med ansvarsfulla värderingar vad gäller klimat, innovation och mångfald.



Som anställd kommer du att möta ett utvecklingsfokuserat företag med en tydlig vision men också en lång historia och en stark grund som bygger på våra tre kärnvärden; kundframgång, ordning och reda samt jordnära. Detta gör Lindab Group till en arbetsplats där medarbetarna är stolta över sitt arbete och har en fin kollegial gemenskap som kännetecknas av tillit och respekt.



Vi finns representerade i ett 20-tal länder och har cirka 5 000 medarbetare fördelade på runt 200 platser i Europa. Visa mindre

Combitech söker nu på flera platser erfarna systemingenjörer inom satellitkommunikation som vill ta nästa steg och utvecklas tillsammans med oss. Vi jobbar i framkant på att hitta lösningar på våra kunders utmaningar inom flertalet områden som radio, satellitkommunikation och elektronik. Hos oss får du möjlighet att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling samt trygghet och balans i livet.





I rollen

Som systemingenjör satellitkommunikation på Combitech får du möjlighet att arbeta med:

* Utveckling och konstruktion av satellitkommunikationssystem, det kan innebära nya utvecklingsprojekt för våra kunder eller analys och problemlösning i befintliga system.
* Integration och anpassningar av stellitkommunikationslösningar på en rad olika plattformar.
* Test och verifiering samt tekniskt systemstöd av satellitkommunikationssystem.
* Analyser och beräkningar av överföringskapacitet, frekvensplanering, vågutbredning och fördröjningar.
* Framtagning av prototyper för nya produktkoncept och mätuppkopplingar.
* Lösa avancerade tekniska problem för att hjälpa våra kunder att utveckla och förbättra deras system.
* Du får även möjlighet att satsa på din egen utveckling genom våra regelbundna kursveckor med inriktning personlig utveckling.
* Du kommer jobba i olika team men också självständigt.



Vi söker dig som

* Är Civil/Högskoleingenjör eller motsvarande med inriktning rymdteknik, RF, mikrovågsteknik.
* Har några års erfarenhet av digital kommunikation samt god kunskap inom RF området.
* Det är meriterande om du har förståelse för mätteknik med kunskap inom RF området eller arbetat med olika verktyg för analyser och verifieringar av strålning, vågutbredning, dataöverföring och frekvensplaning, m.m.
* Har en god kommunikationsförmåga, är utåtriktad och har förmågan att skapa kontakter och goda relationer.
* Arbetar metodiskt, målmedvetet, tar egna initiativ och har ett driv att utveckla dig själv och våra kunder.
* Är nyfiken som person, har en stark drivkraft och ett starkt engagemang för det du företar dig.
* Kan behärska det engelska språket väl i både tal och skrift.



? Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom och gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!



Rekryterande chef/kontaktperson: Christoffer Eek, +46 73 4180071

Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

_________________________________________________________________ Visa mindre

Om uppdraget
Vi söker en systemutvecklare för ett spännande konsultuppdrag i ett långsiktigt utvecklingsprojekt. Du kommer att ingå i ett team som utvecklar och underhåller en komplex systemlösning med flera integrerade produkter och komponenter, byggda för både Linux- och Windowsmiljöer.
Om rollen
Du kommer att tillhöra det team som ansvarar för utveckling av användarnära applikationer och delsystem – exempelvis portaler, geografiska informationssystem (GIS), och andra visualiserings- och stödsystem för slutanvändare.
Kvalifikationer:
Gedigen erfarenhet av systemutveckling i komplexa miljöer
Goda kunskaper i arbete med både Linux och Windows
Erfarenhet av agila arbetsmetoder
Förmåga att snabbt sätta dig in i nya tekniska lösningar
God kommunikationsförmåga och vana att arbeta självständigt

Meriterande kompetenser:
Erfarenhet av Ansible eller liknande verktyg för automatisering
Kunskap i Powershell
Förståelse för och erfarenhet av att läsa och tolka standarder för informationsutbyte
Erfarenhet av arbete med geografiska informationssystem (GIS)



Övrigt
Resor i tjänsten kan förekomma. Säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.


Arbetsbeskrivning
Var med på vår förändringsresa! Vill du jobba i en nyckelfunktion och bidra till högre kvalitet i vår verksamhet? Sök jobbet som HR- generalist på SiS! Rollen är en del av SiS nya organisation med sikte på ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen.

Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer och medarbetare för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor, avtal) och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system.

 

Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. 

Kvalifikationer
För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:


• Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet.
• Några års ?erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning.
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor.
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer.

Meriterande:


• Kunskaper i statlig arbetsrätt
• Tidigare har arbetat med att identifiera behov samt planera för utbildningar för att utveckla medarbetares kompetens
• Erfarenhet av att delta i och leda projekt inom HR-området, som exempelvis organisationsutveckling eller förändringsarbete
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringsverktyget ReachMee
• Erfarenhet av att arbeta med varumärkesförstärkning
• Kunskaper i att genomföra, sammanställa och analysera mm

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av HR-frågor och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27 augusti 2025.

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och har en omfattande tillväxt. I Loggningssektionen ges du möjlighet att arbeta i en engagerad och resultatorienterad arbetsgrupp, där du får utrymme att utvecklas samtidigt som du bidrar till sektionens och organisationens utveckling. Låter detta som något för dig?

 

Loggningssektionen på IT-säkerhetsavdelningen

Sektionen är en del av Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system och består av både anställda och konsulter inom ett brett kompetensområde. Sektionens uppgift är att utveckla, förvalta och drifta funktionella, säkra och robusta IT-system för att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga inom IT-säkerhetsområdet.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Loggningssektionen består av flera autonoma grupper med olika ansvarsområden, som samverkar för att lösa den gemensamma uppgiften. Rollen som DevOps utvecklare rekryteras till gruppen som ansvarar för Analysförmågan. Gruppens huvudsakliga arbetsuppgifter är:


• Utveckla och underhålla komplexa loggflöden.
• Nyutveckling och integrering av mjukvara för analys av loggdata.
• Felsökning och incidenthantering av befintlig lösning.

 

KRAV

Kvalifikationer


• Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av programmering (t.ex. Java, Python, C++).
• Erfarenhet med Linuxmiljöer och Bash.

 

Personliga egenskaper

De som trivs på vår sektion är nyfikna, självständiga och lösningsorienterade. Vi söker prestigelösa lagspelare, som är flexibla och fungerar väl i samarbete såväl internt som externt. Det är avgörande att du som sökande har ett utpräglat säkerhetsmedvetande och förstår hur du och dina uppgifter passar in i det större sammanhanget.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE

Det är meriterande om du har:


• Kunskap inom kluster-teknologi såsom Elastic, Hadoop eller Kafka.
• Erfarenhet från Försvarsmakten el. besläktade myndigheter.
• B-körkort (manuell).
• Erfarenhet av Git.
• Erfarenhet inom IT-säkerhet.
• Erfarenhet inom Machine Learning.
• Erfarenhet av logganalys.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

 

Övrigt

Anställningen är en civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten.

Arbetsort: Enköping, tjänsteresor inom Sverige förekommer

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

 

Upplysningar om befattningen

Katrine Wallin eller Mats Jonsson, nås via växeln 019-393500.

För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS J1 019-393500 (växel).

 

Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS

SACO Agneta Landquist

OFR/S Martin Sparr

OFR/O Hekki Widell

SEKO Matz Felix

Samtliga nås via växeln på 019-393500.

 

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-11. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där allt för armén är vår drivkraft.

Armén – när och där det avgörs! 

Rekryterande Enhet

Befattningen är placerad vid Arméstabens Planeringsavdelning, som är ansvarig för att leda och sammanhålla armén i HR frågor, operations- och produktionsplanering, krigsförbandsverksamhet samt utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker dig som har ett genuint intresse av HR-området och som är utvecklingsinriktad och driven av ständiga förbättringar inom rekryteringsområdet. Som rekryteringssamordnare för armén arbetar du nära Försvarsstaben och arméns förband. Du leder samordningsarbetet för de rekryteringskoordinatorer vilka arbetar på arméns 18 förband runt om i Sverige. Du är ett centralt stöd i kompetensfrågor och ansvarar för att utveckla och likrikta rekryteringsarbetet i Armén.

I rollen som rekryteringssamordnare får du ett varierande arbete med en blandning av enskilt analys- och planeringsarbete inom eget ansvarsområde, gemensamt stabsarbete samt ett stöd till respektive arméförband.


• Du ansvarar för Arméns samordningsmöten inom rekrytering
• Du representerar Armén i Försvarsmaktens samordningsmöten inom rekrytering
• Du sammanhåller Arméns rekryteringsplan och prioriterade rekryteringsbehov samt uppföljningen av dessa
• Du analyserar lönestatistik och trender på arbetsmarknaden
• Du stödjer Arméns förband i utvalda rekryteringsprocesser
• Du stödjer Arméns förband i arbetet med framtagning av kravprofiler inför rekrytering
• Du deltar i centrala mässor och event

Kvalifikationer


• Eftergymnasial utbildning inom projektledning, HR, kommunikation och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom rekrytering
• Aktuell och relevant erfarenhet av samordning och projektledning
• God kännedom om trender på Sveriges arbetsmarknad
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av relevant arbete inom Försvarsmakten eller annan större myndighet
• Erfarenhet av att koordinera mässor, event eller liknande
• Arbete inom HR-området i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av rekryteringsarbete vid organisation i förändring och tillväxt

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen tror vi att du är utåtriktad, förtroendeingivande och van vid att tala inför folk. Du trivs med att självständigt och med stort eget ansvar koordinera verksamhet, driva projekt och utveckla processer. Du är också resultatfokuserad och leveranssäker. Vidare har du en hög servicekänsla, ser nya möjligheter och är lösningsfokuserad. Du är social och har en god samarbetsförmåga samt en vilja att vara en god ambassadör för hela Försvarsmakten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Befattningsnivå: Civil
Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Information om tjänsten lämnas av

Chef HR Armé, Dick Torberger. Nås via FM växel 0171-15 70 00.

För information om rekryteringsprocessen kontaktas:

AST HR Linda Olsson. Nås via FM växel 0171-15 70 00.

Fackliga företrädare (Samtliga nås via FM växel 0171-15 70 00)

OFR/O: Tobias Brandt

OFR/S: Claus Dehlin

Saco-S: Karin Gällmo

SEKO: Ulrica Lundh

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida), där du förklarar varför du är lämpad för denna befattning.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där allt för armén är vår drivkraft.

Armén – när och där det avgörs! 

Rekryterande Enhet

Befattningen är placerad vid Arméstabens Planeringsavdelning, som är ansvarig för att leda och sammanhålla armén i HR frågor, operations- och produktionsplanering, krigsförbandsverksamhet samt utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som arbetsmiljöhandläggare kommer du främst att arbeta med att stödja armén med riskbedömningar, rutinframtagning, utbildning. Du kommer även att samverka med andra företrädare inom Armén samt Företagshälsovården. I din roll som arbetsmiljöhandläggare följer och deltar du aktivt i utvecklingen inom ditt område och delar detta inom nätverket.

Försvarsmakten växer och du blir en viktig resurs i ledningen av Arméns utveckling av arbetet med det systematiska arbetsmiljöarbetet. Arbetet är utåtriktat med många kontakter mot både chefer och kollegor. Det innebär att du kommer att hantera både enklare och mer komplexa uppgifter.


• Stödja organisationen med det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Samordna, utveckla och följa upp arméns systematiska arbetsmiljöarbete.
• Förvaltning av verksamhetsledningssystem.
• Delta i utredningar inom området och föreslå åtgärder samt följa upp handlingsplaner.
• Planera och genomföra utbildning inom armén.

Kvalifikationer


• Högskoleutbildning inom arbetsmiljöområdet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet från arbetsmiljöarbete integrerat i arbetsmiljöledningssystem.
• Vara väl insatt i arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen samt övriga författningar, aktuell lagstiftning och riktlinjer avseende arbetsmiljö.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort.

Meriterande


• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Försvarsmakten eller annan myndighet.
• Erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av utredningsarbete inom arbetsmiljö.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen tror vi att du är utåtriktad, förtroendeingivande och van vid att tala inför folk. Du trivs med att självständigt och med stort eget ansvar koordinera verksamhet, driva projekt och utveckla processer. Du är också resultatfokuserad och leveranssäker. Vidare har du en hög servicekänsla, ser nya möjligheter och är lösningsfokuserad. Du är social och har en god samarbetsförmåga samt en vilja att vara en god ambassadör för hela Försvarsmakten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Befattningsnivå: Civil
Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Information om tjänsten lämnas av

Chef HR Armé, Dick Torberger. Nås via FM växel 0171-15 70 00.

För information om rekryteringsprocessen kontaktas:

AST HR Linda Olsson. Nås via FM växel 0171-15 70 00.

Fackliga företrädare (Samtliga nås via FM växel 0171-15 70 00)

OFR/O: Tobias Brandt

OFR/S: Claus Dehlin

Saco-S: Karin Gällmo

SEKO: Ulrica Lundh

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida), där du förklarar varför du är lämpad för denna befattning.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten och som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. 

Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Försvarsmakten befinner sig i en dynamisk tillväxtfas för att bygga ett starkare och mer robust försvar. För armén innebär detta både en kraftig utökning av organisationen, omstrukturering samt tillförsel av nya och avancerade materielsystem. Samtidigt behöver äldre system vidmakthållas och integreras i en sammanhängande helhet.

Denna materiella tillväxt sker i nära samverkan med Försvarets materielverk (FMV), och leds från Arméstabens materielsektion.

Om sektionen

Materielsektionen är en del av Rustningsavdelningen vid Arméstaben i Enköping. Sektionen ansvarar för utveckling, anskaffning, vidmakthållande och avveckling av arméns materielsystem. Vi arbetar i nära dialog med FMV, Försvarsstaben och arméns krigsförbandsledning.

Om tjänsten

Materielsektionen söker nu ytterligare en planeringsområdesledare (POL) som har nyckelroll i att samordna och utveckla arméns långsiktiga materielplanering. Som POL ansvarar du för att utarbeta och följa upp arméns materielplan samt sammanhålla beställningar, uppdrag och omförhandlingar kopplat till armémateriel.

 Du stödjer Arméchefen i anskaffning och vidmakthållande av materiel till arméns krigsförband. Rollen innebär även att vara sammanhållande för arméns materielproduktionsuppföljning gentemot både interna funktioner och externa leverantörer, främst FMV. Det innebär också att du har en viktig roll i framarbetandet av arméns budgetunderlag.

Du arbetar i nära samarbete med materielområdesansvariga (MOA), systemföreträdare, krigsförbandsansvariga, andra funktionsföreträdare samt Försvarsstaben och Arméstabens ekonomifunktion.

Att vara planeringsområdesledare ställer stora krav på ansvar, förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp, samt kunskap och erfarenhet av materielsystemen.

Tjänsten är placerad vid Arméstaben i Enköping. Regelbunden närvaro vid Försvarsmaktens högkvarter samt vid FMV i Stockholm förekommer.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter

 


• Utarbeta och följa upp arméns årliga materielplan
• Sammanhålla beställningar, uppdrag och omförhandlingsunderlag kopplat till materielprojekt 
• Leda, inrikta, planera, samordna och följa upp arméns materielproduktion
• Föreslå och följa upp effektskapande åtgärder för att stödja arméns tillväxt
• Utarbeta förändringsbehov
• Samverka med FMV i produktionsuppföljning
• Stödja arméns ekonomichef avseende produktionsuppföljning av materielanslagen
• Arbeta i Försvarsmaktens systemstöd PRIO (SAP)
• Delta i försvarsgrensgemensamma nätverk och beslutsforum
• Medverka i utveckling av arbetssätt, modeller och rutiner för materielplanering

 Kvalifikationer


• Akademisk examen inom teknik, ekonomi, logistik eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med planering, styrning eller analys
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

 Meriterande


• Erfarenhet från Försvarsmakten, FMV eller annan offentlig verksamhet
• Kunskap om Försvarsmaktens planerings- och materielförsörjningsprocesser
• Systemvana, särskilt i Excel och gärna i SAP/PRIO
• B-körkort manuell

 Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsfokuserad. Du har lätt för att se samband och trivs med både självständigt arbete och samarbete i team. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och är trygg med att hantera komplex information och arbeta i en dynamisk organisation.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.

Fackliga företrädare (nås via växel 0171-157000)

OFR/O: Tobias Brandt

OFR/S: Claus Dehlin

SACO: Karin Gällmo

SEKO: Benny Augustsson

Upplysningar om tjänsten

Sektionschef Materielsektionen Erik Grönberg (Nås via växel 0171-157000)

[email protected]

Övrigt



• Anställningsform: Civil, tillsvidareanställning där 6 månaders provanställning tillämpas
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Enköping
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Friskvård: Upp till tre timmar per vecka på arbetstid

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-08-04. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om jobbet
Vill du vara på en arbetsplats där du kan hjälpa människor att hjälpa andra människor?
Är du dessutom en person som vill jobba med relationsbaserad försäljning och som trivs med att prata i telefon?
Då vill du inte missa den här tjänsten!
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi där alla arbetar mot samma mål – vi vill tillsätta alla uppdrag i Sverige och Norge för att bidra till en bättre värld.
Den här tjänsten riktar in sig helt och hållet mot vår svenska marknad där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare runt om i hela Sverige.
Vår resa började under 2019 när fyra barndomsvänner från Enköping startade Viva Bemanning i de lokaler vi sitter idag. Sedan dess har utvecklingen gått i en hög fart och vi har blivit prisbelönta som tex. Sveriges snabbast växande bemanningsföretag, Gasellpris, finalister i årets mångfaldsföretag m.m.
Vi har våra kontor i dagsläget belägna i Enköping, Sundbyberg samt Oslo. Du är tänkt att komma in i ett team i Enköping bestående av erfarna konsultchefer som kommer lära dig allt du behöver veta för att bli en toppspelare i branschen.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Som rekryterare hos oss kommer du på sikt ansvara hela bemanningsprocessen i takt med att du kliver över till rollen som konsultchef. Förväntansbilden är dock i början att du kommer utföra mer juniora arbetsuppgifter som med tiden (inom 1 år) förhoppningsvis genererar i en konsultchefsanställning. När du sedan har ansvar för hela bemanningsprocessen som innebär det:
Allt från första kontakt med en konsult till det som sker därefter. Som ny har du ingen upparbetad konsultbas utan du behöver bygga upp den själv vilket innebär en hel del ”search” av nya kandidater. Första kontakt sker majoriteten av alla gånger genom telefonsamtal, men det kan även vara via mail eller genom olika sociala medier. De kandidater du sedan hittar har du i uppgift att matcha med det bäst lämpade uppdrag som finns för att sedan hålla löpande uppföljning för att bibehålla en professionell och långvarig relation.
Ovan innebär summerat ett konsultansvar och merförsäljning där du självständigt ansvarar för att etablera nya, samt bibehålla befintliga konsulter med allt vad det innebär. Du kommer genomföra kravprofilstagningar, kvalitetssäkring, förhandla löner, signera avtal, boka boenden/resor och mycket mer.
Om dig:
För att passa in hos oss och klara av rollen som rekryterare och i framtiden konsultchef krävs det att du är:
· Positiv, Lösningsfokuserad, Social, Målinriktad och kan arbeta i högt tempo.
· För långvariga relationer och professionalism är disciplin och hög arbetsmoral viktiga faktorer och vi ser även gärna att du är en lagspelare och tävlingsinriktad. Mycket handlar om bra kommunikation och du får gärna vara en person som är bra på att både ge och ta emot feedback. Sunt förnuft kan ta dig långt inom företaget!
Andra kvaliteter vi eftersöker är:
· En person som älskar utmaningar och som ständigt vill utvecklas.
· Det är viktigt att du kan både skriva och tala flytande svenska.
· Tidigare arbetslivserfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är meriterande.
· Inställningen är A och O för oss och något vi värdesätter högt på Viva Bemanning.
Vi erbjuder dig:
Du blir en del av ett härligt team som arbetar tätt tillsammans och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi sitter i anrika Fanna Slott, skiftnyckelgrundaren JP Johanssons gamla hem, och erbjuder dig:
· Möjligheten att påverka din lön varje dag.
· Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa.
· Centralt beläget kontor med drivna och härliga kollegor
· Löpande Coachning
· Möjlighet att träna under arbetsdagen
· Regelbundna kick-offer
· Friskvårdbidrag 5000 kr vid tillsvidareanställning.
Om anställningen:
Start: 2025-10-01 eller enligt överenskommelse
Placering: Enköping
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Lön: Grundlön + Provision. 25 000 kr i grundlön per månad samt provision som uppskattas generera i genomsnitt ca 5 000 kr/månad under det första året. I takt med att du kliver över till konsultchef finns möjligheter till ökad provision.
Hur du söker tjänsten:
För att söka tjänsten skickar du ditt CV och Personlig brev genom att gå in på nedan länk och trycker på ”ansök nu”: Säljande rekryterare
Vi har flera annonser ute just nu, var därför tydlig med vilket kontor du söker dig till genom att skriva ”Rekryterare Sverige - Enköping” i rubriken på ditt mail.
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Vänta inte med att söka!
Om Viva Bemanning
Vi är ett prisbelönat bemanningsföretag som arbetar med konsulter och kunder över hela Sverige och Norge. Vi vill ge förstklassig hjälp så att våra konsulter kan hjälpa så många det bara går. Vi är grundade och har vårt huvudkontor i Sveriges närmaste stad Enköping. Våra andra kontor ligger placerade i Sundbyberg och Oslo. Vi strävar mot att göra det lilla extra varje dag och jobbar löpande med att främja hälsa och välmående både internt och externt. Vi är certifierade mot ISO9001 och ISO14001. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.  


Jobbeskrivning
Vill du arbeta med samhällsviktig IT i en miljö där säkerhet, teknik och laganda står i fokus? Hos oss på AFRY i Enköping får du vara med och bygga robusta IT-lösningar för försvarsnära verksamhet – samtidigt som du utvecklas tillsammans med ett erfaret och stöttande team där vårt bidrag till samhällsnyttan är central.  
Som specialist hos oss arbetar du med att bygga, konfigurera och underhålla komplexa IT-miljöer – från enskilda klienter till avancerade serverkluster. Du deltar i hela livscykeln: från design och implementation till test och dokumentation.
Vi sitter i moderna lokaler i Enköping nära Ledningsregementet, järnvägsstation och E18. Det är lätt att pendla hit från t.ex. Stockholm, Västerås och Uppsala.
Tjänsteresor förekommer.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är lösningsorienterad, noggrann och social och på hugget när det gäller att lösa problem snabbt!
Vi söker dig som har:
-Minst eftergymnasial utbildning inom IT
-Flera års erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
Penetrationstester
Virtualisering
Software Deployment
Scriptning i PowerShell och Bash
Linux och Windows
Nätverksteknik

Starkt meriterande:
Erfarenhet från Försvarsmakten, FMV eller annan försvarsnära verksamhet
Erfarenhet av säkerhetsklassade uppdrag

Vi ser framför oss att du har ett genuint tekniskt intresse samt nyfikenhet och prestigelöshet mot både teoretiska och praktiska uppgifter.
Våra uppdrag är varierande och vissa finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du behöver genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss. Svenskt medborgarskap är ett krav samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift pga vi arbetar gentemot svenska myndigheter. 


Ytterligare information
På AFRY är vi passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att du trivs på jobbet presterar du bättre. Vi vill vara din idealiska arbetsgivare, oavsett vad i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
När du börjar som konsult hos oss får du en fadder samt att du får genomgå ett omfattande onboardingprogram som ger dig en bra språngbräda för att jobba i uppdrag. Vi på affärsområdet Defence Technology toppar det med en egen konsultskola för att ge dig bästa möjliga förutsättningar till att lyckas.
Utöver det erbjuder vi dig bland annat:
Fast lön och kollektivtal – trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet samt vid tjänstgöring som reservofficerare
Vidareutveckling genom utbildningar, våra uppdrag, samt nätverket av konsulter
Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.

AFRY är en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss ??vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer att lära dig som mycket av oss som vi kommer att göra av dig. 
Making Future.
Sista ansökningsdatum är 18 augusti 2025. Urval och intervjuer påbörjas under senare delen av augusti/början av september. 
Tester kan komma att tillämpas i denna rekrytering.
För frågor om tjänsten kontakta:
Malin Ploman Nelsäter, Sektionschef Enköping, [email protected]
Frågor om rekryteringsprocessen:
Ellinor Danielsson, Rekryteringspartner, ellinor.danielsson@afry,com 


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Vi söker en strukturerad och ansvarstagande person som vill leda ett erfaret assistansteam. I rollen som administrativ arbetsledare ansvarar du för schemaläggning, bemanning, rekrytering och det dagliga stödet till personalgruppen. Du blir en nyckelperson för att säkerställa stabilitet och kontinuitet i en komplex assistanssituation.
Du har god administrativ förmåga, är trygg i arbetsledarrollen och har erfarenhet av LSS och personlig assistans. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Tjänsten är heltid. Visa mindre

Systemutvecklare - Bidra till en säkrare framtid!

Vill du arbeta med tekniken som alltid måste vara i drift? Här får du möjlighet att få en betydelsefull roll i en samhällsviktig statlig verksamhet. Här bidrar du varje dag till Sveriges säkerhet och demokrati, samtidigt som du arbetar med systemutveckling i en dynamisk och framåtblickande miljö. Tänk om du kunde gå till jobbet och veta att du gör Sverige tryggare - här kan du göra just det!

Om rollen

Som systemutvecklare hos oss blir du en central del av den tekniska utvecklingen. Du kommer att arbeta med att utveckla nya lösningar och realisera verksamhetsflöden i olika system. Ditt fokus kommer att vara utveckling och förvaltning utifrån verksamhetens behov, främst inom Microsoftmiljön. Här har du möjlighet att jobba med hela utvecklingskedjan - från kravställning och design till utveckling, testning och leverans.

Vilket område tycker du är intressant? Här kan du få möjlighet att arbeta med något av följande:

* Kravanalys
* Utveckling av lösningar med höga krav på IT-säkerhet
* Interaktionsdesign och UX
* Front-end utveckling
* Back-end utveckling
* Fullstack utveckling
* Testning

Här får du möjligheten att arbeta med teknik som spelar en avgörande roll för Sveriges säkerhet. Om du vill vara med och göra skillnad - då är detta tjänsten för dig!

Vem är du?

Vi söker dig som har ett starkt tekniskt intresse och en relevant universitetsexamen inom IT-området. Du är lösningsorienterad, analytisk och trivs med att arbeta i en säkerhetskritisk miljö där kvalitet och noggrannhet är av högsta vikt. Du har även viss erfarenhet av systemutveckling.

Varför ska du vara med och bidra?

Hos oss får du inte bara en spännande och utmanande arbetsplats - du blir en del av något större. Vi erbjuder en meningsfull karriär där du får möjlighet att påverka och bidra till Sveriges säkerhet, samtidigt som du utvecklas professionellt inom ett av landets mest avancerade IT-landskap.

Är du redo att ta din tekniska kompetens till nästa nivå och göra en verklig skillnad? Ansök idag och bli en del av detta!

Övrig information

Detta är en generell annons för flertalet olika roller inom kravanalys, systemutveckling och test. När du skickar in din ansökan till oss kommer vi att granska den och bedöma om din profil matchar våra behov. Vi kommer därefter att bjuda in dig till en dialog med någon av våra Talent Acquisition Specialists om du har en matchande profil. Oavsett hur processen fortlöper kommer du alltid att få återkoppling.

Eftersom du ansöker till en generell annons snarare än en specifik tjänst, innebär det att vi kontaktar dig igen när vi har ett rekryteringsbehov som matchar din profil. Däremot säkerställer vi att du är en av de första vi överväger när vi söker kandidater till någon av våra roller!

Om Experis

Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor. Du kan anta uppdrag genom ditt eget bolag eller som tillsvidareanställd konsult. På Experis blir du en i teamet och får tillgång till ett brett nätverk av kollegor inom ditt kompetensområde.

På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.



Vad kan vi erbjuda dig?

På Experis är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Förutom möjligheten att utveckla dina kunskaper ute på spännande uppdrag erbjuds du provanställning enligt kollektivavtal, marknadsmässig månadslön, reglerad semester och semestersättning, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkring, samt många andra förmåner - precis som det alltid ska vara. Visa mindre

Har du erfarenhet av arbete i projektform och en stark drivkraft för informations- och IT-säkerhetsområdet? Vill du vara en del av kvalificerade projekt där du är med hela vägen från behov till leverans? Då kan du vara den vi letar efter.

Om tjänsten

I rollen som projektledare kommer du i huvudsak att ansvara för ett nystartat projekt som verkar inom området cyberförvar. Du kommer få vara med i arbetet att utveckla och utvärdera metoder, metodik, samt provmetoder för verifiering och validerings-verksamhet gällande försvarbarhet av informationssystem. Områden som omfattas är både inom hårdvara, mjukvara samt virtuell miljö. Dina arbetsuppgifter inkluderar även projektets ekonomi, resurser och tidplan.

Du kommer samarbeta med intressenter från Försvarsmakten, FMV och Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI).

Tjänsten är placerad i Enköping och tjänsteresor förekommer både inrikes och utrikes.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning mot informationssäkerhet eller IT-säkerhet alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Har du en civil- eller högskoleingenjörsutbildning är det meriterande. Likaså om du har utbildning inom AI eller LLM.

För att lyckas i rollen har du relevant erfarenhet av att arbeta i projektform. Det är meriterande om du även har tidigare erfarenhet av att leda projekt med underlydande projektmedarbetare samt har en projektledarutbildning. Erfarenhet av att använda projektplaneringsverktyg som MS Project eller motsvarande är också meriterande.

Vidare ser vi positivt på om du har flerårig relevant och aktuell arbetslivserfarenhet inom IT-säkerhet och kravhantering. Det är även en fördel om du har kunskap om systemutformning, kravhantering och verifiering inom informations- och IT-säkerhetsområdet. Om du dessutom har kunskap om provverksamhet, informations- och ledningssystem samt Försvarsmaktens säkerhetskrav för IT-system tror vi att du har en kortare uppstartsträcka - men det är inget krav. Det är meriterande du arbetat med AI eller LLM liksom erfarenhet av Systems Engineering (ISO-15288).

Du behöver även ha goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift samt B-körkort.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och har en konstruktiv inställning till problemlösning. Du arbetar strukturerat men är samtidigt flexibel, och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Vidare ser vi att du har en naturlig ledarskapsförmåga, tar ansvar och agerar med integritet.

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde test och evaluering som ansvarar för att verifiera och validera den materiel som FMV levererar till Försvarsmakten. Det innebär att kontrollera att FMV har fått det som är beställt och att systemet går att använda som det är tänkt.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:


• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-06.


Bra att veta


• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Ove Hellgren, OFR/O Arne Molander och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Robert Warnstad via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Johanna Samuelson, [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid #LI-JS1

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. SFE förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system/applikationer och masterdata. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi är ca 200 medarbetare samt ett stort antal konsulter fördelade på 6 avdelningar.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Du kommer arbeta inom Avdelning PRIO som ansvarar för förvaltning och utveckling av Försvarsmaktens SAP-lösning (PRIO). Våra medarbetare arbetar med systemförvaltning och utveckling inom bland annat logistik, ekonomistyrning och HR. Vi ansvarar även för att förvalta och livscykelhantera SAP applikationsplattform. Vi fungerar som tredje linjens support inom flera delar av lösningen. Förra året genomförde vi en framgångsrik teknisk konvertering till S/4HANA och just nu har vi stort fokus på nästa steg i konverteringsarbetet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att arbeta med ABAP i olika SAP-moduler. Utvecklingsteamet består av 25 personer, en dynamisk mix av kollegor, främst ABAP utvecklare. Vi har en bred kompetens och arbetar tillsammans med utveckling och förvaltning av PRIO.

Kvalifikationer


• Några års erfarenhet av SAP affärssystem som ABAP-utvecklare.
• Erfarenhet av utveckling och förvaltning av SAP inom något eller flera av områdena Logistik, Ekonomi, HR och integration.
• Akademisk examen inom relevant område, t.ex. systemvetare, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
• God erfarenhet att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande


• Erfarenhet av utveckling på S4 plattform och konvertering.
• CDS Views och ODATA.
• WebDynpro ABAP.
• SAP UI5, SAP Fiori.

Personliga egenskaper
Du är strukturerad och noggrann, tar ansvar och driver uppgifter framåt. Du har en förmåga att se både helheter och detaljer. Du har en god kommunikativ- och samarbetsförmåga och gillar att dela med dig av din kunskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap är ett krav. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som civilt anställd. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Arbetsort: Enköping

Tillträdesdatum enligt överenskommelse

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta stf avdelningschef Torbjörn Höök på 070-344 12 11 eller teamledare Jenna Parikka på tfn 070-399 41 24. Ansökningar hanteras löpande under rekryteringsperioden.

För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS J1 019-393500 (växel).

Fackliga företrädare
SACO Agneta Landquist
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Anna Tuulik
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via växeln på 019-393500.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Arméstabens fokusområde är att leda och utveckla den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft för att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska.

Vi är alla fokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft.

Armén – när och där det avgörs!

Rekryterande enhet 

Befattningen är placerad vid Planeringsavdelningen, som är den avdelning inom Arméstaben som är ansvarig för att leda och sammanhålla armén i HR-frågor och processer på en aggregerad nivå, försvarsmaktsplanering, försvarsplanering, förbandsproduktion och utveckling. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-Strateg har du en bred roll och du är, tillsammans med Arméns HR-chef, försvarsgrenens företrädare för bl.a. lönebildning, personal- och kompetensförsörjning, arbetsrätt samt förvaltning. Övriga HR-relaterade frågor kan komma att ingå i befattningen. Du verkar tillsammans med HR-nätverket vid Arméns samtliga organisationsenheter i arbetet med att utveckla HR i försvarsgrenen. Du utvecklar personal-, organisation- och arbetslivsfrågor utifrån högre chefs mål och uppdrag, tillser att verksamhetens chefer erhåller lokalt stöd i enlighet med Försvarsmaktens HR-processer, utvecklar arbetsgivarvarumärket och framtida kompetensförsörjning m.m. 

Rollen som HR-Strateg är konsultativ och utvecklingsorienterad. Fokus ligger på förändringsledning och strategiska utvecklinsgfrågor där omfattande samverkansarbete med FST (Försvarsstaben), övriga försvarsgrenar och stridskrafter är en naturlig del. Tjänsteresor inom och utanför landet ingår såsom att leda möten, hålla anförande eller vara föredragande på Arménivå. 

Sammanfattningsvis spelar befattningen som HR-Strateg vid HR Armé en nyckelroll i att forma och genomföra HR-strategier som stödjer arméorganisationens framgång och långsiktiga hållbarhet.

Kvalifikationer


• Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet inom HR-strategiska frågor från olika ledningsnivåer 
• Formell utbildning inom HR-området eller motsvarande tjänstgöring som arbetsgivaren bedömer likvärdigt 
• God erfarenhet av att driva lönebildningsarbete
• God erfarenhet från det arbetsrättsliga området 
• God erfarenhet av organisationsarbete 
• God kommunikationsförmåga i såväl svenska som engelska 
• Erfarenhet av att integrera HR-strategier mot verksamhetsmål
• B-körkort 

Meriterande 


• Arbete inom HR-området i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet 
• Erfarenhet av att arbeta som HR Strateg och/eller HR Chef
• Erfarenhet av HR-arbete vid organisation i förändring och tillväxt
• Genomförd utbildning från FM Etableringsprogram CF4
• Erfarenhet av SAP HR-system 

Personliga egenskaper 

Vi söker en HR-Strateg med hög integritet och stark analytiska förmåga som är beredd att verka i en bred och komplex verksamhet i snabb förändrings- och utvecklingstakt. Du måste vara flexibel och kunna hantera ett tempo där du har flera frågor på ditt bord samtidigt. Vidare ser vi att du har ett coachande förhållningssätt i din yrkesutövning och är en förebild för medarbetare och chefer. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa och vårda förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom FM som externt.

För att du ska trivas är det viktigt att du kan samverka med alla, samtidigt som du kan arbeta drivande och självständigt. Du ska ha förmåga att snabbt sätta dig in i frågor av skiftande karaktär och kan leverera resultat med hög kvalité inom givna tidsramar. Som person ska du vara tydlig och prestigelös. Du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund och synen på alla människors lika värde. 

Stor vikt kommer lägga vid personliga egenskaper.

Övrigt
Befattningsnivå: Civil
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen inleds med sex månaders provanställning om det är din första anställning i Försvarsmakten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

För upplysningar om befattningen kontaktas: Chef HR Armé, Dick Torberger. Nås via FM växel 0171-15 70 00.

Fackliga företrädare (nås via FM växel 0171-15 70 00)
AST OF: Tobias Brandt
OFR/S: Claus Dehlin
Saco-S: Karin Gällmo
SEKO: Benny Augustsson 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-04-07. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker dig som jobbar som IT-projektledare och som nu vill ta ett större ansvar för en spännande IT-projektportfölj i Försvarsmakten.




Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Samordna produktionen inom en IT-projektportfölj som realiserar IT-ändringar till Försvarsmaktens Logistikfunktioner och FM processer som hanterar materielnära information.
• Stödja IT-projekledare och deltagare i produktnära team i deras produktion av projektleveranser.
• Genomföra produktionsplanering på kort- och lång sikt kring IT-projektportföljen. Du sammanställer status och rapporterar till olika intressenter.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning med inriktning mot systemvetenskap, alternativt lång yrkeserfarenhet inom IT-verksamheter som arbetsgivaren bedömer gett dig motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt.
• Yrkesverksamhet från att leda och genomföra större IT-projekt.
• Du har förmåga att förstå och uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift och på både svenska och engelska.

Meriterande

Det är meriterande om du har arbetat med ett eller flera av följande uppgifter:


• - IT-utveckling enligt SAFE eller annan best practice modell.
• Kvalitetsledningssystem (ISO 9001).

Personliga egenskaper

Du är social och ”service minded” och har lätt för att samarbeta med andra för att nå mål och skapa värdeleveranser. Du har stor drivkraft och engagemang. Du arbetar systematiskt och strukturerat. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders inledande provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping. Resor förekommer i tjänsten.

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Övrigt: Individuell lönesättning tillämpas.

Om befattningen: I Försvarsmakten benämns befattningen Teknisk Systemledare (TSL)

Upplysningar om befattningen

Chef Logistiksektionen Catharina Lundberg 072-964 05 91.

Ställföreträdande Chef Taktiska systemavdelningen, Jonas Hallbäcken 072-396 87 64.

Information om rekryteringsprocessen Personalhandläggare 070-849 23 36.

Fackliga företrädare


• SACO-S – Carl Johan Pettersson.
• SEKO – Christian Hedberg.
• OFR/S – Clarence Arnstedt.
• OFR/O, OF Enköping – Magnus Johansson.

Samtliga fackliga företrädare nås via växeln 0171-15 70 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 




Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och har en omfattande tillväxt. I Loggningssektionen ges du möjlighet att arbeta i en engagerad och resultatorienterad arbetsgrupp, där du får utrymme att utvecklas samtidigt som du bidrar till sektionens och organisationens utveckling. Låter detta som något för dig?

Om enheten
Sektionen är en del av Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system och består av både anställda och konsulter inom ett brett kompetensområde. Sektionens uppgift är att utveckla, förvalta och drifta funktionella, säkra och robusta IT-system för att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga inom IT-säkerhetsområdet.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Loggningssektionen består av flera autonoma grupper med olika ansvarsområden, som samverkar för att lösa den gemensamma uppgiften. Rollen som Windows-utvecklare rekryteras till gruppen som ansvarar för grundläggande infrastruktur och indentitshantering. Gruppens huvudsakliga arbetsuppgifter är:


• Utveckla och underhålla tjänster för inloggning, DNS och klienter
• Vidmakthålla tjänster för VDI
• Driftövervakning
• Felsökning och incidenthantering


KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk utbildning eller på motsvarande sätt förvärvade kunskaper
• Erfarenhet av produktionssystem bestående av Windows Server och Windows 10/11
• Vana att administrera Windows server-miljöer med Powershell
• Förståelse om dator/server-nätverk
• Förmåga att jobba självständigt men som en del av ett team

Personliga egenskaper
De som trivs på vår sektion är nyfikna, självständiga och lösningsorienterade. Vi söker prestigelösa lagspelare, som är flexibla och fungerar väl i samarbete såväl internt som externt. Det är avgörande att du som sökande har ett utpräglat säkerhetsmedvetande och förstår hur du och dina uppgifter passar in i det större sammanhanget.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Vana att arbeta med Git och Jenkins
• Erfarenhet av drift, administration och felsökning av Citrixplattformar
• Kunskap inom Chocolatey-pakethantering
• Kunskap inom virtualiseringsplattformen Vmware
• Drift, utveckling och felsökning i Linux-miljöer
• Erfarenhet av konfigurationsverktyg som Desired State Configuration, Puppet och Ansible
• Erfarenhet av härdning av Windows server
• Kännedom om lagring med SAN (Storage Area Network) och Object Storage
• Kännedom om PKI (Public Key Infrastructure)
• Erfarenhet av övervakning i komplexa IT-miljöer

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Enköping, tjänsteresor inom Sverige förekommer.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Katrine Wallin eller Mats Jonsson, växeln 019-393500.

Fackliga företrädare
SACO Agneta Landquist
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Hekki Widell
SEKO Matz Felix

Samtliga nås via växeln på 019-393500

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-04-22. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

HR-generalist inom SiS

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet, missbruk och sexuellt avvikande beteenden. Eknäs är beläget strax utanför Enköping (Vallby) i ett naturskönt område precis intill mälaren. 

Arbetsbeskrivning
Var med och hjälp till på vår förändringsresa. Rollen som HR-generalist är en nyinrättad tjänst inom våra institutioner runt om i Sverige. Det är ett led att förstärka myndighetens HR-kompetens och du blir en viktig del av SiS nya organisation.

Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer och medarbetare för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor, avtal) och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården. Du har erfarenhet och kunskap av arbete i olika personalsystem. Hos oss arbetar vi i Primula och Reachmee, för att nämna några system.

 

Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. 

Kvalifikationer
För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:


• Akademisk examen inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet.
• Några års ?erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning.
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor.
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer.

Meriterande:


• Kunskaper i statlig arbetsrätt

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen så söker vi dig som är van att arbeta konsultativt och är trygg in din arbetsroll. Du tycker om att arbeta både självständigt såväl som tillsammans med kollegor. Genom ditt arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter utifrån din profession. Du har ett stort intresse av att hantera hela bredden av HR-frågor och har förmågan att planera, strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Det är också viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt utifrån målgrupp.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 mars 2025.

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Lasarettet i Enköping

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Är du en engagerande BI- utvecklare som brinner för att få arbeta i en verksamhet som gör skillnad för patienter och där delaktiga medarbetare trivs och utvecklas? Vi söker nu en BI-utvecklare till Lasarettet i Enköping som med stort engagemang vill vara med och skapa ett ännu bättre sjukhus.

Ditt uppdrag
Som BI-utvecklare så kommer du att arbeta med att hjälpa sjukhusets chefer och utvecklare att ta fram data om den medicinska verksamheten vilket syftar till att utveckla själva verksamheten och dess kvalité. Medicinska data från journalsystem ska också kunna kombineras med till exempel ekonomi- och HR-data och samarbete sker även med ekonomi- och HR-funktionen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Arbete i samverkan med verksamheten för att förstå dess behov av data
• Programmering i och databaskunskap
• Designa, utveckla och implementera rapporter
• Integrationer och dataöverföring
• Arbete med maskininlärning och AI kommer att ingå som en arbetsuppgift.

Du kommer att samverka med andra utvecklare inom region Uppsala och den centrala enheten för beslutsstöd. Strukturerade data finns i regionens datalager. Det kan också vara aktuellt att nyttja även andra datakällor.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och har tidigare erfarenhet av arbete som BI-utvecklare. Du har:

• Arbetat några år som -programmerare eller motsvarande.
• Arbetat med integrationer.
• Erfarenhet av arbete med SAS Viya och gärna andra visualiseringsverktyg.

Du är även flytande i svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat med utdata från journalsystem och är bekant med termer och begrepp inom sjukvården. Det är också meriterande om du har erfarenhet från arbete med maskininlärning och AI.

Din kompetens
Du har god förmåga att kunna arbeta självständigt, är strukturerad med hög kvalité och är innovativ. Du är lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra. Arbetet kan ibland innebära snabba omprioriteringar så förmåga till flexibilitet krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid vid enheten som utgör ett centralt verksamhetsnära stöd. Tillträde sker enligt överenskommelse. Möjlighet finns för distansarbete ett par dagar i veckan och arbetet på plats bedrivs i ljusa och lugna lokaler. I tjänsten ingår tystnadsplikten i sjukvården på grund av sekretessuppgifter. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där deltagarna hjälper, utmanar och utvecklar varandra i en god samarbetsanda.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:

Sjukhusdirektör Per Andersson, 070-340 06 21, [email protected]

Fackliga företrädare nås via växeln, 0171-41 80 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Senior Software Developer .Net/C# to Packsize in Enköping 

We are Packsize. A fast-growth multinational technology company committed to eliminating excessive and unfriendly packaging experiences through the adoption of Right-sized Packaging On Demand® systems, software, and services. We are now looking to strengthen our development team in Enköping with a Senior Software Engineers who want to create excellent solutions for our end users.

For many years, Packsize has held a leading global position in the development and manufacturing of smart and advanced packaging machines. In Enköping, we have both R&D and manufacturing in the same building. We are a global growth company with over 1000 employees, of which 120 are located in Enköping.

About the role The Software Team develops and maintains the software for our smart packaging machines. In total, we are about 30 engineers spread over 7 teams, located in Enköping, Salt Lake City, Phoenix, and Costa Rica. 

As a Software Engineer at Packsize, you will collaborate with cross-functional teams to help deliver world-class experiences. We operate in a Microsoft environment and follow a Lean-Kanban workflow, utilizing mob programming. Here you get the chance to contribute to the development of the cloud platform for our on-demand box making machines, integration with customer systems, optimizing complex workflows, and more.

Your expertise in Test Driven Design (TDD) will enable you to design, develop, and test our products, ensuring they adhere to the highest levels of quality and functionality. You will help drive the direction of the product with continuous evaluation and improvements to existing systems. You will engage in data-driven decisions and validation of assumptions, architectural choices, and other technical activities.



We are currently developing with C#, .Net Core, RabbitMQ, MongoDB and React. We are empowered to learn from the challenges of our end users and determine the best technical solutions for our platform. 

Who are you? We are looking for someone with at least 5 years of experience in software development, preferably with deep expertise in .NET C#. You have a Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.

We are not concerned if you haven’t worked with our tech stack as we have a greater preference for these attributes:

You are skilled, proactive, and driven to deliver valuable, world-class experiences to our end users.
You understand collaboration across teams is essential to success. We win or lose as a team.
You focus on results and the processes to obtain results.
You value and take responsibility for the quality of features and code.
You are an excellent communicator. You welcome honest and candid feedback.
You love to learn and to solve hard problems!





What We Offer We are continuously looking at the health of our engineering culture and how we can learn and improve. We also investigate new technologies and how we will leverage them to solve problems in new and better ways including IoT, cloud, and stream analytics.

We offer an exciting job for those who love cutting-edge technology, advanced machinery, and a culture that fosters development and collaboration. Here, you'll work in a down-to-earth team where we support each other in achieving our goals. If you're seeking a dynamic work environment that includes advanced technology, knowledgeable and positive colleagues, and involvement in the development of high-tech products and processes, then this job is for you. 

A warm welcome to the team at Packsize!

We look forward to receiving your application. 

We are working on this assignment with the Skills Rekrytering recruitment agency. Apply for this post at www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb no later than 23 of March. For questions please contact Annika Frii at Skills Rekrytering on 070- 33 55 290. Visa mindre

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Drivs du av att arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning?

Då är du välkommen att söka tjänsten som Backup och storagespecialist hos Systemenheten, vid Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS), i Enköping.

Om förbandet
Systemenheten på förbandet FMTIS har verksamhet på flera orter i landet med ansvar för teknisk förändringshantering vid ombyggnader i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. Infrastrukturavdelningen, där tjänsten är placerad, förvaltar systemöverskridande IT-infrastruktur inom Försvarsmakten. Vår uppgift är bl.a. att jobba med vidmakthållande, förändring och vidareutveckling inom områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, samt klient- och serverlösningar. Avdelningens personal fungerar även som tekniska specialister inom dessa områden.


Vi erbjuder
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal förmåner, bland annat:


• kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• tre timmar träning i veckan på arbetstid
• bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet som backup och storage specialist på Systemenhetens Infrastrukturavdelning innebär ansvar för och delta i arbetet med teknisk förvaltning av delar i  Försvarsmaktens IT-infrastruktur. Du kommer bl.a. att arbeta med design, framtagande av konfigurationsanvisningar, policys och förvaltning av ingående komponenter. Omvärldsbevakning är en viktig del i rollen och informationen är till stor del på engelska. Det ingår handläggande av frågor inom området, tekniskt stöd till driftorganisationen och beslutsfattare. Du kommer att samarbeta med olika leverantörer samt medverka i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt. Arbetet innebär att du kommer i kontakt med bland annat följande tekniker, metoder och områden:


• backuplösningar
• storagelösningar (SAN)
• linux
• LAN och WAN
• processorienterat arbete (ITIL)

KRAV
Kvalifikationer


• relevant erfarenhet av förvaltning av tekniska lösningar i större miljöer samt en IT- relaterad utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper som kan bedömas likvärdiga.
• mycket goda kunskaper om backuplösningar
• mycket goda kunskaper om storagelösningar (SAN)
• goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift
• B-körkort

Personliga egenskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har ett brinnande intresse av IT-säkerhet och som ständigt vill fortsätta att utvecklas inom området. Du behöver ha ett stort intresse för utveckling, drivas av teknisk problemlösning och bidra med nya idéer. Du tar ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna och ser till att skapa resultat, både självständigt men också tillsammans med andra. Du har en god analytisk förmåga där du kan se samband och behov i verksamheten. Som person är du trygg i dig själv, har ett gott omdöme och anpassar dig för att samverka samtidigt som du har en integritet att med din kompetens säga ifrån där det behövs. Du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. 

MERITERANDE


• goda kunskaper om Linux
• kunskap om och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-infrastruktur
• erfarenhet av automatisering
• kunskaper i programmering


Övrigt
Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad:Heltid.
Arbetsort: Enköping.
Befattning: Civil.
Resor förekommer i tjänsten
Tillträde snarast
 
Upplysningar om befattningen
Kontakta Jenny Boström


Information om rekryteringsprocessen
Kontakta HR


Fackliga företrädare
SACO Agnetha Landquist
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Heikki Videll
SEKO Matz Felix

Samtliga ovan nås via växeln på 0171-15 70 00


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-03-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Har du erfarenhet av konsultativt och verksamhetsnära HR-arbete och vill utvecklas i en myndighet i tillväxt? Här får du chansen att bli en del av en HR-avdelning som drivs av nyfikenhet, en ständig vilja att bli bättre och öppenhet för nya sätt att arbeta!

Om enheten
Som HR-generalist hos oss kommer du att vara en del av HR-avdelningens utveckling. Vi arbetar inom en expansiv myndighet där vi ständigt utmanar våra arbetssätt och metoder. HR-avdelningen med nio medarbetare tillhör FMTIS Stab. HR-avdelningen är delad mellan Örebro och Enköping, och du kommer bli en del av vårt team på den ort som passar dig bäst.


Om tjänsten
I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta brett och omväxlande inom hela HR-området. Du kommer att ha stor frihet under ansvar då du till stor del tar du emot och driver ärenden självständigt. Vi värdesätter dina idéer, kunskaper och erfarenheter för att utveckla vår verksamhet.

Övningsverksamhet och utbildning är en naturlig del av tjänsten och där samtliga medlemmar i staben ska kunna verka i alla konfliktnivåer. Du kommer tillsammans med dina kollegor därför att öva och utbildas i personaltjänst och allmän stabstjänst.

Då förbandet har verksamhet över hela Sverige förekommer resor i tjänsten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I arbetet som HR-generalist på FMTIS kommer du i huvudsak vara ett konsultativt och strategiskt stöd till förbandets chefer utifrån ett arbetsgivarperspektiv och bidra till att riktlinjer, avtal och lagar följs.

Beroende på din tidigare erfarenhet och intresse kommer du även att få möjlighet att fördjupa dig inom och driva arbeten och projekt inom ett eller flera av våra arbetsområden och delprocesser, så som personalförsörjning, antal och villkor eller organisatorisk- och social arbetsmiljö.

I rollen som HR-generalist kommer du bland annat att:


• Ge ett konsultativt stöd till chefer inom hela HR-området
• Delta i chefs- och ledningsgrupp för enheten du stöttar
• Stödja verksamhetens chefer i förändringsarbete
• Delta vid utvecklingen av ett eller flera fördjupningsområden inom HR


KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk examen som personalvetare, alternativt motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flerårig arbetslivserfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete med konsultativt chefsstöd
• B-körkort
• Du formulerar dig väl i både tal och skrift på så väl svenska som engelska

Personliga egenskaper
För att trivas rollen som HR-generalist vid FMTIS behöver du ha hög servicekänsla, vara nyfiken och intresserad samt ha en god förmåga att strukturera, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är prestigelös, samarbetar effektivt med andra och värnar om att skapa och bibehålla goda relationer. Vi ser också att du är du tydlig i din kommunikation, förtroendeingivande och lyhörd.


Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av att arbeta med HR i statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha arbetat i Försvarsmakten
• Erfarenhet av att självständigt leda och utveckla strategiska HR-processer

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Vi erbjudder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärmöjlighet.
Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• 3 timmars träning på arbetstid där du även kan få träningskläder och betalda startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid
• 28-35 semesterdagar/år beroende på ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Enköping eller Örebro.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Detta är en civil befattning.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Upplysningar om befattningen
Jovanna Gambino Pettersson


Upplysningar om rekryteringsprocessen
Sabina Packalén

Fackliga företrädare
SACO, Agneta Landquist
OFR/S, Martin Sparr
SEKO, Matz Felix
OFR/O, Anna Tuulik

Samtliga nås på telefon: 019-39 35 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-02-21. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Har duminst 5 års erfarenhet av projektledning samtrelevant högskoleutbildning inom IT, teknik eller liknande område? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!Om uppdraget
Vi söker en projektledare till vår kund i Enköping som är verksam inom den kommunala sektorn. Tjänstenpågår frånfebruari 2025 till juni 2025 med möjlighet tillförlängning dock som längst till december 2025. Tjänstgöringsgraden är 100 %och du arbetar vid kundens kontor i Enköping.
Dina arbetsuppgifter
Som erfaren och driven projektledare kommer du ledaimplementeringen av kundens nya projektverktyg. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa en smidig och framgångsrik implementering av verktyget. Vidare exempel på dina arbetsuppgifter:
Samordna med interna och externa intressenter för att säkerställa att projektet levereras i tid och inom budget
Ta fram och underhålla projektplan
Identifiera och hantera risker samt lösa eventuella problem som uppstår under projektets gång
Tillhandahålla regelbundna statusuppdateringar till styrgrupp
Utbilda och stödja användare i att använda det nya verktyget effektivt

Dina kvalifikationer
Minst 5 års erfarenhet av projektledning, gärna inom IT
Erfarenhet av att implementera projektverktyg eller liknande system
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
God problemlösningsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt
Relevant högskoleutbildning inom IT, teknik eller liknande område är meriterande

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 28 januari 2025.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på072 169 30 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vill du bidra till Försvarsmaktens utveckling och vara en del av en dynamisk organisation där teknik och strategi möts? Vi söker nu en projektledare till Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst), som vill driva förändring, skapa struktur och bidra till en innovativ verksamhet. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en stimulerande miljö med engagerade kollegor, där du också erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet till karriär inom Försvarsmakten.

Om enheten och avdelningen
Teknik och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) har sin huvudverksamhet förlagd i Enköping. Enhetens uppgift är att ta ansvar för hela livscykeln inom IT-området. Uppdragen är breda och kan avse förstudier, utveckling-, förvaltnings-, avvecklings-, konsoliderings- och förändringsprojekt. Avdelningen arbetar genom hela den tekniska kedjan, från slutanvändare via applikationer och middleware ner till IT-infrastrukturen. Realiseringsmetoder är såväl egenutvecklade som standardsystem eller molntjänster.

Om tjänsten
Du ingår i en grupp som lämnar stöd till projekt, uppdrag och linjeorganisation. I arbetet ingår att företräda TVK Ledsyst i dialog med Försvarsmaktens Högkvarter inom området. Som projektledare kommer du att arbeta med att:


• Självständigt leda mindre projekt och arbetsgrupper. Delta och stödja i projekt vid andra avdelningar.
• Genomföra särskilda utredningar inom projekt.
• Sammanställa information om projekt samt svara på frågor från verksamheten
• Delta i kvalitetssäkringsarbetet samt ingå som rådgivare i IT-förändringsärenden

Kvalifikationer



• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• Har flerårig erfarenhet av koordinerande IT-arbete, så som IT-förvaltningsledare, Change manager eller liknande
• Förståelse för FM Förvaltningsstyrmodell och IT-process
• Har en stark analytisk förmåga och kan se helheten utan att tappa detaljer
• Har god förmåga att strukturera och planera arbete samt ta egna initiativ
• B-körkort

Meriterande


• Relevanta certifieringar i relation till kompetensområdet
• Erfarenhet av ITIL, SAFe samt agila systemutvecklingsmetoder
• Erfarenhet av Försvarsmaktens organisation och förekommande stödsystem
• Erfarenhet av dokumenthantering i större organisationer eller myndigheter

Personliga egenskaper
Arbetet kräver att du har hög integritet och är initiativtagande med gott omdöme. Du är nyfiken, noggrann och prestigelös, samt en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter i tal och skrift samt är tydlig och kommunikativ. Flexibilitet och anpassningsförmåga är eftersträvansvärda egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt


• Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd inom Försvarsmakten.
• Sysselsättningsgrad: Heltid.
• Arbetsort: Enköping. Resor förekommer i tjänsten.
• Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan
Är du redo att anta utmaningen och bli en del av Försvarsmakten? Välkommen med din ansökan senast 2025-02-15. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Kontakt
För frågor om tjänsten, kontakta Stf Avdelningschef Anki Pettersson eller Personalgeneralist Malin Lindqvist.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill vara med och forma framtidens Försvarsmakt!

Fackliga företrädare 
ORF/O – Magnus Johansson
SACO-S – Carl-Johan Pettersson
SEKO –Christian Hedberg
OFR/S – Clarence Arnstedt

Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Welcome to Shoppa!
Are you ready to shape the future of digital signage systems? Join Shoppa, a leading software company in the European signage market, and be part of our journey in delivering cutting-edge solutions for hybrid signage.We havebeen at the forefront of in-store communication for 20 years. Our hybrid signage solutions allow large retail chains to print signs on paper, display content on digital screens and even share promotions on social media.With a strong customer base that includes Coop, XXL, Plantagen, and Rusta, Shoppa is proud to provide reliable and innovative solutions. We develop our products in-house with a dedicated team based around Mälardalen, Sweden.Our tech stack includes C#, Node.js, C++, and MariaDB, with deployments managed in Azure DevOps and Kubernetes (AKS). We're continuously evolving our systems to meet modern development standards and customer expectations.We’re now looking to hire a talented senior developer to expand our team.
About the roleAs a Senior Developer, you will play a key role in maintaining and extending the functionality of our digital signage system. You will tackle complex challenges and have the opportunity to influence technical decisions.This position also includes 3rd line support, ensuring high availability and uptime for our customers.
Who are we looking for?We're looking for someone who has:• Strong knowledge of Linux systems.• Expertise in the .NET tech stack, including C#.• Interest in tackling the complexities of building and managing IoT solutions, such as digital signage systems.• Proficient in English.• Basic knowledge of Swedish is a plus, and we encourage you to learn it if you’re not fluent.It's also meriting if you have:• Experience with the Debian/Linux, packaging and C++.• Familiarity with microservices, Kubernetes, and MariaDB.To thrive at Shoppa we also believe that you have:• Team Spirit: You enjoy collaborating in a dynamic team environment.• A problem-Solving Mindset: Analytical and logical thinking with a knack for learning quickly.
Work EnvironmentYou normally work from our office in Enköping. Remote work is possible on a project by project basis, but we believe in nurturing team spirit by being on location.If you’re relocating, we offer a relocation program to support your move, including assistance with work permits, visas, and housing.

ApplicationDoes this sound like the next step in your career? Don’t hesitate to submit your application! We apply continuous selection andlook forward to hearing from you! Visa mindre

2 Senior Software Developers .Net/C# to Packsize in Enköping 

We are Packsize. A fast-growth multinational technology company committed to eliminating excessive and unfriendly packaging experiences through the adoption of Right-sized Packaging On Demand® systems, software, and services. We are now looking to strengthen our development team in Enköping with two Senior Software Engineers who want to create excellent solutions for our end users.

For many years, Packsize has held a leading global position in the development and manufacturing of smart and advanced packaging machines. In Enköping, we have both R&D and manufacturing in the same building. We are a global growth company with over 1000 employees, of which 120 are located in Enköping.

About the role The Software Team develops and maintains the software for our smart packaging machines. In total, we are about 30 engineers spread over 7 teams, located in Enköping, Salt Lake City, Phoenix, and Costa Rica. 

As a Software Engineer at Packsize, you will collaborate with cross-functional teams to help deliver world-class experiences. We operate in a Microsoft environment and follow a Lean-Kanban workflow, utilizing mob programming. Here you get the chance to contribute to the development of the cloud platform for our on-demand box making machines, integration with customer systems, optimizing complex workflows, and more.

 Your expertise in Test Driven Design (TDD) will enable you to design, develop, and test our products, ensuring they adhere to the highest levels of quality and functionality. You will help drive the direction of the product with continuous evaluation and improvements to existing systems. You will engage in data-driven decisions and validation of assumptions, architectural choices, and other technical activities.



We are currently developing with C#, .Net Core, RabbitMQ, MongoDB and React. We are empowered to learn from the challenges of our end users and determine the best technical solutions for our platform. 

Who are you? We are looking for someone with at least 5 years of experience in software development, preferably with deep expertise in .NET C#. You have a Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or related field, or equivalent training, fellowship, or work experience.

We are not concerned if you haven’t worked with our tech stack as we have a greater preference for these attributes:

You are skilled, proactive, and driven to deliver valuable, world-class experiences to our end users.
You understand collaboration across teams is essential to success. We win or lose as a team.
You focus on results and the processes to obtain results.
You value and take responsibility for the quality of features and code.
You are an excellent communicator. You welcome honest and candid feedback.
You love to learn and to solve hard problems!


What We Offer We are continuously looking at the health of our engineering culture and how we can learn and improve. We also investigate new technologies and how we will leverage them to solve problems in new and better ways including IoT, cloud, and stream analytics.We offer an exciting job for those who love cutting-edge technology, advanced machinery, and a culture that fosters development and collaboration. Here, you'll work in a down-to-earth team where we support each other in achieving our goals. If you're seeking a dynamic work environment that includes advanced technology, knowledgeable and positive colleagues, and involvement in the development of high-tech products and processes, then this job is for you. 

 A warm welcome to the team at Packsize!

We look forward to receiving your application. 

We are working on this assignment with the Skills Rekrytering recruitment agency. Apply for this post at www.skillsrekrytering.se/lediga-jobb no later than 9 of February. For questions please contact Annika Frii at Skills Rekrytering on 070- 33 55 290.

 

We are Packsize. A fast-growth multinational technology company committed to eliminating excessive and unfriendly packaging experiences through the adoption of Right-sized Packaging On Demand® systems, software, and services. Founded in 1998 in Enköping, Sweden and headquartered in Salt Lake City, USA, Packsize gives businesses worldwide the ability to improve their customer satisfaction and enhance brand value while gaining efficiencies and savings. We accomplish this through our shared passion for a world where every box, envelope, and package shipped is the right size. This right-sized shipment sends a ripple effect through the supply chain by reducing carbon emissions and fuel needs. In pursuit of packaging sustainability, we value the contribution of our combined experiences, backgrounds, and relationships to create a team where Everyone Fits. Become a part of Packsize and help us build Smart Packaging for a Healthy Planet®. Visa mindre

Är det dags för ett nytt steg i karriären? Tänk att kunna gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid på samma gång! Som anställd hos oss blir du en viktig del i Sveriges försvar.

Om verksamheten
Systemförvaltningsenheten (SFE) på Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) är Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system, applikationer och masterdata. Enheten består av ca 220 fast anställda och ca 150 konsulter inom ett brett kompetensområde. Enhetens uppgift är att vidmakthålla och utveckla funktionella, säkra och robusta IT-system för att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga.
IT- sektionen, där tjänsterna skall tillsättas, tillhör IT-säkerhetsavdelningen. Sektionen ansvarar för infrastrukturförvaltning för ett antal system och vi samverkar mycket med andra sektioner, avdelningar och enheter. Hos oss omges du utav ett gäng specialister med olika kompetensområden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Befattningen som teknisk projektledare innebär bland annat att leda och driva:


• Införandeprojekt av ny infrastruktur och omsättning av befintlig.
• Aktivt förvaltningsarbete för att vidmakthålla våra IT-system.
• Stödja den funktionella förvaltningen för att tillgodose deras infrastrukturbehov vid utveckling av system.
• Samverka med den funktionella förvaltningen och driftenheten för att säkerställa att system och dess infrastruktur följer regelverk och bestämmelser samt uppfyller Försvarsmaktens behov främst inom tillgänglighet och säkerhet.
• Framtagande av förvaltningsprocesser för IT-infrastruktur för hantering av olika miljöer och system.


I försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner som exempelvis 3 timmar träning i veckan, flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder, lönetillägg vid föräldraledighet och VAB, möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar mm.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

KRAV
Kvalifikationer


• Erfarenhet av att leda projekt inom IT-infrastruktur i IT system med särskilda säkerhetskrav
• Erfarenhet av komplexa IT system

 

Personliga egenskaper


Du är van att planera och rapportera ditt arbete. Du kan driva arbetet framåt, du är självständig och ödmjuk. Du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med andra. Du har viss erfarenhet av projektledning inom IT-infrastruktur. Du är en god kommunikatör och arbetar mot uppsatta mål och tidsplaner såväl självständigt som i grupp. Du är bra på att hitta nya samarbetsvägar och håller löpande en god dialog med produktionsledning och tekniker.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

Det är meriterande om du har arbetserfarenhet och kunskap inom ett eller flera av följande områden:


• Kunskap om försvarsmaktens interna processer
• Erfarenhet av arbete i offentlig myndighet
• Agila principer
• ITIL 4


Övrigt
Antal tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping
Civil eller militär befattning: Civil
Tillträdesdatum: Enligt ök

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Upplysningar om befattningen
Annica Nykvist 070-468 14 61



Information om rekryteringsprocessen
För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta HR-generalist Décirée Lyckelind, 019–393500 (växel).

Fackliga företrädare
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Heikki Videll                  
SEKO Matz Felix
SACO-S Agnetha Landquist

Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft.

Om sektionen

Arméstaben utvecklas kontinuerligt och så även HR-sektionen, nu söker vi en ny kollega. HR-sektionen tillhör Stabsavdelningen vars främsta uppgift är att underlätta och stötta Arméstabens fyra avdelningar. Stabsavdelningen består av HR, kommunikation, internationella relationer, expedition, chefsstöd och en säkerhetssektion. HR-sektionen är numerärt sett fem befattningar i form av en HR-chef och fyra HR-generalister.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist är du ett konsultativt stöd till chefer inom HR-området. Du arbetar brett över hela HR-spektrat, mestadels operativt med bl.a. avtal, beslut och utredningar men även till viss del strategiskt i form av framtagande av processer vars syfte är att utveckla verksamheten.

Du kommer t ex bereda ärenden till samverkansmöten, stödja chefer i deras personalhantering och bemanning samt rehabiliteringsprocesser, etc samt uppkomna arbetsuppgifter avseende Sveriges Natointräde.

För rätt person finns möjlighet att vidareutvecklas inom, t ex kompetensförsörjning.

Kvalifikationskrav


• Erfarenhet inom Försvarsmakten eller annan offentlig myndighet inom HR-området.
• Relevant akademisk examen inom företrädesvis HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete inom HR eller personalfrågor.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• B-körkort.

Meriterande/önskvärt


• Erfarenhet från personaltjänstarbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
• Erfarenhet av rehabiliteringsprocesser, personalhantering etc.
• Erfarenhet av SAP/PRIO.
• God kunskap om aktuell lagstiftning och riktlinjer inom arbetsrättsliga frågor.
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som HR-generalist är du lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du tydlig, driven och prestigelös. Du visar god förståelse för verksamhetens behov och kan leverera resultat med hög kvalitet. Vidare är du van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara ett stöd och bollplank till chefer.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Information om tjänsten lämnas av

HR-Chef Marie Levin, mobil 070-281 99 02

Information om rekryteringsprocessen

HR Generalist Annalina Jansson, mobil 070-428 36 64

Fackliga företrädare (nås via FM växel 0171-157 000)

AST OF: Tobias Brandt

OFR/S: Claus Dehlin

Saco-S: Karin Gällmo

SEKO: Benny Augustsson

Övrig information

Befattningsnivå: Civil
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten
Arbetsort: Enköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Urval förmåner: 3h/vecka fysisk träning på arbetstid, stor variation av utbildningar, generös flextidshantering.

Oregelbunden arbetstid kan förekomma.

Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev (max 1 sida) där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-13

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en driven och engagerad HR-partner för ett konsultuppdrag hos vår kund i Enköping. Uppdraget, som ersätter en föräldraledighet, pågår under hela 2025 och kan utföras på heltid eller deltid.Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker dig som är enHR-partner och är redo för ett konsultuppdrag omgående hos vår kund i Enköping, konsultuppdraget kommer att pågå under hela 2025. Omfattningen på uppdraget kan avse en heltid men det finns även möjlighet att arbeta deltid, 60% (3 dagar i veckan). Arbetet utförs på plats men det finns även möjlighet till viss distansarbetet i överenskommelse med kunden.Behovet ligger till grund för en föräldraledighet.
Kundens HR-avdelnings uppdrag är att utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära stöd med utgångspunkt i den arbetsgivarpolitiska strategin.Totalt består avdelningen av ca 125 medarbetare och är organiserad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap samt Verksamhetsstöd.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i HR teamet tillsammans med en ytterligare HR-partner som du kommer att arbeta nära. Tillsammans ansvarar ni för flera verksamhetsområden och ingår i lednings-och sammanverkansgrupper med uppdrag om att stötta chefsledet med kompetensförsörjning, personalärenden, arbetsrättsfrågor, rehabilitering, lönebildning, samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Dina kvalifikationer
Kandidatexamen inom HR ex. personalvetarprogrammeteller annat relevant område
Flera års erfarenhet av brett ochkvalificerat HR arbete, gärna somHR-generalist från större organisationer
God kännedom om HR-processer
Kunskap om relevanta regelverk och lagar
God förmåga att bygga relationer
Kan utrycka dig väl på svenska i tal och skrift


Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 20 december.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Kajsa Hessel [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 070 939 75 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

HR-avdelningen

Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vi söker nu en HR-partner till HR-avdelningen på Region Uppsala. Din tjänst kommer påbörjas på Lasarettet i Enköping för att täcka upp för en kollega som går på föräldraledighet, där kommer du även ha din placering. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av oss i HR-teamet!

Vår verksamhet
HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av totalt ca 125 medarbetare. Avdelningen är organiserad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap samt Verksamhetsstöd. HR-avdelningens uppdrag är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

Ditt uppdrag
Du arbetar till en början i HR-teamet för Lasarettet i Enköping. Våra 2 HR-partners ansvarar för flera verksamhetsområden och ingår i lednings- och samverkansgrupper med uppdrag att stötta chefsledet med kompetensförsörjning, personalärenden, arbetsrättsfrågor, rehabilitering, lönebildning, samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Dina kvalifikationer
Vi vänder oss till dig som minst har en kandidatexamen inom relevant område, gärna personalvetarprogrammet. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, med fördel i större organisationer. Du är väl insatt i relevanta regelverk och lagar, så att du kan vara en trygg, förtroendeingivande och coachande rådgivare till cheferna. Vidare har du förmåga att bygga och bibehålla goda och förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig väl på svenska, i både tal och skrift.

Din kompetens
Du drivs av varierande arbetsuppgifter, trivs med frihet under ansvar och är bra på att prioritera och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar och kan klara av en periodvis hög arbetsbelastning. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, skapar kontakter och underhåller relationer. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på HR-avdelningen på Region Uppsala. Din arbetsplats kommer till en början vara på Lasarettet i Enköping, men arbete kan också komma att ske på Akademiska Sjukhuset och Regionkontoret i Uppsala.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
HR-chef Ann-Sofie Silfverswärd, 018-617 17 03
Biträdande HR-chef Erika Hellberg, 018-617 59 94
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

1.Cyberförsvarsförbandet (1.CFF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som penetrationstestfokuserad systemutvecklare kommer du att tillhöra en avdelning där verksamheten består av att utveckla och implementera angreppsmetoder i olika system. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med andra utvecklare med varierande erfarenheter där ni tillsammans har goda möjligheter att vara med och forma både innehåll och metod. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:


• Exploatering över nätverk.
• Sårbarhetsforskning
• Systemutveckling, framförallt för Windows men andra plattformar är vanligt förekommande.
• Systemadministration av egna tjänster.

Vad vi erbjuder dig
Vi kan erbjuda dig meningsfulla arbetsuppgifter och ett högre syfte i att vara en del av totalförsvarsfamiljen och försvara Sverige. En arbetsplats som präglas av en stark gemenskap. Möjlighet att bredda din kompetens både inom ditt eget område samt för förbandet i stort. Du ges utrymme till att lösa de tilldelade uppgifterna till den nivån som krävs och lägga tiden som behövs för att lösa dina uppgifter på bästa sätt. En arbetsplats som präglas av en familjekänsla och stark tilltro till medarbetaren och dess kompetens.


• Tid, möjlighet och verktyg för att kunna leverera resultat i dina arbetsuppgifter.
• Kunna se resultat då resonemangskedjan från ens egen uppgift till hur den påverkar Sveriges försvar är aldrig lång.
• Årlig utbildningsplan som du själv har stor påverkan på, för att fördjupa din kompetens.
• Kompetenta och drivna kollegor som jobbar mot ett gemensamt syfte.
• Möjlighet att ta upp till tre timmars fys under veckan. Hos oss är träning en arbetsuppgift.
• Arbetet sker på plats men vi lägger mycket fokus på att du ska ha en bra balans mellan arbete och privatliv. Du kommer även ha möjlighet till flexibel arbetstid.

 Kompetenskrav


• Erfarenhet av penetrationstester eller goda programmeringskunskaper.
• Stort intresse för IT-säkerhetsområdet.
• Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska i skrift
• B-körkort

Meriterande


• Eftergymnasial utbildning
• God förmåga att uttrycka sig i text
• Allmänt teknikintresse

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för IT och IT-säkerhet. Vi ser gärna att du är en person som trivs i en roll där du arbetar mot mål och fokuserar på resultatet, att du styrs av mål- och resultattänkande och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig. Som person ska du vara ansvarstagande och självgående, du ska kunna strukturera upp ditt arbete och föra processer framåt. Att arbeta på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Vidare ser vi gärna att du besitter specialistkunskap som du kontinuerligt underhåller och därmed blir en kunskapsresurs för andra. Stor vikt kommer att läggas på de personliga egenskaperna.

Övriga krav
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 1.Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess.

För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss.

En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten.
Placeringsort: Enköping
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: [email protected]

Välkommen in med din ansökan senast den 12e januari. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav.
Ansökan skickas till: [email protected], ange referens ”2415” på din ansökan.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en driven person som lockas av tanken att kombinera digital innovation med hållbarhet? Som digitaliseringsansvarig hos oss får du en nyckelroll i att driva vår digitala resa och förverkliga vår vision om att omvandla fossilbaserade material till förnybara alternativ. Här bidrar du till affärsvärde och till en mer hållbar framtid, samtidigt som du formar och utvecklar vår digitala kapacitet. I den här rollen kommer du märka att du kan göra skillnad på riktig - bli en del av vår resa mot en digital framtid!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna
Vi är i en spännande fas med flera kommande lanseringar av digitala tjänster och initiativ som både är branschgemensamma och unikt passande för oss. Som digitaliseringsansvarig får du därmed en central roll i att förverkliga vår strategi och stärka vår värdeskapande förmåga genom ny teknik. Du omvandlar verksamhetens behov till konkreta digitaliseringsinitiativ och ansvarar för att utveckla strategiska färdplaner, samordna digitaliseringsaktiviteter samt att driva kontinuerliga förbättringar av vår IT-miljö.
Dina primära ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Strategisk planering: Tillsammans med funktionerna identifiera behov och möjligheter samt ta ansvar för att ta fram en strategisk plan för digitalisering
Projektstyrning: Leda och coacha projektledare samt ansvara för uppföljning av projektens framgång och säkerställa att projekten genomförs effektivt inom budget
Förändringsledning: Leda förändringar av arbetssätt, processer och kultur
Affärsutveckling: Utforska och utvärdera nya affärsmöjligheter, partnerskap och expansionsmöjligheter tillsammans med övriga funktioner och inom divisionen som stärker vår marknadsposition
Samarbete: Tillsammans med vårt Business Technology team, IT- avdelning och andra funktioner analysera våra strategier, processer och system samt utveckla och implementera digitala verktyg och plattformar
Uppföljning: Följa upp och utvärdera digitaliseringsprojekt för att säkerställa att de möter våra mål och levererar förväntat resultat

I rollen blir du en del av vårt Business Innovation team där vi tillsammans arbetar för att säkerställa att vi uppnår våra mål och fortsätter att växa och utveckla våra affärer. Du kommer att rapportera till Director Business Innovation och din kontorsplacering är på något av våra kontor i vårt verksamhetsområde, med en förväntan att vara på plats på Falukontoret på regelbunden basis.
Vem söker vi
Vi söker dig som fungerar som en lyhörd och engagerad ledare med en förmåga att driva utveckling och förändring med entusiasm. Du har en naturlig talang för att inspirera och motivera andra att följa med på en spännande utvecklingsresa. Med kunskap om digitala teknologier, så som molntjänster, AI, maskininlärningar och dataanalys, kombinerat med erfarenhet av affärs- och verksamhetsutveckling inom digitalisering, ser du möjligheter att effektivisera och förbättra arbetsprocesser med hjälp av digital teknik.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Lämplig akademisk utbildning med minst tre års erfarenhet av digitalisering och utvecklingsarbete
God affärsförståelse för affärsmodeller, partners behov och branschens dynamik
Förmåga att analysera data och kunna fatta beslut
Stark kommunikativ förmåga för att tydligt och effektivt kunna samarbeta med olika intressenter, både på svenska och engelska

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 5 december.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Director Business Innovation, Christian Bergman på tel. 070 – 578 23 05 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Är du en skicklig Frontendutvecklare med ett intresse för att skapa moderna och användarvänliga lösningar? Vill du arbeta med den senaste tekniken inom SAP Fiori och vara en nyckelspelare i vårt team? Då är det här rollen för dig!

Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad – samtidigt som du gör det du är bäst på.

Systemförvaltningsenheten, Avdelning PRIO

Som Frontendutvecklare hos oss kommer du att spela en central roll i att förvalta, nyutveckla och vidareutveckla våra SAP Fiori-applikationer. Du kommer att arbeta nära både backendutvecklare och andra teammedlemmar för att skapa användarvänliga gränssnitt som levererar hög kvalitet till våra verksamheter. Vår lösning bygger på SAP S4/HANA, vilket innebär att du får möjlighet att utveckla lösningar med de senaste teknologierna och arbetssätten inom SAP Fiori.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

SFE förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system/applikationer och masterdata. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi är ca 200 medarbetare samt ett stort antal konsulter fördelade på 6 avdelningar.

Du kommer arbeta inom Avdelning PRIO som ansvarar för förvaltning och utveckling av Försvarsmaktens SAP-lösning (PRIO). Våra medarbetare arbetar med systemförvaltning och utveckling inom bland annat logistik, ekonomistyrning och HR. Vi ansvarar även för att förvalta och livscykelhantera SAP applikationsplattform. Vi fungerar som tredje linjens support inom flera delar av lösningen. Just nu har vi stort fokus på konvertering av vår SAP-
lösning till SAP S/4HANA.

KRAV

Kvalifikationer


• Minst 2 års arbetserfarenhet av frontendutveckling
• Goda kunskaper inom HTML5, Javascript, CSS
• En god känsla för UX-design och användarcentrerad utveckling
• Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper

Vi söker dig som både har erfarenhet och stort intresse för frontendutveckling och utöver detta ett stort intresse för att jobba med SAP Fiori och SAP UI5. Du har förståelse för de bakomliggande teknikerna och ett öga för både detaljer och helhet när det gäller användargränssnitt. Du är självgående, gillar att samarbeta och har ett driv att skapa effektiva och välfungerande lösningar. Du förstår vikten av goda relationer och kommunikation. Arbetet innebär många interna kontakter, vilket förutsätter att du har en mycket god samarbetsförmåga samt hög social
kompetens.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Erfarenhet av att jobba med integrationer till backendsystem via REST API
• Erfarenhet att arbeta med Clean Code-principer
• Erfarenhet av att arbeta med Visual Studio Code
• Kunskap om eller erfarenhet av backendutveckling i SAP (t.ex. ABAP)
• Erfarenhet av att arbeta enligt agila ramverk och principer

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Enköping

Civil befattning

Tillträdesdatum enligt överenskommelse

 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Johanna Tunberg på 070-848 56 87 eller HR-generalist Desirée Lyckelind på 019-39 35 00 (växel). 

Fackliga företrädare

SEKO Mats Felix
SACO Agneta Landquist
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Heikki Widell

Samtliga nås via växeln på 019-393500.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du vara del av ett HR-team och arbeta med affärsnära HR-arbete i en internationell och global miljö?
Då har vi tjänsten för dig!

Om tjänsten

I rollen som HR-Business Partner kommer du att verka som affärsnära chefsstöd på både operativ, taktisk och strategisk nivå. En stor del kommer att vara att förverkliga de direktiv som kommer från koncernen och säkerställa att det är i linje med den svenska verksamheten. Allt för att vara del i att bolaget nu arbetar efter direktivet "Truly global".


Du bidrar till och arbetar i samtliga HR-processer. Arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära chefsstöd och vägledning, upprättande av policy- och arbetsdokument för att fungera för den svenska marknaden samt upprätta kompetenskartläggning och medverka i rekryteringar. Du kommer därigenom arbeta för att driva ett modernt och affärsnära HR-arbete för att vara en attraktiv arbetsgivare på både lokal och global nivå.
Koncernspråket är engelska så du behöver vara bekväm med engelskan både i tal och skrift.  


Du kommer att arbeta i ett lokalt HR-team med både HR-chef och HR-generalist som båda är på plats lokalt i Enköping samt ingå i projekt och initiativ tillsammans med dina globala HR kollegor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från liknande tjänster och som har goda kunskaper kring arbetsrätt och affärsnära HR-arbete.


Som person ser vi att du driver dina frågor, projekt och arbetsuppgifter utifrån ett relationsskapande perspektiv tillsammans med engagemang och nyfikenhet. Du bör även besitta en analytisk förmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt.  
Vi ser även att du besitter ett intresse för att hålla workshop och utbildningar inom området, ledarskapsutveckling, bidra till att kvalitetssäkra och utveckla befintliga HR-processer och erfarenhet av facklig samverkan.  


Utöver detta ser vi gärna att du har för tjänsten en relevant utbildning i bagaget eller arbetslivserfarenhet som motsvarar detta.  
Som beskrivet ovan är goda kunskaper i engelska både i tal och skrift ett krav för tjänsten.  


Meriterande är om du har tidigare arbetslivserfarenhet från internationella bolag samt tidigare arbetat i Workday.

Om Packsize

Har du någonsin undrat varför varorna du beställer levereras i en alldeles för stor låda full med utfyllnadsmaterial fylld med emballage och frigolitbitar? Genom att skapa lådan när den behövs med Packsize On Demand Packaging ser du till att varje produkt skickas i minsta möjliga låda. Det sparar tid och pengar och är dessutom miljövänligt.
Vi har utveckling av både hårdvara och mjukvara samt tillverkning i Enköping och våra avancerade maskiner och helhetslösningar säljs globalt. R & D-avdelningens unika närhet till vår produktion gör att vi enkelt kan följa det vi har utvecklat hela vägen från idé till att den serietillverkade produkten lämnar produktionslinan. Vi är ett tillväxtföretag med 1000 medarbetare, varav 120 arbetar i Enköping.  
Verksamheten i Enköping ligger nära både tåg och busskommunikationer från/till både Stockholm, Västerås och Uppsala.



Hur du ansöker
Du söker tjänsten genom att skicka in ditt CV och personliga brev via länken i annonsen. Vid frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pernilla Aronsson på [email protected] eller 073-651 61 55.


Rekryteringsarbetet kommer att ske löpande under annonseringstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Vår kund behöver utöka ekonomi- och kvalitetsavdelningen med en ekonomicontroller för att förstärka stödet till samhällsbyggnadsförvaltningen. Idag jobbar ett team bestående av tre ekonomicontrollers, en projektcontroller och en ekonomiassistent. En interim ekonomicontroller avslutar sitt uppdrag i oktober 2024 och en ekonomicontroller är frånvarande. Uppdraget innebär att fortsätta ordinarie arbete med kommunens planerings- och uppföljningsprocess, exempelvis budget, prognos och bokslut. Uppdraget innehåller arbete med förvaltningens driftkostnader men särskilt fokus på investeringsutgifter. I arbetet krävs nära kontakt med teamet, verksamhetschefer och andra nyckelpersoner på samhällsbyggnadsförvaltningen.



Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av rollen som ekonomicontroller. Du har kunskap om offentlig sektor och god kunskap om projekt- och investeringsredovisning. En stor fördel är om du är van att arbete med Excel. Du har god digital förmåga och goda språkliga och kommunikativa förmågor i svenska, i både skrift och tal.



Skallkrav:

• Du ska ha god erfarenhet som ekonomicontroller, minst 10 års erfarenhet.

• Du ska ha erfarenhet om projekt- och investeringsredovisning, minst 5 års erfarenhet.

• Du ska ha erfarenhet och kunskap om ekonomisystem och Excel, minst 5 års erfarenhet.



Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Lingon är Sveriges största virtuella mobiloperatör och vi växer så det knakar just nu. Företaget har i dagsläget 20 st anställda och fler ska vi bli!
Därför söker vi nu en ny Junior Rekryterare till vårat rekryterings team i centrala Uppsala.
Vi söker dig som har glimten i ögat och har en energisk som personlighet klarar av att jobba i ett högt tempo.
Viktigt med hög social kompetens och vi tror att du är en people person som har lätt för att klicka med folk och bli omtyckt.
Arbetet går ut på att ringa och boka möten med dom som har sökt jobb hos oss och sedan hålla intervjuer online.
Det behövs ingen tidigare erfarenhet då det här är en junior roll, där vi lär dig allting från grunden.
Tjänsten är en provanställning på heltid inledningsvis som sedan övergår till en fast anställning.


Vad vi erbjuder:
Grundlön: 20000kr/mån
Provisioner: 500kr till 1000kr per lyckad rekrytering
Bekväma arbetstider: Mån - Tors 10 - 19 & Fre 10 - 17
Regelbundna AWs och en rolig arbetsplats.



Vad vi kräver:
Att du kan jobba i högt tempo och tål press & stress
Fläckfritt brottsregister (Vi gör utdrag)
Att du är organiserad och följer tider
Att du är positiv och engagerad
Att du är hungrig och vill tjäna pengar



Vi har en plats ledig till tjänsten och den tillsätts löpande så passa på att sök du med om du känner dig taggad. Ansökningar sker vi mail:
[email protected] Visa mindre

Civilingenjör i Mjukvaru- och Systemutvecklare sökes
Du ska arbeta i projekt och utveckla nya program inklusive App för verktygsystem. Har du befintliga styrprogram för verktyg och kan vidareutveckla vidare är en merit.
Har du kunskap i nanoteknik är också en merit.
Det innebär att du kan programmering och systemdesign i jobbet.
Vi tror att du är civilingenjör i datavetenskap eller teknisk fysik med kunskap i mikro datorstyrda verktyg och mätinstrument samt fältverktygs programmering och design.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

undefined


Are you a seasoned software developer with a passion for innovation and a desire to work abroad? We are seeking an experienced Software Developer with at least 15 years of experience to join our dynamic team. This is a unique opportunity to work outside of Sweden and bring your expertise to exciting new projects.
Key Responsibilities:
Design, develop, and maintain high-quality software applications.
Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.
Mentor and guide junior developers, fostering a culture of continuous learning and improvement.

Required Skills:
At least 15 years of professional software development experience.
Proficiency in multiple programming languages and frameworks.
Strong problem-solving skills and the ability to think critically.
Excellent communication and teamwork abilities.
Experience with agile development methodologies.
Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.

Company Culture:
Our company values innovation, collaboration, and continuous improvement. We believe in creating a supportive and inclusive environment where every team member can thrive. Although we are a global company, we maintain a close-knit community feel and encourage our employees to share their ideas and contribute to our collective success.
If you are an experienced software developer looking for a challenging and rewarding opportunity abroad, we would love to hear from you!

undefined Visa mindre