Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Enköping

Vill du bidra till att barn, unga och vuxna får en ännu bättre utbildning? Gillar du att arbeta med fakta, analys och utvecklingsarbete – och samtidigt vara nära verksamheten? Då kan det här vara rollen för dig.

Utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun ansvarar för pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Förvaltningen har ett stort fokus på att arbeta systematiskt och datadrivet för att säkerställa kvalitet, likvärdighet och kontinuerlig förbättring i utbildningsverksamheterna.

Vi söker nu en kvalitetsutvecklare som vill ta en central och kvalificerad roll i detta arbete och bidra med analys, struktur och strategisk utvecklingskompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitetsutvecklare har du ett strategiskt uppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka förvaltningens utveckling. Rollen är både analytisk och verksamhetsnära och innebär att du:

• Utvecklar, strukturerar och vidareutvecklar modeller, processer och arbetssätt för det systematiska kvalitetsarbetet
• Tar fram kvalificerade beslutsunderlag, rapporter och analyser som används på lednings- och nämndnivå
• Presenterar och föredrar analyser och resultat för förvaltningsledning, arbetsutskott och nämnd,
• Bidrar aktivt i utvecklingen av digitala plattformar för datainsamling, analys och uppföljning,
• Omsätter data och statistik till användbar kunskap som stödjer verksamhetsutveckling.

Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningschef, ledningsgrupp, verksamhetschefer, rektorer och andra nyckelfunktioner. Genom kvalitetsdialoger och metodiskt förbättringsarbete bidrar du till en fördjupad förståelse av verksamheternas resultat och utvecklingsbehov.

I uppdraget ingår även samverkan med andra förvaltningar genom deltagande i kommungemensamma referensgrupper som tar fram analys- och beslutsunderlag för kommunövergripande utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en analytisk profil och som motiveras av att arbeta strategiskt med utvecklings- och kvalitetsfrågor. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Högskoleutbildning inom statsvetenskap  eller motsvarande
• Dokumenterad analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar
• Erfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning 
• Erfarenhet av att samla in, analysera, tolka och presentera data och statistik på ett strukturerat och pedagogiskt sätt
• Erfarenhet av att arbeta på egen hand med data och digitala analysverktyg som stöd för beslut
• Intresse för och kunskap om digitalisering, inklusive artificiell intelligens och dess tillämpning i offentlig verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i både tal och skrift
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

Vi erbjuder en kvalificerad och utvecklande tjänst där du får:

Ett strategiskt uppdrag med  inflytande över förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete
Möjlighet att arbeta i en organisation som värdesätter analys, kvalitet och långsiktig utveckling
Ett nära samarbete med kompetenta och engagerade kollegor
Goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv, inklusive möjlighet till delvis distansarbete

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten och som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. 

Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Försvarsmakten befinner sig i en dynamisk tillväxtfas för att bygga ett starkare och mer robust försvar. För armén innebär detta både en kraftig utökning av organisationen, omstrukturering samt tillförsel av nya och avancerade materielsystem. Samtidigt behöver äldre system vidmakthållas och integreras i en sammanhängande helhet.

Denna materiella tillväxt sker i nära samverkan med Försvarets materielverk (FMV), och leds från Arméstabens materielsektion.

Om sektionen

Materielsektionen är en del av Rustningsavdelningen vid Arméstaben i Enköping. Sektionen ansvarar för utveckling, anskaffning, vidmakthållande och avveckling av arméns materielsystem. Vi arbetar i nära dialog med FMV, Försvarsstaben och arméns krigsförbandsledning.

Om tjänsten

Materielsektionen söker nu ytterligare en planeringsområdesledare (POL) som har nyckelroll i att samordna och utveckla arméns långsiktiga materielplanering. Som POL ansvarar du för att utarbeta och följa upp arméns materielplan samt sammanhålla beställningar, uppdrag och omförhandlingar kopplat till armémateriel.

 Du stödjer Arméchefen i anskaffning och vidmakthållande av materiel till arméns krigsförband. Rollen innebär även att vara sammanhållande för arméns materielproduktionsuppföljning gentemot både interna funktioner och externa leverantörer, främst FMV. Det innebär också att du har en viktig roll i framarbetandet av arméns budgetunderlag.

Du arbetar i nära samarbete med materielområdesansvariga (MOA), systemföreträdare, krigsförbandsansvariga, andra funktionsföreträdare samt Försvarsstaben och Arméstabens ekonomifunktion.

Att vara planeringsområdesledare ställer stora krav på ansvar, förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp, samt kunskap och erfarenhet av materielsystemen.

Tjänsten är placerad vid Arméstaben i Enköping. Regelbunden närvaro vid Försvarsmaktens högkvarter samt vid FMV i Stockholm förekommer.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter

 


• Utarbeta och följa upp arméns årliga materielplan
• Sammanhålla beställningar, uppdrag och omförhandlingsunderlag kopplat till materielprojekt 
• Leda, inrikta, planera, samordna och följa upp arméns materielproduktion
• Föreslå och följa upp effektskapande åtgärder för att stödja arméns tillväxt
• Utarbeta förändringsbehov
• Samverka med FMV i produktionsuppföljning
• Stödja arméns ekonomichef avseende produktionsuppföljning av materielanslagen
• Arbeta i Försvarsmaktens systemstöd PRIO (SAP)
• Delta i försvarsgrensgemensamma nätverk och beslutsforum
• Medverka i utveckling av arbetssätt, modeller och rutiner för materielplanering

 Kvalifikationer


• Akademisk examen inom teknik, ekonomi, logistik eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med planering, styrning eller analys
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

 Meriterande


• Erfarenhet från Försvarsmakten, FMV eller annan offentlig verksamhet
• Kunskap om Försvarsmaktens planerings- och materielförsörjningsprocesser
• Systemvana, särskilt i Excel och gärna i SAP/PRIO
• B-körkort manuell

 Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsfokuserad. Du har lätt för att se samband och trivs med både självständigt arbete och samarbete i team. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och är trygg med att hantera komplex information och arbeta i en dynamisk organisation.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.

Fackliga företrädare (nås via växel 0171-157000)

OFR/O: Tobias Brandt

OFR/S: Claus Dehlin

SACO: Karin Gällmo

SEKO: Benny Augustsson

Upplysningar om tjänsten

Sektionschef Materielsektionen Erik Grönberg (Nås via växel 0171-157000)

[email protected]

Övrigt



• Anställningsform: Civil, tillsvidareanställning där 6 månaders provanställning tillämpas
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Enköping
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Friskvård: Upp till tre timmar per vecka på arbetstid

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-08-04. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Kommunledningsförvaltningen är den centrala förvaltningen inom Enköpings kommun. Vi arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet. På förvaltningen arbetar cirka 190 medarbetare utifrån målsättningen att ”Vi ska leda och samordna utvecklingen med fokus på nyttan för de vi är till för.”

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://enkoping.se/jobb  

BAKGRUND

Kommunstyrelsen har det övergripande och strategiska ansvaret för frågor om social hållbarhet i kommunen. Under 2024 inrättades ett socialt hållbarhetsutskott till kommunstyrelsen för att öka samordningen av strategiska frågor inom folkhälsa, mångfald, jämställdhet, funktionsrätt, barnrätt, trygghet, mänskliga rättigheter, integration och arbetsmarknad. Idag ligger fokus främst på barnrätt och tillgänglighet, minoritetsspråk och finskt förvaltningsområde. Arbetet behöver breddas och fördjupas, till exempel inom mänskliga rättigheter och integrationsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Enköpings kommun tillsätter nu en ny tjänst som hållbarhetsstrateg inom social hållbarhet som kommer att vara placerad inom Kommunledningsförvaltningen. Uppdraget innebär att förtydliga och förverkliga kommunens arbete inom social hållbarhet. Arbetsuppgifterna inkluderar att prioritera, leda, möjliggöra och följa upp kommunens strategiska arbete inom området och även att utföra operativa insatser för att verkställa planeringen.

Inledningsvis behöver du göra en nulägesanalys av kommunens arbete med social hållbarhet baserat på tidigare analyser och en egen genomlysning av verksamheten. Utifrån denna analys och befintliga målsättningar ska du identifiera och presentera viktiga utvecklings- och samordningsområden för politiken samt bereda beslutsärenden för att effektivt föra arbetet framåt. Ett viktigt dokument att ta fram omgående är kommunens sociala hållbarhetsprogram, som ska sammanfatta övergripande målsättningar och prioriteringar. Du kommer även att bevaka att fattade beslut genomförs och följs upp. 

En annan prioriterad uppgift blir att stötta kommunens förvaltningar med information, utbildning och stöd för att arbeta mot beslutade målsättningar gällande lagstiftning som barnkonventionen, funktionshinderskonventionen, konventionen om mänskliga rättigheter och diskrimineringslagstiftningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial examen inom hållbar utveckling, samhälls- eller folkhälsovetenskap, social hållbarhet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
• en generell utredningskompetens som även kan utföra ett mer operativt arbete för att nå konkreta resultat
• förmåga att leda arbetsgrupper, samarbeta med andra förvaltningar, ha kontakt med chefer och bistå politiken
• erfarenhet av att planera och hålla föreläsningar, ordna konferenser, workshops och liknande samt kan kommunicera ut mot medborgarna via kommunens hemsida, sociala medier och i samarbete med media
• god kommunikationsförmåga och erfarenhet av att samarbeta med både offentliga och privata aktörer, främst lokalt och regionalt
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och leda strategiskt utvecklingsarbete inom social hållbarhet (meriterande)

Som person är du ambitiös, självgående och initiativrik samt har ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor. Du behöver vara strukturerad, ha uthållighet och en strategisk förmåga att se helheten. Dessutom har du förmågan att arbeta proaktivt och bidra till konkret förändring, utveckling och innovation. Det är viktigt för dig att se verkligt resultat av ditt strategiska arbete!

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om tjänsten:

Vi på Wrknest söker nu en Affärsprocessutvecklare till vår kund GN Tobacco. Du kommer att spela en nyckelroll i deras snabbväxande och entreprenörsdrivna företag, där du får möjligheten att påverka och bygga upp strukturer i samarbete med kollegor från olika delar av organisationen. Din roll kommer att vara central för att utveckla processer och effektivisera verksamheten.

Hos GN Tobacco kommer ditt arbete att ha en direkt inverkan på hur företaget drivs och optimeras. Här blir du en del av en företagskultur som präglas av proaktivitet och korta beslutsvägar, där initiativ och kreativt tänkande värderas för att främja tillväxt och innovation. Deras mångkulturella miljö, med kopplingar till olika länder och kulturer, ger dig chansen att arbeta i en dynamisk global kontext. Du kommer att vara en del av ett team som drivs av utbyte av idéer och olika perspektiv.

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd hos GN Tobacco, men rekryteringsprocessen sköts via oss på Wrknest.

Dina arbetsuppgifter:

- Analysera befintliga arbetsprocesser och identifiera områden för förbättring.

- Implementera Lean-principer och andra relevanta metodiker för att optimera verksamhetsprocesser.

- Utveckla och implementera policys och strukturer för att säkerställa effektivitet och rutiner.

- Arbeta tillsammans med olika avdelningar för att skapa och implementera förändringar.

Vi söker dig som har:

- Mycket goda kunskaper och erfarenheter av affärsinriktad processutveckling med ett leantänk.

- Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande med:

- Erfarenhet från livsmedelsbranschen.

Vi söker dig som har förmåga att tänka nytt och är resultatinriktad då du på egen hand kommer att driva och skapa nya processer brett över hela organisationen. Du har en god förmåga att kommunicera då du ständigt kommer att ha kontakt med olika stakeholders i organisationen. Vidare trivs du i en föränderlig miljö där du får arbeta både högt och lågt.

Övrig information

Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Plats: Enköping

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om företaget

GN Tobacco Sweden AB ett snabbväxande och framstående företag inom tobaksindustrin. Det grundades 2004 och har sedan dess varit ledande inom innovation och utveckling av tobaksprodukter. Genom att erbjuda varumärken som White Fox, Hit och Siberia WHITE ger dem konsumenter ett brett urval av tobaksprodukter med olika styrkor och smaker. Deras senaste framgång var etableringen av en modern produktionsanläggning i Enköping år 2014. Med strävan efter hög kvalitet och kontinuerlig förbättring är de stolta över att driva innovation inom tobaksbranschen.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se (https://wrknest.se/) . Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se
Kommunledningsförvaltningen är den centrala förvaltningen inom Enköpings kommun. Vi arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet.

På förvaltningen arbetar cirka 140 medarbetare utifrån målsättningen att ”Vi ska leda och samordna utvecklingen med fokus på nyttan för de vi är till för”.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad? För att kommunsverige ska klara av sina uppgifter i framtiden behöver stora förändringar göras när det gäller arbetssätt, innovation och nya tekniska lösningar. Du kommer att vara en del av denna förändringsresa genom att stötta verksamheterna i deras utveckling, men även att vara kontakten med centrala resurser som t.ex. juridik, IT-stöd och upphandling
Utmaningen är att tillsammans med de olika verksamheterna synliggöra deras behov, utmana befintliga processer och arbetssätt, utvekla nya processer och införa dessa och kanske digitalisera några där det är lämpligt.
Till ditt stöd kommer det att finnas kollegor med mångårig erfarenhet. Du kommer också bli en del av en kommungemensam satsning på innovation och förnyelse.

Det vi kan lova är att du kommer träffa många trevliga människor som tillsammans med dig ska lösa många spännande utmaningar och forma framtidens kommun.


KVALIFIKATIONER
För att bli framgångsrik i den här rollen behöver du vara självgående, strukturerad och tycka om att arbeta i team. Du är ansvarsfull, initiativtagande, analytisk och resultatinriktad. Du har också en god samarbetsförmåga och kan vara både inlyssnande och övertygande i dialog med din omgivning. Vi ser en person med ett positivt och öppet förhållningssätt där du sätter våra verksamheters behov i centrum. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Du har en välutvecklad förmåga att bygga kontaktnät samt skapa långsiktiga och tillitsfulla relationer. Kommunikation är en av dina starka sidor och du arbetar lösningsfokuserat för att nå uppsatta mål. Med ditt engagemang och delaktighet motiverar du dina kollegor.
Vi söker dig som:
• Har relevant akademisk utbildning eller lång och relevant erfarenhet
• Kan uttrycka dig i tal och skrift på svenska, hanterar du även engelska så är detta meriterande
• Har erfarenhet av att arbeta med kartläggning av verksamhetsprocesser och analysera verksamhetens behov.
• Har erfarenhet av att leda verksamheter genom deras förändringsresa.


Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning, likaså erfarenhet av projektledning.
Det meriterande om du har erfarenhet att med hjälp av nya digitala eller tekniska metoder förändra arbetssätt samt förståelse om hur digitala verktyg kan användas av såväl medarbetare som kommunens invånare, företagare och föreningar.
Kunskap inom PM3 är meriterande.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Ansökningarna kommer att behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-69 36 93.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se
Inom utbildningsförvaltningen erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig, är du välkommen att söka! Arbetsmarknadsenheten är en del av Utbildningsförvaltningen.

Arbetsmarknadsenheten har till uppdrag att utveckla och stärka kommuninvånare som står utanför arbetsmarknaden för att nå arbete eller studier. Arbetet ska bidra till att minska utanförskap och motverka arbetslöshet för individen genom anpassade aktiviteter och insatser. Samverkan mellan andra enheter i kommunen med liknande uppdrag är central liksom med förvaltningar och externa parter som Arbetsförmedlingen, Samordningsförbundet, Försäkringskassa, Region Uppsala samt andra närliggande kommuner.

Inom Arbetsmarknadsenheten finns tre olika avdelningar: Jobbcentrum, Servicepoolen och Onedotzero som har olika delar i uppdraget. Rollen som processutvecklare ligger placerad direkt under enhetschef och har till syfte att stötta verksamheter och enheter i deras arbete att främja människors förmåga att nå sysselsättning.

Tjänsten är placerad tillsammans med delar av Arbetsmarknadsenheten på Kompetensmagasinet, Östra Järnvägsgatan 10.


ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklare vid Arbetsmarknadsenheten är din primära arbetsuppgift att vara ett stöd till verksamheterna i deras dagliga arbete för att identifiera möjligheter att utveckla arbets- och samverkansprocesser samt analysera befintliga för att hitta utvecklingsområden. En stor del av arbetet är även att med kunskap om kommunmedborgarnas och de olika verksamheternas behov se över möjligheter att söka externa projektmedel och formulera ansökningar för detta.

Andra uppgifter är omvärldsbevakning och benchmarkning av hur andra kommuner arbetar, bevakning av lagförändringar och Arbetsförmedlingens reformering.

Du arbetar nära enhetschef på Arbetsmarknadsenheten men också förvaltningsövergripande mot enheter inom Socialförvaltning (Försörjningsstödsteam, Joar Socia) samt enheter inom Vård- och Omsorgsförvaltningens verksamhetsområde.
Rollen baserar sig på att identifiera möjligheter och involvera medarbetare att komma med förslag till lösningar, inte att driva dem. Däremot är en viktig funktion för rollen som utvecklare att kunna stötta medarbetare och tjänstemän i hur de kan gå vidare, vara behjälplig i olika samverkansforum, vid möten och utvecklingsdagar. Det måste dock vara tydligt att beslutsrätt för arbetssätt och implementering av dessa ligger hos respektive chef.
En viktig del av arbetet är samverkan och förmåga att bygga nätverk med både kommunala medarbetare och tjänstemän samt kommunala och privata arbetsgivare inom Enköpings kommun.

Det ligger även i din arbetsuppgift att bidra till att sprida kunskap om Enköpings Kommuns arbete med arbetsmarknadsinsatser och hur vi tillsammans kan öka individers möjlighet att nå arbete eller studier.

Vi söker dig som brinner för att med ett positivt förhållningssätt kunna entusiasmera och engagera i utvecklingsfrågor. Du har en stor drivkraft att arbeta med människor och bistå dem i deras arbete för att i förlängningen skapa mervärde för medborgare i Enköpings kommun.
Du har god förmåga att etablera nya relationer och bibehålla dem. För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har ett positivt sinne och förståelse för människors olikheter och individuella behov. För att lyckas i rollen räds du inte utmaningar, kan arbeta självständigt och har ett ödmjukt förhållningssätt. Du har en vilja och förmåga att skapa förutsättningar för medarbetare att utveckla sina arbetssätt i samverkan med andra.

Du är positiv, social och har god förmåga att planera, strukturera och administrera ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Utbildning - Viktig
För att lyckas i rollen som utvecklare ska du ha relevant, eftergymnasial utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Arbetslivserfarenhet - Viktig
Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att tidigare ha arbetat med arbetsmarknadsfrågor, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser eller liknade arbetsuppgifter vilket är meriterande. Erfarenheter från utvecklingsarbete eller projekt inom liknande område är också meriterande för ansökan.
Vi vill att du har tidigare erfarenhet av dokumentation och kan utrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


1.1 Initiativtagande - Viktig
Du tar initiativ, sätter gärna igång aktiviteter och når resultat.

2.1 Helhetssyn - Viktig
Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

2.1 Muntlig kommunikation - Viktig
Du har en god kommunikationsförmåga och anpassar dig efter situationen. Du är engagerad och når fram med ditt budskap både i enskilda möten och i små eller stora grupper. Du lyssnar aktivt och är mottaglig för motparten.

2.1 Relationsskapande - Viktig
Du är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du skapar kontakter och underhåller relationer.

2.1 Samarbetsförmåga - Viktig
Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.

1.1 Flexibel - Viktig
Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt utifrån vad situationen kräver. Visa mindre

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för många som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Du kommer att organisatoriskt tillhöra verksamhetsområde myndighet. Tjänsten är placerad på vård- och omsorgsförvaltningen men du kommer att samarbeta med exempelvis elevhälsa, skola, och familjens hus. Din närmaste chef är myndighetschefen på vård och omsorgsförvaltningen. Din närmaste kollega är närvårdsstrategen som arbetar på uppdrag av såväl Regionen som kommunen. Du kommer också att ingå i nätverk med liknande funktioner i länet. Då tjänsten är ny kommer du att tillsammans med bl a chef och närvårdsstrateg utforma den så att den på bästa sätt stödjer förändringsarbetet i kommunen.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dej som vill ta ansvar för att vara motor i kommunens förändringsarbete för en god och nära vård. En god och nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Förändringen handlar framförallt om ett förhållningssätt som genomsyras av samverkan och kommunikation mellan kommuner och Regioner- här behöver vi dej som kan engagera och stötta förändringsarbetet både internt inom kommunen och mellan kommun, region och andra aktörer utifrån målbilden för Effektiv och Nära vård.

Målet med omställningen är att medborgaren får en god, nära och samordnad vård som stärker hälsan. En målbild för Effektiv och nära vård är framtagen i samverkan mellan Regionen och alla kommuner i länet.

Följande arbetsuppgifter ingår bland annat i uppdraget:
-Upprätta en plan för förändringsarbetet med berörda aktörer
-Stödja kommunens förvaltningar i förändringsarbetet
-Ta fram underlag för beslut i ledningsgrupper och/eller politiska nämnder
-Att tillsammans med kommunens kommunikatörer sprida information och ha en dialog med berörda intressenter om pågående arbete

För att komma vidare i arbetet behöver vi förstärka med en person som har adekvat akademisk examen samt erfarenhet och kunskap av att leda i förändring. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med samverkan mellan huvudmän/organisationer.



KVALIFIKATIONER
Som person behöver du vara självgående, målmedveten och bra på att kommunicera. Ett utvecklat processtänk hos dej är A och O för att leda arbetet vidare. Du är skicklig på att skapa nätverk och att utveckla relationer som bygger på samarbete, tillit och förtroende.

Det är avgörande att du har förmåga att analysera samband ur ett helhetsperspektiv och bemästrar konsten att kommunicera det du kommit fram till på rätt sätt. Att du är flexibel och har förmåga att anpassa dej till ändrade förutsättningar är en förutsättning för att fullfölja uppdraget.

Adekvat universitets- eller högskoleutbildning




ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning.

Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi en produktionssamordnare till Genomförandeenhet Mitt, Genomförandeavdelning Enköping IT!

FMTIS Genomförandeenhet Mitt, GE MITT, är en del av FMTIS och har personal i Enköping, Kungsängen, Berga och Visby. Denna tjänst är placerad på enhetens IT avdelning i Enköping vars uppgift är att ge IT-stöd till förbanden som är verksamma inom Enköpings Garnison. Avdelningen är ett lokalt bakre stöd för den centrala servicedesken i Arboga och uppgifterna varierar från användarstöd till drift och underhåll av både enkla och komplicerade system.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Stödja med beredning, genomförande, uppföljning samt återrapportering av produktion.
Medverka vid arbetet med förvaring, redovisning och underhåll av avdelningens materiel.
Framtagande av nya lokala instruktioner för att underlätta och effektivisera arbetet på avdelningen.
Samverka med kunder, leverantörer och central produktionsledning.
Utföra förekommande administrativa uppgifter inom avdelningen.
Granska och kontera fakturor.
Leda/medverka i projekt.
Delta i budgetarbete.
Säkerhetsrelaterat arbete.

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning med IT/teknisk inriktning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga.
God samarbetsförmåga och hög servicekänsla.
God förmåga till arbets- och projektledning.
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i svenska och engelska.
God förmåga till självständigt arbete.
Goda övergripande kunskaper inom IT.
Utpräglat ordningssinne.
God analytisk förmåga.
Körkort *B*** är ett krav.
Grundläggande dokumentationskunskap.

Meriterande
Erfarenhet av Försvarsmakten och dess arbetssätt.
Erfarenhet eller utbildning inom ITIL.
Kunskaper inom systemet PRIO.
Tidigare säkerhetsarbete och/eller säkerhetsrelaterad utbildning.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är driven med högt engagemang, är serviceinriktad, har lätt för att ta kontakt med och hantera människor. Du skall vara bekväm i en arbetsledande roll samtidigt som du är en i laget. Som person är du strukturerad, har lätt att ta beslut, är initiativtagande och har ett högt säkerhetsmedvetande. Du kommer jobba med många bollar i luften vilket ställer krav på hög stresstålighet och god förmåga att prioritera dina uppgifter. Stor vikt kommer läggas på den personliga lämpligheten.

Övrigt
Befattningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsort: Enköping.

Kontaktpersoner
Personalfrågor och frågor om tjänsten: Avdelningschef Sofia Fagerström, tel: 0171-157000

Fackliga kontaktpersoner
OFR/S Clarence Arnstedt
SACO-F Pär Lohman
SEKO-F Jörgen Stehn 
Samtliga nås via växel 0505-45 10 00

Välkommen med din ansökan senast 2019-06-15. Din ansökan skall innehålla CV, ansökningsbrev och ditt löneanspråk. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Intervjuer kan komma att ske löpande.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet ansvarar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands.

FMTIS är ständigt insatta och verkar i fred, kris och krig och har över 1 400 medarbetare och finns på mer än 30 orter runt om i landet.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre