Lediga jobb som Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. i Enköping

Are you ready to take the next step in your career and contribute to shaping our new Operations development team, with responsibility for harvesting development? We are looking for someone who is passionate about forestry, business, results, and innovation! If you find this exciting – this could be the opportunity you´ve been waiting for!
The forest, business and people grow with us.
As Development manager for harvesting, you will play a key role in developing the logging operation in Sweden, Finland and the Baltic countries. You will lead a team of five harvesting development specialists, with a strong focus on increasing our harvesting performance across multiple dimensions.
You will initiate, lead and deliver various innovative and development projects, often in collaboration with a network of internal and external stakeholders. Additionally, you will also represent Stora Enso in a range of internal and external forums and committees.
Your tasks and responsibilities will include:
Managing the team of harvesting development specialists in Sweden and Finland, with full formal personnel responsibility, including performance management, development and day-to-day leadership
Collaborating closely with the harvesting and sourcing organization, identifying opportunities for growth and operational improvement
Work alongside the harvesting team to enhance efficiency and implement technological advancements
Promoting environmental initiatives while driving improvements in overall performance
Taking responsibility for developing the competence and skills of machine operators
Using fact-based evaluations to support continuous improvement and development

This role gives you the chance to influence and drive our development work within harvesting. You will be a key resource in our team, with the flexibility to shape the role according to your vision, within defined frameworks.
You will report to the Director of Operations Development and work closely with the harvesting teams in Sweden and Finland. The position can be based at any of our offices in Sweden or Finland, and the role involves travel across both countries.
Who are we looking for
We are seeking someone with proven experience in driving change, leading projects, and using a fact-based approach to deliver efficient and sustainable solutions. As a confident, results-driven leader with strong communication and collaboration skills, you thrive on engaging people and building strong relationships. Your commitment to and expertise in harvesting operations makes you a key contributor to our business.
Skills we expect you to have:
University degree in Forestry
Several years of leadership experience with proven success in change management
Good understanding of the harvesting process.
Strong ability to plan and execute work independently
Analytical mindset with the ability to see the big picture
An inspiring communication style that engages and motivates
Language skills, Swedish or Finnish and English, spoken and written fluently.
Driving license for car.

What we offer
By joining us, you will be part of our diverse working culture supporting you to explore new perspectives and develop professionally. You will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. To keep you going safely, we support your physical and mental wellbeing.
How can you apply to this role?
You can only submit your application to us by using our recruitment tool. As we are assessing our candidates on an ongoing basis, we hope to hear from you as soon as possible but at the latest by October 13th.
Depending on the role, we might invite you to a video interview and/or aptitude tests. Also, our recruitment process could include pre-employment actions such as background, reference, and health checks as well as a drug test.
If you have any questions about the role, please don´t hesitate to contact contact Director of Operations Development Mattias Bränngård at +46 72 723 57 11 or by email: [email protected]
For questions regarding the recruitment process, please contact Talent Acquisition Partner Linda Andersson at +46 73 845 41 49 or by email: [email protected]
Welcome to work in the renewable materials company!
The forest is at the heart of Stora Enso, and we believe that everything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. We are the leading provider of renewable products in packaging, biomaterials, and wooden construction, and are one of the largest private forest owners in the world. Stora Enso had approximately 19,000 employees at the end of 2024. The Group sales in 2024 were EUR 9 billion, with an adjusted EBIT of EUR 598 million.
We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och göra skillnad för framtidens skogsbruk? I den här rollen ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom markberedning, plantering och röjning. Med fokus på struktur, uppföljning och ständiga förbättringar bidrar du till att skapa en effektiv och hållbar skogsvårdsprocess. Om du tycker att detta låter spännande och intressant – tveka inte att skicka in din ansökan!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som skogsvårdsspecialist får du en viktig roll i att stötta fältorganisationen, driva förändringsarbete och bidra till långsiktig utveckling. Ditt fokus ligger på att säkerställa en stabil och kvalitativ skogsvård, där du leder det operativa arbetet och samtidigt inspirerar till nya arbetssätt och förbättringar.
I rollen kommer du att:
Säkerställa en kvalitetssäkrad process inom skogsvård
Leda, stötta och utbilda fältorganisationen
Analysera data från fältkontroller och identifiera förbättringsåtgärder baserade på trender och resultat som leder till konkreta aktiviteter och åtgärder
Driva förändringsledning och bidra till långsiktig utveckling av arbetsmetoder och rutiner
Leda och delta i projekt, exempelvis digitalisering av skogsvårdsuppföljning och utveckling av föryngringskontroller
Fungera som en viktig länk mellan skogsvård och övriga enheter inom funktionen för att säkerställa ett effektivt samarbete

Rollen erbjuder en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med stor frihet att påverka och driva utveckling. Du får arbeta i ett kunnigt team där du kan ta del av en stark kunskaps- och erfarenhetsbas samtidigt som du bidrar med dina egna insikter. Tillsammans arbetar ni mot gemensamma mål för att stärka och förbättra skogsvården. Du rapporterar till Head of Silviculture Operations and Supervision och tjänsten är placerad på något av våra kontor inom verksamhetsområdet.
Vem söker vi
I denna spindel-i-nätet-roll är du motorn som skapar ordning, stabilitet och tydliga processer inom skogsvården. Med din förmåga att leda, stötta och förankra arbetssätt, säkerställer du att rutiner följs, kvalitet upprätthålls och förändringar genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Skoglig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av skogsvård, avverkning eller arbetsledning inom branschen
En stark analytisk förmåga och ett driv att utmana befintliga arbetssätt
Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete
Goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 1 maj.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Head of Silviculture Operations and Supervision Henrik Furuström på tel. 070 – 290 21 96 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Skogen är hjärtat i Stora Enso och vår övertygelse är att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag, kan tillverkas av ett träd i morgon. Vi är den ledande leverantören av förnybara produkter inom förpackningar, biomaterial och träkonstruktion, och en av de största privata skogsägarna i världen. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2024 uppgick omsättningen till 9 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Ser du skogen som en fantastisk tillgång och möjlighet? Vill du vara med och bidra till en hållbar framtid tillsammans med oss? Har du kunskapen, känslan och engagemanget för att jobba med ett coachande ledarskap för att få grupper och människor att växa? Då kan du vara den som efterträder vår nuvarande marknadsområdeschef som övergår till annan tjänst inom företaget.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu en jordnära och serviceinriktad marknadsområdeschef som vill vara med och leda och utveckla vår virkesköparorganisation i geografin Mälardalen/Uppland. I det geografiska området har vi en värdefull leverantörsbas där vi jobbar för att ha en nära relation till privata skogsägare och ge dem rätt förutsättningar för att bedriva ett lönsamt skogsbruk genom de tjänster och den service som vi erbjuder.
I rollen blir du ledare för ett team som består av ett femtontal kunniga virkesköpare i ett område med goda förutsättningar för att vara fortsatt framgångsrika på virkesmarknaden. Du ansvarar för personal, resultat – och budget och du får möjlighet att jobba med ledarskap nära verksamheten med vardagliga frågor men även mer långsiktigt tillsammans med service, inköp och sälj.
Här är ett axplock av ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Du sätter mål, följer upp och rapporterar resultat för ditt ansvarsområde
Du ansvarar för inköp av skogsråvara och biobränsle från skogsägare inom området
Du deltar aktivt både i företagsgemensamma och lokala utvecklings- och förbättringsarbeten i syfte att göra det enkelt och roligt att vara både skogsägare och virkesköpare
I personalansvaret ingår löne- och utvecklingssamtal samt övriga personalfrågor som exempelvis resursplanering och rekrytering

Rollen erbjuder ett fritt och spännande jobb där du ingår i ett härligt team med övriga områdeschefer, verksamhetsutvecklare och marknadsansvarig för funktionen. Du ingår även i ledningsgruppen för marknadsorganisationen och du rapporterar till köpchefen. Kontorsplacering för tjänsten är Enköping alternativt Tierp.
Hälsning från din framtida chef
”I den här tjänsten kommer du medverka i ett team av kollegor som delar kunskap och samverkar för ett starkt gemensamt resultat. Det gör det också möjligt att växa in i rollen med en introduktion som läggs upp utifrån dina förkunskaper”.
Vem söker vi?
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och inspirera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och coachar köparna i deras vardag på den lokala marknaden.
Din kunskap bygger på yrkeserfarenhet av coachande ledarskap – gärna inom skog, fastighet och/eller lantbruk men även annan ledarerfarenhet tillsammans med service och/eller försäljning ser vi som en fördel för att lyckas och trivas i den här rollen.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Du tar ansvar för att sätta mål och tillsammans uppnå resultat
Du har förståelse för affärer och resultat
Du drivs av andra människors utveckling tillsammans med en egen vilja av att utvecklas
Du behärskar svenska språket i tal och skrift samt har B- körkort

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 1 oktober.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta köpchef Daniel Timblad på tel. 072 – 513 75 54 eller via mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21?000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Visa mindre

Är du redo att fortsätta leda, forma och utveckla framtidens skogsbruk tillsammans med oss? Har du en stor passion för skog och natur och är en inspirerande ledare som har känslan, kunskapen och den framåtanda som behövs för att driva och leda arbetet med att säkerställa att våra skogar inte bara bevaras, utan också frodas för kommande generationer? Då kan du vara den som tar över detta viktiga uppdrag efter vår nuvarande skogsskötselchef som går vidare till nya utmaningar inom företaget.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu dig som har jobbat med ledarskap, förändringsledning och utveckling i några år och som vill vara med och fortsätta vår utvecklingsresa i omställningen till ett mer hållbart samhälle. I den här rollen blir du en del av Forest assets ledningsgrupp där du leder skötselfunktionen som består av ett dynamiskt team om ett tiotal personer. Ditt uppdrag är att leda, driva och genomföra utveckling inom områden som biologisk mångfald, skogsskötsel, viltförvaltning, strategiska vägfrågor med mera.
Då skogen är i fokus i många sammanhang så bjuder rollen på stora möjligheter att se till att vi är i framkant med att stärka och främja skogen som en resurs både ur ett socialt, ekonomiskt och biologiskt perspektiv. Det betyder att du kommer vara företagets ansikte utåt både internt och externt.
Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Ledarskap: I rollen kommer du att leda och inspirera vårt skötselteam som är ett härligt gäng specialister inom skogsskötsel, väg- och viltvård samt hållbarhet. Ditt ledarskap kommer att vara vägledande för att upprätthålla och förbättra våra arbetsmetoder, säkerhetsstandarder och utveckling av dina medarbetare. I rollen har du budgetansvar.
Hållbar skogsvård: Du kommer att utveckla och implementera strategier för hållbar skogsskötsel av egen skog där vi kombinerar traditionella metoder med innovativa lösningar. Du söker, deltar och driver de skogliga frågorna i forskningssammanhang och har en central roll i skoglig certifiering. Du leder även arbetet för att utveckla riktlinjer för skötsel av skog och implementera dessa i den operativa verksamheten. Du samarbetar med andra affärsenheter för att utveckla skötsel och hållbarhetsfrågor, även i andra delar av skogsdivisionen.
Kommunikation: Du är den primära kontaktpersonen för samarbete med myndigheter, samhällen och andra intressenter. Din förmåga att kommunicera öppet och tydligt kommer att vara avgörande för att skapa och upprätthålla positiva relationer. Du kommunicerar och driver Stora Ensos ambition inom biologisk mångfald för den egna skogen.
Strategiskt tänkande: Du kommer att vara en nyckelspelare i utformningen av vår långsiktiga skogsstrategi. Din förmåga att analysera trender, utmana status quo och identifiera möjligheter är vår framtid. Genom våra fokusområden och aktiviteter vet vi att vi gör positiv skillnad inom skötsel och hållbarhet.

Kontorsplacering för tjänsten är primärt Falun, alternativt annat kontor inom verksamhetsområdet. Vi förväntar oss att du är på plats i Falun regelbundet på veckobasis.
Hälsning från din framtida chef
Rollen som skogsskötselchef är en nyckelroll i mitt team. Tillsammans med teamet kommer vi att sätta detaljerna i utformningen av tjänsten så att vi nyttjar din kompetens på allra bästa sätt. Jag ser fram emot att välkomna dig till teamet och lovar dig goda möjligheter till utveckling och spännande utmaningar framöver.
Vem söker vi
För att vi ska passa varandra är du som ledare en inspirationskälla som har förmåga att skapa energi hos andra genom att både utmana och engagera. Du trivs med ett närvarande ledarskap där du kommunicerar, informerar och främjar ett arbetssätt som innebär frihet under ansvar. Du behöver känna dig trygg i att kommunicera och stå i centrum.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Universitetsexamen och yrkeserfarenhet inom skog och ledarskap
Kunskap, erfarenhet och förståelse för skogsskötsel, utvecklingsarbete och aktivt ledningsgruppsarbete
Vana av att driva och leda utvecklingsarbeten både operativt och strategiskt
Du tycker om att arbeta tillsammans i team, kan ta ansvar för att sätta mål och uppnå resultat
Du motiveras av utmaningar och kan hitta kreativa lösningar
Du är analytisk med god förståelse för helheten

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 15:e september.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Senior Vice President Henrik Lenning på tel. 070 – 380 78 26 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21?000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Se gärna vår film: https://www.youtube.com/watch?v=6OxAbAKm5ls Visa mindre