Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Enköping

Enköpings kommun är en arbetsplats som präglas av utveckling, samhällsnytta och ett långsiktigt fokus på kvalitet och effektivitet. Ekonomi- och kvalitetsavdelningen, där enheten Controllerstöd har en central roll i att utveckla kommunens planering, uppföljning och analys, är en del av Kommunledningsförvaltningen. KLF arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning, ledning, samordning, service och stöd till hela kommunen.

Vi söker nu en enhetschef för controllerstöd som vill leda en väl etablerad specialistfunktion och fortsätta utveckla kommunens strategiska analys- och uppföljningsarbete i en alltmer datadriven miljö. I den rollen ansvarar Du för att samordna och utveckla kommunens ekonomiska beslutsstöd så att förvaltningar, kommunledning och politisk nivå får korrekta, relevanta och strategiskt användbara beslutsunderlag.

Du blir en nyckelperson i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och arbetar nära ekonomichefen i att stärka kommunens ekonomistyrning och beslutsunderlag.

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för Controllerstöd har du ett tydligt funktionsansvar och leder en enhet med controllers både strategiskt och operativt. Du kommer att:

• Ansvara för enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla enhetens arbetsformer och processer för hög kvalitet och effektivitet.
• Skapa gemensamma och effektiva strukturer för planering, uppföljning och analys.
• Driva på utvecklingen mot mer digitala, automatiserade och datadrivna metoder.
• Ansvara för stödet till tjänstepersoner och politiker med kvalitetssäkrade analyser och relevanta beslutsunderlag.
• Vara ett strategiskt bollplank till ekonomichefen och aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp.

Du leder erfarna specialister och bygger en arbetsmiljö där struktur, tydlighet och tillit ger varje controller bra förutsättningar att arbeta med hög kvalitet och stort eget ansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som redan har erfarenhet av att leda en controllergrupp eller annan ekonomifunktion och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ansvar med vardagligt ledarskap.

Du har:

• Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, controlling eller ekonomistyrning.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda specialister eller en funktion inom ekonomi.
• Förmåga att skapa struktur i komplexa miljöer och driva utveckling av processer och arbetssätt.
• Erfarenhet av förändringsarbete eller digitaliserings-initiativ. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande men inte ett  krav.

Du är trygg i din profession, van vid att leda genom tydlighet och tillit och kan balansera strategisk helhet med operativt stöd när det behövs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Vi erbjuder:

• En central och påverkans-rik roll i ekonomifunktionens utveckling
• Stort mandat att forma arbetssätt, struktur och långsiktig inriktning
• Nära samarbete med kommunens ekonomichef, verksamhet och ledning
• Möjlighet att driva digitalisering och modernisering
• Chansen att forma framtidens ekonomifunktion i en kommun i förändring

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

Eftersom denna tjänst är en ledande befattning inom kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Du beställer aktuellt registerutdrag via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/

Om du redan har ett registerutdrag får det inte vara äldre än 6 månader.

I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla ett av Sveriges viktigaste IT-stöd? Här får du möjlighet att leda andra, skapa struktur och utveckla verksamhet och ledare i en komplex och samhällsviktig miljö.? 

Systemförvaltningsenheten (SFE) vid förbandet FMTIS söker nu en avdelningschef med ansvar för IT-säkerhetsavdelningen i Enköping.? 

Om Systemförvaltningsenheten? 

Systemförvaltningsenheten ansvarar för drygt 50 av Försvarsmaktens IT-system och ser till att dessa är tillgängliga, korrekta och säkra genom hela sin livscykel. Enheten är organiserad i flera avdelningar och sektioner, och består av cirka ca 240 medarbetare samt ett stort antal konsulter. Vi förvaltar masterdata och genomför systemförvaltning samt arbetar med?verksamhetsutveckling och tekniskt stöd och är därmed en viktig del av Försvarsmaktens operativa förmåga.? 

Om IT-säkerhetsavdelningen? 

IT-säkerhetsavdelningen är en av SFE:s sex avdelningar och fungerar både som specialiststöd till övriga delar av enheten samt som ansvarig för flera nyckelområden inom systemförvaltningen. Avdelningen består av fyra sektioner och arbetar med informationssäkerhet, behörighetsstyrning, logganalys, IT-säkerhet och infrastrukturförvaltning.? 

Huvudsakliga arbetsuppgifter? 

Som avdelningschef arbetar du både strategiskt och operativt och du har ansvar för verksamhetens uppdrag, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder avdelningens planering, genomförande, uppföljning och utveckling med fokus på både verksamhetsresultat och medarbetarnas välmående.? 

Avdelningschefen för IT-säkerhetsavdelningen har fyra sektionschefer och tillsammans ansvarar ni för att leverera mot givna uppdrag och gemensamma mål.?? 

Du är direkt underställd chefen för Systemförvaltningsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp, där vi arbetar tillsammans med fokus på gemensamt ansvar och utveckling.? 
? 
Eftersom både avdelningen, SFE och FMTIS finns på flera orter, förekommer resor inom Sverige.? 

KRAV? 

- Akademisk utbildning inom IT- eller informationssystem eller motsvarande utbildning/kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.? 
- Dokumenterad och aktuell chefs- och ledaregenskap ? 
- Erfarenhet från IT-verksamhet exempelvis inom drift, systemförvaltning eller systemutveckling? 
? 
Personliga egenskaper? 

Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare med förmåga att utveckla både människor och verksamhet. Du är en rak och pålitlig ledare som bygger tillit och förtroende genom tydlig kommunikation och ansvarstagande, både inom avdelningen och i samverkan med andra delar av organisationen.? 
? 
Vi värdesätter ett ledarskap som präglas av ödmjukhet, prestigelöshet, ärlighet och lojalitet – både mot din avdelning, enhet och mot organisationens uppdrag.? 
? 
Arbetet kräver god samarbetsförmåga, en utvecklingsinriktad attityd och en vilja att hantera flera perspektiv samtidigt.? 
? 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.? 

MERITERANDE? 

- Erfarenhet av att leda andra chefer. ? 
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete.? 
- Erfarenhet av arbete inom IT- och informationssäkerhet.? 
- Erfarenhet av processorienterat arbetssätt.? 
- Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan större myndighet.? 

Vi erbjuder dig? 

- Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.? 
- Tre timmar träning i veckan under arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal.? 
- Bra balans mellan arbete och fritid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder.? 
- Lönetillägg vid föräldraledighet och vid vård av barn (VAB).? 
- Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.? 

Övrigt? 

Tillsvidareanställning. För dig som inte är anställd i Försvarsmakten tillämpas sex månaders provanställning.? 
Sysselsättningsgrad: Heltid? 
Arbetsort: Enköping? 
Befattning: Civil? 
Tillträde: Enligt överenskommelse? 
? 
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.? 
? 
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta enhetschef Ann-Eva Karlström på 0708-52 25 51 eller Désirée Lyckelind, HR-generalist, via växeln på 019-393500.? 
? 

Fackliga företrädare vid FMTIS? 

- SACO-S: Agnetha Landquist? 
- SEKO: Matz Felix? 
- OFR/S: Martin Sparr? 
- OFR/O: Hekki Videll? 
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08–788 75 00? 

Ansökan? 

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-02. Din ansökan bör innehålla CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen.? 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS)
FMTIS har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av Försvarsmaktens tekniska ledningsstödsystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Vårt ansvar omfattar hela kedjan, från anläggningar och transmissions- och bärarnät till applikationer, servrar och datorer. Arbetet sker på strategisk, operativ och taktisk nivå.

Om verksamheten
FMTIS har fem enheter som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. Enheterna arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system.

Systemenheten ansvarar för förvaltning av teknik och materiel i Försvarsmaktens fasta ledningsstödsystem, teknisk och infrastrukturell design samt arkitektur av den försvarsmaktsgemensamma informationsinfrastrukturen. Systemenheten består av en enhetsledning, stab och tre avdelningar omfattandes totalt ca 220 medarbetare fördelade på ca 19 orter i Sverige.

 

Om tjänsten
Som en av Systemenhetens verksamhetsledare har du en viktig roll. Du svarar för beredning, planering, samordning och uppföljning av inkomna uppgifter. Arbetsuppgifterna kommer att vara av varierande karaktär inom Systemenhetens område där du kommer att få stödja med de uppgifter som enheten genomför. I rollen ingår Systemenhetens krigsförbandsarbete vilket genomförs tillsammans med övriga ingående funktioner i enhetens stab och avdelningar. Staben består idag av 13 personer placerade på olika orter.


Huvudsakliga arbetsuppgifter


• utgöra ett direkt stöd till enhetens Stabschef
• svarar för beredning, planering, samordning och uppföljning av bland annat Systemenhetens utveckling inom krigsförbandsuppgifter
• delta i Systemenhetens samt FMTIS krigsförbandsarbete.
• beredd leda eller delta i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper och projekt
• beredd ansvara för ordergivningar och motsvarande möten på enhetsnivå
• beredd lämna stöd till förbandsstaben


Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.


KRAV
Kvalifikationer 


• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsledning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Akademisk utbildning som civilekonom/civilingenjör eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad och vill utvecklas i din roll. Du har en utvecklad social förmåga och drivs av att skapa förutsättningar för verksamheten att nå ställda mål. Du är ansvarsfull, engagerad och utvecklingsorienterad med ett sinne för ordning och god planering och har lätt för att prioritera. Du har lätt för att växla mellan ett övergripande och operativt perspektiv. Du har hög ansvarskänsla och god samordningsförmåga med sinne för struktur.

Som person är du stabil och har en god pedagogisk förmåga. Du är målmedveten och har lätt för att kommunicera och ta dig an nya arbetsuppgifter. Du föredrar målstyrning och involverar dina kollegor för att skapa delaktighet. Du drivs av att utveckla dig själv, dina kollegor och verksamheten. Du behöver inte kunna allt men du ska vara nyfiken, flexibel och öppen!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE


• Erfarenhet från Försvarsmakten
• Erfarenhet av förvaltning av tekniska system
• Erfarenhet av affärssystemet SAP.
• Erfarenhet med arbete med krigsförbandsarbete
• Erfarenhet med arbete i stab
• Behörigheter/kompetenser inom olika system inom Försvarsmakten t ex vapensystem
• Erfarenhet från arbete som första linjens chef med personalansvar inom Försvarsmakten

 
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.
Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsort: Enköping
Tjänsten medför resor både över dagen men också längre perioder.

Upplysningar om befattningen
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Stabschef Joakim Gustafsson Blix.

Information om rekryteringsprocessen
För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta
HR-generalist Ann-Christine Eriksson, 08-788 75 00 (växel).

Fackliga företrädare:

SACO Agnetha Landqvist
OFR/S Martin Sparr
SEKO Matz Felix
OFR/O Heikki Videll

Samtliga nås via växeln, 08-788 75 00 (växel)

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.


 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du leda engagerade specialister och bidra till en hållbar samhällsutveckling? Nu söker vi en enhetschef till vår miljöavdelning. En roll för dig som vill kombinera ledarskap, utvecklingsarbete och rättssäker myndighetsutövning.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. På Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen får du arbeta med kommunens fysiska planering och utveckling, samtidigt som du gör skillnad genom myndighetsutövning och rådgivning inom miljö, bygg, livsmedel, smittskydd och mycket mer. Hos oss kombineras strategiskt tänkande med operativt arbete – allt för att skapa en trygg och hållbar miljö för dagens och framtidens Enköpingsbor.

Vi tror att lösningarna på våra utmaningar finns i en utveckling som drivs av kompetenta ledares och medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. Bra ledare ser vi som den enskilt viktigaste faktorn för att attrahera nya medarbetare och behålla befintliga.

Miljöavdelningen består av 33 medarbetare fördelade på fem grupper samt en ledningsgrupp. Våra grupper arbetar inom små avlopp, hälsoskydd, miljöskydd och lantbruk, administration, livsmedel samt alkohol och tobak. Ledningsgruppen består vid ordinarie bemanning av två enhetschefer och en avdelningschef.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom dina grupper, samt att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och rättssäker myndighetsutövning.

Du kommer att ansvara för gruppen miljöskydd och lantbruk, som består av nio medarbetare och arbetar med en bred variation av ärenden från förorenad mark och avfallstransporter till ansökningar om bergvärmepumpar. Utöver detta kommer du även att vara chef för ytterligare en grupp kopplad till miljöbalken: små avlopp (fem medarbetare) eller hälsoskydd (tre medarbetare).

Som chef är du närvarande i vardagen. En stor del av ditt arbete handlar om individuella avstämningar, dialog och delaktighet i gruppmöten. Du ansvarar för planering, prioritering och uppföljning av verksamheten samt arbetar aktivt med ekonomisk uppföljning för att kunna förutse och hantera utmaningar. Du förväntas  därför ha god teknisk vana och känna dig bekväm med administrativa arbetsuppgifter.

I uppdraget ingår även att driva utvecklingsarbete inom tillsyn och kvalitetsfrågor. Vid behov deltar du i miljö- och byggnadsnämndens sammanträden när dina grupper har ärenden som ska behandlas.

KVALIFIKATIONER
   Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning och god kunskap om miljöområdet
• God förståelse för juridiska resonemang och gott omdöme
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom miljöbalken och förvaltningslagen
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Förmåga att fatta beslut med helhetsperspektiv
• God samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt

Meriterande:

• Erfarenhet av den kommunala politiska processen
• Erfarenhet av budget- och ekonomiansvar

Som ledare är du trygg, förtroendeingivande och visar genuin omtanke om dina medarbetare. Du motiverar och inspirerar genom ett närvarande ledarskap och har förmågan att se helheten, både medarbetarnas vardag och de behov som finns hos dem vi utövar tillsyn över.

Du är lyhörd, kommunikativ och kan förmedla lugn och trygghet. Samtidigt har du förmågan att engagera, uppmuntra och driva verksamheten framåt. Du är lösningsorienterad och har förmåga att leda i förändring, då nya krav och förutsättningar är en naturlig del av vår vardag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Välkommen till Vård- och omsorgsförvaltningen i Enköping! Hos oss gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos Enköpings kommun? Läs gärna mer om oss på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren ledare med genuint engagemang för myndighetsutövning inom LSS och SoL? Vill du bidra till att förbättra kommunal vård- och omsorg och göra verklig skillnad? Då kan du vara den vi söker!

Som verksamhetschef för bistånd inom Vård- och omsorgsförvaltningen leder du en dynamisk verksamhet med två teamledare, 23 biståndshandläggare, två avgiftshandläggare, en boendesamordnare och en verksamhetscontroller. Från den 1 december tillkommer även två personliga ombud och en anhörigkonsulent. Teamledarna ansvarar för det operativa arbetet, stödjer biståndshandläggarna, driver utvecklingsprojekt och ingår i din ledningsgrupp.

Tjänsten innebär en nyckelroll med ansvar för ekonomi, kvalitet och effektivitet inom verksamheten samt att främja en positiv arbetsmiljö och kontinuerlig utveckling. Du håller dig uppdaterad kring omvärldsfaktorer, arbetssätt och lagstiftning och säkerställer att enhetens arbete bedrivs rättssäkert och med hög kvalitet. Vård- och omsorgsförvaltningen samarbetar med Socialförvaltningen i biståndsfrågor, vilket bidrar till en effektiv och rättssäker hantering.

Du leder verksamheten i nära samarbete med övriga chefer och ingår i förvaltningens ledningsgrupp under förvaltningschefens ledning. Tillsammans arbetar ni för att uppnå förvaltningens strategiska mål, där du med stort engagemang lyfter fram dina verksamhetsfrågor. Vår organisation erbjuder bra stödprocesser, nätverk och expertkunskap.

Vi fokuserar på att införa nya arbetssätt och digitala lösningar för att förbättra effektiviteten och kvaliteten. Genom samarbete och kontinuerlig utbildning skapar vi en innovativ arbetsmiljö.

Du arbetar nära Vård- och omsorgsnämnden, där ditt verksamhetsområde är av stort intresse för våra engagerade politiker.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av chefs- eller ledarroll med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
• Erfarenhet av att leda andra chefer.
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS och SoL.
• Erfarenhet av att utveckla och upprätthålla processer och rutiner.
• Utmärkt förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.
• Svenskt B-körkort.

Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildningar eller kurser.

Vi tror att du som person är:

• Mål- och resultatorienterad, med en stark förmåga att prioritera och planera för att nå uppsatta mål.
• Trygg och stabil med självinsikt, och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella.
• En inspirerande ledare som motiverar och engagerar ditt team.
• Strategisk, med ett brett perspektiv på frågor och en förmåga att se långsiktiga konsekvenser.
• Kreativ, med ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leda till konkreta resultat.

Om du känner att du är rätt person för denna spännande och betydelsefulla roll, skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna en verksamhetschef som delar vår passion för att göra skillnad, där ditt engagemang och din erfarenhet verkligen spelar roll.

ÖVRIGT
Provanställning kan komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget får inte vara äldre än ett år och kuvertet ska vara oöppnat.

Du beställer själv ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor i Enköping och har cirka 130 medarbetare med stor kompetens inom två verksamhetsområden och ett ledningsteam. Vi är i ett expansivt skede med bland annat renovering och utveckling av kulturhus Joar och nya aktivitetscenter Västerleden med fritidsgård med idrottshall.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Enhet unga - Enköpings fritidsgårdar, kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten. Enheten unga är en relativt liten enhet med många olika arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du är en i teamet, har förmåga att skapa goda relationer till besökarna.

Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten:

• Ansvar för fritidsgårdars verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden. 
• Att ha ett helhetsperspektiv och samverka med andra interna och externa verksamheter så som föreningsliv, skola, socialtjänst och polis.
• Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål.
• Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit.
• Främja en meningsfull fritid för barn och unga i hela Enköpings kommun.

Kvälls- och helgarbete förekommer. 

Som enhetschef arbetar du nära verksamhetschefen inom kultur och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och i förvaltningens utökade ledningsgrupp. 

Om du börjar som chef hos oss kommer du att gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö för barn och unga.

Du har:

• Högskoleexamen inom beteendevetenskap, folkhälsovetenskap eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete i roll som chef eller ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
• Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete inom fritidsgård och -klubb eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Du har B-körkort som är giltigt i Sverige och tillgång till bil.

Övriga erfarenheter som vi värdesätter är: 

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att bereda tjänsteärenden

Som person behöver du:

• Vara driven och engagerad, med förmåga att gå mellan strategiska frågeställningar och genomföra dagliga aktiviteter i den öppna verksamheten.
• Vara trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen.
• Vara en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
• Du har en god samarbetsförmåga och kan fortsätta att utveckla samverkan. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser den långsiktiga betydelsen och de vidare konsekvenserna i olika sammanhang och anpassar dina handlingar till detta.

Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

Det är viktigt att besökare och deltagare kan känna trygghet i de verksamheter, lokaler och anläggningar som Upplevelseförvaltningen ansvarar för. Därför behöver du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning (Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Här beställer du ditt belastningsregister:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Vi kombinerar tradition med innovation för att skapa en hållbar framtid. Hos oss får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. 

Kommunledningsförvaltningen är den centrala förvaltningen inom Enköpings kommun. Vi arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet. På förvaltningen arbetar cirka 190 medarbetare utifrån målsättningen att ”Vi ska leda och samordna utvecklingen med fokus på nyttan för de vi är till för.”

Nu söker vi en engagerad och inspirerande Enhetschef för Controllerstöd till vår ekonomiavdelning.

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Läs gärna mer på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef för Controllerstöd på ekonomiavdelningen inom Kommunledningsförvaltningen i Enköpings kommun har du en central roll i att uppnå kommunens vision om en hållbar och trivsam kommun för alla invånare genom effektiv resursanvändning och ekonomisk stabilitet. Dina arbetsuppgifter innefattar:

• Leda och utveckla teamet inom controllerstöd för att samordna och utveckla den ekonomiska analysen för kommunens beslutsfattare, från nämnder till enskilda chefer.
• Säkerställa att enhetens ekonomiska rapporter och analyser är korrekta och levereras i tid till beslutsfattare samt samordnas för att bidra till en kommungemensam analys.
• Utveckla och digitalisera kommunens arbetssätt och processer i enlighet med behov hos enhetens olika intressenter.
• Delta i det övergripande arbetet för avdelningen och bidra i avdelningens ledningsgrupp.

Enköpings kommun värdesätter ledarskapet, samarbete, engagemang och respekt. En bra kandidat kommer att bidra till dessa värderingar genom att främja en kultur av öppenhet, transparens och kontinuerlig förbättring inom ekonomifunktionen. Det är viktigt att du inte bara uppfyller de tekniska kraven utan också passar in i den övergripande kulturen och är engagerad i kommunens mål och värderingar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet från ledande befattning inom ekonomistyrning eller controllerfunktion och vana av att arbeta med ekonomisystem och verktyg såsom Excel och andra ekonomihanteringsprogram. Vidare har du god språklig förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor och/eller kommunal verksamhet samt har arbetat med stora budgetar.

Som person är du:

• Initiativtagande; sätter gärna igång aktiviteter och når resultat.
• Mål och resultatorienterad; planerar och prioriterar ditt agerande utifrån målen. När målen ändras har du förmåga att förändra din inriktning.
• Bra på att samarbeta med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter på ett konstruktivt sätt.
• Strategisk; du har ett brett perspektiv på frågor, ser den långsiktiga betydelsen och de vidare konsekvenserna i olika sammanhang och anpassar dina handlingar till detta.
• Kreativ; kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Stor vikt kommer att läggas vid dina ledaregenskaper och personlig lämplighet i denna rekrytering.

Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo för en spännande utmaning där du kan göra skillnad då hoppas vi att du skickar in din ansökan till oss!

ÖVRIGT
Provanställning kan komma att tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På Teknik- och serviceförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi för att skapa en hållbar, trygg och välfungerande vardag för Enköpingsborna – både idag och för kommande generationer. Vi ansvarar för allt från fastigheter och allmänna platser till VA, måltidsservice och servicefunktioner – och är därmed en nyckelspelare i kommunens utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka, samarbeta och bidra till att skapa en attraktiv och hållbar kommun. Vi söker nu en engagerad ledare som vill vara med och utveckla stadens offentliga miljöer – är det du?

Som Enhetschef för Planering & Utredning leder du en helt ny enhet med uppdraget att utveckla och förnya våra offentliga miljöer. Här får du en möjlighet att forma arbetssätt och sätta riktningen från start. Med fokus på hållbarhet, långsiktighet och samverkan skapar du förutsättningar för trygga, attraktiva och välfungerande platser där människor vill leva, verka och trivas.

Du kommer att ha två enhetschefskollegor på Allmän plats– en som ansvarar för Drift och förvaltning och en för Projekt och anläggning. Tillsammans med Verksamhetschefen för Allmän plats utgör ni en samlad ledningsgrupp inom verksamhetsområdet där ni driver det strategiska och operativa utvecklingsarbetet tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för ett kompetent team på cirka 10 medarbetare, bland annat landskapsarkitekter, trafikplanerare och natur- och friluftsplanerare. Tillsammans tar ni fram kunskap, analyser och strategier som styr kommunens arbete med att skapa tillgängliga, hållbara, inkluderande och inspirerande miljöer.

• Leda och utveckla enhetens uppdrag med fokus på strategisk planering och framtidsinriktad utveckling.
• Ansvara för att enheten tar fram välgrundade utredningar, beslutsunderlag och planeringsunderlag av hög kvalitet.
• Stärka samverkan med andra delar av kommunen, särskilt inom samhällsplanering, projekt och drift.
• Tydliggöra mål, roller och förväntningar samt skapa förutsättningar för medarbetarnas delaktighet, självledarskap och utveckling.
• Bidra till en gemensam kultur och gemensamma arbetssätt inom verksamhetsområdet.
• Ansvara för personal, budget, verksamhetsplanering och uppföljning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom t.ex. fysisk planering, samhällsbyggnad, juridik eller liknande.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom offentlig sektor eller närliggande område.
• Chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• God förståelse för politiskt styrda organisationer.
• Kunskap om relevanta lagar och regler och förmåga att omsätta dem i praktiken.
• Erfarenhet av att leda i förändring och skapa engagemang genom tydlighet och delaktighet.
• Erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsfrågor, både strategiskt och operativt.

Vi tror att du är:

• En trygg och kommunikativ ledare som bygger tillit och skapar goda samarbeten.
• Strategisk i tankesättet men prestigelös och operativ när det behövs.
• Engagerad i både medarbetares utveckling och kommunens långsiktiga framgång.
• En kulturbärare som leder med värderingar och har invånarnas och besökarnas bästa i fokus.

Varför välja Enköping?

Vi står inför en spännande utvecklingsresa. Med våra nya förvaltningar Teknik- och serviceförvaltningen samt Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen skapar vi förutsättningar för bättre samarbete, tydligare processer och hållbara lösningar.

Som enhetschef blir du en nyckelperson i både den interna utvecklingen och det gemensamma samhällsbyggandet. Här får du vara med och påverka på riktigt.

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte skicka in din ansökan redan idag!

Varmt välkommen till Enköping, Sveriges närmaste stad. I denna rekrytering kommer vi använda oss av löpande urval, så sök redan idag. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: 

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html   

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Är du en engagerad ledare med en stark bakgrund inom kulturskolans områden? Kulturskolan i Enköpings kommun söker en enhetschef som vill ge barn och unga möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag och forma framtidens kreativa verksamhet!

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping.

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor i Enköping och har cirka 150 medarbetare med stor kompetens inom två verksamhetsområden och ett ledningsteam. Vi är i ett expansivt skede med bland annat renovering och utveckling av kulturhus Joar och ny fritidsgård med idrottshall på Lillsidan. 

Kulturskolan erbjuder undervisning, arrangemang och aktiviteter som främjar konstnärlig och kreativ utveckling hos barn och unga. Vi arbetar aktivt för att nå nya målgrupper och ha en verksamhet med bredd och spets. Varje vecka träffar vi cirka 1 300 elever i våra ämneskurser och därtill barn på de flesta av kommunens grundskolor. Vi undervisar både i kransortsskolorna och flera av innerstadens skolor, samt i Kulturskolans egna hus. Kulturskolan har 25-talet medarbetare och är en av fyra enheter inom verksamhetsområdet kultur. 

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta gärna in på vår jobbwebbplats: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Kulturskolan kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten. Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten:

• Ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden.
• Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål.
• Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit.
• Driva utveckling och främja en hög pedagogisk och konstnärlig nivå. Vana att driva projekt. 
• Främja en meningsfull fritid för barn och unga i hela Enköpings kommun.
• Bidra till lärande och bildning inom estetiska ämnen.
• Samarbeta med kommunens skolor för att erbjuda undervisning i kransort, musiklek, kompanjon-lärarskap och El sistema. 
• Vara en del i det pedagogiska arbetet. Organisera och delta i aktiviteter och arrangemang så som konserter, föreställningar och demoveckor. 
• Kvälls- och helgarbete förekommer. 

Om du börjar som chef hos oss kommer du att gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö för barn och unga.

Du har en akademisk examen och dokumenterad framgång inom kulturskola eller liknande verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda personal, hantera arbetsmiljöfrågor, styra verksamheten och ekonomin. Att du har B-körkort är ett krav då vår verksamhet sträcker sig över hela kommunen.

Som enhetschef blir du en nyckelperson i vår organisation. Du har en väl utvecklad kommunikations- och organisationsförmåga, och kan uttrycka dig flytande på både svenska och engelska (tal och skrift). Du är en inspirerande ledare som kan prioritera och fatta beslut, och du brinner för att utveckla en lärande organisation där du coachar dina medarbetare mot gemensamma mål.

Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är ett plus, men det viktigaste är att du är driven, ansvarstagande och engagerad. 

För att lyckas väl i tjänsten ser vi att du bör ha följande personliga kompetenser:

• Ledarskap: Du leder och motiverar för att nå mål, skapar engagemang och delaktighet.
• Mål- och resultatorienterad: Du fokuserar på mål och resultat, och anpassar dig vid behov. 
• Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra och är lyhörd och konstruktiv. 
• Kreativ: Du omsätter nytänkande i praktiken och skapar resultat. 
• Lojal: Du har en positiv attityd till arbete och organisation.
• Strategisk: Du ser långsiktiga konsekvenser och anpassar dina handlingar.

Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet i denna rekrytering.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. 

När du ska arbeta med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret ("Utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg") och du beställer det själv via polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet 

Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du ha tid att vara en god ledare samtidigt som det råder balans mellan arbete och fritid?

Vill du se fram emot att komma till jobbet och aktivt bidra till att vi alla jobbar åt samma håll för att få en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!

Om enheten Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningsstödsystem under hela livscykeln, från kravställning till avveckling, under såväl fred, kris och krig.

Funktionsavdelningen (FunkA)
Avdelningen består av ca 60 befattningar på fem orter med i huvudsak seniora medarbetare och delvis unik kompetens.

FunkA uppgifter syftar till att agera stöd till enheten med metoder, bidra med fördjupad kunskap, hitta lösningar, utbilda och samverka med övriga funktioner för att skapa tillgänglighet på materiel. FunkA stödjer även med vad som krävs för att följa lagar och förordningar samtidigt som materielen ska vara förvaltningsbar. FunkA mål är att ständigt effektivisera arbetssätten men samtidigt säkerställa tillräcklig kvalitet.

Avdelningens huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Fungera som enhetens/systemavdelningarnas gemensamma stödfunktion genom  befattningar med specialkompetens inom specifika områden
• Stödja inom teknisk tjänst med anvisningar och processtöd
• Stödja vid materielöverlämning från FMV
• Genomför krigsplacering och materieldirigering av ledningssystem
• Ansvara för Försvarsmaktens mjukvarulicenser
• Ansvara för avtalshantering samt stöd vid upphandlingar
• Ansvara för kontakter med förband, skolor, centra samt försvarsgrenar
• Ansvara för stridskraftens exportkontroll

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ställföreträdande chef FunkA stödjer du chefen i lösandet av avdelningens uppgifter. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef, i vissa fall enhetschef.
Rollen innebär att tillsammans med avdelningschef och sektionschefer leda sju stycken enhetsövergripande sektioners arbete.

Försvarsmakten är i stark tillväxt och att arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.

Krav


• Akademisk examen inom IT, upphandling, ekonomi, teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet som chef
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• B-körkort
• Inneha kunskap/erfarenhet från FM och/eller FMV inom materielförsörjning inklusive vidmakthållande av materiel
• Administrativ förmåga.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är handlingskraftig, har god analytisk förmåga med blick för helhet och konsekvenser. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och engagera samtidigt som du är duktig på att skapa förutsättningar för goda resultat. Vi tror att du har lång erfarenhet av att vara coachande och stödjande chef/ledare.

Självklart är du säkerhetsmedveten, omdömesgill, lojal och har en hög integritet samt delar Försvarsmaktens värderingar.
Du behöver sätta laget före jaget, vara lyhörd och öppen för förändringar som gynnar Försvarsmakten som helhet.
Det krävs att du klarar att självständigt driva tilldelade uppgifter och vet när du ska söka stöd och/eller information som krävs. Att du är serviceinriktad är en förutsättning.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet och att du kompletterar övriga chefer på avdelningen.

Meriterande



• God kunskap om avtalshantering inom offentlig verksamhet
• God kunskap om masterdata inom FM ses som extra meriterande
• Erfarenhet av att leda chefer
• För tjänsten relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller FMV
• God kunskap om Försvarsmaktens organisationsenheter och krigsförband samt i hur Försvarsmakten leds
• God kunskap om lednings- och informationssystem samt logistik och teknisk tjänst i Försvarsmakten
• God kunskap om materielförsörjningsprocessen inom FM.

Övrigt
Anställningsform: tillsvidare
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Enköping, resor kan förekomma
Civil befattning
Tillträdesdatum: Snarast

Individuell lönesättning tillämpas inom ram för den lönemålbild som Försvarsmakten fastställt för befattningen.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Veronica Gustafsson 072-580 04 91
Ingemar Ericsson 070-508 17 25

Fackliga företrädare



• Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg
• SEKO – Benny Augustsson
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson

Samtliga nås via växeln 010-825 10 00

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-26

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en avdelningschef till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad – samtidigt som du gör det du är bäst på. Vill du tillsammans med våra medarbetare leda arbetet till att förbättra rutiner, processer för en mer effektiv förvaltning!  

Systemförvaltningsenheten (SFE) på förbandet FMTIS förvaltar och utvecklar drygt 50 av Försvarsmaktens ITsystem/applikationer. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa förvaltning av systemen och att dess information är säker, korrekt och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi är drygt 200 medarbetare samt ett stort antal konsulter fördelade på 6 avdelningar. 

IT-säkerhetsavdelningen fungerar till del som ett stöd till övriga avdelningar på enheten och omfattar fyra sektioner, vilket innebär att du har fyra underställda chefer.  

Avdelningen arbetar med säkerhet så som informationssäkerhet, behörighetsstyrning, logganalys IT-säkerhet men även Infrastrukturförvaltning. Arbetet sker inom ramen för förvaltning av de system som enheten är ansvarig för vilket innebär samverkan med övriga delar av SFE men även förbandet FMTIS.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för hela din verksamhet vilket bl.a. omfattar uppdrag, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Uppdraget innebär att du ansvarar för övergripande planering, genomförande, uppföljning samt vidareutveckling och effektivisering av avdelningens uppdrag.  

Avdelningen har en kontinuerlig dialog med Försvarsmaktens högkvarter vilket innebär att du som avdelningschef har en roll i den kontakten. Verksamheten präglas av ständig förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa.  

Du blir direkt underställd chefen Systemförvaltningsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp (totalt nio personer). Detta innebär att du även kommer att representera enheten i olika forum och uppgifter. I och med att avdelningen, enheten SFE och förbandet FMTIS finns på flera platser i landet innebär det emellanåt resor i Sverige. 

 

KRAV 
Kvalifikationer 


• har en akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande erfarenhet på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig 


• har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet  


• har arbetslivserfarenhet från IT-verksamhet så som drift, systemutveckling eller systemförvaltning 

 

Personliga egenskaper 
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att dagligen röra dig mellan strategiska uppgifter och operativt genomförande. Du har senior erfarenhet och förmåga att tillsammans med andra bygga struktur baserat på vedertagna IT-förvaltningsmodeller/metoder. 

Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är stresstålig, situationsanpassad, prestigelös och att du har en förmåga att se helheten. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens 

Eftersom vi står inför stora förändringar i vårt IT-landskap under de kommande åren så är det meriterande av att ha erfarenhet av att leda i förändring. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE 


• har erfarenhet av IT-/informationssäkerhet 


• har erfarenhet av att leda andra chefer 


• har erfarenhet av att leda i förändring 


• har erfarenhet av verksamhetsutveckling  


• har erfarenhet av att arbeta processorienterat 


• har en bred teknisk förståelse för komplexa IT-miljöer och dess interaktion med verksamheten  

 

Du som vill göra skillnad, tycker om utmaningar och värdesätter att arbeta i en föränderlig och intressant organisation, är välkommen att söka befattningen som chef för avdelningen.  

Övrigt 
Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.  

Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Enköping 
Befattning: Civil  
Tillträde: Efter överenskommelse 

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta enhetschef Ann-Eva Karlström på 0708-52 25 51 eller Désirée Lyckelind (HR generalist på 019-393500 (växel)). 

Fackliga företrädare vid FMTIS 
SACO-S?????? Agnetha Landquist 

SEKO?????????? Matz Felix 

OFR/S????????? Martin Sparr 

OFR/O????????? Hekki Videll 

Samtliga nås via växeln på 08 – 788 75 00 

Ansökan  
Välkommen med din ansökan senast 2025-02-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du bidra till att stärka Sveriges försvar? Hos oss möts du av en gemenskap och en arbetskultur byggd på starka kärnvärden, där vi månar om styrkan av att arbeta tillsammans! Brinner du för att leda och motivera människor? Då är det dig vi söker!

 

Som ställföreträdande chef kommer du arbeta sida vid sida med avdelningschefen med att utveckla avdelningen genom att leda och fördela uppgifter inom avdelningens tre sektioner. Det innebär det att du på olika sätt stödjer och företräder avdelningschefen. 

Välkommen att ta del av hela annonsen på Försvarsmaktens hemsida, ansök senast 2025-01-09.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en avdelningschef till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad – samtidigt som du gör det du är bäst på. Vill du tillsammans med våra medarbetare leda till att förbättra rutiner, processer för en mer effektiv förvaltning!

Systemförvaltningsenheten (SFE) på förbandet FMTIS förvaltar och utvecklar drygt 50 av Försvarsmaktens IT-system/applikationer. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa förvaltning av systemen och att dess information är säker, korrekt och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi är ca 200 medarbetare samt ett stort antal konsulter fördelade på 6 avdelningar.

Förvaltningsledningsadelningen fungerar som ett stöd till övriga avdelningar på enheten och omfattar två sektioner, vilket innebär att du har två direktrapporterande chefer.

Avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och utbilda i metoder och processer, leder och följer upp arbetet inom förvaltningsledning samt leder/sammanhåller testarbeten. Avdelningen samordnar även enhetens verksamhetsutveckling, ger verksamhetsutvecklingsstöd samt på sikt sammahålla en arkitekturfunktion.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för hela din verksamhet vilket bl.a. omfattar uppdrag, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Uppdraget innebär att du ansvarar för övergripande planering, genomförande, uppföljning samt vidareutveckling och effektivisering av avdelningens uppdrag.

Avdelningen har en kontinuerlig dialog med Försvarsmaktens högkvarter vilket innebär att du som avdelningschef har en roll i den kontakten. Verksamheten präglas av ständig förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa.

Du blir direkt underställd chefen Systemförvaltningsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp (totalt nio personer). Detta innebär att du även kommer att representera enheten i olika forum och uppgifter. I och med att avdelningen, enheten SFE och förbandet FMTIS finns på flera platser i landet innebär det emellanåt resor i Sverige.

 KRAV

Kvalifikationer

· har en akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande erfarenhet på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig

· har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet

· har arbetslivserfarenhet från IT-verksamhet

· har erfarenhet från systemförvaltning

Personliga egenskaper

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att dagligen röra dig mellan strategiska uppgifter och operativt genomförande. Du har senior erfarenhet och förmåga att tillsammans med andra bygga struktur baserat på vedertagna IT-förvaltningsmodeller/metoder.

Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är stresstålig, situationsanpassad, prestigelös och att du har en

förmåga att se helheten. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens

Eftersom vi står inför stora förändringar i vårt IT-landskap under de kommande åren så är det meriterande av att ha erfarenhet av att leda i förändring.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

· har erfarenhet av att leda i förändring

· har erfarenhet av verksamhetsutveckling

· har erfarenhet av att arbeta processorienterat

· har en bred teknisk förståelse för komplexa IT-miljöer och dess interaktion med verksamheten

 

Du som vill göra skillnad, tycker om utmaningar och värdesätter att arbeta i en föränderlig och intressant organisation, är välkommen att söka befattningen som chef för avdelningen.

 

Övrigt

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping

Befattning: Civil

Tillträde: Efter överenskommelse

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Ann-Eva Karlström på 0708-52 25 51 eller HR-generalist Désirée Lyckelind nås via växeln 019-393500.

Fackliga företrädare vid FMTIS

SACO-S Agnetha Landquist

SEKO Matz Felix

OFR/S Martin Sparr

OFR/O Hekki Videll

Samtliga nås via växeln på 08 – 788 75 00

 

Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-12-02. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Har du flerårig VA-erfarenhet, en högskoleutbildning och kunskaper iVA-juridik, LOU samt entreprenadjuridik? Sök till uppdraget redan idag!

Om uppdraget
Vi söker just nu en projekt- och planeringschef till vår kund inom den offentliga sektorn. Du kommer att tillhöra samhällsbyggnadsförvaltningen ochenheten projekt och planering på vatten och avloppsavdelningen.Du kommer att stödja, ha personalansvar, ekonomiskt ansvar och viss verksamhetsansvar för medarbetare inom följande enheter:projekt (projektledare, byggledare, projektadministratör), anslutning (kund; tekniska handläggare, abonnentingenjör, VA-ingenjör) samt planering (GIS-ingenjörer, VA-ingenjörer, VA-planerare).
Uppdraget beräknas starta 2025-01-16 och pågå fram till 2025-03-30.Det finns möjlighet till ett visst distansarbete om verksamheten tillåter.Tjänstgöringsgrad: 50%. Placeringsort: Enköping.Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att kvalitetssäkra, utveckla och driva samt styra verksamheten mot uppsatta mål, både strategiska och taktiska. Du kommer även att ha chefsadministrativa arbetsuppgifter och personalansvar, kompetensutveckling, anställningar, utvecklings- samt lönesamtal. Förutom det kommer du som interimschef ha budgetansvar och ansvara över genomförande och deltagandei verksamhetsutveckling, till exempel med processkartläggning. Du kommer även att hantera följande arbetsuppgifter:
Benchmarka verksamhetsområdet
Tydligt kommunicera både internt och externt
Medverka i utvecklingen av VA:s del i samhällsbyggnadsprocessen
Upphandlingar/förhandlingar med entreprenörer, ombud för entreprenader
Planera och arbetsleda verksamheten
Enligt delegationsordningen
Befogenhet utifrån attestordning
Ekonomisk befogenhet i enlighet med budget
Vidta åtgärder för att säkra en bra arbetsmiljö

Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning
B-körkort
Flerårig VA-erfarenhet främst från projektgenomförande, konsultledning, investeringsplanering och tillgångsförvaltning
Erfarenhet av offentlig verksamhet
God ledarskapserfarenhet
God kommunikationsvana, både intern och extern
VA juridik, LOU och Entreprenadjuridik

En del vikt ligger i personliga och sociala förmågor. Vi ser att du bland annat är mål och resultatorienterad då du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning när målen ändrar sig. Du har en empatisk förmåga, en förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du har även goda ledarskapsförmågor, du leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet.Vi ser även att du har följande personliga och sociala förmågor:
Ekonomisk medvetenhet då du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv
Helhetssyn, duser heligheter och tar hänsyn till det större perspektivet
Intellektuella färdigheter
Strukturerad. Självgående, kommunikativ och noggrann
Kreativ, kommer med nya idéer och nya angreppssätt samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken
Problemlösande analysförmåga då du analyserar och bryter ned problem för att sedan lösa problemen

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2024-11-04.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 070 893 47 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en del av Hemtjänst centrum och göra skillnad för människor med hemtjänst? Gillar du när det händer många saker samtidigt? Vi växer som verksamhet och söker just nu en enhetschef till en nystartad hemtjänstgrupp!

Som chef och ledare i Enköpings kommun leder du genom att motivera, skapa delaktighet och inspirera dina medarbetare. Vi tror att lösningarna på våra utmaningar ligger i en utveckling som drivs av kompetenta ledares och medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. För att nå dit präglas vår styrning och ledning av ett förhållningssätt grundat på tillit.

Ditt ansvar som enhetschef på Hemtjänst centrum omfattar medarbetare, verksamhet, arbetsmiljö, visst ekonomiskt ansvar samt kvalitetssäkring. Du arbetar både strategiskt och operativt. Till din hjälp har du en koordinator som ansvarar för den dagliga kundplaneringen, bemanningen och personalens schema.

Hemtjänst är en lagstyrd verksamhet som möjliggör för människor att bo kvar hemma så länge som möjligt och med hjälp av våra insatser leva ett självständigt liv. Vi arbetar med stöd till främst äldre personer i deras hem och med utgångspunkt i myndighetsbeslut. Flera kunder har även hälso- och sjukvårdsinsatser. Vi har ett starkt kundperspektiv i allt vi gör och som chef behöver du förstå vem vi ytterst är till för.

Hemtjänst centrum är indelat i sex områden och alla grupper utgår från centrala Enköping. Du kommer att bli ansvarig för vår nystartade hemtjänstgrupp Stadsgruppen. Vi har ansvar för hemtjänst alla dygnets timmar och inom enheten finns även en mindre pool, en nattpatrull samt en grupp som arbetar enbart med trygghetslarm. Samverkan med flera olika aktörer är en central del av uppdraget som enhetschef och det är viktigt att du ser nödvändigheten med det för kundens bästa.

Efter en tids anställning kommer du att gå en utbildning i utvecklande ledarskap (UL), som sedan följs upp årligen. Efter utbildningen blir du en del av ett lärande chefsnätverk och det finns även möjlighet till enskild chefscoaching. Utöver UL anpassas din introduktion till vem du är och vad du behöver för att kunna utföra ditt uppdrag som enhetschef på ett professionellt sätt. Alla nya chefer går Enköpings kommuns arbetsmiljöutbildning samt även andra interna utbildningar som vår HR-avdelning erbjuder.

KVALIFIKATIONER
Krav:
Akademisk examen som t ex socionom, beteendevetare eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget
Behärska svenska väl i tal och skrift
B-körkort
Relevant arbetslivserfarenhet

Meriterande:
Chefserfarenhet eller annan erfarenhet som ledare från hemtjänst/äldreomsorg eller från annan liknande och relevant verksamhet.
Kunskaper om arbetsmiljö och arbetsrätt
Akademisk utbildning i socialrätt

Personliga egenskaper:
Du är trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation, initiativrik och resultatinriktad med en god förmåga att organisera och prioritera. Du är prestigelös och öppen för andras input, men också beslutsam när det krävs. Du är uppdragsfokuserad, engagerad, strukturerad och agerar utifrån aktuella lagar, mål och uppdrag. Du ser helhet och tar hänsyn till det större perspektivet, tänker strategiskt och långsiktigt för verksamhetens bästa. Du är flexibel och kan ställa om snabbt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en del av Enköpings kommuns hemtjänst? Gillar du när det händer många saker samtidigt? Vi växer som verksamhet och söker just nu flera enhetschefer!

Som chef och ledare i Enköpings kommun leder du genom att motivera, skapa delaktighet och inspirera dina medarbetare. Vi tror att lösningarna på våra utmaningar ligger i en utveckling som drivs av kompetenta ledares och medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. För att nå dit präglas vår styrning och ledning av ett förhållningssätt grundat på tillit.

Hemtjänst är en lagstyrd verksamhet som möjliggör för människor att bo kvar hemma så länge som möjligt och med hjälp av våra insatser leva ett självständigt liv. Vi arbetar med stöd till främst äldre personer i deras hem och med utgångspunkt i myndighetsbeslut. Flera kunder har även hälso- och sjukvårdsinsatser. Vi har ett starkt kundperspektiv i allt vi gör och som chef behöver du förstå vem vi ytterst är till för.

Ditt ansvar som enhetschef inom hemtjänsten omfattar medarbetare, verksamhet, arbetsmiljö, visst ekonomiskt ansvar samt kvalitetssäkring. Du arbetar både strategiskt och operativt. Till din hjälp har du en koordinator som ansvarar för den dagliga kundplaneringen, bemanningen och personalens schema. Samverkan med flera olika aktörer är en central del av uppdraget som enhetschef och det är viktigt att du ser nödvändigheten med det för kundens bästa.

Från årsskiftet kommer all kommunal hemtjänst samlas i samma organisation. Vi utökar därför antalet enhetschefer och några av dessa kommer att utgå från landsbygden. Vi har ansvar för hemtjänst alla dygnets timmar och inom hemtjänsten finns även en mindre pool, nattpatrull samt en grupp som arbetar enbart med trygghetslarm.

Efter en tids anställning kommer du att gå en utbildning i utvecklande ledarskap (UL), som sedan följs upp årligen. Efter utbildningen blir du en del av ett lärande chefsnätverk och det finns även möjlighet till enskild chefscoaching. Utöver UL anpassas din introduktion till vem du är och vad du behöver för att kunna utföra ditt uppdrag som enhetschef på ett professionellt sätt. Alla nya chefer går Enköpings kommuns arbetsmiljöutbildning.

KVALIFIKATIONER
Krav:
Akademisk examen som t ex socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget
Behärska svenska väl i tal och skrift
B-körkort
Relevant arbetslivserfarenhet

Meriterande:
Chefserfarenhet eller annan erfarenhet som ledare från hemtjänst/äldreomsorg eller från annan liknande och relevant verksamhet.
Kunskaper om arbetsmiljö och arbetsrätt
Akademisk utbildning i socialrätt

Personliga egenskaper:
Du är trygg i dig själv, tydlig i din kommunikation, initiativrik och resultatinriktad med en god förmåga att organisera och prioritera. Du är prestigelös och öppen för andras input, men också beslutsam när det krävs. Du är uppdragsfokuserad, engagerad, strukturerad och agerar utifrån aktuella lagar, mål och uppdrag. Du ser helhet och tar hänsyn till det större perspektivet, tänker strategiskt och långsiktigt för verksamhetens bästa. Du är flexibel och kan ställa om snabbt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas. Vi söker 2-3 enhetschefer.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad samtidigt som du gör det du är bäst på!

Om enheten och avdelningen

Systemförvaltningsenheten (SFE) förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga.

Avdelning PRIO ansvarar för förvaltning och utveckling av Försvarsmaktens SAP-lösning (PRIO). Våra medarbetare står för hela kedjan från lösningsförslag till utveckling och driftsättning inom bland annat logistik, ekonomistyrning och HR. Vi arbetar även med tredje linjens support inom flera delar av lösningen. Nu har vi påbörjat arbetet med att uppgradera PRIO till S/4HANA ett omfattande och komplex uppgift som vi valt att driva i ett sammanhållande program. Programmet kommer pågå fram till början av 2026. Inom avdelning PRIO är vi idag ca 130 medarbetare, både anställda och konsulter, och vi kommer fortsätta växa med ytterligare.

Om tjänsten

Som ställföreträdande avdelningschef är du avdelningschefens högra hand. Avdelning PRIO står inför en omfattande förändringsresa i och med uppgradering av system PRIO samt framtagande av den framtida förvaltningsorganisationen för S/4HANA. Din roll blir att stötta avdelningschefen, sektionschefer och programmet. De viktigaste områden som du kommer få arbeta med är kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling, omvärldsbevakning m.m.

Tjänsten ställer krav på ansvarstagande, ett öppet förhållningssätt och en förmåga att utifrån verksamhetens målbild se möjligheter till förbättringar och att själv driva dessa.

 

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

· Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål

· Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter

· Flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.

Kvalifikationer

· Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som av Försvarsmakten bedöms som likvärdig

· Dokumenterad erfarenhet av att leda, stötta och utveckla personal med ett arbetsgivaransvar

· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

· Mycket god samarbetsförmåga

· Mycket god förmåga att skapa struktur.

Meriterande

· Tidigare erfarenhet från Försvarsmakten, från annan statlig myndighet alternativt erfarenhet från annan större organisation.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad, målinriktad och vill driva uppgifter framåt. Du har lätt för att ta egna initiativ och är ansvarstagande och har en god förmåga att samarbeta och kommunicera.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillträde eller snarast enligt överenskommelse.

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Arbetsort: Enköping

 

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Marisol Lundeqvist på 076-610 75 79 eller Linnéa Hedin HR-generalist på 072-156 73 44.

Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS

SACO Pär Lohman

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

OFR/O Anna Tuulik

Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00.

Välkommen med din ansökan senast 2023-09-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

1.IT-försvarsförbandet (1.ITF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi verkar för att försvara Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen. 


Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din roll som avdelningschef hos oss lyder du direkt under förbandschefen och leder, planerar och utvärderar din avdelnings verksamhet. Du tillhör förbandsledningen och arbetar med att utveckla förbandets förmåga, uppfylla målsättningar och vidmakthålla förmåga till rörlighet. Rollen innebär att du kommer ha personalansvar över specialister som arbetar inom IT och logistik. Hos oss kommer du komma till en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, är förutsättningsskapande och som ständigt befinner sig i utveckling.

Kompetenskrav


• Erfarenhet från chefsbefattning med personalledningsansvar
• Grundläggande IT-förståelse och ett intresse av att fördjupa dina kunskaper inom cyberområdet
• B-körkort
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande


• Erfarenhet av att arbetsleda militärer och civila specialister
• Erfarenhet av arbete inom cyberområdet
• Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Grundläggande militärutbildning, kombattant eller officersutbildning

Personliga egenskaper
Vi söker efter dig som tycker det är viktigt att skapa tillit och förtroende till dina medarbetare, du är trygg i din roll som ledare och ödmjuk inför de uppgifter du får till dig. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du är flexibel och gillar varierande arbetsdagar, du har en god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och har en hög integritet.

Övriga krav
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 1.IT-Försvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess.

För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss.

En säkerhetsprövning med registerkontroll och hälsokontroll kommer att genomföras före anställning.  Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.

Vid arbete inom Försvarsmakten har du möjlighet att träna upp till tre timmar i veckan på arbetstid.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten.

Placeringsort: Enköping

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: rekryteringsteamet på [email protected]

Välkommen in med din ansökan senast den 18 juni. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav.

Ansökan skickas till: [email protected], ange referens ”2311” på din ansökan.

 

Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig vi vill ha in den via mailen ovan. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från ytstridsfartyg, ubåtar, stridsledningssystem, satellitkapacitet och radarstationer till dykarhandskar, generatorer, gummibåtar och IR-kameror. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt.

Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till verksamhetsområdet Ledningssystem söker flera enhetschefer.

Om oss
FMV:s verksamhetsområde Ledningssystem ansvarar för att utveckla, upphandla och vidareutveckla materiel och tjänster till Försvarsmakten inom ledningssystemområdet, dvs IT-system som ska underlätta för den som ska leda och fatta beslut., Exempel kan vara mobila kommunikationssystem, försvarets telenät samt operativa och taktiska informationssystem inom armé, marin, flyg och försvarsmaktsgemensamma förmågor.

Ditt uppdrag
Vi söker med denna annons en enhetschef, placerad i Enköping, inom avdelning Marin, Flyg, Telekom och Referens. Rollen som enhetschef innebär ett övergripande ansvar för leveranser inom egen produktion samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö - och resultatansvar för enhetens verksamhetsområde.

Enheten i Enköping har pågående produktionsansvar inom Referens- och utvecklingsmiljöer, mobila och transportabla radiolänkar samt kommunikationsinfrastruktur för samverkan inom Norden. Enheten stöttar även verksamhetsområdet Ledningssystem med resurser till övriga verksamheter som Försvarsmakten har placerade i Enköping.

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och en viktig del i ditt arbete är att bidra till att enheterna arbetar gemensamt så att samtliga resurser används på ett sådant sätt att helheten inom ledningssystemområdet optimeras.

Tillsammans med enhetschefer från övriga enheter inom Ledningssystem ingår du i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. I varje enhet ingår ca 15 medarbetare och i rollen som enhetschef har du ansvar för personal, budget och arbetsmiljö, inklusive arbetsledning, planering, uppföljning, regelverk och kompetensutveckling. Du har även ett verksamhetsansvar vad gäller produktion, utveckling och samverkan med interna och externa parter.

Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av Ledningssystem, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla ett gott samarbete med dessa. Nu söker vi dig som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!

Vi söker dig som
har akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som FMV bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet från arbetsledande roll för kvalificerad verksamhet, exempelvis projektledare för en arbetsgrupp. Du har tidigare erfarenhet av komplex verksamhet samt erfarenhet av samordning, planering, genomförande och uppföljning av produktion och ekonomi. Chefserfarenhet, dvs verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar, är meriterande för tjänsten likaså kunskap om och genomförande av förändringsledning.

Vi ser mycket positivt på om du har kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s verksamhet, processer och samspelet mellan myndigheterna samt erfarenhet av offentlig förvaltning/statlig styrning. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.

Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. För att lyckas i arbetet ser vi att du är bra på att samarbeta samtidigt som du är självständig, initiativtagande, mål- och resultatorienterad. Du är tydlig och pedagogisk samt bra på att prioritera, planera, delegera och följa upp. Du agerar konstruktivt, med integritet och gott omdöme. Du är stabil, inspirerande och motiverande. Ditt ledarskap präglas av helhetssyn, en stark vilja till utveckling och öppenhet inför olikheter.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Tjänsten är placerad i Enköping. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utom Sverige.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska.

Våra fackliga företrädare är OFR/S Pia Edström, Saco-S Lars Larsson och Seko Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på [email protected] alternativt 0730-62 33 72.

Sista ansökningsdag är 2023-05-10.

FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur. Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och gör skillnad samtidigt som du gör det du är bäst på!

Om enheten och avdelningen
Systemförvaltningsenheten (SFE) förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Avdelning PRIO ansvarar för förvaltning och utveckling av Försvarsmaktens SAP-lösning (PRIO). Våra medarbetare står för hela kedjan från lösningsförslag till utveckling och
driftsättning inom bland annat logistik, ekonomistyrning och HR. Vi arbetar även med tredje linjens support inom flera delar av lösningen. Nu har vi påbörjat arbetet med att uppgradera PRIO till S/4HANA, en omfattande och komplex uppgift som vi valt att driva i programform. Programmet kommer pågå fram till början av 2026. Inom avdelning PRIO är vi idag ca 130 medarbetare, både anställda och konsulter, och vi kommer fortsätta växa med ytterligare medarbetare.

Om tjänsten
Som ställföreträdande avdelningschef är du avdelningschefens högra hand. Avdelning PRIO står inför en omfattande förändringsresa i och med uppgradering av system PRIO samt framtagande av den framtida förvaltningsorganisationen för S/4HANA. Din roll blir att stötta avdelningschefen, sektionschefer och programmet. De viktigaste områden som du kommer få arbeta med är kompetensförsörjning, upphandling av nytt tjänsteavtal för SAP konsulttjänster, verksamhetsutveckling, omvärldsbevakning m.m.

Tjänsten ställer krav på ansvarstagande, ett öppet förhållningssätt och en förmåga att utifrån
verksamhetens målbild se möjligheter till förbättringar och att själv driva dessa.

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.
Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär
goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter
• Flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.

Kvalifikationer


• Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som av Försvarsmakten bedöms
som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av att leda, stötta och utveckla personal med ett
arbetsgivaransvar
• Dokumenterad erfarenhet av arbete kring kompetensförsörjning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Mycket god samarbetsförmåga
• Mycket god förmåga att skapa struktur.

Meriterande


• Tidigare erfarenhet från Försvarsmakten, från annan statlig myndighet alternativt
erfarenhet från annan större organisation

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad, målinriktad och vill driva uppgifter framåt. Du har lätt för att
ta egna initiativ och är ansvarstagande och har en god förmåga att samarbeta och
kommunicera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Svenskt medborgarskap är ett krav.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i
säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen
ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på
typ av befattning.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas
Arbetsort: Enköping

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Marisol
Lundeqvist på 076-610 75 79 eller Karin Lind, HR-generalist på 076-713 29 97.

Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS
SACO Per Hosinsky
OFR/S Niklas Karlsson
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via växeln på 019-393500.

Sista ansökningsdag är 2023-03-10

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du intresserad av ett utvecklande arbete där ditt engagemang gör skillnad för Sverige? Vill du ha den viktiga uppgiften att leda arbetet med att förse våra förband med lednings-, sambands- och signalskyddsmateriel?

Hos oss blir du aldrig fullärd och därmed inte heller uttråkad. Både för att vi lever i en föränderlig värld, men också för att vi har mycket att erbjuda. Du kommer alltid att ha ett omväxlande arbete hos oss. Ett arbete som erbjuder en stor gemenskap och nya utmaningar inom ramen för din befattning. Försvarsmakten förväntas lösa de svåraste av uppgifter och med detta följer ett stort ansvar. Vi tar våra uppgifter på allvar och vi jobbar tillsammans för att lösa våra uppdrag med stolthet. Vill du ha tid att vara en god ledare samtidigt som det råder balans mellan arbete och fritid? Det kan vara just dig vi söker!

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid samt ersättning för träningsskor upp till 1200 kronor vartannat år
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Om enheten
Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem, samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. Enheten är under stark tillväxt och nya uppgifter tillförs succesivt. TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl fred, kris samt krig.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Försörjningsektionen som ingår i Funktionsavdelningen består av chef samt sex underställda materielledare. Sektionens uppgift är att med hjälp av stödsystemen LIFT och PRIO försörja fredsorganisationen och krigsförbanden med lednings-, sambands- och signalskyddsmateriel. Som personalansvarig chef ansvarar du för att leda arbetet på sektionen samt stödja och utveckla medarbetarna. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef.

Kvalifikationer


• Akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift i svenska språket
• B-Körkort.

Meriterande


• Erfarenhet som chef
• Flerårig erfarenhet av förnödenhetsförsörjning och/eller logistik från Försvarsmakten eller Försvarets Materielverk
• Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO
• Arbete inom Försvarsmakten, Försvarets Materielverk eller försvarsindustrin
• Goda kunskaper i Microsoft Office
• Militär grundutbildning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som gillar att leda andra och är analytisk, metodisk, noggrann samt säkerhetsmedveten med en god administrativ förmåga.

Du behöver kunna arbeta och leda verksamheten självständigt, tycka om att ha många kontaktytor och ha en god samarbetsförmåga. Som ledare är du coachande och stödjande. Vidare är du omdömesgill, lojal och har en hög integritet samt du delar Försvarsmaktens värderingar.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders inledande provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter i Sverige.

Tillträdesdatum: våren 2023

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Chef Funktionsavdelningen, Ingemar Ericsson, 070-508 17 25

Fackliga företrädare


• SACO-S – Carl Johan Pettersson
• SEKO – Christian Hedberg
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Magnus Johansson

Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-28.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Mitt i hjärtat av Mälardalen finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité genomsyrar all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden tillit, samverkan och lärande ska prägla arbetet. Välkommen till Håbo Kommun.

Håbo Kommun rekryterar nu en Enhetschef till System och digitaliseringsenheten som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare.

Detta är en direkt rekrytering av Håbo Kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Håbo Kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Enheten består av enhetschef, två systemadministratörer och en webbkommunikatör. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för centralbemanningen och biståndsenheten.

Som enhetschef för System och digitaliseringsenheten kommer du att ha budget-, resultat- och personalansvar. Du kommer leda utvecklingsarbetet inom området och se till att övriga medarbetare inom kommunen har modern och fungerande teknik för sina ändamål. Du lyssnar in verksamheternas behov och ser till att leverantörerna levererar det som efterfrågas tillsammans med kollegorna på enheten. I rollen ingår också en stor del samverkan internt främst med de andra verksamheterna inom vård o omsorgsförvaltningen och socialförvaltningen men även med kommunens centrala IT. Tjänsten har även en operativ del med systemförvaltning, administration och utvecklingsarbete där du får vara med och ta fram samt implementera nya system.

Vem är du?
För att trivas i rollen som Enhetschef söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Som person har du förmågan att se till helheten och arbetar systematiskt utifrån målen och kärnverksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering och den vi söker tycker om både den strategiska men även den operativa sidan av tjänsten, är relationsskapande och tydlig i sitt ledarskap. Vi ser även att du är serviceinriktad, kundfokuserad och inte rädd att hjälpa till i förändring. Du tänker övergripande med ett brett perspektiv där du ser till bolagets bästa, identifierar och lyfter utvecklingsområden och visar vägen framåt.

Du har en högskoleutbildning inom relevant område, ledarerfarenhet och erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling. Att hitta moderna digitala lösningar och digital infrastruktur som utvecklar välfärdens tjänster är något du motiveras av och vi vill att du har erfarenhet av det. Du är uthållig och arbetar på till projekt är avslutade och du kan förstå och tillämpa affärsmässiga principer.

About the organisation
Håbo kommun fortsätter att växa då vi erbjuder en unik och attraktiv plats i Mälardalen, en av Sveriges viktigaste regioner. Det innebär ständig förändring och möjligheter att utveckla och förbättra. Vi anpassar oss och skapar bra förutsättningar för allt fler invånare och nya företag. Vi utnyttjar tillväxten och bygger en attraktiv, hållbar och modern kommun.

I Håbo lever vi socialt hållbart och skapar det goda livet för alla. Det innebär ett öppet och demokratiskt samhälle som kännetecknas av jämlikhet, medbestämmande och där alla är delaktiga. Vi tar tillvara på varandras ambitioner, drivkrafter och kreativitet och formar något större. I Håbo har alla samma möjlighet att delta och växa. Stödet till utsatta grupper, minoriteter och resurssvaga är starkt.

I detta samhällsbygge tar vi stort ansvar för att kommande generationer ska ha samma eller bättre förutsättningar att förvalta och utveckla kommunens verksamheter. Det märks extra tydligt i hur vi bedriver pedagogisk verksamhet, äldreomsorg och barnomsorg. Vi använder våra ekonomiska tillgångar och resurser klokt och ansvarsfullt.

Mälardalen blir större och vi med den. Vägar, järnvägsspår och datakommunikation är förutsättningen för vår närhet till regionen. Närheten skapar möten och mångfald mellan människor och företag. Mångfalden skapar innovation och framgång. Visa mindre

Systemförvaltningsenheten, SFE – Försvarsmaktens enhet för förvaltning av IT-system/applikationer och masterdata med verksamhet i Arboga, Boden och Enköping. SFE förvaltar och utvecklar drygt 40 av Försvarsmaktens IT-system/applikationer, inom områden som logistik, HR, ekonomi, IS/IT, stabsstöd, tillsyn och insats samt förvaltar masterdata/information.

Avdelningen Masterdatakontoret förvaltar masterdata inom områdena bl. a logistik, ekonomi och organisation där systemet SAP nyttjas. Avdelningens huvudsakliga uppdrag är att säkerställa kvalitén och strukturen av masterdata i system samt vid behov migrera data mellan system.

Masterdatakontoret (MDK) består av fyra sektioner och ansvarar för central masterdata i Försvarsmakten. Arbetet sker i huvudsak i Försvarsmaktens system PRIO (SAP). Två av sektionerna verkar från Enköping, en från Arboga och en från Boden. Totalt är det en verksamhet på ca 60 personer.

Verksamheten är i en expansiv fas rörande både produktion och antalet medarbetare. SFE har en intressant och dynamisk verksamhet som dessutom erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till enhetens utveckling och Försvarsmaktens verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet, en avdelning med fyra underställda sektionschefer vilket inkluderar personal-, arbetsmiljö, och ekonomiskt ansvar. Uppdraget innebär att du ansvarar för ledning, övergripande planering, genomförande, uppföljning samt utveckling av masterdata i Försvarsmakten. 

Du blir direkt underställd chefen Systemförvaltningsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp. Detta innebär att du även kommer att representera enheten i olika forum och uppgifter. I och med att avdelningen, enheten och förbandet finns på flera platser i landet innebär det emellanåt resor.

Avdelningen har en tät dialog med Högkvarteret där du som avdelningschef har en central roll. Verksamheten präglas av ständig förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa.

KRAV
Kvalifikationer

Vi söker dig som:


• har en akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt
• har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar
• har arbetslivserfarenhet från IT-/informations-/systemförvaltning

Personliga egenskaper
Vi ser gärna att du är en lagbyggare som arbetar tillsammans med medarbetarna i avdelningen där alla är med och bidrar till de uppgifter som ska lösas. Som chef och ledare är du därför engagerad, coachande och motiverande. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du som vill göra skillnad, tycker om utmaningar och värdesätter att arbeta i en föränderlig och intressant organisation, är välkommen att söka befattningen som chef för avdelningen.

MERITERANDE


• Erfarenhet av att vara chef för underställda chefer
• Bred teknisk förståelse för komplexa IT-miljöer och dess interaktion med verksamheten
• Erfarenhet av att arbeta processorienterat

Övrigt
Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.
Tillträde: Efter överenskommelse
Arbetsort: Enköping
Befattningsnivå: civil

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-13.  

Kontaktuppgifter
Upplysningar om befattningen lämnas av chefen för Systemförvaltningsenheten, Ann-Eva Karlström, 0708-522551. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS J1 (HR), 019?393500 (växel). Vi återkommer till alla sökande när befattningen blivit tillsatt. 

Fackliga kontaktpersoner
SACO Pär Loman
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Johan Nestwall-Boo
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via växeln på 019-393500.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du ha tid att vara en god ledare samtidigt som det råder balans mellan arbete och fritid? 

Rollen ställföreträdande chef för Funktionsavdelningen är ny och en följd av tillväxt och förändring. Tjänsten innebär att tillsammans med avdelningschef och sektionschefer leda fyra enhetsövergripande sektioner inom systemkvalitet, försörjning, avtals- och licenshantering samt kundkontakter med förband, skolor och centra samt försvarsgrenar. Avdelningen består av cirka 40 befattningar med i huvudsak mycket seniora medarbetare och delvis unik kompetens. 

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina mål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid samt ersättning för träningsskor upp till 1200 kronor vartannat år
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Om enheten
Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem, samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. Enheten är under stark tillväxt och nya uppgifter tillförs succesivt. TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl fred, kris samt krig.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet på avdelningen består av såväl internt stöd/styrning som externt ansvar utanför enheten och i vissa fall även utanför Försvarsmakten. Tillsammans med avdelningschefen har du också det övergripande ansvaret för tillväxt i både medarbetare och arbetsuppgifter samt att säkerställa förutsättningar för en effektiv kvalitetsmässig leverans inom samtliga sektioner. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef och i vissa fall enhetschef.

Avdelningens huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Ansvarar för enhetens gemensamma produktionsstöd
• Stödjer inom teknisk tjänst med anvisningar och processtöd
• Genomför materielplanering avseende ledningssystem i Försvarsmakten
• Ansvarar för Försvarsmaktens samtliga mjukvarulicenser samt hårdvaruavtal inom IT
• Ansvarar för kundkontakter med förband, skolor och centra samt försvarsgrenar.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom IT, ekonomi eller annat relevant område, alternativt utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad och aktuell erfarenhet som chef
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift i svenska språket
• B-Körkort (manuell).

Meriterande

• För tjänsten relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller FMV
• God kunskap om Försvarsmaktens organisationsenheter och krigsförband samt hur Försvarsmakten leds
• God kunskap om lednings- och informationssystem samt logistik och teknisk tjänst i Försvarsmakten.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med stort lösningsfokus, stark handlingskraft, eget driv, god analytisk förmåga och med blick för helheter och konsekvenser. Vidare tror vi att du har en mycket god förmåga att samarbeta och engagera samt du är duktig på att skapa förutsättningar för goda resultat. Som ledare är du coachande och stödjande. Självklart är du säkerhetsmedveten, omdömesgill, lojal och har en hög integritet samt du delar Försvarsmaktens värderingar.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och hur du kompletterar övriga chefer på avdelningen.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders inledande provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter i Sverige.

Tillträdesdatum: Vintern 2023.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Chef Funktionsavdelningen, Ingemar Ericsson, 070-508 17 25

Fackliga företrädare

• SACO-S – Carl Johan Pettersson
• SEKO – Christian Hedberg
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Magnus Johansson

Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-21.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Kommunledningsförvaltningen är den centrala förvaltningen inom Enköpings kommun. Vi arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet. På förvaltningen arbetar cirka 140 medarbetare utifrån målsättningen att Vi ska leda och samordna utvecklingen med fokus på nyttan för de vi är till för.

Förvaltningen är indelad i åtta avdelningar. Inom avdelningen för ledningsstöd finns bland annat kansli, kontorsstöd, arkiv och utredning. Avdelningen har delats in i två enheter där vi nu ska tillsätta en ny befattning som enhetschef till enheten Kansli och kontorsstöd.

Vi erbjuder dig möjlighet att semesterväxla för fler semesterdagar, möjlighet att löneväxla till pension och friskvårdsbidrag på 2000kr/år. Hos oss kommer du att få gå utbildning i utvecklande ledarskap (UL). Efter utbildningen blir du en del av ett lärande chefnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching. Du får även gå en arbetsmiljöutbildning samt andra interna utbildningar som vår HR- enhet erbjuder.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se


ARBETSUPPGIFTER
I din roll som enhetschef blir du närmaste chef till kommunsekreterare, registratorer, administrativa assistenter, chefssekreterare och kontorsassistenter, för närvarande 10 medarbetare som du kommer ha personalansvar och arbetsmiljöansvar för.

Som enhetschef driver du utvecklingen framåt på enheten på såväl strategisk som operativ nivå och har en viktig roll i att leda och styra arbetet men med ett inlyssnande förhållningssätt till dina medarbetare. Tanken är att hålla samman avdelningen som helhet för att behålla de synergieffekter som finns idag med samarbete från ax till limpa i beslutsprocessen. Avdelningen för ledningsstöd har även flera spännande utvecklingsprojekt på gång kring exempelvis informationshanteringsprocessen och medborgardialoger. Du kommer därför att samarbeta nära med avdelningschefen som blir din närmaste chef och som också leder den andra enheten.

Du ansvarar för kvalitetssäkring av beredningsstrukturer och beslutsunderlag i dialog med kommunledningen, fungerar som stöd till handläggare, chefer och förtroendevalda gällande ärendeprocesserna. Du kan även få ansvar för vissa ärenden.

Enhetens uppdragsgivare är både kommunledningen, politiken med kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och andra nämnder samt förvaltningarna med fokus på nyttan för invånarna.


KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning eller universitetsutbildning med inriktning mot offentlig förvaltning, exempelvis juridik eller statsvetenskap.

Du har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet och goda kunskaper om kommunallag, förvaltningslag och offentlighets- och sekretesslagen.

För att lyckas i uppdraget ser vi att du bör vara prestigelös, lösningsorienterad, och målstyrd samt kunna arbeta på ett strukturerat sätt både på operativ och strategisk nivå.
Att kunna kommunicera väl i både tal och skrift är centralt i rollen och du behöver ha mycket god förmåga att skapa goda relationer, lyssna in samt leda dialoger.

Det är viktigt att du i din kommande roll som enhetschef har såväl Enköpings kommuns medborgare som dina medarbetares behov i fokus, är empatisk och har förmågan att ta hänsyn till andra människors perspektiv.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

• Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Vi tror att lösningarna på våra utmaningar finns i en utveckling som drivs av kompetenta ledares och medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. Bra ledare ser vi dessutom som den enskilt viktigaste faktorn för att attrahera nya medarbetare och behålla befintliga.

Miljö och byggnadsförvaltningen är placerad centralt i Enköping i en vacker miljö vid ån och Klosterparken. Vi erbjuder möjlighet till ett omväxlande arbete i en hybrid miljö där du har möjlighet att dela din tid mellan arbete på plats och arbete hemifrån.

Vi på miljöavdelningen är en aktiv del i att skapa ett hållbart samhälle och arbetar varje dag för att främja en god hälsa och miljö för Enköpings kommuninvånare. Vi bedriver tillsynsarbete, ger information och rådgivning till invånare och företag och bidrar med strategisk kunskap i kommunens egna processer. På miljöavdelningen är vi 27 personer som tillsammans format de strategier vi följer i allt vårt arbete och som bland annat innefattar följande ledstjärnor:
• vi fokuserar på att hjälpa företag och kommuninvånare så tidigt i processen som möjligt
• vi är trygga, empatiska och tydliga i vår myndighetsutövning
• vi ska sätta en kultur där positiv återkoppling och professionell omtanke är standard
Så om du delar vårt tankesätt så kommer du att trivas hos oss.



ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen är uppdelad i fem arbetsgrupper; miljöskydd, avlopp, hälsoskydd, livsmedel och administration, där du kommer att ansvara för två, livsmedel och hälsoskydd.
I arbetsuppgifterna som enhetschef ingår verksamhets-, personal, -arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Du leder och fördelar arbetet inom dina två grupper som tillsammans består av 7-8 personer. Du ansvarar för planering, prioritering och uppföljning av verksamheten samtidigt som du stödjer inspektörerna i känsliga och svåra ärenden. Du arbetar aktivt med ekonomisk uppföljning för att förutseende kunna parera utmaningar och du förväntas driva utvecklingsarbetet kring tillsynsfrågor och kvalitetsarbete i dina grupper. Såväl livsmedelskontrollen som tillsyn enligt miljöbalken står inför stora förändringar kommande år och det är därför viktigt att du kan leda medarbetare i förändring. Du ingår i miljöavdelningens ledningsgrupp och drar själv dina ärenden för miljö- och byggnadsnämnden. Din närmaste chef är miljöavdelningschefen och din närmaste chefskollega är avdelningens andra enhetschef. Dina dagar är omväxlande och innefattar prioriteringssamtal med medarbetare, att coacha någon i ett ärende, planera för verksamheten, utvärdera projekt, administration, slutföra en utredning och träffa verksamhetsutövare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och god kunskap om miljöområdet och/eller livsmedelssäkerhet. Det är viktigt att du är förtroendeingivande, har ett gott omdöme och god förståelse för juridiska resonemang.

Som ledare inom Enköpings kommun förväntas du vara ett föredöme, ha personlig omtanke och vara både motiverande och inspirerande. Du är en trygg chef och ledare och för dig är det självklart att stå upp för myndighetens uppdrag samtidigt som du är prestigelös och in-lyssnande. Du har förmågan till att se helhet och kan förstå både dina medarbetares utmaningar och behoven hos de vi har tillsyn över. Rollen kräver att du är klok och vågar fatta beslut. Du har tillit till dina medarbetares kunskap och förmåga och det visar du i ord och handling.

Kommunikativ förmåga är avgörande i rollen. Du och dina medarbetare verkar inom en myndighet, vilket innebär myndighetsutövning, och du kommer att ha har kontakt med både företagare och privatpersoner. Det är därför viktigt att du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift på ett pedagogiskt sätt och att du kan förklara hur du tänker och vad du förväntar dig.

Du förväntas vara proaktiv med ett lösningsfokuserat förhållningssätt och du behöver ha en god planeringsförmåga. Du är effektiv och känner dig bekväm både i det administrativa arbetet och i coachning av medarbetare. Förbättringsarbete ser du som något roligt och du tycker om att förändra tillsammans med andra.

Det är meriterande om du:
har erfarenhet av någon ledande befattning eller på annat sätt haft uppdrag som innefattar att leda kvalificerade medarbetare och verksamhetsstyrning.

har djupare kunskap i relevant lagstiftning så som förvaltningslagen, livsmedelslagstiftning och miljöbalken.

har erfarenhet av myndighetsutövning samt den kommunala politiska processen.


ÖVRIGT
Urvalsprocessen kan komma att starta redan innan sista datum för ansökan, så skicka gärna in din ansökan tidigt.
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Befattningen erbjuder
Vill du ha tid att vara en god ledare samtidigt som det råder balans mellan arbete och fritid? 

Rollen ställföreträdande chef för Funktionsavdelningen är ny och en följd av tillväxt och förändring. Tjänsten innebär att tillsammans med avdelningschef och sektionschefer leda fyra enhetsövergripande sektioner inom systemkvalitet, försörjning, avtals- och licenshantering samt kundkontakter med förband, skolor och centra samt försvarsgrenar. Avdelningen består av cirka 40 befattningar med i huvudsak mycket seniora medarbetare och delvis unik kompetens. 

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina mål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid samt ersättning för träningsskor upp till 1200 kronor vartannat år
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Om enheten
Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem, samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. Enheten är under stark tillväxt och nya uppgifter tillförs succesivt. TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl fred, kris samt krig.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet på avdelningen består av såväl internt stöd/styrning som externt ansvar utanför enheten och i vissa fall även utanför Försvarsmakten. Tillsammans med avdelningschefen har du också det övergripande ansvaret för tillväxt i både medarbetare och arbetsuppgifter samt att säkerställa förutsättningar för en effektiv kvalitetsmässig leverans inom samtliga sektioner. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef och i vissa fall enhetschef.

Avdelningens huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Ansvarar för enhetens gemensamma produktionsstöd
• Stödjer inom teknisk tjänst med anvisningar och processtöd
• Genomför materielplanering avseende ledningssystem i Försvarsmakten
• Ansvarar för Försvarsmaktens samtliga mjukvarulicenser samt hårdvaruavtal inom IT
• Ansvarar för kundkontakter med förband, skolor och centra samt försvarsgrenar.

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom IT, ekonomi eller annat relevant område, alternativt utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Dokumenterad och aktuell erfarenhet som chef
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift i svenska språket
• B-Körkort (manuell).

Meriterande

• För tjänsten relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller FMV
• God kunskap om Försvarsmaktens organisationsenheter och krigsförband samt hur Försvarsmakten leds
• God kunskap om lednings- och informationssystem samt logistik och teknisk tjänst i Försvarsmakten.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med stort lösningsfokus, stark handlingskraft, eget driv, god analytisk förmåga och med blick för helheter och konsekvenser. Vidare tror vi att du har en mycket god förmåga att samarbeta och engagera samt du är duktig på att skapa förutsättningar för goda resultat. Som ledare är du coachande och stödjande. Självklart är du säkerhetsmedveten, omdömesgill, lojal och har en hög integritet samt du delar Försvarsmaktens värderingar.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och hur du kompletterar övriga chefer på avdelningen.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders inledande provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter i Sverige.

Tillträdesdatum: hösten 2022.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Chef Funktionsavdelningen, Ingemar Ericsson, 070-508 17 25

Fackliga företrädare

• SACO-S – Carl Johan Pettersson
• SEKO – Christian Hedberg
• OFR/S – Clarence Arnstedt
• OFR/O, OF Enköping – Magnus Johansson

Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-08-21.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Systemförvaltningsenheten, SFE – Försvarsmaktens enhet för förvaltning av IT-system/applikationer och masterdata med en verksamhet med ca 240 medarbetare i Enköping, Arboga och Boden.

SFE förvaltar och utvecklar drygt 80 av Försvarsmaktens IT-system/applikationer, inom områden som logistik, HR, ekonomi, IS/IT, stabs stöd, tillsyn och insats. Dessutom förvaltar enheten masterdata (grunddata) inom ett antal områden. Verksamheten är i en expansiv fas rörande både produktion och antalet medarbetare. SFE har en intressant och dynamisk verksamhet som dessutom erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till enhetens utveckling och Försvarsmaktens verksamhet.

Chef för avdelning Integrerade system som förvaltar ett antal system som stödjer Försvarsmaktens verksamhet. Det är en variation av system; både utifrån storlek och komplexitet samt egenutvecklade och COTS. Avdelningens huvudsakliga uppdrag är att arbeta för en effektiv systemförvaltning för samtliga system. Avdelningen består av fem sektioner där fyra sektioner verkar från Enköping och en från Arboga. Totalt är det en verksamhet på ca 80 anställda samt konsulter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för hela din verksamhet vilket bl.a. omfattar uppdrag, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Uppdraget innebär att du ansvarar för övergripande planering, genomförande, uppföljning samt vidareutveckling och effektivisering av avdelningens uppdrag.

Avdelningen har en kontinuerlig dialog med Högkvarteret vilket innebär att du som avdelningschef har en central roll i den kontakten. Verksamheten präglas av ständig förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa.

Du blir direkt underställd chefen Systemförvaltningsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp (totalt sex personer). Detta innebär att du även kommer att representera enheten i olika forum och uppgifter. I och med att avdelningen, enheten SFE och förbandet FMTIS finns på flera platser i landet innebär det emellanåt resor i Sverige.

Kvalifikationer


• akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt
• dokumenterad, aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet från större organisation
• arbetslivserfarenhet från IT-verksamhet
• gedigen erfarenhet från systemförvaltning
• körkort B

Meriterande

Vi söker dig som:


• har varit chef för underställda chefer
• har en bred teknisk förståelse för komplexa IT-miljöer och dess interaktion med verksamheten
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av att arbeta processorienterat
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete

Personliga egenskaper

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att dagligen röra dig mellan strategiska uppgifter och operativt genomförande. Du har senior erfarenhet och förmåga att tillsammans med andra bygga struktur baserat på vedertagna IT-förvaltningsmodeller/metoder.

Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är stresstålig, situationsanpassad, prestigelös och att du har en förmåga att se helheten. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Eftersom vi står inför stora förändringar i vårt IT-landskap under de kommande åren så är det meriterande av att ha erfarenhet av att leda i förändring. Vidare är det meriterande av att ha erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete.

Du som vill göra skillnad, tycker om utmaningar och värdesätter att arbeta i en föränderlig och intressant organisation, är välkommen att söka befattningen som chef för avdelningen.

Övrigt

Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.

Tillträde: Efter överenskommelse

Arbetsort: Enköping eller Arboga

Befattningsnivå: Civil

Upplysningar om befattningen lämnas av chefen för Systemförvaltningsenheten, Ann-Eva Karlström, 0708-522551. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS J1 (HR), 019?393500 (växel). Vi återkommer till alla sökande när befattningen blivit tillsatt. 

Fackliga kontaktpersoner
SACO Pär Loman
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Johan Nestvall-Boo
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via växeln på 019-393500.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-09-04.  


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi ser att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår webbplats jobb.enkoping.se.

Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag. Vi arbetar enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. På socialförvaltningen samarbetar verksamhetschef, avdelningschefer, utvecklare och administrativa enheten tätt via en gemensam ledningsgrupp. Vi är en viktig del i kommunen i trygghetsarbetet för barn och vuxna. Våra ansvarsområden berör myndighetsutövning och insatser i form av råd, stöd och service. Vi har en utbyggd öppenvård för barn, familj och vuxen och vi ansvarar för stödboenden för personer med beroendeproblematik.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialchef är du också förvaltningschef. Du har i uppdrag att leda, styra och utveckla förvaltningen genom ett brett internt och externt samarbete. Du arbetar nära den politiska ledningen och är föredragande för politikerna i socialnämnden. Du leder förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till socialnämnden och kommunstyrelsen. Du har budget- och resultatansvar och du är personalansvarig för verksamhetschefen och administrativa chefen.

Kommundirektören är din närmsta chef och du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. Som kommun är vi i ett utvecklingsskede där du förväntas bidra strategiskt och gränsöverskridande. Du representerar Enköpings kommun i olika lokala, regionala och rikstäckande samarbeten och nätverk, där strategiska frågor och långsiktighet är viktigt. Som socialchef har du det övergripande ansvaret att tillsammans med dina chefer och medarbetare nå målen i nämndens långsiktiga plan.

Sociala frågor har hög prioritet i Enköpings kommun. Med oss i det har vi också förståelse för att vår utveckling är beroende av att hitta lösningar på socialt utanförskap i relation till visionen i Agenda 2030. Vi ska bedriva socialt arbete med kvalitet och gott och respektfullt bemötande. Verksamheten ska vara resultatorienterad och utvecklingen ska ligga i framkant.

Alla chefer i Enköpings kommun går ett ledarutvecklingsprogram som bygger på konceptet Utvecklande ledarskap. Vi söker dig som inspirerar och motiverar dina medarbetare i ett ledarskap baserat på att du är ett föredöme och en förebild.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en högskoleutbildning och erfarenheter som chef, samt från socialt arbete och arbete i en politiskt styrd verksamhet. Gärna en kommunal. Är du en utbildad socionom är det meriterande.

Som person ser vi att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du leder, motiverar och delegerar för att skapa effektivitet, delaktighet och engagemang. Ditt perspektiv är brett och strategisk med verksamhetens bästa framför ögonen. När du tar beslut gör du det välgrundat och agerar utifrån det.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. Visa mindre

Försvarsmakten söker en stf avdelningschef med ansvar för avdelningens produktion.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som stf avdelningschef ansvarar du för att leda avdelningen verksamhet vid avdelningschefs frånvaro. Du har en central roll för en välfungerande produktion vilket innebär att ansvara för att leda avdelningens produktion genom att planera, prioritera, styra samt följa upp produktionen så att vi når våra mål. Du kommer vidare att ansvara för att rapportera uppnådda produktionsresultat och avvikelser till enhetens produktionsledare. Detta kommer du att göra tillsammans med avdelningens produktionssamordnare.

Som chef agerar du nära dina medarbetare genom bland annat aktiv återkoppling. Du kommer aktivt arbeta med att stimulera och skapa förutsättningar för ständigt förbättringsarbete inom egen avdelning i syfte att tillsammans med dina medarbetare utveckla arbetsmetoder och arbetssätt. Då avdelningens personal finns på olika orter i Sverige förekommer tjänsteresor inom hela landet. Du kommer att arbeta i en miljö som erbjuder möjligheter till ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med övriga kollegor och förband, varvid hög social förmåga och flexibilitet krävs.

Om verksamheten

FMTIS har fem enheter som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. Enheterna arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system.

 

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Kvalifikationer 


• Aktuell och relevant erfarenhet av att leda personal
• Aktuell och relevant akademisk utbildning och gärna med inriktning mot telekom eller IT eller motsvarande aktuell erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• God kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Körkort lägst B

Meriterande


• Erfarenhet av att arbeta som chef, projektledare eller förändringsledare
• Erfarenhet av att arbeta med produktionsplanering och produktionsledning enligt agila metoder
• Erfarenhet av budget och prognosarbete
• God kunskap om ständigt förbättringsarbete
• God kännedom om Försvarets telenät (FTN)
• Erfarenhet av förvaltning av tekniska system

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad och vill utvecklas i din roll. Du har en utvecklad social förmåga och ett stort intresse för ledarskap och drivs av att skapa förutsättningar för medarbetare att prestera, utvecklas och trivas. Du är ansvarsfull, engagerad och utvecklingsorienterad med ett sinne för ordning och god planering och har lätt för att prioritera. Du har lätt för att växla mellan ett övergripande och ett operativt perspektiv.

Du har ett stort tekniskt intresse och är driven, positiv och strukturerad. Som person är du stabil och har en god pedagogisk förmåga och hög smidighet. Du är målmedveten och har lätt för att kommunicera och är trygg i att delegera arbetsuppgifter. Vidare har du stor ansvarskänsla liksom sinne för struktur. Du föredrar målstyrning och involverar dina kollegor för att skapa delaktighet. Du drivs av att utveckla dig själv, dina kollegor och verksamheten. Du behöver inte kunna allt men du ska vara nyfiken, flexibel och öppen!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten medför resor både över dagen men också längre perioder.

I Försvarsmakten benämns tjänsten stf avdelningschef.

Befattningen är en tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Arbetsort: Enköping.

Information

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Chef Nätplaneringsavdelningen, Hans Wahlund, 013-28 39 59. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta HR-generalist Karin Lind, 08-788 75 00 (växel).

Fackliga företrädare

SACO Pär-Erik Lohman

OFR/S ?Martin Sparr

SEKO Matz Felix

OFR/O Johan Nestvall-Boo

Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-04-17.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker nu en avdelningschef till Försvarsmaktens Larmcentral (FMLC), med verksamhetsort Håbo.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Leda verksamheten vid Försvarsmaktens Larmcentral.
- Ansvarar för att leda och följa upp verksamheten vid FMLC
- Företräda egen funktion gentemot Högkvarteret, Regionala staber och säkerhetsskyddsansvariga organisationsenheter
- Delta i kravställningsarbeten med koppling till FMLC-funktion.
- Delta i AG Skyddsobjekt och regionala verksamhetsmöten.
- Ingå i driftenhetens ledningsgrupp.

Rollen som avdelningschef omfattar i övrigt att
- Ansvara för personalplanering.
- Ansvara för personaladministration inom egen avdelning.
- Ansvara för löneadministration inom egen avdelning.
- Ansvara för individutveckling och utbildningsplanering.
- Ansvara för utbildning, inom ramen för egen verksamhet.
- Genomföra budgetering och periodiska redovisningar.
- Genomföra löne-, medarbetar- och avvecklingssamtal.
- Medverka i diverse mindre arbets- och projektgrupper inom enheten.

Personliga egenskaper
- Är noggrann och strukturerad.
- Är en synlig ledare som vill arbeta nära och genom din personal.
- Har en engagerande, motiverande ledarstil och är öppen och tydlig i din kommunikation.
- Har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med personalen.
- Har förmågan att prioritera och modet att välja bort.
- Är analytisk, har bred erfarenhet och kan ta till dig ny kunskap och dela med dig av den.
- Har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa kontakter.
- Har som utgångspunkt i att visa respekt för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat.

Kvalifikationer
- Minst eftergymnasial utbildning eller motsv. dokumenterade kunskaper som av arbetsgivaren bedömer likvärdiga.         
- Erfarenhet i ledande befattningar, både med direkt och indirekt ledarskap.
- Körkort lägst *B***.

Meriterande
- Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.
- Du har tidigare vana och erfarenhet från att arbeta i verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande.
- Du har arbetat i Försvarsmakten tidigare.

Upplysningar om befattningen lämnas av:
Enhetschef Fredrik Maxén, via växeln 08-788 75 00.

För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
HR-Generalist Magnus Johansson på telefon 072-388 01 17.

Om verksamheten:
DriftE som är en av 12 st enheter inom FMTIS och ansvarar för att utöva funktionen som Försvarsmaktens driftoperatör, övervaka och hantera problem och incidenter samt utföra underhålls- och fjärravhjälpande åtgärder i Försvarsmaktens IT- och telekommunikationssystem. DriftE har ca 300 anställda fördelade på 6 st avdelningar där FMLC är en av dem.

Fackliga företrädare FMTIS:
SACO Pär Lohman,
OFR/S Per Andersson,
SEKO Matz Felix,
OFR/O Johan Nestvall-Boo,
Samtliga nås genom växeln, 019-39 35 00.

Övrigt:
Arbetsort: Håbo.
Tillträde: Snarast.

Välkommen med din ansökan senast 2022-03-14. Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning, oavsett om du har en fast anställning, jobbar som sommarvikarie eller vikarierar under din utbildning.

I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. SiS har en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt arbete.

SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Ungdomshem Eknäs är beläget utanför Enköping och har fem avdelningar med plats för 26 pojkar som är omhändertagna enligt LVU.

ARBETSUPPGIFTER
Som institutionschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för institutionen. Du är direkt underställd verksamhetsdirektören för ungdomsvården i norra Sverige och ingår tillsammans med kollegor i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen är biträdande institutionschef, avdelningsföreståndare och rektor vilka även utgör institutionens ledningsgrupp. Det finns även en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen.

Uppdraget består av vård och behandling enligt socialtjänstlagen, skolverksamhet enligt skollagen samt viss hälso- och sjukvård. Institutionschefen är således ansvarig för vård- och behandling, huvudman för skolan samt verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav samt säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har institutionschefen i uppdrag att bedriva utvecklingsarbete mot myndighetens strategiska mål.

Arbetet behöver utföras i samverkan med både externa aktörer såsom socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin samt intern samverkan inom organisationen.
Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ordning och reda är en viktig grund i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen minst 180 hp inom juridik eller samhälls- och beteendevetenskap eller motsvarande.
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis från socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande kunskaper/erfarenheter för tjänsten:
• Akademisk examen på avancerad nivå motsvarande magister- eller masternivå.
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.
• Goda erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer

Som person:
För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och pga en underrepresentation av kvinnor på denna befattning ser vi gärna kvinnor som sökande.

Sista ansökningsdag är den 26 januari 2022.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad i Uppsala. Kontaktperson är Linnea Holmström, 070-284 49 65.
Om Randstad: Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en sektionschef till Systemförvaltningsenheten, med placering i Enköping.

Om Verksamheten

Systemförvaltningsenheten, SFE – Försvarsmaktens enhet för förvaltning av IT-system/applikationer och masterdata med verksamhet i Enköping, Arboga och Boden.

SFE huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens och informationen (masterdatans) nytta för verksamheten. SFE förvaltar och utvecklar ca 80 av Försvarsmaktens IT-system, inom områden som logistik, personal, ekonomi, information, tillsyn och insats. Verksamheten är i en expansiv fas rörande både produktion, metod och struktur. SFE har en intressant och dynamisk verksamhet som dessutom erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till enhetens utveckling och Försvarsmaktens verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Du kommer att vara chef över sektionen Enhetsstöd som är placerad i avdelningen Förvaltningsstöd. Enhetsstöd fungerar som en enhetsgemensam funktion för hela SFE och stödjer övriga avdelningar. Det är t ex uppgifter inom områdena logistik, administration, ekonomi, enhetsinformation, övningsverksamhet och säkerhetstjänst. Sektionen består av ca 10-12 medarbetare där du har personal-, produktions- och budgetansvar.

Som sektionschef ansvarar du för att leda och fördela och följa upp arbetet inom din sektion med stöd av avdelningschefer samt övriga sektionschefer. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling. Rollen innebär även kontakter med andra funktioner inom Försvarsmakten samt externa leverantörer. Sammanfattning över huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som sektionschef:


• företräda, leda och utveckla ditt ansvarsområde och verksamhet
• företräda, leda och utveckla medarbetare genom bl a medarbetarsamtal och utbildningsplanering
• svara för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av produktion
• implementera verksamhetsstyrning - mål för din verksamhet
• ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsfrågor
• medverka vid ekonomiskt uppföljnings- och prognosarbete
• samverka med andra förband och myndigheter inom totalförsvaret
• genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal och konsulter

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet med stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid samt ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Kvalifikationer 


• Tidigare erfarenhet av att leda, stötta och utveckla personal med ett arbetsgivaransvar
• Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• Arbetslivserfarenhet från en myndighet eller större organisation
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift

Meriterande

Du har en vana att samverka med så väl medarbetare som andra samarbetsparters utanför din egen organisation.

Personliga egenskaper

Du är öppen, ödmjuk, prestigelös, lösningsorienterad har ett coachande ledarskap och leder kontinuerligt mot att förbättra verksamheten. I denna befattning behöver du vara självgående, stresstålig och kunna delegera. Vidare har du lätt för att kunna se helheten och växla mellan olika perspektiv. Är ansvarsfull, noggrann och strukturerad samt har god samarbetsförmåga och hög social kompetens.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetsort: Enköping. Inrikes tjänsteresor förekommer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Inger Tammi, stf avdelningschef. För upplysningar angående anställningsvillkor, kontakta HR-avdelningen (J1) på FMTIS. Samtliga nås genom växeln på 019-39 35 00.

Fackliga företrädare:
SACO Pär Loman
OFR/S Martin Sparr
SEKO Matz Felix
OFR/O Johan Nestvall-Boo
Samtliga nås genom växeln på 019-393500.

Välkommen med din ansökan senast 2021-09-26.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället för sina invånare. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka idéer vill du vara med och förverkliga?

Enköping befinner sig i en spännande tillväxtresa med ett blomstrande näringsliv, bostadsbyggande och nya stadsdelar som växer fram och har målsättningen att bli Årets Stadskärna senast 2025. Senaste fem åren har Enköping haft en stark befolkningsökning som motsvarar 5:e till 6:e snabbaste ökningstakten i Sverige. Enköping satsar även stort på miljön och är en av 23 svenska städer som är kopplade till EU programmet Viable Cities – ett strategiskt innovationsprogram för klimatneutrala och hållbara städer. Enköpings ambition är att bli klimatneutrala 2030.

Vad kan Enköpings Kommun erbjuda dig?
Vi kan erbjuda dig en spännande roll där du genom strategiska markförvärv har möjlighet att påverka hela kommunens utveckling. Du kommer ha stora möjligheter att forma din roll och påverka avdelningens arbetsprocess och strategiska arbete. Vi kan även erbjuda gemensamma aktiviteter, friskvårdsbidrag och friskvård på arbetstid som skapar en god stämning mellan medarbetarna på förvaltningen. Genom ett stort engagemang, god service och kunskap bidrar vi tillsammans till en hållbar och väl fungerande vardag nu och i framtiden för Enköpingsborna.

Om tjänsten som mark- och exploateringschef
Enköping växer och utvecklas som aldrig förr. I rollen som mark- och exploateringschef är du främst ansvarig för att leda och utveckla kommunens exploateringsverksamhet och markförvärvsprocess med stöd av övergripande mål och visioner som framgår av gällande översiktsplan, varav strategiska markförvärv kommer vara en viktig del. Inom ramen för ditt uppdrag har du ett helhetsansvar för mark- och exploateringsavdelningens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som ledare ska du genom tydlig kommunikation och högt engagemang leda och motivera din verksamhet mot avdelningens uppsatta mål, såväl strategiska som taktiska.

Ditt uppdrag omfattar bland annat följande ansvarsområden:
  Leda och driva mark- och exploateringsverksamheten mot uppsatta mål
Kvalitetssäkra, utveckla och driva kommunens markförsörjningsprocess och förvaltning
Personalansvar och ansvar för intern kompetensutveckling
Kontaktperson för kommunen i projekt som berör mark- och exploateringsavdelningen, innefattande hantering av kommunens interna processer i relation till externa aktörer
Ingå i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp
Delta i utvecklingsarbetet för samhällsbyggnadsprocessen och förvaltningen

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har en mycket god kommunikativ förmåga och trivs i en ledarroll. Du har lätt för att skapa dig en helhetssyn och utifrån denna ta egna initiativ för att förändra och förbättra verksamheten du leder. Du är affärsmässig och arbetar gärna mot tydliga mål som går att följa upp. Du är strukturerad och självgående i ditt arbete och kan snabbt anpassa dig och prioritera mellan uppgifter när omständigheterna så kräver.  Du är social och tycker det är viktigt att alla trivs på arbetsplatsen.

Vidare ser vi det som nödvändigt att du har förmågan att växla mellan strategiska, taktiska och operativa nivåer inom förvaltningen för att nå uppsatta mål och förväntade resultat. Du har även god kännedom om hur det är att arbeta i komplexa och politiskt styrda organisationer.

Vi söker dig som har:
  Relevant akademisk examen
Flera års erfarenhet som ledare med personalansvar
Mycket god kommunikationsförmåga och förhandlingsvana
Erfarenhet av projektledning inom mark- och exploatering, innefattande ekonomiskt ansvar för projekt från start till mål
Kunskaper om exploateringsekonomi
Gärna erfarenhet från såväl privat som offentlig verksamhet, meriterande om erfarenhet från privat byggsektor och/eller kommunal verksamhet
Erfarenhet från stadsutveckling på strategisk nivå och av att leda komplexa exploateringsprojekt

Om Samhällsbyggnadsförvaltningen
Samhällsbyggnadsförvaltningen består idag av avdelningarna plan och exploatering (kommer att delas upp i två avdelningar, plan och mark- och exploatering), fastighet, park och gata, vatten och avlopp, måltidsservice, serviceutveckling, ekonomi och administration samt verksamhetsutveckling. På förvaltningen jobbar ungefär 300 personer och vi har ett nära samarbete inom förvaltningen och med andra förvaltningar som jobbar med den fysiska samhällsutvecklingen för kommunen.

Ansök idag!
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering Bemanning, och Enköpings Kommuns önskan är att alla eventuella frågor går direkt till Isaksson Rekrytering Bemannings rekryteringskonsult Ira Isaksson via telefon: 070-485 75 59 eller e-post: [email protected] och Peter Zethraeus 073-310 36 08 eller e-post: [email protected]

Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Läs mer om Försvarets Materielverk (FMV) och verksamheten Ledningssystem via FMV:s webbplats

Som chef för enheten Referens har du ett övergripande ansvar för leveranser inom utrymme och baslogistik i anslutning till Försvarsmaktens utvecklingscentrum, verifierings- och utvecklingsmiljö för Marktaktiskt samband, verifierings- och valideringsmiljö för FMLS TS Referensmiljöer i Enköping samt att tillhandahålla integrationsmiljöer för vissa försvarsgemensamma telekrigsystem. Som enhetschef ansvarar du även för att supporta teknisk integration av ledningsstödprodukter/system i och mot Försvarets Telenät och Mobilt Kärnnät.

Som enhetschef ger du dina medarbetare stöd och förutsättningar i arbetet och skapar genom ditt ledarskap delaktighet och engagemang, i enlighet med FMV ledarskapsprinciper; att föregå med gott exempel, skapa förtroende, främja öppenhet och skapa resultat. Rollen som enhetschef Referens innebär att du företräder FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar samt är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Du arbetar i enlighet med gällande regelverk och riktlinjer inom dina ansvarsområden samtidigt som du arbetar mot de mål som är uppsatta inom respektive område. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. En viktig del i arbetet är att bidra till att enheterna arbetar gemensamt så att samtliga resurser används på ett sådant sätt att helheten inom ledningssystemområdet optimeras.

Vi söker dig som
Har akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som FMV bedömer likvärdig. Vi ser att du har ledarerfarenhet och erfarenhet av att målinriktat leda kvalificerad verksamhet. Tidigare erfarenhet av personalansvar ser vi som meriterande. Du har tidigare erfarenhet av komplex verksamhet samt erfarenhet av samordning, planering, genomförande och uppföljning av produktion och ekonomi. Vi ser gärna att du har arbetat med internationella materielsamarbeten eller som projektledare tidigare samt att du har erfarenhet av systemarbete, utvärdering samt verifiering och validering. Vi ser även mycket positivt på tidigare erfarenhet från FMV eller Försvarsmakten. Det är även en stor fördel om du har erfarenhet från ledningssystemområdet och erfarenhet av offentlig upphandling.

Vi ser mycket positivt på om du har kunskap om Försvarsmaktens och FMVs verksamhet, processer och samspelet mellan myndigheterna. Kunskap om projektledning- och beredningsarbete är meriterande samt kunskap om upphandling inom offentlig förvaltning. Självklart kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.

Du är en god kommunikatör och inser vikten av att utveckla och entusiasmera dina medarbetare. Du har förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar genom att väga samman komplex information och du visar gott omdöme. Som person är du stabil, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och kan se till hela verksamhetens bästa. Du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt samtidigt som du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är tydliga. Vidare har du en förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du initiativ och uppnår resultat och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar.

Som chef på skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utom Sverige.

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, träning och kompetensutveckling. Tjänsten är placerad i Enköping.                      

Du ansöker om tjänsten via FMV webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid frågor ber vi dig kontakta avdelningschef Marie Louise Rösiö på telefon 08-782 40 00. Du når våra fackliga företrädare via FMV växel 08-782 40 00. 

Sista ansökningsdag är 2021-08-20. Tillträde för tjänsten sker snarast möjligt.


FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Operationsavdelningen

Lasarettet i Enköping har cirka 550 medarbetare och är en del av Region Uppsala. Enköping har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och hela sjukhuset är HBTQ- certifierat. Vi är ett hälsofrämjande sjukhus och arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten.

Vår verksamhet
På enheten utförs årligen cirka 4500 elektiva operationer fördelat på kirurgi, urologi och gynekologi samt ortopedi, där höft- och knäprotesoperationen utgör en stor del. Verksamheten pågår dagtid, måndag till fredag. Avdelningen består av cirka 65 anestesi- och operationssjuksköterskor samt undersköterskor. Pre- och postoperativ verksamhet ingår också. Ett gott samarbete, hög kvalitet och patientsäkerhet är alltid i fokus- men vi har också ett härligt klimat byggt på sammanhållning och respekt för varandras olikheter.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är du förstalinjechef för operationspersonalen med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och vårdutveckling. I första hand ska du vara ledare, kunna inspirera och tillvarata medarbetares kunskaper och initiativkraft. Ett tätt samarbete med gruppcheferna för operation samt verksamhetschef och vårdchef utgör grunden för ledning och styrning. Tillsammans med verksamhetschef, vårdchef, medicinskt ledningsansvariga, gruppchefer och medarbetarna planerar och utvecklar du verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistutbildad anestesi- eller operationssjuksköterska. Tidigare chefserfarenhet är meriterande liksom erfarenhet av operationslogistik, och kvalitets- och utvecklingsarbete. Du har god förmåga att kommunicera, skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Heltid. Tidsbegränsat chefsförordnande under 4 år med en tillsvidareanställning inom Regionen som grund. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta
Åsa Eriksson Nordesjö verksamhetschef AnOpIMA via telefon 0171-45 11 33 eller mejl [email protected]

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan! Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga examens- och legitimationsbevis i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Kommunledningsförvaltningen är den centrala förvaltningen inom Enköpings kommun. Vi arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet.

I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna. Som chef hos oss går du en utbildning i utvecklande ledarskap. Du ingår också i ett lärande nätverk för chefer. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kansli- och utredningschef som driver utvecklingen inom avdelningen för ledningsstöd på såväl strategisk som operativ nivå. Du kommer att ha en viktig, övergripande roll i att leda och styra det kommunövergripande utvecklingsarbetet inom avdelningens verksamhetsområden, kommunen som helhet och i relation till kommunledningen.

Kommunstyrelsen är föregångare och förebild för stöd, service och styrning. Kansli- och utredningschefen har en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Avdelningens uppdragsgivare är både kommunledningen, politiken med kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och andra nämnder samt förvaltningarna. Fokus ligger på nyttan för invånarna.

Du ansvarar för kvalitetssäkring av beredningsstrukturer och beslutsunderlag i dialog med kommunledningen, fungerar som stöd till handläggare, chefer och förtroendevalda gällande ärendeprocesserna. Ansvarsområdet omfattar kedjan från inkommande handlingar och ärenderegistrering via beredningar och politisk behandling till arkivläggning.

Inom avdelningen ingår personalansvar för kommunjurist, kommunsekreterare, arkivarier, registrator, medarbetare inom medarbetarservice samt utredare. I avdelningens uppdrag ligger att stödja valnämnden med de val som genomförs, Enköpings kommunala bolag, vissa av kommunens råd samt kommundirektören. Inom avdelningen för ledningsstöd pågår flera spännande utvecklingsprojekt, bland annat utveckling av invånardialoger, införande av e-arkiv samt flera kvalificerade utredningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du är skicklig på att leda och styra i komplexa organisationer och skapa klarhet och tydlighet i arbetssätt och rutiner. Du är van att bygga upp en verksamhet som har både en stödjande roll och en kvalitetssäkrande roll i organisationen och du är van att arbeta nära ledningsfunktioner, i detta fall kommunledningen och kommundirektören. Förmågan till indirekt ledarskap är viktig då du behöver kunna verka på flera arenor samtidigt. Du är resultatorienterad, prestigelös, lösningsorienterad och kan arbeta på både operativ och strategisk nivå. Att kunna kommunicera väl i både tal och skrift är centralt i rollen och du behöver ha mycket god förmåga att både skapa goda relationer, leda dialoger och uttrycka dig väl i svenska språket.

Du har erfarenhet av politisk styrd verksamheten och kunskap om kommunallag, förvaltningslag och i offentlighet och sekretesslagen, gärna från kommunal verksamhet. Meriterande är att ha medverkat i genomförande av allmänna val. Har du dessutom erfarenhet av samhällsbyggnadsfrågor, till exempel exploateringsjuridik, är det meriterande då planfrågor finns inom kommunstyrelsens ansvarsområde men utförande sker inom samhällsbyggnadsförvaltningen.

Din närmaste chef är stabschefen. Du och flera av medarbetarna inom avdelningen rapporterar också till andra chefer samt kommundirektör i löpande frågor och strategiska utvecklingsfrågor. Enköpings kommun erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en dynamisk tillväxtkommun.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Kommunledningsförvaltningen är den centrala förvaltningen inom Enköpings kommun. Vi arbetar på kommunstyrelsens uppdrag och ansvarar för styrning och ledning, samordning, service och stöd till kommunen som helhet.

I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna. Som chef hos oss får du gå en utbildning i utvecklande ledarskap.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Sveriges närmsta jobb! Med närhet till 38 städer inom tolv mils radie är det inte bara något vi säger. Mälardalen är en av Europas mest expansiva och Enköping är en del av den tillväxten. Enköpings kommun närmar sig 50 000 invånare och är en av Sveriges snabbast växande kommuner, vilket bidrar till härliga utmaningar och möjligheter i en hög förändringstakt. Vi är även en av nio svenska städer som ingår i Viable Cities, ett strategiskt innovationsprogram med fokus på smarta hållbara städer.

Vi söker nu en chef som driver näringslivsutvecklingen på såväl strategisk som operativ nivå.

I rollen som Näringslivschef är du länken mellan kommun, näringsliv, politik och samverkar med regionala parter. Du har regelbunden kommunikation och dialog med företagarna i Enköping och arbetar via olika råd och forum där näringslivsföreträdare ingår. Du stödjer kommunikationsavdelningens dialog om platsvarumärke. Du kommer även att stötta Enköpings arbetsmarknad och verka för en långsiktigt hållbar tillväxt.

I ditt uppdrag ingår att utveckla arbetsformer och organisation vilket kräver ordning och reda i styrning, ekonomi och processer. Viktiga perspektiv är att främja etableringar samt arbeta för att gynna förutsättningar för nystart av företag. Dessutom arbetar du vidare med förutsättningarna för redan etablerade företag att fortsätta utvecklas och växa. Ett kontaktnät utanför kommunen och erfarenhet av etableringar samt att leda hållbarhetsfrågor är meriterande.

Näringslivsavdelningen ingår som egen avdelning inom Kommunledningsförvaltningen. Du arbetar tillsammans med marknadsutvecklare och näringslivskoordinator, vilket innebär att leda chefer och medarbetare indirekt inom den kommunala organisationen med syfte att sätta näringslivsfrågorna i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att omsätta den politiska inriktningen med fokus på Enköpingsborna samt företagen. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du har lätt för att bygga relationer på alla nivåer i organisationen som i externa kontakter. Du är en visionär ledare som ser helheter och sammanhang samt är en god kommunikatör.

Förmågan till indirekt ledarskap är viktig och du behöver kunna verka på flera arenor samtidigt. Du är både resultatorienterad och relationsbyggande som person. Din närmaste chef är stabschefen.

Vi söker dig som har:
- Flera års erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapsperspektiv
- Flerårig erfarenhet av näringslivsutveckling
- Relevant akademisk utbildning
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation gynnar dig i din roll att företräda näringslivsfrågorna inom den kommunala organisationen
- Erfarenhet från näringslivet i ledande funktion, kan vara på strategisk position i ett större företag eller att du varit företagare
- Erfarenhet av processledning/förändringsledning
- Erfarenhet av att arbeta i miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts och se helheter.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan till Jefferson Wells digitalt via länken för ansökan.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Kirurgavdelningen och mottagningen

Lasarettet i Enköping har cirka 550 medarbetare och är en del av Region Uppsala. Enköping har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vi arbetar för mångfald och jämställdhet och hela sjukhuset är HBTQ- certifierat. Vi är ett hälsofrämjande sjukhus och arbetar aktivt med att ständigt utveckla verksamheten.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde kirurgi har som huvudinriktning elektiv kirurgi med några större profilområden inom Region Uppsala. Inom verksamhetsområdet finns vår kirurgavdelning och kirurgmottagning vilka är samorganiserade. Kirurgavdelningen är en vårdavdelning med inriktning mot ortopedi, allmänkirurgi, urologi samt gynekologi. Vi har 19 vårdplatser. Kirurgmottagningen arbetar inom områdena allmänkirurgi, urologi och ortopedi och har sex till sju mottagningar per dag.

Vi söker nu dig som vill vara avdelningschef för kirurgavdelningen och mottagningen.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar vad gäller personal, arbetsmiljö, ekonomi och vårdutveckling på kirurgavdelning/mottagningen som består av ca 50 medarbetare. Tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga och medarbetare planerar och utvecklar du verksamheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker sig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom offentlig verksamhet är meriterande. Du är tydlig, kommunikativ och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att skapa engagemang och delaktighet. Naturligtvis sätter du alltid patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska, med tidsbegränsat uppdrag som avdelningschef. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef kirurgi Tammer Hemdan; 0171-41 80 52, eller via e-post [email protected]

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga gärna examensbevis och legitimationsbevis i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Samhällsbyggnadsförvaltningen består av avdelningarna fastighet, park och gata, plan och exploatering, måltidsservice, vatten och avlopp, serviceutveckling, ekonomi och administration samt verksamhetsutveckling. På förvaltningen jobbar ungefär 300 personer och vi har ett nära samarbete mellan avdelningarna. Vi har gemensamma aktiviteter, friskvårdsbidrag och friskvård på arbetstid som skapar en god stämning på förvaltningen. Genom ett stort engagemang, god service och kunskap bidrar vi till en väl fungerande vardag för Enköpingsborna.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu en biträdande förvaltningschefen till samhällsbyggnadsförvaltningen. En stimulerande och utvecklande roll där du ansvarar för den del av samhällsbyggnadsprocessen som är kopplat till Tekniska nämnden samt innehar ansvaret för att detta samordnas med/mot Plex och KS. Du kommer som biträdande förvaltningschef agera i olika forum, både på tjänstemannanivå och i politiska nivå. Du är ställföreträdande förvaltningschef vid dennes behov och eventuella frånvaro, samt vara ställföreträdare åt avdelningschefer/verksamhetschefer vid frånvaro. Du kommer ingå i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp.

En viktig del av rollen är att skapa en tydlig och enhetlig styrning och uppföljning av SBF:s projektportfölj. Målet är att på ett enkelt sätt utveckla modellen och stärka SBF:s medarbetares kompetens på området och förtydliga informationsutbytet med politiken kopplat till projektfrågor. Du kommer även vara processledare för PEJL-modellen på SBF och integrera denna med Samhällsbyggnadsprocessen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning eller bedömd likställd erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet eller utbildning kopplad till teknik eller samhällsutveckling. Det är avgörande för tjänsten att du har erfarenhet av att leda en större organisation, gärna inom offentlig verksamhet. Det är starkt meriterat med erfarenhet av projektledning/processledning, från projekt i större storleksklasser!

Ledarskapet är högt prioriterar inom Enköpings kommun och även för denna tjänst naturligtvis! Det är avgörande att du kan leda, motivera och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapa engagemang och delaktighet.
Även presentationsteknik och kommunikativ förmåga är viktigt i tjänsten. Du behöver ha en god förståelse för hur du ska förmedla budskap till olika grupper, och ofta till större grupper. Du behöver ha erfarenhet av rapportskrivning och goda kunskaper i PowerPoint och Excel.

Vi söker dig som är strukturerad; som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du behöver vara självgående och initiativrik i ditt sätt att driva dina processer framåt. Det är viktigt att du kan se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Det är viktigt att dy styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande, samt att du kan förändra din inriktning när målen ändrar sig.

För denna tjänst är det också viktigt att du har en väl utvecklad samarbetsförmåga - att du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Vi söker dig som tycker om att bygga och bibehålla goda relationer och kontakter.

Om det här låter som en beskrivning av dig hoppas vi att vi har väckt ditt intresse för oss. Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Kommunledningsförvaltningen stödjer kommunstyrelsen i deras uppdrag att leda och samordna hela den kommunala verksamheten och följa upp genomförandet av kommunfullmäktiges beslut. På förvaltningen arbetar cirka 140 medarbetare, av dem är nio avdelningschefer. Som stabschef förväntas du leda och samordna utvecklingen av förvaltningens strategiska arbete som ska gynna både mottagare av Enköpings kommuns tjänster och service men också stärker och effektiviserar samarbetet i kommunkoncernen.

ARBETSUPPGIFTER
I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flertal år tillbaka och vi jobbar utifrån en uttalad ledningsfilosofi. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att attrahera nya medarbetare och behålla befintliga. Vi tror också att lösningarna på våra utmaningar ligger i en utveckling som drivs av kompetenta ledares och medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. För att nå dit präglas vår styrning och ledning av ett förhållningssätt grundat på tillit.

I rollen som stabschef är du direkt underställd kommundirektören som även är chef för förvaltningen. Ditt huvudsakliga ansvar är att leda förvaltningens interna arbete och utveckling. Du har budget- och resultatansvar, är formellt arbetsgivare och chef för nio avdelningschefer i förvaltningen. Avdelningscheferna ansvarar för områden inom ärendeberedning, ekonomi, HR, inköp, kommunikation och kontaktcenter, näringsliv, digitalisering, logistik och medarbetarservice.

Fokus i uppdraget är att säkerställa omvärldsbevakning, se helhet, gynna samarbete inom förvaltningen, analys av effekter och förslag på utveckling. Detta för att de övergripande strategiska processerna har hög kvalité, sker samlat och ger god effekt.
Du leder äevn förvaltningens ledningsgrupp. På så sätt kanaliserar du kommundirektörens och politikernas ambition och uppsatta mål in i förvaltningsorganisationen. Du rapporterar till kommundirektör och deltar i lednings- och styrgrupper på kommunövergripande nivå.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant akademisk utbildning och flera års erfarenhet av ledning och styrning på övergripande organisationsnivå. Meriterande är att du har erfarenhet av arbete på högre chefsnivå inom offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet. Vi söker dig som är insatt och väl förtrogen med verksamheterna och de regelverk som styr en kommun.

Du har en stark drivkraft att utveckla verksamheten med ett tydligt fokus på den vi är till för. Vi vill stärka det kund- och processorienterade arbetssättet med sammanhållna och förenklade processer. Vi sätter mycket stort värde på dina ledaregenskaper att bidra med förutsättningar för förvaltningens utveckling och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Du kommer arbeta nära politiken och övriga förvaltningar, vi ställer höga förväntningar på din förmåga att vara strategisk, kommunikativ, beslutsmässig och att se till helheten. Dessutom har du integritet och kan stå upp för fattade beslut. Du tar naturligt en ledande roll men på ett prestigelöst och förtroendegivande sätt.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och ansökningar går via leverantör.
För frågor om ansökan och tjänsten så kontakta Martin Winrow, Rekryteringskonsult Randstad
Telefon: 0725530792
E-postadress: [email protected]

https://www.randstad.se/

Urval och intervjuer kan ske under ansökningsperioden.
Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Visa mindre

Genomförandeavdelning Enköping TELE utgör en av Försvarsmaktens hörnstenar för att utföra underhåll på ledningssystem och kommunikationssystem inom Militär Region Mitt. Avdelningen är en av fem avdelningar som tillhör Genomförande Enhet Mitt.

Genomförandeenhet Mitt samordnar drift och underhåll för IT- och telekommunikation inom Militär Region Mitt och är en viktig del i försvarsmaktens utveckling att öka förmågan till att leda verksamhet främst inom
MR Mitt men även i inom övriga delar av Sverige. Enheten är bland annat involverad i återetableringen av militär förmåga på Gotland, där enheten stödjer etablerade förbandsenheter samt skapar förutsättningar för tillkommande verksamheter. Prioriterat för enheten är också Försvarsgrensstabernas, FGS utflytt från Stockholm, enheten deltar i FGS Armé och FGS Marin etableringar i Enköping respektive Muskö.

Genomförandeenhet Mitt består av en enhetsledning samt fem avdelningar på orterna Enköping, Kungsängen, Berga och Visby. Enhetens huvudsakliga uppgift är att aktivt medverka i driften av försvarsmakten strategiska ledningssystem inom Militärregion Mitt samt stödja förbanden i militärregion mitt när det gäller drift och underhåll Försvarsmaktens kommunikation- och ledningssystem.

Genomförandeavdelning Enköping TELE stödjer alla förbandsdelar som är stationerade i Enköping avseende Förebyggande- och avhjälpande underhåll inom telekommunikation som omfattar både fältsystem och underhåll på anläggningar utanför garnisonsorter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta direkt under enhetschefen med produktionsplanering och uppföljning av både förebyggande- och avhjälpande underhåll.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat personalplanering och personalutveckling, ekonomisk uppföljning samt verksamhetsledning. Även deltagande i produktionsdialoger inom Försvarsmakten ingår. Avdelningschefen medverkar också vid enhetens utvecklings-, planerings- och kvalitetsarbete. Avdelningen är organiserad i två sektioner med arbetsort Enköping, totalt består avdelningen av ca 35 medarbetare.  

Kvalifikationer


• Officer OF1, erfarenhet motsvarande OF2
• God erfarenhet av personalansvar och arbetsledning
• Erfarenhet i användning av produktionsledningssystem
• Körkort B

Meriterande


• Erfarenhet av indirekt ledarskap
• Ekonomisk utbildning
• Kunskaper i PRIO/SAP
• Övergripande kunskaper om systemlösningar inom TELE-området
• Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningssystem
• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet

Personliga egenskaper
Som person är du öppen och social men du kan även agera självständigt. Du har en god samarbetsförmåga och är van vid att ta stort personligt ansvar. Du har förmåga att växla tempo, är serviceinriktad och besitter god analytisk förmåga samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi söker en individ som kan se detaljernas betydelse för helheten. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet och att du bedöms passa i den befintliga arbetsgruppen.

Övrigt
Tillträde snarast enligt ök.
Placeringsort Enköping, arbete kan även förekomma i övriga delar av landet.
Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

För upplysningar om befattningen är du välkommen att kontakta Enhetschef Stefan Johnsson
tel. 0171-15 86 00 eller Jenny Buskenström 0171-15 70 00. Upplysningar om anställningsvillkor kontakta Maria Viitasalo HR-avdelningen vxl.0171-15 70 00.

Välkommen med din ansökan så snart du har möjlighet. Vi kommer genomföra rekryteringen fortlöpande och hålla intervjuer efterhand. Din ansökan skall innehålla CV och ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Fackligaföreträdare
ORF/O                Wiveca Hörlin Wisborg
SACO                  Pär Lohman
OFR/S                 Martin Sparr
SEKO-F              Matz Felix

Samtliga nås via växeln på 0171-15 70 00


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet ansvarar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands.

FMTIS är ständigt insatta och verkar i fred, kris och krig och har över 1 400 medarbetare och finns på mer än 30 orter runt om i landet.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om enheten
Ledningsregementet har två skjutfält och två övningsfält samt tre skjutbanor som utgör delar av regementets tränings- och övningsresurser. Alla fälten används för att genomföra olika typer av förbandsträning i fältmiljö och annan grundläggande utbildning. På skjutfälten bedrivs dock framförallt skarpskjutning med handeldvapen, understödsvapen och stridsfordon.
Under stödenheten finns en övnings- och skjutfältsavdelning som i nuläget består av en avdelningschef, en skjutfältschef och sex st. skjutfältshantverkare samt denna befattning.

Stödenheten har som huvudsaklig uppgift att stödja med egna och tillförda resurser produktionen av krigsförband och övriga enheter. Detta görs främst inom funktionerna övnings-och skjutfält, vakt och bevakning, idrott och friskvård, vapen/strid, teknisk tjänst, sjukvård, företagshälsovård, motortjänst, kommendantur, verksamhets- och trafiksäkerhet, drift av Utvecklingscentrum för ledningssystem.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Leda övnings- och skjutfältsavdelningen (Ö/S) vid regementets- och garnisonsinterna projekt och processer, så som t.ex. uppdragsplaneringen.
• Följa upp miljötillstånden.
• Uppdatera övnings-och skjutfältsinstruktionerna.
• Samordna avdelningens resurser mellan fälten tillsammans med Skjutfältschefen.
• Ansvara för regementets övningsfält.
• Stödja C Ö/S vid genomförande av avdelningsrapporter.

En anställning i Försvarsmakten innebär krigsplacering. Arbetet är ibland förlagt till kvällar och helger. Arbetstider och arbetsuppgifter kan med kort varsel ändras. Befattningen kan tidvis innehålla kroppsarbete med tunga lyft. Arbetet utförs både på kontoret och på regementets alla skjut- och övningsfält; Härad, Veckholm, Enköping och Skogstibble.

Kvalifikationer
• Komplett gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av personal- och arbetsledning.
• God förmåga att hantera komplexa arbetsuppgifter avseende planering, uppföljning och analys.
•Goda kunskaper i SAP.
• B-Körkort.

Meriterande
• Flerårig trupputbildning.
• God helhetsförståelse för ekonomi och verksamhetsledning.
• Erfarenhet av arbete inom offentliga sektorn.
• Simkunnig.

Personliga egenskaper
Du bör ha en god samarbetsförmåga.
Du ska känna ett stort ansvar för genomförande och planering av regementets och garnisonens verksamhetsledningssystem.
Du ska ha en stark vilja i att driva och utveckla verksamheten. 
God analytisk förmåga.
God social kompetens.
God pedagogisk förmåga.

Fackliga företrädare
OFR/O - Magnus Johansson,
SACO - Carl-Johan Pettersson,
SEKO - Erik Todic,
OFR/S - Inge Bäcklin,
Samtliga nås via växeln på 0171-15 70 00.

Närmare upplysningar om befattningen lämnas av
C Ö/S Peder Warging, tfn 070-644 28 17.

Övrigt
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Enköping.
Tillträde november 2019 – februari 2020 eller enligt ök.
Det kan förekomma tjänsteresor inrikes.

Välkommen med din ansökan senast 2019-09-20. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ange gärna löneanspråk.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Martin & Servera finns mitt i restaurangbranschen – en bransch som växer, som utvecklas och där allt går snabbt. Vi hjälper våra kunder, som är restauranger, hotell och storkök, med råvaror, drycker och andra tjänster. Från våra lagerhus i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad flödar varje dag 6 000 leveranser till kunder över hela Sverige och norra Finland.

Som planeringschef bidrar du till att effektivisera, utveckla och optimera vår verksamhet och våra processer. Du gillar att analysera flöden, bemanna rätt, planera både kort- och långsiktigt, utvärdera och jaga nya mål.

I rollen rapporterar du till Platschef, och ni har ett nära samarbete där du ges möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av hela logistikdriften. Funktionen har stor påverkan på helheten och är en viktig stödfunktion till övriga chefer inom lager och transport. Du arbetar med såväl utveckling av processer som att stötta all operativ produktion i vår logistikfunktion. Du kommer att leda och medverka i tvärfunktionella team med medarbetare från olika funktioner.

Vad kommer du göra?


• Leda och coacha ditt team
• Delta i logistikledningsgruppen
• Ansvara för att ta fram, analysera och följa upp produktionsstatistik - så som plockeffektivitet, kvalitét och kostnader
• Upprätta och ansvara för avdelningens budget
• Leda, styra och utveckla planeringsfunktionen på ett kostnadseffektivt sätt
• Utveckla våra processer och arbetssätt
• Planera och följa upp den strategiska och långsiktiga bemanningen för hela logistikverksamheten.
• Upphandlingar och samarbete med externa bemanningsbolag
• Verka för att utveckla samarbetet med övriga funktioner på företaget
• Arbeta med bolagets miljö- och kvalitetsledningssystem
• Aktivt arbeta med bolagets värderingar

Vad söker vi hos dig?

Krav:


• Minst 5 års erfarenhet från arbetsledande befattning inom logistik eller motsvarande
• Akademisk bakgrund inom logistik, ekonomi eller kompetens/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Mycket goda kunskaper inom Office-paketet
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• Erfarenhet av att upprätta budget samt arbeta med resultat 

Meriterande:

Vi ser det som meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med Lean i produktion och/eller lager, likaså om du har grundläggande kunskap inom arbetsrätt, gärna Handels lageravtal, arbetstidslagstiftning och semesterlagen.

Vilka är vi?
Vårt hypermoderna och klimatsmarta lager strax intill E18 och riksväg 55 i Enköping öppnade i januari 2017. Lagret, som är Enköpings största privata arbetsgivare, är arbetsplats för omkring 250 personer. Lagret är ett viktigt nav i vår lagerstruktur i Sverige. Arbetsplatsen ligger på cirka 45-50 minuters pendlingsavstånd från Stockholm.

Vi erbjuder ett av Sveriges bästa individuella ledarutvecklingsprogram som stärker dig, inte bara som ledare, men också som person. Vi erbjuder en miljö med daglig visuell styrning och ett ständigt förbättringsarbete - hur kan vi göra saker smartare, tydligare, säkrare, bättre, enklare och roligare.

Våra värderingar

Vi styrs av starka värderingar och en vision om hållbara affärer med omtanke om människor, djur och miljö. Martin & Servera är även en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi lever i och vara en positiv kraft. Vi är fullt övertygade om att det är så vi utvecklar vår affär. Läs gärna mer om våra värderingar på vår hemsida.

Vår rekryteringsprocess

Vår rekryteringsprocess innehåller både personlighetstester och intervjuer. Tester ger dig möjligheten att få en rättvis bedömning utan förutfattade meningar kopplat till kön eller bakgrund.

Information och kontakt:

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Persson, Platschef, på 0171-166450, [email protected]

Facklig kontaktperson (Unionen): Mikael Pettersson, 0171-166368.

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Martina Bisset, HR, på 08-722 2701.

Sista ansökningsdatum är 30 juni 2019. Vänta inte med din ansökan då urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Systemförvaltningsenheten (SFE) förvaltar Försvarsmaktens IT-system/applikationer och masterdata med verksamhet i Enköping, Arboga och Boden. SFE förvaltar och utvecklar drygt 80 av Försvarsmaktens IT-system/applikationer, inom områden som logistik, HR, ekonomi, IS/IT, stabsstöd, tillsyn och insats. Enhetens uppgift är att vidmakthålla, utveckla samt säkra robusta IT-system med syfte att stödja Försvarmaktens operativa förmåga.

SFE har en intressant och dynamisk verksamhet och erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till enhetens utveckling och Försvarsmaktens verksamhet. Du kommer att arbeta i ett härligt mångkulturellt gäng där vi arbetar tillsammans för att nå bästa resultat. Låter det intressant? Vi söker nu en Stf. avdelningschef till SFE:s förvaltningsstödsavdelning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ställföreträdande avdelningschef kommer du att stödja avdelningschefen i dennes uppgift att leda verksamheten inom avdelningen. Du blir direkt underställd avdelningschefen och utövar, i dennes frånvaro, arbetsgivarens fulla ansvar gentemot avdelningens medarbetare. Avdelningen består idag av cirka 30 medarbetare samt ett antal konsulter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst vara att stödja avdelningschefen i att leda, styra och följa upp avdelningens uppgifter och verksamhet inom ramen för enhetens uppdrag. Du medverkar till att avdelningens produktion genomförs på ett sådant sätt att enhetens och förbandets leveranskrav uppfylls. Verksamheten präglas av förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa.

Kvalifikationer:
• Har en akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT och informationssystem, alt. har förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet inom Försvarsmakten eller annan myndighet/organisation.
• Flerårig erfarenhet av att leda personal samt erfarenhet av att leda produktion i en kompetensorganisation.
• Har erfarenhet från systemförvaltning, projektledning samt av utredningsarbete.
• Har god analytisk och strategisk förmåga liksom god förmåga att skapa förtroende hos medarbetarna och hos samarbetspartners, i och utanför Försvarsmakten.
• Är en god kommunikatör och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Meriterande:
• Erfarenhet av statlig verksamhet liksom erfarenhet av förvaltning, utveckling eller drift av IT-system samt har erfarenhet från att arbeta processorienterat.
• Erfarenhet och förmåga att tillsammans med andra bygga struktur baserat på vedertagna IT-förvaltningsmodeller/metoder som t.ex. PM3 och ITIL.

Personliga egenskaper:
Som person är du resultat- och personalinriktad utan att tappa fokus på vägen framåt. Du kan inspirera och motivera andra genom att vara ett föredöme. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du kan hantera en periodvis hög arbetsbelastning, är situationsanpassad med en förmåga att se helheten. Du har en förmåga att visa personlig omtanke och se individens behov. Arbetet innebär många interna och externa kontakter vilket förutsätter en mycket god samarbetsförmåga och social kompetens. Du som vill arbeta i en föränderlig miljö, tycker om utmaningar och vill göra skillnad kommer att trivas hos oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:
Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
Arbetsort Enköping. Personalen som är placerad i Stockholm kommer att omlokaliseras till Enköping senast från 2020-01-01. Tills dess att omlokaliseringen är genomförd behöver du vara beredd på tjänstgöring i Stockholm. Regelbundna resor till Arboga och Boden ingår också.
Tillträde 1 september eller enligt ök.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:
Enhetschef Jerry Eriksson, 070-214 91 01
Stf enhetschef Ann-Eva Karlström, 070-852 25 51

För upplysningar angående anställningsvillkor och rekryteringsprocess kontakta:
HR-generalist Tomas Albinsson, 070-287 35 85
HR-specialist Linda Wärn, 072-395 33 84

Fackliga kontaktpersoner:
SACO Per Hosinsky
OFR/S Niklas Karlsson
OFR/O Wiveca Hörlin Wisborg
SEKO Hans Monthan
Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00

Välkommen med din ansökan senast den 19 maj 2019. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet ansvarar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands.

FMTIS är ständigt insatta och verkar i fred, kris och krig och har över 1 400 medarbetare och finns på mer än 30 orter runt om i landet.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

Då en anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Var med i utvecklingen av Försvarsmakten och göra skillnad - samtidigt som du gör det du är bäst på! Vill du arbeta med en av Sveriges största SAP-implementationer med många spännande förändringar vid horisonten, då ska du söka till oss!

Systemförvaltningsenheten förvaltar Försvarsmaktens IT-system såsom exempelvis PRIO (SAP), SharePoint, logistiksystem, ärendehanteringssystem, integrationsplattformar m.m. Vi är drygt 200 medarbetare, jämnt fördelat mellan kvinnor och män, samt ett stort antal konsulter. Huvudkontoret finns i Stockholm och vi har också verksamhet i Arboga och Boden. Enhetens uppgift är att vidmakthålla, utveckla samt säkra robusta IT-system med syfte att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga.

Vi erbjuder en arbetsplats som bygger på ansvarskultur med uppdragstaktik och målstyrning. Ledarskapet hos oss ska präglas av att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas, trivas på sin arbetsplats och känna stolthet över sitt jobb. Du kommer att arbeta i ett härligt mångkulturellt gäng där vi arbetar tillsammans för att nå bästa resultat. Vi tycker det är viktigt med en hälsosam livsstil och vi uppmuntrat att du tränar på arbetstid tre timmar i veckan.

Till avdelningen SAP-förvaltning söker vi nu en ställföreträdande avdelningschef. Avdelningen består av cirka 55 medarbetare samt cirka 80 konsulter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ställföreträdande avdelningschef kommer du att stödja avdelningschefen i dennes uppgift att leda verksamheten inom avdelningen. Du blir direkt underställd avdelningschefen och utövar, i dennes frånvaro, arbetsgivarens fulla ansvar gentemot avdelningens medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst vara att stödja avdelningschefen i att leda, styra och följa upp avdelningens uppgifter och verksamhet inom ramen för enhetens uppdrag . Du medverkar till att avdelningens produktion genomförs på ett sådant sätt att enhetens och förbandets leveranskrav uppfylls. Verksamheten präglas av förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa. 

Kvalifikationer
• Har en akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT och informationssystem, alt. har förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet inom Försvarsmakten eller annan myndighet/organisation.
• Flerårig erfarenhet av att leda personal, gärna chefer, samt erfarenhet av att leda produktion i en kompetensorganisation.
• Har erfarenhet från systemförvaltning, projektledning samt av utredningsarbete.
• Har god analytisk och strategisk förmåga liksom god förmåga att skapa förtroende hos medarbetarna och hos samarbetspartners, i och utanför Försvarsmakten.
• Är en god kommunikatör och kan uttrycka dig väl i tal och skrift

Meriterande
• Erfarenhet av statlig verksamhet liksom erfarenhet av förvaltning, utveckling eller drift av IT-system samt har erfarenhet från att arbeta processorienterat.
• Erfarenhet och förmåga att tillsammans med andra bygga struktur baserat på vedertagna IT-förvaltningsmodeller/metoder som t.ex. PM3 och ITIL.
• Bred kompetens inom SAP eller liknande affärssystem och förståelse för hur ett affärssystem med flera områden är uppbyggt både på en teknisk och funktionell nivå

Personliga egenskaper
Som chef och ledare är du resultat- och personalinriktad utan att tappa fokus på vägen framåt. Du kan inspirera och motivera andra genom att vara ett föredöme. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du kan hantera en periodvis hög arbetsbelastning, är situationsanpassad med en förmåga att se helheten. Du har en förmåga att visa personlig omtanke och se individens behov. Arbetet innebär många interna och externa kontakter vilket förutsätter en mycket god samarbetsförmåga och social kompetens. Självklart har du ett glatt humör och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du som vill arbeta i en föränderlig miljö, tycker om utmaningar och vill göra skillnad kommer att trivas hos oss.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Personalen som är placerad i Stockholm kommer att omlokaliseras till Enköping senast från 2020-01-01. Tills dess att omlokaliseringen är genomförd behöver du vara beredd på att, del av tid, tjänstgöra i Stockholm.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Tillsvidareanställning 6 månaders provanställning tillämpas

Arbetsort: Enköping

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Avdelningschef Fredrik von Feilitzen på telefonnummer 0706-917 255.
För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS-J1, 019-39 35 00 (växel).

Fackliga kontaktpersoner
För SACO Per Hosinsky, OFR/S Niklas Karlsson, OFR/O Mikael Wallo samt för SEKO Matz Felix. Samtliga nås via växeln på 019-393500.


Välkommen med din ansökan senast 2019-06-03.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet ansvarar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands.

FMTIS är ständigt insatta och verkar i fred, kris och krig och har över 1 400 medarbetare och finns på mer än 30 orter runt om i landet.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker en chef för Insatssystemsektionen (InssystS) inom Systemavdelningen. Du som värdesätter möjligheten att ständigt utvecklas och ser en positiv utmaning i att vara en del av vår verksamhet är mycket välkommen att söka till oss.

Systemavdelningen inom TVK Ledsyst ansvarar för förvaltningsstyrning av FM ledningssystem. InssystS leder förvaltningen av våra insatssystem såsom sensorkedjan, våra strategiska nät och flygplatssystem. Sektionens medarbetare utgörs av Tekniksystemledare (TSL) för olika systemområden.

Arbetsuppgifter:
Som sektionschef ser Du till att sektionens arbetsuppgifter löses på bästa sätt genom ett coachande ledarskap.
• Du bidrar aktivt till avdelningens uppbyggnad och målarbete.
• Du planerar sektionens verksamhet, är med i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar status löpande till avdelningschefen.
• Du coachar Dina medarbetare att leverera önskat resultat.
• Du stödjer Dina medarbetare i samarbetet med Högkvarteret, avdelningens och enhetens övriga medarbetare samt med utförarorganisationerna vilka har experter på systemnära nivå.
• Du driver fram processer, rutiner, roll- och arbetsbeskrivningar för att effektivisera och underlätta arbetet för Dina medarbetare.

Kvalifikationer:
• OF3.
• Vi är även intresserade av ansökningar från OF2 eller civil chef med gedigen erfarenhet av motsvarande tjänst.

Meriterande:
• Erfarenhet av förvaltningsstyrning inom IT/ledningssystemområdet med god kompetens inom Materielsystem.
• Officer teknisk tjänst IT/Tele.
• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet, IT-system, IT-infrastruktur, materielsystem.
• Erfarenhet av utveckling, förvaltning, drift inom IT/Ledningssystemområdet.
• God metodkompetens inom drift och förvaltning.
• Erfarenhet av projektledning och arbete i större projekt.

Personliga egenskaper:
Som person har du stor drivkraft och engagemang. Du är noggrann, tydlig, van att arbeta under eget ansvar och att arbeta både självständigt och i grupp.

Du är en tydlig ledare som är bra på att bygga lag. Du inspirerar och motiverar personalen genom att vara en föregångsman och genom att sprida en god anda.

Du har en mycket god förmåga att skapa struktur samt att se sammanhang ur helhetsperspektiv. Du agerar på ett lyhört och smidigt sätt i ditt samarbete med andra. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Våra medarbetare har stora kontaktnät och arbetar ofta med korta tidsintervall. Du måste därför gilla att hålla ett högt tempo med krav på förståelse för komplexa strukturer. Stor vikt vid tillsättandet av tjänsten kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du har förmåga att utveckla TVK Ledsyst viktigaste tillgång – vår kompetenta personal.

Övrigt:
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, tillträde efter ök.
Placeringsort Enköping.
Arbetet medför resor i tjänsten till viss del.
Personlighets- och färdighetstester kommer att genomföras under rekryteringsprocessen.

Upplysningar om befattningen lämnas av:
Avdelningschef Jonas Holst, tfn 070-871 74 15.

Fackliga företrädare:
OFR/O: Magnus Johansson,
SACO-F: Carl-Johan Pettersson,
OFR/S: Inge Bäcklin,
SEKO-F: Eric Todic,
Samtliga nås via växel: 0171-15 70 00.

Välkommen med Din ansökan senast 2019-05-24. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Systemförvaltningsenheten (SFE) förvaltar Försvarsmaktens IT-system/applikationer och masterdata med verksamhet i Enköping, Arboga och Boden. SFE förvaltar och utvecklar drygt 80 av Försvarsmaktens IT-system/applikationer, inom områden som logistik, HR, ekonomi, IS/IT, stabsstöd, tillsyn och insats. Enhetens uppgift är att vidmakthålla, utveckla samt säkra robusta IT-system med syfte att stödja Försvarmaktens operativa förmåga.
SFE har en intressant och dynamisk verksamhet och erbjuder ett gott arbetsklimat med engagerade medarbetare som aktivt medverkar till enhetens utveckling och Försvarsmaktens verksamhet. Du kommer att arbeta i ett härligt mångkulturellt gäng där vi arbetar tillsammans för att nå bästa resultat.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att leda verksamheten inom SFE:s Förvaltningsstödsavdelning. Vi erbjuder en arbetsplats som bygger på ansvarskultur med uppdragstaktik och målstyrning. Det innebär att du som avdelningschef får uppsatta mål som du levererar mot och du fattar beslut inom ramen för ditt mandat.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst vara att leda, styra och följa upp förvaltning av de IT-system/applikationer som förvaltas inom din avdelning. Du ser till så avdelningens produktion genomförs på ett sådant sätt att enhetens och förbandets leveranskrav uppfylls. Du blir direkt underställd chefen på Systemförvaltningsenheten och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare och leder och fördelar det dagliga arbetet på avdelningen. Verksamheten präglas av förändring och arbetsuppgifterna är mångfasetterade och i många fall komplexa.

Kvalifikationer:
• Akademisk utbildning och gärna med inriktning mot IT och informationssystem, alt. har förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet inom Försvarsmakten eller annan myndighet/organisation.
• Flerårig erfarenhet av att leda personal, direkt och indirekt samt erfarenhet av att leda produktion i en kompetensorganisation.
• Arbetslivserfarenhet från IT-verksamhet.
• Har erfarenhet från systemförvaltning, projektledning samt av utredningsarbete.
• God analytisk och strategisk förmåga liksom god förmåga att skapa förtroende hos medarbetarna och hos samarbetspartners, i och utanför Försvarsmakten.
• Är en god kommunikatör och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Meriterande:
• Erfarenhet av statlig verksamhet liksom erfarenhet av förvaltning, utveckling eller drift av IT-system samt har erfarenhet från att arbeta processorienterat.
• Erfarenhet av att dagligen röra dig mellan strategiska uppgifter och operativt genomförande.
• Erfarenhet och förmåga att tillsammans med andra bygga struktur baserat på vedertagna IT-förvaltningsmodeller/metoder som t.ex. PM3 och ITIL.

Personliga egenskaper:
Som chef och ledare är du resultat- och personalinriktad utan att tappa fokus på vägen framåt. Du kan inspirera och motivera andra genom att vara ett föredöme. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du kan hantera en periodvis hög arbetsbelastning, är situationsanpassad med en förmåga att se helheten. Du har en förmåga att visa personlig omtanke och se individens behov. Arbetet innebär många interna och externa kontakter vilket förutsätter en mycket god samarbetsförmåga och social kompetens. Du som vill arbeta i en föränderlig miljö, tycker om utmaningar och vill göra skillnad kommer att trivas hos oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt:
Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.
Arbetsort Enköping. Personalen som är placerad i Stockholm kommer att omlokaliseras till Enköping senast från 2020-01-01. Tills dess att omlokaliseringen är genomförd behöver du vara beredd på tjänstgöring i Stockholm. Arbetet medför krav på resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes.
Tillträde 1 september eller enligt ök.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:
Enhetschef Jerry Eriksson, 070-214 91 01
Stf enhetschef Ann-Eva Karlström, 070-852 25 51

För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta:
HR-generalist Tomas Albinsson, 070-287 35 85
HR-specialist Linda Wärn, 072-395 33 84

Fackliga kontaktpersoner:
SACO Per Hosinsky
OFR/S Niklas Karlsson
OFR/O Wiveca Hörlin Wisborg
SEKO Hans Monthan
Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00.

Välkommen med din ansökan senast den 12 april 2019. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet ansvarar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands.

FMTIS är ständigt insatta och verkar i fred, kris och krig och har över 1 400 medarbetare och finns på mer än 30 orter runt om i landet.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

Då en anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre