Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Enköping

Välkommen till Vård- och omsorgsförvaltningen i Enköpings kommun! Hos oss gör du skillnad varje dag genom att skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. 

I tjänsten som Kvalitets- och utvecklingschef får du ta dig an ett strategiskt ledarskap i en organisation som värdesätter kvalitet, hållbar utveckling och samhällsnytta. Förvaltningen står inför spännande möjligheter där du, som medlem i ledningsgruppen, blir en nyckelperson med avgörande inflytande över verksamhetens långsiktiga inriktning och utveckling. Vi tror på ett inkluderande och innovativt arbetssätt där nytänkande och samverkan över gränser är avgörande för att möta framtidens behov.  

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Läs gärna mer på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

ARBETSUPPGIFTER
Som kvalitets- och utvecklingschef ansvarar du för att driva strategiska initiativ inom verksamhetsutveckling, kvalitet, digitalisering och innovation. Du leder enheten som en strategisk stödfunktion, stärker det interna samarbetet och samordnar utvecklingsinsatser inom förvaltningen.

I rollen ingår att ge metod- och projektstyrningsstöd, besluta om resurser och prioriteringar samt initiera och följa upp förändringsarbeten inklusive digital transformation och förbättrade arbetsprocesser.

Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och är en självklar del av ledningsgruppen. Tillsammans med ledning och nämnd bidrar du till planering, mål- och uppföljningsarbete och säkerställer att utvecklingsinsatser stödjer nämndens mål och politiska strategier. Du ansvarar för att beslutsunderlag och rapporter håller hög kvalitet och bidrar aktivt till samverkan med andra förvaltningar, regionen och externa aktörer genom omvärldsbevakning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i vår långsiktiga utveckling och som trivs med att arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation.

Formella krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom relevant område
• Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av förändringsledning, processutveckling och gärna agila metoder
• God digital kompetens och erfarenhet av digital transformation
• Förståelse för offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet
• Stark analytisk och kommunikativ förmåga

Som person är du strategisk och resultatinriktad, med förmåga att se både helhet och detaljer. Du är trygg i ditt ledarskap, agerar professionellt även i förändring och är en förebild för andra. Att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten, både inom och utanför organisationen är lätt för dig. Vidare är du kreativ, ser möjligheter till utveckling och har förmågan att omsätta idéer till praktiska lösningar som ger tydliga resultat, även i komplexa situationer. 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där vi kan bidra och utvecklas.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Det är viktigt för oss att kunderna i Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen ansvarar för. Därför behöver alla som anställs visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Vi rekommenderar att du beställer utdraget redan när du skickar in din ansökan, så att allt finns på plats om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget får vara högst ett år gammalt och kuvertet ska lämnas in oöppnat.

Du beställer själv ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.


 

Arbetsbeskrivning
Som kvalitetschef har du ett övergripande ansvar för i det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet vid institutionen, vilket bland annat innefattar egenkontroller och förbättringsarbete utifrån identifierade brister inom vård och behandling och hälso- och sjukvård. Du ansvarar för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt inom vård- och behandling och hälso- och sjukvård. Vidare ska du utveckla och vid behov initiera samverkan med andra vårdgivare. Du ansvarar också för den lokala klagomålshanteringen. Du leder institutionens behandlingsorganisation och till din hjälp har du en grupp av medarbetare bestående av bland annat psykologer, sjuksköterskor och behandlingssekreterare. Du rapporterar direkt till institutionschefen och sitter med i institutionens ledningsgrupp. Chefsberedskap ingår i tjänsten. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som kvalitetschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i din kommunikation.

Du ska också ha: 


• Akademisk examen såsom socionom, beteendevetare, psykolog, sjuksköterska eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst, vård och behandling eller motsvarande verksamhet
• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar

Det är meriterande om du har:


• Arbetat som sjuksköterska

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27 mars 2025.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig.
Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Servicechef på vår anläggning i Enköping. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt.
Arbetsuppgifter Som Servicechef är du ansvarig för den dagliga driften av både verkstad, reservdelar och vår kundmottagning på anläggningen. Det övergripande ansvaret handlar om att skapa en effektiv och trygg verksamhet genom att upprätthålla och utveckla befintliga rutiner. En viktig del i tjänsten handlar om skapa förutsättningar för en hög kundnöjdhet. I rollen ingår omsättnings-, beläggnings- och resultatansvar för vår servicemarknad och att driva dessa mot uppställda mål och nyckeltal.
Mycket fokus ligger på ledarskapet och ansvar för hela anställningscykeln - från rekrytering, ledning och fördelning av arbetet, resurs- och kompetenssäkring, utveckling- och engagemang av personal och lönesättning - till att upprätta hålla en trygg och regelmässig arbetsmiljö. Du har också ansvar för kapitaltillgångar såsom bilar, verktyg, utrustning och maskiner.
Nyckelkompetenser/förmågor:
Fordonsteknisk utbildning
B-körkort fordras
Några års erfarenhet från fordonsbranschen
Erfarenhet från officiellt/inofficiellt ledarskap
Goda allmänna datakunskaper
Förmåga att uppnå affärsmål, samt utveckla och förbättra processer för verksamheten
Du är ambitiös, prestationsinriktad och vågar ta beslut
Tar initiativ till affärer och har alltid affärsmöjligheter i åtanke
Drivs av att entusiasmera andra och skapa en bra teamkänsla

Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi på FMTIS Genomförandeavdelning IT i Enköping en Sektionschef för att stärka upp vårat team. Detta är en roll för dig som gillar att coacha/utveckla medarbetare, IT/teknik och kundkontakt.

I rollen som sektionschef så leder du personalen i din sektion mot gemensamma mål. Inriktningen för sektionen är support och användarstöd för många av försvarsmaktens ledningsstödssystem, totalt kommer du ha ansvar för 10-15 medarbetare. Du har ansvar över produktionen, arbetsledning, arbetssätt, kvalitetssäkring samt allt som kan uppstå inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar löpande till avdelningschefen. Eftersom rollen innebär personalansvar så säkerställer du medarbetarnas arbetsmiljö, personliga utveckling, har medarbetarsamtal, driver rehabiliteringar vid behov samt givetvis finns där som stöd i vardagen genom att leda och fördela arbetet. Du kommer att arbeta med rekrytering av personal vid behov samt säkerställer att sektionen håller den ekonomiska budgeten. Mycket samverkan sker med övriga sektionschefer på avdelningen.

Allt ditt arbete kommer att präglas av ett högt säkerhetsmedvetande.


Om enheten
FMTIS Genomförandeenhet Mitt är en av fyra genomförandeenheter i Sverige. Enheten sträcker sig från Falun ner till Gotland med flertalet orter där emellan, bland annat Enköping. På varje ort finns en genomförandeavdelning som hanterar drift och underhåll av försvarsmaktens ledningssystem, IT och tele. Enheten har idag närmare tvåhundra anställda där ca 45 är anställda på Genomförandeavdelning Enköping IT.

 

Kvalifikationer:
· Eftergymnasial utbildning inom ledarskap alt personal/hr eller motsvarande på annat sätt förvärvad kompetens

· Erfarenhet av personalansvar eller ledarskapsrelaterat arbete

· Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömning och rehabilitering

· Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift

· God analytisk förmåga

· B-körkort (manuell) 



Meriterande:
· Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation och ledningsstödsystem

· Erfarenhet av Försvarsmaktens IT system, exempelvis PRIO

· Erfarenhet från arbete med ITIL och IT-styrning

· Erfarenhet av att arbeta med målstyrning, resultat- och uppföljningsarbete

 

Personliga egenskaper:
För att trivas som sektionschef tror vi att du är en social individ som har ett coachande och situations-anpassat ledarskap. Du är öppen och analytisk och drivs av resultat som både kan mätas i produktion samt kundnöjdhet. Vi ser att du behöver vara lyhörd och in-lyssnande avseende saker som händer i verksamheterna som vi stödjer. Vi arbetar med ständiga förbättringar och därför är det viktigt att du trivs med en verksamhet i förändring samt att du trivs med en vardag där det kan vara ett högt tempo och du kan komma att behöva fatta snabba beslut. För oss är det viktigt att du är mån om personalen och ser till deras utveckling samt skapar trivsel och motivation i arbetsgruppen. Det är också viktigt att du är en problemlösare som tycker om att ta egna initiativ.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Vi erbjuder dig följande
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

· Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.

· Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal

· Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.

· Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB

· Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

 

Övrigt:
Anställningen är en civil tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Arbetsort: Enköping

Tjänsteresor kan förkomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

 

Upplysningar:
Info om befattning och rekryteringsprocess:
AvdC Andreas Tuveheim - 0171-157000

Lokal HR:
Sandra Assisi - 0171-157000

Fackliga företrädare:
OFR/S - Martin Sparr
SACO - Agneta Landquist
SEKO - Matz Felix
OFR/O - Heikki Videll

Samtliga företrädare nås via växel 0505-45 10 00

 


 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.


Arbetsbeskrivning
Var med på vår förändringsresa. Befattningen som administrativ chef är en nyinrättad tjänst på våra institutioner runt om i Sverige. Den är ett led i att förstärka myndighetens förmåga att arbeta enhetligt, rättssäkert och effektivt och du blir en viktig del av SiS nya organisation.

Som administrativ chef har du övergripande ansvar för institutionens stödfunktioner så som institutionsövergripande HR-frågor, inklusive rekrytering och kompetensförsörjning, ekonomiadministration och redovisning, säkerhetsfrågor, kök, fastighetsfrågor, systemadministration samt övriga administrativa uppgifter. Du ingår i institutionens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med frågor som rör hela institutionen och där du ansvarar för frågor som rör institutionens alla stödfunktioner. Du stöttar institutionschefen i den institutionsövergripande planeringen av stödfunktionernas aktiviteter. Till din hjälp har du en grupp medarbetare bland annat HR- generalist,  administratörer, kockar och fastighetstekniker. Chefsberedskap kan komma att ingå i tjänsten. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som administrativ chef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i din kommunikation.

Du ska också ha: 


• Högskoleexamen om minst 180 hp inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annan inriktning arbetsgivaren finner lämplig
• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• Erfarenhet av att arbetat med likande frågor i en stödfunktion, t.ex. HR eller ekonomi
• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet är meriterande.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 januari.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället för sina invånare. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du vara med och främja god hälsa och miljö för Enköpings kommuninvånare? Vi söker nu en engagerad och driven miljöavdelningschef till Enköpings Kommun som vill leda och utveckla verksamheten framåt.
Miljöavdelningen är en del av miljö- och byggnadsförvaltningen där även bygglovsavdelningen och kart- och GIS-avdelningen ingår och har en viktig roll i skapade av ett hållbart samhälle.

Här får du möjlighet att bli en del av en starkt växande kommun och en arbetsplats där det finns en god stämning, härlig gemenskap och ett öppet arbetsklimat. Förvaltningen är centralt placerad i Enköping, i en vacker miljö vid ån och Klosterparken. Du erbjuds möjlighet till ett omväxlande arbete i en hybridmiljö där du har möjlighet att dela din tid mellan arbete på plats och arbete hemifrån. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på Enköpings Kommun med start enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Miljö- och byggnadsförvaltningen är uppdelad i fem arbetsgrupper; miljöskydd, avlopp, hälsoskydd, livsmedel och administration. Genom tillsyn och kontroll verkar man för en säker och trygg kommun och förvaltningen har en hög servicenivå, ett lösningsorienterat arbetssätt och god kvalitet i sitt arbete.

Din roll omfattar övergripande budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt att du säkerställer att myndigheten fullgör sina uppgifter. Du arbetar aktivt med ekonomisk uppföljning för att proaktivt kunna parera utmaningar och du förväntas driva utvecklingsarbetet kring tillsynsfrågor och kvalitetsarbete tillsammans med dina enhetschefer. Såväl tillsyn enligt miljöbalken som livsmedelskontroll står inför stora förändringar kommande år och det är därför viktigt att du har god erfarenhet i området och kan leda medarbetare i förändring.

Som ledare spelar du en nyckelroll i att forma och implementera hållbara strategier och du samarbetar med olika intressenter och driver processer som gör skillnad. Du leder och stöttar avdelningens två enhetschefer och dina närmaste medarbetare. I rollen ingår också att delta i förvaltningens ledningsgrupp och vårt gemensamma arbete. Du rapporterar till förvaltningschefen och miljö- och byggnadsnämnden. Du och din verksamhet är en viktig del av kommunens övergripande utvecklingsarbete och därför är det viktigt att du samverkar och kommunicerar med övriga aktörer både internt och externt. Som miljöavdelningschef ingår du även i kommunens krisberedskapsorganisation.

Vem är du?
Vi söker dig med hög chefs- och ledarkompetens samt relevant akademisk utbildning inom miljöområdet. Du har god kunskap i juridiska resonemang inom miljölagstiftning och god förståelse för myndighetsuppdraget. Vidare har du god erfarenhet av att vara chef och ledare och du har drivit budgetarbete, systematiskt arbetsmiljöarbete och facklig samverkan framgångsrikt. Du har också erfarenhet från politiskt styrd organisation. Erfarenhet av säkerhets- och krisberedskapsarbete där miljömyndigheten berörs är meriterande såväl som erfarenhet av att driva förändringsarbete.

Som avdelningschef på miljö- och byggnadsförvaltningen krävs att du är engagerad, driven och vill få saker att hända. Du behöver vara pragmatisk och lösningsorienterad i ditt förhållningssätt och på samma gång trygg och tydlig. Goda ledaregenskaper är av största vikt liksom kommunikativ förmåga, därför förväntar vi oss att du har flytande språkkunskaper i svenska i både tal och skrift. Du leder din avdelning med både struktur, transparent kommunikation och motivationsskapande ledarskap. Samarbetsoptimering och kulturell medvetenhet är också viktiga egenskaper, tillsammans med positivitet, empati och hjälpsamhet.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och att du som chef på ett föredömligt och professionellt sätt bidrar med kompetens i olika ledningsgrupper och arbetsgrupper. Vi arbetar dessutom med löpande urval.

Om verksamheten
Enköpings kommun arbetar utifrån fyra hållbarhetsperspektiv – ekologiskt, ekonomiskt och socialt, samt hållbar arbetsgivare. Tillsammans skapar vi trygghet med särskilt fokus på områdena samhörighet, självständighet och stolthet. Vår värdegrund uttrycks i orden: ansvar, service, trygghet och ambition.

Enköpings kommuns miljöavdelning är central för att främja hälsa och miljö, med tillsyn, rådgivning och strategiskt stöd från vårt team på 27 engagerade medarbetare. Vi fokuserar på tidig hjälp, tydlig myndighetsutövning och en kultur av positiv återkoppling. Vi tror på kreativitet, inre motivation och gott ledarskap för ständiga förbättringar. Om du delar vår vision, är du välkommen att ansluta dig till oss.

Läs mer på: https://enkoping.se/ Visa mindre

Om oss
Sala kommuns förskolor är inne i en spännande utvecklingsresa i byggandet av framtidens förskola.
I Sala arbetar vi starkt och målmedvetet med synen på ledarskapet, som ska vila på vetenskap och beprövat erfarenhet och samtidigt ge inspirerade medarbetare.

Organisationen ska vara lärande, med tillit och samspel som värdegrund.
Nu förstärker vi organisationen med en verksamhetsutvecklare för Sala kommuns alla förskolor.

Om företaget



Dina arbetsuppgifter
Brinner du för förskolans utveckling och kvalitetsarbete? Är du en van och modig processledare som trivs i förändring? Då kanske du är vår nya verksamhetsutvecklare!

I förtroendefullt och nära samarbete med verksamhetschef skapar du ett gemensamt kvalitetsarbete för Sala kommuns förskolor som säkerställer att varje enskilt barn får det de har rätt till. Du driver självständigt de implementeringsprocesser som krävs för det systematiska kvalitetsarbetet. Genom handledning och coachning stöttar du rektorer och medarbetare under resan mot en kvalitativ förskola för kommunens alla barn.

Du kommer inom ramen för ditt uppdrag också att ansvara för strategiska kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare och för att framtidssäkra förskolan. Det innebär att du behöver hålla dig uppdaterad i ny forskning och införliva nya metoder och arbetssätt i arbetet med barnen.

I uppdraget ingår även att, tillsammans med verksamhetsutvecklare för grundskolan, skapa kvalitetssäkrade övergångar mellan kommunens olika skolformer.
Rollen innebär inget personalansvar men bygger på en förståelse för organisationens olika funktioner då du arbetar nära verksamhetschefer, rektorer och elevhälsa.


Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och god pedagogisk insikt. Du får energi av att driva utvecklingsprocesser och kvalitetsarbete inom skolväsendet och har uppnått goda resultat. Du besitter förmågan och brinner för att strukturera en komplex verksamhet och se var, hur och i vilken ordning utvecklingsarbete ska ske.

Som person är du trygg och van skapa goda relationer och leda i förändring. Du får människor att lita på dig och står stadigt i fattade beslut samtidigt som du är inlyssnande och lyhörd. Du är tydligt resultatorienterad där du skapar och driver processer med höga ambitioner för att nå verksamheternas uppsatta mål.

Som nyfiken ledare är du vetgirig och intresserad av ny forskning. Din positiva inställning och förmåga att skapa förtroende hos din omgivning i förändringsprocesser motiverar medarbetare att prova nya tillvägagångssätt.

Du har ett övertygande sätt och mycket god förmåga att kommunicera med medarbetare och chefer. Som skicklig kommunikatör i såväl tal som skrift levererar du rätt budskap, i rätt tid och i rätt forum.

Har du erfarenhet av handledning och stöd inom specialpedagogiska insatser ser vi det som meriterande och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet



Ansökan
Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan till oss redan idag!
Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se/lediga-jobb

I denna tillsättning samarbetar Sala kommun med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare.

Följ oss:
www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning
www.facebook.com/skolbemanning

Få förslag på tjänster som passar dig.
www.pedagogjobb.nu Visa mindre

Biträdande Institutionschef som vill bidra till livsviktig förändring

Biträdande Institutionschef - Vikariat 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning 
Biträdande institutionschef är direkt underställd Institutionschefen och fungerar som Institutionschefens ersättare vid dennes frånvaro/förfall, och har ett institutionsövergripande och samordnande ansvar för ekonomi, personal och fastighetsfrågor, samt övriga delegerade- och/eller ålagda arbetsuppgifter, enligt överenskommelse. Vidare ingår den Biträdande institutionschefen i institutionens ledningsgrupp, representerar institutionen i regionala sammanhang som rör administration (inklusive EA/ PA och HR) fastighetsfrågor, produktionskök, drift och service.

Den Biträdande institutionschefen har även att bistå Institutionschefen i förekommande förhandlingar och MBL-information. Biträdande institutionschefen är även chef/arbetsledare, dvs. leder- och fördelar arbetet, samt har ett delegerat personal, resultat- och arbetsmiljöansvar för:

Administrationen (EA/PA och HR-administratören samt IT-personal)

Drift och service (vaktmästeri och lokalvård)

Produktionskök (kock och ekonomibiträden)

Sjukvård (sjuksköterskan)

Behandlingsassistenter med uppdrag Tillsynsjour, vilka leder arbetet för klientnära medarbetare under kvällar och helger.

 

Uppdraget

Uppdraget består av vård och behandling enligt socialtjänstlagen, skolverksamhet enligt skollagen samt viss hälso- och sjukvård. Institutionschefen är således ansvarig för vård- och behandling, huvudman för skolan samt verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav samt säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har institutionschefen i uppdrag att bedriva utvecklingsarbete mot myndighetens strategiska mål.

Arbetet behöver utföras i samverkan med både externa aktörer såsom socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin samt intern samverkan inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen minst 180 hp inom juridik eller samhälls- och beteendevetenskap eller motsvarande
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis från socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter
• B-körkort
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Meriterande kunskaper/erfarenheter för tjänsten:

• Akademisk examen på avancerad nivå motsvarande magister- eller masternivå
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av förändringsarbete/förändringsledning
• Erfarenhet av att hantera medial uppmärksamhet

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning: 
Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2023-08-31.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-04-30

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Lasarettet i Enköping

Nära till allt
Lasarettet i Enköping har ett gott geografiskt läge med närhet och goda förbindelser till såväl Stockholm som till Uppsala och Västerås. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Lasarettet i Enköping
Sjukhusets resultat är överlag goda avseende kvalité i nationella kvalitetsregister, patientnöjdhet och medarbetarenkät. Sjukhuset har en dygnet runt öppen akutmottagning, fem vårdavdelningar och fyra mottagningar riktade till medicin respektive kirurgi, operationsavdelning, intermediärvårdsavdelning, lasarettansluten hemsjukvård (LAH), rehabilitering samt en stor röntgenverksamhet. Verksamheten är organiserad i fem verksamhetsområden: akuten, ANOPIMA, kirurgi, medicin och röntgen. Utöver det finns ett centralt verksamhetsnära stöd där sjukhusets gemensamma resurser är samlade. Sjukhuset har både region- och länsdelsuppdrag och inom kirurgin har vi fått förtroendet att vidareutveckla verksamheten med visionen att gå mot center of excellence.

Är du en engagerande ledare som brinner för utveckling och att få leda en verksamhet som gör skillnadför patienter och där delaktiga medarbetare trivs och utvecklas?

Mångsidig ledare som trivs med att jobba med många frågor inom olika områden
Inom lasarettet arbetar vi sedan 2020 för att skapa bättre förutsättningar för utveckling och för att främja ett processorienterat arbetssätt. Vi är i slutfasen i den processen och håller på att lämna pandemin. Vi kan därför erbjuda dig en unik möjlighet att vara med och påverka framtiden när vi nu lyfter oss för att möta morgondagens krav på effektiv och nära hälso- och sjukvård. Vi söker en ledare och chef som med stort engagemang vill vara med och skapa ett ännu bättre sjukhus.

Ditt uppdrag
Du kommer att leda sjukhusets centrala verksamhetsnära stöd och ingår i sjukhusets ledningsgrupp. Inom det centrala verksamhetsnära stödet ingår tex funktioner för administrativt stöd, registratur, säkerhet- och beredskap,lokaler, digitalisering och vårdsystem, materialteam och medicinska sekreterare I uppdraget ingår det övergripande ansvaret för att verksamheten och administrationen håller hög kvalitet, effektivitet, säkerhet och god tillgänglighet. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten. Du är direkt chef till avdelningschef och till medarbetare på en del av de enheter och team som ingår i det verksamhetsnära stödet. Din närmaste chef är sjukhusdirektören och du samarbetar mycket med övriga chefer inom sjukhuset.

Är det här du?
Vi söker dig som har minst högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av att arbeta med processutveckling, kvalitetssäkring, projektledning samt andra typer av administrativa processer.

Då uppdraget är komplext och spänner över många områden ser vi även att:

• Ditt ledarskap kännetecknas av att det är inkluderande, stöttande och ansvarstagande. Du är bra på att samarbeta och genom ditt sätt att vara skapar du engagemang och delaktighet.
• Du är strukturerad, tar initiativ och sätter upp mål för verksamheten. Du är ansvarstagande och drivande, vågar styra och är uthållig i arbetet mot uppsatta mål. Du kan med ditt ledarskap få med dig andra mot samma mål.
• Du har förmågan att driva frågor självständigt och har god känsla för service.
• Du är kommunikativ och tydlig. Erfarenhet av upphandlingar och/eller logistiklösningar är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliglämplighet

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning inom din profession. Heltid, tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:
Tf bitr. sjukhusdirektör Per Andersson, tel: 070-340 06 21E-post: [email protected]
Fackliga företrädare nås via växeln, 0171-41 80 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns
förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder
arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder
i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och
skolor.
Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och
sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och
dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang
där ALLT för armén är vår drivkraft.
 
Armén – när och där det avgörs!
 
Om enheten
Vid Arméstaben finns fyra avdelningar, varav Stabsavdelningen fungerar som stöd till
arméledningen, arméstabens ledning och övriga tre avdelningar på Arméstaben. Verksamheten är
förlagd till flera orter i landet med huvuddel i Enköping.
 
Att vara säkerhetschef för Arméstaben innebär att du är ansvarig för att leda stabens interna
säkerhetsarbete. Du rapporterar till chef Arméstaben inom ramen för säkerhetstjänst. Befattningen
som säkerhetschef är placerad på Stabsavdelningen och direkt underställd avdelningschefen.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
? Leda och samordna säkerhetstjänsten vid Arméstaben, inkluderat personalansvar över
Säkerhetssektionen.
? Ansvara för säkerhetsanalyser och säkerhetsplaner vid organisationsenheten, inkluderat
säkerhetsskydd av stabens samtliga skyddsvärden.
? Samordna säkerhetsskydd, med de organisationsenheterna som har garnisonsansvar på de
orter som Arméstaben bedriver verksamhet vid.
? Ansvara för regelbunden internutbildning i säkerhetstjänst.
? Ansvara för arméns funktion för säkerhetsskyddade upphandlingar med
säkerhetsskyddsavtal.
 
Kvalifikationer
? Officersutbildning (befattningsnivå OR7/OR8)
? Försvarsmakten säkerhetschefsutbildning eller likvärdig
? B-körkort
 
Meriterande
? Ledaregenskaper
? Erfarenhet av arbetsledning/chef med personalansvar
? Stabserfarenhet (tex. bataljonsstab, regementsstab, militärregion)
? Tidigare tjänstgöring som säkerhetschef inom Försvarsmakten
 
Personliga egenskaper
Du är noggrann, ordningsam och självständig. Du känner dig bekväm med att fatta välmotiverade
beslut inom ditt mandat. Du kan också snabbt ta fram olika beslutsunderlag för att motverka
problem som uppstår, för chefen att fatta beslut på.
 
Planering är en viktig del av arbetet och du behöver därmed vara strukturerad och framåtriktad.
Du är nyfiken på att förstå stabens olika verksamheter för att identifiera och motverka sårbarheter.
Du har god helhetssyn och förståelse för hur dina beslut påverkar stabens arbete.
 
Du ser vikten av att arbeta i ett team och du arbetar aktivt med att främja medarbetarnas
yrkesmässiga och personliga utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder
enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika
värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på
www.forsvarsmakten.se).
 
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
 
För information om befattningen kontaktas:
Övlt Andreas Johansson, Chef stabsavdelningen, [email protected]
 
För information om rekryteringsprocessen kontaktas:
HR-generalist, Viktoria Engsoo, [email protected]
 
Fackliga företrädare 
AST OF: Tomas Lahti
OFR/S: Claus Dehlin
AST Saco-S: Bjarne Olsson
SEKO: Christian Hedberg
Fackliga företrädare kan nås via FM växel 0171 15 70 00
 
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-16. Din ansökan skall innehålla CV samt ett
ansökningsbrev (max 1 sida) där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och skapa förutsättningar för Försvarsmaktens tillväxt inom ledningsstödsområdet!

Om enheten

Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem, samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. Enheten är under tillväxt och nya uppgifter tillförs succesivt.

TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens högkvarter. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningsstödsystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred.

Vår nuvarande chef för samordningsavdelningen går i pension och vi söker därför en efterträdare.

Samordningsavdelningen utgör enhetens ledningsstöd. Avdelningen består av 35 medarbetare uppdelat på 4 sektioner. I din roll som avdelningschef är du direkt underställd enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du har både resultat- och personalansvar för avdelningens verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Ansvarar för enhetens stabs- och samordningsfunktion samt hantera gemensamma funktioner såsom administration, personaltjänst, säkerhetstjänst, beredskap mm.
• Stödjer ledningen i enhetens arbete med utveckling av interna arbetssätt
• Delta i strategiska analyser och beredningar samt genomföra strategisk samverkan med högre och sidoordnade chefer i syfte att påverka inriktande dokument
• Ansvarar för uppföljning och samordning avseende mobilisering och beredskap.

Kvalifikationer


• Officer (OF3)
• Erfarenhet av ledande befattning med arbetsgivaransvar
• Erfarenhet av stabsarbete
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift
• God samarbetsförmåga
• B-körkort.

Meriterande


• Väl vitsordad tjänstgöring vid stabsfunktion
• Erfarenhet från att leda stabsarbete.

Personliga egenskaper

För att kunna lyckas och trivas behöver du ha drivkraft, engagemang och vana att coacha din personal. Du behöver kunna arbeta under eget ansvar och ha en rak och tydlig kommunikation.

Stor vikt vid tillsättandet av tjänsten kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping. Resor förekommer i tjänsten.

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysningar om befattningen

Enhetschef Magnus Gustafsson, tel. 070-5391227 alternativt stf enhetschef Micael Grahn 073-4428672.

Information om rekryteringsprocessen

Personalgeneralist Angelina Lindgren, 073-853 82 62.

Fackliga företrädare


• SACO-S – Carl Johan Pettersson.
• SEKO – Christian Hedberg.
• OFR/S – Clarence Arnstedt.
• OFR/O, OF Enköping – Magnus Johansson.

Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-01-12.  Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Samhällsbyggnadsförvaltningen består av avdelningarna Fastighet, Gata, park och trafik, Serviceutveckling, Plan, Mark och exploatering, Måltidsservice, Vatten och avlopp samt Stab. På förvaltningen jobbar ungefär 300 personer och vi har ett nära samarbete mellan avdelningarna. Vi satsar på gemensamma aktiviteter, personalfrämjande aktiviteter och livsvårdstid på arbetstid som skapar en god stämning på förvaltningen. Genom ett stort engagemang, god service och kunskap bidrar vi till en väl fungerande vardag för Enköpingsborna.

På måltidsservice arbetar 85 medarbetare i 30 kök. Varje dag tillagar och serverar vi 7500 portioner mat i skolor, förskolor och äldreomsorg. Vi arbetar för en hållbar framtid genom att minska matsvinnet och använda säsongsanpassade råvaror i våra matsedlar!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en vikarierande enhetschef till måltidsservice. Anställningen beräknas pågå till årsskiftet 2023/2024. Som enhetschef leder du måltidsverksamheten inom förskolornas tillagningskök. Idag finns 13 kök med totalt 17 medarbetare inom ansvarsområdet. Vi söker dig som har förmågan att ha ansvar för verksamhetens ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du ingår i måltidsservice ledningsgrupp och kommer samarbeta med kostchef samt två enhetschefer/måltidsutvecklare.

Du kommer kvalitetssäkra, utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål; såväl strategiska som operativa. Det är viktigt att vi tillsammans styr verksamheten utifrån de lagkrav som är aktuella. I tjänsten ingår också chefsadministrativa arbetsuppgifter såsom personalansvar, kompetensutveckling, utvecklings- och lönesamtal.
I rollen ingår budgetansvar samt ansvar att följa upp och analysera resultat och mål, samt föreslå förbättringar i nära samarbete med kostchef och övriga enhetschefer. Du kommer också få planera och leda utvecklingsinsatser.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är bra på att driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. Du har lätt för att kommunicera i olika forum och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och kollegor. Du behöver vara lösningsfokuserad, strukturerad och har god samarbetsförmåga.

Du har kostvetar- utbildning eller likvärdig högskoleutbildning. Vi vill att du har kunskap inom egenkontrollprogram samt inom näringslära och kostplanering. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från offentliga måltider samt om du tidigare arbetat med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter. Vi förutsätter att du har B-körkort.

I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna. Vi tänker att du har tidigare erfarenheter av att leda verksamhet och personal. Vi förutsätter att du har en god kommunikationsförmåga och anpassar dig efter situationen. Du är engagerad och når fram med ditt budskap både i enskilda möten och i små eller stora grupper.

Vi söker en självgående person som tar ansvar för sin uppgift. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du planerar och prioriterar ditt agerande utifrån målen. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Vi söker en driven och kommunikativ chef till vår parkenhet. I rollen som enhetschef kommer du leda enheten och bidra till att möta de behov som framtidens Enköping ställer samt att förvalta och utveckla varumärket Enköpings parker. Alla chefer i Enköpings kommun genomgår ett ledarutvecklingsprogram som bygger på konceptet Utvecklande ledarskap. Vi söker dig med ett ledarskap grundat på att du är en förebild med personlig omtanke som inspirerar och motiverar dina medarbetare.

Samhällsbyggnadsförvaltningen består av ca 300 personer fördelat på åtta olika avdelningar som har ett nära samarbete. Genom ett stort engagemang, god service och kunskap bidrar vi till en väl fungerande vardag för Enköpingsborna. En av dessa avdelningar är park, gata och trafik.

Avdelningen park, gata och trafik består av 36 personer, fördelat på projekt/utveckling och drift/anläggning. Parkenheten består av 21 personer som arbetar med planering, utveckling, drift och anläggning av kommunens gröna miljöer som parker, lekplatser, tätortsnära skog- och naturområden.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som chef för parkenheten ansvarar du för att styra verksamheten mot uppsatta mål, såväl strategiska som taktiska, inom drift, underhåll och utveckling. Din uppgift är att kvalitetssäkra, utveckla och driva enheten utifrån kommunens behov. I tjänsten ingår såväl chefsadministrativa arbetsuppgifter som personalansvar, vilket inkluderar kompetensutveckling, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, utvecklings- och lönesamtal. I rollen ingår även budgetansvar för drift och investeringar.

Det är viktigt att du i rollen som enhetschef leder verksamheten mot gemensamma mål. Kommunikation och att bygga goda relationer, både internt och externt, är en stor del av tjänsten.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för att leda människor och som är bra på att skapa engagemang och delaktighet genom ditt ledarskap. Du har flerårig erfarenhet av liknande verksamhet och det är meriterande om du har grön kompetens.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, såsom att du är ansvarsfull, har god samarbetsförmåga och kommunikationsvana. Det är viktigt att du är strukturerad och att du har förmåga att se helheten. Du behöver se till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi förutsätter att du handlar i enlighet med verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer samt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Övriga krav för tjänsten är kunskap kring LOU och upphandling, god datavana samt B-körkort.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Intervjuer kan ske innan annonseringstiden är avslutad. Visa mindre

Verksamhetsnära stöd

Är du en engagerande ledare som brinner för utveckling och att få leda en verksamhet som gör skillnad för patienter och där delaktiga medarbetare trivs och utvecklas?

Unik möjlighet att påverka framtiden
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att bli delaktig direkt från början när vi nu lyfter oss för att möta morgondagens krav på effektiv och nära hälso- och sjukvård. Vi genomför för tillfället en omorganisation för att skapa bättre förutsättningar för utveckling och för att främja ett processorienterat arbetssätt. Vi söker därför våra framtida ledare och chefer som med stort engagemang vill vara med och skapa ett ännu bättre sjukhus.

Nära till allt
Lasarettet i Enköping har ett ypperligt geografiskt läge med närhet och goda förbindelser till såväl Stockholm som till Uppsala, Västerås och Örebro. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Lasarettet i Enköping
Sjukhusets resultat är överlag goda avseende kvalité i nationella kvalitetsregister, patientnöjdhet och medarbetarenkät. Sjukhuset har en dygnet runt öppet akutmottagning, fem vårdavdelningar och fyra mottagningar riktade till medicin respektive kirurgi, operationsavdelning, intermediärvårdsavdelning, lasarettansluten hemsjukvård (LAH), rehabilitering och stor röntgenverksamhet. Från och med 1 april kommer sjukhuset att bestå av fem verksamhetsområden: akuten, ANOPIMA, kirurgi, medicin och röntgen. Utöver det kommer det att finnas ett centralt verksamhetsnära stöd där administrativa resurser, medicinska sekreterare, produktionsplanering, sterilteknik och materialteam finns samlat. Sjukhuset har både region- och länsdelsuppdrag och inom kirurgin har vi nu fått förtroendet att vidareutveckla verksamheten med visionen att gå mot center of excellence.

Ditt uppdrag
Du kommer att leda sjukhusets centrala verksamhetsnära stöd. Du ansvarar för effektiva administrativa processer i hela sjukhuset som i sin tur ska stödja effektiva vårdprocesser, samt att sjukhuset fyller de krav som ställs på en förvaltning. Du ansvarar för effektiva processer och systematiskt kvalitetsarbete även inom de andra områden som ingår i det verksamhetsnära stödet. Vi tror på att framgångsrikt ledarskap är delvis ett teamarbete, så du kommer att ingå i sjukhusets utökade ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för utveckling av sjukhusets verksamheter.

Du har det övergripande ansvaret för att verksamheten och administrationen håller hög kvalitet, effektivitet, säkerhet och god tillgänglighet. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten. Du är direkt chef till avdelningschefer, flera teamledare och till medarbetare på en del av de enheter och team som ingår i det verksamhetsnära stödet. Din närmaste chef är sjukhusdirektören och du samarbetar mycket med övriga chefer inom sjukhuset.

Är det här du?
Du har minst högskoleutbildning. Du är en erfaren chef och ledare inom administrativ verksamhet, gärna inriktad till sjukvården. Du har gedigen erfarenhet att arbeta med processutveckling, kvalitetssäkring, upphandlingar, logistiklösningar, projektledning och andra typer av administrativa processer.


• Ditt ledarskap kännetecknas av att det är inkluderande, stöttande och ansvarstagande. Du är bra på att samarbeta och genom ditt sätt att vara skapar du engagemang och delaktighet.
• Du är strukturerad, tar initiativ och sätter upp mål för verksamheten. Du är ansvarstagande och drivande, vågar styra och är uthållig i arbetet mot uppsatta mål. Du kan med ditt ledarskap få med dig andra mot samma mål.
• Du har förmågan att driva frågor självständigt och har god känsla för service.
• Du är kommunikativ och tydlig.


Verksamhetsnära stödet startar 1 mars och kommer att bestå av administrativ enhet, medicinsk administration och steriltekniska enheten. Administrativa enheten arbetar bland annat med sjukhusövergripande chefsstöd, administration och verksamhetsstöd bland annat registratur. Därutöver ingår i uppdraget samordning av IT, medicinsk teknik, lokaler, säkerhetsfrågor och textil/material/kost/städ/vaktmästeri/drift. Till enheten tillhör även en planeringsenhet som ansvarar för planering av sjukhusets kirurgiska flöden, inklusive produktionsplanering. Medicinsk administration innefattar sjukhusets medicinska sekreterare och -administratörer med uppdrag att arbeta med vårddokumentation och annan administrativ support till vården. Steriltekniska enheten innefattar sterilcentralen som tillhandahåller sterila instrument till sjukhuset och andra kunder. Till steriltekniska enhet ingår även sjukhusets materialteam som har uppdraget att förse sjukhusets verksamheter med olika typer av förbrukningsmaterial samt textil.

Ansökan
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, senast 8 mars.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:

Sjukhusdirektören
Johanna Woltjer
Tel: 0171-41 80 10
Tel: 0171-45 10 04 (sekreterare Pia Fagerström)
E-post: [email protected]

HR-chefen
Lotta Bodin
Tel: 0171-418020
E-post: [email protected]

Facklig företrädare nås via växeln: 0171-418000


Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).



Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vår chef, Överbefälhavaren (ÖB) vill ta Försvarsmakten in i en omtumlande, spännande och komplex framtid. För att vi skall lyckas med det behöver våra ledningssystem utvecklas för att möta den kommande framtiden.

Modernisering och att ta klivet in i framtiden kan ibland bli en aningens inspirerande, kreativt och tyvärr utan kontroll. För att lyckas med uppgiften om att ge frihet och öppna för dynamiska samt kreativa lösningar behöver vi en förankring där det vi gör faktisk har kvalitet och fungerar. Därför söker vi dagens kvalitetschef för morgondagens digitala militära systemlösningar.

Vi hoppas att du ser det samhällsansvar som vi har och vill vara en del av det!

Arbetsuppgifter
Du skall tillse att våra produkter uppfyller teknisk- och användarkvalitet på riktig nivå. En stor del är att arbeta med att utveckla riktiga metoder beroende på leveransens förskaffning och behov.

Kvalifikationer
Du har naturligtvis en högre universitets- eller högskoleexamen med minst kandidat i företrädesvis IT- eller produktionskvalitetsledning, där du har fördjupning inom kända produktions och kvalitetssystem för IT. Du måste ha minst fem års erfarenhet inom systemutveckling där minst tre av dessa åren är inom QA. Du vet skillnaden mellan test och automatisering och förstår att gott nog är det vi eftersträvar.

Om du är rätt person för oss vet du var och hur kvalitet bedöms.

Personliga egenskaper
Du ser det enkla och förstår att det kräver en tanke
Du är systematisk, strukturerad
Du arbetar bra både självständigt och tillsammans med andra i team
Du gillar en lärande organisation och delar med dig av dina kunskaper
Du trivs med ett högt arbetstempo utan att tappa kontrollen över tid och kvalitet
Du gillar arbetsområdet och håller dig självständigt uppdaterat på vad som är nytt
Du gillar utmaningar och vill växa socialt och kunskapsmässigt
Du tar ansvar för eget lärande inom arbetsområdet

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt försvarsmaktens värdegrund som slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter, du kan läsa mer på www.forsvarsmakten.se.

Vi erbjuder
Work-life-balance
Utbildning och i relevanta fall certifiering i din befattning
Möjlighet till individuell karriärutveckling inom en rad områden som t.ex. ledarskap
Gratis träningskort till träningsstudio
Tre timmars träning i arbetstiden
Fria träningskläder och ersättning för träningsskor upp till 600 kr/år
Träningsfaciliteter på området
Flextid med heldagsuttag
Arbetstidsreglering
Fri arbetstelefon

Tillträde m.m.
Tillträde enligt avtal. Tjänsten är tidsbegränsad till 2025-12-31, men kan eventuellt förlängas. Anställning inleds med 6 månaders provanställning, med mindre du redan avklarat det som anställd i Försvarsmakten. Placeringsort Enköping. Påräkna resor till andra orter i Sverige.

Fackliga representanter - nås via telefon 0171-157000
OF Magnus Johansson
SACO Carl.JOhan Pettersson
OFR/S Clarence Arnstedt
SEKO Lars Lindell

Frågor om tjänsten och ansökan
Upplysning om tjänsten lämnas av avdelningeschef Lars Sundberg, tel: 0701-490964. För att din ansökan skall beaktas skall det digitalt bifogas CV och personligt brev.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre