Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Enköping

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Hos oss på Socialförvaltningen arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer.

Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan.

För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som vill arbeta som avdelningschef för vår mottagning. Som chef för avdelningen arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv för förvaltningen i nära samarbete med avdelningschefsgruppen och teamledargruppen. Förvaltningen har en tydlig Vision, en gemensam socialtjänst. Målbilden, här hjälper vi varandra.

Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. På mottagningen är 11 medarbetare anställda, varav en i funktionen som teamledare. Pågående samarbeten finns med polismyndigheten, skolans rektorer och kollegor på kultur/fritid.

I din anställning ingår att delta i kommunens ledarskapsutbildning. Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap är två utbildningar som i ditt uppdrag blir aktuella. I Enköpings kommun tror vi på att bra ledare är en av de viktigaste faktorerna för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för medborgarna i Enköping. Vi har de senaste åren utvecklat en tydlig ledarskapsstrategi för förvaltningen med fokus på nära tillgänglighet till våra medarbetare. Avdelningschefer och teamledare har tillsammans med medarbetarna utvecklat olika interna samverkans forum på förvaltningen, med syftet att dem vi är till för skall få bäst stöd i sin situation.

Avdelningschefernas arbete leds av en gemensam verksamhetschef. I arbetet deltar administrativ chef, utvecklare, HR och kommunikatör. Avdelningscheferna och utvecklargruppen arbetar tillsammans med regelbunden gemensam avstämning varje vecka. Vårt gemensamma förhållningssätt för förvaltningen är att förhålla oss MI orienterat. Vi tror på MI metodens incitament gällande bemötande.
Förvaltningen har återkommande obligatoriska utbildningar för medarbetarna, MI grundutbildning som ett exempel. Den nationella introduktionsutbildningen, Yrkesresan, är pågående och förvaltningen deltar i denna via Upplands läns implementering.

Som avdelningschef hos oss kan du arbeta på distans då arbetet tillåter, den samordningen sker i nära samverkan med övriga chefskollegor. En avgörande faktor för att trivas i chefsuppdraget hos oss är att vilja utföra Socialnämndens uppdrag gemensamt med övriga chefskollegor. Den interna samverkan mellan myndighetsutövning och öppenvården följs upp återkommande. Målbilden är högt uppsatt.

KVALIFIKATIONER
Förvaltningen söker Dig som har erfarenhet av det sociala arbetet inom flertal områden. Mottagningens arbete är central för invånarens fortsatta erbjudande om stöd i sin situation och där så krävs skall utredning inledas. Önskvärt är att du är en person med erfarenhet av både myndighetsutövning och öppenvårdsarbete. Den kombinationen är särskilt premierat i denna rekrytering. Vi tillskriver både kunskap och visad förståelse för samtliga chefsuppdrag som värdefullt i chefskapet hos oss.

Vi ser att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete som chef inom individ och familjeomsorgen. Du är utbildad socionom.

Goda vitsord gällande förmåga till samverkan, flexibilitet och god omdömesförmåga i att leda komplexa processer. Du drivs av att göra skillnad och tror på människors inneboende resurser och förmåga till förändring. Förmåga till kritisk tänkande och att ta egna initiativ i syfte att leda utveckling är högt meriterande egenskaper.



ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du vara med och ta ansvar för en verksamhet i ett ledande omsorgsföretag med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda? Kungsängen i Nora AB söker nu två verksamhetschefer till några av våra  LSS-enheter i Örebro och Västerås med omnejd.

Uppdraget innebär att leda en spännande resa med stort handlingsutrymme nära kund och brukare i en verksamhet som gör skillnad! 

Om verksamheten

Kungsängen i Nora AB startade 1992 och idag består verksamheten av cirka 20 enheter och majoriteten av dessa ligger kring Örebro med omnejd. Regionen, dvs Kungsängen i Nora AB, tillsammans med andra samarbetsbolag i området, omsätter ca 200 Mkr och har idag 200 anställda. 

Kungsängen i Nora ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia grundades 2001 och har sedan dess utvecklats till ett ledande omsorgsföretag i Sverige, Danmark och Norge. Team Olivia finns etablerade med ett 50-tal bolag under lokala varumärken på drygt 200 verksamhetsställen i Sverige, Danmark och Norge. 

Inom marknadsområdet ”LSS boenden” ingår verksamheter som gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Gemensamt är att de hjälper människor som på olika sätt befinner sig i utsatta situationer. 

Nu behöver Kungsängen AB stärka upp sitt härliga team med två engagerade och erfarna verksamhetschefer som vill vara med och ta en viktig verksamhet till nya nivåer. Kungsängen AB erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla verksamheter till  högkvalitativa boenden tillsammans med kollegor och ledning. Förutom alla goa kollegor får du Patrick som chef. Han är duktig på att stötta sina medarbetare med sitt coachande förhållningssätt. Han ger löpande feedback och är mycket mån om att du ska trivas och utvecklas i din roll. Får ni en stund över kan du alltid be honom berätta om Italien, renässansen eller ett musikstycke.

En dag på jobbet.
Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, verksamhetsutvecklare, regionchef, VD och ett hälso-och sjukvårdsteam.

I arbetet kommer du ha ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du kommer ha stort fokus på kvalitet och behöver älska att kontrollera, dokumentera och följa upp avvikelser och ständigt söka nya förbättringsmöjligheter. i rollen ingår budget och personalansvar.

Du kommer ansvara för minst två av bolagets gruppbostadsverksamheter, för vilka du också står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Varje gruppbostad har 5-6 platser och målgruppen är vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Du kan välja att utgå från från vårt kontor i Västerås, Örebro eller vårt huvudkontor i Nora men du förväntas även vara ute i verksamheterna.

Vem är du?
Förutom din härliga personlighet så behöver vi ställa lite formella krav som vi dessvärre inte kan göra avkall på. Du måste ha minst 180 verifierade universitetspoäng som socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller specialpedagog för att kunna söka då detta är ett myndighetskrav kopplat till verksamhetens natur. Du måste även ha erfarenhet av att arbeta med den aktuella målgruppen. Du måste även ha körkort.

Rollen kräver ledarerfarenhet men den får gärna komma från annan bransch eller idrottsvärlden.

Du tycker om att arbeta med verksamhetsutveckling och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Du har goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning men också förmåga att analysera verksamhetens resultat. Du gillar att arbeta aktivt och nära verksamheten på ett lösningsinriktat och engagerat arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande, tjänsterna kan tillsättas under ansökningstiden.

Vilka är vi?
Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3.

Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar.

Kungsängen i Nora är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 13 000 medarbetare som varje dag gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag. För mer information se vår hemsida www.kungsangensgruppboende.se och www.teamolivia.se.

Information om och ansökan

Vi ser fram emot din ansöka! Vi önskar din ansökan senast onsdag 18 augusti. Kontakta gärna rekryteringskonsult Mia Haglund telefon 0723 960582 eller [email protected] för frågor. Under semesterperioden i juli kan det dröja någon extra dag innan du får svar på dina frågor.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre