Lediga jobb Enköpings kommun Upplevelseförvaltningen i Enköping

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se



ARBETSUPPGIFTER
Vår verksamhet är en öppen verksamhet som riktar sig till barn och unga från årskurs 3 till och med 19 år. Arbetet innebär att du som fritidsledare skapar bra och meningsfull verksamhet tillsammans med barnen och ungdomarna samt övrig personal. Som fritidsledare är du en förebild och ska föregå med gott exempel. Du får gärna vara personlig, men inte privat, i kontakten med våra besökare. Förhållningssättet är inkluderande. Vi arbetar hälsofrämjande och har nolltolerans mot droger, tobak och dopning.

Alla människor är olika och har olika förutsättningar. Alla är välkomna precis som de är! Verksamheten är politiskt och religiöst neutral.

Vi söker:
Fritidsledare till verksamheten, tjänstgöringsgraden är 80% och majoriteten av arbetstiden är förlagd i verksamhet. I tjänsten ingår kväll- och helgtjänstgöring.


KVALIFIKATIONER
Du är utbildad fritidsledare eller vad arbetsgivaren bedömer motsvarande.
Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga.
Du har ett eget driv och engagemang.
Du har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt.
Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Det är även meriterande att vara flerspråkig och ha körkort.

Vi är en relativt liten enhet med många olika arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du är en i teamet, har förmåga att skapa goda relationer till de som besöker verksamheten, samarbetspartners och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.




ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

I Enköpings kommun är chefs- och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna.

Vi tror också att lösningarna på våra utmaningar ligger i en utveckling som drivs av kompetenta ledares och medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. För att nå dit präglas vår styrning och ledning av ett förhållningssätt grundat på tillit.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Denna tjänst är placerad inom verksamheten Idrott & Fritid på Upplevelseförvaltningen.
Idrott och Fritid ansvarar för drift, bokning och utveckling av samtliga kommunägda idrotts- och fritidsanläggningar. Vi består av totalt ca 50 personer och är uppdelade i två enheter, Idrottshuset och Anläggningar & hallar, samt en arbetsgrupp som ligger direkt under verksamhetschefen.


ARBETSUPPGIFTER
Enköpings Kommun uppför ett nytt familjebad som ska stå klart för invigning vid årsskiftet 2020/2021.
https://vaxer.enkoping.se/detta-byggs-just-nu/byggprojekt/pepparrotsbadet.html

Vi söker nu en enhetschef som kommer att vara ansvarig för vår nya enhet Pepparrotsbadet. Ditt ansvar som enhetschef omfattar medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du kommer gå en utbildning i "Utvecklande ledarskap" som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk. Du kommer att ha ansvar för ca 25 tillsvidareanställda medarbetare samt timvikarier och en budget på ca 35-40 miljoner. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen för Idrott & Fritid.

Ditt uppdrag blir inledningsvis att förbereda för öppnandet av Pepparrotsbadet så att enheten står väl förberedd när invigning sker. I detta ingår först och främst att lära känna befintlig badhuspersonal samt även vara delaktig i en större rekrytering av nya medarbetare. Ditt fokus kommer ligga på att bygga en flexibel och effektiv organisation där befintlig och nyanställd personal känner sig som ett team med ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifterna.

I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med verksamhetschefen och övriga enhetschefer ha ett helhetsansvar för verksamheten och dess ekonomi. I detta ingår bl.a. att lägga budget, se till att verksamheten följer budget och att korrekta prognoser lämnas löpande under året. Då Pepparrotsbadet riktar sig till den stora allmänheten ingår också ett särskilt marknadsföringsansvar för att attrahera fler besökare. Du kommer också ha ett ansvar för att ha en god dialog med de föreningar som verkar i badhuset.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med aktuell chefserfarenhet från relevant område. Det är meriterande med chefserfarenhet från liknande verksamhet. Det är viktigt att du har kunskaper och förståelse för budgetarbete och ekonomisk uppföljning såväl som personalansvar.

Det är meriterande om du tidigare har varit med om att bygga upp en ny verksamhet och/eller erfarenhet av att bygga team med både nya och befintliga medarbetare. Kunskaper och förståelse för vad som attraherar besökare och hur man kan nå nya målgrupper är också meriterande. Du behöver ha kännedom om civilsamhället och föreningslivets förutsättningar.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förutsätter att du brinner för Idrott och fritid och ser fram emot att starta upp vårt nya badhus tillsammans med oss. Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga vilket gör att du arbetar bra med andra människor. I ditt ledarskap så leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. Du behöver vara relationsskapande vilket innebär att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Du har en helhetssyn där du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar och är kvalitetsmedveten, noggrann och lägger ner stor vikt vid att man lever upp mål.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor samt parkturism och besöksnäring i Enköping. Upplevelseförvaltningen har cirka 110 medarbetare med stor kompetens inom fyra verksamhetsområden samt en stab. Vi är i ett expansivt skede med bland annat byggnation av ishall och familjebad.

Kultur konst och bibliotek arbetar för att skapa biblioteks-och kulturverksamhet som ger förutsättningar för människor att växa. Det gör vi på uppdrag av upplevelsenämnden och i samverkan med olika aktörer. Nu söker vi en vikarierande evenemangssamordnare som kan bidra till att förverkliga ett upplevelserikt kulturliv för de som bor, verkar i och besöker kommunen.


ARBETSUPPGIFTER
I din roll som evenemangsamordnare ansvarar du bland annat för att:

- samordna offentliga kulturarrangemang
- planera, budgetera och arbetsleda produktioner och projekt
- vara ett stöd för våra lokala samarbetspartners
- informera deltagare i projekt och produktioner samt våra besökare
- vara kontaktperson och administrativt ansvarig för projekten
-delta i övriga arbetsuppgifter som är vanligt förekommande inom enheten.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant eftergymnasial utbildning från kulturvetarprogrammet eller kulturutbildning med inriktning mot musik-/kulturproduktion. Du har arbetat några år inom kulturområdet och drivit kulturprojekt. Du har erfarenhet av strategisk kommunikation och har producerat programutbud. Arbetet kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska, andra språkkunskaper är meriterande. Goda kunskaper i Officepaketet är ett krav. Meriterande om du har kunskap om kommunal verksamhet och relevanta regelverk inom kulturområdet.

Ditt uppdrag ställer krav på förmågan att arbeta självständigt och vara en god kommunikatör. Du ska ge god service till våra samarbetspartners och besökare och bidra till ett gott samarbete i vår arbetsgrupp. För att trivas hos oss tror vi att du har intresse för kultur i alla dess former.

Som person är du självgående med mycket god samarbetsförmåga. Du har gott ordningssinne och har förmåga att prioritera oavsett arbetsbelastning. Du är inte rädd för att hugga i när det behövs och kan hålla flera bollar i luften. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Denna tjänst är placerad inom Upplevelseförvaltningen, Idrott och fritid.
Verksamheten Idrott och Fritid består av ca 45-50 personer och är uppdelad i två enheter, Anläggningar & hallar och Idrottshuset, samt en arbetsgrupp som ligger direkt under verksamhetschefen. Verksamheten ansvarar för drift, bokning och utveckling av samtliga kommunägda idrotts- och fritidsanläggningar.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se



ARBETSUPPGIFTER
På enheten Anläggningar & hallar arbetar vi med skötsel av gräsplaner så som gräsklippning, kritning och dressning. Vi underhåller också övriga idrottsytor, motionsspår etc. samt ansvarar för skötsel av alla kommunens sport- och gymnastikhallar. Utöver detta ansvarar vi även för att snöröja, spola isar, arbete i ishallarna med isvård, samt övrigt så som städning, rengöring etc. Du kommer arbeta med att förebygga och åtgärda risker med fokus på våra sport- och gymnastikhallar. Arbete inom övriga delar av enhetens ansvarsområde förekommer också då vi arbetar flexibelt utifrån de behov som föreligger. I tjänsten ingår ibland kvälls- och helgarbete vid t.ex. evenemang.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du minst har B-körkort. Har du även BE-kort är det meriterande.



1.1 Flexibel, Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.

1.1 Initiativtagande, Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

1.1 Självgående, Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.

2.1 Relationsskapande, Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.

2.1 Serviceinriktad, Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar.

2.1 Samarbetsförmåga, Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

3.1 Kvalitetsmedveten , Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.



ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor samt utveckling av parkturism och besöksnäring i Enköping. Upplevelseförvaltningen har cirka 110 medarbetare med stor kompetens inom fyra verksamhetsområden samt en stab. Vi är i ett expansivt skede med bland annat ombyggnation av idrotts-och simhall, ishall och ett kulturhus.

Verksamheten barn och unga arbetar för att skapa meningsfulla fritidsaktiviteter för Enköpings barn och unga. Verksamheten består av fritidsklubbar, fritidsgårdar och kulturskola.
Enhet Unga består av två fritidsklubbar och fem fritidsgårdar, belägna i stad och på landsbygd. Vi arbetar för att skapa meningsfulla fritidsaktiviteter för Enköpings barn och unga.


ARBETSUPPGIFTER
Vår verksamhet riktar sig till barn och unga från årskurs 3 till och med 19 år. Arbetet innebär att du som fritidsledare skapar bra och meningsfull verksamhet tillsammans med barnen och ungdomarna samt övrig personal. Som fritidsledare är du en förebild och ska föregå med gott exempel. Du får gärna vara personlig, men inte privat, i kontakten med våra besökare. Förhållningssättet är inkluderande. Vi arbetar hälsofrämjande och har nolltolerans mot droger, tobak och dopning.

Alla människor är olika och har olika förutsättningar. Alla är välkomna precis som de är! Verksamheten är politiskt och religiöst neutral.

Majoriteten av arbetstiden är förlagd i verksamhet.


KVALIFIKATIONER
Du är utbildad fritidsledare eller vad arbetsgivaren bedömer motsvarande.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga i målgruppen, 9 - 20 år.

Du är självgående och strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Du är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.

Du arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Det är även meriterande att vara flerspråkig och ha körkort.

Vi är en relativt liten enhet med många olika arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du är en i teamet, har förmåga att skapa goda relationer till de som besöker verksamheten, samarbetspartners och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi arbetar för en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökande till den här tjänsten.

För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.





ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Upplevelseförvaltningen arbetar på uppdrag av upplevelsenämnden och ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor samt parkturism och besöksnäring i Enköping. På förvaltningen arbetar cirka 110 medarbetare med stor kompetens inom fyra verksamhetsområden samt utveckling och stöd som ansvarar för styrning, samordning, service och stöd till förvaltningen som helhet. Vi är i ett expansivt skede med bland annat ny simhall och ett kulturhus.

Kultursekreterartjänsten är placerad på Kultur och konst och bibliotek centralt i Enköping. Arbetet utgår från kommunens kulturpolitiska program och nämnduppdraget i nära samverkan med andra förvaltningar, organisationer och civilsamhälle. Enheten ansvarar för allmänkultur, arrangemang, programverksamhet, offentlig gestaltning (1 %-konst), kultur för personer med funktionsnedsättning, främjandet av nationella minoriteters språk och kultur, projekt och samarbeten. I uppdraget ingår att vara konsultativt stöd i samband med kulturstipendier och bidrag.

Om Kultur konst och bibliotek
Vi är ett trevligt och välkomnande gäng på Kultur konst och bibliotek med bred erfarenhet och kompetens inom kulturområdet. Avdelningen består av 24 medarbetare med flera spännande projekt och uppdrag på gång.

ARBETSUPPGIFTER
Som kultursekreterare med inriktning konst och scenkonst i Enköping har du en utåtriktad roll med många kontaktytor såväl intern som externt. Din kompetens inom konst är viktig för enhetens bredd och gäller alla målgrupper. Dock ligger din rolls fokus på barn och ungas rätt till kultur. Arbetet innebär att initiera, planera och genomföra löpande kulturprogram och projekt för barn och unga. Tillsammans med din kollega ansvarar du för kommunens kulturgaranti vilket innebär att årligen erbjuda drygt 10 000 barn och unga i Enköping kulturupplevelser på skoltid. Vidare ansvarar du för kommunens utställningsverksamhet, deltar i programgruppen samt är kommunens representant i regionala samverkansgrupper och projekt för kultur och konst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom konst och scenkonst- och/eller barnkulturområdet, alternativt motsvarande utbildning vilken bedöms som lämplig. Du ska ha kunskap om olika kulturformer och konstuttryck samt erfarenhet av att arrangera scenkonst för barn och unga. Du har erfarenhet av arbete med offentlig konst och
god omvärldskompetens inom kultur-och konstområdet. Tidigare erfarenhet av kulturadministrativt arbete inom offentlig förvaltning eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Arbetet är till stor del självständigt och ställer krav på att du tar ansvar för och strukturerar dina uppgifter på egen hand.

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och planerar och prioriterar så att du kan hålla dina deadlines. Vi arbetar i ett litet team med många kontaktytor varför sociala kompetens är viktig. Du har lätt för att samverka, skapa och odla kontakter. Arbetets utformning ställer krav på att du kan hantera ett högt tempo och kan ta tag även i praktiska uppgifter. Du behöver ha en hög flexibilitet, noggrannhet i arbetet och vilja och möjlighet att arbeta under kvällar och helger när arbetsuppgifterna kräver detta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Enköpings kommun är arbetsplatsen som satsar på sina medarbetare. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till distansarbete. https://upplevenkoping.se/jobba-i-enkoping/kommunen-som-arbetsgivare.html.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Upplevelseförvaltningen arbetar på uppdrag av upplevelsenämnden med att utveckla möjligheter för alla som bor och verkar i eller besöker Enköpings kommun att ta del av, eller själv utöva aktiviteter, inom fritid, idrott och kultur främjar lärande och hälsa. Vårt utbud formas i hög grad i samverkan med ett aktivt civilsamhälle, men också tillsammans med medborgare, besökare, andra aktörer samt andra nämnder och förvaltningar. Hög grad av tillgänglighet fysisk, social, kulturell och ekonomisk har högsta prioritet vid utformningen av både verksamheter och fysiska miljöer. Jämlikhet, mångfald, delaktighet, engagemang och medborgarfokus präglar vår verksamhet.

Nu söker vi en bibliotekarie med fokus barn och unga som tillsammans med oss vill bidra till bildning, ökad läskompetens, digital delaktighet, integration och social hållbarhet.

ARBETSUPPGIFTER
På biblioteken i Enköping arbetar vi med att vidareutveckla bibliotekets verksamhet utanför biblioteksrummet och skapa möjligheter för barn och ungas delaktighet . Ett spännande utvecklingsarbete pågår med Bokstart och Barn & Unga på Västerleden. Du är en engagerad och utåtriktad person som tillsammans med oss vill utveckla verksamhet för och med barn och unga inom processområdena Läsa och Lära. Du har ett nyfiket förhållningssätt och rör dig vant i ungas bild-och textvärldar.

I arbetsuppgifterna ingår att planera och genomföra läsfrämjande och skapande aktiviteter för barn och unga. Du arbetar med lässtimulerande aktiviteter, programverksamhet, informationspass, bokprat, visningar och samarbetar med barnhälsovård, barnomsorg, kulturverksamhet och fritidsgårdar. I arbetet ingår även att utföra sedvanliga arbetsuppgifter såsom bemanna biblioteket, inköp av medier, planering och genomförande av arrangemang, informations- och kulturförmedling, marknadsföring med mera. Du kommer att tillsammans med övrig personal utföra rutinuppgifter och avancerade uppgifter för drift och utveckling av hela biblioteket enligt uppsatta mål.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
-Examen från biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Utbildning eller dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga
- Erfarenhet av arbete med läsfrämjande aktiviteter för barn och unga (tex bokprat, sagostunder eller motsvarande).
- Goda kunskaper i svenska och engelska i skrift och tal. För tjänsten krävs B-körkort.

Det är meriterande om du har:
-Kunskaper i arabiska, eller något annat av Enköpings stora språk.

Som person är du bra på att bemöta och kommunicera med människor i allmänhet och barn och unga i synnerhet. Du är initiativtagande, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad, stresstålig och arbetar på ett strukturerat sätt.
Du har god förmåga att skapa relationer i arbetsgrupp, med besökare och samarbetspartners.






ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.
Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.
I och med att arbetet innefattar arbete med barn och unga kommer arbetsgivaren att begära utdrag ur belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor samt utveckling av parkturism och besöksnäring i Enköping. Upplevelseförvaltningen har cirka 110 medarbetare med stor kompetens inom fyra verksamhetsområden samt en stab. Vi är i ett expansivt skede med bland annat ombyggnation av idrotts-och simhall, ishall och ett kulturhus.

Verksamheten barn och unga arbetar för att skapa meningsfulla fritidsaktiviteter för Enköpings barn och unga. Verksamheten består av fritidsklubbar, fritidsgårdar och kulturskola.
Enhet Unga består av två fritidsklubbar och fem fritidsgårdar, belägna i stad och på landsbygd. Vi arbetar för att skapa meningsfulla fritidsaktiviteter för Enköpings barn och unga.


ARBETSUPPGIFTER
Vår verksamhet riktar sig till barn och unga från årskurs 3 till och med 19 år. Arbetet innebär att du som fritidsledare skapar bra och meningsfull verksamhet tillsammans med barnen och ungdomarna samt övrig personal. Som fritidsledare är du en förebild och ska föregå med gott exempel. Du får gärna vara personlig, men inte privat, i kontakten med våra besökare. Förhållningssättet är inkluderande. Vi arbetar hälsofrämjande och har nolltolerans mot droger, tobak och dopning.

Alla människor är olika och har olika förutsättningar. Alla är välkomna precis som de är! Verksamheten är politiskt och religiöst neutral.

Tjänstgöringsgraden är 80% och majoriteten av arbetstiden är förlagd i verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad fritidsledare eller vad arbetsgivaren bedömer motsvarande.
Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga.
Du har ett eget driv och engagemang.
Du har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt.
Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Det är även meriterande att vara flerspråkig och ha körkort.

Vi är en relativt liten enhet med många olika arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du är en i teamet, har förmåga att skapa goda relationer till de som besöker verksamheten, samarbetspartners och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Denna tjänst är placerad inom Upplevelseförvaltningen, idrott och fritid.
Verksamheten Idrott och Fritid består av ca 45-50 personer och är uppdelad i två enheter, Anläggningar inne och Anläggningar ute, samt en arbetsgrupp som ligger direkt under verksamhetschefen. Verksamheten genomgår just nu en mindre organisatorisk förändring där alla vaktmästare kommer att samlas i enheten Anläggningar ute. Verksamheten ansvarar för drift, bokning och utveckling av samtliga kommunägda idrotts- och fritidsanläggningar.


ARBETSUPPGIFTER
På enheten Anläggningar ute arbetar vi med skötsel av fotbollsplaner så som gräsklippning, kritning och dressning. Vi underhåller också övriga idrottsytor, motionsspår etc. Vintertid ansvarar vi även för att snöröja, spola isar, arbete i ishallarna med isvård, samt övrigt så som städning, rengöring etc. Du kommer arbeta med att förebygga och åtgärda risker, reparationer av maskiner och dylikt samt köra traktor, ismaskin, jobba med motorsåg etc.

KVALIFIKATIONER
B-körkort, gärna med ytterligare behörigheter
Goda datakunskaper
Förstå, tala och skriva god svenska

Du ska ha hög servicekänsla, vara utåtriktad och flexibel samt tillmötesgående i kontakterna med våra kunder. Du ska kunna ta initiativ och ifrågasätta invanda arbetssätt. Du behöver ha ett korrekt uppträdande och klädsel, vara problemlösare och ha hög stresstålighet. Vi ser också gärna att du har erfarenhet från idrotts- och föreningslivet.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter.

Enköpings kommun tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.



ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre