Lediga jobb som Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Enköping

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på ca 25-30 medarbetare i skyddad anställning som jobbar i det aktuella kunduppdraget. Din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med kunden och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att vår kund är nöjd är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. 
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Ledarskapserfarenhet, gärna med personalansvar
Administrativ erfarenhet och digital mognad
Erfarenhet från kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och personalutveckling
SRY-utbildning inom lokalvård samt INSTA800 är meriterande
Lägst gymnasial utbildning (krav)
God svenska i tal och skrift (krav)
B-körkort (krav)

Det är också ett krav för denna tjänst att du blir godkänd vid en högre säkerhetsprövning.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så snart vi har möjlighet. 
Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: enl överenskommelse
Tjänstens omfattning: 100%
Geografisk placering: Enköping
Sista ansökningsdag: 25 augusti

Kontakt: Verksamhetschef Sirpa Lindvall 072-2024259
Fackliga kontaktpersoner: 
Elisabeth Lindén-Classon, Ledarna, 070–3756534 Asim Zilic, Saco, 070-3594515 Georgios Pavlidis, Unionen, 076–1266744 Visa mindre

I Enköpings pastorat finns drygt 23 000 medlemmar, sex församlingar i stad och landsbygd och totalt 20 kyrkor varav 18 är medeltida. Pastoratet har totalt 84 personer anställda och en bred omfattande verksamhet för alla åldrar i respektive församling, men också en hel del samverkande verksamhet. Vi arbetar för att skapa ett engagemang för helheten och samverkan inom hela pastoratet där även friskvård och bra arbetsmiljö är i fokus. Läs gärna mer om oss här: https://www.svenskakyrkan.se/enkoping.

Pastoratets kanslichef går i pension och därför söker vi dig som vill ta över stafettpinnen och vara med och leda Enköpings pastorat in i framtiden. Pastoratet står just nu inför spännande utmaningar och söker en kanslichef som vill bidra med nytänkande och ett tydligt och inspirerande ledarskap.

Om uppdraget:
I rollen som kanslichef leder du på delegation från kyrkoherden arbetet vid pastoratets kansli och har personalansvar för tio kompetenta och engagerade anställda inom ansvarsområdena administration, fastighet, ekonomi, personal, kyrkobokföring, information och begravningsverksamhet. Kanslichefen har även en stödjande funktion i hela organisationen och har ett nära samarbete med samtliga ledare i pastoratet. Du ingår i kyrkoherdens ledningsgrupp där du förväntas bidra till och vara delaktig i den övergripande organisationsplaneringen. Som kanslichef förväntas du arbeta målinriktat för att skapa en god arbetsmiljö för de anställda och en arbetsplats som präglas av god dialog och samverkan, såväl internt som externt. Ett spännande projekt som du kommer att medverka i är arbetet med att ta fram en ny lokalförsörjningsplan som ska gälla från 2022.

Som kanslichef har du vidare en viktig roll gentemot förtroendemannaorganisationen. Kanslichefen är bland annat sekreterare i kyrkorådet, dess arbetsutskott, valnämnd och kyrkofullmäktige och har som uppgift att förbereda och i många fall föredra de ärenden som ska beslutas.

Vem är du?
Den kanslichef pastoratet söker har, förutom en relevant akademisk examen, bred kunskap och intresse för frågor kopplat till ekonomi, fastighetsfrågor, juridik och personal. Du är en skicklig ledare med dokumenterat goda ledaregenskaper. Pastoratet ser helst att du har verkat inom en organisation som leds av förtroendevalda och har god förståelse för demokratiska processer. Goda ekonomiska kunskaper och erfarenhet av budgetarbete är viktiga faktorer för att lyckas i rollen. Erfarenhet från kyrkans organisation är meriterande.

Du bör vara en kommunikativ person som leder med tydlighet och lyhördhet. Du är en uppskattad relationsbyggare, har en god organisatorisk förmåga och månar om att skapa en god arbetsmiljö för dina anställda. För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös och tycka om att arbeta med ett brett spektrum av arbetsområden. Du tillhör Svenska kyrkan och delar våra grundläggande värderingar.

Välkommen med din ansökan!
Du visar ditt intresse via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Enköpings pastorats nya kanslichef. Vi tar helst emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast den 31 augusti. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60 eller Priscilla Paulin, tel. 070-456 63 65.

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare är Claes-Håkan Jansson, Vision, 070-214 50 50 och Patrik Sköldberg, Kommunal, 010-442 88 29. Visa mindre

TVK Ledsyst söker ställföreträdande avdelningschef till Stra/OP Systemavdelningen

Strategiska nät och Operativa system avdelningen vid TVK Ledsyst skall förvalta och utveckla gemensamma operativa och strategiska ledningssystem. Förvaltningsuppdraget omfattar huvudsakligen planering, budgetering och uppföljning av underhålls- och vidmakthållandeåtgärder för berörda system. Avdelningen består av 4 sektioner.

Om enheten

Teknik-och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings-och informationssystem samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningsstödssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under fred, kris och krig. TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens högkvarter.

Tjänsten:

Som ställföreträdande avdelningschef stödjer du avdelningschefen med att leda och planera avdelningens verksamhet. Du är även beredd att ta över ledningen vid chefens frånvaro.

Arbetet består av såväl internt stöd/styrning som externt ansvar utanför enheten och i vissa fall även utanför Försvarsmakten. I din roll som ställföreträdande avdelningschef har du också det övergripande ansvaret för den pågående produktionen inom avdelningen.

 Arbetsuppgifter:


• ansvarar för koordinering av avdelningens produktion till rätt ambitionsnivå
• deltar i den enhetsgemensamma planeringen för kommande verksamhet med särskilt ansvar för resursfrågor relaterat till produktionsbehovet
• deltar i enhetens produktionskoordinering som avdelningens representant

Din profil och kompetens:

För att både trivas och prestera väl i rollen ser vi att du är en person med stort lösningsfokus, stark handlingskraft, eget driv, god analytisk förmåga och med blick för helheter och konsekvenser. Du har också mod att genomföra och är trygg i att leda i förändring utan färdiga mallar och rutiner. Du har en mycket god förmåga att engagera och du är duktig på att skapa förutsättningar för goda resultat. Som ledare är du coachande och stödjande. Du drivs av att bygga goda relationer och är bekväm i rollen som samordnare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Kvalifikationer:


• Akademisk examen inom Telekom/IT eller jämförbar utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete som chef i större organisation eller myndighet
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att leda avdelningar med komplexa arbetsuppgifter
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift i svenska språket
• B-körkort

 

Meriterande:


• Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete som chef i större organisation eller myndighet
• Aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller FMV
• Erfarenhet av att leda i förändring och tillväxt
• Yrkeserfarenhet som projektledare

 

Anställningsform:  Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders inledande provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. 

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Enköping. Resor förekommer i tjänsten.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Kontaktpersoner:

C Stra/OP Systemavdelningen: Jonas Sahlén

 

Fackliga kontaktpersoner:

OFR/O: Magnus Johansson

OFR/S: Clarence Arnstedt

SEKO: Christian Hedberg

SACO-S: Carl-Johan Pettersson

 Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00

Sista ansökningsdatum 2022-02-23

 

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre