Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Enköping

Vill du bli en av två enhetschefer och leda en biståndsverksamhet i förändring?

Nu förstärker vi vård- och omsorgsförvaltningen i Enköpings kommun med två nya chefsroller som tillsammans med oss vill utveckla en verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och hållbar styrning står i centrum.

Tillsammans med Verksamhetschef och Teamledare formar du framtidens biståndsarbete. Du blir en viktig del i en organisation som värdesätter ledarskap och modet att driva utveckling – och där vi tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för våra invånare.

Vi söker:

En enhetschef med ansvar för två team som arbetar med myndighetsutövning inom LSS och socialpsykiatri.

En enhetschef  med ansvar för två team som arbetar med biståndsbedömning enligt SoL för äldre samt processen kring utskrivningsklara.

ARBETSUPPGIFTER
Som Enhetschef är du operativ nyckelperson i Biståndsenhetens ledningsgrupp och medverkar aktivt i att forma både den operativa och strategiska riktningen för hela verksamheten. Du leder utvecklingen inom ditt ansvarsområde och driver arbetet mot långsiktig kvalitet och hållbara resultat.

I din närmaste ledningsgrupp ingår en Verksamhetschef, som är din chef, samt två teamledare som ansvarar för det dagliga operativa stödet till medarbetarna. Din roll är att skapa tydlighet, struktur och gemensam riktning, samtidigt som du tillsammans med Verksamhetschef bidrar till att utveckla verksamheten ur ett strategiskt perspektiv.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda operativ planering och uppföljning inom verksamhetsområdet
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete
• Säkerställa kvalitet, lagefterlevnad och ett sammanhållet erbjudande till medborgarna
• Vara aktiv i enhetens ledningsgrupp
• Leda och stödja teamledarna i deras dagliga arbete
• Representera verksamheten i dialog med samverkanspartners, andra förvaltningar och externa aktörer
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LSS

Vi söker ledare som gör skillnad både i vardagens arbete och i verksamhetens framtid. Som Enhetschef leder du genom tydlighet, tillit och ett coachande förhållningssätt.Du bygger team där roller, mandat och ansvar är tydliga.

Du är en modig ledare som:

• skapar engagemang, riktning och arbetsglädje genom tydlig kommunikation och närvaro
• förstår och kan navigera i en politiskt styrd organisation
• utvecklar både medarbetare och teamledare
• bidrar aktivt och konstruktivt till enhetens och förvaltningens gemensamma arbete

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet, och söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning inom vård, omsorg, socialt arbete, förvaltning eller likvärdigt
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap i politiskt styrd verksamhet
• Erfarenhet av att leda medarbetare och bygga team
• Ansvarat för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi
• God förmåga att arbeta operativt och samtidigt hålla helhetsperspektivet
• Förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende i flera nivåer i organisationen
• Erfarenhet av och intresse för utvecklingsfrågor inom vård och omsorg
• Mycket god svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av liknande roll inom kommunal vård- och omsorgsverksamhet
• Erfarenhet av förändrings- och organisationsutveckling
• Kännedom om SoL, HSL och LSS
• Ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Vår verksamhet
Intermediärvårdsavdelningen, (IMA) är en akutavdelning med heldygnsvård som ingår i verksamhetsområde medicin. IMA har ca 30 medarbetare och är lasarettets högsta vårdnivå med 5 vårdplatser, inriktad mot medicinsk intermediärvård och vårdar framför allt patienter med svikt i vitala funktioner. Viss elektiv verksamhet såsom elkonverteringar bedrivs på vardagar.
Vi söker dig som med engagemang och drivkraft vill vara med och leda och utveckla vår intermediärvårdsavdelning.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef på intermediärvårdsavdelningen är du ytterst ansvarig för verksamhet, personal och ekonomi. Du kommer att arbeta tillsamman med ett professionellt team av trygga, kompetenta medarbetare, flertalet med specialistutbildning inom intensivvård. Du kommer att leda vår fortsatta utveckling mot en intermediärvård i framkant. Fokus i uppdraget ligger på en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du bidrar till en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. Konstruktivt samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområdet och andra kontaktytor är av stor vikt för uppdraget. Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschef. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga chefer. Till din hjälp har du biträdande avdelningschef samt egen bemanningsassistent.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från akutsjukvård. Specialistutbildning inom intensivvård, anestesi och tidigare chefserfarenhet inom vårdverksamhet är meriterande.

Din kompetens
Du besitter ett naturligt ledarskap med förmåga att bibehålla lugn och stabilitet oavsett situation. Du har mod att fatta beslut med förmåga att tänka i nya banor. Du är drivande, tar vara på dina medarbetares idéer och kan motivera andra att utvecklas, växa och ta ansvar. Du är medveten om hur fokus på kvalitet bidrar till verksamheten och har god förmåga att strukturera och organisera. Du förstår vikten av god kommunikation och god samarbetsförmåga samt har förmåga att leda mot verksamhetens uppsatta mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda en tillsvidareanställning som avdelningschef alternativt inom din profession kombinerat med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tf verksamhetschef Aligül Kirik, 018-611 03 76
Bitr. verksamhetschef Liz Gref, 0171-418 037
Företrädare för vårdförbundet Kristina Leppämäki, 0171-418506

Vill du jobba med oss?
Låter detta intressant är du varmt välkommen att söka tjänsten som avdelningschef hos oss. Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi på Vardaga Villa Idun en Enhetschef för HSL med tillsvidareanställning och 100%. sysselsättningsgrad. Tjänsten innebär administrativ tid 20% och resterande tid 80 % som sjuksköterska i omsorgen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och får vara en del av förbättringsarbetet på verksamheten. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
• Bra schema och arbetstider, Måndag - fredag kl 7.00 -16.00.
• Ledarprogram via vår egna utbildningsorganisation Lära
• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
• Coachande och stöttande chefer som är nära dig i ledningsgruppen
• Tydliga arbetssätt med rutiner och styrdokument för att ge den bästa omsorgen till våra boende
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter
• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
• Kollektivavtal
Om rollen
Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.
Samarbete och stöd
Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt Du arbetar nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du kommer bland annat att leda övriga sjuksköterskor i det dagliga arbetet, följa upp med utvecklingssamtal, lönesamtal och t.ex rehab samtal. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Idun
Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i!
Sveriges närmaste äldreboende?
Villa Idun ligger i ett nytt och välplanerat bostadsområde i Enköping, cirka 35 minuter från Stockholm, med närhet till samhällsservice, kommunikationer och stadsliv, men också till naturen. Bara ett stenkast bort finns järnvägsstationen i Enköping – som ibland kallas "Sveriges närmaste stad".
Både permanenta platser och korttidsplatser
Villa Idun erbjuder platser för äldre med demenssjukdom och omvårdnadsplatser. Vid sidan av permanenta boendeplatser finns korttidsboende.
Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
Du är legitimerad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan.

Merit är tidigare ledarskap

Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-10-31.
Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Linda Sjöholm, [email protected]
 Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vårdförbundet, Hampus Kalpakas, Mobilnummer: 076-6217703,
Mail: [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Nu söker vi på Vardaga Villa Idun en Enhetschef för HSL med tillsvidareanställning och 100%. sysselsättningsgrad. Tjänsten innebär administrativ tid 20% och resterande tid 80 % som sjuksköterska i omsorgen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och får vara en del av förbättringsarbetet på verksamheten. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
• Bra schema och arbetstider, Måndag - fredag kl 7.00 -16.00.
• Ledarprogram via vår egna utbildningsorganisation Lära
• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
• Coachande och stöttande chefer som är nära dig i ledningsgruppen
• Tydliga arbetssätt med rutiner och styrdokument för att ge den bästa omsorgen till våra boende
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter
• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
• Kollektivavtal
Om rollen
Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.
Samarbete och stöd
Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt Du arbetar nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du kommer bland annat att leda övriga sjuksköterskor i det dagliga arbetet, följa upp med utvecklingssamtal, lönesamtal och t.ex rehab samtal. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Idun
Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i!
Sveriges närmaste äldreboende?
Villa Idun ligger i ett nytt och välplanerat bostadsområde i Enköping, cirka 35 minuter från Stockholm, med närhet till samhällsservice, kommunikationer och stadsliv, men också till naturen. Bara ett stenkast bort finns järnvägsstationen i Enköping – som ibland kallas "Sveriges närmaste stad".
Både permanenta platser och korttidsplatser
Villa Idun erbjuder platser för äldre med demenssjukdom och omvårdnadsplatser. Vid sidan av permanenta boendeplatser finns korttidsboende.
Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
Du är legitimerad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan.

Merit är tidigare ledarskap

Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-10-31.
Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Linda Sjöholm, [email protected]
 Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vårdförbundet, Hampus Kalpakas, Mobilnummer: 076-6217703,
Mail: [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Nu söker vi på Vardaga Villa Idun en Enhetschef för HSL med tillsvidareanställning och 100%. sysselsättningsgrad. Tjänsten innebär administrativ tid 20% och resterande tid 80 % som sjuksköterska i omsorgen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och får vara en del av förbättringsarbetet på verksamheten. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
• Bra schema och arbetstider, Måndag - fredag kl 7.00 -16.00.
• Ledarprogram via vår egna utbildningsorganisation Lära
• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
• Coachande och stöttande chefer som är nära dig i ledningsgruppen
• Tydliga arbetssätt med rutiner och styrdokument för att ge den bästa omsorgen till våra boende
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter
• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
• Kollektivavtal
Om rollen
Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.
Samarbete och stöd
Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt Du arbetar nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du kommer bland annat att leda övriga sjuksköterskor i det dagliga arbetet, följa upp med utvecklingssamtal, lönesamtal och t.ex rehab samtal. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Villa Idun
Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i!
Sveriges närmaste äldreboende?
Villa Idun ligger i ett nytt och välplanerat bostadsområde i Enköping, cirka 35 minuter från Stockholm, med närhet till samhällsservice, kommunikationer och stadsliv, men också till naturen. Bara ett stenkast bort finns järnvägsstationen i Enköping – som ibland kallas "Sveriges närmaste stad".
Både permanenta platser och korttidsplatser
Villa Idun erbjuder platser för äldre med demenssjukdom och omvårdnadsplatser. Vid sidan av permanenta boendeplatser finns korttidsboende.
Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
Du är legitimerad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan.

Merit är tidigare ledarskap

Alla chefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-10-31.
Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Linda Sjöholm, [email protected]
 Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vårdförbundet, Hampus Kalpakas, Mobilnummer: 076-6217703,
Mail: [email protected]
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Vår verksamhet
Vill du kombinera kliniskt arbete med ledarskap och vara med och utveckla framtidens anestesiverksamhet? Hos oss får du en central roll på ett modernt länsdelssjukhus med korta beslutsvägar, nära samarbeten och ett varmt arbetsklimat.

Ditt uppdrag
Som sektionschef arbetar du ca 50 % kliniskt och 50 % med ledarskap. Du leder anestesiläkargruppen (ca 8 specialister/överläkare) och ansvarar för bemanning, utveckling och kvalitet. Du ingår i verksamhetsledningens team och har det medicinskt ledningsansvaret (MAL) för anestesi.

Du arbetar självständigt inom dagkirurgi, perifera blockader och IVA och samarbetar nära med operation, IMA, akuten och övriga sjukhuset.

Dina kvalifikationer

• Specialistläkare i anestesi och intensivvård
• Intresse för att kombinera klinik och ledarskap.
• Engagerad, samarbetsinriktad och trygg i din yrkesroll.
• Tidigare chefserfarenhet är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder

• En ledarroll med tydligt mandat och starkt stöd.
• Möjlighet att utvecklas som chef, även om du inte haft en chefsroll tidigare.
• Fortbildning, karriärvägar och trygg anställning med chefsförordnande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Tammer Hemdan, verksamhetschef 0171–41 80 52
Cecilia Näslund, verksamhetsadministratör 0171–41 80 18 | [email protected]

Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format!
Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping!

Vår verksamhet
Här på ortopediska rehabiliteringsavdelningen arbetar ett engagerat gäng som haft förmånen att starta upp avdelningen 2019. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt, något som är utgångspunkt i mötet med patienten såväl som i utveckling av verksamheten. Vi söker nu en biträdande avdelningschef som vill fortsätta utveckla avdelningen framåt.

Vi är en slutenvårdsavdelning för patienter med ortopediska diagnoser som har ytterligare behov av vård och rehabilitering efter exempelvis trauman, frakturer- eller protesoperationer. Vårdtiderna är vanligen mellan sju och tio dagar och anpassas efter patienternas behov. Vi har tolv vårdplatser på vår avdelning.

Teamarbetet är centralt på avdelningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Tillsammans har vi dagliga avstämningar i teamet som består av: sjuksköterskor, undersköterskor, ortoped, medicinläkare, underläkare, apotekare, arbetsterapeut, fysioterapeuter och kurator.

Ditt uppdrag
Personal – I din roll som biträdande avdelningschef kommer du att ha ett delat personalansvar tillsammans med avdelningschefen, det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Tillsammans med avdelningschefen och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Verksamhet - Här medverkar du i framtagningen av avdelningens rutiner och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet på avdelningen.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef leder och fördelar du arbetat under dagen. Till din hjälp har du en bemanningsassistent där ni som team ansvarar för den dagliga bemanningen. Du kommer att ha en operativ roll och arbetar dagligen med patientflöden och logistik.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet av kliniskt arbete. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera, handleda och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% som sjuksköterska med ett tidsbegränsat uppdrag som biträdande avdelningschef 50% och kliniskt 50%. Region Uppsala erbjuder flera utbildningar inom ledarskap som är bra för dig som chef.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anette Nilsson, 0171-41 82 75, [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln, 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enköpings husläkarcentrum

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Enköpings husläkarcentrum?
Vi nystartar på Enköpings husläkarcentrum och söker nu dig som är specialistläkare i allmänmedicin och intresserad av ett uppdrag som gruppchef för läkarna på Enköpings husläkarcentrum! Det är ett kombinerat uppdrag med kliniskt arbete i din grundprofession.

Som gruppchef är du operativt ansvarig för en del av verksamheten. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett förordnande på chefsuppdrag på tre år med möjlighet till förlängning. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen.

På Enköpings Husläkarcentrum kommer du till en arbetsplats med högt i tak och en trygg anställning med bra förmåner. Vi arbetar med flexibla arbetssätt för både patienternas och för din skull. Dessutom har vi ett tillägg på lön för att vi räknas som kransort i förvaltningen, samt ett riktigt bra pensionsavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vid sidan av dina förmåner skapar vi en individuell utvecklingsplan för dig med regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Det finns också stora möjligheter att ingå i utvecklingsarbeten i förvaltningen, och bidra till utvecklingen av framtidens vård.

Vårdcentralen har en ny ledningsstruktur där vår nya verksamhetschef och medicinskt rådgivande läkare ingår. Vi arbetar utvecklingsorienterat med patientsäkerhet och arbetsmiljö i fokus. Bland annat innebär det arbetssätt för att främja tillgänglighet och kontinuitet, du ska hinna utföra dina arbetsuppgifter och ha kontroll över din arbetsdag.

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för läkarna på vårdcentralen, vilket innebär bla rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Dina kliniska arbetsuppgifter kan bestå av mottagningsarbete och andra stimulerande uppgifter som till exempel uppdrag på SÄBO, BVC, MVC och ungdomsmottagning. I arbetet ingår också handledning av läkarstudenter, AT- och ST-läkare. Tjänstgöring kan förekomma på vår filial i Fjärdhundra och restid ingår i sådant fall i arbetstiden.

Din kompetens
Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar. Du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift och kan lätt skapa kontakt med både patienter och kollegor. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Enköpings husläkarcentrum tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger centralt i anslutning till Lasarettet i Enköping. Till verksamheten hör även en filial i Fjärdhundra. Vårdcentralen har tillsammans med filialen cirka 9 200 listade patienter. På vårdcentralen är vi cirka 40 medarbetare som arbetar i nära samarbete. Jourmottagningen har primärvårdsansvar kvällar och helger och bemannas av vårdcentralens undersköterskor och av läkare från alla vårdcentraler i Enköpings och Håbo kommuner. Vi har ett bra utbyte med lasarettet och våra patienter kommer från både tätort och omkringliggande landsbygd.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Alexandra Källman på telefon 076-496 36 45 alternativt mejl [email protected] om du vill veta mer om tjänsten eller verksamheten.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växel 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vår verksamhet
Intermediärvårdsavdelningen (IMA) tillhör verksamhetsområde medicin vid Lasarettet i Enköping, har ca 35 medarbetare och är Lasarettets högsta vårdnivå med 5 vårdplatser. Intermediärvårdsavdelningen är främst inriktad mot medicinsk intermediärvård och vårdar framför allt patienter med svikt i vitala funktioner, samt patienter med utökat övervakningsbehov. Viss poliklinisk verksamhet bedrivs också, så som elkonverteringar. Intermediärvårdsavdelningen har även möjlighet till invasiv ventilatorbehandling. Avdelningen är bemannad med specialistsjuksköterskor dygnet runt, dessa ingår i Lasarettets akutkedja och bistår övriga Lasarettet vid akutlarm.

Vi söker dig som med engagemang och drivkraft vill vara med och leda och utveckla vår intermediärvårdsavdelning framöver.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef på intermediärvårdsavdelningen kommer du att ha ett delegerat ansvar för en medarbetargrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bedriva systematiskt arbete inom arbetsmiljö, kvalitet- och patientsäkerhet. Du medverkar vid rekrytering och lönesättning, arbetet innefattar även medarbetar- och lönesamtal, och du är delaktig i personalplaneringen. Du ersätter avdelningschef vid dennes frånvaro.

Fokus i uppdraget ligger på en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du bidrar till en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande. Konstruktivt samarbete med Lasarettets övriga enheter och andra samarbetspartners är av stor vikt för uppdraget. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga chefer, både inom och utanför det egna verksamhetsområdet.

Klinisk tjänstgöring på ca 50% ingår i tjänsten, vi tillämpar individschema med en arbetstidsvärderingsmodell som ger en arbetstidsförkortning.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistutbildad intensivvårdssjuksköterska, gärna i kombination med anestesi. Tidigare chefserfarenhet är meriterande liksom intresse och erfarenhet av utbildningsfrågor samt kvalitets- och utvecklingsarbete.

Din kompetens
Vi söker dig som har ett lugnt och metodiskt arbetssätt och förmåga att inspirera och tillvarata medarbetares kunskaper och initiativkraft. Du har god förmåga att kommunicera, skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Du trivs i en liten organisation där korta beslutsvägar och nära samarbete är lasarettets styrka. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande under 3 år. För dig utan tidigare chefserfarenhet erbjuder regionen ett operativt chefsprogram. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Annica Lagö, 072-20 30 748 alt. [email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
Kristina Leppämäki, 0171–41 85 06 alt. [email protected]
Keziban Ismik, [email protected]

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga examens- och legitimationsbevis i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo kommun och i södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vår verksamhet
Medicinavdelning 1 är en del av verksamhetsområde medicin vid Lasarettet i Enköping. Vårt uppdrag är att vårda patienter med diagnos/er inom det internmedicinska området med huvudinriktning mot kardiologi. De flesta av våra patienter läggs in via akutmottagningen och vi arbetar tätt tillsammans med Akademiska sjukhuset för att upprätthålla ett fungerande flöde. Till avdelningen hör även mag-tarmmottagningen som är en liten enhet med uppdrag att utföra endoskopiska undersökningar och där det även finns en läkarmottagning och sjuksköterskemottagning. Verksamhetsområde medicin består även av medicinavdelning 2 med diagnoser inom det internmedicinska området med huvudinriktning mot stroke, medicinmottagning, rehabiliteringsenhet, lasarettsansluten hemsjukvård och intermediärvård.

Ditt uppdrag
Vi söker två biträdande avdelningschefer till medicinavdelning 1. Ni är direkt underställda avdelningschefen.

Som team arbetar ni i nära samarbete med närmaste chef, andra avdelningschefer, biträdande avdelningschefer, avdelningarnas bemanningsassistenter, patientsäkerhetssamordnare, kvalitetssamordnare och läkare inom verksamhetsområde medicin. Ni som biträdande chefer på avdelningen är chef över cirka 40 anställda fördelade på undersköterskor och sjuksköterskor. Ni driver utvecklingen inom avdelningen tillsammans med avdelningschef och avdelningens nyckelpersoner, kollegor och i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Förutom personalansvar har du även ansvar att säkerställa ”rätt” bemanning för att tillgodose verksamhetsområdets uppdrag och ekonomiska mål. En viktig del är att arbeta med innehåll i våra flöden, identifiera kompetensbehov och individuella utvecklingsområden. Du leder och stimulerar dina medarbetare och ger dem förutsättningar för delaktighet och att ta ansvar. Kliniskt arbete på 50% ingår i tjänsten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller legitimerad undersköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från somatisk sluten- och/eller öppenvård. Meriterande är om du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete.

Din kompetens
Som person är du initiativtagande, kvalitetsmedveten och har god samarbetsförmåga. Du är drivande, har helhetssyn och är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och är lyhörd samt beaktar verksamhetens policy och riktlinjer. Viktigt är också att du har förmåga att coacha medarbetarna, fatta beslut samt kan prioritera och delegera. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är välförankrade i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsterna är 100% och förlagda dagtid måndag-fredag. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta
Avdelningschef Hanna Wettermark, 0171-418 522
Facklig kontakt Vårdförbundet nås via växeln 0171-418 000, Kommunal-Madicken Koch, 0171-418 101

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av ett framstående team vid Lasarettet i Enköping? Som sektionschef för ortopedi hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap i en dynamisk och framåtblickande verksamhet.

Ditt uppdrag
I rollen som sektionschef för ortopedi får du en unik möjlighet att påverka och forma framtidens ortopediska vård. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där du delar din tid mellan kliniskt arbete (50 %) och strategiskt ledarskap (50 %). Du blir en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och ansvarar för ett team av cirka 8 läkare, där du spelar en central roll i deras professionella utveckling.

Vi erbjuder dig chansen att leda utvecklingen inom ortopedin och säkerställa att vi alltid levererar vård av högsta kvalitet. Din förmåga att inspirera och engagera kommer att vara avgörande för att säkerställa att vi fortsätter att uppnå våra mål inom både produktion och ekonomi. Du kommer att arbeta med att identifiera och utveckla kompetenser inom teamet, allt i linje med verksamhetens övergripande strategi.

Hos oss kommer du inte bara att leda, utan även fortsätta utveckla din kliniska expertis genom avancerade ortopediska ingrepp och nära samarbete med ett engagerat team. Lasarettet i Enköping erbjuder kontinuerlig fortbildning och möjligheter till att fördjupa din kliniska kompetens samtidigt som du bidrar till vård i framkant.

Varför välja oss?

• Möjligheter till professionell utveckling: Vi satsar på våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig fortbildning och möjlighet att växa i din roll.
• En arbetsplats i framkant: Vår verksamhet präglas av innovation och kvalitetsmedvetenhet, där vi tillsammans strävar efter att förbättra vården.
• Balans mellan kliniskt arbete och ledarskap: Rollen ger dig en unik möjlighet att kombinera din kliniska kompetens med strategiskt ledarskap, vilket gör att du kan utvecklas i båda dessa områden.
• Lokal förankring och samarbete: Lasarettet i Enköping erbjuder en arbetsmiljö där du har möjlighet att arbeta nära både patienter och kollegor, i ett sjukhus som värnar om sin lokala förankring.

Dina kvalifikationer

• Specialistläkare inom ortopedi.
• God förmåga att arbeta strategiskt och kliniskt med en tydlig förståelse för vårdens utmaningar och möjligheter

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap, gärna inom proteskirurgi eller liknande områden.
• Erfarenhet av att leda och utveckla team med fokus på kliniskt arbete och verksamhetsutveckling.

Din kompetens
Vi söker en driven och engagerad ledare som kan inspirera och skapa förtroende i teamet. Du har en stark samarbetsförmåga och är bekväm med att fatta beslut även i pressade situationer. Din förmåga att kommunicera tydligt och lyhört gör att du kan leda andra och skapa engagemang kring verksamhetens mål. Du har också ett genuint intresse för att utveckla såväl vården som arbetsmiljön, och du drivs av att kontinuerligt förbättra både processer och resultat. Personlig lämplighet är en nyckelfaktor för oss.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidaretjänst inom din profession som grund. Lön och tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Tammer Hemdan, Verksamhetschef
[email protected]
0171-418052

Cecilia Näslund, Verksamhetsadministratör
[email protected]
0171-418018
Facklig företrädare nås via växeln 0171-418000.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Om oss
Capio vårdcentral Enköping har lyckats skapa en arbetsplats där manhar bra kvalitet,jobbar effektivtoch trivs. En väldigt bra vårdcentral helt enkelt. Det finns ett upparbetat och mycket välfungerandesamarbete mellan chef, biträdande chef och MAL. Vårdcentralen har drygt 12000 listade patienter och 45 medarbetare.
Vårdcentralen är en del av Region Mitt där de närmaste chefskollegorna finns i Uppsala och Västerås. Regionsupporten består av regionchef Åke Kihlbergsom har sin bas i Örebro, HR-specialist, controller, regional medicinsk chef och kvalitets-controller/ledningssupport som jobbar nära varandra och tillsammans med dig för att stötta dig och verksamheten. Därutöver finns en bred kompetens med support inom marknad, lön, IT, miljö, ekonomi mm.
Din roll
Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.
Som chef i Enköping ingår du i vårt region-team av chefer på våra 20 verksamheter från Linköping i söder till Umeå i norr. Vi lär av varandra, strävar efter att utvecklasoch hjälps åt.
Vi erbjuder dig
Ett stimulerande uppdrag med möjlighet att utvecklas i rollen i ett företag som är i framkant vad det gäller kvalitet, tillgänglighet och utveckling av arbetssätt.Vi har bl.a:• Kollektivavtal• Friskvård• Ett nätverk av stöttande chefskollegor• En välfungerande supportorganisation där man snabbt får hjälp• Ledarskapsutveckling och annan utbildningi Capio Academy• Tryggheten i att ha en en stor organisation i bakgrunden som stöd• Ansvar, mandat och frihet
Om dig
Vi söker dig som ärnyfiken, har en vision om hur vi ska hjälpa våra patienter så bra som möjligt enligt det uppdrag vi har och vill driva verksamheten på ett affärsmässigt sätt. Du har erfarenhet avledarskap och det är en fördel om du kanprimärvård.
Publicerat: 2024-07-30
Sista ansökningsdag: 2024-08-30
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Vi tillämpar provanställning. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde medicin består av öppenvård, akut och planerad slutenvård med fokus på följande processer: hjärtsvikt, stroke, diabetes och infektioner samt övriga internmedicinska patienter. Därutöver bedrivs öppenvård inom mag-/tarm- och leversjukdomar. Till verksamheten ingår en hudmottagning som drivs i samarbete med Akademiska sjukhuset. Verksamheten är organiserad i två medicinavdelningar, medicinmottagning, rehabiliteringsenhet, lasarettsansluten hemsjukvård och intermediärvård. Lasarettet har en akutmottagning som är öppen dygnet runt med cirka 20 000 besök per år.

Ditt uppdrag
Vi söker en sektionschef till verksamhetsområde medicin. Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, chefssekreterare, verksamhetsadministratör, patientsäkerhetssamordnare, kvalitetssamordnare, avdelningschefer och läkare.

Du är chef för cirka 25 läkare och driver utvecklingen inom verksamheten tillsammans med ledningen, kollegor och i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Förutom personalansvar har du även ansvar att säkerställa ”rätt” bemanning för att tillgodose verksamhetsområdets uppdrag och ekonomiska mål. En viktig del är att arbeta med innehåll i våra flöden, identifiera kompetensbehov och individuella utvecklingsområden. Du leder och stimulerar dina medarbetare och ger dem förutsättningar för delaktighet och att ta ansvar. Kliniskt arbete och beredskap på 50% ingår i tjänsten. Till uppdraget hör det medicinska ansvaret om inte annat beslutas.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare inom medicin som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande.

Din kompetens
Som person är du initiativtagande, kvalitetsmedveten och har god samarbetsförmåga. Du är drivande och har helhetssyn. Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och är lyhörd samt beaktar verksamhetens policy och riktlinjer. Viktigt är också att du har förmåga att fatta beslut samt kan prioritera och delegera. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är välförankrade i verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Vi erbjuder
I enlighet med vår chefspolicy erbjuder vi ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidaretjänst inom din profession i grunden. Möjlighet till vidareutbildning inom ledarskap finns. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Seyedisa Jalali, 0171–41 82 22
Fackliga organisationer nås via växeln, 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Radiologen

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Är du en engagerande ledare som brinner för att få leda en verksamhet som gör skillnad för patienter och där delaktiga medarbetare trivs och utvecklas?

Vi söker nu en verksamhetschef inom område radiologi som med stort engagemang vill vara med och skapa ett ännu bättre sjukhus.

Vår verksamhet
Sjukhusets resultat är överlag goda avseende kvalité i nationella kvalitetsregister, patientnöjdhet och medarbetarenkät. Sjukhuset har en dygnet runt öppen akutmottagning, fem vårdavdelningar och fyra mottagningar riktade till medicin respektive kirurgi, operationsavdelning, intermediärvårdsavdelning, lasarettansluten hemsjukvård (LAH), rehabilitering samt en stor röntgenverksamhet. Verksamheten är organiserad i fyra verksamhetsområden från årsskiftet: Akutvård, Kirurgi, Medicin och Radiologi. Utöver detta finns ett centralt verksamhetsnära stöd där sjukhusets gemensamma resurser är samlade. Sjukhuset har både läns- och länsdelssjukhusuppdrag. Inom kirurgin har vi fått förtroendet att vidareutveckla verksamheten inom ramen för rutinkirurgiskt centrum.

Ditt uppdrag
Du är ansvarig verksamhetschef för område radiologi med ca 40 medarbetare. Verksamhetsområde radiologi bedriver verksamhet inom konventionell röntgen, ultraljud, MR och CT. Verksamheten har både ett akut- och elektivt uppdrag. Under 2023 så genomfördes ca 46 000 undersökningar. Verksamheten ska expandera inom CT- området under slutet av 2024/början av 2025.

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du kommer att ingå i sjukhusets ledningsgrupp. Din närmaste chef är sjukhusdirektören och du samarbetar tätt med övriga chefer inom sjukhuset. Du företräder även verksamheten i regiongemensamma och externa grupper. Till din hjälp i chefsuppdraget finns stödfunktioner inom HR, ekonomi och kommunikation samt administrativa resurser inom olika områden.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har minst högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av att arbeta som chef. Du har tidigare erfarenhet av att driva verksamhet och att arbeta med frågor som rör medarbetare och ekonomi. Det är meriterande om du är specialistläkare med mångårig klinisk erfarenhet från området och, eller vetenskapliga meriter.

Din kompetens
- Ditt ledarskap kännetecknas av att det är inkluderande, stöttande och ansvarstagande. Du är bra på att samarbeta och genom ditt sätt att vara skapar du engagemang och delaktighet.
- Du är strukturerad, tar initiativ och sätter upp mål för verksamheten. Du är ansvarstagande och drivande, vågar styra och är uthållig i arbetet mot uppsatta mål. Du kan med ditt ledarskap få med dig andra mot samma mål.
- Du har förmågan att driva frågor självständigt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat förordnande på tre år som verksamhetschef område radiologi på Lasarettet i Enköping. Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse. Kliniskt arbete kan ingå. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där deltagarna hjälper, utmanar och utvecklar varandra i en god samarbetsanda.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:
Sjukhusdirektör Per Andersson, 070-340 06 21, [email protected]
Fackliga företrädare nås via växeln, 0171-41 80 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vår verksamhet
Här på ortopediska rehabiliteringsavdelningen arbetar ett engagerat gäng som haft förmånen att tillsammans starta upp en ny avdelning. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt, något som är utgångspunkt i mötet med patienten såväl som i utveckling av verksamheten. Vi söker nu en biträdande avdelningschef som vill fortsätta utveckla avdelningen framåt.

Vi är en slutenvårdsavdelning för patienter med ortopediska diagnoser som har ytterligare behov av vård och rehabilitering efter exempelvis trauman, frakturer- eller protesoperationer. Vårdtiderna är vanligen mellan sju och tio dagar och anpassas efter patienternas behov. Vi har tolv vårdplatser på vår avdelning.

Teamarbetet är centralt på avdelningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Tillsammans har vi dagliga avstämningar i teamet som består av: sjuksköterskor, undersköterskor, ortoped, medicinläkare, underläkare, apotekare, arbetsterapeut, fysioterapeuter och kurator.

Ditt uppdrag
Personal – I din roll som biträdande avdelningschef kommer du att ha ett delat personalansvar tillsammans med avdelningschefen, det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsåtgärder och uppföljning av medarbetare och deras utveckling. Tillsammans med avdelningschefen och avdelningens bemanningsassistent sker ett nära samarbete. Du är delaktig i patientflöden, arbetsmiljöfrågor, bemanningsfrågor, rekrytering, reflektionsstunder och avdelningsmöten. Du är direkt underställd mig som avdelningschef och ersätter mig vid frånvaro.

Verksamhet - Här medverkar du i framtagningen av avdelningens rutiner och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet på avdelningen.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef leder och fördelar du arbetat under dagen. Till din hjälp har du en bemanningsassistent där ni som team ansvarar för den dagliga bemanningen. Du kommer att ha en operativ roll och arbetar dagligen med patientflöden och logistik.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet av kliniskt arbete. Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som är strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att leda och engagera en grupp i både med- och motgång. Du är tydlig i kommunikationen med dina medarbetare och kollegor. Det är viktigt att du är skicklig på att planera, handleda och prioritera ditt och medarbetarnas arbete samt har förmågan att fatta och genomföra beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% som sjuksköterska med ett tidsbegränsat uppdrag som biträdande avdelningschef 50% och kliniskt 50%.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Anette Nilsson, 0171-41 82 75, [email protected]
Facklig kontaktperson nås via växeln, 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vår verksamhet
Lasarettet i Enköping och verksamhetsområde kirurgi har som uppdrag att sörja för den kirurgiska vården i länet tillsammans med Akademiska sjukhuset. Vi bedriver planerad kirurgisk vård och diagnostik på 7 operationssalar inom allmänkirurgi, ortopedi, urologi och gynekologi. Varje år genomförs ca 4500 operationer på Lasarettet. Lasarettet har en akutmottagning som är öppen dygnet runt med cirka 20 000 besök per år där har kirurgläkarna ett beredskapsuppdrag.

Ditt uppdrag
Vi söker en sektionschef inom kirurgi till verksamhetsområde kirurgi. Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Du är chef över cirka 26 läkare.

Du driver utvecklingen inom verksamheten tillsammans med ledningen och kollegor och i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Förutom personalansvar har du även ansvar att säkerställa ”rätt” bemanning för att tillgodose verksamhetsområdets produktions-och ekonomimål. En viktig del är att arbeta med innehåll i våra flöden, identifiera kompetensbehov, individuella utvecklingsområden. Du leder och stimulerar dina medarbetare och ger dem förutsättningar för delaktighet och att ta ansvar. Kliniskt arbete och beredskap på 50% ingår i tjänsten. Till uppdraget hör det medicinska ansvaret (MAL) om inte annat beslutas.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare inom kirurgi och som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande.

Din kompetens
Som person är du initiativtagande, kvalitetsmedveten och har god samarbetsförmåga. Du är drivande och har helhetssyn och är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och är lyhörd samt beaktar verksamhetens policy och riktlinjer. Viktigt är också att du har förmåga att fatta beslut samt kan prioritera och delegera. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är välförankrade i verksamheten. Vi är en liten enhet och vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
I enlighet med vår chefspolicy erbjuder vi ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidaretjänst inom din profession i botten. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
Tammer Hemdan, verksamhetschef, [email protected] 0171-41 80 52
Cecilia Näslund, verksamhetsadministratör, [email protected] 0171-41 80 18
Facklig företrädare nås via växeln, 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vår verksamhet
Lasarettet i Enköping och verksamhetsområde kirurgi har som uppdrag att sörja för den kirurgiska vården i länet tillsammans med Akademiska sjukhuset. Vi bedriver planerad kirurgisk vård och diagnostik på 7 operationssalar inom allmänkirurgi, ortopedi, urologi och gynekologi. Varje år genomförs ca 4500 operationer på Lasarettet. Lasarettet har en akutmottagning som är öppen dygnet runt med cirka 20 000 besök per år där har anestesiläkarna ett beredskapsuppdrag. Anestesiläkarna har även ett konsultuppdrag till Lasarettets IMA avdelning och lasarettets övriga avdelningar.

Ditt uppdrag
Vi söker en sektionschef anestesi till verksamhetsområde kirurgi. Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Du är chef över cirka 10 specialister/överläkare.

Du driver utvecklingen inom verksamheten tillsammans med ledningen och kollegor och i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Förutom personalansvar har du även ansvar att säkerställa ”rätt” bemanning för att tillgodose verksamhetsområdets produktions-och ekonomimål. En viktig del är att arbeta med innehåll i våra flöden, identifiera kompetensbehov, individuella utvecklingsområden. Du leder och stimulerar dina medarbetare och ger dem förutsättningar för delaktighet och att ta ansvar. Kliniskt arbete och beredskap på 50% ingår i tjänsten. Till uppdraget hör det medicinska ansvaret (MAL) om inte annat beslutas.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare inom anestesi som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande.

Som person är du initiativtagande, kvalitetsmedveten och har god samarbetsförmåga. Du är drivande och har helhetssyn. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och är lyhörd. Viktigt är också att du har förmåga att fatta beslut samt kan prioritera och delegera. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är välförankrade i verksamheten.

Vi är en liten enhet och vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Vi erbjuder
I enlighet med vår chefspolicy erbjuder vi ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidaretjänst inom din grundprofession. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
Tammer Hemdan, verksamhetschef, [email protected] 0171-41 80 52
Cecilia Näslund, verksamhetsadministratör, [email protected] 0171-41 80 18

Facklig företrädare nås via växeln 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Söker du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som resultatenhetschef inom äldreomsorgen? Är du den ledaren som ser kopplingen mellan hög trivsel och kompetens hos medarbetarna och kvalitativ leverans och högt förtroende hos dem vi är till för? Är du ledaren som ser misstag som en möjlighet till lärande? Och sist men inte minst får du människor med dig? Om svaret är ja tycker vi att du ska söka den här tjänsten.

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

Gläntan ligger mitt i Fjärdhundra samhälle som omges av ett vackert och fridfullt jordbrukslandskap. Gläntan består av fyra enheter med åtta boende per enhet, varav en har demensinriktning. Här finns även Fjärdhundra hemtjänst som utför insatser i samhället Fjärdhundra och tillhörande landsbygd. Tillsammans med en enhetschef leder du verksamheten som har ca 45 medarbetare samt ett antal vikarier.

Vi erbjuder dig möjlighet att semesterväxla för fler semesterdagar, möjlighet att löneväxla till pension och friskvårdsbidrag på 2000kr/år. Hos oss kommer du att få gå utbildning i utvecklande ledarskap (UL) och efter utbildningen blir du en del av ett lärande chefnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching. Du får även gå en arbetsmiljöutbildning samt andra interna utbildningar som vår HR- avdelning erbjuder. Utöver det anpassas din introduktion till vad du behöver.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

ARBETSUPPGIFTER
I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna.

Som resultatenhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din verksamhet men har även ett helhetsansvar för äldreomsorgen tillsammans med oss andra. Förutom att du leder, utvecklar och skapar bra förutsättningar för verksamheten bygger du långsiktiga förtroenden gentemot kunder, närstående och medarbetare. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och förbättringar. Du säkerställer att arbetet utförs utifrån gällande lagstiftning och du hanterar både strategiska och operativa frågor tillsammans med dina kollegor.

Som resultatenhetschef ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp som leds av Äldreomsorgschefen Maria Palm. Här har du möjlighet att i en positiv anda få stöd, reflexion och kunskapspåfyllning. Tillsammans med övriga 11 resultatenhetschefer får du en central roll där vi tillsammans arbetar för att möta dagens och framtidens utmaningar. Tillsammans driver vi det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet framåt för dem vi är till för.

De system vi arbetar i är bland annat; Medvind, Adato, Stratsys och WinLas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, med inriktning mot socialt arbete alternativt hälso- och sjukvårdsutbildning. Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning som komplement. alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du ska ha erfarenhet som chef/ledare inom äldreomsorgen och erfarenhet av hemtjänst. Du har ett närvarande ledarskap som tydligt utgår ifrån principerna för tillitsbaserad ledning och styrning. Du är trygg och tydlig med fokus på att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du vet att gott samarbete och samverkan är en förutsättning för att uppnå önskade resultat.

För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas inom givna ramar.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vill du arbeta på ett mindre sjukhus där nära samarbete, utveckling och stor omtanke om patienten är viktig?
Vi söker nu tre avdelningschefer till vår kirurgavdelning & kirurgmottagning och ortopedisk rehabiliteringsavdelning.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Kirurgi har genomgått en omorganisation där vi har skapat nya chefstjänster. Detta är ett led i att skapa en verksamhet med arbetsmiljö och patientsäkerhet i fokus. Vi ämnar rekrytera

• Avdelningschef för vår kirurgavdelning som är en elektiv vårdavdelning med inriktning mot ortopedi, allmänkirurgi, urologi samt gynekologi.
• Avdelningschef för kirurgmottagning som har planerad och en del akuta uppdrag inom öppenvården inom kirurgi, ortopedi samt urologi.
• Avdelningschef för ortopediska rehabiliteringsavdelningen som ombesörjer slutenvård och rehabilitering av ortopediska patienter.

Teamarbetet är centralt både på avdelningen och mottagningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Teamet består av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, avdelningsläkare samt operatörer i de olika diagnoserna.

Vi arbetar måndag till lördag på kirurgavdelningen, måndag till fredag på kirurgmottagningen samt hela veckan på ortopediska rehabiliteringsavdelningen. Vi värdesätter en god arbetsmiljö där det ska vara ett öppet klimat och vi arbetar regelbundet med förbättringar inom området.

Vi använder oss av journalsystemet Cosmic och personalsystemet Heroma.

Ditt uppdrag
I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med verksamhetschef. Tillsammans med verksamhetsområdets biträdande avdelningschef ska du tillvara ta de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats, fortsätta fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för både medarbetare och patienter. Vi arbetar teambaserat.

Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschef och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Du har relevant akademisk examen, det är meriterande att vara legitimerad sjuksköterska samt att ha flera års erfarenhet inom vården, gärna inom kirurgin eller rehabilitering. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Har förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift.

Din kompetens
Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram, du påminner och följer upp. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidare 100% grundanställning som sjuksköterska alternativt undersköterska, förordande som avdelningschef på 100%. Dagtjänst (d.v.s. dag, kväll och lördag). Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

I din ansökan skriver du vilken av tjänsterna (en eller flera) som du är intresserad av:

Kirurgavdelning
Kirurgmottagning
Ortopediska Rehabiliteringsavdelningen

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta:
Verksamhetsadministratör Cecilia Näslund 0171-41 80 18 [email protected]
Verksamhetschef Tammer Hemdan 0171-41 80 52, [email protected]
Facklig kontaktperson vårdförbundet 0171–41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kan komma att hantera ansökningar löpande under perioden och tjänster kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Söker du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som resultatenhetschef inom äldreomsorgen? Är du den ledaren som ser kopplingen mellan hög trivsel och kompetens hos medarbetarna och kvalitativ leverans och högt förtroende hos dem vi är till för? Är du ledaren som ser misstag som en möjlighet till lärande? Och sist men inte minst får du människor med dig? Om svaret är ja tycker vi att du ska söka den här tjänsten.

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

Gläntan ligger mitt i Fjärdhundra samhälle som omges av ett vackert och fridfullt jordbrukslandskap. Gläntan består av fyra enheter med åtta boende per enhet, varav en har demensinriktning. Här finns även Fjärdhundra hemtjänst som utför insatser i samhället Fjärdhundra och tillhörande landsbygd. Tillsammans med en enhetschef leder du verksamheten som har ca 45 medarbetare samt ett antal vikarier.

Vi erbjuder dig möjlighet att semesterväxla för fler semesterdagar, möjlighet att löneväxla till pension och friskvårdsbidrag på 2000kr/år. Hos oss kommer du att få gå utbildning i utvecklande ledarskap (UL) och efter utbildningen blir du en del av ett lärande chefnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching. Du får även gå en arbetsmiljöutbildning samt andra interna utbildningar som vår HR- avdelning erbjuder. Utöver det anpassas din introduktion till vad du behöver.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

ARBETSUPPGIFTER
I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna.

Som resultatenhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din verksamhet men har även ett helhetsansvar för äldreomsorgen tillsammans med oss andra. Förutom att du leder, utvecklar och skapar bra förutsättningar för verksamheten bygger du långsiktiga förtroenden gentemot kunder, närstående och medarbetare. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och förbättringar. Du säkerställer att arbetet utförs utifrån gällande lagstiftning och du hanterar både strategiska och operativa frågor tillsammans med dina kollegor.

Som resultatenhetschef ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp som leds av Äldreomsorgschefen Maria Palm. Här har du möjlighet att i en positiv anda få stöd, reflexion och kunskapspåfyllning. Tillsammans med övriga 11 resultatenhetschefer får du en central roll där vi tillsammans arbetar för att möta dagens och framtidens utmaningar. Tillsammans driver vi det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet framåt för dem vi är till för.

De system vi arbetar i är bland annat; Medvind, Adato, Stratsys och WinLas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, med inriktning mot socialt arbete alternativt hälso- och sjukvårdsutbildning. Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning som komplement. alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du ska ha erfarenhet som chef/ledare inom äldreomsorgen och erfarenhet av hemtjänst. Du har ett närvarande ledarskap som tydligt utgår ifrån principerna för tillitsbaserad ledning och styrning. Du är trygg och tydlig med fokus på att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Du vet att gott samarbete och samverkan är en förutsättning för att uppnå önskade resultat.

För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas inom givna ramar.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tillsammans med våra arbetsterapeuter och fysioterapeuter vill fortsätta vårt utvecklingsarbete och upprätthålla vår höga kvalité. Detta innebär att leda en kompetent grupp av självständiga medarbetare både i vardagen och mot framtida utmaningar. I uppdraget ingår till viss del även ansvar för seniorgym och hjälpmedelsverksamhet.

Tillsammans med gruppen omprövar du kontinuerligt behov av kvalitets- och metodutveckling då omvärlden är i ständig förändring.

Sedvanliga arbetsuppgifter för chef gällande medarbetare, verksamhet och ekonomi.


KVALIFIKATIONER
Legitimerad arbetsterapeut/fysioterapeut - Avgörande
Relevant högskoleutbildning.

För att vara aktuell för tjänsten har du för verksamheten relevant högskoleutbildning, önskvärt AT/FT-utbildning och * erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Du är en god kommunikatör, agerar proaktivt, arbetar självständigt och är tydlig i din arbetsgivarroll.
Vi tror att du gillar utmaningar och att jobba brett med många olika arbetsuppgifter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.




1.1 Personlig mognad - Avgörande
Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen.

2.1 Helhetssyn - Avgörande
Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

2.1 Ledarskap - Avgörande
Du är en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

2.1 Samarbetsförmåga - Avgörande
Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.



ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 580 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Enköpings kommun, Håbo Kommun och i Södra Heby, tillsammans ca 72 000 invånare. Lasarettet har också ett länsuppdrag inom vissa områden med patienter från hela Uppsala län.

Vill du arbeta på ett mindre sjukhus där nära samarbete, utveckling och stor omtanke om patienten är viktig? Vi söker nu en avdelningschef till vår kirurgavdelning & kirurgmottagning.

Vår verksamhet
Kirurgavdelningen är en elektiv vårdavdelning med inriktning mot ortopedi, allmänkirurgi, urologi samt gynekologi. Kirurgmottagningen har planerad och en del akuta uppdrag inom öppenvården inom kirurgi, ortopedi samt urologi. Här arbetar ca 40 personer. Vi tar hand om patienter från hela länet. Vi arbetar måndag till lördag på vårdavdelningen och måndag till fredag på mottagningen. Vi arbetar 40 timmars vecka. Vi värdesätter en god psykosocial arbetsmiljö där det ska vara ett öppet klimat och arbetar regelbundet med förbättringar inom området. Vi använder oss av journalsystemet Cosmic.

Teamarbetet är centralt både på avdelningen och mottagningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Teamet består av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, avdelningsläkare samt operatörer i de olika diagnoserna.

Ditt uppdrag
I rollen som avdelningschef arbetar du strategiskt och leder övergripande omvårdnadsarbetet med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också uppföljning av verksamhetens mål i nära samarbete med berörda sektionschefer. Tillsammans med din biträdande avdelningschef ska du tillvara de framgångsrika rutiner och arbetsformer som skapats samt fortsätter fokusera på att finna nya arbetssätt, skapa delaktighet för medarbetare och patienter samt arbeta teambaserat.

Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschef och har ett nära samarbete med verksamhetsområdets övriga chefer.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom vården, gärna inom kirurgin.
Är du dessutom ansvarstagande och har god förmåga att leda och organisera kan arbetet vara rätt utmaning för dig. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

• Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang i din grupp.
• Du är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning.
• Har ett närvarande ledarskap vilket innebär att du leder, lyssnar och ser dina medarbetares kompetenser i ert gemensamma arbete för att skapa en god vård.
• Har förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tillsvidare 100% grundanställning sjuksköterska, förordande som avdelningschef på 100%. Dagtjänst (d.v.s. dag, kväll och lördag). Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Tammer Hemdan 0171-41 80 52, [email protected]
Facklig kontaktperson vårdförbundet 0171–41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Tillsammans med dig vill vi på MyDentist bygga Sveriges bästa tandvård och arbetsplats. Det betyder att du kommer att vara en viktig del i företagets framtid och utveckling. Samtidigt är du med och förbättrar munhälsan här i Enköping, så att människor mår bättre och vågar skratta mer. Tillsammans gör vi Sverige gladare. Det är vår mission.
 
MyDentists kultur präglas av att organisationen är i stark tillväxt och förändring, det händer mycket hela tiden. Vi har samtidigt en professionell och engagerad kultur med starkt verksamhetsfokus, mycket glädje och stor hjälpsamhet där vi bidrar i våra olika roller mot gemensamma mål. 
 
Motiveras du av att leda och koordinera klinikens drift och verka för att göra skillnad för våra patienter genom att skapa resultat tillsammans med andra? Ta chansen att bli en del av vår framgångssaga när vi växer och har allt fokus på att bli Enköpings bästa tandvårdsklinik och att bli en riktigt attraktiv arbetsplats.
 
Vi kommer snart till Enköping
Du kommer till en ny och fräsch klinik med modern utrustning. Kliniken kommer att ligga på gatuplan i Enköping. Vi kommer vara ca 10 personer som arbetar på kliniken: tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och receptionist. Du kommer vara med och forma ett härligt team som brinner för mötet med patienten. Vi har roligt tillsammans och driver utvecklingen framåt. Vår klinik har även en unik tandvårdsbutik där våra patienter hittar allt för att kunna ta hand om sin tandhälsa.
 
Vill du leda vårt framgångsrika team i Enköping 
Som platschef för kliniken är du en mycket viktig bärare av MyDentist missions och kulturarbete. Som ledare hos oss blir du en viktig del av ett ungt och expansivt företag. Ett företag som vill förändra branschen och som har som vision att vara den mest rekommenderade tandläkaren hos kunder och medarbetare. Vi växer snabbt och det har vi våra medarbetares engagemang att tacka för. Vi arbetar ständigt för att skapa förutsättningar som ger arbetsglädje. Att ha kul på jobbet, stimulerande patientmöten, utvecklande arbetsuppgifter och dessutom arbeta utifrån ett värderingsstyrt förhållningssätt tror vi är viktiga framgångsfaktorer, både för dig och MyDentist.
 
Du ansvarar för ledning och koordinering av din klinik och butik. Vilket bland annat innebär arbete med schemaläggning, bemanningsfrågor och optimering av tidboken. Du säkerställer rutiner och kommer att ansvara för Kundresan på kliniken. I rollen kommer du även att arbeta med rekrytering och introduktion av nyanställd personal. En viktig del av platschefens uppdrag är att engagera och motivera medarbetarna bland annat via personalmöten och medarbetarsamtal. I rollen är du naturligt närvarande och delaktig i det dagliga arbetet på klinik och rum.     
 
Vem söker vi?
Vi söker dig med tandvårdsbakgrund där du haft någon form av arbetsledande roll. Kanske har du varit klinikkoordinator eller så har du fått arbetsledande erfarenhet från annan verksamhet. Det är en fördel att även ha verkat i privat vinstdriven verksamhet. 
Du behöver vara kommunikativt tydlig, förtroendeingivande och engagerande för att få med dig personalen på vår gemensamma resa mot att bli Enköping mest rekommenderade tandläkare. Du gillar det nära ledarskapet att verkligen vara delaktig i det dagliga på kliniken, att prestigelöst hugga i där det behövs. Du är målmedveten och kan stå upp för verksamhetens bästa. Du vet med dig att du har förmåga att lyfta blicken, prioritera och planera medarbetarnas arbetsuppgifter på kort och lång sikt. Nu är du sugen på att ta nästa steg i din utveckling och är redo att ansvara för vår klinik i Enköping.
 
Vi erbjuder dig
Ett ovanligt roligt och varierande arbete där du kommer att få arbeta i en positiv växande verksamhet med trevliga och kompetenta kollegor. Vi har korta beslutsvägar, här finns utrymme att vara delaktig och få vara med att skapa något betydelsefullt med oss. Du är trygg och kompetent där du är nu men är nyfiken på en ny utmaning. 
 
Välkommen till oss på MyDentist!
Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev snarast. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
 
Har du frågor eller vill veta mer kontakta gärna vår Regionchef Almir Karahodza 079 335 75 61
 
Tillsammans gör vi Sverige gladare.


MyDentist är en snabbväxande tandvårdskedja i Sverige som sätter medarbetare och patienter i centrum med målet om att bli den ledande tandvårdskedjan i Norden. Vi finns idag på elva orter runt om i Sverige och siktar på 45 nya orter inom de närmsta åren.
MyDentist erbjuder professionell tandvård på ett lättillgängligt, enkelt och attraktivt sätt. Idag är vi över 200 drivna medarbetare som genom vårt samarbete hjälpt över 140 000 patienter till en bättre munhälsa. Vår kultur präglas av våra tre värderingar:

Vi gör det enkelt – Vi tror på förändring – Vi visar omtanke.

Tillsammans gör vi Sverige gladare! Visa mindre

Verksamhetsområde anestesi operation och intermediärvård

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde ANOPIMA vid lasarettet i Enköping har idag ca 100 medarbetare och omfattar anestesi- och operationsavdelningen, pre- och postoperativa avdelningen, steriltekniska enheten och intermediärvårdsavdelningen. Intermediärvårdsavdelningen har ca 30 medarbetare och är lasarettets högsta vårdnivå med 5 vårdplatser. Intermediärvårdsavdelningen är inriktad mot medicinsk intermediärvård och vårdar framför allt patienter med svikt i vitala funktioner. Intermediärvårdsavdelningen har även möjlighet till invasiv ventilatorbehandling. Avdelningen är bemannad med specialistsjuksköterskor dygnet runt.

Vi är i en expansiv fas och söker därför dig som med engagemang och drivkraft vill vara med och leda och utveckla vår intermediärvårdsavdelning.

Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef på intermediärvårdsavdelningen kommer du att ha ett delegerat ansvar för en medarbetargrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bedriva systematiskt arbete inom arbetsmiljö, kvalitet- och patientsäkerhet. Du medverkar vid rekrytering och lönesättning, arbetet innefattar även medarbetar- och lönesamtal, och du är delaktig i personalplaneringen. Du ersätter avdelningschef vid dennes frånvaro.

Fokus i uppdraget ligger på en god och säker vård med hög kvalitet för våra patienter. Du bidrar till en god arbetsmiljö och ett arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetares delaktighet och ansvarstagande.

Konstruktivt samarbete med lasarettets övriga enheter och andra samarbetspartners är av stor vikt för uppdraget. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med övriga chefer, både inom och utanför det egna verksamhetsområdet.

Klinisk tjänstgöring på 50 % ingår i tjänsten, vi tillämpar individschema.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistutbildad intensivvårdssjuksköterska. Tidigare chefserfarenhet är meriterande liksom erfarenhet av utbildningsfrågor samt kvalitets- och utvecklingsarbete.

Din kompetens
Vi söker dig som har ett lugnt och metodiskt arbetssätt och förmåga att inspirera och tillvarata medarbetares kunskaper och initiativkraft. Du har god förmåga att kommunicera, skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Du trivs i en liten organisation där korta beslutsvägar och nära samarbete är lasarettets styrka.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande under 3 år. Lön och tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Annica Lagö, 072-20 30 748, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner, Kristina Leppämäki, 0171-41 85 06, [email protected]

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga examens- och legitimationsbevis i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Mottagningen i Enköping är en av barn och ungdomspsykiatrins öppenvårdsmottagningar som har som upptagningsområde Enköpings och Håbo kommun. Mottagningens huvudsakliga uppdrag är att bedriva psykologisk behandling. Vid behov görs också fördjupade utredningar. Nybesök och första bedömning/utredning sker centraliserat inne i Uppsala.

Ditt uppdrag
Arbetet som biträdande avdelningschef innebär att du på halva din tid arbetar med chefsuppdrag och halva din tid arbetar med koordinering och samordning kring patienter alternativt kliniskt arbete inom din profession.

Ditt uppdrag innebär att arbetsleda den dagliga verksamheten. Du har ett överblicksansvar för patientflödet och deltar i prioriteringsarbete tillsammans med klinisk personal. Du kommer också att arbeta i administrativa stödsystem såsom Heroma. Som biträdande avdelningschef är du direkt underställd avdelningschefen. Biträdande avdelningschef och avdelningschef kommer att ha ett nära samarbete för att optimera verksamheten.

Dina kvalifikationer
Du har erfarenhet av vårdadministration inom barn- och ungdomspsykiatri eller utbildning inom en vårdprofession. Du har en god förmåga att bemöta patienter och deras anhöriga. Du har mycket goda administrativa färdigheter. Du är tydlig i ditt ledarskap, du får saker gjorda och har förmåga att delegera. Det är viktigt för oss att du är lyhörd och engagerad i ditt arbete och att du uppskattar teamarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en visstidsanställning på 1 år som biträdande avdelningschef, med en tillsvidareanställning i din profession. Arbetstiden delas lika mellan chefsuppdrag och patientkoordinerande arbete/kliniskt arbete. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Innan anställning kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att tas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Ylva Kuzmicki, 018-611 91 04
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en genuin ledare med höga ambitioner att leda vårt viktiga verksamhetsområde inom socialpsykiatri och LSS verksamheten?

Verksamheten för personer med funktionsnedsättning ingår i vård och omsorgsförvaltningen. Som verksamhetschef leder du fem resultatenhetschefer som i sin tur leder 12 enhetschefer. Verksamhetsområdet är brett och komplext och våra målgrupper har fantastiska förmågor och många olika behov. Ett spännande uppdrag för dig som är redo att ta nästa steg, som brinner för våra frågor och tillsammans med oss vill leda vårt viktiga verksamhetsområde!

https://jobb.enkoping.se/kontakt/kommunens-forvaltningar.html#hVardochomsorgsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef kommer du till en verksamhet med kompetenta chefer och medarbetare. Vår organisation ger dig tillgång till bra stödprocesser, nätverk och expertiskunskap. Vi har många bra saker på plats men som alla behöver vi fortsätta utvecklas. Vi behöver bland annat öka samsynen, samarbeten och utveckla nya arbetsmetoder för att ligga i framkant och vara redo för nya utmaningar och möjligheter både idag och imorgon. Digitalisering och innovationer kommer att bli viktiga framgångsfaktorer.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, som leds av vår förvaltningschef Lotta Tronêt.
Du planerar och leder din verksamhet i nära samarbete med övriga verksamhetschefer. Tillsammans arbetar ni för helheten och för förvaltningens strategiska mål där du lyfter och leder dina verksamhetsfrågor med stort engagemang.

Som verksamhetschef arbetar du nära Vård- och omsorgsnämnden. Ditt verksamhetsområde är mycket viktigt för våra politiker och de har ett stort engagemang och intresse för frågorna.

KVALIFIKATIONER
I ditt uppdrag har du helhetsansvaret för ditt verksamhetsområde. Det är viktigt att du har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer med ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet.

För oss är det viktigt att du är en inspirerande och trygg ledare med intresse att leda andra ledare och specialister. Du är en ledare som förstår vikten av ett tillitsbaserat ledarskap och hur man skapar kompetenta team där styrkor och kompetenser tas tillvara på rätt sätt. Ditt ledarskap kännetecknas av nyfikenhet och delaktighet och du är duktig på att kommunicera på ett tydligt sätt. Du har modet att stå tryggt, visa riktningen och leda när situationen kräver det och samtidigt kunna förmedla glädje och stolthet. Att skapa struktur, visa på syfte, mål och hålla i den röda tråden är något som är självklart för dig i ditt uppdrag.

Då verksamhetsområdet är stort, brett och komplext så behöver du ha relevant kunskap och erfarenhet från verksamhetsområdet. Du behöver inte vara experten, det viktigaste är att du brinner för våra frågor, vill göra skillnad och är rätt ledare för våra medarbetare.

Att samverka, nätverka och omvärldsbevaka är något du trivs med för att skapa de förutsättningar som du behöver för att lyckas i din roll. Du har en högskoleutbildning och säkert även gått en eller två ledarskapsutbildningar. Du har framgångsrikt drivit utvecklings- och förändringsarbeten och utvecklat processer och kvalitetsarbeten för att effektivisera och bibehålla hög kvalité.

I din ansökan vill vi gärna läsa om de goda resultat som du gjort tidigare i karriären och vad du kommer att bidra med hos oss.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Medicinavdelning 2 är en del av verksamhetsområdet medicin vid Lasarettet i Enköping. Vårt uppdrag är att vårda patienter med diagnoser inom det internmedicinska området med huvudinriktning mot stroke. De flesta av våra patienter läggs in via akutmottagningen men vi arbetar också tätt tillsammans med Akademiska sjukhuset för att upprätthålla ett fungerande flöde. Till avdelningen hör också en strokemottagning där vår strokesjuksköterska har egen mottagning och följer upp patienter efter utskrivning från avdelningen. Avdelningen har ett tätt samarbete med strokeläkare och strokerehabteamet.

Ditt uppdrag
I din roll som chef och ledare inom verksamhetsområde medicin har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vård. Personalgruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor med tätt samarbete i läkargruppen, sekreterarna och rehab enheten.

Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina uppsatta mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med överläkarna på avdelningen samt övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Inom verksamheten finns en biträdande avdelningschef med ansvar att leda och fördela det dagliga arbetet. Du och din kollega ansvarar gemensamt för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Som avdelningschef hos oss deltar du i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du bör ha aktuell erfarenhet från somatisk sluten- och/eller öppenvård. Meriterande är om du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig och du är bra på att samarbeta. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation.

Den här tjänsten passar dig som vill vara med och utveckla verksamhetsområde medicin. För att lyckas i denna roll ser vi att du är välorganiserad, tar ansvar och driver verksamheten framåt, för att tillsammans med dina medarbetare nå resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Tjänsten är 100% dagtid måndag-fredag. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller verksamheten är du välkommen att kontakta:
Vårdchef Liz Gref tel. 0171-418 037
Facklig kontakt Jenny Andersson tel. 0171-418 102

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som institutionschef ansvarar du för den övergripande verksamheten. Det innebär ansvar för vård och behandling för placerade klienter samt personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar. Som institutionschef är du också ansvarig för metodutveckling och uppföljning av verksamheten. Du är också verksamhetschef för institutionens hälso- och sjukvård. Institutionschefen ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetsdirektören.

Direkt underställd institutionschefen är biträdande institutionschef och avdelningsföreståndare vilka även utgör institutionens ledningsgrupp. Det finns även en säkerhetssamordnare på Hornö som är direkt underställd institutionschefen.

Syftet med LVM-vården är att klienten ska bli motiverad att arbeta med sina missbruksproblem och efter LVM-tiden fortsätta med frivillig behandling i någon form. Uppdraget består av vård och behandling enligt socialtjänstlagen samt viss hälso- och sjukvård. Institutionschefen är således ansvarig för vård- och behandling samt verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav samt säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har institutionschefen i uppdrag att bedriva utvecklingsarbete mot myndighetens strategiska mål. Arbetet behöver utföras i samverkan med både externa aktörer såsom socialtjänst samt intern samverkan inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ordning och reda är en viktig grund i verksamheten.

Ansvarsområden
vård- och behandlingsansvar
personal
ekonomi
arbetsmiljö
metodutveckling


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen minst 180 hp inom juridik eller samhälls- och beteendevetenskap eller motsvarande.
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis från socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande kunskaper/erfarenheter för tjänsten:
• Akademisk examen på avancerad nivå motsvarande magister- eller mastersnivå.
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.
• Goda erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet.
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2022-09-18.
För mer information om tjänsten: Kontakta gärna rekryteringskonsult: 
Camilla Månsson, 072-536 69 96, [email protected]

Om företaget
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för barn, ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, kriminalitet, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara chef i en nyskapad enhet med sjuksköterskor, jourverksamhet, planeringsteam och utredningshemtjänst. Denna enhet är en del av verksamhetsområde Hälsa och sjukvård där även rehabenhet och hjälpmedelsansvarig finns. Din närmaste chefskollega blir resultatenhetschefen för rehabenheten och ytterst ansvarig för verksamheten är verksamhetsområdeschef för hälsa och sjukvårdsenheten.

I uppdraget ingår att:
- bygga systematik med tydlig uppföljning och forum för dialog vid nya riktlinjer, tydlig implementering gällande nya rutiner och uppföljning för att hälso- och sjukvården ska utföras på ett trygg och kvalitetssäkert sätt
-upprätthålla och utveckla en effektiv och hållbar verksamhetsorganisation för bemanning/resursfördelning/rekrytering
-upprätthålla och utveckla sjuksköterskans uppdrag och roll i den kommunala hälso- och sjukvården

Du kommer att leda en kompetent grupp av självständiga medarbetare både i vardagen och mot framtida utmaningar.

Tillsammans med gruppen omprövar du kontinuerligt behov av kvalitets- och metodutveckling då omvärlden är i ständig förändring.

Sedvanliga arbetsuppgifter för chef gällande medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.


KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning. - Avgörande

För att vara aktuell för tjänsten är du legitimerad sjuksköterska och erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Du är en god kommunikatör, agerar proaktivt, arbetar självständigt och är tydlig i din arbetsgivarroll.
Vi tror att du gillar utmaningar, jobbar brett med många olika arbetsuppgifter, är känd för att vara en bra samarbetspartner samt ser helhet före del

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.




2.1 Helhetssyn - Avgörande
Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

2.1 Samarbetsförmåga - Avgörande
Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.

1.1 Flexibel - Viktig
Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt utifrån vad situationen kräver.

1.1 Mål- och resultatorienterad - Viktig
Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du planerar och prioriterar ditt agerande utifrån målen. När målen ändras har du förmåga att förändra din inriktning.



ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:
https://enkoping.se/foretag-och-arbete/jobba-i-enkoping.html#box-Personuppgiftersamtskyddadidentitet

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings Husläkarcentrum

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Enköpings Husläkarcentrum!
Som verksamhetschef vid Enköpings husläkarcentrum leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. Du ingår i ett mindre nätverk där du och dina chefskollegor utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Utöver det samlas samtliga chefer en dag varje månad för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att din vårdcentral blir ett attraktivt val för länsinvånarna.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat.

Din kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård, och utbildning inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om har erfarenhet från forskning, utbildning och utveckling. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Enköping.

Vår verksamhet
Här på Enköpings husläkarcentrum arbetar vi för att ha en bra arbetsmiljö och nöjda patienter, vilka kommer från både tätort och omkringliggande landsbygd. Vi har cirka 11 500 listade patienter och är 60 medarbetare som arbetar med patienten, i team på mottagningen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa.

Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade, inkluderat ungdomsmottagning, barnmorskemottagning och BVC med tillhörande familjecentral. Enköpings Husläkarcentrum har även inom sin verksamhet jourmottagning och husläkarmottagningen för hemlösa i Enköping. Till verksamheten hör dessutom filialen i Fjärdhundra, där personal i Enköping också kan vara tillfälligt placerad. Hos oss kommer du till sålunda en mångsidig och aktivt växande arbetsplats, där du som verksamhetschef är en viktig aktör i omställningsarbetet inom effektiv och nära vård.

Husläkarmottagningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger centralt i anslutning till Lasarettet i Enköping. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad (läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/)).

Vill du veta mer?
För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta Verksamhetsområdeschef Anne Johansson
tel. 018-6172311 eller via mejl; [email protected].

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 25 maj.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Vill du jobba på det lilla sjukhuset som kännetecknas av omtanke, samarbete och utveckling? Då är lasarettet i Enköping rätt för dig! På lasarettet bedrivs både akut och planerad vård och verksamheten omfattar medicin, kirurgi och radiologi. Ett gott bemötande av såväl kollegor som patienter är jätteviktigt för oss.

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Den lasarettsanslutna hemsjukvården (LAH) bedriver specialiserad hemsjukvård inom områdena palliativ och medicinsk vård. Vårt uppdrag är att vårda våra patienter i hemmet, men vid behov även på sjukhuset och då på vår egen LAH-avdelning. Verksamheten har ett integrerat arbetssätt - sjuksköterskan ska kunna följa sin patient oavsett vårdform. Verksamheten bedrivs dygnet runt. Vi arbetar för en hel vårdkedja för att skapa trygghet åt våra anslutna patienter. Vården ställer stora krav på helhetssyn, kontinuitet och samverkan vilket vi uppnår genom att arbeta i team. Vi är ca 35 medarbetare och har ett väldigt fint klimat i arbetsgruppen.

Ditt uppdrag
I din roll som chef och ledare har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vård. Personalgruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor. Då vi arbetar i multiprofessionellt team är även fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator och läkare en stor del av verksamheten. Du har ett samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt uppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete även med länets kommuner samt övriga chefer och ledare inom och utanför verksamhetsområdet.

Inom verksamheten finns teamledare med ansvar att leda och fördela det dagliga arbetet. Du ansvarar för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Som avdelningschef hos oss deltar du i verksamhetsområde medicins ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker sig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Tidigare chefserfarenhet inom offentlig sektor samt erfarenhet inom specialiserad hemsjukvård är meriterande.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd, empatisk och bra på att samarbeta. Du är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Du tar ansvar och driver verksamheten framåt, för att tillsammans med dina medarbetare nå resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsten är 100% dagtid, måndag-fredag. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vårdchef Liz Gref tel. 0171-41 80 37
Facklig kontakt tel. 0171-41 81 01

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Akutmottagningen

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Vår akutmottagning har med sina cirka 22 000 besök/år en central roll i verksamheten på lasarettet. Akutmottagningen är tillgänglig dygnet runt för akutbesök och är lasarettets centrum för katastrofberedskap. Vi tar emot patienter i alla åldrar med olika diagnoser, varav många av dem är barn.
Vi värdesätter en god arbetsmiljö och effektiv verksamhet där kamratandan är en central del i vår verksamhet.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och visioner.
I uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med verksamhetschef, biträdande avdelningschef, bemanningsassistent och medicinskt ledningsansvarig läkare.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ersätter denne vid frånvaro.

Dina kvalifikationer
Du är högskoleutbildad inom hälso-sjukvård och det är meriterande om du har en specialistutbildning i akutsjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession.
Lön och tillträde efter överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta
Verksamhetschef Maria Lindqvist 0171–41 85 34
Företrädare för Vårdförbundet nås via växeln 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde kirurgi

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vill du arbeta på ett mindre sjukhus där nära samarbete, utveckling och stor omtanke om patienten är viktig? Vi söker nu en biträdande avdelningschef till vår Kirurgavdelning & Kirurgmottagning.

Vår verksamhet
Kirurgavdelningen är en elektiv vårdavdelning med inriktning mot ortopedi, allmänkirurgi, urologi samt gynekologi. Kirurgmottagningen har planerad och en del akuta uppdrag inom öppenvården inom kirurgi, ortopedi samt urologi. Här arbetar ca 40 personer. Vi tar hand om patienter från hela länet. Vi arbetar måndag till lördag på vårdavdelningen och måndag till fredag på mottagningen. Vi arbetar 40 timmars vecka. Vi värdesätter en god psykosocial arbetsmiljö där det ska vara ett öppet klimat och arbetar regelbundet med förbättringar inom området. Vi använder oss av journalsystemet Cosmic.

Teamarbetet är centralt både på avdelningen och mottagningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Teamet består av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, avdelningsläkare samt operatörer i de olika diagnoserna.

Ditt uppdrag
Personal - Du har ett delegerat ansvar för en grupp sjuksköterskor och undersköterskor. Du medverkar i rekrytering och lönesättning, har medarbetarsamtal och genomför rehabiliteringsåtgärder. Du arbetar strategiskt med uppföljning av din personal och deras utveckling. Du arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöarbetet och du är delaktig i personalplaneringen.

Verksamhet - Här medverkar du i framtagningen av avdelningens och mottagningens mål och du är delaktig i att följa upp och utvärdera dessa. Du arbetar för att ge förutsättningar för personalen att vara med och utveckla verksamheten och patientvården. Du är delaktig i patientsäkerhetsarbetet på avdelningen samt har läkemedelsansvar.

Arbetsledning – Som biträdande avdelningschef är du med och leder och fördelar arbetat under dagen. Du ser till så att arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor flyter. Du arbetar med patientflöden och logistik. Du handleder vid behov sjuksköterskor och undersköterskor i omvårdnadsarbetet för dagen. Tillsammans med avdelningschef ansvarar du för att bemanningen är optimerad. Klinisk tjänstgöring på 50% ingår.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst 5 års erfarenhet av kliniskt arbete, minst 2-3 år inom kirurgisk vård. En magisterexamen inom vårdvetenskap är meriterande och användbar i din roll som handledare och verksamhetsutvecklare.

Tidigare erfarenhet som chef och/eller ledare är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och efterfrågade egenskaper är ett gott ordningssinne, förmåga att skapa och upprätthålla rutiner och riktlinjer samt god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tillsvidare 100% som sjuksköterska med ett tidsbegränsat uppdrag som biträdande avdelningschef på 50%. Dagtjänst (d.v.s. dag, kväll och lördag).

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta

Avdelningschef Ulrika Wiklund tel: 0171-41 8275 [email protected]
Facklig kontaktperson: Linda Belt Gustafsson [email protected]

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Röntgenmottagningen

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Röntgenmottagningen består av drygt 30 medarbetare och genomför totalt cirka 40 000 undersökningar per år inom CT, MR, ultraljud och konventionell radiologi. Vi har tidsbokade patienter dag- och kvällstid samt akutverksamhet dygnet runt med beredskap i hemmet nattetid. Röntgenmottagningen har moderniserats i olika etapper för att säkra framtida behov och krav. Under 2016 gjordes en uppgradering av konventionell röntgen, under 2018 uppgraderades CT och under 2019 uppgraderades MR. Vi servar Enköpingsområdet med allmänradiologi samt stödjer Akademiska sjukhuset med specialiserade undersökningar åt hela region Uppsala.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta som gruppchef på röntgenmottagningen med personalansvar för ett antal röntgensjuksköterskor och undersköterskor. I arbetet som gruppchef kommer det vidare ingå kliniskt arbete som röntgensjuksköterska på Röntgenmottagningen där jourtjänstgöring kan förekomma.
I din roll som gruppchef har du ledningsansvar vad gäller personal, arbetsmiljö, ekonomi och vårdutveckling. Tillsammans med verksamhetschef, kvalitetsansvarig röntgensjuksköterska, avdelningschef och medarbetare planerar och utvecklar du verksamheten. Du är direkt underställd avdelningschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde radiologi.

Dina kvalifikationer
Vi söker sig som är legitimerad röntgensjuksköterska. Har du erfarenhet som chef eller ledare inom offentlig verksamhet är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Dina kompetenser
Du är trygg, har självinsikt samt har en förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du är tydlig i ditt ledarskap och tar tillvara på dina medarbetares idéer och visar uppskattning. I arbetet besitter du mod att agera efter din egen övertygelse. Du är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och fokuserar på rätt saker. I tillägg noggrann och strävar efter att uppfylla mål och kvalitetsstandard. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enlighet med av verksamheten fattade beslut, mål och riktlinjer. Samtidigt ser du helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi erbjuder
Heltid. Tidsbegränsat chefsförordnande under 3 år med en tillsvidareanställning som röntgensjuksköterska inom Region Uppsala som grund.
Lön och tillträde efter överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Om du har frågor om vår verksamhet eller tjänsten som avdelningschef är du välkommen att kontakta:
Lars Eliasson, överläkare radiologi, verksamhetschef radiologi 0171-41 80 90
Evelina Löfberg, röntgensjuksköterska, avdelningschef röntgenmottagningen 0171-41 80 99
Facklig företrädare nås via växeln 0171-41 80 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Kom ihåg att bifoga dina betyg/examensbevis samt ev. legitimationsbevis i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

Som chef i Enköpings kommun tycker vi det är viktigt att du har rätt förutsättningar att kunna bedriva ett gott ledarskap. Därför förstärker vi nu vår organisation med ytterligare två chefer till resultatenheterna Gläntan och Liljegården som delar vårt synsätt på ledarskap. Vi förutsätter att du som söker är ett föredöme, har personlig omtanke, är motiverande och inspirerande.

Gläntan ligger mitt i Fjärdhundra samhälle som omges av ett vackert och fridfullt jordbrukslandskap. Gläntan består av fyra enheter med åtta boende per enhet, varav en har demensinriktning. Här finns även Fjärdhundra hemtjänst som utför insatser i samhället Fjärdhundra och tillhörande landsbygd.

Liljegårdens omvårdnadsboende ligger i Örsundsbro mellan Enköping och Uppsala. Här finns närhet till mataffär med post- och apoteksservice, frisör, vårdcentral, blomsterbutik och hantverksbutiker. Liljegården består av 49 lägenheter fördelat på tre avdelningar. Här finns en hemtjänstgrupp som arbetar integrerat både med kunder som bor på Liljegården och med kunder som har hemtjänst.

Efter en tids anställning kommer du att gå en utbildning i utvecklande ledarskap, som sedan följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching. Utöver det anpassas din introduktion till vad du behöver.

När du ansöker kommer du få frågan på vilken av enheterna din ansökan gäller. Eller så gäller din ansökan båda tjänsterna...

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom äldreomsorgen har du en viktig roll i den dagliga verksamheten. Du coachar, stöttar och leder det dagliga arbetet, samtidigt som du har kontakt med våra kunder och deras anhöriga. Som chef har du en nyckelposition för att vår äldreomsorg i kommunen ska fungera dygnet runt, året runt.

Ditt ansvar som enhetschef inom äldreomsorgen kommer att omfatta medarbetare, arbetsmiljö samt visst ekonomiskt ansvar. Din närmsta chef kommer vara antingen Katarina Löfberg, Resultatenhetschef för Liljegården eller Jenny Andersson som är resultatenhetschef för Gläntan.

Samverkan med flera olika aktörer är en central del av uppdraget som enhetschef och det är viktigt att du ser fördelarna och nödvändigheten med det för kundens bästa.

Arbetsuppgifterna för våra medarbetare är varierande och utgår alltid från kundens behov. Vi har ett starkt kundperspektiv i allt vi gör och som chef behöver du ha känsla för de vi ytterst är till för.

De system vi arbetar i är bland annat; Medvind, Adato, Stratsys och WinLas.

KVALIFIKATIONER
Krav:
Akademisk examen som t ex socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget.
Behärska svenska väl i tal och skrift
B-körkort och relevant arbetslivserfarenhet

Meriterande:
Chefserfarenhet eller annan erfarenhet som ledare från socialtjänsten/äldreomsorg eller från annan liknande och relevant verksamhet.
Kunskaper om arbetsmiljö och arbetsrätt
Akademisk utbildning i socialrätt
Schemaplanering i medvind

Personliga förmågor:
Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du lyssnar, kommunicerar tydligt, löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt och är prestigelös i ditt förhållningssätt. Du leder, motiverar och stärker dina medarbetare

Genuint intresse för utveckling och kvalitativt arbete kring hälsa, vård och omsorg av våra äldre på boendet.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning.

Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen.
Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Samsjuklighetsboendet Enberga ligger i Örsundsbro och drivs genom samverkan mellan vård- och omsorgsförvaltningen och socialförvaltningen. Verksamheten riktar sig till vuxna som på grund av missbruksproblematik samt psykiska och/eller fysiska skäl behöver ett mer omfattande stöd än det som kan ges i ordinärt boende. Behovet av insatsen bedöms och beviljas via bistånd av vård och omsorgs- eller socialförvaltningen i Enköpings Kommun.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

ARBETSUPPGIFTER
Din arbetsuppgift är att leda arbetet som både chef och sjuksköterska med en 50% fördelning av uppdragen. I chefsrollen arbetar du med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. I sjuksköterskerollen arbetar du med att leda det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget.

Du arbetar teambaserat med andra enhetschefer och sjuksköterskor inom organisationen. Till din hjälp har du en gruppsamordnare som bland annat ansvarar för schemaplanering och andra administrativa arbetsuppgifter. Du leder genom att motivera, skapa delaktighet och inspirera boendets medarbetare.

I din tjänst ingår att arbeta med kvalitetssäkring vilket du driver genom kompetenta medarbetares kreativitet, inre motivation och vilja att bidra till ständiga förbättringar. För att nå dit präglas vår styrning och ledning av ett förhållningssätt grundat på tillit.
Exempel på övriga arbetsuppgifter är läkemedelshantering, avvikelsehantering, kontakt med samverkanspartners internt och externt samt läkemedelsuppföljning i samråd med läkare.

Din tjänst är placerad i resultatenheten socialpsykiatrin. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och kvalitetsgrupp där vi tillsammans arbetar med utvecklingsfrågor och förebyggande arbete kring hälsa och sjukvård utifrån ett individcentrerat och salutogent perspektiv. Att skapa inflytande och delaktighet för kunder och deras nätverk står i fokus.

Vi tror att en bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att attrahera nya medarbetare och behålla befintliga. Hos oss kommer du att få gå utbildning i utvecklande ledarskap (UL). Efter utbildningen blir du en del av ett lärande chefnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching. Du får även gå en arbetsmiljöutbildning samt andra interna utbildningar som vår HR- enhet erbjuder.

Vi hoppas att tjänsten ska väcka intresse utifrån det spännande uppdrag som erbjuds. Som chef på Enberga får du möjlighet att leda och driva verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Du har ett stort mandat och arbetar i god samverkan med många aktörer där den enskildes bästa alltid står i fokus.

Sök gärna så snart som möjligt då vi kan komma att kalla till intervju innan ansökningstiden är slut.

KVALIFIKATIONER
Du är en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet med erfarenhet av arbete som ledare eller chef.

Du har erfarenhet av arbete med missbruksproblematik och psykiatriska diagnoser och/eller erfarenhet av arbete inom LSS - eller från verksamhet med socialtjänstlagen (SoL) som grund.

Utöver adekvat grundexamina som sjuksköterska är utbildning gällande missbruk och/eller psykiatri meriterande. Specialistsjuksköterskeutbildning med inriktning distriktssköterska ser vi också som meriterande.

Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt utifrån vad situationen kräver. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt.

B-körkort är ett krav för denna tjänst.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning.

Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Habiliteringens enhet i Enköping-Håbo

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du ha ett spännande chefsuppdrag?
Vi söker en gruppchef till Habiliteringen i Enköping-Håbo. Som gruppchef är du operativt ansvarig för all verksamhet samt medarbetare i enheten. Anställningen är ett förordnande på 3 år där du kommer att ha anställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat uppdrag som gruppchef. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och förmåner som gör skillnad. Läs om våra förmåner här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Du kommer som gruppchef ha en central roll i att driva och implementera olika utvecklingsarbeten på din enhet och på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen och chefskollegor i övriga enheter, planera, organisera och leda arbetet inom Habiliteringen i Enköping-Håbo.

Du kommer att ha personalansvar, vilket innebär bl a rekrytering, medarbetar- och lönesamtal samt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar. Du är underställd verksamhetschefen och ni kommer tillsammans samarbeta kring ekonomi och målkort. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Du kommer att ha chefskollegor både i Uppsala och övriga enheter i länet. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor.

Vår verksamhet
Habiliteringen i Enköping/Håbo finns belägen på Linbanegatan 8 i Enköping.
Enheten består av ett tvärprofessionellt team på 22 medarbetare, där professioner som kurator, psykolog, logoped, arbetsterapeut, fysioterapeut, specialpedagog och medicinsk sekreterare ingår. Enheten möter samtliga målgrupper inom habiliteringen och alla åldrar. Vårt upptagningsområde är Enköpings kommun och Håbo kommun.

Inom habiliteringen gör vi stor skillnad för patienten och nätverket kring patienten! Vi har många enheter inom verksamhetsområdet som gemensamt bidrar till ett tryggt bemötande och professionell behandling. Vi samarbetar med primärvården som ingår i samma förvaltning och vi har tillsammans målet ”Nära och effektiv vård 2030” med uppbyggnad av vårdcentrum i sikte. En spännande resa, vilken du som gruppchef självklart kommer att bli involverad i tillsammans med din verksamhetschef och ledningsgruppen inom verksamhetsområdet.

Din kompetens
Du ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns inom habiliteringen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom habilitering samt tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Du ska vara intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd, nytänkande och öppen för olika lösningar. Det är viktigt att du har en helhetssyn och har lätt för att fatta beslut.

Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till habiliteringens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
Du är varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Josefin Wennberg tel 0173-882 85 eller e-post [email protected]

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast 16 januari. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Om tjänsten

Vi söker en verksamhetschef som kommer vara föreståndare för minst två av bolagets gruppbostadsverksamheter, för vilka Du också står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Varje gruppbostad har 5-6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla verksamheter till en högkvalitativ verksamheter tillsammans med kollegor och ledning.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, verksamhetsutvecklare, områdeschef, VD och hälso-och sjukvårdsteam.

I arbetet som verksamhetschef kommer du ha ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll.

Din profil

Vi söker dig som är driftig, lösningsfokuserad och kreativ. Du tycker om att arbeta med verksamhetsutveckling och är van att arbeta mot uppsatta mål. Du har kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning samt förmåga att analysera verksamhetens resultat. Som verksamhetschef vill du vara lösningsinriktad, aktiv och nära verksamheten.

Du ska ha adekvat högskoleutbildning som socionomexamen eller likvärdig utbildning och gärna ha en erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Vi ser gärna att du sedan tidigare har chefserfarenhet och är trygg i din yrkesroll.

Rekrytering och urval sker löpande.

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tjänsten är tillsvidare på 100%. Anställningen kan inledas som provanställning i väntan på tillstånd från IVO.

B körkort är ett krav.

Tillträde enligt överenskommelse Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du lätt för att få med dig andra, se det positiva och få andra att känna sig viktiga? Sök då tjänsten som enhetschef för Solängens äldreboende!

Solängens äldreboende är ett demensboende med 40 lägenheter fördelade på två våningsplan med fyra boendeenheter. Vi har en vacker trädgård med trevliga uteplatser med blommor, bärbuskar och fruktträd. All mat lagas i våra egna kök. Hos oss står det personliga bemötandet i centrum. Vi arbetar utifrån socialförvaltningens värdegrund som innefattar ett professionellt bemötande präglat av vänlighet, finkänslighet och ödmjukhet. Arbetsplatsen ligger nära Bålsta centrum, ca tio minuters promenad från resecentrum. Direkt-bussar finns till Västerås, Enköping, Uppsala, Märsta, Kista och Arlanda. SJ och SL har stopp vid resecentra. Bålsta ligger precis intill E18. Det finns möjlighet till parkering invid arbetsplatsen.

Ansvarsområden
Som enhetschef har du fullt ekonomi-, verksamhets- och personalansvar. Till din hjälp i verksamheten har du två samordnare. Det pågår ett kontinuerligt kvalitets-och förändringsarbete vilket kommer att vara en viktig del i uppdraget. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du tillsammans med kollegor och andra funktioner i förvaltningen gemensamt arbetar med områdesövergripande frågor. För att du ska få goda förutsättningar att lyckas med ditt uppdrag finns också chefsstöd i olika former.

Kvalifikationer
För den här tjänsten söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Du är en lagspelare och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av tillit, kreativitet och innovativa lösningar. Du är trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du tycker om att kommunicera, trivs med att leda och har lätt för att få med dig andra.
Tempot, kan periodvis vara högt med deadlines som måste hållas och du har strategier som gör att du tidvis klarar en hög och ojämn arbetsbelastning.

För att klara av uppdraget har du relevant utbildning på högskolenivå, inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, eller annat område som vi bedömer likvärdigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom demensvård. Du har erfarenhet av eget budget- och personalansvar inom relevant verksamhetsområde och har en dokumenterad erfarenhet av att leda. Vidare har du erfarenhet av att självständigt och framgångsrikt planera och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du är bekväm med att framträda inför grupper och förutsätts kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Datavana är ett måste och tidigare arbete i Stratsys eller Schema & Bemanning är meriterande. Då Håbo är ett finsk förvaltningsområden är även kunskaper i finska språket meriterande. 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga lämplighet.

Ansökan
Vänta inte med din ansökan då rekryteringsarbetet kommer att pågå fortlöpande. Ansök senast 11/4 2021.

Med anledning av Folkhälsomyndighetens rekommendationer för att begränsa smittspridning av covid-19, genomför vi i första hand intervjuer via Teams tills vidare.

Om företaget
Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till påverkan och beslut. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet. Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

Som chef i Enköpings kommun tycker vi det är viktigt att du har rätt förutsättningar att kunna bedriva ett gott ledarskap. Därför förstärker vi nu vår organisation med ytterligare en chef till resultatenheten Kungsgården som delar vårt synsätt på ledarskap. Vi förutsätter att du som söker är ett föredöme, har personlig omtanke, är motiverande och inspirerande.

På vårt äldreboende Kungsgården har vi fem olika enheter. Två enheter med somatisk inriktning, två med demensinriktning och en finsk enhet. Vi använder oss av kvalitetsregister som Senior alert , BPSD och Palliativa registret för att få högt fokus och vägledning till att säkerställa kvalitativ vård och omsorg.

Efter en tids anställning kommer du att gå en utbildning i utvecklande ledarskap, som sedan följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching. Utöver det anpassas din introduktion till vad du behöver.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se


ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom äldreomsorgen har du en viktig roll i den dagliga verksamheten. Du coachar, stöttar och leder det dagliga arbetet, samtidigt som du har kontakt med de äldre och deras anhöriga. Som chef har du en nyckelposition för att vår äldreomsorg i kommunen ska fungera dygnet runt, året runt.

Ditt ansvar som enhetschef inom äldreomsorgen kommer att omfatta medarbetare, arbetsmiljö samt visst ekonomiskt ansvar. Din närmsta chef kommer vara Adéle de Waard som är resultatenhetschef och har det övergripande ansvaret för Kungsgården.

Samverkan med flera olika aktörer är en central del av uppdraget som enhetschef och det är viktigt att du ser fördelarna och nödvändigheten med det för kundens bästa.

Arbetsuppgifterna för våra medarbetare är varierande och utgår alltid från kundens behov. Vi har ett starkt kundperspektiv i allt vi gör och som chef behöver du ha känsla för de vi ytterst är till för.

De system vi arbetar i är bland annat; Medvind, Adato, Stratsys och WinLas.


KVALIFIKATIONER
Krav:
Akademisk examen som t ex socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget.
Behärska svenska väl i tal och skrift
B-körkort och relevant arbetslivserfarenhet

Meriterande:
Chefserfarenhet eller annan erfarenhet som ledare från äldreomsorg/hemtjänst eller från annan liknande och relevant verksamhet.
Kunskaper om arbetsmiljö och arbetsrätt
Akademisk utbildning i socialrätt
Schemaplanering i medvind

Personliga förmågor:
Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du lyssnar, kommunicerar tydligt, löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt och är prestigelös i ditt förhållningssätt. Du leder, motiverar och stärker dina medarbetare

Genuint intresse för utveckling och kvalitativt arbete kring hälsa, vård och omsorg av våra äldre på boendet.

Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning.

Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Vi ansvarar för äldreomsorg och stöd till personer med funktionsvariationer. Som medarbetare hos oss arbetar du nära människor för att skapa en meningsfull och trygg vardag.

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är redo att ta ett övergripande ansvar som Resultatenhetschef inom LSS verksamheten.
I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och effektiva verksamheter för Enköpingsborna.

Ditt ansvar som Resultatenhetschef omfattar Personlig assistans och LSS boende för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder 3 enhetschefer som har ansvar för olika områden samt en administration med assistenter, koordinator och sjuksköterska som planerar den dagliga verksamheten.

Vi erbjuder ett stimulerande och varierande arbete. Som resultatenhetschef sitter du med i LSS ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar verksamheten.
Du kommer gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning som exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget och chefserfarenhet gärna inom LSS området.

Du har lätt för att samarbeta med andra och är prestigelös samtidigt som du kan ta en tydlig ledarroll. Enköpings kommun har en hög ambitionsnivå inom ledarskapsfrågor och vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga ledarskapsförmågor. Till exempel din förmåga att leda, motivera och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att effektivt nå gemensamma mål. En stor del av uppdraget är att anpassa och utveckla verksamheten utifrån befintliga resurser.

Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll väl och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Du har en förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv där du skiljer på det personliga och det professionella.

Du behöver vara säker i rollen som arbetsgivare och ha en tydlig strategisk förmåga. Vi tror att du gillar utmaningar och att arbeta brett med olika arbetsuppgifter.

Då det förekommer bilkörning inom ramen för uppdraget krävs körkort och tillgång till egen bil.

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom vård- och omsorgsförvaltningens och socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning.

Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Enköpings husläkarcentrum

Våra 1600 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Enköpings husläkarcentrum?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Enköpings husläkarcentrum.

Som gruppchef är du operativt ansvarig för en del av verksamheten. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett förordnande på chefsuppdrag på tre år med möjlighet till förlängning. Chefsuppdraget är på 25%. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen.

Inom Region Uppsala satsar vi på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs om våra förmåner här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen, vilket innebär bla rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering.

Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap.

Din kompetens
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger centralt i anslutning till Lasarettet i Enköping. Till verksamheten hör även en filial i Fjärdhundra. Vi har ett bra utbyte med lasarettet och i anslutning till oss finns en jourmottagning. Våra patienter kommer från både tätort och omkringliggande landsbygd.

Här på Enköpings husläkarcentrum arbetar vi för att ha en bra arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har cirka 11 500 listade patienter och vi är 60 medarbetare som arbetar i team.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta verksamhetschef Björn Gustafsson, 017-14 18 310 alternativt mejl [email protected] (http://mailto:[email protected]/) om du vill veta mer om tjänsten eller verksamheten.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 3 januari. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde ANOPIMA

Unik möjlighet att påverka framtiden - brinner du för att leda och utveckla vården? Genom att bli vårdchef på lasarettet får du en unik möjlighet att driva skapandet av framtidens vård.


Ditt uppdrag
Som vårdchef för verksamhetsområde anestesi-, operation och intermediärvård (ANOPIMA) kommer du att ha ett parledarskap med verksamhetschefen, med ett särskilt ansvar för systematisk utveckling. Du är direkt underställd verksamhetsområdets verksamhetschef och du ingår i sjukhusets vårdledningsgrupp. Själv är du chef för verksamhetsområdets avdelningschefer.

Du stödjer verksamhetschefen genom att ha det sammanhållande ansvaret för utveckling av områdets verksamhet, organisation, medarbetare, patientsäkerhet och ekonomi.

I uppdraget ingår bland annat att:

• ge stöd till och stimulera avdelningschefer och verksamhetsområdets medarbetare att kontinuerligt arbeta med omvårdnads- och verksamhetsutveckling, samt följa upp målen för verksamheten
• ta fram aktuella mål och kvalitetsparametrar för verksamheten och tillsammans med verksamhetschefen säkra att vården ges så att målen kan uppfyllas
• leda framtagning, samt ansvara för implementering och utveckling av vårdprocesser inom verksamhetsområdet
• ansvara för framtagning av riktlinjer, rutiner och andra styrande och stödjande dokument för att hålla verksamheten uppdaterad
• hålla samman verksamhetsområdets patientsäkerhetsarbete, inklusive avvikelsehantering
• vara verksamhetsområdets coach i förändringsarbete
• självständigt synliggöra statistik och fakta, göra resultatutvärdering, kommunicera fakta och förbättringsområden, ha omvärldsbevakning och driva benchmarking
• följa upp de ekonomiska mål och ramar som sätts upp och säkerställa att vården inom verksamhetsområdet bedrivs kostnadseffektivt och med budget i balans

Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med sjukhusets övriga vårdchefer och flera utvecklingsarbeten genomförs sjukhusövergripande.

Är det här dina kvalifikationer?
Du är sjuksköterska, gärna med utbildning i vårdprocessarbete, förbättringskunskap, förändringsledning, kvalitetsledning eller projektledning. Du har dokumenterat ledarerfarenhet. Du har god IT-vana (framför allt Office-paketet), samt erfarenhet av dokumentation och uppföljning i journalsystem.

Det är önskvärt att du har god kunskap i olika förbättrings- och verksamhetsutvecklingsmetoder, samt erfarenhet av arbete med nationella kvalitetsregister och/eller andra systematiska uppföljningar. I dina tidigare erfarenheter ingår att du har drivit och fullföljt minst något av följande:

• större förbättringsarbeten/-projekt
• verksamhetsutveckling i form av kvalitetsutvecklings- eller förbättringsarbeten, gärna i form av vårdprocessarbete
• patientsäkerhetsarbete
• projektledning

Är det här dina personliga egenskaper?
Rollen som vårdchef ställer krav på att du har lätt för att skapa förståelse i komplicerade samband genom tydlig kommunikation, både muntligen och skriftligen. För att lyckas i rollen som vårdchef måste du ha lätt för att samarbeta med andra, samt skapa engagemang och delaktighet. Du är mycket strukturerad och kan se både helhetsperspektiv och detaljer. Du har god förmåga att tänka strategiskt och du sätter upp och styr mot mål. Du har en väl utvecklad förmåga att lösa problem genom analys. Du är öppen för nya idéer och angreppssätt för att uppnå resultat. För att lyckas i arbetet är det dessutom önskvärt att du är uthållig, energisk och kreativ.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Lasarettet i Enköping och verksamhetsområde ANOPIMA
Lasarettet i Enköping har ett ypperligt geografiskt läge med närhet och goda förbindelser till såväl Stockholm som Uppsala, Västerås och Örebro. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Sjukhusets resultat är överlag goda avseende kvalitet i nationella kvalitetsregister, patientnöjdhet och medarbetarenkät. Sjukhuset har både region- och länsdelsuppdrag. Lasarettets organisation består av fem verksamhetsområden: akuten, anestesi-, operation och intermediärvård (ANOPIMA), kirurgi, medicin och radiologi.

Verksamhetsområde ANOPIMA består av sjukhusets operationsavdelning, inkluderande preoperation, postoperation och anestesiverksamhet, samt intermediärvårdsavdelning. Operationsverksamheten bedrivs idag på sju operationssalar och består både av dagkirurgi och slutenvårdskirurgi. Intermediärvården är sjukhusets högsta vårdnivå och vårdar patienter som har högre behov av övervakning och behov av enklare former av hjärt- och kärlstimulerande läkemedel samt av andningsstödjande åtgärder av både non-invasiv och invasiv art.

Ansökan
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, senast 24 februari.


Varmt välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:

Sjukhusdirektör Johanna Woltjer
Tel: 0171-41 80 10
Tel: 0171-45 10 04 (sekreterare)
E-post: [email protected] Verksamhetschefen för verksamhetsområde ANOPIMA
Verksamhetschef Åsa Eriksson Nordesjö
Tel: 0171-45 11 33
E-post: [email protected]

HR-chef Lotta Bodin
Tel: 0171-41 80 20
E-post: [email protected]

Facklig företrädare nås via växeln: 0171-41 80 00

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enköpings husläkarcentrum

Våra 1400 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya gruppchef på Enköpings husläkarcentrum?
Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Enköpings husläkarcentrum med tillträde under vintern.

Som gruppchef är du operativt ansvarig för en del av verksamheten. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett förordnande på chefsuppdrag på tre år med möjlighet till förlängning. Som gruppchef är du underställd verksamhetschefen.

Inom Region Uppsala satsar vi på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs om våra förmåner här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).

Ditt uppdrag
Som gruppchef kommer du att på uppdrag av, och tillsammans med, verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen, vilket innebär bla rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering.

Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Uppdraget är på 100%, tjänstgöringsgraden kan diskuteras.

Din kompetens
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård samt har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll.

Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till vårdcentralens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger centralt i anslutning till Lasarettet i Enköping. Till verksamheten hör även en filial i Fjärdhundra. Vi har ett bra utbyte med lasarettet och i anslutning till oss finns en jourmottagning. Våra patienter kommer från både tätort och omkringliggande landsbygd.

Här på Enköpings husläkarcentrum arbetar vi för att ha en bra arbetsmiljö och nöjda patienter. Vi har cirka 11 500 listade patienter och vi är 60 medarbetare som arbetar i team.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta verksamhetschef Björn Gustafsson, 017-14 18 310 alternativt mejl [email protected] om du vill veta mer om tjänsten eller verksamheten.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 19/11. Bifoga meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Är du en läkare och en engagerande ledare som brinner för utveckling och att få leda en verksamhet som gör skillnad för patienter och där delaktiga medarbetare trivs och utvecklas?

Unik möjlighet att påverka framtiden
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att bli delaktig direkt från början när vi nu lyfter oss för att möta morgondagens krav på effektiv och nära hälso- och sjukvård. Vi genomför för tillfället en omorganisation för att skapa bättre förutsättningar för utveckling och för att främja ett processorienterat arbetssätt. Vi söker därför våra framtida ledare och chefer som med stort engagemang vill vara med och skapa ett ännu bättre sjukhus.

Nära till allt
Lasarettet i Enköping har ett ypperligt geografiskt läge med närhet och goda förbindelser till såväl Stockholm som till Uppsala, Västerås och Örebro. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Lasarettet i Enköping
Sjukhusets resultat är överlag goda avseende kvalité i nationella kvalitetsregister, patientnöjdhet och medarbetarenkät. Sjukhuset har en dygnet runt öppet akutmottagning, fem vårdavdelningar och fyra mottagningar riktade till medicin respektive kirurgi, operationsavdelning, intermediärvårdsavdelning, lasarettansluten hemsjukvård (LAH), rehabilitering och stor röntgenverksamhet. Från och med 1 september kommer sjukhuset att bestå av fem verksamhetsområden: akuten, ANOPIMA, kirurgi, medicin och röntgen. Sjukhuset har både region- och länsdelsuppdrag och inom kirurgin har vi nu fått förtroendet att vidareutveckla verksamheten med visionen att gå mot center of excellence.

Ditt uppdrag
Du kommer att leda verksamhetsområde medicin som är ett av sjukhusets fem verksamhetsområden. Vi tror på att framgångsrikt ledarskap är delvis ett teamarbete, så du kommer att ingå i sjukhusets vårdledningsgrupp som tillsammans ansvarar för sjukhusets gemensamma vårdprocesser och leder de övergripande utvecklingsarbeten.

Du har det övergripande ansvaret för att vården och vårdprocesserna håller hög medicinsk kvalitet, effektivitet, säkerhet och god tillgänglighet. Du leder, organiserar och utvecklar därför verksamheten. Vår vision av verksamhetschefskapet är att du är väl förankrad i verksamheten. Du leder därför den kliniska verksamheten och är direkt chef för verksamhetsområdets läkare. För bästa möjliga förståelse av verksamheten ser vi att du kommer att arbeta en viss del av din tid kliniskt (20%). Till ditt stöd kommer du att ha en vårdchef som har personalansvar för avdelningscheferna inom verksamhetsområdet. Du kommer själv att få rekrytera vårdchefen för att hitta ditt bästa ledarradarpar. Din närmaste chef är sjukhusdirektören och du samarbetar mycket med övriga chefer inom sjukhuset.

Är det här du?
Du är specialistläkare eller överläkare, gärna inom det internmedicinska området. Tidigare chefserfarenhet är önskvärt.


• Ditt ledarskap kännetecknas av att det är inkluderande, stöttande och ansvarstagande. Du är bra på att samarbeta och genom ditt sätt att vara skapar du engagemang och delaktighet.
• Du är strukturerad, tar initiativ och sätter upp mål för verksamheten. Du är ansvarstagande och drivande, vågar styra och är uthållig i arbetet mot mål. Du kan med ditt ledarskap få med dig andra mot samma mål.
• Du är kommunikativ och tydlig.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!

Verksamhetsområde medicin består av öppenvård samt akut och planerad slutenvård med fokus på följande processer; hjärtsvikt, hjärtinfarkt, stroke, diabetes och infektioner. Därutöver bedrivs öppenvård inom mag-/tarm- och leversjukdomar. Till verksamheten ingår även en hudmottagning som drivs i samarbete med Akademiska sjukhuset. Verksamheten är organiserad på två medicinavdelningar, medicinmottagning, rehabiliteringsenhet, lasarettsansluten hemsjukvård, samt läkare inom verksamhetsområdet.

Ansökan
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, senast 16 augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:

Sjukhusdirektören
Johanna Woltjer
Tel: 0171-418010
Tel: 0171-45 10 04 (Sekreterare)
E-post: [email protected]

HR-chefen
Lotta Bodin
Tel: 0171-41 80 20
E-post: [email protected]

Facklig företrädare nås via växeln: 0171-418000


Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Vi arbetar med privatpersoner, företag och myndigheter och vi erbjuder tjänster för akut djursjukvård, smittskydd samt förebyggande insatser för en god djurhälsa. Vi är en del av Jordbruksverket.

Vi står upp för en etisk djursjukvård, vi är engagerade och gör det lilla extra för kunden eller en kollega. Vi gör skillnad och skapar värde i varje kundmöte. Med djuren och djurägarna i fokus arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra oss och vårt arbetssätt. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe.

Vill du vara med och skapa samhällsnytta? Ta chansen att jobba inom en unik och varierande verksamhet där du får vara med och göra skillnad.

Välkommen till Distriktsveterinärerna i Fjärdhundra! Fjärdhundra ligger endast 5 mil från Uppsala och på mottagningen arbetar idag sju veterinärer, en djursjukskötare och två djurvårdare. Här jobbar vi mycket med häst och det finns goda utvecklingsmöjligheter inom det området hos oss. Vi arbetar också med smådjur.

Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med engagerade, trevliga och kunniga arbetskamrater som tillsammans skapar ett bra och öppet arbetsklimat. Hos oss värdesätter vi delaktighet vilket ger möjlighet att vara med och utveckla verksamheten framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Då vi är en affärsdriven verksamhet är kunden alltid i fokus och i din roll som klinikchef bygger och vårdar du kundrelationer tillsammans med medarbetarna. Att identifiera utvecklingsområden och driva dessa frågor framåt är en naturlig del av arbetet. Du har huvudansvaret för affärsverksamheten och för en positiv utveckling av verksamhetens resultat och kvalitet. Som klinikchef leder du dina medarbetare genom ett nära och coachande ledarskap för att tillsammans hantera de vardagliga utmaningarna.

Organisationen är uppdelad i två regioner och som klinikchef i praktikområde Fjärdhundra blir du en del av regionledningsgrupp Nord som även blir ditt naturliga bollplank i chefsfrågor. Från vårt kontor i Jönköping har du även stöd av HR-partner, löneadministratör, ekonomer/controllers, inköp samt marknad.

Hos oss får du arbeta i en framåt verksamhet och vi arbetar just nu med att stegvis införa LEAN som arbetssätt. Vi erbjuder dig en spännande tjänst i en stor organisation med god möjlighet att påverka.

Vi ser det som positivt om du vill kombinera ditt uppdrag som klinikchef med veterinärt arbete men välkomnar även dig utan veterinärlegitimation att söka!

KVALIFIKATIONER
Som klinikchef hos oss hanterar du de situationer som krävs för att gruppen ska få rätt förutsättningar att arbeta effektivt tillsammans. Det kan innebära allt från resursplanering till att arbeta för ett trivsamt samarbetsklimat på arbetsplatsen. Du värdesätter god kommunikation och anstränger dig för att kommunicera effektivt och tydligt.

Genom ditt engagerade ledarskap skapar du engagemang och delaktighet på mottagningen. Med ditt innovativa och lyhörda tankesätt utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna och tar de initiativ som krävs för att uppnå resultat. Ditt strukturerade arbetssätt gör att du arbetar systematiskt med att utveckla verksamheten.

Du är trygg i din roll som ledare, är självgående och fattar de beslut som krävs för att driva arbetet framåt mot såväl kortsiktiga som långsiktiga mål.

Du är ett gott föredöme och en god representant för vår verksamhet. Du leder verksamheten enligt fattade beslut och organisationens vision och policy.

Du har relevant akademisk utbildning för rollen eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av ledande roll och kliniskt arbete ses som meriterande.

Vill du göra skillnad och arbeta i en organisation där du gör samhällsnytta? Välkommen att söka tjänsten redan idag!

ÖVRIGT
Vi eftersträvad mångfald bland våra medarbetare.

Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb som du är intresserad av, utan att fylla i uppgifterna igen. Fyll i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb! Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Är du en läkare och en engagerande ledare som brinner för utveckling och att få leda en verksamhet som gör skillnad för patienter och där delaktiga medarbetare trivs och utvecklas?

Unik möjlighet att påverka framtiden
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att bli delaktig direkt från början när vi nu lyfter oss för att möta morgondagens krav på effektiv och nära hälso- och sjukvård. Vi genomför för tillfället en omorganisation för att skapa bättre förutsättningar för utveckling och för att främja ett processorienterat arbetssätt. Vi söker därför våra framtida ledare och chefer som med stort engagemang vill vara med och skapa ett ännu bättre sjukhus.

Nära till allt
Lasarettet i Enköping har ett ypperligt geografiskt läge med närhet och goda förbindelser till såväl Stockholm som till Uppsala, Västerås och Örebro. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Lasarettet i Enköping
Sjukhusets resultat är överlag goda avseende kvalité i nationella kvalitetsregister, patientnöjdhet och medarbetarenkät. Sjukhuset har en dygnet runt öppet akutmottagning, fem vårdavdelningar och fyra mottagningar riktade till medicin respektive kirurgi, operationsavdelning, intermediärvårdsavdelning, lasarettansluten hemsjukvård (LAH), rehabilitering och stor röntgenverksamhet. Från och med 1 september kommer sjukhuset att bestå av fem verksamhetsområden: akuten, ANOPIMA, kirurgi, medicin och röntgen. Sjukhuset har både region- och länsdelsuppdrag och inom kirurgin har vi nu fått förtroendet att vidareutveckla verksamheten med visionen att gå mot center of excellence.

Ditt uppdrag
Du kommer att leda verksamhetsområde medicin som är ett av sjukhusets fem verksamhetsområden. Vi tror på att framgångsrikt ledarskap är delvis ett teamarbete, så du kommer att ingå i sjukhusets vårdledningsgrupp som tillsammans ansvarar för sjukhusets gemensamma vårdprocesser och leder de övergripande utvecklingsarbeten.

Du har det övergripande ansvaret för att vården och vårdprocesserna håller hög medicinsk kvalitet, effektivitet, säkerhet och god tillgänglighet. Du leder, organiserar och utvecklar därför verksamheten. Vår vision av verksamhetschefskapet är att du är väl förankrad i verksamheten. Du leder därför den kliniska verksamheten och är direkt chef för verksamhetsområdets läkare. För bästa möjliga förståelse av verksamheten ser vi att du kommer att arbeta en viss del av din tid kliniskt (20%). Till ditt stöd kommer du att ha en vårdchef som har personalansvar för avdelningscheferna inom verksamhetsområdet. Du kommer själv att få rekrytera vårdchefen för att hitta ditt bästa ledarradarpar. Din närmaste chef är sjukhusdirektören och du samarbetar mycket med övriga chefer inom sjukhuset.

Är det här du?
Du är specialistläkare eller överläkare, gärna inom det internmedicinska området. Du har tidigare chefserfarenhet.


• Ditt ledarskap kännetecknas av att det är inkluderande, stöttande och ansvarstagande. Du är bra på att samarbeta och genom ditt sätt att vara skapar du engagemang och delaktighet.
• Du är strukturerad, tar initiativ och sätter upp mål för verksamheten. Du är ansvarstagande och drivande, vågar styra och är uthållig i arbetet mot mål. Du kan med ditt ledarskap få med dig andra mot samma mål.
• Du är kommunikativ och tydlig.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!

Verksamhetsområde medicin består av öppenvård samt akut och planerad slutenvård med fokus på följande processer; hjärtsvikt, hjärtinfarkt, stroke, diabetes och infektioner. Därutöver bedrivs öppenvård inom mag-/tarm- och leversjukdomar. Till verksamheten ingår även en hudmottagning som drivs i samarbete med Akademiska sjukhuset. Verksamheten är organiserad på två medicinavdelningar, medicinmottagning, rehabiliteringsenhet, lasarettsansluten hemsjukvård, samt läkare inom verksamhetsområdet.

Ansökan
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, senast 16 juni.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:

Sjukhusdirektören
Johanna Woltjer
Tel: 0171-418010
Tel: 0171-45 10 04 (Sekreterare)
E-post: [email protected]

HR-chefen
Lotta Bodin
Tel: 0171-41 80 20
E-post: [email protected]

Facklig företrädare nås via växeln: 0171-418000


Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde Akuten

Är du en engagerande ledare som brinner för utveckling och att få leda en verksamhet som gör skillnad för patienter och där delaktiga medarbetare trivs och utvecklas?


Unik möjlighet att påverka framtiden
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att bli delaktig direkt från början när vi nu lyfter oss för att möta morgondagens krav på effektiv och nära hälso- och sjukvård. Vi genomför för tillfället en omorganisation för att skapa bättre förutsättningar för utveckling och för att främja ett processorienterat arbetssätt. Vi söker därför våra framtida ledare och chefer som med stort engagemang vill vara med och skapa ett ännu bättre sjukhus.

Nära till allt
Lasarettet i Enköping har ett ypperligt geografiskt läge med närhet och goda förbindelser till såväl Stockholm som till Uppsala, Västerås och Örebro. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Lasarettet i Enköping
Sjukhusets resultat är överlag goda avseende kvalité i nationella kvalitetsregister, patientnöjdhet och medarbetarenkät. Sjukhuset har en dygnet runt öppet akutmottagning, fem vårdavdelningar och fyra mottagningar riktade till medicin respektive kirurgi, operationsavdelning, intermediärvårdsavdelning, lasarettansluten hemsjukvård (LAH), rehabilitering och stor röntgenverksamhet. Från och med 1 april kommer sjukhuset att bestå av fem verksamhetsområden: akuten, ANOPIMA, kirurgi, medicin och röntgen. Sjukhusets kirurgiska verksamhet är elektiv och sjukhuset har fått förtroendet att ta en allt mer framträdande roll inom Region Uppsalas elektiva ortopediska, kirurgiska och urologiska verksamhet. Vi vidareutvecklar verksamheten med visionen att gå mot center of excellence.

Ditt uppdrag
Du kommer att leda verksamhetsområde akuten som är ett av sjukhusets fem verksamhetsområden. Vi tror på att framgångsrikt ledarskap är delvis ett teamarbete, så du kommer att ingå i sjukhusets vårdledningsgrupp som tillsammans ansvarar för sjukhusets gemensamma vårdprocesser och leder de övergripande utvecklingsarbeten.

Du har det övergripande ansvaret för att vården och vårdprocesserna håller hög medicinsk kvalitet, effektivitet, säkerhet och god tillgänglighet. Du leder, organiserar och utvecklar därför verksamheten. Vår vision av verksamhetschefskapet är att du är väl förankrad i verksamheten. Du är därför närvarande i den kliniska verksamheten. Till ditt stöd kommer du att ha en medicinsk ledningsläkare (MLL) som är medicinskt rådgivande till dig som verksamhetschef och som biträder dig i frågor som kräver läkarkompetens. Din närmaste chef är sjukhusdirektören och du samarbetar mycket med övriga chefer inom sjukhuset.

Är det här du?
Du är en sjuksköterska med bred erfarenhet av akutsjukvård. Du har tidigare chefserfarenhet.


• Ditt ledarskap kännetecknas av att det är inkluderande, stöttande och ansvarstagande. Du är bra på att samarbeta och genom ditt sätt att vara skapar du engagemang och delaktighet.
• Du är strukturerad, tar initiativ och sätter upp mål för verksamheten. Du är ansvarstagande och drivande, vågar styra och är uthållig i arbetet mot mål. Du kan med ditt ledarskap få med dig andra mot samma mål.
• Du är kommunikativ och tydlig.


Verksamhetsområde Akuten startar 1 april och kommer att bestå av sjukhusets akutmottagning. Akutmottagningen bemannas av verksamhetsområdets egen personal som består främst av sjuksköterskor och av läkare som tillhör organisatoriskt till sjukhusets övriga verksamhetsområden.

Ansökan
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, senast 8 mars.

Varmt välkommen med din ansökan!



Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:

Sjukhusdirektören
Johanna Woltjer
Tel: 0171-418010
Tel: 0171-45 10 04 (Sekreterare)
E-post: [email protected]

HR-chefen
Lotta Bodin
Tel: 0171-418020
E-post: [email protected]

Facklig företrädare nås via växeln: 0171-418000

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).



Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde medicin

Är du en läkare och en engagerande ledare som brinner för utveckling och att få leda en verksamhet som gör skillnad för patienter och där delaktiga medarbetare trivs och utvecklas?

Unik möjlighet att påverka framtiden
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att bli delaktig direkt från början när vi nu lyfter oss för att möta morgondagens krav på effektiv och nära hälso- och sjukvård. Vi genomför för tillfället en omorganisation för att skapa bättre förutsättningar för utveckling och för att främja ett processorienterat arbetssätt. Vi söker därför våra framtida ledare och chefer som med stort engagemang vill vara med och skapa ett ännu bättre sjukhus.

Nära till allt
Lasarettet i Enköping har ett ypperligt geografiskt läge med närhet och goda förbindelser till såväl Stockholm som till Uppsala, Västerås och Örebro. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Lasarettet i Enköping
Sjukhusets resultat är överlag goda avseende kvalité i nationella kvalitetsregister, patientnöjdhet och medarbetarenkät. Sjukhuset har en dygnet runt öppet akutmottagning, fem vårdavdelningar och fyra mottagningar riktade till medicin respektive kirurgi, operationsavdelning, intermediärvårdsavdelning, lasarettansluten hemsjukvård (LAH), rehabilitering och stor röntgenverksamhet. Från och med 1 april kommer sjukhuset att bestå av fem verksamhetsområden: akuten, ANOPIMA, kirurgi, medicin och röntgen. Sjukhuset har både region- och länsdelsuppdrag och inom kirurgin har vi nu fått förtroendet att vidareutveckla verksamheten med visionen att gå mot center of excellence.

Ditt uppdrag
Du kommer att leda verksamhetsområde medicin som är ett av sjukhusets fem verksamhetsområden. Vi tror på att framgångsrikt ledarskap är delvis ett teamarbete, så du kommer att ingå i sjukhusets vårdledningsgrupp som tillsammans ansvarar för sjukhusets gemensamma vårdprocesser och leder de övergripande utvecklingsarbeten.

Du har det övergripande ansvaret för att vården och vårdprocesserna håller hög medicinsk kvalitet, effektivitet, säkerhet och god tillgänglighet. Du leder, organiserar och utvecklar därför verksamheten. Vår vision av verksamhetschefskapet är att du är väl förankrad i verksamheten. Du leder därför den kliniska verksamheten och är direkt chef för verksamhetsområdets läkare. För bästa möjliga förståelse av verksamheten ser vi att du kommer att arbeta en viss del av din tid kliniskt (20%). Till ditt stöd kommer du att ha en vårdchef som har personalansvar för avdelningscheferna inom verksamhetsområdet. Du kommer själv att få rekrytera vårdchefen för att hitta ditt bästa ledarradarpar. Din närmaste chef är sjukhusdirektören och du samarbetar mycket med övriga chefer inom sjukhuset.

Är det här du?
Du är specialistläkare eller överläkare, gärna inom det internmedicinska området. Du har tidigare chefserfarenhet.


• Ditt ledarskap kännetecknas av att det är inkluderande, stöttande och ansvarstagande. Du är bra på att samarbeta och genom ditt sätt att vara skapar du engagemang och delaktighet.
• Du är strukturerad, tar initiativ och sätter upp mål för verksamheten. Du är ansvarstagande och drivande, vågar styra och är uthållig i arbetet mot mål. Du kan med ditt ledarskap få med dig andra mot samma mål.
• Du är kommunikativ och tydlig.


Verksamhetsområde medicin består av öppenvård samt akut och planerad slutenvård med fokus på följande processer; hjärtsvikt, hjärtinfarkt, stroke, diabetes och infektioner. Därutöver bedrivs öppenvård inom mag-/tarm- och leversjukdomar. Till verksamheten ingår även en hudmottagning som drivs i samarbete med Akademiska sjukhuset. Verksamheten är organiserad på två medicinavdelningar, medicinmottagning, rehabiliteringsenhet, lasarettsansluten hemsjukvård, samt läkare inom verksamhetsområdet.

Ansökan
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, senast 8 mars.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:

Sjukhusdirektören
Johanna Woltjer
Tel: 0171-418010
Tel: 0171-45 10 04 (Sekreterare)
E-post: [email protected]

HR-chefen
Lotta Bodin
Tel: 0171-41 80 20
E-post: [email protected]

Facklig företrädare nås via växeln: 0171-418000


Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Verksamhetsområde Kirurgi

Är du en läkare och en engagerande ledare som brinner för utveckling och att få leda en verksamhet som gör skillnad för patienter och där delaktiga medarbetare trivs och utvecklas?

Unik möjlighet att påverka framtiden
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att bli delaktig direkt från början när vi nu lyfter oss för att möta morgondagens krav på effektiv och nära hälso- och sjukvård. Vi genomför för tillfället en omorganisation för att skapa bättre förutsättningar för utveckling och för att främja ett processorienterat arbetssätt. Vi söker därför våra framtida ledare och chefer som med stort engagemang vill vara med och skapa ett ännu bättre sjukhus.

Nära till allt
Lasarettet i Enköping har ett ypperligt geografiskt läge med närhet och goda förbindelser till såväl Stockholm som till Uppsala, Västerås och Örebro. Vi har ett nära samarbete med Akademiska sjukhuset och här i Region Uppsala finns det goda möjligheter till utveckling och givande uppdrag.

Lasarettet i Enköping
Sjukhusets resultat är överlag goda avseende kvalité i nationella kvalitetsregister, patientnöjdhet och medarbetarenkät. Sjukhuset har en dygnet runt öppet akutmottagning, fem vårdavdelningar och fyra mottagningar riktade till medicin respektive kirurgi, operationsavdelning, intermediärvårdsavdelning, lasarettansluten hemsjukvård (LAH), rehabilitering och stor röntgenverksamhet. Från och med 1 april kommer sjukhuset att bestå av fem verksamhetsområden: akuten, ANOPIMA, kirurgi, medicin och röntgen. Sjukhusets kirurgiska verksamhet är elektiv och sjukhuset har fått förtroendet att ta allt mer framträdande roll inom Region Uppsalas elektiva ortopediska, kirurgiska och urologiska verksamhet. Vi vidareutvecklar verksamheten med visionen att gå mot center of excellence.

Ditt uppdrag
Du kommer att leda verksamhetsområde kirurgi som är ett av sjukhusets fem verksamhetsområden. Vi tror på att framgångsrikt ledarskap delvis är ett teamarbete, så du kommer att ingå i sjukhusets vårdledningsgrupp som tillsammans ansvarar för sjukhusets gemensamma vårdprocesser och leder de övergripande utvecklingsarbeten.

Du har det övergripande ansvaret för att vården och vårdprocesserna håller hög medicinsk kvalitet, effektivitet, säkerhet och god tillgänglighet. Du leder, organiserar och utvecklar därför verksamheten. Vår vision av verksamhetschefskapet är att du är väl förankrad i verksamheten. Du leder därför den kliniska verksamheten och är direkt chef för verksamhetsområdets läkare. För bästa möjliga förståelse av verksamheten ser vi att du kommer att arbeta en viss del av din tid kliniskt (20%). Till ditt stöd kommer du att ha en vårdchef som har personalansvar för avdelningscheferna inom verksamhetsområdet. Du kommer själv att få rekrytera vårdchefen för att hitta ditt bästa ledarradarpar. Din närmaste chef är sjukhusdirektören och du samarbetar mycket med övriga chefer inom sjukhuset.

Är det här du?
Du är specialistläkare eller överläkare, gärna inom någon av våra kirurgiska specialiteter. Du har tidigare chefserfarenhet.


• Ditt ledarskap kännetecknas av att det är inkluderande, stöttande och ansvarstagande. Du är bra på att samarbeta och genom ditt sätt att vara skapar du engagemang och delaktighet.
• Du är strukturerad, tar initiativ och sätter upp mål för verksamheten. Du är ansvarstagande och drivande, vågar styra och är uthållig i arbetet mot mål. Du kan med ditt ledarskap få med dig andra mot samma mål.
• Du är kommunikativ och tydlig.

Verksamhetsområde kirurgi består av planerad kirurgisk öppenvård samt dag- och slutenvårdskirurgi för de vanligaste sjukdomarna inom allmänkirurgi, ortopedi, urologi och gynekologi, samt en kirurgisk jourlinje. Sjukhuset har nu fått ett utökat regionuppdrag genom ett politiskt beslut om Morgondagens elektiva kirurgi inom Region Uppsala. Beslutet innebär att verksamheten successivt renodlas för att framför allt riktas till fokusområden som är höft- och knäproteser inom ortopedin, och galla och bråck inom kirurgin. Därutöver ska lasarettet utveckla vidare en regional åtgärdsprofil inom urologin avseende bland annat urinblåsa och njursten. Verksamheten är organiserad i kirurgavdelning och mottagning, ortopedisk rehabiliteringsavdelning, gynekologmottagning, samt läkare inom kirurgi, ortopedi, urologi och gynekologi.

Ansökan
Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, senast 8 mars.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vill du veta mer?
Har du frågor och funderingar, vill du veta mer om verksamheten eller tjänsten är du välkommen att kontakta:


Sjukhusdirektören
Johanna Woltjer
Tel: 0171-418010
Tel: 0171-45 10 04 (Sekreterare)
E-post: [email protected]

HR-chefen
Lotta Bodin
Tel: 0171-418020
E-post: [email protected]


Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf).


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre